profstandart.rosmintrud.ru Современный профессионал, способный эффективно выполнять обязанности инженера по подготовке производства, — это высокообразованный, квалифицированный и редкий для рынка труда специалист. За время своего существования должностная позиция претерпела некоторые изменения, в том числе в профессионально-квалификационных требованиях к работнику.
Инженер по подготовке производства и требования к нему
Инженерные кадры — одно из самых важных профессиональных звеньев современного производства. Этот уровень технических исполнителей задействован там, где создают или эксплуатируют сложные современные станки и оборудование. Работают инженеры на разных должностях и на всех производственных этапах — от подготовительной стадии до сдачи промышленного продукта в эксплуатацию. Функционал и перечень обязанностей специалиста по производству и подготовке всего производственного цикла определяются спецификой предприятия, стадией изготовления продукта и особенностями организационной структуры.
В Общероссийском классификаторе профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов названная профессия/должность имеет код 22678.
Раньше должность инженера по подготовке производства была массово представлена на предприятиях с низким уровнем механизации и автоматизации производственных процессов. В действующем ЕКС описание обязанностей технического специалиста «аналоговое», без учета современных тенденций автоматизации и цифровизации производства.
В экономике РФ с 2020 года устаревшие квалификационные справочники используют, если для должности или профессии нет разработанных профстандартов. Последние применяют не все работодатели. Обязанность применять профстандарты возникает, если требования к квалификации работника для данной должности (работы) установлены ТК, законами или иными НПА (абз. 3 ч. 2 ст. 57 ТК РФ, ФЗ-122).
В ходе технического переоснащения промпредприятий, строительства новых изменялся количественный и качественный состав инженерных кадров. В разрабатываемых и утверждаемых профессиональных стандартах (отраслевых и межотраслевых) уже не удается найти одноименную должностную позицию с перечисленными в ЕКС должностными обязанностями. Скорее всего, связано это с автоматизацией и цифровизацией всех производственных процессов, которые описываются типовыми алгоритмами. Как итог часть профессий, видов занятостей и должностей исчезает или переживает трансформацию. Но есть похожие позиции.
В качестве примера подходят должностные позиции с обобщенной трудовой функцией «Технологическая подготовка и технологический контроль производственной деятельности сварочного участка (цеха)».
В профстандарте нет прямого указания на должность инженера по подготовке производства — используются следующие рекомендуемые варианты.
Обсуждаемое название должности приведено в таблице с дополнительными характеристиками раздела 3.3 в качестве базовой группы по ОКПДТР. Из этого следует, что при выполнении обсуждаемой трудовой функции приведенное наименование штатной позиции необязательно для использования даже тем работодателям, которые применять профстандарт 40.115 обязаны.
Справка. название должностей и перечень обязанностей, которые делегируются работникам, определяет самостоятельно. Правило не распространяется на случаи, отдельно оговоренные в ФЗ РФ и отраслевых НПА.
Требования к инженеру
Квалификационные справочники не обновляются и не учитывают современных новаций в технологиях и оснащенности производств, отраслевых изменений в профессионально-квалификационных требованиях к техническим исполнителям, в том числе инженерного профиля. Е КС устанавливает, что инженер на подготовительной стадии производственного процесса — это специалист с высшим образованием и следующим набором знаний.
В отличие от ЕКС, в профессиональных стандартах перечисляются необходимые для руководителя образование и умения. В качестве примера для выполнения функций на подготовительном этапе «в сварке» его качественному обеспечению и нормированию необходим следующий набор знаний.
Для производства подготовки сварочных работ не потребуется высшее образование, в некоторых случаях есть требования к наличию профильного практического опыта.
На сварочном предприятии действуют серьезные условия допуска:
Каждому инженеру по подготовке любого отраслевого производственного этапа потребуется:
Обязанности инженера в должностной инструкции
При разработке должностной инструкции инженера обсуждаемого профиля разумно поискать отраслевой профессиональный стандарт и использовать его формулировки. При оформлении практики учитывают рекомендации ГОСТ Р 7.0.97-2016 (применение необязательно), все основные ЛНА организации, которые используются при заключении трудовых договоров.
В перечень должностных обязанностей инженера по подготовке производства, общий для всех отраслей, входят следующие:
Обязанности инженера обсуждаемой функциональной специализации зависят от специфики отрасли занятости. На сварочном предприятии технический специалист, кроме основной, выполняет функцию контроля производственной деятельности сварочного участка (цеха) — п. 3.2.2.
В должностной инструкции на основе профстандарта перечень обязанностей инженера на подготовительном этапе выглядит следующим образом.
Содержание обязанностей любого технического специалиста подразумевает наличие прав. Кроме трудовых прав, как и у всех наемных работников, есть полномочия, позволяющие эффективно исполнять порученные функции. Ответственность сотрудника наступает в соответствии с действующим законодательством: за несоблюдение трудовой дисциплины, за причинение материального ущерба и пр.
Инженеры всех типов являются очень востребованными специалистами. Эта профессия – престижная, хорошо оплачиваемая, и сотрудники всегда ценятся в разных отраслях. Однако для того чтобы устроиться на работу, нужно не только получить образование, но и хорошо разбираться в своей профессии.
На любом предприятии, которое изготавливает продукцию, вне зависимости от его направления нужен инженер по подготовке производства. Именно этот человек будет отвечать за запуск всех технических устройств в цехе и контролировать характеристики выпускаемой продукции.
Профессия предполагает хороший карьерный рост, и если специалист зарекомендует себя как надежный и талантливый сотрудник, он может стать ведущим инженером по подготовке производства.
Должностная инструкция – обязательный нормативный документ, который должен быть согласован между руководством и подчиненным и содержать в себе все необходимые сведения о его обязанностях и правах. Важную роль она играет и в профессии инженера.
Личные качества
Должность инженера очень важна для компании, ведь от этого сотрудника зависит очень многое. И поэтому от претендента на получение работы требуется, помимо образования, наличие определенных личностных качеств. Сотрудник обязательно должен обладать логическим, математическим и аналитическим умом.
Должностные обязанности инженера по подготовке производства могут меняться в зависимости от потребностей компании, но при этом все равно перечисленные качества являются для работника основополагающими. С учетом того, что эта работа часто требует выполнения кропотливой и монотонной работы, в человеке ценится педантичность, усидчивость и внимательность. Работодатели предпочтут сотрудника с креативным мышлением, обладающего пространственным воображением и умеющего грамотно объяснить свою точку зрения.
Положения и требования к квалификации
Должностная инструкция инженера по подготовке производства содержит сведения о том, что специалисты первой категории должны получить высшее образование технического или инженерно-экономического направления.
Кроме того, важно иметь трехлетний опыт работы на должности второй категории. Такое же образование и опыт соответствуют работникам второй категории, но для них достаточно будет опыта работы на протяжении 3 лет на инженерно-технических должностях.
Человек без профессиональной категории может получить должность в двух случаях:
Знания
Должностная инструкция инженера по подготовке производства подразумевает, что специалист ознакомлен с правилами организации и учета производственных процессов. Изучил номенклатуру продукции, которую выпускает компания, знает, какие услуги она оказывает, и знаком с информацией об установленных технических средствах.
Инженер знает, как разрабатываются программы и выдаются сметно-суточные задания, изучил организацию и механизацию службы диспетчеров, специализацию цехов и их взаимосвязь. Помимо этого, он ознакомился со всеми методическими и нормативными документами, затрагивающими его сферу деятельности. Знает основы экономики, управления и организации труда. Разбирается в технологии производства в компании, где он трудоустроен, и знает основы ТК.
Функции
Согласно должностной инструкции инженера по подготовке производства, работник контролирует выполнение плана и осуществляет все необходимые действия, обеспечивающие бесперебойное функционирование оборудования. Проводит предупредительные работы и устраняет проблемы, вызывающие остановку производственного процесса. Контролирует эффективность использования установленного оборудования, создает благоприятные условия на производстве с целью своевременного и качественного выполнения производственных программ.
Сотрудник обязан участвовать в разработке и внедрении мероприятий, направленных на оперативное планирование. Он занимается расчетами календарных графиков, относящихся к эксплуатации техники, стараясь максимизировать эффективность ее использования, и контролирует выполнение составленного плана сотрудниками компании.
Должностная инструкция инженера по подготовке производства предполагает, что он анализирует работу цехов с целью определить, как сократить цикл производства. Также он находит резервы производства и рассчитывает, как можно максимально эффективно использовать их, повышая результативность деятельности компании. Этот сотрудник должен вести отчетную документацию, контролировать, какие работы были не выполнены в срок, а какие, наоборот, завершились раньше.
Собственно, инженер занимается самой подготовкой производственного процесса. При этом он использует вычислительную технику, средства коммуникации и связи. Работник обязан контролировать наличие комплектующих для оборудования, производственных материалов, инструментов. В его обязанности входят разработка и предоставление сотрудникам технической документации, месячных программ производства и сметно-суточных заданий.
Права
Должностная инструкция инженера по подготовке производства в строительстве включает в себя сведения о том, что он вправе потребовать у руководства содействия в осуществлении возложенных на него задач. Он имеет право на получение документов и информации, необходимой ему для выполнения обязанностей.
Также он вправе предлагать собственные пути решения проблем и увеличения эффективности работы в рамках своей компетенции. У инженера есть право на получение социальных гарантий, обеспечение рабочим местом, инвентарем и защитной одеждой. Также он вправе поручать возложенные на него обязанности своим подчиненным.
Ответственность
Должностная инструкция инженера по организации производства подразумевает, что он может быть привлечен к ответственности за невыполнение своих обязанностей. Он ответственен за нарушение уголовного, административного или трудового кодекса. Его могут привлечь к ответственности за причинение компании материального ущерба, разглашение конфиденциальной информации и нарушение коммерческой тайны.
Особенности составления
Должностная инструкция инженера по подготовке производства в промышленности может включать разные пункты, в зависимости от направления деятельности компании, куда нанимают сотрудника. Очень важно понимать, что без согласования этого документа работник не имеет права приступать к выполнению своих профессиональных обязанностей.
Именно инструкция является гарантией того, что сотрудник принимает на себя ответственность, права и обязанности, заявленные руководством. Этот нормативный документ составляется директором компании и должен полностью соответствовать действующему законодательству страны. Описанная выше должностная инструкция инженера производства не является универсальной. Стоит учитывать, что в разных компаниях она может отличаться по содержанию.
Заключение
От соискателя на эту должность требуется наличие высшего образования, определенных личностных качеств и опыта работы на аналогичной должности. К исполнению обязанностей допускаются только сотрудники, понимающие, с чем им предстоит иметь дело. Это очень важная работа, ведь от нее зависит все производство. Одна ошибка сотрудника может быть причиной того, что придется забраковать целую партию продукции, а это выльется в большие финансовые затраты для организации.
Если вам не хватает внимательности, знаний или опыта, не стоит устраиваться на эту работу. Инженеры – это не просто квалифицированные сотрудники; профессия является их призванием. Если все же данная работа вам по душе, то знайте: она хорошо оплачивается и считается престижной в сфере производства.
Возврат к списку
Специалисты, получившие высшее инженерно-экономическое или техническое образование, испытывают все больше сложностей с трудоустройством. В то же время рынок труда переполнен предложениями по востребованным техническим специальностям, не пользующимся популярностью у инженеров. Подготовка производства относится к подобным сферам, нуждающимся в большем внимании соискателей.
Перспективы и оплата труда
Инженер по подготовке производства – это перспективная должность, требующая большой личной ответственности, внимательности и безукоризненных профессиональных навыков.
Высокие требования компенсируются достойными условиями труда, карьерными перспективами и стабильной заработной платой: даже начинающий специалист может рассчитывать на 20000-45000 рублей в месяц.
Что делает инженер по подготовке производства?
Ответственная работа подразумевает наличие длинного перечня должностных обязанностей. От того, насколько хорошо профессионал понимает специфику каждого этапа трудового цикла, зависит эффективность разрабатываемых им мер.
Ведущий инженер по подготовке производства управляет следующими сегментами организации рабочего процесса:
Вторичные задачи должности
Для инженера по подготовке производства должностная инструкция заключается в перечислении факторов ответственности, которые специалист должен контролировать на начальных этапах реализации производственной программы. В основные обязанности также входят:
Специалист, занимающийся подготовкой производства, влияет на эффективность всей производственной деятельности в организации.
У инженера по подготовке производства обязанности разнообразны, но такая работа предлагает больше возможностей для личностного и карьерного роста.
Квалификационные требования для инженера I категории
Должность требует узкоспециальной подготовки. Подавать резюме на специальность следует только кандидатам, отвечающим следующим требованиям:
Высокая конкуренция препятствует быстрому поиску работы по данному профилю. Наиболее эффективный метод – «вертикальный лифт»: повышение со II категории без смены компании-нанимателя.
Квалификационные требования для инженера II категории
Вход в профессию открыт для специалистов с профильным образованием и профессиональным опытом не менее 3 лет. Соискатель, рассчитывающий на II категорию, должен отвечать следующим требованиям:
Если вы обладаете стажем в ответственных должностях, требующих соответствующей квалификации, то имеете право претендовать на II категорию.
Специалист, устраивающийся на должность инженера без категории, не обязан соответствовать таким же строгим требованиям к трудовому стажу. Для инженеров по подготовке производства ЕТКС представляется два варианта положений для соискателя.
Требования для лиц с высшим профессиональным образованием:
Требования для лиц со средним профессиональным образованием:
Что обязан знать специалист
Инструкция инженера по подготовке производства содержит все основные сведения, в которых должен свободно ориентироваться специалист.
В список материалов, обязательных для изучения и освоения, входят:
Также в поле обязательных знаний инженера по подготовке производства входит освоение средств организации систем оповещения, диспетчерской службы и коммуникативных устройств. Бесперебойные коммуникации обеспечивают своевременное выполнение производственного цикла.
Общие знания, необходимые специалисту
Должность позволяет использовать навыки и знания, полученные в процессе обучения в высшем учебном заведении. Чтобы добиться успехов в оптимизации производства, инженер должен свободно ориентироваться в следующих дисциплинах:
Специалисту приходится ежедневно комбинировать теоретические познания в различных областях экономики и управления, чтобы добиваться лучшего результата на имеющемся оборудовании, с текущим коллективом. Также обязательно детальное знание установленных трудовых норм и правил охраны труда: производство должно организовываться в соответствии с буквой закона.
Преимущества профессии
Данная специальность подходит людям, увлеченным оптимизацией труда. Инженер по подготовке производства определяет, будут ли производственные возможности использованы по максимуму. Это должность, на которой нет времени скучать. Крепкие специалисты получают стабильные премии, становятся авторитетными профессионалами для руководства.
Скорость профессионального роста напрямую связана с личной инициативностью. Специалист самостоятельно разрабатывает предложения по улучшению производственного цикла и направляет их на обсуждение.
Устроиться по специальности можно без профильного опыта работы, что делает должность привлекательной для выпускников профильных вузов. На получение I категории уходит всего 6 лет.
ИНЖЕНЕР ПО ПОДГОТОВКЕ КАДРОВ
Должностные обязанности. Организует профессиональное обучение рабочих и повышение квалификации руководящих работников и специалистов (подготовку, переподготовку и повышение квалификации рабочих кадров на производстве, в средних профессиональных учебных заведениях, экономическую учебу, практическое обучение учащихся и молодых специалистов в период прохождении ими стажировки, а также производственной практики студентов и учащихся). Исходя из потребности предприятия в квалифицированных кадрах и с учетом требований рыночной экономики разрабатывает проекты перспективных и текущих планов подготовки кадров, повышения квалификации и мастерства работающих с необходимыми обоснованиями и расчетами. Устанавливает контакты с учебными заведениями, оформляет договоры на подготовку, переподготовку и повышение квалификации работников предприятия. Составляет графики направления руководящих работников и специалистов в учебные заведения для повышения квалификации в соответствии с заключенными договорами, контролирует их выполнение. Принимает участие в работе по профессиональной ориентации молодежи, а также в разработке учебно-методической документации (учебных планов и программ профессионального развития, пособий и рекомендаций, расписаний занятий учебных групп и т.д.). Осуществляет руководство учебно-методической работой по всем видам и формам подготовки и повышения квалификации кадров на производстве. Подбирает кадры преподавателей и инструкторов из числа специалистов и высококвалифицированных рабочих с последующим утверждением их в установленном порядке, комплектует учебные группы. Контролирует систематичность и качество проводимых занятий, успеваемость учащихся, соблюдение сроков обучения, выполнение учебных планов и программ, правильность ведения установленной документации. Выполняет работу по обеспечению учебного процесса необходимой методической и справочной литературой, оснащению учебных и методических кабинетов оборудованием, техническими средствами обучения, инвентарем, наглядными пособиями, а также внедрению в учебный процесс автоматизированных средств и современных активных методов обучения. Участвует в проведении итоговых занятий, экзаменов, квалификационных проб, конкурсов профессионального мастерства рабочих. Организует лекции и доклады, проведение семинаров и консультаций в целях повышения уровня профессиональной подготовки наставников, преподавателей и инструкторов. Подготавливает трудовые договоры (контракты) с преподавателями и инструкторами, составляет сметы затрат на подготовку и повышение квалификации кадров, оплату труда за обучение кадров и руководство производственной практикой, контролирует правильность использования средств на эти цели. Участвует в осуществлении контроля за посещаемостью занятий и успеваемостью работников, обучающихся на курсах и в учебных заведениях без отрыва от производства, подготовкой и повышением квалификации специалистов в системе среднего и высшего профессионального образования, а также институтов и курсов повышения квалификации. Принимает участие в организации работы квалификационных комиссий и учебно-методического совета предприятия по профессиональному обучению рабочих на производстве, реализации их решений, разработке мер, способствующих росту производительности труда за счет повышения квалификации и мастерства работников. Постоянно совершенствует формы и методы профессионального обучения и повышения квалификации кадров на производстве, обобщает и распространяет передовой опыт в этой области. Анализирует качественные показатели результатов обучения и его эффективность (изменение профессионально-квалификационного и должностного состава рабочих и служащих, рост производительности труда, заработной платы и т.д.), ведет установленную отчетность.
Должен знать: законодательные и нормативные правовые акты, методические материалы по вопросам подготовки и повышения квалификации кадров на производстве; структуру и штаты предприятия, профиль, специализацию и перспективы его развития; кадровую политику и стратегию предприятия; основные технологические процессы производства продукции предприятия; формы, виды и методы профессионального обучения; порядок разработки планов подготовки, переподготовки и повышения квалификации кадров, учебных планов и программ, другой учебно-методической документации; порядок оформления договоров с учебными заведениями; порядок составления смет затрат на подготовку и повышение квалификации кадров и оформления трудовых договоров (контрактов) с преподавателями и инструкторами; прогрессивные формы, методы и средства обучения; порядок финансирования затрат на обучение; организацию работы по профориентации и профотбору; систему оплаты труда преподавателей и инструкторов; порядок ведения учета и составления отчетности по подготовке и повышению квалификации кадров; основы педагогики, социологии и психологии; основы экономики, организации производства, труда и управления; трудовое законодательство; правила и нормы охраны труда.
Требования к квалификации.
Инженер по подготовке кадров I категории: высшее профессиональное (техническое или инженерно-экономическое) образование и стаж работы в должности инженера по подготовке кадров II категории не менее 3 лет.
Инженер по подготовке кадров II категории: высшее профессиональное (техническое или инженерно-экономическое) образование и стаж работы в должности инженера по подготовке кадров либо других инженерно-технических должностях, замещаемых специалистами с высшим профессиональным образованием, не менее 3 лет.
Инженер по подготовке кадров: высшее профессиональное (техническое или инженерно-экономическое) образование без предъявления требований к стажу работы либо среднее профессиональное (техническое или инженерно-экономическое) образование и стаж работы в должности техника I категории не менее 3 лет или других должностях, замещаемых специалистами со средним профессиональным образованием, не менее 5 лет.
Должностные обязанности. Осуществляет с использованием средств вычислительной техники, коммуникаций и связи подготовку производства, контроль за обеспечением производства комплектующими изделиями, материалами, инструментом, за своевременностью оформления всей необходимой технической документации, разрабатывает месячные производственные программы и сменно-суточные задания по закрепленному участку работы. Участвует в разработке и внедрении нормативов для оперативного планирования производства. Контролирует комплектность незавершенного производства, соблюдение установленных норм заделов и календарных опережений в работе производственных подразделений. Рассчитывает календарные графики загрузки оборудования с учетом более эффективного использования производственных мощностей, следит за их выполнением. Анализирует работу цехов и участков, изыскивает возможности сокращения цикла изготовления продукции, выполнения работ (услуг), выявляет производственные резервы, разрабатывает предложения по их использованию. Контролирует выполнение плана производства и принимает меры по обеспечению ритмичной работы, предупреждению и устранению нарушений хода производственного процесса, эффективному использованию оборудования, созданию благоприятных условий трудовым коллективам для выполнения производственной программы. Ведет установленную отчетность.
Должен знать: постановления, распоряжения, приказы, методические и нормативные материалы по вопросам производственного планирования на предприятии; порядок разработки производственных программ и сменно-суточных заданий; производственные мощности предприятия, номенклатуру выпускаемой продукции, виды выполняемых работ (услуг); организацию производства; основы технологии производства продукции предприятия; организацию учета хода производства; специализацию цехов, участков, производственные связи между ними; средства организации и механизации диспетчерской службы; основы экономики, организации труда и управления; основы трудового законодательства; правила и нормы охраны труда.
Инженер по подготовке производства I категории: высшее профессиональное (техническое или инженерно-экономическое) образование и стаж работы в должности инженера по подготовке производства II категории не менее 3 лет.
Инженер по подготовке производства II категории: высшее профессиональное (техническое или инженерно-экономическое) образование и стаж работы в должности инженера по подготовке производства либо других инженерно-технических должностях, замещаемых специалистами с высшим профессиональным образованием, не менее 3 лет.
Инженер по подготовке производства: высшее профессиональное (техническое или инженерно-экономическое) образование без предъявления требований к стажу работы либо среднее профессиональное (техническое или инженерно-экономическое) образование и стаж работы в должности техника I категории не менее 3 лет или других должностях, замещаемых специалистами со средним профессиональным образованием, не менее 5 лет.