profstandart.rosmintrud.ru Шагов, чтобы пройти обучение
Согласование с менеджером
Согласуйте с менеджером длительность
и стоимость курса. Если необходимо, можем составить для вас персональную программу.
Отправьте менеджеру сканы документов, подтверждающих вашу личность и имеющееся образование.
Мы заполняем остальные бумаги и составляем договор на обучение. Вам нужно только подписать готовый договор и оплатить курс.
Вы получите персональный аккаунт с учебно-методическими пособиями. После изучения материалов вам необходимо сдать тестирование — пересдачи бесплатные.
Завершив обучение, вы получите диплом о переподготовке. Доставим документ в любой город России!
Оператор ЭВМ — Профессиональная переподготовка в Москве
Обучение на базе:
Высшее, среднее
Изучение методических материалов,
сдачи экзаменов — осуществляются дистанционно.
от 250 часов (от 1 месяца)
Количество часов и набор дисциплин
может быть разработан бесплатно под ваши задачи.
Ближайший набор группы:
Июнь 2024
Указанная квалификация
носит информационный характер.
Что входит в стоимость?
-21% до 30 июня
Доступна беспроцентная рассрочка на 6 и 12 месяцев
В завершении обучения вам выдадут
Чтобы получить образовательный документ, нужно сдать тестирование. После проверки знаний выдаем
диплом о профессиональной переподготовке.
Все сведения о документах
вносятся в государственный
реестр ФИС ФРДО
Документы действуют на всей
территории Российской Федерации
Документ выполнен по
установленному образцу и соответствуют требованиям 273-ФЗ
«АПОК» проводит на оператора ЭВМ переподготовку по всей России дистанционно. Вы получите личный аккаунт на сайте нашего центра ДПО. Слушателям представлен комплекс методических пособий для освоения профессии оператора электронно-вычислительной техники. Вы сможете сами выбирать удобное место, длительность и время учебы. После освоения тем проводится проверка знаний.
Стандартные программы рассчитаны на от 256 и более часов занятий. Такие курсы составлены методистами «АПОК» по профессиональным стандартам и ФГОС. Если вам не подходят готовые варианты, мы разработаем персональный курс. Учтем пожелания к срокам, набору тем и названию специальности.
Завершив на оператора ЭВМ переподготовку, вы сможете устроиться в любую компанию, которая использует компьютерную технику в работе.
Курсы могут пройти специалисты, имеющие образование не ниже среднего профессионального в любой области деятельности.
Чтобы заключить договор, достаточно отправить нам сканы базового диплома, паспорта и заявления. Остальные бумаги мы заполним сами. Вам не нужно сдавать экзамены для зачисления.
Цена стандартных программ — от 29 990 руб. Если заказываете персональный учебный план, стоимость будет зависеть от сроков, набора тем и других пожеланий. Сделаем скидку, если организация отправит учиться сразу группу работников.
Вы можете бесплатно проконсультироваться с нашими менеджерами по телефону: 8 (800) 350-05-45.
На образовательную деятельность
Учебный центр АПОК имеет лицензию Министерства
образования.
Вся деятельность организации легальна и официальна.
ООО “АПОК” имеет лицензию. Документ включает основную информацию об организации и
приложение с указанием вида образовательной деятельности.
Вас так же могут заинтересовать другие программы
Продолжительность:
от 250 часов
Длительность
курса: от 1 месяца
от 38000 руб.
от 29990 руб.
Оператор ЭВМ — Профессиональная переподготовка по всей России
Электронно-вычислительные машины используются сегодня повсеместно. Однако они имеют сложное устройство. По этой причине для установки, настройки и обслуживания техники у специалиста должно быть профильное образование. Получить диплом можно за срок от 1,5 месяцев в центре ДПО. «АПОК» приглашает специалистов пройти на оператора ЭВМ переподготовку через интернет. Вы сможете освоить профессию без перерыва в работе, самостоятельно выбирая удобное для ежедневных занятий время.
Курсы профессиональной переподготовки включают только профильные темы, которые позволят специалистам в короткие сроки стать операторами ПК. Программы включают:
Вы можете бесплатно проконсультироваться с нашими менеджерами по телефону: 8 (495) 128-93-56.
Вернем деньги если обучение не понравится
Мы уверены в качестве наших курсов, поэтому вы сможете получить возврат средств в любой момент. А если вы ошиблись с программой,
то можно перевестись на другую.
Курсы профпереподготовки в других городах
Оплатите обучение в рассрочку
Клиенты ПАО Сбербанк и АО Тинькофф Банк могут оплачивать обучение в нашем учебном центре в рассрочку, не выходя из дома!
Срок действия рассрочки: 6 и 12 месяцев
МЕТОДОЛОГИЯ ИССЛЕДОВАНИЯ
Для того, чтобы оценить уровень востребованности той или иной профессии рабочих и должности служащих со стороны работодателей, а затем и сформировать перечень наиболее востребованных из них, «ВНИИ труда» Минтруда России в III кв. 2022 г. провел массовый опрос 4,9 тыс. организаций разных форм собственности и размеров, в том числе системообразующих, социально и экономически значимых, реализующих или планирующих инвестиционные и инфраструктурные проекты, а также подведомственных органам власти учреждений, представляющих 83 субъекта РФ и 19 (из 21) разделов ОКВЭД-24,5,6,7.
Рис. 1 / Fig. 1. Распределение количества востребованных профессий по типам организаций и готовность организаций к трудоустройству по этим профессиям / Distribution of the number of professions in demand by types of organizations and the willingness of organizations to employ in these professions
Источник / Source: составлено по результатам проведенного онлайн-опроса / based on the results of the online survey.
Опрос проводился на основе специально составленного перечня, включающего около 10 тыс. наименований профессий и должностей в онлайн-формате с использованием цифрового сервиса сбора информации от респондентов.
Для оценки востребованности использовался комплексный показатель, включающий для каждой исследуемой категории работников следующие индикаторы:
В итоговый перечень включались профессии, выделенные на основе не менее трех из указанных индикаторов.
Преимущества АПОК
Оплатите курс в рассрочку на 6 или 12 месяцев
Получите налоговый вычет – 13%
Наши менеджеры подробно расскажут, как получить налоговый вычет
Наши менеджеры расскажут, возможно ли пройти курс в короткий срок
Учитесь когда удобно и где удобно – из любой точки России
Чтобы получить образовательный документ, нужно сдать тестирование. После проверки знаний выдаем диплом.
Дистанционное обучение операторов ЭВМ – это отличный способ получить качественное образование без необходимости посещать физические занятия. Материалы курса удобны для пользователя, полны и увлекательны, практические занятия отсутствуют. В целом, это отличный способ получить качественное образование без необходимости посещать физические занятия.
Как человек, прошедший дистанционное обучение для операторов ЭВМ, я могу поручиться за его эффективность. Материалы курса являются всеобъемлющими и хорошо структурированными. Экзамен в конце курса можно пересдать при необходимости, остаётся только дождаться диплома. В целом, я очень рекомендую эту форму обучения всем, кто хочет получить качественное образование без необходимости посещать образовательное учреждение.
Дистанционное обучение операторов ЭВМ – это эффективный и действенный способ получить качественное образование без необходимости посещать физические занятия. Материалы удобны для пользователя и полны, что позволяет студентам получить информацию самостоятельно, не отставая от других. В целом, дистанционное обучение операторов ЭВМ настоятельно рекомендуется тем, кто хочет получить качественное образование при минимальных затратах.
Положительных
отзывов
КАТЕГОРИЯ «НЕСОВЕРШЕННОЛЕТНИЕ (ГРАЖДАНЕ РФ ОТ 14 ДО 18 ЛЕТ)»
Установлено, что несовершеннолетние (при условии соблюдения всех ограничений и норм) работают в 14% организаций по 118 востребованным профессиям. В ближайшие 1–3 года работодатели готовы трудоустроить несовершеннолетних на рабочие места, соответствующие профилю 89 (75%) из 118 профессий.
Наибольшее количество профессий для несовершеннолетних предложено представителями малых и крупных организаций, соответственно, 55% и 49%. По количеству организаций, готовых трудоустроить несовершеннолетних по востребованным профессиям, большая часть относится к малым (20%) и крупным (16%), менее активны в трудоустройстве несовершеннолетних средние организации (10%) и микроорганизации (9%).
Рис. 3 / Fig. 3. Распределение количества востребованных профессий для внутренних трудовых мигрантов и иностранных работников по разделам ОКВЭД-2, % ответов / Distribution of the number of professions in demand for domestic labor migrants and foreign workers by OKVED-2, % of responses
Источник / Source: составлено по результатам проведенного онлайн-опроса / compiled based on the results of an online survey.
В список наиболее востребованных вошли 43 профессии (табл. 2), требующих разных уровней, видов и форм подготовки кадров:
- профессиональное обучение – 59%.
- среднее профессиональное образование – 11%.
Из всех выделенных востребованных профессий (118), по которым работают в организациях несовершеннолетние, 48% входят в Перечень профессий рабочих, должностей служащих, по которым осуществляется профессиональное обучение.
По ряду профессий: рабочий зернотока, грумер, мерчандайзер, юный корреспондент – информация о необходимом уровне образования отсутствует, в связи с чем требуется разработка профессионально-отраслевых характеристик данных профессий.
Наибольшее количество востребованных для несовершеннолетних профессий предложено для разделов ОКВЭД «Обрабатывающие производства», «Деятельность в области здравоохранения и социальных услуг», «Деятельность в области культуры, спорта, организации досуга и развлечений», «Образование», «Сельское, лесное хозяйство, охота, рыболовство и рыбоводство» (рис. 4).
Летние скидки!
До 30 июня! Идет набор!
Стоимость обучения
от 250 до 399 ак.ч.
Программа не подлежит корректированию
Стандартный курс составлен по ФГОС, поэтому вносить изменения в
учебный процесс нельзя
Регистрация информации об обучении в ФИС ФРДО за 60 дней
Данные о выданном документе вносим в ФИС ФРДО за 60 календарных
дней
— это установленный законодательством срок
Время предоставления готовых документов — 30 календарных
дней
Доставка итоговых документов “Почтой России”
Отправляем документы почтой — заказным письмом с трек-номером
для определения его местоположения
Срок предоставления доступа к СДО за 60 календарных дней
Обеспечим соблюдение регламентов при организации обучения,
выдадим
легитимные итоговые документы, внесем сведения о дипломе в ФИС
ФРДО
в установленные законом сроки
от 400 до 799 ак.ч.
Возможность указать персональные пожелания к курсу
В программу и учебный процесс можно внести изменения
Регистрация сведений в ФИС ФРДО за 14 дней
Внесем сведения об обучении в “Федеральный реестр документов об
образовании” в течение 14 календарных дней с момента выдачи
диплома
Отправим готовые документы в течение 14 календарных дней
Доставка документов почтой с оповещением
Документы отправляем “Почтой России” — заказным письмом с
трек-номером для отслеживания местоположения документа и
оповещением о поступлении письма в указанное отделение
Предоставление доступа в СДО за 30 календарных дней
Обучение проводится со строгим соблюдением требований закона к
дистанционному образованию. Выдаем легитимные документы,
регистрируемые в реестр ФИС ФРДО за 14 дней.
Сопровождение методистов до конца курса
Сотрудники академии оказывают консультационную поддержку в
течение всего периода обучения
Зачислим “задним числом” — при необходимости
Изготовим документы об образовании за 5 календарных дней
Предоставим сертификат по факту внесения информации об
итоговых документах в ФИС ФРДО
“Плавающая” система подтверждения базового уровня
образования
свыше 800 ак.ч.
Разработаем программу обучения “с нуля” под определенные задачи
и цели специалиста
Зарегистрируем информацию в ФИС ФРДО за 1 рабочий день
Данных об обучении внесем в “Федеральный реестр документов об
образовании” за 1 рабочий день с момента выдачи итогового
документа
Срок доставки готовых документов — 5 календарных дней
Доставка Первым классом “Почтой России”
Доставка итоговых документов осуществляется зарекомендовавшими
себя курьерскими службами до двери клиента
Предоставим доступ в СДО за 14 календарных дня
Обеспечим полное соблюдение законодательства к дистанционному
обучению, выдадим легитимные итоговые документы, зарегистрируем
сведения о пройденном обучении и итоговых документах в ФИС ФРДО
за 1 рабочий день
Комплексная консультационная и техническая поддержка
Обеспечим полное сопровождение и техническую поддержку клиента
на всех этапах исполнения договора
Можно зачислиться на курс задним числом
Изготовим документ об образовании за 1 календарный день
Предоставим сертификат, подтверждающий факт регистрации
сведений в ФИС ФРДО
По итогу обучения выдаем красный диплом — завершение
курса с отличием
Предоставление помощи при сдаче онлайн-тестирования
Выдача документа с приказом об итоговой проверке знаний
со сведениями о результатах тестирования
КАТЕГОРИЯ «ЖЕНЩИНЫ, ИМЕЮЩИЕ ДЕТЕЙ ДОШКОЛЬНОГО ВОЗРАСТА»
Респондентами указаны более 1 тыс. востребованных профессий для женщин, имеющих детей дошкольного возраста, среди них – профессии всех категорий работников: руководители (4%), специалисты высшего уровня квалификации (29%), специалисты среднего уровня квалификации (35%), рабочие (32%) (табл. 6).
Наибольшее количество востребованных профессий предложено представителями крупных (52%) и малых организаций (52%).
Следует заметить, что от 25 до 45% опрошенных организаций готовы трудоустраивать женщин по востребованным профессиям (рис. 10).
Наибольшее количество востребованных профессий для женщин предложено респондентами, представляющими организации из разделов ОКВЭД «Обрабатывающие производства», «Образование», «Деятельность в области здравоохранения и социальных услуг», «Обеспечение электрической энергией, газом и паром; кондиционирование воздуха» (рис. 11).
В список востребованных профессий для лиц старшего возраста вошли около 1,4 тыс. профессий, относящихся ко всем четырем уровням квалификации (в соответствии с ОКЗ ОК 010-20148), которые требуют высшего образования, среднего профессионального образования, профессионального обучения или краткосрочного обучения на рабочем мест.
По категориям работников профессии распределились следующим образом:
Рис. 7 / Fig. 7. Распределение количества востребованных профессий для инвалидов по разделам ОКВЭД-2, % ответов / Distribution of the number of professions in demand for the disabled by sections of OKVED-2, % of responses
Источник / Source: составлено по результатам проведенного онлайн-опроса /compiled based on the results of an online
Для лиц старшего возраста работодатели готовы предложить в том числе и рабочие места, требующие высокого уровня квалификации, опыта, управленческих и организаторских компетенций (табл. 5).
Наибольшее количество профессий предложено респондентами крупных (55 %) и малых организаций (50 %) (рис. 8).
Представители всех типов организаций по среднесписочной численности работников отметили готовность трудоустроить лиц старшего возраста по востребованным профессиям (наиболее высокая готовность у крупных организаций – 62 %).
Менее всего готовы к трудоустройству рассматриваемой категории граждан микроорганизации (12 %), что может быть обусловлено малым количеством работников: 24 % респондентов, представляющих микроорганизации, указали, что среднесписочная численность работников в их организациях не превышает 5 человек, 44 % – от 6 до 10 человек, 33 % – от 11 до 15 человек.
Наибольшее количество востребованных профессий для лиц старшего возраста предложено организациями, деятельность которых относится к разделам ОКВЭД «Обрабатывающие производства», «Транспортировка и хранение», «Образование», «Обеспечение электрической энергией, газом и паром; кондиционирование воздуха», «Деятельность в области здравоохранения и социальных услуг» (рис. 9).
Таблица 5. Перечень наиболее востребованных профессий для лиц старшего возраста / The list of high-demand professions for older people.
Наименование профессии / Profession
Наименование профессии / Profession
Администратор
Оператор заправочных станций
Водитель автобуса
Охранник ведомственной охраны
Водитель автомобиля грузового
Подсобный рабочий
Горничная
Преподаватель (в колледжах, университетах и других вузах)
Диспетчер
Продавец непродовольственных товаров
Инженер по радионавигации, радиолокации и связи
Слесарь механосборочных работ
Инженер-конструктор
Слесарь по ремонту автомобилей
Кассир торгового зала
Специалист по работе с молодежью
Контролер газового хозяйства
Техник-метеоролог
Кровельщик по рулонным кровлям и по кровлям из штучных материалов
Тракторист-машинист сельскохозяйственного производства
Маляр строительный
Уборщик производственных и служебных помещений, дворник
Монтажник по монтажу стальных и железобетонных конструкций
Электрогазосварщик
Наполнитель баллонов
Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования
Рис. 8 / Fig. 8. Распределение количества профессий по типам организаций и готовность организаций к трудоустройству по ним / Distribution of the number of professions by types of organizations and the willingness of organizations to employ in these professions
Рис. 9 / Fig. 9. Распределение количества востребованных профессий для лиц старшего возраста по разделам ОКВЭД-2/ Distribution of the number of professions in demand for older persons by sections of OKVED-2.
Рис. 10 / Fig. 10. Распределение профессий по типам организаций и готовность организаций трудоустраивать по этим профессиям / Distribution of professions by types of organizations and the willingness of organizations to employ in these professions
АННОТАЦИЯ
Предмет исследования – востребованные на российском рынке труда профессии рабочих и должности служащих по отдельным категориям работников (иностранные работники; внутренние трудовые мигранты; несовершеннолетние граждане (14-17 лет); работники с опытом работы по профилю образования менее одного года; инвалиды; лица в возрасте 50 лет и старше, а также лица предпенсионного возраста; женщины, имеющие детей дошкольного возраста). Цель – выявление востребованных профессий рабочих и должностей служащих в организациях и их обособленных подразделениях / филиалах, осуществляющих экономическую деятельность на территории субъекта Российской Федерации по отдельным категориям работников. Метод проведения работ – онлайн-опрос организаций по определению востребованных профессий рабочих и должностей служащих по отдельным категориям работников с учетом отраслевой и региональной специфики. Также используются методы экономико-статистического анализа, анализа научной литературы и интернет-источников. Результаты работы – апробация методологии мониторинга профессионально-квалификационной структуры занятых и формирование перечней востребованных профессий рабочих и должностей служащих по отдельным категориям работников. Область применения полученных результатов – материалы исследования могут быть использованы федеральными и региональными органами исполнительной власти в целях формирования основных направлений развития системы профессионального образования; разработки и актуализации профессиональных стандартов, корректировки перечней профессий, специальностей, направлений подготовки в сфере профессионального образования и профессионального обучения. Результаты исследования профессиональных предпочтений работодателей в отношении различных категорий работников также могут быть использованы органами службы занятости и образовательными организациями в профориентационной работе для обоснования выбора профессии и уточнения карьерных траекторий.