Общие положения по организации ремонта артиллерийского вооружения и устранению общих механических неисправностей

Должностная инструкция начальника цеха организации электроэнергетики

Ежемесячно составляет материальный отчет и другие отчетные документы в установленные сроки с использованием специализированной программы SAP ERP в соответствии с операционными инструкциями. 15. Обеспечивает содержание в исправном состоянии и своевременную аттестацию защитных средств для электроустановок напряжением выше 1000 В.

Обеспечивает наличие, сохранность и контроль за своевременной поверкой контрольно-измерительного оборудования согласно ПСМК 7.6 – 1 «Управление контрольным, измерительным и испытательным оборудованием». 17. Осуществляет контроль за содержанием зданий и сооружений цеха в исправном состоянии, принимает меры по своевременному их ремонту согласно ПСМК 6.3 – 1.

18. Участвует в повышении уровня квалификации персонала электроцеха согласно ПСМК 6.2.2 — 4 «Порядок подготовки и повышения квалификации персонала», организует работу по развитию наставничества. 19.

Общие положения

1.3. На должность начальника энергоучастка принимается лицо, имеющее высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы по специальности на инженерно-технических должностях не менее 3 лет или среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы по специальности на инженерно-технических должностях не менее 5 лет.

1.5. Начальник энергоучастка должен знать:

Организационно-распорядительные документы, нормативные и методические материалы, касающиеся производственно-хозяйственной деятельности участка;

Нормативные и методические материалы по энергетическому обслуживанию предприятия;

Перспективы технического развития предприятия и участка;

Оборудование участка и правила его технической эксплуатации;

Порядок и методы технико-экономического и текущего производственного планирования;

Формы и методы производственно-хозяйственной деятельности участка;

Действующие положения по оплате труда и формы материального стимулирования;

Основы экономики, организации труда, производства и управления;

Этику делового общения;

Основы трудового законодательства Российской Федерации;

Правила внутреннего трудового распорядка;

Правила санитарной, личной гигиены;

Правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.

Должностная инструкция начальника смены цеха электростанции

Участвует в подборе персонала, аттестации, формировании кадрового резерва электроцеха в соответствии с процедурами ИСМ. 20. Систематически проводит работу по созданию и соблюдению подчиненными работниками электроцеха безопасных условий труда, требований промышленной безопасности.

21. Организует и контролирует проведение обучения работников цеха безопасным приемам и методам труда в соответствии с ПСМК 6.2.2 – 7 «Проведение обучения и аттестации работников по охране труда и промышленной безопасности». 22. Ведет контроль над своевременной аттестацией и переаттестацией электротехнического персонала ЖБК по правилам технической эксплуатации энергооборудования.

23. Обеспечивает проведение обучения и аттестации персонала заводоуправления ЖБК, ремонтно-механического цеха, цеха по ремонту и вспомогательному производству по правилам электрической безопасности первой группы. 24.

Должностные обязанности Начальника цеха (участка). Осуществляет руководство производственно-хозяйственной деятельностью цеха (участка). Обеспечивает выполнение производственных заданий, ритмичный выпуск продукции высокого качества, эффективное использование основных и оборотных средств.

Проводит работу по совершенствованию организации производства, его технологии, механизации и автоматизации производственных процессов, предупреждению брака и повышению качества изделий, экономии всех видов ресурсов, внедрению прогрессивных форм организации труда, аттестации и рационализации рабочих мест, использованию резервов повышения производительности труда и снижения издержек производства.
Обеспечивает проведение работ по защите подземных сооружений и коммуникаций, организует проверку средств связи, сигнализации, учета, контроля, защиты и автоматики, а также своевременное предъявление органам, осуществляющим государственный технический надзор, котлов и сосудов, работающих под давлением. 7.Организует разработку мероприятий по повышению эффективности использования топливно-энергетических ресурсов, надежности и экономичности работы энергоустановок, предотвращению аварий, созданию безопасных и благоприятных условий труда при их эксплуатации. 8.Осуществляет контроль за соблюдением правил охраны труда и техники безопасности, инструкций по эксплуатации энергоустановок и использованию энергооборудования и сетей. 9.Заключает договоры со сторонними организациями на снабжение предприятия электроэнергией, паром, водой и другими видами энергии, контролирует их выполнение.

Должностная инструкция начальника энергоцеха предприятия

Структура энергоцеха промышленного предприятия. Функциональные обязанности главного энергетика, начальников различных участков, техническая документация на оборудование котельной Главный энергетик: 1.Организует технически правильную эксплуатацию и своевременный ремонт энергетического и природоохранного оборудования и энергосистем, бесперебойное обеспечение производства электроэнергией, паром, газом, водой и другими видами энергии, контроль за рациональным расходованием энергетических ресурсов на предприятии, последовательное соблюдение режима экономии. 2.Руководит организацией и планированием работы энергетических цехов и хозяйств, разработкой графиков ремонта энергетического оборудования и энергосетей, планов производства и потребления предприятием электроэнергии, технологического топлива, пара, газа, воды, сжатого воздуха, норм расхода и режимов потребления всех видов энергии.
Проводит комплекс работ по содержанию в исправном состоянии электрооборудования в структурных подразделениях ЖБК, закрепленных за электроцехом. 4. Организует работу электромонтеров в обслуживаемых электроцехом подразделениях завода. 5. Обеспечивает ежедневный учет потребляемой заводом электроэнергии на всех подстанциях завода. 6. Обеспечивает выполнение ремонта асинхронных электродвигателей для структурных подразделений ЖБК ОАО «NNN». 7. Обеспечивает учет энергооборудования цеха в соответствии с ПСМК 7.5.1 – 5 «Ремонт технологического и формовочного оборудования на ЖБК». 8. Обеспечивает выполнение работ, согласно утвержденного директором ЖБК «Перечня работ, выполняемых в порядке текущей эксплуатации в электроустановках до 1000 В». 9.

Требований к квалификации На должность начальника электроцеха назначается лицо, имеющее высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы на инженерно-технических должностях не менее 5-и лет. Дополнительное образование/аттестация 1. Начальник электроцеха должен быть обучен и аттестован по: — Межотраслевым правилам по охране труда (правила безопасности) при эксплуатации электроустановок; — Правилам устройства и безопасной эксплуатации подъемников (вышек).

2. Начальник цеха проходит аттестацию по охране труда, промышленной и пожарной безопасности 1 раз в 3 года. Обязанности / функции 1. Осуществляет руководство деятельностью подчиненного персонала электроцеха, координирует и направляет их деятельность. 2. Обеспечивает организацию бесперебойного снабжения электроэнергией всех производственных подразделений ЖБК ОАО «NNN». 3.

Должностная инструкция мастера участка. УТВЕРЖДАЮГенеральный директор. Фамилия И. О. ________________«________»_____________ ____ г. Общие положения. 1.

Мастер участка относится к категории специалистов. Мастер участка назначается на должность и освобождается от нее приказом генерального директора компании по представлению начальника производства / начальника цеха. Мастер участка подчиняется непосредственно начальнику производства / начальнику цеха. На время отсутствия мастера участка его права и обязанности переходят к другому должностному лицу, о чем объявляется в приказе по организации. На должность мастера участка назначается лицо, отвечающее следующим требованиям: высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы на производстве не менее года или среднее профессиональное образование и стаж работы на производстве не менее 3 лет. Мастер участка должен знать: – законодательные и нормативные правовые акты, нормативные и методические материалы, касающиеся производственно- хозяйственной деятельности участка; – технические характеристики и требования, предъявляемые к продукции, выпускаемой участком, технологию ее производства; – оборудование участка и правила его технической эксплуатации; – трудовое законодательство и порядок тарификации работ и рабочих, нормы и расценки на работы, порядок их пересмотра; – правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты. Мастер участка руководствуется в своей деятельности: – законодательными актами РФ; – Уставом компании, Правилами внутреннего трудового распорядка, другими нормативными актами компании; – приказами и распоряжениями руководства; – настоящей должностной инструкцией.

Должностные обязанности мастера участка. Мастер участка выполняет следующие должностные обязанности: 2. Осуществляет руководство возглавляемым им производственным участком. Обеспечивает выполнение участком в установленные сроки производственных заданий по объему производства продукции (работ, услуг), качеству, заданной номенклатуре (ассортименту), повышение производительности труда, снижение трудоемкости продукции на основе рациональной загрузки оборудования и использования его технических возможностей, повышение коэффициента сменности работы оборудования, экономное расходование сырья, материалов, топлива, энергии и снижение издержек.

Определяет расстановку рабочих и бригад, осуществляет формирование бригад (их количественный, профессиональный и квалификационный состав), координирует их деятельность. Контролирует соблюдение технологических процессов, оперативно выявляет и устраняет причины их нарушения. Участвует в разработке новых и совершенствовании действующих технологических процессов и режимов производства, а также производственных графиков. Проверяет качество выпускаемой продукции или выполняемых работ. Осуществляет мероприятия по предупреждению брака и повышению качества продукции. Принимает участие в приемке законченных работ по реконструкции участка, ремонту технологического оборудования, механизации и автоматизации производственных процессов и ручных работ.

Устанавливает и своевременно доводит производственные задания бригадам и отдельным рабочим (не входящим в состав бригад) в соответствии с утвержденными производственными планами и графиками, нормативные показатели по использованию оборудования, сырья, материалов, инструмента, топлива, энергии. Осуществляет производственный инструктаж рабочих, проводит мероприятия по выполнению правил охраны труда, техники безопасности и производственной санитарии, технической эксплуатации оборудования и инструмента, а также контроль за их соблюдением. Обеспечивает правильность и своевременность оформления первичных документов по учету рабочего времени, выработки, простоев. Обеспечивает своевременный пересмотр в установленном порядке норм трудовых затрат, внедрение технически обоснованных норм и нормированных заданий, правильное и эффективное применение систем заработной платы и премирования. Контролирует соблюдение рабочими правил охраны труда и техники безопасности, производственной и трудовой дисциплины, правил внутреннего трудового распорядка. Готовит предложения о поощрении рабочих или применении мер материального воздействия, о наложении дисциплинарных взысканий на нарушителей производственной и трудовой дисциплины. Организует работу по повышению квалификации и профессионального мастерства рабочих и бригадиров, обучению их вторым и смежным профессиям, проводит воспитательную работу в коллективе.

Права мастера участка. Мастер участка имеет право: 3. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции. Давать подчиненным работникам обязательные для исполнения указания по вопросам производственной деятельности и осуществлять контроль за их выполнением.

Приостанавливать выполнение работ на неисправном оборудовании, а также при поступлении сырья и материалов ненадлежащего качества до устранения указанных недостатков. Сообщать своему непосредственному руководителю о всех выявленных в процессе своей деятельности недостатках и вносить предложения по их устранению.

Требовать от руководства предприятия обеспечения организационно- технических условий, необходимых для исполнения должностных обязанностей. Вносить на рассмотрение руководителя предприятия представления о назначении, перемещении и освобождении от занимаемых должностей непосредственно подчиненных ему работников; предложения о поощрении отличившихся работников и наложении взысканий на нарушителей производственной и трудовой дисциплины. Ответственность мастера участка. Мастер участка несет ответственность: 4. За невыполнение и/или несвоевременное, халатное выполнение своих должностных обязанностей. За несоблюдение действующих инструкций, приказов и распоряжений по сохранению коммерческой тайны и конфиденциальной информации. За нарушение правил внутреннего трудового распорядка, трудовой дисциплины, правил техники безопасности и противопожарной безопасности.

К списку должностных инструкций.

Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации и иных нормативно-правовых актов, регулирующих трудовые правоотношения.

Работаю больше 10 лет

Что мне нравится в работодателе

Объекты отдыха на вахте. Режим работы и отдыха. Санаторно-курортное лечение

Что можно было бы улучшить

Логистику доставки персонала . Нет в магазине выбора товара. Плохо работает транспорт на работе.

Преимущества и льготы

Работал 1-2 года

Стабильность, возможность обучаться, возможность карьерного роста без ограничений

Уровень заработной платы, помощь в приобретении жилья, доставка до места работы на транспорте предприятия

Работал 3-5 лет

Удобный график, порядочный коллектив.
Ежегодное повышение заработной платы.

Соцпакет ,отдых для детей,развитие отдыха и спорта.можно медицинские комиссии.

Зарплату,отношение к работникам,технические составляющие,обслуживающий персонал.

Работаю в компании

Уровень зарплат, соцпакет, доп.обучение, обеспечение рабочих мест

Взаимодействие между службами

Близость к дому,профессионализм начальника,коллективный договор,возмещение денег после отпуска

Снабжение организации запчастями,снабжение спецтранспортом,повышение зарплаты

Работаю меньше года

Рабочий график, близость к дому, столовая, стабильная заработная плата во время

Повысить заработную плату, оплачивываему дорогу от базового города до дома

Самые высокие зарплаты в Роснефть

Заместитель начальника управленияна основании 1 отзыва270 000 ₽Руководитель отдела клиентского обслуживанияна основании 1 отзыва200 000 ₽

Посмотреть все зарплаты в компании (327)

Работаю 5-10 лет

Незнаю даже что написать, работа далеко от дома,только удобный график

Зарплату, условия труда

Работаю 1-2 года

Вахтовый месяц работы. Оплата проезда или доставка до базового города на авиа транспорте. Обеспечение СИЗ и спецодеждой.

Заработную плату,ооочень недовольны все,и рабочие и руководители. Из за этого большая текучка и “кадровый голод”. Очень большая бюрократия, бумажная волокита, мнимая и бестолковая забота о безопасности труда, из за которой делается в три раза меньше объема работ.

Близко к дому.
Условия для карьерного роста. Внимательное руководство.
Возможность ДМС

Повысить зарплату бухгалтерам
Распределить уровень ответственности по занимаемым должностям.

Прекрасный соц.пакет. Защита интересов работника (кол.договор).

Работу с молодыми специалистами, в плане наставничества с более опытным сотрудниками

Работал больше 10 лет

стабильность компании, отличные условия труда, дружный коллектив

возможности карьерного роста

Стабильность, полный соц. Пакет, полис ДМС, оплачиваются переработки, корпоративное обучение

Отношение начальства к подчинённым,
Создание в КОЛЛЕКТИВЕ приятной, дружеской атмосферы

Возможность развиваться, интересная деятельность, большая компания

Уровень заработной платы низкий, рабочий персонал при первой возможности переходит работать в другие компании.

Возможность удаленной работы, стабильная выплата ЗП, официальное трудоустройство

Нереальный объем работ; за переработки и ночные смены не доплачивают, при любых изменениях ставят перед фактом непосредственно накануне этих изменений, не считаются с мнением работников, текучка страшная.

Берут всех подряд , тк работать не кому . Выбор места работы ближе к месту проживания .

Врядли что можно улучшит с таким подходом как менеджмент навязывает услуги по продаже товаров

Всё по закону,полный социальный пакет.Относительно свежая техника.

Большие проблемы с техническим обслуживанием.Катострофическая нехватка запчастей.Не хватает специалистов, по гидравлике, пневматике и ремонту электронных компонентов.

Работаю 3-5 лет

Есть автобусы до работы! Почти что дружный коллектив. Молодых специалистов ни во что не ставят))

Зарплату повысить! Ночное питание тоже нужно улучшать

Стабильная зп возможность подработки всегда все оплачивается

Близость к дому, неплохой график работы, возможности карьерного роста

Условия для отдыха оставляют желать лучшего, низкая заработная плата

Стабильность (стабильное болото), некоторые социальные плюшки

Если хотите работать в советском союзе на технике того же уровня – велкам

Коллектив, пожалуй это то что больше всего играет позитивную роль на данном предприятии

Смягчить запреты работникам и уровень досмотра при входе/выходе. Поднять заработную плату до 60 000₽, после вычета налогов, хотя бы.

Работа по ТК. Организация корпоративных развлекательных мероприятий.

Увеличить заработную плату

Работал меньше года

Зарплата день в день, оплачивают билет от дома до работы. Адекватные руководители

Могли бы улучшить коллектив и не брать всех подряд с улицы и было бы отлично

Близость к дому и коллектив. Но коллектив зависит от подразделения.

Работу с персоналом, отношение к персоналу и систему принятия решений

Работа в центре Москвы, организовано отличное питание, интересные проекты.

Нужно решить вопрос с переработками, нужна автоматизация программ.

Ответственность, профессионализм, справедливость, продуктивность, ответственность за результат.

Коммуникация между сотрудниками.

Стабильная заработная плата, и льготы хорошие условия для отдыха, честность в отношениях с сотрудниками, комфортная рабочая среда, выполнение всех юридических обязательств, готовность делиться прибылью, когда в компании хорошие времена.

Заработная оплата труда, замена оборудования, условия труда.

Приход денег день в день это единственный судя по всему плюс

Уровень заработной платы и отношение руководства к работникам

Неплохой доход для начинающего специалиста и близость к дому.

Условия и организацию труда:
– улучшить офис, например, поставить кондиционеры и увеличить рабочую поверхность
– сделать столовую или хотя бы комнату приема пищи, добавить кофе-машины и места отдыха
– перейти на менее строгий дресс-код (бизнес-кэжуал)
– четко регламентировать работу, увеличить доход за основное время работы и за переработки, уменьшить текучку кадров
– увеличить сумму по ДМС

Часто задаваемые вопросы о работе в компании Роснефть

Рекомендуют ли сотрудники компанию Роснефть для трудоустройства?

65.9% сотрудников рекомендуют компанию Роснефть для трудоустройства, на основании 1 057 оценок.

Какая оплата труда в компании Роснефть?

Сотрудники компании Роснефть оценивают оплату труда на 3.3 из 5, на основании 1 057 оценок.

Как сотрудники Роснефть оценивают руководство компании?

Сотрудники компании Роснефть оценивают работу руководства на 3.6 из 5, на основании 1 057 оценок.

Как сотрудники Роснефть оценивают возможности карьерного роста компании?

Сотрудники компании Роснефть оценивают возможности карьерного роста на 3.3 из 5, на основании 1 057 оценок.

ОАО «НК «Роснефть».

– является одной из крупнейших
вертикально-интегрированных нефтяных компаний России и входит в
десятку крупнейших нефтегазовых компаний мира. Основной
деятельностью Компании являются разведка, разработка, добыча и
реализация нефти и газа, а также производство, транспортировка и
реализация их переработки. В июле 2006 года
провела крупнейшее за всю историю IPO
среди нефтяных компаний, разместив около 15% своих акций на бирже
LSE (London) и на российских биржах, и привлекла 10,7 млрд.
долларов США.

Политика в
области персонала.


динамично развивающаяся компания, заинтересованная в поиске и
привлечении в свои ряды целеустремленных, инициативных, энергичных
и творческих людей, умеющих работать в команде, готовых к
совершенствованию профессиональных знаний и опыта.

Наши специалисты находят применение своим знаниям
и опыту во всех областях и регионах деятельности
компании на территории России
и за рубежом.

«Роснефть» предоставляет своим сотрудникам равные
возможности для постоянного совершенствования их способностей
и навыков. Ключевым аспектом ее политики в области
обучения и развития персонала является стратегия внутреннего
роста и профессионального развития. В Компании уверены,
что можно достичь высокого уровня развития сотрудников, воспитав
лучших специалистов и менеджеров.

Важным элементом стратегии внутреннего роста являются
программы корпоративного обучения, призванные повысить
образовательный уровень сотрудников, усилить их личную
мотивацию. Кроме того, совершенствуется шкала оценок,
по которой определяется как потенциал работника, так
и вознаграждение за высококачественный труд. Программы
корпоративного обучения, разрабатываемые совместно с ведущими
российскими и зарубежными институтами и бизнес-школами,
предназначены для всех категорий сотрудников.

Ответственность

Начальник энергоучастка несет ответственность:

4.1. За неисполнение, ненадлежащее исполнение обязанностей, предусмотренных настоящей инструкцией, – в пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации.

4.2. За совершенные в процессе осуществления своей деятельности правонарушения – в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

4.3. За причинение материального ущерба работодателю – в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.

Руководитель кадровой службы

С инструкцией ознакомлен:

«______» _______________ 20___ г.

Начальника цеха организации электроэнергетики

1. Общие положения

1.2. Начальник цеха организации электроэнергетики назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом руководителя Компании.

1.5. На должность начальника цеха организации электроэнергетики назначается лицо, имеющее профессиональное (техническое) образование и стаж работы на должностях специалистов и руководителей в организациях электроэнергетики или в организациях отраслей, соответствующих профилю деятельности цеха организации электроэнергетики, не менее 5 лет.

1.6. Начальник цеха организации электроэнергетики отвечает за:

1.7. Начальник цеха организации электроэнергетики должен знать:

1.8. Начальник цеха организации электроэнергетики в своей деятельности руководствуется:

2. Должностные обязанности

Начальник цеха организации электроэнергетики осуществляет следующие трудовые функции:

2.1. Осуществляет организационное и техническое руководство цеха организации электроэнергетики по эксплуатации или обеспечению условий для нормальной эксплуатации энергетического оборудования, зданий и сооружений.

2.2. Организует оперативное обслуживание, обеспечивает выполнение ремонта, технического обслуживания, наладки, испытаний и других работ по поддержанию в эксплуатационной готовности и диагностике состояния закрепленного за цехом оборудования.

2.3. Обеспечивает выполнение заявок на ремонтное и транспортно-механизированное обслуживание, выполнение анализов, наладки и испытаний, установки и настройки приборов, оптимизацию режимов эксплуатации и другие виды сервисного обслуживания энергетического производства.

2.4. Подготавливает проекты текущих и перспективных планов работы цеха, графиков выполнения отдельных работ (мероприятий), согласовывает условия и сроки их выполнения с заинтересованными лицами (подразделениями) организации, а также с заказчиками и соисполнителями, доводит утвержденные плановые задания до подчиненного персонала.

2.5. Организует разработку и внедрение организационно-технических мероприятий, направленных на улучшение охраны труда, повышение надежности и экономичности, улучшение экологических характеристик работы оборудования и сооружений, сокращение простоев в ремонте оборудования, механизацию и автоматизацию производственных процессов, обеспечение готовности оборудования, зданий и сооружений к сезонным условиям работы.

2.6. Обеспечивает своевременную и качественную подготовку оборудования и рабочих мест к выполнению ремонтных, наладочных и других работ, организует технический контроль качества выполнения ремонтных и монтажных работ на оборудовании, в зданиях и сооружениях цеха, их соответствия проектной, технологической, нормативной документации.

2.7. Участвует в приемке из ремонта и монтажа, проведении осмотров, опробования, эксплуатационных и пусковых испытаниях оборудования и сооружений цеха.

2.8. Обеспечивает своевременное рассмотрение технических проектов и подготовку заключений по ним.

2.9. Участвует в работе комиссий по расследованию причин аварий и других технологических нарушений в работе оборудования, несчастных случаев, проверке знаний, аттестации персонала, проведению аттестации и подготовке к сертификации оборудования и рабочих мест на соответствие требованиям технической эксплуатации и охраны труда, а также в проводимых рейдах, комплексных проверках, производственных совещаниях.

2.10. Подготавливает предложения к бизнес-планам производства и инвестиционной деятельности организации, участвует в подготовке обосновывающих материалов для бизнес-планов.

2.11. Организует работу с персоналом цеха с целью поддержания его готовности к выполнению своих профессиональных функций.

2.12. Осуществляет руководство проведением цеховых тренировок, часов техники безопасности (ТБ), участвует в проведении станционных (сетевых) тренировок, дней ТБ, режимных дней, занятий по гражданской обороне и отработке действий подчиненного персонала при чрезвычайных ситуациях.

2.13. Обеспечивает участие персонала цеха в смотрах, конкурсах профессионального мастерства и других проводимых в организации мероприятиях.

2.14. Содействует рационализаторской работе в цехе, изучению и обобщению передового опыта, организует внедрение новой техники и технологии в производстве.

2.15. Обеспечивает здоровые и безопасные условия труда в службе, организует ведение постоянного контроля факторов производственной среды, состояния охраны труда, технической эксплуатации и пожарной безопасности в помещениях и на рабочих местах персонала.

2.16. Организует разработку и пересмотр должностных и производственных инструкций и других нормативных документов для подчиненного персонала, обеспечивает комплектование рабочих мест нормативной, методической, проектной и другой документацией в соответствии с утвержденными перечнями.

2.17. Участвует в разработке программ подготовки и повышения квалификации подчиненного персонала, контролирует своевременность их пересмотра.

2.18. Обеспечивает своевременное составление и представление в соответствующие подразделения заявок на оборудование, материалы, инструмент, запчасти, транспорт, спецмеханизмы и защитные средства и другие материальные ресурсы, необходимые для проведения запланированных объемов работ.

2.19. Контролирует реализацию заявок, правильное использование, хранение и списание материальных ценностей.

2.20. Обеспечивает соблюдение подчиненным персоналом требований правил, норм, инструкций по технической эксплуатации, охране труда, пожарной безопасности, трудовой и производственной дисциплины.

2.21. Контролирует своевременность прохождения подчиненным персоналом проверки знаний, медицинских осмотров, обучения в специализированных организациях в соответствии с утвержденными планами и графиками.

2.22. Организует ведение технических паспортов оборудования, зданий и сооружений цеха, учета и анализа их работы и технического состояния.

2.23. Обеспечивает составление отчетности согласно установленному перечню.

2.24. Осуществляет расстановку подчиненного персонала по участкам, бригадам, сменам, обслуживаемым объектам, направлениям деятельности.

2.25. Подготавливает и передает исполнителям текущие задания и обеспечивает условия для их выполнения, координирует работу подразделений цеха.

2.26. Ведет работу по подбору кандидатов для подготовки резерва руководящего, оперативного и другого персонала.

2.27. Осуществляет методическое руководство работой профильных служб и цехов подведомственных организаций (филиалов), а также профильных групп и участков структурных подразделений организации.

2.28. Руководит работниками цеха.

В случае служебной необходимости начальник цеха организации электроэнергетики может привлекаться к выполнению своих должностных обязанностей сверхурочно, в порядке, предусмотренном положениями федерального законодательства о труде.

Начальник цеха организации электроэнергетики имеет право:

3.1. Давать подчиненным ему сотрудникам и службам поручения, задания по кругу вопросов, входящих в его функциональные обязанности.

3.2. Контролировать выполнение производственных заданий, своевременное выполнение отдельных поручений и заданий подчиненными ему службами.

3.3. Запрашивать и получать необходимые материалы и документы, относящиеся к вопросам его деятельности, подчиненных ему служб и подразделений.

3.4. Взаимодействовать с другими предприятиями, организациями и учреждениями по производственным и другим вопросам, относящимся к его компетенции.

4. Ответственность и оценка деятельности

4.1. Начальник цеха организации электроэнергетики несет административную, дисциплинарную и материальную (а в отдельных случаях, предусмотренных законодательством РФ, – и уголовную) ответственность за:

4.1.1. Невыполнение или ненадлежащее выполнение служебных указаний непосредственного руководителя.

4.1.2. Невыполнение или ненадлежащее выполнение своих трудовых функций и порученных ему задач.

4.1.3. Неправомерное использование предоставленных служебных полномочий, а также использование их в личных целях.

4.1.4. Недостоверную информацию о состоянии выполнения порученной ему работы.

4.1.5. Непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности предприятия и его работникам.

4.1.6. Не обеспечение соблюдения трудовой дисциплины.

4.2. Оценка работы начальника цеха организации электроэнергетики осуществляется:

4.2.1. Непосредственным руководителем – регулярно, в процессе повседневного осуществления работником своих трудовых функций.

4.2.2. Аттестационной комиссией предприятия – периодически, но не реже 1 раза в два года на основании документированных итогов работы за оценочный период.

4.3. Основным критерием оценки работы начальника цеха организации электроэнергетики является качество, полнота и своевременность выполнения им задач, предусмотренных настоящей инструкцией.

5. Условия работы

5.1. Режим работы начальника цеха организации электроэнергетики определяется в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка, установленными в Компании.

5.2. В связи с производственной необходимостью начальник цеха организации электроэнергетики обязан выезжать в служебные командировки (в том числе местного значения).

5.3. В связи с производственной необходимостью начальнику цеха организации электроэнергетики для осуществления его трудовых функций может предоставляться служебный автотранспорт.

6. Право подписи

6.1. Начальнику цеха организации электроэнергетики для обеспечения его деятельности предоставляется право подписи организационно-распорядительных документов по вопросам, входящим в его функциональные обязанности.

С инструкцией ознакомлен ___________/____________/ «__» _______ 20__ г.

Главное в должностных обязанностях начальника цеха
организовать работу в вверенном ему производственном подразделении. При создании должностной инструкции начальника цеха обратите внимание на требования, предъявляемые к кандидатам, – конкретизируйте, какое именно образование и опыт работы нужен на вашем предприятии.

УТВЕРЖДАЮ
Генеральный директор
Фамилия И.О. ________________
«________»_____________ ____ г.

1.1. Начальник цеха относится к категории руководителей.
1.2. Начальник цеха назначается на должность и освобождается от нее приказом генерального директора по представлению заместителя директора по производственным вопросам / начальника производства.
1.3. Начальник цеха подчиняется непосредственно заместителю директора по производственным вопросам / начальнику производства.
1.4. На должность начальника цеха назначается лицо, отвечающее следующим требованиям: высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы на инженерно-технических должностях не менее 3 лет или среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы на руководящих должностях не менее 5 лет.
1.5. На время отсутствия начальника цеха его права и обязанности переходят к другому должностному лицу, о чем объявляется в приказе по организации.
1.6. Начальник цеха должен знать:
– организационно-распорядительные документы, нормативные и методические материалы, касающиеся производственно-хозяйственной деятельности цеха;
– перспективы технического развития предприятия и цеха;
– технические требования, предъявляемые к продукции цеха (участка), технологию ее производства;
– оборудование цеха и правила его технической эксплуатации;
– порядок и методы технико-экономического и текущего производственного планирования;
– формы и методы производственно-хозяйственной деятельности цеха (участка).
1.7. Начальник цеха руководствуется в своей деятельности:
– законодательными актами РФ;
– Уставом организации, Правилами внутреннего трудового распорядка, другими нормативными актами компании;
– приказами и распоряжениями руководства;
– настоящей должностной инструкцией.

2. Должностные обязанности начальника цеха

Начальник цеха выполняет следующие должностные обязанности:
2.1. Осуществляет руководство производственно-хозяйственной деятельностью цеха.
2.2. Обеспечивает выполнение производственных заданий, ритмичный выпуск продукции высокого качества, эффективное использование основных и оборотных средств.
2.3. Проводит работу по совершенствованию организации производства, его технологии, механизации и автоматизации производственных процессов, предупреждению брака и повышению качества изделий, экономии всех видов ресурсов, внедрению прогрессивных форм организации труда, аттестации и рационализации рабочих мест, использованию резервов повышения производительности труда и снижения издержек производства.
2.4. Организует текущее производственное планирование, учет, составление и своевременное предоставление отчетности о производственной деятельности цеха.
2.5. Обеспечивает технически правильную эксплуатацию оборудования и других основных средств, выполнение графиков их ремонта.
2.6. Координирует работу мастеров и цеховых служб.
2.7. Осуществляет подбор кадров рабочих и служащих, их расстановку.
2.8. Контролирует соблюдение работниками правил и норм охраны труда и техники безопасности, производственной и трудовой дисциплины, правил внутреннего трудового распорядка.
2.9. Представляет предложения о поощрении отличившихся работников, наложении дисциплинарных взысканий на нарушителей производственной и трудовой дисциплины, применении при необходимости мер материального-воздействия.
2.10. Организует работу по повышению квалификации рабочих и служащих цеха, проводит воспитательную работу в коллективе.

3. Права начальника цеха

Начальник цеха имеет право:
3.1. Участвовать в подготовке проектов приказов, инструкций, указаний, а также смет, договоров и других документов, связанных с функционированием цеха (участка).
3.2. Устанавливать служебные обязанности для подчиненных работников.
3.3. Запрашивать от структурных подразделений предприятия информацию и документы, необходимые для выполнения его должностных обязанностей.
3.4. Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей инструкцией обязанностями.
3.5. Требовать от руководства предприятия обеспечения организационно-технических условий и оформления установленных документов, необходимых для исполнения должностных обязанностей.

4. Ответственность начальника цеха

Начальник цеха несет ответственность:
4.1. За невыполнение и/или несвоевременное, халатное выполнение своих должностных обязанностей.
4.2. За несоблюдение действующих инструкций, приказов и распоряжений по сохранению коммерческой тайны и конфиденциальной информации.
4.3. За нарушение правил внутреннего трудового распорядка, трудовой дисциплины, правил техники безопасности и противопожарной безопасности.

Российской Федерации; — правила внутреннего трудового распорядка; — правила санитарной, личной гигиены; — правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты. 1.6. В своей деятельности начальник участка энергоснабжения руководствуется: — законами и иными нормативными правовыми актами; — уставом организации; — правилами трудового распорядка; — приказами, распоряжениями и другими указаниями руководителя организации; — настоящей должностной инструкцией. 2. Должностные обязанности На начальника участка энергоснабжения возлагаются следующие должностные обязанности: 2.1. Осуществление руководства производственно-хозяйственной деятельностью участка энергоснабжения. 2.2. Обеспечение работоспособности основного и резервного электроснабжения. 2.3. Организация работы по межремонтному обслуживанию, своевременному качественному ремонту и модернизации энергооборудования. 2.4.

Должностные обязанности

На начальника энергоучастка возлагаются следующие должностные обязанности:

2.1. Осуществление руководства производственно-хозяйственной деятельностью энергоучастка.

2.2. Обеспечение бесперебойной работы энергооборудования и энергосетей.

2.3. Обеспечение безопасных условий труда работников участка при выполнении ими своих обязанностей.

2.4. Выполнение требований промышленной безопасности при эксплуатации опасных производственных объектов.

2.5. Организация планово-предупредительного обслуживания оборудования и инженерных сетей предприятия.

2.6. Организация текущего производственного планирования, учета, составление и своевременное представление отчетности о производственной деятельности.

2.7. Обеспечение технически правильной эксплуатации оборудования и других основных средств и организация выполнения графиков их ремонта.

2.8. Координация работы мастеров и служб энергоучастка.

2.9. Взаимодействие с подрядными, субподрядными монтажными, ремонтными, энергоснабжающими организациями.

2.10. Осуществление контроля за соблюдением работниками правил и норм охраны труда и техники безопасности, производственной и трудовой дисциплины, правил внутреннего трудового распорядка.

2.11. Организация расследования причин аварий и отказов в работе оборудования, несчастных случаев и профессиональных заболеваний, разработка мероприятий по их предупреждению.

Права

Начальник энергоучастка имеет право:

3.1. На все предусмотренные законодательством Российской Федерации социальные гарантии.

3.2. Давать подчиненным ему работникам поручения, задания по кругу вопросов, входящих в его функциональные обязанности.

3.3. Контролировать выполнение производственных заданий, своевременное выполнение отдельных поручений подчиненными ему работниками.

3.4. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.

3.5. Получать необходимую для выполнения функциональных обязанностей информацию о деятельности предприятия от всех подразделений напрямую или через непосредственного руководителя.

3.6. Взаимодействовать с другими подразделениями предприятия по производственным и другим вопросам, входящим в его функциональные обязанности.

3.7. Представлять руководству предложения по совершенствованию своей работы и работы участка.

3.8. Знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающимися его деятельности и деятельности подчиненных ему работников.

3.9. Повышать свою профессиональную квалификацию.

3.10. Требовать от руководства создания нормальных условий для выполнения должностных обязанностей.

Навигатор

Российской Федерации; — правила внутреннего трудового распорядка; — правила санитарной, личной гигиены; — правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты. 2. Должностные обязанности На начальника энергоучастка возлагаются следующие должностные обязанности: 2.1.

Осуществление руководства производственно-хозяйственной деятельностью энергоучастка. 2.2. Обеспечение бесперебойной работы энергооборудования и энергосетей.

2.3.

Обеспечение безопасных условий труда работников участка при выполнении ими своих обязанностей. 2.4. Выполнение требований промышленной безопасности при эксплуатации опасных производственных объектов.

2.5. Организация планово-предупредительного обслуживания оборудования и инженерных сетей предприятия. 2.6.

Ошибка 404 страница не существует

Нелинейные электрические цепи постоянного тока Нелинейные свойства таких цепей определяет наличие в них нелинейных резисторов. 40810. Лекция Расчет нелинейных электрических цепей 63.85 KB Если в сложной электрической цепи имеется одна ветвь с нелинейным резистором то определение тока в ней можно проводить на основе теоремы об активном двухполюснике методом эквивалентного генератора.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *