Новая должность нюансы педнагрузки зарплаты и отпуска

Новая должность, нюансы педнагрузки, зарплаты и отпуска

Одной из наиболее обсуждаемых инициатив последних лет в сфере образования стало введение в школах, колледжах и техникумах новой штатной единицы – советника директора по воспитанию и взаимодействию с детскими общественными объединениями. В 2021 г. советники директора начали свою деятельность в рамках пилотного проекта в 10 субъектах РФ, с 2022 г. – еще в 35 регионах. Скоро такие специалисты будут работать во всех учреждениях общего и профессионального образования. Так, Минпросвещения рекомендует всем региональным учреждениям СПО завершить работу по введению ставок советника директора по воспитанию в штатное расписание в срок до 25 августа 2023 года (Письма Министерства просвещения РФ от 25 апреля 2023 г. № 06-795 и от 31 января 2023 г. № АБ-355/06, Проект Приказа Министерства просвещения РФ (подготовлен 29.06.2023), Проект Постановления Правительства РФ (подготовлен Минобрнауки 13.06.2023)).

Заметим, советник директора трудоустроен не только в образовательном учреждении, но и одновременно в ФГБУ “Российский детско-юношеский центр”. Именно эта организация обеспечивает отбор кандидатов в советники, подготовку, последующее повышение квалификации и координацию их деятельности.

Обновлен профессиональный стандарт “Специалист в области воспитания” с включением в него должности советника директора по воспитанию, а сама должность уже добавлена в номенклатуру должностей педагогических работников.

Продолжительность рабочего времени советника – 36 часов в неделю; соответствующие поправки готовятся к внесению в приказ Минобрнауки № 1601, устанавливающий нормы педнагрузки для педагогических работников.

При определении размера оплаты труда советника директора по воспитанию следует учитывать Единые рекомендации по установлению на федеральном, региональном и местном уровнях систем оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений на 2023 год. Работникам, замещающим должность советника директора по воспитанию и взаимодействию с детскими общественными объединениями, рекомендовано устанавливать зарплату на уровне, предусмотренном нормативными правовыми актами органов исполнительной власти субъектов РФ по должности “учитель”.

Обратите внимание: оплата труда педагогических работников, замещающих должности советников директора по воспитанию и взаимодействию с детскими общественными объединениями должна осуществляться на основе должностных окладов, а не ставок заработной платы, как это предусматривается по должности учителя.

Финансирование деятельности советника по воспитанию имеет особую модель: 0,5 ставки финансируется за счет средств федерального бюджета при трудоустройстве в ФГБУ “Российский детско-юношеский центр”, другие 0,5 ставки – за счет средств соответствующего бюджета.

В связи с утверждением новой номенклатуры должностей педагогических работников и включением в нее должности советника по воспитанию, Минобрнауки России подготовил проект нового правительственного постановления о ежегодных основных удлиненных оплачиваемых отпусках. Согласно ему, работники, занимающие указанную должность, имеют полное право на удлиненный отпуск в 42 календарных дня. Планируется, что постановление вступит в силу с 1  марта 2024 года.

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ЕДИНОЙ ФОРМЫ “СВЕДЕНИЯ ДЛЯ ВЕДЕНИЯ ИНДИВИДУАЛЬНОГО (ПЕРСОНИФИЦИРОВАННОГО) УЧЕТА И СВЕДЕНИЯ О НАЧИСЛЕННЫХ СТРАХОВЫХ ВЗНОСАХ НА ОБЯЗАТЕЛЬНОЕ СОЦИАЛЬНОЕ СТРАХОВАНИЕ ОТ НЕСЧАСТНЫХ СЛУЧАЕВ НА ПРОИЗВОДСТВЕ И ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ ЗАБОЛЕВАНИЙ (ЕФС-1)” И ПОРЯДКА ЕЕ ЗАПОЛНЕНИЯ

В соответствии с абзацем первым пункта 2 статьи 8 Федерального закона от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ “Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования” приказываю:

единую форму “Сведения для ведения индивидуального (персонифицированного) учета и сведения о начисленных страховых взносах на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний (ЕФС-1)” согласно приложению N 1 к настоящему приказу;

порядок заполнения единой формы “Сведения для ведения индивидуального (персонифицированного) учета и сведения о начисленных страховых взносах на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний (ЕФС-1)” согласно приложению N 2 к настоящему приказу.

Признать утратившим силу постановление Правления Пенсионного фонда Российской Федерации от 31 октября 2022 г. N 245п “Об утверждении единой формы “Сведения для ведения индивидуального (персонифицированного) учета и сведения о начисленных страховых взносах на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний (ЕФС-1)” и порядка ее заполнения” (зарегистрировано Министерством юстиции Российской Федерации 19 декабря 2022 г., регистрационный N 71663).

Настоящий приказ вступает в силу с 1 января 2024 года.

Председатель С. ЧИРКОВ

Приложение N 1 к приказу Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации от 17 ноября 2023 г. N 2281