profstandart.rosmintrud.ru Единый квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и других служащих (ЕКС), 2019
Раздел «Квалификационные характеристики должностей работников культуры, искусства и кинематографии»
Раздел утвержден Приказом Минздравсоцразвития РФ от 30.03.2011 N 251н
Хранитель
Хранители музея – люди серьезные, внимательные и ответственные. Основная обязанность хранителей – работа с музейными предметами и ответственность за их судьбу. Хранитель принимает поступающие в фонды музея предметы, определяет их ценность и обеспечивает сохранность.
Реставратор
Реставратор – это музейный доктор. Он вернёт цвет и недостающие фрагменты картине и иконе, склеит разбитый горшок, починит сломанный стол, восстановит старинный наряд или вышитое полотенце. Задача реставратора – не просто склеить, зашить, дописать, но сделать это так искусно и достоверно, чтобы не нарушить первоначальный вид вещи.
Плотник-реставратор
Объединяет две профессии – строителя и музейного «доктора». Плотницкое ремесло – одно из самых древних мужских занятий. Плотники могут срубить дом или хозяйственную постройку, построить часовню или церковь. Деревянные постройки требуют особого ухода, ведь дерево материал недолговечный. Плотник-реставратор «лечит» памятники архитектуры, возвращает первоначальный облик древней постройке из дерева.
Хранитель недвижимых памятников
Специалист музея, который изучает и хранит особую коллекцию недвижимых памятников. Недвижимыми памятниками на острове Кижи называют разные постройки: церкви и часовни, бани и амбары, мельницы и дома. Эти памятники и в самом деле непросто сдвинуть с места. Сотрудники музея следят за состоянием памятников и принимают меры, если вдруг что-то случится – протечет кровля или обнаружатся следы жука-древоточца на одном из домов. Иногда хранителю недвижимых памятников приходится рисковать и работать на большой высоте, чтобы заменить лемех на главке церкви или отремонтировать кровлю.
Музейный художник
Музейный художник участвует в создании экспозиции – выставки предметов, связанных между собой чем-то общим. Художник в музее переводит научное содержание выставки с языка слов на язык образов, делает выставку наглядной, красивой и увлекательной.
Экскурсовод
Понять о чем рассказывают музейные предметы непросто, если о предметах ты знаешь недостаточно. Экскурсовод проводит экскурсию по музею, сопровождает осмотр экспонатов рассказом и пояснениями. Кроме текста экскурсии, необходимо знать еще много разнообразной информации и уметь в увлекательной форме передать ее посетителю. Это интересная, творческая и в то же время ответственная работа.
Музейный «ученый» (научный сотрудник в музее)
Как сыщик шаг за шагом расследует запутанное дело, так и музейные научные сотрудники – учёные, исследователи, специалисты разных наук – разгадывают тайны веков, изучая музейные предметы и документы. Научный сотрудник готовит статьи о музейных экспонатах, участвует в научных конференциях, проводит занятия со специалистами и дает консультации по темам своих исследований.
Смотритель
Музейный смотритель следит за порядком при проведении экскурсий, обеспечивает сохранность экспонатов и может ответить на самые неожиданные вопросы посетителей.
Музейный мастер
Музейного мастера можно назвать хранителем народных традиций. Это специалист музея, достигший высокого уровня в своем деле, ремесле. В любом ремесле существуют свои секреты и тонкости, которые трудно описать словами. Наши мастера не только изучают мужские и женские ремесла, но и показывают посетителям, как в старину изготавливался тот или иной предмет крестьянской утвари, как пряли, ткали, шили и украшали одежду, плели пояса и многое другое.
Хранитель фольклорных традиций
Есть в музее особые сотрудники – хранители народных традиций. Только изучают они не конкретные экспонаты музея, а то, что потрогать руками нельзя: какие песни пели в старину, в какие игры играли, какие старины и сказки сказывали. И не просто изучают, а исполняют во время праздников и программ, которые проходят и в музее .
Музейный педагог
Музейный педагог – сотрудник музея, который делает все возможное, чтобы ребенку в музее было интересно – придумывает занятия, игры, детские экскурсии, мастер-классы и программы. Только оценок музейные педагоги не ставят, потому что в музее дети не ученики, а очень важные посетители.
«______» _______________ 20___ г.
Научного сотрудника музея
1. Общие положения
1.2. Научный сотрудник музея назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом руководителя Компании.
1.3. Научный сотрудник музея относится к категории специалистов.
1.5. На должность научного сотрудника музея может быть назначено лицо, имеющее высшее профессиональное образование (культуры и искусства, гуманитарное, педагогическое) и стаж работы в научных подразделениях музея не менее 2 лет.
1.6. В практической деятельности научный сотрудник музея должен руководствоваться:
- законодательством, нормативно-правовыми актами, а также локальными актами и организационно-распорядительными документами;
- правилами внутреннего трудового распорядка;
- правилами охраны труда и техники безопасности, обеспечения производственной санитарии и противопожарной защиты;
- настоящей должностной инструкцией.
1.7. Научный сотрудник музея должен знать:
- законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации по вопросам сохранения и развития культурного наследия народов Российской Федерации, регламентирующие деятельность музеев;
- порядок организации работ по учету, хранению, изучению, публикации, обеспечению сохранности музейных предметов и музейных коллекций;
- законодательство в сфере авторских и смежных прав;
- правила описания музейных предметов;
- порядок организации экспертизы культурных ценностей и музейных предметов;
- требования к порядку выдачи музейных предметов во временное и постоянное пользование;
- порядок ведения Государственного каталога Музейного фонда Российской Федерации;
- современное состояние науки в избранной области научной деятельности;
- порядок планирования, осуществления и оформления научно-исследовательских работ;
- нормативные и методические документы по вопросам обеспечения безопасности музейных фондов;
- основы трудового законодательства;
- правила внутреннего трудового распорядка;
- правила по охране труда и пожарной безопасности.
2. Должностные обязанности
Научный сотрудник музея выполняет следующие трудовые функции:
2.1. Осуществляет научно-исследовательские работы в соответствии с целями, задачами и предметом деятельности музея согласно утвержденным в установленном порядке планам научно-исследовательских работ; изучает музейные предметы.
2.2. Разрабатывает планы научного комплектования музейных фондов, научные концепции развития музея, концепции экспозиций и выставок.
2.3. Осуществляет подготовку публикаций о музейных предметах, закрепленных за музеем.
2.4. Принимает участие в научных конференциях, симпозиумах, семинарах, исследованиях, научных экспедициях, в том числе археологических.
2.5. Ведет лекционную работу, проводит занятия и дает консультации по тематике проводимых исследований экскурсоводам музея.
2.6. Готовит ответы на запросы посетителей музея и средств массовой информации.
2.6. Составляет планы проведения научной деятельности, отчитывается об их исполнении.
В случае служебной необходимости научный сотрудник музея может привлекаться к выполнению своих должностных обязанностей сверхурочно, в порядке, предусмотренном законодательством.
Научный сотрудник музея имеет право:
3.1. Получать полную достоверную информацию об условиях труда и требованиях охраны труда на рабочем месте.
3.2. Получать материалы и документы, относящиеся к вопросам его профессиональной деятельности.
3.3. Получать профессиональную подготовку, переподготовку и повышение своей квалификации в порядке, установленном Трудовым кодексом РФ, иными федеральными законами.
3.4. Взаимодействовать с другими службами предприятия по производственным и другим вопросам, входящим в его функциональные обязанности.
3.5. Предлагать на рассмотрение руководителя предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей должностной инструкцией обязанностями.
3.6. Докладывать руководителю обо всех выявленных нарушениях и недостатках в связи с выполняемой работой.
3.7. Получить рабочее место, соответствующее государственным нормативным требованиям охраны труда и условиям, предусмотренным коллективным договором.
3.8. Взаимодействовать со всеми подразделениями Компании для решения оперативных вопросов своей профессиональной деятельности.
4. Ответственность и оценка деятельности
4.1. Научный сотрудник музея несет административную, дисциплинарную и материальную (а в отдельных случаях, предусмотренных законодательством РФ, — и уголовную) ответственность за:
4.1.1. Невыполнение или ненадлежащее выполнение служебных указаний непосредственного руководителя.
4.1.2. Невыполнение или ненадлежащее выполнение своих трудовых функций и порученных ему задач.
4.1.3. Неправомерное использование предоставленных служебных полномочий, а также использование их в личных целях.
4.1.4. Недостоверную информацию о состоянии выполнения порученной ему работы.
4.1.5. Непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности предприятия и его работникам.
4.1.6. Не обеспечение соблюдения трудовой дисциплины.
4.1.7. Совершенные в процессе осуществления своей деятельности правонарушения — в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством РФ.
4.1.8. Причинение материального ущерба и/или убытков предприятию или третьим лицам, связанных с действием или бездействием во время исполнения служебных обязанностей.
4.2. Оценка работы научного сотрудника музея осуществляется:
4.2.1. Непосредственным руководителем — регулярно, в процессе повседневного осуществления работником своих трудовых функций.
4.2.2. Аттестационной комиссией предприятия — периодически, но не реже 1 раза в два года на основании документированных итогов работы за оценочный период.
4.3. Основным критерием оценки работы научного сотрудника музея является качество, полнота и своевременность выполнения им задач, предусмотренных настоящей инструкцией.
5. Условия работы
5.1. Режим работы научного сотрудника музея определяется в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка, установленными на предприятии.
5.2. В связи с производственной необходимостью научный сотрудник музея может выезжать в служебные командировки (в том числе местного значения).
С инструкцией ознакомлен ___________/____________/ «__» _______ 20__ г.
Главного научного сотрудника музея
1.2. Главный научный сотрудник музея назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом руководителя Компании.
1.3. Главный научный сотрудник музея относится к категории специалистов.
1.5. На должность главного научного сотрудника музея может быть назначено лицо, имеющее высшее профессиональное образование (культуры и искусства, гуманитарное, педагогическое), наличие ученой степени и стаж работы в научных подразделениях музея не менее 5 лет.
1.6. В практической деятельности главный научный сотрудник музея должен руководствоваться:
1.7. Главный научный сотрудник музея должен знать:
Главный научный сотрудник музея выполняет следующие трудовые функции:
В случае служебной необходимости главный научный сотрудник музея может привлекаться к выполнению своих должностных обязанностей сверхурочно, в порядке, предусмотренном законодательством.
Главный научный сотрудник музея имеет право:
4.1. Главный научный сотрудник музея несет административную, дисциплинарную и материальную (а в отдельных случаях, предусмотренных законодательством РФ, — и уголовную) ответственность за:
4.2. Оценка работы главного научного сотрудника музея осуществляется:
4.3. Основным критерием оценки работы главного научного сотрудника музея является качество, полнота и своевременность выполнения им задач, предусмотренных настоящей инструкцией.
5.1. Режим работы главного научного сотрудника музея определяется в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка, установленными на предприятии.
5.2. В связи с производственной необходимостью главный научный сотрудник музея может выезжать в служебные командировки (в том числе местного значения).
Старшего научного сотрудника музея
1.2. Старший научный сотрудник музея назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом руководителя Компании.
1.3. Старший научный сотрудник музея относится к категории специалистов.
1.5. На должность старшего научного сотрудника музея может быть назначено лицо, имеющее высшее профессиональное образование (культуры и искусства, гуманитарное, педагогическое), наличие ученой степени и стаж работы в научных подразделениях музея не менее 2 лет либо высшее профессиональное образование (культуры и искусства, гуманитарное, педагогическое) и стаж работы в научных подразделениях музея не менее 5 лет.
1.6. В практической деятельности старший научный сотрудник музея должен руководствоваться:
1.7. Старший научный сотрудник музея должен знать:
Старший научный сотрудник музея выполняет следующие трудовые функции:
В случае служебной необходимости старший научный сотрудник музея может привлекаться к выполнению своих должностных обязанностей сверхурочно, в порядке, предусмотренном законодательством.
Старший научный сотрудник музея имеет право:
4.1. Старший научный сотрудник музея несет административную, дисциплинарную и материальную (а в отдельных случаях, предусмотренных законодательством РФ, — и уголовную) ответственность за:
4.2. Оценка работы старшего научного сотрудника музея осуществляется:
4.3. Основным критерием оценки работы старшего научного сотрудника музея является качество, полнота и своевременность выполнения им задач, предусмотренных настоящей инструкцией.
5.1. Режим работы старшего научного сотрудника музея определяется в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка, установленными на предприятии.
5.2. В связи с производственной необходимостью старший научный сотрудник музея может выезжать в служебные командировки (в том числе местного значения).
Похожая стажировка
3—6 курс
Полная занятость
Срок проведения
01 фев 2023 — 31 дек 2023
Какие задачи выполнять?
• Первичная обработка музейных предметов (атрибутирование, составление актов приема, запись в Книгу поступлений).
• Ведение научно-фондовой работы: научная инвентаризация музейных предметов, составление научно-справочного аппарата.
• Участие в музейно-образовательных программах, экспозиционно-выставочной работе.
Условия стажировки
Студенты старших курсов профильных вузов по специальности музейное дело, культура, культурология, искусство. График работы обговаривается
Какие навыки требуются?
Пользователь ПК (владение MS Word, Excel, Access)
Следите за приглашениями работодателей в разделе Отклики
Приведенные выше квалификационные характеристики должности «Научный
сотрудник музея» предназначены для решения вопросов, связанных с регулированием трудовых отношений и обеспечением эффективной системы управления персоналом в различных организациях. На основе этих характеристик разрабатывается должностная инструкция научного сотрудника музея, содержащая права и ответственность работника, а также конкретный перечень его должностных обязанностей с учетом особенностей организации и управления деятельностью предприятия (учреждения).
При составлении должностных инструкций руководителей и специалистов необходимо учесть общие положения к данному выпуску справочника и введение с общими положениями к первому выпуску справочника должностей.
Обращаем ваше внимание на то, что одинаковые и схожие наименования должностей могут встречаться в разных выпусках ЕКС. Найти схожие названия можно через справочник должностей (по алфавиту).
Научный
сотрудник музея
Должностные обязанности. Осуществляет
научно-исследовательские работы в соответствии с целями, задачами и предметом
деятельности музея согласно утвержденным в установленном порядке планам
научно-исследовательских работ; изучает музейные предметы. Разрабатывает планы
научного комплектования музейных фондов, научные концепции развития музея,
концепции экспозиций и выставок. Осуществляет подготовку публикаций о музейных
предметах, закрепленных за музеем. Принимает участие в научных конференциях,
симпозиумах, семинарах, исследованиях, научных экспедициях, в том числе
археологических. Ведет лекционную работу, проводит занятия и дает консультации
по тематике проводимых исследований экскурсоводам музея. Готовит ответы на
запросы посетителей музея и средств массовой информации. Составляет планы
проведения научной деятельности, отчитывается об их исполнении.
Должен знать: законы и иные нормативные правовые акты
Российской Федерации по вопросам сохранения и развития культурного наследия
народов Российской Федерации, регламентирующие деятельность музеев; порядок
организации работ по учету, хранению, изучению, публикации, обеспечению
сохранности музейных предметов и музейных коллекций; законодательство в сфере
авторских и смежных прав; правила описания музейных предметов; порядок
организации экспертизы культурных ценностей и музейных предметов; требования к
порядку выдачи музейных предметов во временное и постоянное пользование;
порядок ведения Государственного каталога Музейного фонда Российской Федерации;
современное состояние науки в избранной области научной деятельности; порядок
планирования, осуществления и оформления научно-исследовательских работ;
нормативные и методические документы по вопросам обеспечения безопасности
музейных фондов; основы трудового законодательства; правила внутреннего
трудового распорядка; правила по охране труда и пожарной безопасности.
Требования к квалификации.
Главный научный сотрудник музея – высшее профессиональное
образование (культуры и искусства, гуманитарное, педагогическое), наличие
ученой степени и стаж работы в научных подразделениях музея не менее 5 лет.
Старший научный сотрудник музея – высшее профессиональное
образование (культуры и искусства, гуманитарное, педагогическое), наличие
ученой степени и стаж работы в научных подразделениях музея не менее 2 лет либо
высшее профессиональное образование (культуры и искусства, гуманитарное,
педагогическое) и стаж работы в научных подразделениях музея не менее 5 лет.
Научный сотрудник музея – высшее профессиональное
образование (культуры и искусства, гуманитарное, педагогическое) и стаж работы
в научных подразделениях музея не менее 2 лет.
Младший научный сотрудник музея – высшее профессиональное
образование (культуры и искусства, гуманитарное, педагогическое) без
предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование
(культуры и искусства, гуманитарное, педагогическое) и стаж работы в музее не
менее 1 года.