Начальник спецодежды

Должностные обязанности кастелянши включают в себя:

  • хранение и выдачу спецодежды, белья и прочего;
  • мелкий ремонт вверенной спецодежды и текстильного инвентаря;
  • учет и инвентаризацию.

Функции и общие требования

Описание должности «Кастелянша» нет в ЕТКС, она не регулируется профстандартом. Название рабочей профессии присутствует в ОКПДТР (Общероссийский классификатор профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов).

Справка. Классификатор используется для оценки численности рабочих и служащих, с учетом состава и распределением кадров по категориям, уровню квалификации, условиям труда, вопросами обеспечения занятости и пр.

Начальник спецодежды

Тарифно-квалификационные характеристики, приведенные в классификаторе, требуются для определения видов работ, тарифной ставки и присвоения разрядов согласно ст. 143 ТК РФ. Должностная инструкция кастелянши составляется на основе указанных в каталоге профессий и специальностей ОКПДТР:

  • характеристик работы;
  • предъявляемых требований к профессиональным знаниям и навыкам.

К образованию не предъявляются высокие требования, достаточно общего среднего. Перечень необходимых знаний растет в зависимости от класса позиции. Характеристика работ и требуемые знания сформулированы следующим образом для 1 класса:

Начальник спецодежды

Для 2 класса:

Начальник спецодежды

Чем занимается сотрудник:

  • хранение, выдача и стирка белья;
  • ведение учетной документации;
  • проведение инвентаризации.

Должность предусмотрена в медицинских учреждениях, санаториях, детских садах, транспортных, производственных, строительных и ремонтных компаниях. Конкретные обязанности зависят от специфики отрасли, используемой спецодежды и инвентаря.

Марина Белевцова
Экскурсия с целью знакомства с работой кастелянши детского сада

Экскурсия с целью знакомства с работой кастелянши детского сада

Воспитатель: М. П. Белевцова

Воспитатель продолжает знакомить детей с работой сотрудников детского сада. Сначала просит детей вспомнить, кто о них заботится в детском саду:

– Что делает заведующая? Завхоз? Методист?

Затем предлагает пройти по группе:

– Посмотрите, что висит у нас на окнах? А посмотрите, как шторы красиво сделаны? Вам нравится? А наверху к шторам пришиты петельки, чтобы удобно было их повесить. Кто сшил такие красивые шторы? А давайте пойдем в умывальную комнату. Рассмотрите свои полотенца, что к ним пришито? На полотенцах тоже петельки, чтобы удобно было их повесить. Кто же это сделал? Может быть эта волшебница? Сегодня я вас познакомлю с этой волшебницей, она работает в нашем детском саду и зовут ее Алла Александровна. Мы сейчас к ней сходим, и она расскажет вам о своей работе.

Дети приходят в помещение, где работает кастелянша, здороваются с ней.

Называется моя профессия очень интересно – кастелянша. Вы когда-нибудь слышали о такой профессии? Повторите это новое слово.

Кастелянша – это заведующая бельевым хозяйством. Воспитатель благодарит кастеляншу за рассказ о своей работе, просит ее рассказать детям что – то о себе – что она любит делать в свободное от работы время, какая у нее семья и т. д. чтобы показать детям сотрудника не только с деловой, но и с личностной стороны.

– Посмотрите, ребята, что вы видите на стеллажах? (Полотенца, простыни, покрывала и т. д.)

Да, все это я купила для детского сада. А как вы думаете, зачем? Ведь у каждого из вас есть полотенце и одеяло? (Предположения детей). Конечно, полотенца, простыни и все, что сделано из ткани, может порваться или обветшать, то есть стать ветхим. То, что можно зашить, я зашиваю. А вот если белье, полотенце или шторы обветшают, я их заменяю на новые. Поэтому я прошу работников прачечной мне сообщать об этом. Они же после стирки гладят все, и могут увидеть, что нуждается в ремонте.

Вот, посмотрите, это новое полотенце. Что мне надо сделать, чтобы им удобно вам было пользоваться? (Ответы детей). Да, нужно пришить петельку.

А для штор я покупаю ткань. Видите, сколько здесь разной ткани. Вам нравятся шторы в вашей группе? Я старалась выбрать такую ткань, чтобы у вас в группе было красиво. И из этой ткани потом сшила шторы.

А что мне нужно для работы? Посмотрите, что вы здесь видите? (Швейная машинка, нитки, иголки).

А что лежит на этом стеллаже? (одеяла). У вас в группе сейчас, какие одеяла? (тёплые). А эти одеяла, какие? (легкие, тонкие.) Когда я вас раздам их в группы? (Когда будет тепло.) Да, а теплые одеяла я соберу и положу на эти стеллажи, чтобы они в группе вам не мешали.

Вот такая моя работа – следить за всем, что сшито из ткани: постельное белье, полотенца, одеяла. И даже за костюмами, в которых вы выступаете на праздниках. Посмотрите, сейчас они аккуратно висят на вешалках. После выступлений я привожу их в порядок.

Прощаясь с сотрудником, воспитатель предлагает детям аккуратнее пользоваться полотенцами, чтобы не отрывались петли. Напоминает детям о том, как много разных сотрудников заботятся о них, поэтому детям в детском саду так хорошо.

Начальник спецодежды

Начальник спецодежды

Начальник спецодежды

Начальник спецодежды

В сфере обслуживания всегда нужны ответственные и трудолюбивые сотрудники, умеющие ладить с коллективом. Поэтому многие из тех, кто обладает этими качествами, выбирают профессию кастелянши. Должностная инструкция точно указывает права и обязанности, ответственность и основные аспекты деятельности этого сотрудника.

В чем заключаются общие положения?

Назначает на должность кастеляншу и увольняет ее с места работы, согласно поданному заявлению, руководитель предприятия. Условия осуществления ею своих профессиональных обязанностей во многом зависят от вида учреждения.

Должностная инструкция кастелянши определяется ее местом работы:

  • основная деятельность сотрудника в лечебном учреждении будет заключаться в выдаче чистого постельного белья;
  • сдаче его в стирку;
  • осуществлении полного контроля за процессом стирки.

Трудовая деятельность сотрудника в детском саду состоит в выдаче постельных принадлежностей и полотенец. Он является материально ответственным лицом. На должность кастелянши могут назначить сотрудника, который обладает средним образованием и не имеет стажа работы.

Начальник спецодежды

Подчиняется она начальнику структурного подразделения. Сотрудницу могут уволить из-за нарушения трудовой дисциплины, законов и нормативно-правовых актов.

Должностная инструкция кастелянши в ДОУ включает множество обязанностей, перечисленных в уставных документах детских садов.

Какие навыки необходимы?

Должностная инструкция кастелянши детского сада включает следующие пункты, в них перечисляются основные требования, предъявляемые к соискателю. Лицо, претендующее на подобное рабочее место, обязано:

  • знать приказы, распоряжения, связанные со спецификой своей деятельности;
  • обладать необходимыми навыками для ведения документации и составления отчетов;
  • знать специфику организации деятельности этого предприятия.

Кастелянша должна разбираться в степени износа всех видов спецодежды, белья и знать их маркировку.

Начальник спецодежды

Сотрудник должен уметь правильно оформлять соответствующую документацию: акты списания, уметь учитывать использованную спецодежду, обувь и белье.

Главные функции

В должностной инструкции кастелянши отмечают функции, которые выполняет этот сотрудник:

  • В лечебном учреждении в обязанности работника входит обеспечение служебных помещений и палат постельным бельем. А также своевременная его замена.
  • При работе в детском саду кастелянша обеспечивает постельными принадлежностями детей, а спецодеждой сотрудников.
  • К рабочему месту работника относится кладовая, где он хранит необходимые принадлежности.
  • Кастелянша получает со склада нужные материалы, готовит, сдает в стирку постельное белье, осуществляет его маркировку и мелкий ремонт.

Согласно должностной инструкции, работник осуществляет сохранность всех материальных ценностей, которые он получает для своей деятельности.

Начальник спецодежды

После рабочего дня кастелянша проверяет помещение, где хранится постельное белье и другие принадлежности. Оно подлежит обязательному опечатыванию.

Кастелянша должна быстро реагировать при выявлении чрезвычайной ситуации. В ее обязанности входит точное соблюдение трудовой дисциплины, а также правил внутреннего распорядка.

Работница должна повышать свой профессионализм и в точности реализовывать основные пункты трудового договора.

Обязанности сотрудника

Должностная инструкция кастелянши заключается в следующем:

  • Сортировка загрязненной одежды, белья, их метка, сдача белья в стирку. Его ремонт и проглаживание.
  • Принимает участие в списании пришедших в негодность одежды, обуви, белья.
  • Выполняет задания сестры-хозяйки. Кастелянша получает и проверяет со склада и выдает спецодежду, инвентарь, белье и др. принадлежности.
  • В летнее время осуществляет просушку матрасов, подушек и другого.
  • Сотрудница своевременно должна подавать необходимую информацию об неисправности инвентаря и других приспособлений.

Начальник спецодежды

Другие обязанности кастелянше могут устанавливать в конкретном учреждении.

Основные права

Кастелянша обладает следующими правами:

  • Вносить предложения руководителю предприятия по вопросам, которые связаны с ее профессиональной деятельностью.
  • Постоянно повышать свою квалификацию, проходить аттестацию и по ее результатам получать соответствующий разряд.
  • Использовать в своей работе нормативные и правовые материалы, если они имеют отношение к непосредственным обязанностям кастелянши.

Сотрудник может воспользоваться всеми трудовыми правами, согласно Трудового Кодекса РФ.

В чем заключается ответственность кастелянши?

Сотрудник несет ответственность:

  • за качественное и своевременное исполнение своих профессиональных обязанностей;
  • за выполнение правил внутреннего распорядка и техники безопасности;
  • за ведение документации, которая определена соответствующими нормативно-правовыми актами;
  • за организацию трудовой деятельности, а также за качественное и полноценное исполнение нормативных актов, распоряжений, приказов;
  • кастелянша принимает оперативные меры, которые заключаются также в информировании руководителя предприятия, в устранении нарушений требований пожарной безопасности.

Начальник спецодежды

За несоблюдение трудовой дисциплины, законодательных и нормативно-правовых актов сотрудника могут привлечь к дисциплинарной, материальной, административной и уголовной ответственности, что зависит от тяжести совершенного проступка.

Какой должна быть сотрудница?

На должность кастелянши в основном принимают только женщин. Ведь профессия требует хозяйственной жилки, добросовестности с вещами и заполняемыми документами. Помимо этого, сотрудник обладает материальной ответственностью за выдачу спецодежды, белья и должен оформлять акты списания.

Кастелянше необходимо любить чистоту, а также наводить в своей кладовой идеальный порядок. Поэтому человеком, который отвечает всем этим требованиям, может быть только ответственная и аккуратная женщина. Именно она выполнит все свои профессиональные обязанности идеально.

Начальник спецодежды

Недооценивать профессию кастелянши не следует. Должность требует от сотрудника физического и психологического подхода и особых навыков в своей деятельности. Кастелянша в течение всего рабочего дня находится на ногах. Она физически активна и выполняет массу работы по комплектации, хранению, получению, списанию и выдаче постельных принадлежностей, спецодежды и другого инвентаря.

Когда персонал лечебного учреждения обеспечен аккуратной, наглаженной и специализированной одеждой, а больницы, санатории и гостиницы чистым и свежим бельем, то об этом полностью позаботилась кастелянша. Она занимает не последнее место в ряду представителей обслуживающего персонала.

Кастелянша. Знакомство с профессией – Беседа о профессии Кастелянша для детей старшего дошкольного возраста

Библиотека изображений «МААМ-картинки»

Кастелянша. Знакомство с профессией – Экскурсия с целью знакомства с работой кастелянши детского сада

Внутри профессии практически нет какого-либо развития, разве что минимальный. А вот карьерный рост во многом зависит от предприятия, количества его сотрудников, активной деятельности. Таким образом, кастелянша может расти по руководящей линии, если работает в больших отелях, крупных производствах. Однако для карьерного роста рекомендуется получить специальное образование. Наиболее предпочтительное направление – менеджмент в гостиничном бизнесе.

Должностные обязанности

Работница выполняет обязанности, которые обозначены в должностной инструкции. Чем более полно они расписаны, тем более эффективна работа сотрудника.

В больнице

На должность сотрудницу принимает главный врач. Она находится в прямом подчинении старшей медицинской сестры конкретного отделения и является лицом материально ответственным.

В должностной инструкции необходимо указать, что входит в обязанности кастелянши в больнице, как правило, функциональные обязанности в медучреждении включают следующие трудовые действия:

Начальник спецодежды

В детсаду

В детском дошкольном учреждении обязанности и требуемые знания кастелянши схожи. К ним добавляется:

  • знание санитарных правил ДОУ;
  • содержание игрушек и мест нахождения детей;
  • умение пользоваться утюгом и швейной машинкой;
  • подгонка спецодежды сотрудников;
  • пошив специальных праздничных костюмов.

Начальник спецодежды

Кастелянша – главная по спецодежде

Начальник спецодежды

Источник фото tirachardz/freepik

На производстве принято использовать специальную одежду, униформу. Такая необходимость возникает по разным причинам: поддержание статуса организации, единение корпоративного духа, для соблюдения мер безопасности.

Но мало кто задумывается, что существует и человек ответственный за то, чтобы другие специалисты получали униформу. Данная профессия называет кастелянша и традиционно считается исключительно женским родом деятельности.

Права и ответственность кастелянши

В должностной инструкции кастелянши в больнице или детском саду имеется раздел с указанием прав работника, ответственности и порядок оценки труда.

Начальник спецодежды

Уровень заработной платы профессии кастелянша

Средний уровень заработной платы представителя данной профессии составляет 25 000 рублей.

Содержится в разделах:

Где выучиться на кастеляншу?

Для того, чтобы работать кастеляншей нет необходимости получать какое-либо образование. Специфика этой профессии такова, что главное в ней не уровень знаний, а хозяйственная жилка, которой ни в одном учебном заведении выучиться невозможно.

Предприятия, которым требуются подобные специалисты, берут на себя вопросы их обучения. Чаще всего начинающие специалисты учатся работать с необходимой документацией, изучают стандарты качества изделий и получают необходимые практические навыки. Если масштабы предприятия позволяют, то молодые специалисты работают при кураторстве более опытного сотрудника.

Но необходимо отметить, что в большинстве своем работодатели отдают предпочтение кандидатам с образованием. И при этом полученное образование может не соответствовать профилю работ.

Место работы кастелянши

Специалисты этого профиля востребованы в организациях, которые по тем или иным причинам должны иметь униформу. В список возможных мест работы можно включить:

  • больницы и другие учреждения здравоохранения;
  • детские сады и школы-пансионы;

Если, например, кастелянша работает в крупной гостинице, то она отвечает не только за униформу персонала, но и постельное белье, полотенца и многое другое. Естественно, такой объем работы не сможет добросовестно выполнять один специалист, поэтому в данном направлении работает целый штат сотрудников. И для лучшей координации их работы выбирается руководитель. А если кастелянша работает в детском саду, то это единственный специалист. А график ее работы соответствует графику работы детского сада, то есть суббота и воскресенье – выходные дни.

Начальник спецодежды

Чем кастелянша отличается от сестры-хозяйки в больнице?

Часто кастелянши трудятся в учреждениях дошкольного образования (детских садах), а также в больницах и поликлиниках. Поэтому очень часто кастеляншу путают с сестрой-хозяйкой. На первый взгляд отличий практически нет: обе заведуют материальным имуществом, обе следят за чистотой униформы, больничных принадлежностей, ведут учет и т.п.

Но у сестры-хозяйки, как ни крути, круг обязанностей шире:

  • руководство санитарками (младшим медперсоналом) и уборщицами по поддержанию чистоты в больнице;
  • составление заявок на ремонт оборудования, хозяйственного инвентаря, мелкого ремонта в помещениях и т.п.;
  • обеспечивает пищеблоки необходимой утварью и посудой;
  • составляет учетную документацию.

Кастелянша же просто следит за состоянием спецодежды, обуви и расходных материалов и выдает их персоналу. Да, работа довольно тяжелая, но в ней нет никаких руководящих функций.

Кроме того, она не относится к категории медицинских работников, то есть не обязана иметь образование медицинской сестры. По факту же, если должность кастелянши есть в штатном расписании больницы, она является подчиненной сестры-хозяйки.

Обязанности кастелянши по должностной инструкции

Профессия кастелянши встречается в различных сферах, и поэтому она заведует не только спецодеждой, но и обувью, бельем, различными аксессуарами (например, головные уборы, перчатки) и даже инвентарем.

В перечень обязанностей данного специалиста можно включить следующее:

  • прием и хранение различных изделий;
  • проведение учета их количества и состояния;
  • очистка изделий от загрязнений;
  • проверка качества поступивших изделий;
  • выдача изделий сотрудникам в соответствии с размером и назначением;
  • списание непригодных изделий;
  • ведение отчетной документации.

Грамотно и четко выполнять поставленные обязанности специалист может при наличии следующих знаний:

  • принципы содержания, хранения и эксплуатации изделий;
  • правила работы с документацией по приему, выдаче, учету и списанию изделий;
  • нормативы по срокам эксплуатации и стандартам качества изделий.

Кастелянша несет ответственность за изделия, которые хранятся или выдаются специалистам организации. Если она допустила бракованную продукцию или совершила ошибку в отчетности, то несет за это ответственность. Иногда это может быть выговор, иногда – материальное возмещение.

Начальник спецодежды

Личностные качества профессии кастелянша

На самом деле, работа подобного рода требует от сотрудника высокой физической активности, поэтому специалисты должны быть выносливыми. И профессия кастелянша не подойдет лицам, которые имеют следующие проблемы со здоровьем:

  • заболевания сердечно-сосудистой системы;
  • заболевания органов дыхания;
  • заболевания опорно-двигательного аппарата;
  • проблемы со зрением и слухом;
  • серьезные аллергические реакции;
  • нервные и психические расстройства.

Кроме того, если кастелянша работает в социальных учреждениях, ей необходимо иметь медицинскую книжку, а медицинские осмотры проходить ежегодно.

Также важными качествами для данной профессии можно считать следующие:

Разряды профессии кастелянша

Уровень квалификации специалиста определяет перечень его обязанностей.

Кастелянша 1 разряда

Сортирует полученную от сотрудников изделия по их типам и мероприятиям, которые необходимо с ними произвести. При руководстве более опытного специалиста может работать над документацией по списанию негодных изделий.

Кастелянша 2 разряда

Ведет учет изделий, осуществляет прием-получение от сотрудников. Также она проверяет их пригодность или исправность, работает с необходимой документацией.

Плюсы и минусы профессии кастелянша

К положительным аспектам специальности необходимо отнести следующее:

  • возможность работать в учреждениях различных отраслей и направлений;
  • возможность работать без среднего специального и высшего образования;
  • обучение непосредственно на рабочем месте.

В число минусов стоит включить:

  • большая насыщенность рабочих задач;
  • невысокий уровень заработной платы.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *