profstandart.rosmintrud.ru Общество с ограниченной ответственностью “Бета”ООО “Бета”
1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
олжностная инструкция определяет ные обязанности, права и ответственность
назначается на должность и освобождается от должности приказом генерального директора ООО “Бета”начальника отдела рекламы
начальнику отдела рекламы
1.4. На должность назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование (по специальности менеджмент) или высшее профессиональное образование и дополнительную подготовку в области менеджмента, стаж работы по специальности не менее двух лет
и нормативные правовые акты, регламентирующие предпринимательскую, коммерческую и рекламную деятельность;– основы рыночной экономики, предпринимательства и ведения бизнеса;– конъюнктуру рынка товаров, работ, услуг, в том числе рекламных услуг; – порядок ценообразования и налогообложения;– теорию и практику менеджмента;– организацию рекламного дела;– средства и носители рекламы;– основы делового администрирования, маркетинга;– формы и методы ведения рекламных кампаний;– порядок разработки и особенности договоров и контрактов на организацию и проведение рекламных кампаний;– этику делового общения;– основы социологии, общую и специальную психологию;– основы технологии производства, структуру управления , перспективы инновационной и инвестиционной деятельности;– основы организации делопроизводства;– современные средства сбора и обработки информации;– отечественный и зарубежный опыт ведения рекламного дела;этику делового общения– правила пользования офисной техникой, средствами коммуникаци
. В своей деятельности и нормативными правовыми актами, регламентирующими предпринимательскую, коммерческую и рекламную деятельность;– локальными нормативными актами , в том числе Правилами внутреннего трудового распорядка;– приказами (распоряжениями) генерального директора ООО “Бета” и непосредственного руководителя
. В период временного отсутствия его обязанности возлагаются на должностное лицо, назначаемое приказом генерального директора ООО “Бета”
3.1. Требовать от своего непосредственного руководителя генерального директора ООО “Бета” содействия в исполнении и реализации прав3.2. Повышать свою квалификацию.3.3. Запрашивать лично или по поручению от работников отчеты и документы, необходимые для выполнения должностных обязанностей.. Знакомиться с проектами решений генерального директора ООО “Бета”, касающимися деятельности . Представлять на рассмотрение генерального директора ООО “Бета” о вопросам своей деятельности, в том числе ставить вопросы о совершенствовании своей работы, улучшении организационнотехнических условий труда, повышении размера зарплаты, оплате сверхурочных работ в соответствии с законодательством и положениями, регламентирующими систему оплаты труда . Получать от работников информацию, необходимую для
4.1. За неисполнение или ненадлежащее исполнение своих обязанностей, предусмотренных настоящей олжностной инструкцией, – в соответствии с действующим трудовым законодательством. правонарушения, совершенные в период ч. связанные с причинением материального ущерба и ущерба деловой репутации , – в соответствии с действующим гражданским, административным и уголовным законодательством.
5. УСЛОВИЯ РАБОТЫ
5.1. Режим работы определяется в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка, установленными . Работодатель проводит оценку эффективности деятельности в соответствии с Комплексом мероприятий по оценке эффективности, утверждаемым приказом генерального директора ООО “Бета”
Должностная инструкция разработана в соответствии с приказом генерального директора ООО “Бета”
Должностную инструкцию состави
Начальник отдела кадров