Про Профстандарты РосМинТруда Чтобы проставить код по ОКЗ для начальника в отчете, нужно выбрать его из группы «Руководители» классификатора. Для правильности выбора важен функционал сотрудника.
Директор сервисного центра
Профессиональный стандарт № 191: Специалист по организации постпродажного обслуживания и сервиса
Задачи, выполняемые работниками данной подгруппы, обычно включают: детальное планирование деятельности, касающейся выпуска продукции, предоставляемых услуг, качества, количества, стоимости, своевременности и потребности в рабочей силе; установление регламентов и определение задач; контроль работы оборудования и технологических процессов; обеспечение качества товаров и услуг; подготовку тендеров и контрактных заявок; разработку и управление бюджетами, контроль затрат и корректировку мероприятий, процедур и ресурсов с целью минимизации затрат; надзор за приобретением и установкой новых машин и оборудования; координацию деятельности по охране здоровья и обеспечению безопасности труда; планирование и руководство повседневной деятельностью; контроль подбора, подготовки и использования персонала; подготовку или организацию подготовки отчетов, бюджетов и прогнозов; представительство от имени предприятия или организации в переговорах с другими учреждениями, а также на съездах, семинарах, общественных слушаниях и форумах. Занятия данной подгруппы подразделяются на следующие малые группы: 131 Руководители подразделений в сельском, лесном и рыбном хозяйстве 132 Руководители подразделений (управляющие) в промышленности, строительстве, на транспорте и в других сферах 133 Руководители служб и подразделений в сфере информационно-коммуникационных технологий 134 Руководители служб в сфере социальных услуг Примечание – Для этих занятий обычно требуется высокий уровень квалификации и большой опыт работы по одному или нескольким занятиям, учитываемым в основной группе 2 Специалисты высшего уровня квалификации или в основной группе 3 Специалисты среднего уровня квалификации.
Руководители подразделений в сфере производства и специализированных сервисных услуг планируют, управляют и координируют производство товаров и предоставление специализированных и технических услуг предприятием или организацией либо в качестве руководителя отдела, либо в качестве генерального управляющего предприятием или организацией, не имеющих иерархической структуры управления. Они несут ответственность за производственную деятельность в обрабатывающей и горнодобывающей промышленности, строительстве, логистике, в сфере разработки и применения информационно-коммуникационных технологий (ИКТ), крупномасштабного сельского, лесного и рыбного хозяйств, а также в области здравоохранения, образования, социального обеспечения, банковских, страховых и других специализированных услуг. Уровень компетенций большинства занятий, включенных в данную подгруппу, требует квалификации, соответствующей четвертому квалификационному уровню.
Примечание: Для этих занятий обычно требуется высокий уровень квалификации и большой опыт работы по одному или нескольким занятиям, учитываемым в основной группе 2 Специалисты высшего уровня квалификации или в основной группе 3 Специалисты среднего уровня квалификации.
Какие коды ОКЗ используются для начальников
Так как отчет по форме ЕФС-1 обязательно сдается с указанием цифровых обозначения профессий и должностей, у специалистов, ответственных за его подачу, нередко возникают сомнения по поводу того, какие цифры указать. Письмо Министерства труда и социальной защиты РФ № 14-3/В-1050 от 01.09.2021 разъясняет, на что ориентироваться при сдаче отчетности. Первенство отдается приоритетным функциям. Если в классификаторе отсутствует цифровое обозначение точно совпадающего названия должности с кодом по справочнику, то компания вправе применить наиболее близкий по значению цифровой знак.
Например, код по ОКЗ директора по развитию в справочнике отсутствует, но близка по названию и функционалу группа «Руководители служб по сбыту, маркетингу и развитию», обозначенная цифрами 1220, их указывают в отчете.
В соответствии с классификатором общий функционал начальников/директоров следующий:
Руководящий состав относится в справочнике к основной группе 1, занятия которой подразделяются еще на 4 подгруппы:
Согласно справочнику основная функция руководства — это ответственность за деятельность структурного подразделения, код по ОКЗ начальника производства находится в подгруппе 13 «Руководители подразделений в сфере производства и специализированных сервисных услуг». Цифровое обозначение должности начальник участка в ОКЗ также соответствует вышеуказанной подгруппе: 1322.
Татаркова Наталья
специалист по кадровому делопроизводству
С 2012 по 2021 гг. работала в детской библиотечной системе в должности заведующего отделом кадров, в настоящее время работаю в должности специалиста отдела управления персоналом в сети магазинов.
Все статьи автора
Руководители подразделений в сфере производства и специализированных сервисных услуг
Руководители подразделений в сфере производства и специализированных
сервисных услуг планируют, управляют и координируют производство
товаров и предоставление специализированных и технических услуг
предприятием или организацией либо в качестве руководителя отдела,
либо в качестве генерального управляющего предприятием или
организацией, не имеющих иерархической структуры управления. Они
несут ответственность за производственную деятельность в
обрабатывающей и горнодобывающей промышленности, строительстве,
логистике, в сфере разработки и применения
информационно-коммуникационных технологий (ИКТ), крупномасштабного
сельского, лесного и рыбного хозяйств, а также в области
здравоохранения, образования, социального обеспечения, банковских,
страховых и других специализированных услуг. Уровень компетенций
большинства занятий, включенных в данную подгруппу, требует
квалификации, соответствующей четвертому квалификационному уровню.
Задачи, выполняемые работниками данной подгруппы, обычно включают:
детальное планирование деятельности, касающейся выпуска продукции,
предоставляемых услуг, качества, количества, стоимости,
своевременности и потребности в рабочей силе; установление
регламентов и определение задач; контроль работы оборудования и
технологических процессов; обеспечение качества товаров и услуг;
подготовку тендеров и контрактных заявок; разработку и управление
бюджетами, контроль затрат и корректировку мероприятий, процедур и
ресурсов с целью минимизации затрат; надзор за приобретением и
установкой новых машин и оборудования; координацию деятельности по
охране здоровья и обеспечению безопасности труда; планирование и
руководство повседневной деятельностью; контроль подбора, подготовки
и использования персонала; подготовку или организацию подготовки
отчетов, бюджетов и прогнозов; представительство от имени предприятия
или организации в переговорах с другими учреждениями, а также на
съездах, семинарах, общественных слушаниях и форумах.
Занятия данной подгруппы подразделяются на следующие
малые группы:
131 Руководители подразделений в
сельском, лесном и рыбном хозяйстве
132 Руководители подразделений
(управляющие) в промышленности, строительстве, на транспорте и в
других сферах
133 Руководители служб и подразделений в сфере
информационно-коммуникационных технологий
Примечание – Для этих занятий
обычно требуется высокий уровень квалификации и большой опыт работы
по одному или нескольким занятиям, учитываемым в основной группе 2
Специалисты высшего уровня квалификации или в основной группе 3
Специалисты среднего уровня квалификации.
Полная расшифровка кода ОКЗ 13:Код ОКЗ 13 / Контрольное число 7 / Общероссийский классификатор занятий ОК 010-2014 (МСКЗ-08) / Руководители / Руководители подразделений в сфере производства и специализированных сервисных услуг
Главные темы месяца
Код ОКЗ – начальник по работе с клиентами
Пример HTML-страницыБесплатные ресурсы Пошаговые инструкции
Образцы документов
Статьи и консультации
Разъяснения Роструда, НПА Познавайте кадровый учет сами с нашим самоучителем по кадровому делопроизводству Кадровый аудит своими силами. Найдите у себя эти ошибки и исправьте их Фотообои с производственным календарем на 2023 год Опросы по сложным вопросам кадровой практики
Где искать коды ОКЗ
Цифровой код берется из Общероссийского классификатора занятий (Приказ Росстандарта от 12.12.2014 № 2020-ст). Классификации в документе подлежат занятия, то есть вид трудовой деятельности с определенным набором функций, которую сотрудник выполняет на рабочем месте за заработную плату. Справочник состоит из перечня классификационных группировок занятий и их описания.
Если занятие охватывает обширный трудовой функционал, то его классификацию осуществляют с применением принципа приоритетности. Если он связан с различными процессами производства и распределения товаров и услуг, то первенство отдают производственным функциям, если другой функционал не доминирует.
Документ содержит 10 основных групп занятий, в нем содержится иерархический метод классифицирования и последовательный метод кодирования.
Схема кодирования выглядит так: XXXX X,
Рассмотрим пример присвоения цифрового обозначения должности генеральный директор ООО в ОКЗ:
Кодировка 1120 в ОКЗ входит в начальную группу «Руководители учреждений, организаций и предприятий», ей можно обозначить в отчетности для СФР такие должности, как:
Пример кодирования должности начальника отдела кадров в ОКЗ в зависимости от выполняемого функционала:
Где используются коды ОКЗ
Цифры из классификатора необходимы при сдаче отчетности по форме ЕФС-1. В специальную графу отчета проставляется код выполняемой сотрудником функции. Например, руководитель отдела продаж в ОКЗ при подаче отчета в соответствующую графу проставляется цифрами: 1221.4.
Разберем, как указать в отчете должность начальник юридического отдела в ОКЗ в 2023 году согласно общей схеме кодирования:
Обращаем внимание, что коду ОКЗ для начальника службы безопасности тоже соответствуют цифры 1349.0. Основная функция для обеих должностей «руководство отделом/подразделением/службой».