profstandart.rosmintrud.ru Помощник врача Описание работы, Зарплата и навыки
Информация о работе помощника врача, включая описание работы, требования к образованию и обучению, навыки и сколько вы можете заработать.
Должностная инструкция по специальности «Фельдшер»
________________________________ (Фамилия, инициалы)
(наименование учреждения, его ________________________
организационно- правовая форма) (директор; иное лицо
I. Общие положения
1.1. Настоящая должностная инструкция определяет должностные обязанности, права и ответственность фельдшера _____________________ (далее — «предприятие»).1.2. На должность фельдшера назначается лицо, имеющее среднее медицинское образование и подготовку по специальности «Лечебное дело».1.3. Назначение на должность фельдшера и освобождение от нее производится в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом руководителя учреждения здравоохранения.1.4. Фельдшер подчиняется непосредственно _____________________(заведующему отделением, заместителю главного врача)1.5. Фельдшер должен знать:— законы Российской Федерации и иные нормативно-правовые акты, регламентирующие деятельность учреждений здравоохранения;— действующие нормативно — методические документы, регламентирующие деятельность медицинских учреждений;— методы и правила оказания лекарственной и неотложной медицинской помощи;— состояние здоровья обслуживаемого населения;— структуру ЛПУ;— правила техники безопасности при работе с медицинскими инструментами и оборудованием;— правила и нормы охраны труда, производственной санитарии, техники безопасности и противопожарной защиты;— основы трудового законодательства Российской Федерации— правила внутреннего трудового распорядка;
1.6. Во время отсутствия фельдшера (командировка, отпуск, болезнь и пр.) его обязанности в установленном порядке исполняет назначаемое лицо, несущее полную ответственность за их надлежащее исполнение.
II. Должностные обязанности
Фельдшер:2.1 Диагностирует типичные случаи часто встречающихся заболеваний и назначает лечение, при этом используя современные методы профилактики заболеваний и терапии.2.2. Выписывает рецепты.2.3. Осуществляет текущий санитарный надзор и проводит лабораторные исследования.2.4. Оказывает доврачебную помощь, ассистирует врачу при операциях и сложных процедурах.2.5. Организует и проводит противоэпидемические мероприятия.2.6. Принимает нормальные роды.2.7. Проводит санитарно-просветительную работу среди населения;
2.8. Своевременно и квалифицированно исполняет приказы, распоряжения и поручения руководства учреждения2.9. Соблюдает правила внутреннего распорядка.2.10. Соблюдает правила требования охраны труда, производственной санитарии и техники безопасности
Фельдшер имеет право:3.1. Вносить предложения руководству предприятия по вопросам оптимизации и совершенствования медико-социальной помощи, в том числе по вопросам своей трудовой деятельности.3.2. Требовать от руководства учреждения оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.3.3. Получать информацию от специалистов предприятия, необходимую для эффективного выполнения своих должностных обязательств.3.4. Проходить в установленном порядке аттестацию с правом получения соответствующей квалификационной категории.3.5. Принимать участие в работе совещаний, научно-практических конференций и секций по вопросам, относящимся к своей профессиональной деятельности.3.6. Пользоваться трудовыми правами в соответствии с Трудовым кодексом Российском Федерации
Фельдшер несет ответственность:4.1. За надлежащее и своевременное исполнение возложенных на него должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией4.2. За организацию своей работы и квалифицированное выполнение приказов, распоряжений и поручений от руководства предприятия.4.3. За обеспечение соблюдения подчиненными ему работниками своих обязанностей.4.4. За несоблюдение правил внутреннего порядка и правил техники безопасности.За совершенные в процессе проведения лечебных мероприятий правонарушения или бездействие; за ошибки в процессе осуществления своей деятельности, повлекшие за собой тяжкие последствия для здоровья и жизни пациента; а также за нарушение трудовой дисциплины, законодательных и нормативно-правовых актов фельдшер может быть привлечен в соответствии с действующим законодательством в зависимости от тяжести проступка к дисциплинарной, материальной, административной и уголовной ответственности..
Руководитель структурного подразделения: _____________ __________________
(подпись) (фамилия, инициалы)
С инструкцией ознакомлен,
один экземпляр получил: _____________ __________________
(подпись) (фамилия, инициалы)
Наименование организации УТВЕРЖДАЮ
ДОЛЖНОСТНАЯ Наименование должности
ИНСТРУКЦИЯ руководителя организации
_________ N ___________ Подпись Расшифровка
подписи
Место составления Дата
ПОМОЩНИКУ ВРАЧА-ГИГИЕНИСТА
(ВРАЧА-ПАРАЗИТОЛОГА,
ВРАЧА-ЭПИДЕМИОЛОГА)
ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1. Помощник врача-гигиениста (врача-паразитолога, врача-эпидемиолога) относится к категории специалистов, принимается на работу и увольняется с работы приказом руководителя медицинского учреждения.
2. На должность помощника врача-гигиениста (врача-паразитолога, врача-эпидемиолога) назначается лицо, имеющее высшее образование по специальности “Сестринское дело” или среднее специальное образование по специальностям “Медико-профилактическое дело”, “Лечебное дело” без предъявления требований к стажу работы.
3. В своей деятельности помощник врача-гигиениста (врача-паразитолога, врача-эпидемиолога) руководствуется:
– законодательными и нормативными документами, регулирующими соответствующие вопросы;
– методическими материалами, касающимися вопросов его деятельности;
– уставом учреждения;
– приказами руководителя медицинского учреждения (непосредственного руководителя);
– правилами и нормами гигиены труда, правилами трудового распорядка;
– настоящей должностной инструкцией.
4. Помощник врача-гигиениста (врача-паразитолога, врача-эпидемиолога) должен знать:
– нормативные правовые акты, регулирующие деятельность в области здравоохранения, в том числе по вопросам эпидемиологии и иммунобиологии;
– методы контроля за соблюдением действующих санитарных правил, норм и гигиенических нормативов;
– основные организационно-распорядительные документы, регламентирующие деятельность уполномоченных государственных органов и учреждений, осуществляющих государственный санитарный надзор;
– медицинскую этику и деонтологию;
– психологию профессионального общения;
– основы использования современных технических средств, коммуникаций и связи, вычислительной техники;
– основы законодательства о труде;
– правила и нормы охраны труда и пожарной безопасности.
5. Во время отсутствия помощника врача-гигиениста (врача-паразитолога, врача-эпидемиолога) его обязанности выполняет в установленном порядке назначаемый заместитель, несущий полную ответственность за их надлежащее исполнение.
ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ
6. Для выполнения возложенных на него функций помощник врача-гигиениста (врача-паразитолога, врача-эпидемиолога) обязан:
6.1. Проводить необходимые противоэпидемические и санитарно-гигиенические мероприятия в целях обеспечения санитарно-эпидемического благополучия населения.
6.2. Обеспечивать надзор за соблюдением организациями, физическими лицами, в том числе индивидуальными предпринимателями, законодательства, регулирующего вопросы санитарно-эпидемического благополучия населения.
6.3. Регистрировать и обрабатывать данные инфекционной заболеваемости, участвовать в планировании и контроле проведения профилактических прививок, проводить эпидемиологические и санитарно-гигиенические обследования объектов текущего санитарного надзора и эпидемиологических очагов с отбором проб для лабораторных исследований.
6.4. Использовать предоставленные ему полномочия по предупреждению, обнаружению и пресечению нарушений санитарно-эпидемиологического законодательства.
6.5. Участвовать в пропаганде гигиенических знаний и формировании здорового образа жизни населения.
ПРАВА
7. Помощник врача-гигиениста (врача-паразитолога, врача-эпидемиолога) имеет право:
7.1. Вносить предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными данной должностной инструкцией обязанностями.
7.2. Знакомиться с соответствующими документами и информацией, необходимыми для качественного выполнения своих обязанностей.
7.3. Повышать свою квалификацию в установленном порядке.
7.4. Требовать от руководства оказания содействия в осуществлении своих обязанностей.
7.5. Принимать участие в обсуждении вопросов охраны труда, выносимых на рассмотрение собраний (конференций) трудового коллектива (профсоюзной организации).
ВЗАИМООТНОШЕНИЯ (СВЯЗИ ПО ДОЛЖНОСТИ)
8. Помощник врача-гигиениста (врача-паразитолога, врача-эпидемиолога)
подчиняется_______________________________________________________________.
9. Помощник врача-гигиениста (врача-паразитолога, врача-эпидемиолога)
взаимодействует по вопросам, входящим в его компетенцию, с работниками
следующих структурных подразделений учреждения:
– с _________________________________________________________________:
получает:
__________________________________________________________________________;
представляет:
__________________________________________________________________________;
– с _________________________________________________________________:
получает:
__________________________________________________________________________;
представляет:
__________________________________________________________________________.
ОЦЕНКА РАБОТЫ И ОТВЕТСТВЕННОСТЬ
10. Работу помощника врача-гигиениста (врача-паразитолога, врача-эпидемиолога) оценивает непосредственный руководитель (иное должностное лицо).
11. Помощник врача-гигиениста (врача-паразитолога, врача-эпидемиолога) несет ответственность:
11.1. За неисполнение (ненадлежащее исполнение) своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией,- в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Республики Беларусь.
11.2. За совершенные в процессе осуществления своей деятельности правонарушения – в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Республики Беларусь.
11.3. За причинение материального ущерба – в пределах, определенных действующим трудовым, уголовным и гражданским законодательством Республики Беларусь.
11.4. За несоблюдение правил и норм охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты – в соответствии с требованиями нормативных правовых актов Республики Беларусь и локальных актов в _____________________.
Наименование должности
руководителя структурного _________ _______________________
подразделения Подпись Расшифровка подписи
Визы
С инструкцией ознакомлен _________ _______________________
Подпись Расшифровка подписи
_______________________
Дата
КОММЕНТАРИЙ
Квалификационные категории (высшая, первая, вторая) присваиваются помощникам врача-гигиениста (врача-паразитолога, врача-эпидемиолога) в соответствии с нормативными правовыми актами, утверждаемыми Министерством здравоохранения Республики Беларусь.
Должностная инструкция разработана в соответствии с Квалификационным справочником должностей служащих, занятых в здравоохранении и предоставлении социальных услуг, фармацевтической деятельностью, утвержденным постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 18.07.2012 N 80.
Данная инструкция является примерной. Она может применяться как основа при разработке соответствующей инструкции работника с учетом специфики деятельности организации.
Помощник врача является членом медицинской бригады, в которую входят врачи, хирурги, медсестры и другие медицинские работники. Обычно он называется PA, он или она оказывает первичные медицинские услуги. Эти услуги включают в себя проведение экзаменов, заказ тестов, диагностику травм и болезней, лечение, назначение лекарств и мониторинг прогресса. Помощник врача может быть назван по его или ее медицинской специальности, например, семейная практика, общая хирургия или ассистент ортопедического врача.
Иногда помощника врача неправильно называют помощником врача, подразумевая, что он оказывает помощь врачу, но не является поставщиком первичной медико-санитарной помощи. Напротив, ПА оказывает первичную помощь пациентам. В то время как лицензированный врач должен контролировать ПА, он или она не должны находиться в помещении медицинского учреждения, пока работает Пенсионный фонд.
Краткие факты
- Помощники врача заработали средний годовой оклад в размере 101 480 долларов США в 2016 году.
- В 2014 году в этой профессии работало 94 000 человек.
- Большинство из них работало в офисах врачей и больницах.
- Работа обычно была полной. Двадцать процентов ООП имели неполный рабочий день.
- Бюро статистики труда США классифицировало это как профессию «Яркий взгляд» из-за отличной перспективы работы. Агентство ожидает, что занятость будет расти намного быстрее, чем средняя для всех профессий до 2024 года.
Роли и обязанности
Прежде чем вы решите, подходит ли вам эта карьера, важно узнать, каковы будут ваши должностные обязанности.
Они поступают непосредственно из объявлений о работе на самом деле. ком. Помощники врача:
- «Выполняйте всестороннюю и проблемную историю и физические экзамены»
- «Сотрудничайте с другими членами группы медицинского обслуживания пациента, чтобы обеспечить соответствующий план ухода»
- «Дискриминация между ненормальными и нормальные находки, чтобы распознать ранние стадии физических, эмоциональных и / или психических проблем »
- « Документы и сообщать соответствующую информацию пациента всесторонне и своевременно »
- « Адвокат и обучать пациентов в отношении поддержания здоровья и профилактики заболеваний »< Как стать ассистентом врача
Если вы хотите стать ассистентом врача, вам нужно будет получить степень магистра в программе обучения PA, которая получила аккредитацию в Комиссии по аккредитации по аккредитации для ассистента врачей (ARC -PA). Обычно это занимает два года.
Требования к вступительным экзаменам в программы обучения ПА варьируются, но те, кто получает доступ, обычно имеют четырехлетний диплом о высшем образовании в области науки, а также опыт работы в сфере здравоохранения. Помимо курсовой работы в области патологии, анатомии, диагностики и медицинской этики, вы также будете участвовать в контролируемой клинической подготовке в одной или нескольких областях медицины.
Все 50 штатов и округ Колумбия требуют, чтобы ООПТ имели профессиональную лицензию. В дополнение к степени магистра, вам нужно будет пройти Национальную сертификационную экспертизу врача (PANCE), которую администрирует Национальная комиссия по сертификации врачей-ассистентов (NCCPA). Ваша сертификация должна обновляться каждые 10 лет. Чтобы получить право на повторную сертификацию, вам нужно будет заполнить 100 часов непрерывного образования каждые два года.
Для получения информации о практике в конкретном государстве обратитесь в свою лицензионную комиссию. NCCPA ведет список лицензионных советов на веб-сайте этой организации.
Какие мягкие навыки вам нужно добиться в этой карьере?
Сострадание
- : ПА должна проявлять сострадание к своим пациентам и семьям, которые могут быть в беде. Active Listening
- : способность понимать, что говорят ваши пациенты, позволит вам правильно реагировать. Вербальная коммуникация
- : вы должны уметь объяснять процедуры и лечение пациентам и воспитателям. Решение проблем и критическое мышление
- : при лечении пациента сначала нужно определить его или ее болезнь или травму и разработать план лечения. Возможность критически мыслить позволит вам оценить все возможные виды лечения, прежде чем выбрать тот, который, скорее всего, будет иметь лучший результат. Разница между помощником врача и медицинским ассистентом
Помощник врача – поставщик первичной медико-санитарной помощи, который диагностирует болезни и травмы перед их лечением. Помощник врача может выполнять такие клинические задачи, как принятие жизненно важных симптомов или затягивание крови. Он или она может даже принимать лекарства под непосредственным наблюдением врача, но, в отличие от ПА, никогда не оказывает первичной помощи независимо.
Медицинские помощники не обязаны проходить официальное обучение или иметь лицензию. Им нужен диплом средней школы или эквивалентности. Работодатели часто проводят обучение без отрыва от работы, хотя некоторые люди, которые работают в этой профессии, завершают двухгодичную программу формального обучения.
Что ожидают от вас работодатели?
Вот некоторые требования от фактических объявлений о вакансиях, найденных на самом деле. com
«Должна быть способна функционировать независимо»
- «Должна быть надежной, трудолюбивой, желающей работать долгие часы и желающей учиться»
- «Возможность использовать тактику и дипломатию для эффективного управления широким диапазон высокоуровневых и чувствительных межличностных ситуаций с разными личностями и надлежащим образом реагировать на конфликты и проблемы »
- « Демонстрированная способность поддерживать высокую степень конфиденциальности »
- « Умение обращаться с трудными пациентами »
- Это Профессия хорошая для тебя?
ISR (расследовательский, социальный, реалистичный)
- Типы личности MBTI: ISFP
- Родственные занятия
Бюро статистики труда, U. Department of Labor,
Руководство по профессиональным перспективам , 2016-17 (посещение 9 августа 2017 года). Администрация занятости и обучения, У. С. Департамент труда, O * NET Online (посетил 9 августа 2017 года).
Должностная инструкция по специальности «Ассистент врача-стоматолога»
(наименование учреждения, его ________________________
организационно- правовая форма) (директор; иное лицо
АССИСТЕНТА ВРАЧА СТОМАТОЛОГА
1.1. Настоящая должностная инструкция определяет должностные обязанности, права и ответственность ассистента врача стоматолога _____________________ (далее – «предприятие»).
1.2. На должность ассистента врача стоматолога назначается лицо, имеющее среднее медицинское образование по специальности «Стоматология профилактическая».
1.3. Назначение на должность ассистента врача стоматолога и освобождение от нее производится в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом руководителя учреждения здравоохранения.
1.4. Ассистента врача стоматолога подчиняется непосредственно _____________________
1.5. Ассистент врача стоматолога должен знать:
– законы Российской Федерации и иные нормативно-правовые акты, регламентирующие деятельность учреждений здравоохранения;
– основы организации медицинской стоматологической помощи;
– основы строения и функций зубо-челюстной системы, биомеханику жевательного аппарата;
– теоретические знания и практические навыки лечения основных ортопедических заболеваний;
– принципы организации профилактической стоматологической помощи детям и взрослым;
– методы и средства профилактики стоматологических заболеваний;
– методы и средства индивидуальной и профессиональной гигиены полости рта;
– методы стоматологического просвещения населения;
– основы трудового законодательства Российской Федерации
– правила и нормы охраны труда, производственной санитарии, техники безопасности и противопожарной защиты;
– правила внутреннего трудового распорядка;
1.6. Во время отсутствия ассистента врача стоматолога (командировка, отпуск, болезнь и пр.) его обязанности в установленном порядке исполняет назначаемое лицо, несущее полную ответственность за их надлежащее исполнение.
Ассистент врача стоматолога:
2.1. Подготавливает кабинет и материалы, необходимые для приема пациентов;
2.2. Соблюдает правила санитарно-гигиенического и противоэпидемического режима, асептики, правильно хранит и использует изделия медицинского назначения.
2.3. Еженедельно проводит генеральную уборку с мытьем стен, потолков и других поверхностей с применением дезинфекционных средств, в день, определенный руководством.
2.4. Осуществляет контроль чистоты и порядка в кабинете.
2.5. Проводит дезинфекцию, предстерилизационную очистку и стерилизацию инструментов, а также стерилизацию перевязочного материала.
2.6. Выполняет распоряжения врача во время приема пациентов;
2.7. Помогает врачу во время приема пациента заполнять необходимую медицинскую документацию.
2.8. По окончании рабочего дня производит запись в журналы «Контроль работы стерилизаторов» и «Учет качества предстерилизационной обработки».
2.9. В конце рабочего дня убирает медикаменты, обрабатывает и смазывает наконечники, выключает из сети стоматологические установки и аппаратуру, производит запись в журналы «Генеральные и текущие уборки» и «Бактерицидные облучатели», выключает освещение, закрывает двери кабинетов.
2.10. В случае неисправности аппаратуры делает запись в «Журнал неисправности», который находится на регистратуре.
2.11. Взаимодействует с другими сотрудниками медицинского учреждения.
2.12. Встречает пациента на регистратуре, здоровается, называя пациента по имени отчеству, представляется и провожает пациента в кабинет.
2.13. Осуществляет контроль наличия и правильности заполнения всех документальных форм (наличие необходимых подписей, заполненной пациентом документации и т.п.)
2.15. Всегда готов к оказанию неотложной помощи при возникновении у пациента неотложных состояний при стоматологических вмешательствах.
2.16. Осуществляет выписки расходных материалов на кабинет.
2.17. Помогает администраторам клиники вызывать пациентов на продолжение незаконченного лечения и обзванивать на кануне дня приема.
2.18. Присутствует на собраниях ассистентов
2.19. Выполняет требования трудовой дисциплины.
2.20. Соблюдает правила техники безопасности и производственной санитарии.
Ассистент врача стоматолога имеет право:
3.1. Получать информацию, необходимую для качественного выполнения функциональных обязанностей.
3.2. Вносить предложения руководству предприятия по вопросам оптимизации и совершенствования медико-социальной помощи, в том числе по вопросам своей трудовой деятельности.
3.3. Требовать от руководства учреждения оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей.
3.4. Пользоваться трудовыми правами в соответствии с Трудовым кодексом Российском Федерации
Ассистент врача стоматолога несет ответственность:
4.1. За надлежащее и своевременное исполнение возложенных на него должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией
4.2. За организацию своей работы и квалифицированное выполнение приказов, распоряжений и поручений от руководства предприятия.
4.3. За несоблюдение правил внутреннего порядка и правил техники безопасности.
За совершенные в процессе проведения лечебных мероприятий правонарушения или бездействие; за ошибки в процессе осуществления своей деятельности, повлекшие за собой тяжкие последствия для здоровья и жизни пациента; а также за нарушение трудовой дисциплины, законодательных и нормативно-правовых актов ассистент врача стоматолога может быть привлечен в соответствии с действующим законодательством в зависимости от тяжести проступка к дисциплинарной, материальной, административной и уголовной ответственности.
Наименование организации УТВЕРЖДАЮ
ДОЛЖНОСТНАЯ Наименование должности
ИНСТРУКЦИЯ руководителя организации
_________ N ___________ Подпись Расшифровка
подписи
Место составления Дата
ПОМОЩНИКУ ВРАЧА ПО
АМБУЛАТОРНО-ПОЛИКЛИНИЧЕСКОЙ ПОМОЩИ
1. Помощник врача по амбулаторно-поликлинической помощи относится к категории специалистов, принимается на работу и увольняется с работы приказом ___________________.
2. На должность помощника врача по амбулаторно-поликлинической помощи назначается лицо, имеющее высшее образование по специальности “Сестринское дело” или среднее специальное образование по специальностям “Лечебное дело”, “Зуболечебное дело” без предъявления требований к стажу работы.
3. В своей деятельности помощник врача по амбулаторно-поликлинической помощи руководствуется:
4. Помощник врача по амбулаторно-поликлинической помощи должен знать:
– нормативные правовые акты, регулирующие деятельность в области здравоохранения;
– принципы оказания скорой (неотложной) медицинской помощи населению, принципы профессиональной деятельности по избранной специальности;
– организационные, диагностические, лечебные, профилактические и реабилитационные мероприятия при заболеваниях у взрослого и детского населения;
– современные методы терапии и профилактики заболеваний, основные аспекты первичной медицинской помощи, показатели состояния здоровья населения, медицинскую этику и деонтологию;
– основы экспертизы временной нетрудоспособности;
– основы законодательства о труде, правила и нормы охраны труда и пожарной безопасности.
5. Во время отсутствия помощника врача по амбулаторно-поликлинической помощи его обязанности выполняет в установленном порядке назначаемый заместитель, несущий полную ответственность за их надлежащее исполнение.
6. Для выполнения возложенных на него функций помощник врача по амбулаторно-поликлинической помощи обязан:
6.1. Осуществляет оказание медицинской помощи населению в организациях здравоохранения и на дому.
6.2. Проводит комплекс профилактических, лечебных, диагностических и реабилитационных мероприятий.
6.3. Осуществляет самостоятельный прием и консультирование пациентов в амбулаторно-поликлинических организациях здравоохранения.
6.4. Организует учет и контроль своевременного прохождения диспансерных осмотров.
6.5. Организует учет и динамическое медицинское наблюдение за различными группами пациентов, преемственность в передаче медицинских документов.
6.6. Осуществляет самостоятельный осмотр и динамическое медицинское наблюдение пациентов на дому.
6.7. Определяет показания для направления на консультацию врача.
6.8. Определяет показания для госпитализации, организует транспортировку пациентов и пострадавших.
6.9. Проводит лабораторные и диагностические исследования.
6.10. Диагностирует, назначает лечение, выписывает рецепты в случаях наиболее часто встречающихся заболеваний или для продолжения назначенного врачом лечения.
6.11. Проводит шифровку болезней в соответствии с международной классификацией, статистических документов (талонов, карт и др.).
6.12. Оказывает неотложную медицинскую помощь.
6.13. Определяет необходимость и сроки временного освобождения пациента от работы (службы, учебы) в связи с заболеванием (травмой); необходимость и сроки временного освобождения лица, осуществляющего уход за больным членом семьи (ребенком), от работы (службы, учебы) в соответствии с законодательством.
6.14. Осуществляет обучение ближайшего окружения пациента правилам ухода за ним и оказывает психологическую помощь.
6.15. Осуществляет взаимодействие с организациями здравоохранения и социальными службами по обеспечению качества жизни пациентов.
6.16. Ассистирует врачу при оперативных вмешательствах и сложных манипуляциях.
6.17. Принимает нормальные роды и оказывает экстренную акушерскую и гинекологическую помощь, неотложную доврачебную помощь новорожденным.
6.18. Наблюдает за состоянием здоровья и развитием детей.
6.19. Участвует в профилактических осмотрах населения.
6.20. Проводит иммунопрофилактику взрослому и детскому населению.
6.21. Осуществляет выписку справок, ведение первичной учетно-отчетной медицинской документации.
6.22. Проводит анализ медицинской деятельности, показателей здоровья прикрепленного населения.
6.23. Осуществляет ведение паспорта участка.
6.24. Осуществляет текущий санитарный надзор, организует и проводит санитарно-противоэпидемические мероприятия.
6.25. Проводит санитарно-просветительную работу среди населения, гигиеническое обучение и воспитание, пропаганду здорового образа жизни.
6.26. Применяет информационные технологии в профессиональной деятельности.
7. Помощник врача по амбулаторно-поликлинической помощи имеет право:
8. Помощник врача по амбулаторно-поликлинической помощи
подчиняется _______________________________________________________________
__________________________________________________________________________.
9. Помощник врача по амбулаторно-поликлинической помощи
взаимодействует по вопросам, входящим в его компетенцию, с работниками
следующих структурных подразделений организации:
– с _________________________________________________________________:
получает:
__________________________________________________________________________;
представляет:
__________________________________________________________________________;
– с _________________________________________________________________:
получает:
__________________________________________________________________________;
представляет:
__________________________________________________________________________.
10. Работу помощника врача по амбулаторно-поликлинической помощи оценивает непосредственный руководитель (иное должностное лицо).
11. Помощник врача по амбулаторно-поликлинической помощи несет ответственность:
Наименование должности
руководителя
структурного подразделения _________ _______________________
Подпись Расшифровка подписи
Визы
С инструкцией ознакомлен _________ _______________________
Подпись Расшифровка подписи
_______________________
Дата
Квалификационные категории (высшая, первая, вторая) присваиваются помощникам врача по амбулаторно-поликлинической помощи в соответствии с нормативными правовыми актами, утверждаемыми Министерством здравоохранения Республики Беларусь.
То, что вы должны знать о карьере в карьере среднего возраста
Изменение карьеры в средней школе является сложной задачей. Посмотрите, какие факторы вы должны учитывать, прежде чем приступать к этому переходу.
25 вопросов! Siri vs. Google Ассистент vs. Алиса 2023
Помощник врача выполняет административные и клинические задания в кабинете врача или другого врача. Он или она может нести ответственность за клинические или административные задачи или за сочетание двух. Какой из них зависит от размера практики. Специалисты-медики в более крупных практиках склонны специализироваться, в то время как те, кто занимается более мелкой практикой, делают все. Конкретные задачи клиники зависят от того, что им законно разрешено делать в состоянии, в котором они работают.
- В 2016 году средний годовой оклад медицинских ассистентов составил 31 540 долларов.
- 591 000 человек занимали эту должность в 2014 году.
- Наемные работники большинства медицинских работников , но некоторые работали в больницах или в офисах других медицинских работников.
- Обычно рабочие места работают полный рабочий день, а по расписанию иногда включают выходные и вечера, если в это время открыты объекты.
День в жизни медицинского помощника
Узнайте, какие должностные обязанности вы можете ожидать, если вы выберете эту карьеру. Мы нашли их в объявлениях о работе на самом деле. ком. Медицинские ассистенты:
- «Приветствуйте и провожайте пациентов в комнаты для экзаменов»
- «Подготовьте пациента к экзамену врача, принимая кровяное давление, температуру, вес, рост и обновляя диаграмму пациента с текущей информацией о состоянии здоровья»
- «Заказывайте расходные материалы по мере необходимости или сообщите ответственную часть потребности в расходных материалах»
- «Назначайте встречи, принимайте рецептурные наполнения, документы и медицинские документы»
- «Записывает документацию по уходу за пациентом в медицинская запись точно и своевременно »
Как стать медицинским ассистентом
Хотя вам не требуется формальное обучение, чтобы быть помощником врача, многие работодатели предпочитают нанимать кандидатов на работу, которые закончили должность -средняя программа.
Вы можете найти учебную программу от одного до двух лет в колледже или профессиональной или торговой школе. По завершении вы получите сертификат или диплом. Если вы получаете образование через двухгодичную программу обучения в колледже, вы можете получить степень кандидата.
Существует несколько организаций, которые предоставляют сертификацию медицинским работникам. Стать сертифицированным является добровольным, но он указывает потенциальным работодателям, что вы выполнили определенные критерии, включая завершение соответствующей подготовки и наличие опыта работы. Это может привести к улучшению возможностей трудоустройства и повышению заработной платы. Сертификация доступна в нескольких профессиональных организациях, аккредитованных Национальной комиссией по сертификационным агентствам (ГЦСИ), входящей в состав Института повышения квалификации.NCCA ведет поисковый каталог агентств, которые предлагают сертификацию.
Какие мягкие навыки вам нужно добиться в этой карьере?
- Межличностные навыки : В качестве медицинского ассистента вам потребуется умение легко общаться с людьми, чтобы они чувствовали себя комфортно в стрессовой ситуации.
- Подробно ориентированный : вы будете нести ответственность за точную запись информации о своих пациентах. Ошибки могут иметь серьезные последствия для их здоровья и безопасности.
- Навыки обслуживания клиентов : вы должны приветствовать пациентов и относиться к ним с добротой и состраданием.
- Навыки общения : отличные навыки слушания и вербального общения позволят вам обмениваться информацией как с пациентами, так и с врачами и коллегами.
Разница между медицинским ассистентом и помощником врача
Как помощник врача, медицинский помощник работает в медицинском учреждении, но различия между ними профессионально столь же значительны, как и между помощником врача и врачом. Помощник врача – это специалист в области здравоохранения, который оказывает первичную медико-санитарную помощь, а медицинский ассистент имеет ограниченные клинические обязанности.
Медицинские помощники не обязаны проходить официальное обучение или получать лицензию, но помощники врачей не могут работать без получения степени и государственной лицензии.
Это не значит, что помощник врача не играет столь важную роль в оказании медицинской помощи, как помощник врача. Он помогает контролировать работу врача или другого учреждения.
Что ожидают от вас работодатели?
Вот некоторые требования от фактических объявлений о вакансиях, найденных на самом деле. com:
- «Должна иметь возможность многозадачности в быстром темпе»
- «Способность реагировать спокойно и эффективно в чрезвычайных ситуациях»
- «Постоянно демонстрировать превосходство в обслуживании и обслуживании пациентов»
- «Поддерживать профессиональная внешность и поведение »
- « Отличные компьютерные навыки, такие как Microsoft Word, отправка по электронной почте, сканирование и т. д. »
- « Способность взаимодействовать и относиться ко всем людям со справедливостью, уважением и чувствительностью к культурным / социальным различиям »
Является ли это занятие хорошим для вас?
- Голландский код: CSR (обычный, социальный, реалистичный)
- Типы личности MBTI: ESFP, ISFP
Родственные занятия
Руководство по профессиональным перспективам , 2016-17 (посещение 9 августа 2017 года). Администрация занятости и обучения, У. С. Департамент труда, O * NET Online (посетил 9 августа 2017 года).
Организация работы помощника врача по амбулаторно-поликлинической помощи в амбулатории врача общей практики
Центральным звеном первичной медицинской помощи является общая врачебная практика. В амбулаторно-поликлинической службе её работа организована по принципу команды врача общей практики. В состав команды врача общей практики входят: врач общей практики (далее – ВОП), помощник врача по амбулаторно-поликлинической помощи (далее – помощник врача) и медицинская сестра или медицинская сестра общей практики.
Численный состав, организация и особенности работы всех членов команды ВОП могут отличаться в зависимости от типа общей врачебной практики:
1. Кабинет врача общей практики в территориальной поликлинике. Несколько кабинетов ВОП рационально могут использовать лабораторную, диагностическую, базу поликлиники. Нет необходимости дублировать в каждом кабинете диагностическое оборудование. При наличии в поликлинике нескольких кабинетов ВОП может создаваться отделение общей врачебной практики.
2. Офис ВОП, расположенный вне поликлиники. В условиях отдаленности от поликлиники непосредственно в офисе проводятся все необходимые лабораторные и инструментальные исследования с использованием своего оборудования и оснащения. В настоящее время функционирует преимущественно «взрослая» общая врачебная практика. Для оказания медицинской помощи детскому населению сохраняются врачи-педиатры поликлиник. Ограничен также объем наблюдения и оказания первичной медицинской помощи беременным женщинам и родильницам. В городах такая модель рекомендована при организации офиса ВОП в отдаленных микрорайонах, в которых население проживает компактно.
3. Наиболее полно реализуются возможности обшей врачебной практики в условиях сельской врачебной амбулатории. Здесь ВОП становится фактически семейным врачом, оказывая первичную медицинскую помощь как взрослым пациентам, так и детям, осуществляет весь комплекс профилактических, диагностических, лечебных и реабилитационных мероприятий. Расширяются функции подразделений, осуществляющих лабораторные, инструментальные исследования, функционируют стационары дневного пребывания. В случае длительного отсутствия врача общей практики, например находящегося в отпуске, его функции в значительной мере принимает на себя помощник врача. Фельдшера ФАП-ов, закрепленных за амбулаторией, фактически являются помощниками врача.
Можно выделить две принципиальные модели организации общей врачебной практики – индивидуальная и групповая, с отдельными модификациями для городской и сельской местности.
Индивидуальная общая врачебная практика – когда работает один ВОП и его команда. Эта модель наиболее распространена.
Групповая общая врачебная (семейная) практика – создается в виде отделений на базе имеющихся поликлиник в городе или в виде самостоятельных центров семейной медицины с гораздо более широким набором профилактических, диагностических, лечебно-консультативных и реабилитационных возможностей, дневными стационарами, школами для здоровых и больных пациентов и т.д. На селе такая модель может организовываться на базе врачебных амбулаторий, обслуживающих не¬сколько населенных пунктов, или поликлинических отделений централь¬ных районных больниц.
На должность помощника врача по амбулаторно-поликлинической помощи назначается специалист, имеющий высшее образование по специальности «Сестринское дело» или среднее медицинское образование по специальности «Лечебное дело» без предъявления требований к стажу работы. Работая в составе команды ВОП, помощник врача наиболее полно реализует возможности, обусловленные его квалификацией.
Должностные обязанности помощника врача по амбулаторно-поликлинической помощи
- нормативные правовые акты, регулирующие деятельность в области здравоохранения;
- принципы оказания скорой (неотложной) медицинской помощи населению;
- принципы профессиональной деятельности по избранной специальности;
- организационные, диагностические, лечебные, профилактические и реабилитационные мероприятия при заболеваниях у взрослого и детского населения;
- современные методы терапии и профилактики заболеваний;
- основные аспекты первичной медицинской помощи;
- показатели состояния здоровья населения;
- медицинскую этику и деонтологию;
- психологию профессионального общения;
- основы экспертизы временной нетрудоспособности;
- основы использования современных технических средств, коммуникаций и связи, вычислительной техники;
- основы законодательства о труде, правила и нормы охраны труда и пожарной безопасности.
Работа команды направляется и координируется врачом общей практики. Постоянно осуществляется взаимодействие и обеспечивается преемственность между членами команды.
Немедленно помощник врача сообщает ВОП:
– о конфликтных ситуациях, которые не удалось разрешить самостоятельно;
– о выявлении лиц, находящихся в социально опасном положении;
– о получении информации о выявлении несовершеннолетнего, у которого установлено потребление наркотических средств, психотропных веществ, их аналогов, токсических либо иных одурманивающих веществ, употребление алкогольных, слабоалкогольных напитков или пива.
По окончании смены помощник врача информирует ВОП:
– о проделанной работе, выполненных диагностических и лечебных процедурах
– о состоянии пациентов, посещенных на дому, в том числе о нарушениях пациентами режима, невыполнении противоэпидемических требований пациентами с инфекционными заболеваниями;
– о лицах, нуждающихся в социальном обслуживании и уходе на дому (далее передаются списки этих лиц в территориальный центр социального обслуживания населения района);
– о лицах, нуждающихся в паллиативной помощи (далее списки передаются в районный кабинет паллиативной помощи, в хоспис);
– о пациентах, в отношении которых совершаются противоправные действия, или эти пациенты подвергаются насилию со стороны членов семьи (далее сообщение передается в органы внутренних дел).
Значительна роль помощника врача в проведении диспансеризации населения. После проведения диспансерного медицинского осмотра под наблюдение помощника врача передаются пациенты диспансерного учета группы Д(III), имеющие следующие заболевания:
– хроническая ИБС, при стабильном состоянии гемодинамики;
– артериальная гипертензия I – II степени;
– язвенная болезнь 12-перстной кишки;
– состояние после перенесенной ангины, острой неосложненной пневмонии, острого тонзиллита;
– деформирующий остеоартроз;
– лица из 3-й клинической группы, переданные из онкологического диспансера.
Перечень заболеваний, подлежащих диспансерному наблюдению помощником врача, может быть иным в зависимости от местных условий.
Помощник врача оформляет картотеку из форм 131/у-ДВ, приглашает пациентов на диспансерный осмотр. При проведении диспансерного осмотра помощник врача проводит: физикальный осмотр, тонометрию, подсчет частоты пульса и дыхания; оценивает результаты проведенных специальных методов исследования; выписывает рецепты для продолжения лечения, ранее назначенного врачом. При выявлении ухудшения состояния пациента в динамике оформляет направление на консультацию к врачу общей практики или врачам-специалистам соответствующего профиля. При выявлении у пациентов признаков первичного заболевания для уточнения диагноза и назначения лечения направляет их на консультирование к врачу общей практики или к врачу-специалисту соответствующего профиля.
На производственных совещаниях в отделениях 1 раз в месяц помощник ВОП докладывает о проведенном им анализе диспансеризации пациентов.
ВОПРОСЫ ДЛЯ САМОКОНТРОЛЯ
1. Перечислите должности медицинских работников, входящих в состав команды врача общей практики.
2. Назовите медицинские работники каких специальностей могут быть назначены на должность помощника врача по амбулаторно-поликлинической помощи.
3. Укажите отличия в организации работы кабинета врача общей практики в территориальной поликлинике и общей врачебной практики в условиях сельской врачебной амбулатории.
4. Перечислите должностные обязанности помощника врача по амбулаторно-поликлинической помощи при самостоятельном приеме пациентов в поликлинике.
5. Перечислите должностные обязанности помощника врача по амбулаторно-поликлинической помощи при оказании медицинской помощи пациентам на дому.
6. Назовите ситуации, о которых помощник врача по амбулаторно-поликлинической помощи должен немедленно сообщить врачу общей практики.
7. Назовите разделы доклада помощника врача по амбулаторно-поликлинической помощи врачу по окончании рабочей смены.
8. Опишите организацию диспансерного наблюдения пациентов помощником врача по амбулаторно-поликлинической помощи.
Примерная форма должностной инструкции помощнику врача по амбулаторно-поликлинической помощи
Об утверждении Положения о работе команды врача общей практики. Приказ МЗ РБ 16.11.2018 №1185
Помощник врача – зарплата, обязанности, требования
Что делает помощник врача? Узнайте о должностях, доходах, образовательных требованиях, перспективах работы и связанных с ними профессиях.