Про Профстандарты РосМинТруда Файл с текстом стандарта размещен в разделе ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ СТАНДАРТЫ сайта www.fgosvo.ru
Зарегистрировано в Минюсте России 29 апреля 2019 г. N 54540
МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
от 2 апреля 2019 г. N 197н
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО СТАНДАРТА
“ИНСТРУКТОР-МЕТОДИСТ ПО АДАПТИВНОЙ ФИЗИЧЕСКОЙ КУЛЬТУРЕ
И АДАПТИВНОМУ СПОРТУ”
В соответствии с пунктом 16 Правил разработки и утверждения профессиональных стандартов, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 22 января 2013 г. N 23 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2013, N 4, ст. 293; 2014, N 39, ст. 5266; 2016, N 21, ст. 3002; 2018, N 8, ст. 1210; N 50, ст. 7755), приказываю:
1. Утвердить прилагаемый профессиональный стандарт “Инструктор-методист по адаптивной физической культуре и адаптивному спорту”.
2. Признать утратившими силу:
приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 4 августа 2014 г. N 526н “Об утверждении профессионального стандарта “Инструктор-методист по адаптивной физической культуре” (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 20 августа 2014 г., регистрационный N 33674);
пункт 120 Изменений, вносимых в некоторые профессиональные стандарты, утвержденные приказами Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации, утвержденных приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 12 декабря 2016 г. N 727н (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 13 января 2017 г., регистрационный N 45230).
I. Общие сведения
Основная цель вида профессиональной деятельности:
Организационно-методическое обеспечение реабилитационной (восстановительной) деятельности с помощью средств физической культуры, спортивной подготовки лиц с ограниченными возможностями здоровья и инвалидов, вовлеченных в деятельность в сфере адаптивной физической культуры, адаптивного физического воспитания, адаптивного спорта
Отнесение к видам экономической деятельности:
II. Описание трудовых функций, входящих
в профессиональный стандарт (функциональная карта вида
III. Характеристика обобщенных трудовых функций
3.1. Обобщенная трудовая функция
3.1.1. Трудовая функция
3.1.2. Трудовая функция
3.1.3. Трудовая функция
3.1.4. Трудовая функция
3.2. Обобщенная трудовая функция
3.2.1. Трудовая функция
3.2.2. Трудовая функция
3.2.3. Трудовая функция
3.2.4. Трудовая функция
3.3. Обобщенная трудовая функция
3.3.1. Трудовая функция
3.3.2. Трудовая функция
3.3.3. Трудовая функция
IV. Сведения об организациях – разработчиках
4.1. Ответственная организация-разработчик
4.2. Наименования организаций-разработчиков
В соответствии с пунктом 22 Правил разработки, утверждения и применения профессиональных стандартов, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 22 января 2013 г. N 23 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2013, N 4, ст. 293), приказываю:
Утвердить прилагаемый профессиональный стандарт “Инструктор-методист по адаптивной физической культуре”.
Организационно-методическое обеспечение физкультурной и спортивной подготовки лиц с ограниченными возможностями здоровья (включая инвалидов) всех возрастных и нозологических групп, вовлеченных в деятельность в сфере адаптивной физической культуры, адаптивного физического воспитания, адаптивного спорта
3.1.1. Трудовая функции
3.1.5. Трудовая функция
3.4. Обобщенная трудовая функция
3.4.1. Трудовая функция
3.4.2. Трудовая функция
Судебная практика и законодательство — Приказ Минтруда России от 04.08.2014 N 526н
(ред. от 12.12.2016)
Об утверждении профессионального стандарта “Инструктор-методист по адаптивной физической культуреСудебная практика высших судов РФ
“Отраслевое соглашение по организациям, подведомственным Министерству спорта Российской Федерации, между Министерством спорта Российской Федерации и Профсоюзом работников физической культуры, спорта и туризма Российской Федерации на 2015 – 2017 годы”
(утв. Минспортом России, Профсоюзом работников физической культуры, спорта и туризма РФ 13.03.2015)
Должностные обязанности работника определяются в соответствии с ЕКСД руководителей, специалистов и служащих, раздел “Квалификационные характеристики должностей работников в области физической культуры и спорта”, утвержденным приказом Минздравсоцразвития России от 15.08.2011 N 916н (зарегистрирован в Минюсте России 14.10.2011, регистрационный N 22054), а также ЕКСД руководителей, специалистов и служащих, раздел “Квалификационные характеристики должностей работников образования”, утвержденным приказом Минздравсоцразвития России от 26.08.2010 N 761н (зарегистрирован в Минюсте России 06.10.2010, регистрационный N 18638), и профессиональными стандартами “Инструктор-методист” (приказ Минтруда России от 08.09.2014 N 630н, зарегистрирован Минюстом России 26.09.2014, регистрационный N 34135), “Инструктор-методист по адаптивной физической культуре” (приказ Минтруда России от 04.08.2014 N 526н, зарегистрирован Минюстом России 20.08.2014, регистрационный N 33674).
Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 4 августа 2014 г. N 526н”Об утверждении профессионального стандарта “Инструктор-методист по адаптивной физической культуре”
С изменениями и дополнениями от
В соответствии с пунктом 22 Правил разработки, утверждения и применения профессиональных стандартов, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 22 января 2013 г. N 23 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2013, N 4, ст. 293), приказываю:
Зарегистрировано в Минюсте РФ 20 августа 2014 г.
Профессиональный стандартИнструктор-методист по адаптивной физической культуре
II. Описание трудовых функций, входящих в профессиональный стандарт (функциональная карта вида профессиональной деятельности)
IV. Сведения об организациях – разработчиках профессионального стандарта
*
Общероссийский классификатор занятий.
*
Общероссийский классификатор видов экономической деятельности.
*
Приказ Минздравсоцразвития России от 12 апреля 2011 г. N 302н “Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры и порядка проведения обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда” (зарегистрирован в Минюсте России 21 октября 2011 г. N 22111), с изменением, внесенным приказом Минздрава России от 15 мая 2013 г. N 296н (зарегистрирован в Минюсте России 3 июля 2013 г., регистрационный N 28970).
*
Единый квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и служащих.
*
Общероссийский классификатор специальностей по образованию.
Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
В конце 2012 г. в ТК РФ появилось понятие профессионального стандарта. Это характеристика квалификации, необходимой работнику для осуществления определенного вида профдеятельности.
Так, утвержден профстандарт “Инструктор-методист по адаптивной физической культуре”.
Основная цель данного вида деятельности – организационно-методическое обеспечение физкультурной и спортивной подготовки лиц с ограниченными возможностями здоровья (включая инвалидов) всех возрастных и нозологических групп, вовлеченных в деятельность в сфере адаптивных физкультуры, физвоспитания и спорта.
Приведено описание трудовых функций, установлены требования к уровню образования, стажу работы, знаниям и умениям.
Профстандарты применяются работодателями при формировании кадровой политики и в управлении персоналом, при организации обучения и аттестации работников, заключении трудовых договоров, подготовке должностных инструкций и установлении систем оплаты труда. Также они используются при разработке профессиональных образовательных программ.
Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 4 августа 2014 г. N 526н “Об утверждении профессионального стандарта “Инструктор-методист по адаптивной физической культуре”
Настоящий приказ вступает в силу по истечении 10 дней после дня его официального опубликования
Текст приказа опубликован в Бюллетене нормативных актов федеральных органов исполнительной власти от 22 декабря 2014 г. N 51
Приказом Минтруда России от 2 апреля 2019 г. N 197Н настоящий документ признан утратившим силу с 10 мая 2019 г.
Тренер по адаптивной физической культуре и адаптивному спорту
в Министерстве юстиции
29 апреля 2019 года,
регистрационный N 54541
УТВЕРЖДЕНприказом Министерства трудаи социальной защитыРоссийской Федерацииот 2 апреля 2019 года N 199н
Тренер по адаптивной физической культуре и адаптивному спорту
________________ Общероссийский классификатор занятий.
________________ Общероссийский классификатор видов экономической деятельности.
________________ Федеральный закон от 4 декабря 2007 г. N 329-ФЗ “О физической культуре и спорте в Российской Федерации” (Собрание законодательства Российской Федерации, 2007, N 50, ст.6242; 2018, N 53, ст.8490).
Приказ Минобрнауки России от 7 апреля 2014 г. N 276 “Об утверждении Порядка проведения аттестации педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность” (зарегистрирован Минюстом России 23 мая 2014 г., регистрационный N 32408).
________________ Единый квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и служащих.
Общероссийский классификатор профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов.
________________ Приказ Минспорта России от 20 февраля 2017 г. N 108 “Об утверждении Положения о Единой всероссийской спортивной классификации” (зарегистрирован Минюстом России 21 марта 2017 г., регистрационный N 46058), с изменениями, внесенными приказом Минспорта России от 26 октября 2018 г. N 913 (зарегистрирован Минюстом России 19 ноября 2018 г., регистрационный N 52709).
3.3.4. Трудовая функция
3.3.5. Трудовая функция
3.4.3. Трудовая функция
3.4.4. Трудовая функция
3.4.5. Трудовая функция
3.5. Обобщенная трудовая функция
3.5.1. Трудовая функция
3.5.2. Трудовая функция
3.5.3. Трудовая функция
3.5.4. Трудовая функция