Про Профстандарты РосМинТруда Новые квалификационные требования к провизорам и изменения в номенклатуре должностей — обзор вебинара Ларисы Гарбузовой
В середине июля на нашем сайте прошёл вебинар, посвящённый последним изменениям в квалификационных требованиях к провизорам, а также новой номенклатуре должностей фармацевтических работников. Лектором на нем выступила к. ф. н., доцент кафедры управления и экономики фармации СЗГМУ им. И. И. Мечникова Лариса Гарбузова. Для тех, кто по каким‑либо причинам не смог лично принять участие в вебинаре, мы подготовили краткий обзор главных его тезисов. Чтобы в будущем не пропустить наши бесплатные и полезные в работе вебинары, заходите в соответствующий раздел нашего сайта и регистрируйтесь заранее. Не забывайте, что количество участников может быть ограничено, а записи трансляции предоставляются только зарегистрированным пользователям.
Новые приказы
Для начала напомним полные названия новых нормативных актов. Это приказ от 02.05.2023 № 206н «Об утверждении Квалификационных требований к медицинским и фармацевтическим работникам с высшим образованием» и приказ от 02.05.2023 № 205н «Об утверждении Номенклатуры должностей медицинских работников и фармацевтических работников».
Оба они вступают в силу с 1 сентября и имеют ограничение по сроку действия — до 1 сентября 2025 года. С одной стороны, это несколько удивительно, поскольку, например, предыдущий приказ о квалификационных требованиях действовал с 2015 года, а прошлая номенклатура должностей была утверждена и вовсе более десяти лет назад, в 2012 году. Скорее всего, таким образом Минздрав дает отрасли время на то, чтобы оценить практику применения новых приказов и при необходимости внести в них корректировки. Поэтому, если у вас появится конструктивное критическое мнение о применении этих документов, обязательно поделитесь им с Министерством здравоохранения, заполнив форму по этой ссылке.
Квалификационные требования
Рассмотрим оба документа более подробно. Начнём с новых квалификационных требований и специальности «Управление и экономика фармации». Здесь отметим и первое изменение — получение этой специальности с сентября станет возможным не только через ординатуру/интернатуру но и через профпереподготовку. Ранее такой метод был предусмотрен только для руководителей аптечных организаций. Обратите внимание, что речь в данном случае идет о получении новой специальности, а не о переподготовке при перерыве в стаже.
Кроме этого, такая возможность будет только у лиц, окончивших ординатуру/интернатуру или имеющих стаж работы по специальности «Фармация» или «Фармацевтическая технология». При этом в приказе конкретный стаж не указан. Из-за этого возникает ситуация, что фактически переподготовку и получение специальности можно начинать буквально через месяц работы после окончания ВУЗа. Но здесь есть ещё один нюанс — в таком случае человек, получивший специальность УЭФ, не сможет занять должность руководителя. Потому что требования к ней установлены приказом Министерства труда и социальной защиты от 22 мая 2017 г. N 428н «Об утверждении профессионального стандарта «Специалист в области управления фармацевтической деятельностью». Согласно этому документу, стаж должен составлять не менее двух лет работы по специальности «Фармация» при наличии высшего фармацевтического образования.
Обратите внимание, что согласно приказу, стаж работы по специальности «Фармацевтическая химия и фармакогнозия» не даёт права на получение специальности «Управление и экономика фармации» через профессиональную переподготовку.
Ещё одно изменение — список должностей для специальности «Управление и экономика фармации» расширился. В него ожидаемо вошли такие должности как «провизор» и «провизор-технолог». Однако здесь остаётся вопрос, что делать лицам с сертификатом или аккредитацией УЭФ, которые пять лет будут работать в должности провизора или провизора-технолога, а затем захотят пройти аккредитацию по этой же специальности. Этого сделать не получится, потому что аккредитация проходится по стажу, а его не удастся подтвердить. Таким образом, в этом случае придётся проходить аккредитацию по специальности «Фармация». Будем надеяться, что Минздрав до 1 сентября даст разъяснения по этому вопросу.
И ещё один момент, на который стоит обратить внимание — в приказе в списке возможных должностей осталась формулировка «аптечная организация». Таким образом сотрудники организаций оптовой торговли вновь остались «за бортом». Этого можно было бы избежать, изменив формулировку на «фармацевтическая организация». Такие предложения были неоднократно высказаны на этапе общественного обсуждения документа, но, к сожалению, в итоговом варианте всё‑таки остались «аптечные организации».
Далее идёт специальность «Фармацевтическая технология». Теперь в документе указано, что данная специальность действует до 31 декабря 2025 года. Поскольку срок её действия ограничен, то в документ не внесли никаких изменений.
Специальность «Фармацевтическая химия и фармакогнозия» также можно будет получить через профессиональную переподготовку. Как и в предыдущем случае, для этого необходимо иметь свидетельство об аккредитации по специальности «Фармация» или «Управление и экономика фармации». При этом специальность «Фармацевтическая технология» не даёт право на получение «фармхимии» через профпереподготовку. В список должностей, относящихся к этой специальности добавлены «провизор» и «провизор-технолог».
Из перечня должностей для специальности «Фармация» в новом приказе исключена должность «провизор-технолог». Однако занимать её всё ещё можно. Это прописано в приказе Минтруда от 09.03.2016 г № 91н «Об утверждении профессионального стандарта «Провизор».
И в заключение стоит отметить, что в приказе было и остаётся требование о необходимости повышения квалификации. Напомним, что в соответствии со статьёй 72 закона 323‑ФЗ, фармацевтические работники имеют право на профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации за счёт средств работодателя. Работодатель обязан проводить профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование работников, если это является условием выполнения работниками определённых видов деятельности. Это закреплено в статье 196 Трудового кодекса. При этом на время обучения за работником сохраняется должность и средняя заработная плата, а также расходы на командировку до места обучения несёт оплачивает работодатель. Но здесь не стоит забывать и о материальной ответственности. Поэтому, согласно статье 249 ТК РФ, в случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении за счёт средств работодателя, работник обязан возместить затраты, понесённые работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени. Если иное не предусмотрено трудовым договором или соглашением об обучении. Не возвращаются только затраты на оплату командировочных расходов и средний заработок.
Номенклатура должностей
Перейдём к изменениям в номенклатуре должностей фармацевтических специалистов. Должности «Руководителей фармацевтических организаций» остались без изменений. Но теперь в приказе «Должности руководителей структурных подразделений фармацевтических организаций» выведены в отдельный раздел — ранее они были перечислены в разделе руководителей фармацевтических организаций.
Здесь снова хочется отметить формулировку «аптечные организации», используемые в приказе. Несмотря на указание «фармацевтические организации» в названии раздела, сами должности всё равно используют термин «аптечные организации». Кроме этого, некоторые позитивные сдвиги для оптовиков всё же есть. В раздел включена должность «Заведующий организации оптовой торговли ЛС». К сожалению, в документе нет должности «заместитель заведующего оптовой организации» — в отличие от «аптечных организаций», для которых должности заместителя прописаны. В связи с этим сейчас возникают сложности со внесением этой должности в реестр фармацевтических работников. Будем надеяться, что в скором времени Минздрав даст дополнительные разъяснения по этому вопросу.
Из раздела «Должности специалистов с высшим фармацевтическим образованием (провизоры)» исключены должности «провизор-стажёр» и «старший провизор». Что касается «стажёра», то это изменение особо не повлияет на работу аптек — такая должность практически не использовалась на практике. А вот исключение «старшего провизора» вызывает некоторые вопросы. К сожалению, таких сотрудников с сентября придётся переводить на другие должности.
Должность «Провизор-технолог» сохраняется только для лиц, принятых на неё до 31 декабря 2025 года. Это связано с уже упомянутым выше исключением с 2026 года специальности «Фармацевтическая технология».
Из перечня «Должности специалистов со средним фармацевтическим образованием (фармацевты)» исключены «Старший фармацевт» и «Младший фармацевт». Напомним, что согласно приказу Минздрава от 23.07.2010 N 541н, старшим фармацевтом является лицо, у которого в подчинении есть другие сотрудники. Младший же фармацевт по приказу 541н — это человек с образованием, но не имеющий сертификата. Таким образом, на должности «младший фармацевт» нельзя заниматься фармацевтической деятельностью. Поэтому её исключение не должно отразиться на работе аптек.
Дополнительно следует отметить одну должность специалистов со средним образованием, а именно «Фасовщик». Данная должность младшего персонала весьма востребована в условиях маркировки ЛС. Требования к ней также указаны в приказе № 541н, только в документе должность указана как «Фасовщица». Здесь следует обратить внимание на требование о «дополнительной подготовке». По определению, это не дополнительное профессиональное образование. А значит, такую подготовку можно организовать прямо на рабочем месте.
Иностранные специалисты
И в заключение следует напомнить о работе в аптеке специалистов, получивших своё образование в других государствах. Порядок допуска к фармацевтической деятельности таких лиц установлен приказом Росздравнадзора от 31.10.2022 N 10335. Для этого на первом этапе человек должен обратиться в Рособрнадзор для нострификации диплома, т. е. для признания его юридической силы. Далее следует написать заявление в Росздравнадзор, который должен вынести решение о соответствии иностранного образования квалификационным требованиям, установленным в нашей стране. После, вместе с таким решением нужно подать документы для прохождения первичной аккредитации и пройти процедуру тестирования и оценки практических навыков. Затем можно приступать к работе и вносить данные о специалисте в ФРМР.
Еще четыре вопроса про новые квалификационные требования
Первого сентября вступит в силу приказ Минздрава России от 02.05.2023 года, который утвердит новый перечень квалификационных требований к медицинским и фармацевтическим работникам с высшим образованием. Приказ упростит переход из одной специальности в другую (кроме фармтехнологов) и позволит занимать желаемые должности без лишнего обучения.
Но как только документ был опубликован, у специалистов начали возникать вопросы: как именно повлияют на них изменения в каждом отдельном случае? Недавно мы опубликовали ответы на 5 вопросов о приказе №206н. В тонкостях приказа помогала разбираться наш эксперт, Ирина Алексеевна Джупарова, д.ф.н., доцент, заведующая кафедры управления и экономики фармации, медицинского и фармацевтического товароведения ФГБОУ ВО НГМУ Минздрава России.
Сегодня с помощью Ирины Алексеевны Джупаровой мы ответим еще на четыре важных вопроса, касающихся новых квалификационных требований.
нет. В соответствии с приказом Минздрава №206н «Об утверждении квалификационных требований к медицинским и фармацевтическим работникам с высшим образованием» работать в должности провизор-технолог по специальности «Фармацевтическая технология» без обучения в ординатуре по специальности «Фармацевтическая технология» нельзя.
да. Приказ №206н позволяет на основе профессиональной переподготовки получить специальность «Управление и экономика фармации» фармацевтическим специалистам при наличии стажа по специальности: «Фармация», причем стаж (2 года) указан только в Приказе Минтруда России от 22.05.2017 N 428н «Об утверждении профессионального стандарта “Специалист в области управления фармацевтической деятельностью”». По окончании обучения специалисты должны проходить специализированную аккредитацию по специальности «Управление и экономика фармации».
трудно ответить на этот вопрос однозначно. Если должность «провизор-технолог» занимает специалист со свидетельством об аккредитации по «Управлению и экономике фармации», важно, чтобы он был задействован в выполнении управленческих функций. Необходимо иметь ввиду ,что специальность «Фармацевтическая технология» сохраняется до 31.12.2025 г.
в соответствии с приказом №206н можно перейти из специальности: «Фармацевтическая технология» в специальность «Управление и экономика фармации» на основе профессиональной переподготовки (не менее 504 часов) в образовательной организации при наличии стажа по специальности «Фармацевтическая технология» (по Приказу Минтруда России от 22.05.2017 N 428н стаж должен быть не менее двух лет). Не стоит забывать, что по окончании обучения специалисты должны проходить специализированную аккредитацию по специальности «Управление и экономика фармации».
Коллеги, если у вас возникли вопросы, связанные с новыми квалификационными требованиями, напишите их в комментариях. Мы обязательно ответим на них с помощью нашего эксперта.
Вебинары
В рамках последних обновлений в сфере здравоохранения Министерство здравоохранения Российской Федерации приняло решение ввести новые квалификационные требования к специалистам с высшим образованием в медицинской и фармацевтической областях. Эти изменения были зафиксированы в Приказе № 206н «Об утверждении Квалификационных требований к медицинским и фармацевтическим работникам с высшим образованием» от 02.05.2023. В статье мы подробно рассмотрели изменения, которые затрагивают фармацевтических специалистов.
Все важные моменты статьи в одной
Приказ, вступивший в силу с 1 сентября 2023 года, будет актуален в течение двух лет, до 1 сентября 2025 года. Это обновление пришло на смену ранее действовавшему Приказу Минздрава № 707н от 08.10.2015. Нововведения направлены на обеспечение лучших условий для пациентов, а также на постоянное профессиональное развитие работников в указанных сферах. Отдельно стоит отметить, что улучшения направлены на облегчение процесса профессионального роста специалистов. Теперь им стало проще менять свою специализацию, что является большим преимуществом для профессионалов данной области.
Ожидается, что благодаря новым требованиям пациенты смогут быть уверены в высокой квалификации медицинских и фармацевтических работников, а специалисты, в свою очередь, получат стимул к постоянному обучению и совершенствованию своих навыков.
Зачем нужны квалификационные требования?
Профессиональные квалификационные требования — требования к конкретной специальности или направлению обучения, опыту работы в данной области, а также профессиональным компетенциям и навыкам, которые требуются для успешного выполнения задач в соответствующем виде деятельности.
Квалификационные требования играют ключевую роль в процессе формирования корпоративных стандартов и нормативов. Эти характеристики служат фундаментом при создании нормативных документов организации и обеспечивают чёткое понимание того, какие качества и навыки требуются от сотрудников аптеки. Когда речь идёт о наборе персонала, работодатели используют квалификационные характеристики как руководство для составления вакансий и оценки потенциальных кандидатов.
Управление и экономика фармации
Долгое время провизоры со специальностью «Управление и экономика фармации» сталкивались с противоречием в профессиональной деятельности. Несмотря на их обширные компетенции и навыки, согласно ранее действующему приказу № 707н эти специалисты не могли работать за первым столом. На практике это выглядело несколько абсурдно: управленец, работающий на кассе аптеки, не был редкостью, однако такая работа на должности «провизор» могла привести к сложностям в аккредитации по основной специальности.
Начиная с 1 сентября 2023 года действует новый приказ, который корректирует данное положение. Теперь провизоры со специальностью «Управление и экономика фармации» имеют право на полноценное трудоустройство в аптеках, включая такие позиции, как «провизор» и «провизор-технолог». Это изменение значительно расширяет профессиональные горизонты для данных специалистов, позволяя им в полной мере реализовывать свои навыки и компетенции.
Заметные изменения наблюдаются и в условиях переподготовки по специальности «Управление и экономика фармации» . Ранее для начала обучения по этой специальности кандидат должен был занимать руководящую позицию в аптечных организациях. Такие позиции включали в себя должности директора, его заместителя, а также руководителей структурных подразделений или отделов. Теперь же для переподготовки не потребуется обязательное руководящее положение в аптечной организации. Главным критерием станет профессиональный стаж по специальностям «Фармация» или «Фармацевтическая технология». В новом приказе конкретное количество лет стажа не указано, но согласно профессиональному стандарту «Специалист в области управления фармацевтической деятельностью» минимальный требуемый стаж составляет 2 года.
Также стоит отметить, что возможность переподготовки будет предоставлена и тем специалистам, кто получил образование в интернатуре или ординатуре по специальности «Фармацевтическая химия и фармакогнозия» или «Фармацевтическая технология».
Уровень профессионального образования:
Дополнительное профессиональное образование:
Вебинар по теме
Золотые правила адаптации нового сотрудника
Константин Лысенко, Эксперт компании Solopharm
Фармацевтическая технология
Последние изменения оказали влияние и на процесс обучения по специальности «Фармацевтическая технология». Одним из ключевых изменений стало исключение возможности профессиональной переподготовки по этой специальности. Теперь, начиная с 1 сентября 2023 года, чтобы получить квалификацию в области «Фармацевтической технологии», кандидатам потребуется пройти специализированное обучение в интернатуре или ординатуре, и эта норма будет действовать до конца 2025 года.
Таким образом, эти нововведения направлены на то, чтобы углубить и усилить профессиональную подготовку специалистов, делая акцент на практический опыт и глубокие знания в рамках конкретной специальности.
Фармацевтическая химия и фармакогнозия
С началом осени 2023 года в сфере фармацевтики произошли ключевые изменения в отношении специалистов по специальности «Фармацевтическая химия и фармакогнозия». Теперь таким профессионалам предоставлена возможность занимать позиции «провизор» и «провизор-технолог», что значительно расширяет их профессиональные перспективы.
Кроме того, были введены нововведения в квалификационные требования к этой специальности. В отличие от предыдущего приказа Минздрава России, датированного 08.10.2015 г., теперь к квалификационным требованиям добавлены критерии дополнительного профессионального образования. Так, для прохождения профессиональной переподготовки по «Фармацевтической химии и фармакогнозии», специалисту потребуется предоставить свидетельство об аккредитации в области «Фармация». Также будет учитываться опыт подготовки в интернатуре или ординатуре по специальностям, включая указанную выше и «Управление и экономика фармации».
Эти изменения подчёркивают растущую важность и актуальность специалистов в области фармацевтической химии, а также стремление государства к углубленной профессиональной подготовке кадров в этой отрасли.
Фармация
Сотрудники со специальностью «Фармация» больше не имеют права на занятие должности провизора-технолога. Ещё одно значимое обновление касается системы дополнительного профессионального образования. Ранее специалистам рекомендовалось непрерывное повышение своей квалификации на протяжении всей трудовой жизни. Однако новые стандарты предписывают проходить процесс повышения квалификации не реже, чем каждые 5 лет в течение их профессиональной деятельности.
Эти изменения направлены на гарантирование высокой компетентности специалистов в области фармации, а также на предоставление им более чётких рекомендаций по профессиональному развитию.
Новая номенклатура должностей
Минздрав принял решение о модернизации номенклатуры должностей для фармацевтических специалистов в новом Приказе № 205н «Об утверждении Номенклатуры должностей медицинских работников и фармацевтических работников» от 02.05.2023 г., который вступил в силу 1 сентября 2023 года. Этот документ призван оптимизировать и уточнить роли и обязанности в данной отрасли.
В новом приказе некоторые должности были исключены из списка. Среди них «Провизор-стажёр», «Старший провизор», «Младший фармацевт» и «Старший фармацевт». Эти изменения предназначены для совмещения номенклатуры должностей с действующими профессиональными стандартами и устранения проблем, связанных с образовательными учреждениями, которые ранее могли переобучать медсестёр в младших фармацевтов.
Кроме того, была проведена оценка и упорядочивание должностей, связанных с руководящими функциями. Теперь они разделены на две основные категории: руководители фармацевтических организаций и руководители их структурных подразделений.
Таким образом, новый приказ делает систему должностей более логичной и прозрачной, отражая реальные потребности и стандарты отрасли.
Руководители структурных подразделений:
Специалисты с высшим фармацевтическим образованием (провизоры):
Специалисты со средним фармацевтическим образованием (средний фармацевтический персонал):
Младший фармацевтический персонал:
Выводы
Профессия «Учитель робототехники»: чем занимается, сколько получают и как стать педагогом по робототехнике
Профессия «Клинический психолог»: описание, обязанности и сколько получает
Какую профессию выбрать в России в 2024 году
Профессия «Бизнес тренер»: описание, обязанности и перспективы
Профессия «SMM-менеджер»: описание, обязанности и сколько получает
Профессия «Дизайнер одежды»: описание, обязанности и перспективы
Профессия «Архитектор»: описание, обязанности и сколько получает
Профессия «Бухгалтер»: описание, обязанности и сколько получает
Профессия «Бизнес аналитик»: описание, обязанности и перспективы профессии
Профессия «Аналитик данных»: описание, обязанности и перспективы профессии
Системный администратор: востребованность профессии и его зарплата
Квалификационные требования для фармацевтических специалистов от 1 сентября 2023
Военный юрист: Описание профессии и путь в военной части
Профессия 3D-дизайнера: Описание и обязанности
Как пройти профпереподготовку или повышение квалификации за счет государства?
Биоинженерия: описание и задачи в профессии
Профессия агроном: польза для общества и сельского хозяйства
UX и UI дизайнер: описание обязанностей и особенностей профессии
Диплом о профессиональной переподготовке: что дает и его преимущества
Профессия геологоразведчика: сфера деятельности и обязанности
Интернет-маркетологи: кто они такие и что делают?
Директор по маркетингу: кто он такой и что делает?
Программисты: кто они такие и что делают?
Топ-10 высокооплачиваемых профессий в России: какие специалисты будут востребованы в 2024 году?
Экономисты: кто они такие и что делают?
Самые престижные профессии 2023-2024 года в России
Нефтяники: кто они такие и что делают?
Словесные живописцы: погружение в профессию филолога
Спорт и здоровье: жизнь учителя физкультуры
Законы вселенной в классной комнате: учитель физики
Учитель иностранного языка: станьте мостом между культурами и откройте мир без границ!
«Учитель начальных классов»: каково это? Секреты и советы от профессионалов!
Учитель биологии: путешествие в мир живой природы и генетики!
Откройте общество с учителем обществознания
Линии и фигуры: путеводитель по профессии учителя черчения
Учитель ОБЖ: герой школы или просто педагог?
Учитель музыки: раскройте гармонию и талант своих учеников!
Учитель истории: путешествие через века и культуры в классной комнате!
Учитель информатики: ваш гид в мир технологий и цифровых инноваций!
Педагог по философии: разгадайте тайны мышления и откройте новые горизонты!
Преподаватель французского языка: путь к миру романтики, культуры и элегантности!
Педагог-психолог: гид по путям развития человеческого потенциала и образования!
Учитель астрономии: путеводитель по вселенной в классной комнате!
Учитель русского языка: гайд по профессии с полезными советами и тонкостями!
«Учитель литературы»: путеводитель по миру классических и современных произведений!
Педагог дополнительного образования: Раскройте Полный Потенциал Учеников!
Методист: кто они и как стать незаменимым специалистом в образовании?
Профессия «Врач МРТ»: кто это, чем занимается и где учиться?
Профессия «Гастроэнтеролог»: кто это, чем занимается и где учиться?
Профессия «Биолог»: кто это, чем занимается и где учиться?
Профессия «WEB-разработчик»: кто это, чем занимается и где учиться?
Профессия программиста 1С: как достичь высокой зарплаты и где учиться
ТОП-10 онлайн курсов для бухгалтеров в 2024 году
ТОП-13 онлайн курсов по экономике и финансам в 2024 году
ТОП-4 лучших онлайн курсов по маркетингу в 2024 году
Профессия «Ветеринарный фельдшер»: кто это, чем занимается и где учиться?
Профессия «Горный техник-технолог»: кто это, чем занимается и где учиться?
ТОП-10 онлайн курсов по программированию в 2023
Топ курсов переподготовки по дизайну в 2024
Профессия «Гинеколог»: кто это, чем занимается и где учиться?
О профессии «Бухгалтер-экономист»
Профессия «Инженер-проектировщик зданий и сооружений»: кто это, чем занимается и где учиться?
Какие профессии востребованы после 35 лет?
Профессия «Воспитатель детского сада»: кто это, чем занимается и где учиться?
Чем профессиональная переподготовка отличается от второго высшего образования?
Профессия «Учитель»: кто это, чем занимается и где учиться?
Профессия «Учитель ИЗО»: кто это, чем занимается и где учиться?
Аккредитация среднего медперсонала в 2023 году — основные правила и изменения
Методы диагностики в нейропсихологии: какие методы есть
Профессия «Event (эвент) менеджер»: кто это, чем занимается и где учиться?
Профессия «Учитель математики»: кто это, чем занимается и где учиться?
Профессия «Руководитель»: кто это, чем занимается и где учиться?
Профессия «Гештальт-терапевт»: кто это, чем занимается и где учиться?
Профессия «Бурильщик»: кто это, чем занимается и где учиться?
О профессии «Инженер-электрик»
Профессия «Инженер КИПиА»: кто это, чем занимается и где учиться?
Профессия «Рентгенолог»: кто это, чем занимается и где учиться?
Что такое медицинский массаж?
Профессия «Художник-аниматор»: кто это, чем занимается и где учиться?
Профессия «Дизайнер интерьера»: кто это, чем занимается и где учиться?
О профессии «Геолог-нефтяник»
Профессия «Зубной техник»: кто это, чем занимается и где учиться?
Профессия «Медицинская сестра»: кто это, чем занимается и где учиться?
Косметолог-эстетист: что нужно знать о профессии
О профессии «Фельдшер»
Все о профессии «Учитель географии»: как стать и сколько учиться?
Управление проектами: что это такое?
Все о профессии «Делопроизводство»: что это такое и задачи
Все о профессии «Психолог»: кто это, чем занимается и задач
Кто такой нутрициолог, как им стать и где учиться
Все о профессии «Детский психолог»: кто это и что лечит
Профессия «Экономическая безопасность»: описание, где и кем может работать специалист?
Профессия «Юрист»: описание, где получить и преимущества и недостатки
Детский фитнес: цели и задачи
Что нужно знать о профессии «Менеджер в сфере здравоохранения»
О профессии диетолога: где учиться и кем работать
Востребованные профессии в России 2023
5 причин, по которым профессиональная переподготовка имеет решающее значение для карьерного роста
Как профессиональное образование может помочь продвинуться по карьерной лестнице и увеличить потенциал заработка?
Какие задачи у школьного психолога?
О профессии «Психолога»: где учиться и востребованность
Как стать фитнес-тренером
Можно ли стать косметологом без мед образования?
Что такое профессиональная переподготовка в 2024?
Кто такой инженер по охране труда?
Как стать массажистом без медицинского образования?
Кто такой социальный педагог?
Как проверить образовательные документы на подлинность в ФИС ФРДО?
Новый порядок прохождения аккредитации в 2022 году
Актуальные вопросы НМО (непрерывное медицинское образование)
Способы проверки срока действия медицинского сертификата
Непрерывное медицинское образование медсестер
Аккредитация — актуальные вопросы и ответы
Аккредитация среднего медперсонала в 2022 году — основные правила и изменения
Непрерывное медицинское образование для среднего медперсонала
Как набрать баллы НМО для аккредитации врачей?
Как составить отчет о медицинской деятельности для аккредитации?
Как отправить документы на аккредитацию?
Как получить налоговый вычет за обучение в 2024 году?
Как зарегистрировать баллы НМО?
Инструкция по заполнению портфолио для аккредитации
Вступает в силу новый приказ Минздрава №1081н о порядке проведения аккредитации в 2022 году
7 главных страшилок про дистанционные курсы ДПО
Чем первичная аккредитация отличается от периодической?