profstandart.rosmintrud.ru НАЧАЛЬНИК ТЕХНИЧЕСКОГО ОТДЕЛА
Должностные обязанности. Организует техническую подготовку производства или других видов основной деятельности предприятия, обеспечивает улучшение качества продукции, работ (услуг) и повышение ее конкурентоспособности, сокращение материальных и трудовых затрат на изготовление продукции, производство работ (услуг). Координирует работу технических служб предприятия по испытанию новых технических средств, созданию и освоению новых видов продукции, комплексной автоматизации и механизации производства, планированию внедрения научно-технических достижений, новой техники и прогрессивной технологии. Осуществляет руководство текущим и перспективным планированием технического развития предприятия, его производственной базы. Руководит составлением технических заданий на проектирование вновь строящихся производств, сооружений, технических средств, расширение, развитие и реконструкцию действующих, на внедрение средств автоматизации и механизации. Рассматривает и согласовывает проектно-конструкторскую документацию по модернизации оборудования и рационализации рабочих мест. Осуществляет контроль за заключением и исполнением договоров, связанных с внедрением новой техники, а также за финансированием и правильностью расчетов экономической эффективности мероприятий по освоению новой техники и технологии, новых видов сырья и готовой продукции. Участвует в разработке и внедрении в производство ресурсосберегающих технологий, прогрессивных норм расхода основных видов сырья и материалов, в изучении причин брака и выпуска продукции пониженных сортов, в разработке мероприятий по повышению качества продукции (работ, услуг) и более эффективному использованию производственных мощностей. Выполняет при отсутствии самостоятельных конструкторских и технологических отделов функции их руководителей. Направляет деятельность подразделений, занимающихся вопросами стандартизации продукции, научно-технической информации, а также организацией патентно-изобретательской работы. Руководит работниками отдела, координирует и направляет деятельность подразделений предприятия, обеспечивающих техническую подготовку производства.
Должен знать: нормативные и методические материалы по технической подготовке производства; направления и перспективы развития отрасли экономики и предприятия; технологию производства продукции предприятия; производственные мощности и режимы работы оборудования, правила его эксплуатации; методы выявления и использования резервов производства; технические требования, предъявляемые к сырью, материалам и готовой продукции; требования рациональной организации труда при проектировании технологических процессов и оборудования; организацию технической подготовки производства; порядок приема оборудования в эксплуатацию; методы определения экономической эффективности внедрения новой техники и технологии, организации труда, рационализаторских предложений и изобретений; опыт передовых отечественных и зарубежных предприятий в области технической подготовки производства, организации труда и управления; основы трудового законодательства; правила и нормы охраны труда.
Требования к квалификации. Высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы по технической подготовке производства на инженерно-технических и руководящих должностях не менее 5 лет.
Общие положения
1. На должность начальника производственно-технического отдела назначается лицо, имеющее высшее образование – бакалавриат («Строительство»)
высшее образование – бакалавриат (непрофильное) и дополнительное профессиональное образование по программе профессиональной переподготовки в области строительства.
2. Опыт практической работы не менее пяти лет в области производственно-технического и технологического обеспечения строительного производства.
3. Назначение на должность начальника производственно-технического отдела, а также освобождение от нее производится приказом руководителя организации.
4. Начальник производственно-технического отдела должен знать:
4.1. Требования нормативных правовых актов в области градостроительства
4.2. Требования нормативных технических и руководящих документов в области организации строительного производства
4.3. Требования нормативных правовых актов в области технического регулирования и стандартизации в строительстве
4.4. Состав и требования к оформлению проектной и рабочей документации
4.5. Основные принципы строительного проектирования, требования к несущим и ограждающим конструкциям зданий и сооружений
4.6. Основные строительные системы и соответствующие технологии производства строительных работ
4.7. Методы расчета экономической эффективности способов организации строительства и технологии производства строительных работ
4.8. Законодательство Российской Федерации в области закупок для государственных и муниципальных нужд, правила проведения конкурсов и аукционов
4.9. Методы разработки и оформления технической части договоров подряда, договоров поставки и других видов контрактов в строительстве
4.10. Методы и приемы производственной коммуникации в строительстве
4.11. Состав, методы разработки и требования к оформлению организационно-технологической и исполнительной документации в строительстве
4.12. Состав, методы разработки и требования к оформлению проекта организации строительства и проекта организации работ по сносу и демонтажу объектов капитального строительства
4.13. Состав, методы разработки и требования к оформлению проекта производства работ в строительстве
4.14. Основные принципы градостроительного проектирования и требования к оформлению строительных генеральных планов
4.15. Методы разработки и требования к оформлению учетной, технической и технологической документации в строительстве
4.16. Основные принципы проектирования и расчета несущих и ограждающих конструкций зданий и сооружений
4.17. Основные строительные системы и соответствующие технологии производства строительных работ
4.18. Средства и методы организации строительства зданий и сооружений
4.19. Методы определения потребности в материально-технических и трудовых ресурсах
4.20. Основные виды строительных машин и механизмов и особенности их эксплуатации
4.21. Средства, методы и способы руководства работниками и трудовыми коллективами в строительной организации
4.22. Методы оценки эффективности труда в строительстве
4.23. Меры поощрения работников, виды дисциплинарных взысканий
4.24. Основные специализированные программные средства для разработки проекта производства работ или его составляющих
4.25. Состав и требования к оформлению комплекта документации строительной организации на заключительном этапе строительства
4.26. Порядок приемки-сдачи объекта капитального строительства в эксплуатацию
4.27. Порядок сдачи выполненных строительных работ
4.28. Гражданская ответственность и риски подрядчика в строительстве
4.29. Состав и требования к оформлению заявок на участие в подрядных торгах, технико-коммерческих предложений, договоров подряда, договоров поставки и других видов контрактов
5. Начальник производственно-технического отдела подчиняется непосредственно __________________________.
6. На время отсутствия начальника производственно-технического отдела (отпуск, болезнь, пр.) его обязанности исполняет лицо, назначенное в установленном порядке. Данное лицо приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее их исполнение.
Сохраните этот документ у себя в удобном формате. Это бесплатно.
Наименование УТВЕРЖДАЮ
начальника (руководителя) ___________/_____________
подпись) подписи)
“___”__________ ____ N ____ “___”____________ ____ г.
г. ____________ М.П.
1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность начальника (руководителя) производственно-технического отдела (бюро, группы) (далее – “Работник”) в ________ (далее – “Организация”).
1.2. Работник назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом Руководителя Организации.
1.3. Работник подчиняется непосредственно __________________ Организации.
1.4. На должность Работника назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование по специальности “Энергетика, энергетическое машиностроение и электротехника” и стаж работы на АС по направлению профессиональной деятельности не менее 3 лет.
1.5. Работник должен знать:
– постановления, распоряжения, приказы и другие нормативные, руководящие и методические документы, касающиеся эксплуатации оборудования и систем АС;
– организационную структуру управления АС и перспективы ее развития;
– производственные мощности, конструктивные особенности, технические характеристики, режимы работы оборудования АС и правила его эксплуатации;
– порядок и методы технико-экономического и производственного планирования;
– действующую на АС систему проведения планово-предупредительных ремонтов;
– правила обеспечения безопасной и надежной эксплуатации оборудования АС, ядерной и радиационной безопасности;
– требования к организации работы с персоналом на АС;
– порядок разработки и оформления эксплуатационной документации АС;
– методы определения экономической эффективности внедрения новой техники и технологии, рационализаторских предложений и изобретений;
– передовой опыт отечественных и зарубежных АС в области технической подготовки производства;
– основы экономики, организации производства, труда и управления, основы трудового законодательства;
– правила внутреннего трудового распорядка;
– правила по охране труда, ядерной, радиационной и пожарной безопасности.
1.6. В период временного отсутствия Работника его обязанности возлагаются на ___________________________.
1.7. В подчинении Работника находятся: _______________________________.
2. ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ
2.1. Организует разработку мероприятий, направленных на повышение надежной и экономичной работы оборудования и систем атомной станции (АС), внедрение новой техники и прогрессивных технологий.
2.2. Осуществляет контроль эксплуатации оборудования и систем АС.
2.3. Обеспечивает разработку производственных планов по выработке и отпуску электроэнергии, ведение учета работы основного оборудования АС, подготовку технических отчетов о работе АС.
2.4. Организует проведение анализа технико-экономических показателей работы АС, разработку планов реконструкции АС и контролирует их выполнение.
2.5. Методически руководит работами, связанными с использованием источников тепловой энергии теплофикационной установки, пускорезервной котельной и тепловых сетей.
2.6. Обеспечивает контроль выполнения перспективных и текущих планов повышения экономичности и надежности АС, внедрения новой техники, прогрессивных технологий, рационализаторских предложений и изобретений.
2.7. Обеспечивает рациональное использование тепловой энергии, артезианской воды, возврата конденсата, ведение учета выработки-отпуска АС электрической энергии и тепла.
2.8. Обеспечивает подразделения АС научно-технической информацией, нормативными и руководящими документами, эксплуатационной и технической документацией.
2.9. Контролирует работу по разработке и своевременному пересмотру подразделениями АС эксплуатационной документации.
2.10. Обеспечивает подготовку и поддержание квалификации работников производственно-технического отдела.
2.11. Обеспечивает сохранность закрепленного за отделом имущества.
2.12. Участвует в аттестации рабочих мест.
2.13. Руководит работниками производственно-технического отдела.
3.1. Работник имеет право:
– на предоставление ему работы, обусловленной трудовым договором;
– на предоставление ему рабочего места, соответствующего государственным нормативным требованиям охраны труда и условиям, предусмотренным коллективным договором;
– на предоставление ему полной и достоверной информации об условиях труда и требованиях охраны труда на рабочем месте;
– на профессиональную подготовку, переподготовку и повышение своей квалификации в порядке, установленном Трудовым кодексом РФ, иными федеральными законами;
– на получение материалов и документов, относящихся к своей деятельности, ознакомление с проектами решений руководства Организации, касающимися его деятельности;
– на взаимодействие с другими подразделениями Работодателя для решения оперативных вопросов своей профессиональной деятельности;
– представлять на рассмотрение своего непосредственного руководителя предложения по вопросам своей деятельности.
3.2. Работник вправе требовать от Работодателя оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей.
Работник несет ответственность за:
4.1. Неисполнение или ненадлежащее исполнение своих обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, – в соответствии с действующим трудовым законодательством.
4.2. Нарушение правил техники безопасности и инструкции по охране труда.
4.3. Непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности Организации и ее работникам.
4.4. Правонарушения, совершенные в период осуществления своей деятельности, в соответствии с действующим гражданским, административным и уголовным законодательством.
4.5. Причинение материального ущерба – в соответствии с действующим законодательством.
5. УСЛОВИЯ РАБОТЫ
5.1. Режим работы Работника определяется в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка, установленными в Организации.
5.2. В связи с производственной необходимостью Работник обязан выезжать в служебные командировки (в т.ч. местного значения).
___________________________ _______________ _______________
(наименование должности (личная подпись) (расшифровка
руководителя структурного подписи)
“___”__________ ____ г.
(указать всех заинтересованных лиц
и их подписи)
(личная подпись) (расшифровка
С инструкцией ознакомлен: _______________ _______________
Сохраните этот документ сейчас. Пригодится.
УТВЕРЖДАЮ Руководитель “_____________” ______________/_____________ “____”_____________ _____ г.
начальника технического отдела
1.1. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность начальника технического отдела “___________” (далее – “организация”).
1.2. Начальник технического отдела назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом руководителя организации.
1.3. Начальник технического отдела подчиняется непосредственно ____________ организации.
1.4. На должность начальника технического отдела назначается лицо, имеющее высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы по технической подготовке производства на инженерно-технических и руководящих должностях не менее пяти лет.
1.5. Начальник технического отдела должен знать:
– нормативные и методические материалы по технической подготовке производства;
– направления и перспективы развития отрасли экономики и организации;
– технологию производства продукции организации;
– производственные мощности и режим работы оборудования, правила его эксплуатации;
– методы выявления и использования резервов производства;
– технические требования, предъявляемые к сырью, материалам и готовой продукции;
– требования рациональной организации труда при проектировании технологических процессов и оборудования;
– организацию технической подготовки производства;
– порядок приема оборудования в эксплуатацию;
– методы определения экономической эффективности внедрения новой техники и технологии, организации труда, рационализаторских предложений и изобретений;
– опыт передовых отечественных и зарубежных предприятий в области технической подготовки производства, организации труда и управления;
– основы трудового законодательства;
– правила и нормы охраны труда.
Примечание. Функциональные обязанности начальника технического отдела определены на основе и в объеме квалификационной характеристики по должности начальника технического отдела и могут быть дополнены, уточнены при подготовке должностной инструкции исходя из конкретных обстоятельств.
Начальник технического отдела:
2.1. Организует техническую подготовку производства или других видов основной деятельности организации, обеспечивает улучшение качества продукции, работ (услуг) и повышение ее конкурентоспособности, сокращение материальных и трудовых затрат на изготовление продукции, производство работ (услуг).
2.2. Координирует работу технических служб организации по испытанию новых технических средств, созданию и освоению новых видов продукции, комплексной автоматизации и механизации производства, планированию внедрения научно-технических достижений, новой техники и прогрессивной технологии.
2.3. Осуществляет руководство текущим и перспективным планированием технического развития организации, ее производственной базы.
2.4. Руководит составлением технических заданий на проектирование вновь строящихся производств, сооружений, технических средств, расширение, развитие и реконструкцию действующих, на внедрение средств автоматизации и механизации.
2.5. Рассматривает и согласовывает проектно-конструкторскую документацию по модернизации оборудования и рационализации рабочих мест.
2.6. Осуществляет контроль над заключением и исполнением договоров, связанных с внедрением новой техники, а также за финансированием и правильностью расчетов экономической эффективности мероприятий по освоению новой техники и технологии, новых видов сырья и готовой продукции.
2.7. Участвует в разработке и внедрении в производство ресурсосберегающих технологий, прогрессивных норм расхода основных видов сырья и материалов, в изучении причин брака и выпуска продукции пониженных сортов, в разработке мероприятий по повышению качества продукции (работ, услуг) и более эффективному использованию производственных мощностей. Выполняет при отсутствии самостоятельных конструкторских и технологических отделов функции их руководителей.
2.8. Направляет деятельность подразделений, занимающихся вопросами стандартизации продукции, научно-технической информации, а также организацией патентно-изобретательской работы.
2.9. Руководит работниками отдела, координирует и направляет деятельность подразделений организации, обеспечивающих техническую подготовку производства.
Начальник технического отдела имеет право:
3.1. Знакомиться с проектами решений руководителя организации, касающимися деятельности возглавляемого отдела.
3.2. Участвовать в обсуждении вопросов, касающихся исполняемых им должностных обязанностей.
3.3. Вносить на рассмотрение руководителя организации, предложения по улучшению деятельности возглавляемого отдела.
3.4. Осуществлять взаимодействие с руководителями других структурных подразделений организации.
3.5. Подписывать (визировать) документы в пределах своей компетенции.
3.6. Вносить руководству организации предложения о поощрении отличившихся работников, наложении взысканий на нарушителей производственной и трудовой дисциплины.
3.7. Требовать от руководителя организации, оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.
Начальник технического отдела несет ответственность:
4.1. За неисполнение или ненадлежащее исполнение своих обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, – в соответствии с действующим трудовым законодательством.
4.2. За правонарушения, совершенные в период осуществления своей деятельности, – в соответствии с действующим гражданским, административным и уголовным законодательством РФ.
4.3. За причинение материального ущерба – в соответствии с действующим законодательством РФ.
4.4. За нарушение правил внутреннего трудового распорядка, правил противопожарной безопасности и техники безопасности, установленных в организации – в соответствии с действующим законодательством РФ.
5.1. Режим работы начальника технического отдела определяется в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка, установленными в организации.
5.2. В связи с производственной необходимостью начальник технического отдела может выезжать в служебные командировки (в т.ч. местного значения).
5.3. Для решения оперативных вопросов по обеспечению производственной деятельности начальнику технического отдела может выделяться служебный автотранспорт.
Настоящая должностная инструкция разработана в соответствии с _________
(наименование, номер и дата документа)
Юрисконсульт ____________ ___________________
(подпись) (Ф.И.О.)
“___”__________ ___ г.
С инструкцией ознакомлен: _____________ ___________________
начальника технического отдела ___________/_____________
1.1. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность начальника технического отдела автохозяйства (далее – “Работник”).
1.4. На должность Работника назначается лицо, имеющее высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в системе автомобильного транспорта на инженерно-технических должностях не менее 5 лет.
– постановления, распоряжения, приказы и другие руководящие, методические и нормативные документы по вопросам производственного планирования и технической подготовки автохозяйства;
– технологию производства технического обслуживания и ремонта автомобилей, дорожно-строительных машин и механизмов;
– режимы работы технологического оборудования;
– методы выявления и эффективного использования резервов производства;
– перспективы технического развития автохозяйства;
– отечественный и зарубежный опыт автохозяйств в области технической подготовки производства;
– методы проектирования технологических процессов, технологического оборудования и оснастки;
– назначение и основные технико-эксплуатационные характеристики автомобилей, дорожно-строительных машин и механизмов;
– технические требования, предъявляемые к транспортным средствам и механизмам;
– методы определения экономической эффективности внедрения новой техники, технологии, рационализаторских предложений;
– основы экономики, организации труда и управления;
– правила по охране труда, производственной санитарии и пожарной безопасности.
2.1. Осуществляет руководство техническим отделом автохозяйства по текущему и перспективному планированию технического развития производственной базы автохозяйства.
2.2. Обеспечивает составление графиков технического обслуживания в соответствии с установленными нормативами, разработку планов работы комплексов технического обслуживания, текущего ремонта, диагностики, подготовки производства и осуществляет контроль за своевременной постановкой на техническое обслуживание автомобилей, дорожно-строительных машин и механизмов.
2.3. Осуществляет руководство при составлении планов и мероприятий по внедрению новой техники и технологии производства технического обслуживания и ремонта.
2.4. Организует внедрение новой техники, технологии, стандартов, передовых методов технического обслуживания и ремонта автомобилей, дорожно-строительных машин и механизмов.
2.5. Контролирует обеспеченность автохозяйства технической документацией, инструкциями, технологическими картами на техническое обслуживание и ремонт, испытание и регулировку узлов и агрегатов автомобилей, дорожно-строительных машин и механизмов.
2.6. Осуществляет проведение расчетов годовой программы технического обслуживания и ремонта автомобилей, дорожно-строительных машин и механизмов, участвует в разработке и корректировке номенклатурного перечня неснижаемого запаса оборотного фонда агрегатов и узлов.
2.7. Оказывает практическую помощь рационализаторам в оформлении, доработке и внедрении рационализаторских предложений.
2.8. Участвует в разработке и внедрении в производство передовых форм организации труда при техническом обслуживании и ремонте, изучает причины некачественных работ при обслуживании или ремонте автомобилей, дорожно-строительных машин и механизмов, принимает участие в разработке мероприятий по повышению качества технического обслуживания и ремонта, снижению затрат, более эффективному использованию производственных мощностей.
2.9. Организует работу по составлению заявок на запасные части и материалы.
2.10. Руководит работой по составлению технических инструкций.
2.11. Осуществляет контроль за внедрением средств механизации и автоматизации.
2.12. Рассматривает и согласовывает проектно-конструкторскую документацию по модернизации гаражного оборудования, средств механизации и оснастки.
2.13. Готовит предложения на списание отслуживших автомобилей, дорожно-строительных машин, механизмов и оборудования.
2.14. Обеспечивает планирование, разработку и внедрение мероприятий по охране труда, охране окружающей среды.
2.15. Осуществляет контроль за поступлением, движением и списанием автомобилей, дорожно-строительных машин и механизмов, шин, горюче-смазочных и других эксплуатационных материалов, а также за планированием сдачи на восстановление автошин и в капитальный ремонт подвижного состава.
2.16. Принимает участие в работе по аттестации и рационализации рабочих мест, организации совмещения профессий и расширения зон обслуживания, тарификации работ и работников.
2.17. Обеспечивает контроль за заключением и исполнением договоров, связанных с внедрением новой техники, а также за правильным финансированием и расчетами экономической эффективности внедрения новой техники.
2.18. Организует техническую учебу по подготовке персонала и повышению его квалификации.
4.3. Непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности Работодателя и его работникам.
Должностные обязанности
В обязанности начальника производственно-технического отдела входит:
1. Входной контроль и согласование с застройщиком (заказчиком) проектной и рабочей документации:
— Выявление недостатков проектных решений и несоответствий в составе и объемах строительных работ
— Подготовка и согласование с заказчиком предложений по изменению проектных решений и объемов строительных работ
— Проведение совместно со смежными специализированными подразделениями строительной организации проверки сметных расчетов, прилагаемых к проектной и рабочей документации
— Подготовка в необходимых случаях технической части дополнительных соглашений с заказчиком об изменении договорных обязательств на основании согласованных замечаний и предложений
2. Планирование и контроль выполнения разработки и ведения организационно-технологической и исполнительной документации строительной организации:
— Согласование и получение разрешений органов местного самоуправления на ведение строительства, открытие необходимых ордеров и (или) других разрешительных документов, выдаваемых в соответствии с нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации
— Планирование и контроль разработки проектов производства работ, включая проекты производства работ специализированными организациями и субподрядными строительными организациями
— Планирование и контроль проведения строительного контроля в строительной организации и субподрядных строительных организациях
— Планирование и контроль подготовки документации строительной организации для сдачи объекта капитального строительства в эксплуатацию или приемки строительных работ, предусмотренных проектной и рабочей документацией
— Контроль ведения организационно-технологической, исполнительной и учетной документации в строительной организации
3. Планирование и контроль работ, выполняемых специализированными и субподрядными организациями:
— Планирование и контроль разработки технической части договоров со специализированными и субподрядными организациями
— Согласование и утверждение технической и технологической документации, в том числе проектов производства работ, разрабатываемой субподрядными организациями
— Планирование и контроль проведения мероприятий строительного контроля результатов работ, выполняемых субподрядными организациями
— Планирование и контроль приемки работ, выполняемых специализированными и субподрядными организациями
4. Организация работ и мероприятий по повышению эффективности строительного производства, технического перевооружения строительной организации:
— Планирование и контроль мониторинга и анализ выполнения календарных планов и качества производства строительных работ в строительной организации
— Выявление причин несоответствующего качества выполнения строительных работ по результатам строительного контроля и подготовка предложений по совершенствованию технологии производства строительных работ в строительной организации
— Планирование и контроль проведения организационно-технических и технологических мероприятий по повышению эффективности строительного производства, повышению производительности труда и снижению себестоимости строительства в строительной организации
— Планирование и контроль проведения организационно-технических и технологических мероприятий по техническому перевооружению строительной организации
5. Планирование и контроль подготовки документации для сдачи объекта капитального строительства в эксплуатацию или для приемки строительных работ, предусмотренных проектной и рабочей документацией:
— Планирование и контроль подготовки технической части комплекта документации строительной организации, необходимой для получения застройщиком заключения о соответствии объекта капитального строительства при сдаче его в эксплуатацию или выполненных строительных работ при их приемке заказчиком требованиям технических регламентов, нормативных технических и руководящих документов в области строительства, проектной, рабочей и организационно-технологической документации
— Планирование и контроль подготовки технической части комплекта документации строительной организации по результатам комплексного опробования и гарантийных испытаний технологического оборудования на производственных объектах
— Согласование технической части комплекта документации строительной организации с застройщиком и/или заказчиком
— Планирование и контроль исполнения состава работ и мероприятий, необходимых для оперативного исправления недостатков, выявленных при получении заключения о соответствии
6. Координация деятельности производственно-технического подразделения со смежными подразделениями строительной организации:
— Планирование и контроль совместно со смежными подразделениями строительной организации сбора и анализа информации о состоянии материально-технических и трудовых ресурсов, выявление производственных рисков
— Планирование и контроль по согласованию со смежными подразделениями строительной организации внесения изменений в организационно-технологическую документацию
— Планирование и контроль совместно со смежными подразделениями строительной организации подготовки конкурсной документации для закупки материально-технических ресурсов, аренды машин и механизмов, а также для привлечения дополнительных трудовых ресурсов
Должностная инструкция руководителя отдела организации медицинской помощи
1. Настоящая должностная инструкция определяет должностные обязанности, права и ответственность руководителя отдела организации медицинской помощи (далее – отдел).
2. На должность руководителя отдела назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 5 лет.
3. Руководитель отдела должен знать: Конституцию РФ; законы и иные нормативные правовые РФ, действующие в сфере здравоохранения и санитарно-эпидемиологического благополучия населения; нормативные и методические документы по направлению профессиональной деятельности; принципы организации труда; основы планово-экономической и финансовой деятельности в системе здравоохранения; порядок исполнения хозяйственных и трудовых договоров; формы и методы организации гигиенического образования и воспитания населения; порядок ведения учетно-отчетной статистической документации; медицинскую этику; психологию профессионального общения; основы трудового законодательства; правила по охране труда и пожарной безопасности.
4. Руководитель отдела назначается на должность и освобождается от должности приказом руководителя органа управления здравоохранением (медицинской организации) в соответствии с действующим законодательством РФ.
5. Руководитель отдела непосредственно подчиняется руководителю органа управления здравоохранением или его заместителю.
Осуществляет руководство деятельностью отдела в соответствии с положением об отделе, его функциями и задачами (планирование, организация, контроль качества медицинской помощи; определение основных направлений развития сети ЛПУ; методическое руководство и анализ деятельности ЛПУ; контроль исполнения нормативно-правовых актов по вопросам оказания медицинской помощи; разработка предложений по укреплению материально-технической базы медицинских организаций; подготовка и контроль исполнения документов органа управления здравоохранением по вопросам организации медпомощи; анализ потребности ЛПУ в лекарственных средствах и изделиях медицинского назначения; внедрение в практику новых лекарственных средств и изделий медицинского назначения, контроль за их рациональным использованием).Совершенствует формы и методы работы, планирование деятельности отдела, расстановку кадров на рабочих местах и их использование в соответствии с квалификацией, формирование нормативной и методической базы. Координирует деятельность отдела с другими структурными подразделениями. Осуществляет регулярный контроль за деятельностью сотрудников отдела. Обеспечивает соблюдение требований трудового законодательства и охраны труда подчиненных работников. Принимает меры по обеспечению выполнения работниками отдела своих должностных обязанностей и правил внутреннего трудового распорядка, требований стандартизации и метрологического обеспечения исследований, измерений, испытаний. Разрабатывает перспективные и текущие планы работы отдела, осуществляет контроль за выполнением этих планов. Анализирует работу отдела за квартал, полугодие, год, представляет отчет о работе отдела в установленном порядке. Осуществляет контроль за качеством ведения документации. Способствует повышению трудовой мотивации и профессиональной квалификации работников отдела. Систематически повышает свою квалификацию.
Права
Руководитель отдела имеет право:
1. отдавать распоряжения, обязательные для исполнения работниками отдела;
2. участвовать в подборе и расстановке кадров отдела;
3. вносить предложения руководству по поощрению и наложению взысканий на работников отдела;
4. вносить предложения по развитию и совершенствованию деятельности отдела;
5. запрашивать у руководства, получать и пользоваться информационными материалами и нормативно-правовыми документами, необходимыми для исполнения своих должностных обязанностей;
6. принимать участие в конференциях и совещаниях, на которых рассматриваются вопросы, связанные с работой отдела;
7. повышать свою квалификацию на курсах усовершенствования не реже одного раза в 5 лет;
8. проходить в установленном порядке аттестацию с правом получения соответствующей квалификационной категории;
Руководитель отдела пользуется всеми трудовыми правами в соответствии с Трудовым кодексом РФ.
Ответственность
Руководитель отдела несет ответственность за:
1. своевременное и качественное осуществление возложенных на него должностных обязанностей;
2. своевременное и квалифицированное выполнение приказов, распоряжений и поручений вышестоящего руководства, нормативно-правовых актов по своей деятельности;
3. рациональное и эффективное использование материальных, финансовых и кадровых ресурсов;
4. соблюдение правил внутреннего распорядка, санитарно-противоэпидемического режима, противопожарной безопасности и охраны труда;
5. ведение документации, предусмотренной действующими нормативно-правовыми актами;
6. предоставление в установленном порядке статистической и иной информации о деятельности отдела;
7. соблюдение исполнительской дисциплины и выполнение должностных обязанностей работниками отдела;
8. готовность отдела к работе в условиях чрезвычайных ситуаций.
За нарушение трудовой дисциплины, законодательных и нормативно-правовых актов руководитель отдела может быть привлечен в соответствии с действующим законодательством в зависимости от тяжести проступка к дисциплинарной, материальной, административной и уголовной ответственности.
III. Права
Начальник производственно-технического отдела имеет право:
1. Запрашивать и получать необходимую информацию, а также материалы и документы, относящиеся к вопросам своей деятельности.
2. Повышать квалификацию, проходить переподготовку (переквалификацию)
3. Принимать участие в обсуждении вопросов, входящих в его функциональные обязанности.
4. Вносить предложения и замечания по вопросам улучшения деятельности на порученном участке работы.
5. Требовать от руководства организации оказания содействия, в том числе обеспечения организационно-технических условий и оформления установленных документов, необходимых для исполнения должностных обязанностей.
6. Принимать самостоятельные решения, руководствуясь квалификационными требованиями и должностными обязанностями
Начальник производственно-технического отдела несет ответственность:
1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Российской Федерации.
2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, — в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.
3. За причинение материального ущерба — в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.
Настоящая должностная инструкция разработана в соответствии с положениями (требованиями) Трудового кодекса Российской Федерации от 30.12.2001 г. № 197 ФЗ (ТК РФ) (с изменениями и дополнениями), профессионального стандарта «Специалист в области производственно-технического и технологического обеспечения строительного производства» утвержденного приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 29 октября 2020г. №760н и иных нормативно–правовых актов, регулирующих трудовые отношения.