profstandart.rosmintrud.ru Справочник рабочих профессий — это единый квалификационный справочник должностей рабочих и служащих на 2023 год, в нем указаны квалификационные требования. Используется для тарификации, аттестации, при разработке должностных инструкций и для других целей, речь о которых пойдет в статье.
Многие инструменты управления кадрами советского времени актуальны и сейчас, хотя некоторые из нормативных документов морально устарели, принцип их построения и применения может использоваться вполне успешно, особенно это касается производства и народного хозяйства. Нередко в речи кадровиков встречаются фразы «справочник профессий-2023», «справочник ЕТКС рабочих профессий на 2023». Различные списки, классификаторы, перечни квалификационных требований — в их составление вложено много труда, это обширный материал, и он заслуживает внимания.
Единая тарифная сетка по разрядам — это особый вид оплаты труда. Он позволяет не только учитывать вид деятельности специалиста, но и оценить его профессионализм, опыт и квалификацию.
Для бюджетных организаций тарифная ставка наименьшего разряда и повышающие ее коэффициенты устанавливаются на государственном уровне отраслевыми соглашениями и региональными постановлениями. В коммерческих организациях вводится собственная тарификационная сетка, разработанная с учетом коллективного, профсоюзного мнения.
Единственный момент, о котором следует помнить бизнесу: ставку ЕТС низшего разряда нельзя устанавливать ниже МРОТ, который в 2021 году составляет 12 792 рубля, а в 2022-м поднимется до 13 890 рублей. Региональные МРОТ обычно выше федеральных (в Санкт-Петербурге минимум — 19 650 рублей, в Москве — 20 589 рублей), и руководителям предприятий следует ориентироваться на показатели, установленные в субъекте осуществления деятельности.
Как отмечено в письме Минтруда России от 20.12.2018 № 14-3/ООГ-10216:
1. Единый тарифно-квалификационный справочник работ и профессий рабочих (ЕТКС) состоит из тарифно-квалификационных характеристик, содержащих:
• характеристики основных видов работ по профессиям рабочих в зависимости от их сложности и соответствующих им тарифных разрядов;
• требования, предъявляемые к профессиональным знаниям и навыкам рабочих.
2. Тарифно-квалификационные характеристики, приведенные в ЕТКС, содержат описание основных наиболее часто встречающихся работ по профессиям рабочих.
Конкретное содержание, объем и порядок выполнения работ на каждом рабочем месте устанавливаются на предприятиях, в организациях технологическими картами, рабочими инструкциями или другими документами.
3. Е ТКС носит для работодателя рекомендательный характер.
Кроме того, в письме отмечено, что работодатель вправе самостоятельно определять:
• штатное расписание;
• наименование подразделений;
• наименования должностей (профессий рабочих) и трудовых функций работников;
• категории (разряды) с учетом сложности и объема выполняемой работы (трудовых функций).
При этом необходимо учитывать, что для целей предоставления работникам компенсаций и льгот наименование должностей, профессий или специальностей и квалификационные требования к ним должны соответствовать наименованиям и требованиям, указанным в квалификационных справочниках или профессиональных стандартах.
Что такое ЕТКС, и для чего он нужен
Этот документ представляет собой перечень профессий с квалификационными требованиями к рабочим, например: электрогазосварщик по ЕТКС, машинист и пр. Е ТКС рабочих профессий используется при определении квалификации рабочего, присвоении разрядов, проведении аттестаций. Аббревиатура расшифровывается как Единый тарифно-квалификационный справочник.
Это достаточно объемный документ, основные части которого изначально были утверждены постановлениями правительства еще в советское время, в 80-х годах. С тех пор он много раз перерабатывался и редактировался. В версии, существующей на настоящий момент, 72 выпуска, которые поделены на разделы. В них наименования профессий объединены по какому-либо признаку: виду деятельности, отрасли народного хозяйства, где они применяются. Например: машинист автомобильного крана по ЕТКС имеет 6 разрядов. Кадровику важно правильно вписать название должности с разрядом в кадровые документы.
Для чего нужен:
Документ, утвердивший выпуск
Наименование разделов, входящих в выпуск
Постановление Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 31.01.1985 N 31/3-30
“Общие положения Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих народного хозяйства СССР”
Раздел “Профессии рабочих, общие для всех отраслей народного хозяйства”
Постановление Минтруда РФ от 15.11.1999 N 45
Раздел “Литейные работы”
Раздел “Котельные, холодноштамповочные, волочильные и давильные работы”
Раздел “Кузнечно-прессовые и термические работы”
Раздел “Механическая обработка металлов и других материалов”
Раздел “Металлопокрытия и окраска”
Раздел “Слесарные и слесарно- сборочные работы”
Приказ Минздравсоцразвития РФ от 06.04.2007 N 243
Раздел “Строительные, монтажные и ремонтно-строительные работы”
Приказ Минтруда России от 07.05.2015 N 277н
Раздел “Общие профессии горных и горнокапитальных работ”
Раздел “Общие профессии работ по обогащению, агломерации, брикетированию”
Раздел “Добыча и обогащение угля и сланца, строительство угольных и сланцевых шахт и разрезов”
Раздел “Строительство метрополитенов, тоннелей и подземных сооружений специального назначения”
Раздел “Добыча и обогащение рудных и россыпных полезных ископаемых”
Раздел “Агломерация руд”
Раздел “Добыча и обогащение горнохимического сырья”
Раздел “Добыча и обогащение строительных материалов”
Раздел “Добыча и переработка торфа”
Раздел “Переработка бурых углей и озокеритовых руд”
Постановление Минтруда РФ от 17.02.2000 N 16
Раздел “Геологоразведочные и топографо-геодезические работы”
Постановление Минтруда РФ от 14.11.2000 N 81
Раздел “Бурение скважин”
Раздел “Добыча нефти и газа
Постановление Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 27.12.1984 N 381/23-157
Раздел “Общие профессии черной металлургии”
Раздел “Доменное производство”
Раздел “Сталеплавильное производство”
Раздел “Прокатное производство”
Раздел “Трубное производство”
Раздел “Ферросплавное производство”
Раздел “Коксохимическое производство”
Раздел “Производство огнеупоров”
Раздел “Переработка вторичных металлов”
Приказ Минздравсоцразвития РФ от 23.06.2006 N 492
Раздел “Общие профессии цветной металлургии”
Раздел “Производство цветных, редких металлов и порошков из цветных металлов”
Раздел “Обработка цветных металлов”
Раздел “Производство твердых сплавов, тугоплавких металлов и изделий порошковой металлургии”
Раздел “Производство электродной продукции”
Постановление Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 16.01.1985 N 18/2-55
Раздел “Эксплуатация оборудования электростанций и сетей, обслуживание потребителей энергии”
Постановление Минтруда РФ от 12.03.1999 N 5
Раздел “Ремонт оборудования электростанций и сетей”
Приказ Минздравсоцразвития РФ от 03.10.2005 N 614
Тарифно-квалификационные характеристики профессий рабочих атомных электростанций
Постановление Минтруда РФ от 11.10.2000 N 72
Раздел “Производство часов и технических камней, ремонт часов”
Постановление Минтруда РФ от 18.03.2002 N 18
Раздел “Игольное производство”
Постановление Госкомтруда СССР, ВЦСПС от 22.03.1984 N 82/6-38
Раздел “Ремизо-бердочное производство”
Постановление Минтруда РФ от 17.04.2000 N 32
Раздел “Жестяно-баночное и тубное производство”
Постановление Минтруда РФ от 05.03.2004 N 37
Раздел “Производство металлических электродов”
Постановление Минтруда РФ от 05.03.2004 N 39
Раздел “Производство металлических канатов, сеток, пружин, щеток и цепей”
Постановление Минтруда РФ от 05.03.2004 N 38
Раздел “Производство медицинского инструмента, приборов и оборудования”
Постановление Госкомтруда СССР, ВЦСПС от 08.02.1983 N 20/4-41
Раздел “Производство абразивов”
Постановление Минтруда РФ от 26.07.2002 N 52
Раздел “Производство синтетических алмазов, сверхтвердых материалов и изделий из них и природных алмазов”
Постановление Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 26.04.1985 N 113/10-32
Раздел “Общие профессии электротехнического производства”
Раздел “Производство электроизоляционных материалов”
Раздел “Электроугольное производство”
Раздел “Кабельное производство”
Раздел “Изоляционные и намоточно-обмоточные работы”
Раздел “Производство химических и других источников тока”
Постановление Минтруда РФ от 21.01.2000 N 5
Раздел “Общие профессии производства изделий электронной техники”
Раздел “Полупроводниковое производство”
Раздел “Производство радиодеталей”
Раздел “Электровакуумное производство”
Раздел “Пьезотехническое производство”
Постановление Минтруда РФ от 07.03.2001 N 23
Раздел “Производство радиоаппаратуры и аппаратуры проводной связи”
Постановление Минтруда РФ от 26.03.2001 N 24
Раздел “Производство и ремонт летательных аппаратов, двигателей и их оборудования”
Постановление Госкомтруда СССР, ВЦСПС от 24.04.1985 N 109/10-17
Раздел “Судостроение и судоремонт”
Приказ Минздравсоцразвития РФ от 28.03.2006 N 208
Раздел “Общие профессии химических производств”
Постановление Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 20.03.1985 N 79/6-86
Раздел “Азотные производства и продукты органического синтеза”
Раздел “Основные химические производства”
Постановление Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 17.07.1985 N 228/15-90
Раздел “Анилино-красочные производства”
Раздел “Производство полиграфических красок”
Раздел “Лакокрасочные производства”
Постановление Минтруда РФ от 20.02.2004 N 20
Раздел “Производство полимерных материалов и изделий из них”
Приказ Минздравсоцразвития РФ от 11.01.2010 N 3
Раздел “Производство химических волокон, стекловолокон, стекловолокнистых материалов, стеклопластиков и изделий из них”
Приказ Минздравсоцразвития РФ от 29.05.2009 N 286
Раздел “Производство медикаментов, витаминов, медицинских, бактерийных и биологических препаратов и материалов”
Раздел “Производство дрожжей”
Раздел “Производство лимонной и виннокаменной кислот”
Раздел “Гидролизное производство и переработка сульфитных щелоков”
Раздел “Ацетонобутиловое производство”
Постановление Госкомтруда СССР, ВЦСПС от 31.05.1984 N 163/10-53
Раздел “Производство синтетических каучуков, жирозаменителей и продуктов нефтехимии”
Постановление Минтруда РФ от 14.11.2000 N 80
Раздел “Химико-фотографическое производство”
Постановление Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 04.07.1985 N 218/14-78
Раздел “Общие профессии производства и переработки резиновых смесей”
Раздел “Производство резиновых технических изделий, резиновой обуви и резиновых изделий широкого потребления”
Раздел “Производство, восстановление и ремонт шин”
Раздел “Производство технического углерода”
Раздел “Производство регенерата”
Постановление Госкомтруда СССР, ВЦСПС от 19.11.1984 N 333/22-73
Раздел “Производство искусственной кожи”
Постановление Госкомтруда СССР, ВЦСПС от 07.06.1984 N 171/10-109
Раздел “Переработка нефти, нефтепродуктов, газа, сланцев, угля и обслуживание магистральных трубопроводов”
Постановление Минтруда РФ от 05.02.2004 N 8
Раздел “Производство асбестовых технических изделий”
Постановление Госкомтруда СССР, ВЦСПС от 23.07.1984 N 216/14-3
Раздел “Производство изделий из коры пробкового дерева”
Постановление Минтруда РФ от 29.08.2001 N 65
Раздел “Общие профессии лесозаготовительного производства”
Раздел “Лесозаготовительные работы”
Раздел “Подсочка леса”
Раздел “Заготовка и переработка тростника”
Постановление Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 10.01.1985 N 7/2-13
Раздел “Общие профессии деревообрабатывающих производств”
Раздел “Лесопиление и деревообработка”
Раздел “Производство древесных и костровых плит”
Раздел “Производство фанеры”
Раздел “Производство мебели”
Раздел “Производство спичек”
Раздел “Производство карандашей”
Постановление Минтруда РФ от 17.05.2001 N 41
Раздел “Производство строительных материалов”
Постановление Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 10.12.1984 N 350/23-45
Раздел “Производство целлюлозы, бумаги, картона и изделий из них”
Постановление Минтруда РФ от 28.05.2002 N 37
Раздел “Производство стекла и стеклоизделий”
Постановление Минтруда РФ от 13.03.2000 N 23
Раздел “Первичная обработка хлопка и лубяных культур”
Постановление Минтруда РФ от 14.07.2003 N 51
Раздел “Общие профессии производства текстиля”
Раздел “Хлопчатобумажное производство”
Раздел “Льняное производство”
Раздел “Шерстяное производство”
Раздел “Шелковое производство”
Раздел “Шелкомотальное производство”
Раздел “Трикотажное производство”
Раздел “Валяльно-войлочное производство”
Раздел “Производство текстильной галантереи”
Раздел “Пенько-джутовое производство”
Раздел “Производство ваты”
Раздел “Производство нетканых материалов”
Раздел “Сетевязальное производство”
Раздел “Ручное ткачество”
Постановление Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 23.07.1984 N 218/14-5
Раздел “Общие профессии производства керамических, фарфоровых и фаянсовых изделий”
Раздел “Производство изделий строительной керамики”
Раздел “Производство электрокерамических изделий”
Раздел “Производство фарфоровых и фаянсовых изделий”
Постановление Минтруда РФ от 24.02.2004 N 22
Раздел “Общие профессии производств легкой промышленности”
Раздел “Кожевенное и кожсырьевое производства”
Раздел “Производство кожаной обуви”
Раздел “Меховое производство”
Раздел “Кожгалантерейное производство”
Раздел “Шорно-седельное производство”
Раздел “Производство технических изделий из кожи”
Раздел “Щетинно-щеточное производство”
Раздел “Дубильно-экстрактовое производство”
Постановление Минтруда РФ от 03.07.2002 N 47
Раздел “Швейное производство”
Постановление Минтруда РФ от 14.07.2003 N 52
Раздел “Парашютное производство”
Постановление Минтруда РФ от 05.03.2004 N 32
Раздел “Общие профессии производств пищевой продукции”
Постановление Минтруда РФ от 05.03.2004 N 33
Раздел “Производство мясных продуктов”
Раздел “Костеперерабатывающее и клеевое производства”
Раздел “Переработка птицы и кроликов”
Раздел “Маслодельное, сыродельное и молочное производства”
Постановление Минтруда РФ от 12.10.2000 N 73
Раздел “Добыча и переработка рыбы и морепродуктов”
Постановление Минтруда РФ от 05.03.2004 N 30
Раздел “Производство алкогольной и безалкогольной продукции”
Раздел “Хлебопекарно- макаронное производство”
Раздел “Кондитерское производство”
Раздел “Крахмалопаточное производство”
Раздел “Производство сахара”
Раздел “Производство пищевых концентратов”
Раздел “Табачно-махорочное и ферментационное производства”
Раздел “Эфиромасличное производство”
Раздел “Производство чая”
Раздел “Парфюмерно- косметическое производство”
Раздел “Масложировое производство”
Раздел “Добыча и производство поваренной соли”
Раздел “Добыча и переработка солодкового корня”
Раздел “Элеваторное, мукомольно-крупяное и комбикормовое производства”
Раздел “Торговля и общественное питание”
Раздел “Производство консервов”
Приказ Минтруда России от 18.02.2013 N 68н
Раздел “Железнодорожный транспорт”
Раздел “Морской и речной транспорт”
Постановление Минтруда РФ от 13.04.2000 N 30
Раздел “Эксплуатация и летные испытания летательных аппаратов (воздушных судов)”
Постановление Минтруда РФ от 30.01.2002 N 4
Раздел “Общие профессии полиграфического производства”
Раздел “Формные процессы полиграфического производства”
Раздел “Печатные процессы”
Раздел “Брошюровочно-переплетные и отделочные процессы”
Раздел “Шрифтовое производство”
Постановление Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 06.12.1983 N 283/24-82
Раздел “Железнодорожный транспорт и метрополитен”
Приказ Минздравсоцразвития РФ от 21.03.2008 N 135
Раздел “Рекламно-оформительские и макетные работы”
Раздел “Реставрационные работы”
Постановление Госкомтруда СССР, ВЦСПС от 27.04.1984 N 122/8-43
Раздел “Работы и профессии рабочих связи”
Постановление Минтруда РФ от 16.07.2003 N 54
Раздел “Общие профессии”
Раздел “Киностудии и предприятия, организации телевидения и радиовещания”
Раздел “Киносеть и кинопрокат”
Раздел “Театрально-зрелищные предприятия”
Постановление Минтруда РФ от 26.04.2004 N 63
Раздел “Общие профессии производства музыкальных инструментов”
Раздел “Производство клавишных инструментов”
Раздел “Производство смычковых инструментов”
Раздел “Производство щипковых инструментов”
Раздел “Производство язычковых инструментов”
Раздел “Производство духовых и ударных инструментов”
Раздел “Ремонт и реставрация музыкальных инструментов”
Постановление Госкомтруда СССР, ВЦСПС от 23.07.1984 N 217/14-4
Раздел “Производство наглядных пособий”
Постановление Минтруда РФ от 05.03.2004 N 40
Раздел “Общие профессии производства художественных изделий”
Раздел “Ювелирно-филигранное производство”
Раздел “Производство художественных изделий из металла”
Раздел “Производство художественных изделий из дерева, капокорня и бересты”
Раздел “Гранильное производство”
Раздел “Производство художественных изделий из камня”
Раздел “Производство художественных изделий из папье- маше с миниатюрной живописью”
Раздел “Производство художественных изделий из кости и рога”
Раздел “Производство художественных изделий из янтаря”
Раздел “Скульптурное производство”
Раздел “Производство художественных изделий из кожи и меха”
Раздел “Производство изделий народных художественных промыслов”
Постановление Госкомтруда СССР, ВЦСПС от 04.05.1983 N 88/10-32
Раздел “Производство игрушек”
Постановление Госкомтруда СССР, ВЦСПС от 31.10.1984 N 320/21-22
Раздел “Химическая чистка и крашение”
Раздел “Работы и профессии рабочих прачечных”
утв Госкомтрудом СССР
Перечень-алфавит профессий рабочих, помещенных в Едином тарифно-квалификационном справочнике работ и профессий рабочих, с указанием наименований профессий по ранее действовавшему ЕТКС Часть I Часть II
Перечень наименований профессий рабочих, предусмотренных действовавшими выпусками Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих, с указанием измененных наименований профессий и разделов нового ЕТКС, в которые они включены. Часть I Часть II
Постановление Госкомтруда СССР, ВЦСПС от 18.09.1984 N 272/17-70
Раздел “Газовое хозяйство городов, поселков и населенных пунктов”
Раздел “Водопроводно- канализационное хозяйство”
Раздел “Зеленое хозяйство”
Постановление Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 19.07.1983 N 156/15-28
Раздел “Работы и профессии рабочих в животноводстве”
Постановление Госкомтруда СССР, ВЦСПС от 24.07.1985 N 239/16-26
Раздел “Оптико-механическое производство”
Постановление Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 24.10.1985 N 352/22-55
Раздел “Ремонт и испытание изделий спецпроизводств”
Что входит в систему оплаты труда бюджетников
Для государственных и муниципальных учреждений система оплаты труда определяется межотраслевым положением. Простыми словами, представители вышестоящих министерств и ведомств спускают уже готовые нормативы и правила для подведомственных учреждений. И если раньше, до 2008 года, утверждали разрядные сетки воспитателя-бюджетника, педагога и другого работника бюджетной сферы, то сейчас сначала определяют базовый оклад. Это минимальная единица оплаты труда, к которой применяются повышающие коэффициенты, к примеру за стаж или квалификацию. Еще есть профессиональный коэффициент, который используют как надбавку за сложность работы в данной должности по справочнику (определяется отраслевыми положениями).
Вот пример системы оплаты труда по тарифной сетке для образовательного учреждения:
Далее к базовому окладу применяется наличие квалификации. Отраслевым положением устанавливают надбавочный коэффициент к базовому окладу в простой форме. Например, за наличие квалификации оклад увеличивается на определенный процент, и если работник не подтвердил уровень квалификации, то надбавки за категорию ему не положено.
Законодательством установлено, что средний заработок руководителя не превышает восьмикратный средний заработок работников. Это правило работает пока только для государственных и муниципальных учреждений.
Иногда применяют и более сложную формулу. Например, когда работники одной должности получают несколько уровней квалификации, ученых степеней, заслуг, наград и прочих отличительных знаков.
Дополнительно к базовому окладу применяют и иные виды надбавок — коэффициент за общий стаж, надбавка за стаж работы на данном предприятии, территориальные надбавки и прочие доплаты, которые зависят от рода деятельности работника.
Тарифная оплата в коммерческом секторе
Если самостоятельно разработать и утвердить необходимые разряды рабочих сложно, то всегда есть возможность позаимствовать образцы из отраслевых соглашений, единого тарифно-квалификационного справочника (ЕТКС), профессиональных стандартов. Так, в отраслевом соглашении работников наземного городского электротранспорта на 2021–2023 гг. приведен пример тарифной сетки, которая позволяет учесть все особенности оплаты труда этой категории водителей:
В документе указано, что для водителя трамвая и троллейбуса тарифный разряд — это 6-й или 7-й (зависит от длины состава). Но при работе на регулярных пассажирских маршрутах в городах с численностью населения до 1 млн человек труд водителя оплачивается по более высокому разряду, а если в городе более 1 млн человек, то разряд повышается на 2 единицы. Для каждого из разрядов установлен повышающий коэффициент, и, к примеру, вилка разряда 5 для специалиста — от 1,63 до 2,06. Какой конкретно коэффициент выбрать, решает уже руководство.
При прежней системе имелся и 18 разряд учителя — это был максимально возможный уровень. Но сейчас установить его невозможно, максимально допускается 16-й, и то (см. постановление Минтруда РФ от 11.11.1992 № 33) при условии, что педагог руководит образовательным учреждением.
Покажем конкретный пример, как коэффициент превращается в зарплату, на примере того же водителя троллейбуса, который трудится в городе с населением более 1 млн человек— Санкт-Петербурге. Его разряд — 5-й, вилка коэффициента — от 1,63 до 2,06. М РОТ в СПб (оклад для 1-го разряда) = 19 650 рублей. Умножим тарифную ставку 1-го разряда (МРОТ) на коэффициент и получим размер оклада водителя: от 32 029,5 руб. до 40 479 руб. (без учета надбавок и компенсаций).
Когда удобна тарифная оплата труда
Как государственный инструмент управления доходами граждан, единая тарифная система отошла в небытие с 2008 года. Ей на смену пришла новая система оплата труда (НСОТ) для бюджетников (постановление Правительства от 05.08.2008 № 583), где тоже предусмотрена система повышающих коэффициентов за должность, квалификацию, выслугу лет, трудоемкость работ и т. д. Но в крупных производственных компаниях до сих пор разрабатывается и утверждается единая тарифная сетка по разрядам на 2022 год, поскольку руководство рассматривает такой вариант оплаты, как гибкий управленческий механизм, оперативно и точно решающий такие кадровые задачи:
Как посчитать зарплату по всем нюансам и правилам 2023 года? Рассказываем на обновленном курсе профессиональной переподготовки «Бухгалтер по зарплате» Мы научим правильно рассчитывать надбавки, пособия, компенсации, отпускные и командировочные, а также предотвращать налоговые, юридические риски и избегать претензий трудовой инспекции. Вы получите диплом ФИС ФРДО на 256 акад.часов, который подтвердит ваши знания и повысит вашу ценность как специалиста. Бесплатный урок
Основа оценки — понимание того факта, что чем выше квалификация сотрудника, чем сложнее и ответственнее работа, которую он выполняет, и тем выше его заработная плата. Когда специалисты кадровой службы работают над созданием тарифной и квалификационной сетки, они совместно с руководителями подразделений определяют:
В результате в виде таблицы формируется разрядная сетка рабочих профессий и иных должностей в организации, которая позволяет оценить (тарифицировать) работу каждого сотрудника и назначить справедливую заработную плату, отражающую ценность его знаний и умений для компании.
Обязателен ли справочник к применению
Возникает вопрос: обязателен ли сейчас тарифно-квалификационный справочник работ и профессий рабочих, 2023 г.? Ответ дан в Трудовом кодексе РФ: статья 143 определяет принципы тарифной системы оплаты труда. Общий принцип, установленный ТК РФ, таков: чем сложнее обязанности, тем выше оплата. Установлено, что тарификация и присвоение разрядов проводятся на основании ЕТКС или с учетом профессиональных стандартов.
ЕТКС или профессиональный стандарт
Как указано в ТК РФ, справочник ЕТКС рабочих профессий на 2023 г. применяется наряду с профессиональными стандартами. Работодатель вправе сам решать, какой из указанных документов использовать.
При оформлении трудового договора и трудовой книжки, иных документов и справок о трудовой деятельности важно прописывать наименование занимаемой должности в точном соответствии с указанными нормативными документами. Это важно, потому что, если она входит в список 1 или 2 или для таких работников установлены какие-либо льготы, например, при выходе на пенсию, наименования надо применять точно, как в документе или профессиональном стандарте, в противном случае Пенсионный фонд вправе отказать в зачислении этого периода деятельности в специальный стаж, и придется его доказывать в суде.
Как пользоваться справочником
Разобраться в том, как построен ЕТКС и как им пользоваться, несложно. Зная нужный выпуск и раздел, их выбирают из перечня. Кроме того, можно искать просто по наименованиям выпусков: они дают четкое представление о включенных должностях и квалификационных требованиях.
Специалисты разработали ЕТКС рабочих профессий и должностей с поисковиком на 2023 год. Пользоваться им просто.
Выберите конкретное наименование из списка и перейдите к описанию квалификационных показателей. Сюда включаются:
Для каждой профессии указаны разряды, то есть специалист 1-го разряда более квалифицирован и делает более сложную работу.
Если сложно сориентироваться в перечне выпусков, то для поиска нужного классификатора воспользуйтесь инструментом поиска вверху страницы:
После обработки запроса ЕТКС справочник руководителей и специалистов с поиском на 2023 г. сформирует результат, включающий вписанное в поле поиска слово.
