Ок 010 2014 мскз 08 онлайн поиск

Форма СЗВ-ТД: кто должен сдавать, как заполнить отчет и подать в ПФР

Поиск кодов функций для СЗВ-ТД

Онлайн инструмент автоматизированного поиска кодов Общероссийского классификатора занятий (ОКЗ)

В форме СЗВ-ТД в определённых случаях нужно указывать относительно новый параметр – код выполняемой функции по ОКЗ. Правило введено с середины 2021 года, однако до сих пор поиск этого кода вызывает вопросы. Давайте разберёмся, что он означает и где его взять.

Важно: в связи с объединением ПФР и ФСС в Социальный Фонд России отчёт СЗВ-ТД отменяется. Последний раз его сдают за декабрь 2022 года, крайний срок сдачи – 16.01.2023. После этого данные, которые отражали в СЗВ-ТД, будут указывать в новом отчёте ЕФС-1.

(редакция от 18.02.2021, с учетом Поправки 1/2017 ОКЗ и Изменения 1/2021 ОКЗ)

(в т.ч. с изменениями вст. в силу 01.03.2021)

1. РАЗРАБОТАН Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации

ПРЕДСТАВЛЕН Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации

2. ВНЕСЕН Управлением развития, информационного обеспечения и аккредитации Федерального агентства по техническому регулированию и метрологии

3. ПРИНЯТ И ВВЕДЕН В ДЕЙСТВИЕ Приказом Федерального агентства по техническому регулированию и метрологии от 12.12.2014 N 2020-ст

4. ВЗАМЕН Общероссийского классификатора занятий (ОКЗ) ОК 010-93

Общая схема кодирования в ОКЗ имеет вид: XXXX X,

где X – основная группа;

XX – подгруппа;

XXX – малая группа;

XXXX – начальная группа;

X – контрольное число.

2 – принадлежность к основной группе “Специалисты высшего уровня квалификации”;

25 – принадлежность к подгруппе “Специалисты по информационно-коммуникационным технологиям (ИКТ)”;

251 – принадлежность к малой группе “Разработчики и аналитики программного обеспечения и приложений”;

2512 – принадлежность к начальной группе “Разработчики программного обеспечения”;

1 – контрольное число.

Поиск кода ОКЗ (кода выполняемой функции)

Введите запрос (занятие, профессию, должность или другие ключевые слова) и нажмите кнопку «Поиск» (либо клавишу «Enter»).

Поиск осуществляется по классификатору ОКЗ с учётом классификатора ОКПДТР (профессии, должности).

Во время выполнения поиска кода ОКЗ отображается индикатор загрузки данных. Дождитесь окончания формирования полного списка (индикатор скроется).

В целях удобства анализа и выбора кода занятия ОКЗ для каждой найденной позиции отображается следующая информация:

• Код и наименование кода ОКЗ
• Полный код с контрольным числом (код функции ЕФС-1 (СЗВ-ТД), СТД-СФР)
• Дополнительная информация для понимания на основании чего предложена позиция ОКЗ. Источники данных:
  Наименование ОКЗ (текстовое название занятия)Код ОКЗ (числовой код занятия)Наименование профессий рабочих. Для каждой профессии в общероссийском классификаторе ОКПДТР информационно определен один или несколько кодов ОКЗ. Наш сервис автоматизированно анализирует перечень профессий и отображает
  соответствующий код занятия ОКЗ (ОК 10-2014).Наименование должностей служащих. Для каждой должности в ОКПДТР информационно определен один или несколько кодов ОКЗ. Наш сервис автоматизированно анализирует перечень должностей и отображает соответствующий код занятия
  ОКЗ (ОК 10-2014).
• Наименование ОКЗ (текстовое название занятия)
• Код ОКЗ (числовой код занятия)
• Наименование профессий рабочих. Для каждой профессии в общероссийском классификаторе ОКПДТР информационно определен один или несколько кодов ОКЗ. Наш сервис автоматизированно анализирует перечень профессий и отображает
  соответствующий код занятия ОКЗ (ОК 10-2014).
• Наименование должностей служащих. Для каждой должности в ОКПДТР информационно определен один или несколько кодов ОКЗ. Наш сервис автоматизированно анализирует перечень должностей и отображает соответствующий код занятия
  ОКЗ (ОК 10-2014).
• В некоторых случаях в результатах поиска выводятся коды ОКЗ неконечного уровня классификации (количество цифровых знаков менее 4 шт). В такой ситуации будет показано дополнительное соответствующее уведомление.

Дата публикации: 14.03.2022 10:00

С 14 марта ФНС России начинает принимать специальные декларации в рамках четвертого этапа добровольного декларирования счетов и активов.

До 28 февраля 2023 года физические лица имеют возможность сообщить о своих счетах и вкладах в заграничных банках, ценных бумагах, долях участия в иностранных организациях, а также о контролируемых иностранных компаниях. В рамках четвертого этапа могут быть задекларированы и другие финансовые активы, например, производные финансовые инструменты. Также физические лица вправе задекларировать наличные деньги при условии, что положат их на счёт в российском банке в течение 30 дней со дня представления декларации.

В соответствии с законом те, кто добровольно задекларируют имущество и счета, получают правовые гарантии сохранности своего капитала в том числе за пределами РФ, а также освобождаются от уголовной, административной и налоговой ответственности. Основным условием предоставления гарантий является зачисление средств и финансовых активов на счета в российских банках и организациях финансового рынка.

Декларация заполняется вручную либо распечатывается на принтере. Двухсторонняя печать декларации не допускается.

Сдать декларацию можно только лично в любом территориальном налоговом органе, а также в центральном аппарате ФНС России. Декларации, отправленные по почте, не принимаются.

Общероссийский классификатор от 12 Декабря 2014 года ОК 010-2014 (МСКЗ-08)

Заголовок на английском

Russian Classification of Occupations

Кто принял постановление

Федеральное агентство по техническому регулированию и метрологии (Росстандарт)

Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации

Область применения (прежде всего для ГОСТ и ФЗ)

ОК 010-2014 (МСКЗ-08) “Общероссийский классификатор занятий” предназначен для проведения статистических обследований распределения населения по видам занятий, организации статистического учета в целях осуществления эффективной политики занятости, выполнения аналитических исследований и сопоставлений, в том числе международных.
Общероссийский классификатор используется при решении следующих задач:
– проведение переписей населения;
– оценка состояния и динамика изменений структуры занятости населения;
– анализ и прогноз показателей в сфере занятости и профессионального образования;
– регулирование спроса и предложения рабочей силы на рынке труда.

Термины и определения

Под занятием понимается вид трудовой деятельности, осуществляемой на рабочем месте с относительно устойчивым составом трудовых функций (работ, обязанностей), приносящий заработок или доход.
Общероссийский классификатор:
– разработанный и принятый в соответствии с Федеральным законом «О техническом регулировании» нормативный документ, устанавливающий систематизированный перечень наименований и кодовобъектов классификации и/или классификационных группировок и принятый на соответствующем уровне стандартизации;
-нормативный документ в области стандартизации, распределяющий технико-экономическую и социальную информацию в соответствии с ее классификацией (классами, группами, видами и другими группировками).

ОК 010-2014; МСКЗ-08; ОКЗ; занятие; трудовая деятельность; классификация занятий; уровень квалификации; специализация

ОК 010-93 Общероссийский классификатор занятий (ОКЗ)
Заменен с 01.07.2015 на ОК 010-2014

Отменен 1 Июля 2015 года

Общероссийский классификатор от 30 Декабря 1993 года ОК 010-93

Коды ОКЗ для мойщиков посуды

Код мойщика посуды по ОКЗ — 9412.6. Он входит в группу «Помощники на кухне».

Что это за коды, и где они используются

Общероссийский классификатор занятий. ОК 010-2014 (МСКЗ-08) утвержден Приказом Росстандарта от 12.12.2014 № 2020-СТ. Применяется для проведения обследований в области статистики, способствует рациональной политике в сфере занятости населения. На основе классификатора проводятся аналитические обследования. Справочник используется в следующих целях при:

• проведении переписи населения;
• оценке состояния в сфере занятости населения;
• регулировке спроса и предложения на рынке труда;
• проведении анализа в сфере профобразования.

Объектом классификации в справочнике выступают занятия. Под этим понятием имеют в виду вид трудовой деятельности, осуществляемой на рабочем месте с определенным составом трудовых функций, которые приносят доход. К занятиям в классификаторе относят любой вид трудовой деятельности, который может как требовать, так и нет специальной подготовки.

Метод классификации, используемый в справочнике, относят к иерархическому, последовательному. Последняя цифра кодировки является контрольной, а четыре предыдущих обозначают принадлежность специальности к группам и подгруппам, на которые разбит классификатор. Первая цифра кодового обозначения профессии относит ее к той или иной основной группе. Всего в классификаторе их девять, каждой соответствует собственное обозначение.

Профессия «мойщик посуды» по ОКЗ в 2022 году имеет цифровое обозначение 9412.6.

Согласно постановлению Правления ПФ РФ № 769п от 27.10.2020 отчет СЗВ-ТД подается по новой форме, документом утвержден порядок его заполнения. В графе «Код выполняемой функции» указывается кодовое обозначение занятия, соответствующее занимаемой должности/профессии, виду трудовой деятельности, осуществляемой на рабочем месте при исполнении трудовых функций, состоящее из пяти цифровых знаков в формате. Кодовое значение берется из классификатора.

Где брать коды ОКЗ

У работодателей, ознакомившихся с постановлением Правления ПФ РФ № 769п от 27.10.2020 и необходимостью подачи отчетности с указанием цифровых обозначений, возникает необходимость в их поиске, в том числе и кода по ОКЗ кухонного работника, — цифры берутся из Общероссийского классификатора занятий ОК 010-2014 (МСКЗ-08).

Какие коды ОКЗ используются для мойщиков посуды

В качестве кода по ОКЗ кухонного рабочего детского сада допустимо применять цифровое обозначение 9412.6. Под этими цифрами значатся помощники на кухне. В их обязанности входит:

• уборка со столов;
• мойка посуды;
• подготовка ингредиентов для приготовления пищи и напитков;
• уборка кухни и зоны приготовления еды, зоны обслуживания;
• подготовка блюд к подаче на стол;
• помощь поварам, мытье овощей, их чистка и нарезка;
• проверка, взвешивание и хранение продуктов.

Также к цифровому обозначению 9412.6 относят следующие профессии:

• Подсобный рабочий.
• Кухонный помощник.
• Посудомойщица в ОКЗ.
• Грузчик на кухне.

С 2012 по 2021 гг. работала в детской библиотечной системе в должности заведующего отделом кадров, в настоящее время работаю в должности специалиста отдела управления персоналом в сети магазинов.

555
Дней на портале

СЗВ-СТАЖ — ежегодная форма отчетности в Пенсионный фонд, демонстрирующая период, в течение которого застрахованный в пенсионной системе гражданин числился в штате у конкретного работодателя. Одно из правил, которое нужно помнить при заполнении такого отчета, — сведения должны совпадать с данными, передаваемыми ежемесячно по форме СЗВ-М. В статье рассмотрим общий порядок заполнения отчета о страховом стаже, а также объясним, как готовить СЗВ-СТАЖ на директора (учредителя) без зарплаты.

Власти постоянно придумывают что-то новенькое, обновляют законодательство. Проследить за всем сложно, поэтому мы собрали в единый обзор наиболее важные разъяснения, судебные решения, актуальные и планируемые изменения. Вы узнаете:

• когда за отказ от командировки нельзя наказать;
• кто подает сведения по форме СЗВ-М о работнике, временно переведенном к другому работодателю;
• с каких выплат по трудовым и гражданско-правовым договорам придется платить страховые взносы.

Код по ОКЗ старшей медицинской сестры — 1342.5. Но для других смежных должностей набор символов отличается.

Мы продолжаем развивать концепцию нашего журнала как журнала рецептов для кадровиков по применению трудового законодательства. Наши авторы — а порой ими становитесь и вы, уважаемые читатели, — уже не раз делились лайфхаками, облегчающими работу. Поэтому мы решили: подрубрике «Совет от профессионала» — быть. И сегодня — первая публикация.

• первые четыре знака — код наименования группы занятий в ОКЗ;
• пятый знак — контрольное число.

Однако найти в ОКЗ нужный код весьма непросто: понять логику классификатора, в котором некоторые коды привязаны к должности или профессии, другие — к видам деятельности работодателя, третьи — к трудовым функциям работников, вероятно, в состоянии только его авторы. А вот правоприменителям зачастую весьма непросто найти нужный код — особенно учитывая то, что во многих случаях подходящими можно счесть несколько разных кодов. А ведь нам необходимо подобрать такой код, который совпадет с кодом, который выбрали разработчики ПО в информационной системе ПФР, поскольку при несовпадении цифр в отчете СЗВ-ТД и ПО ПФР мы получим в ответ код грубой ошибки (50).

Сегодня для заполнения графы 6 формы СЗВ-ТД мы больше не должны ориентироваться на профессиональные стандарты — только на ОКЗ. Тем более что львиная доля профстандартов имеет не обязательный, а только рекомендательный характер, и многие работодатели — если не большинство — их не применяют.

Однако профстандарты можно использовать как справочный материал, источник нужной нам информации о кодах по ОКЗ.

Покажем это на примере обновленного профессионального стандарта «Специалист по управлению персоналом», который вступит в силу 1 сентября 2022 года.

ОБРАТИТЕ ВНИМАНИЕ
Поскольку:
1) ни Трудовым кодексом РФ или другими федеральными законами, ни иными нормативными правовыми актами РФ требования к квалификации, необходимой работнику для выполнения трудовой функции в области HR и кадрового учета, не установлены (ч. 1 ст. 195.3 ТК РФ);
2) в соответствии с Трудовым кодексом РФ и иными федеральными законами с выполнением работ по должностям в кадровых подразделениях и HR не связано предоставление компенсаций и льгот либо наличие ограничений (абз. 3 ч. 2 ст. 57 ТК РФ),
то наименование этих должностей и квалификационные требования к ним не должны (хотя и могут) соответствовать положениям профстандартов, а сами профстандарты не обязательны для применения работодателями.

Таким образом, профессиональный стандарт «Специалист по управлению персоналом» носит исключительно рекомендательный характер.

Извлечение из Приказа Минтруда России от 09.03.2022 № 109н
«Об утверждении профессионального стандарта “Специалист по управлению персоналом”»

I. Общие сведения

Как видите, коллеги, в разделе «Общие сведения» в подразделе «Группа занятий» профстандарта указаны коды по ОКЗ. Однако здесь только четыре цифры — не хватает контрольного числа. Но его найти совсем несложно:

1. Открываем классификатор.
2. Вводим в поисковую строку для контекстного поиска найденные в профстандарте цифры (например, 2424).
3. Переходим на нужную строку:

4. Строка сделана активной ссылкой, по которой переходим на страницу:

5. По гиперссылке от слов «начальной группе» переходим на страницу с таблицей, в которой для специалистов высшего уровня квалификации (поскольку первая цифра кода «2») проставлены и коды, и контрольные числа к ним:

Соответственно, поиск по коду 1212 приведет нас на страницу с первой основной группой: руководители.

В профессиональном стандарте указаны всего три кода выполняемой функции. В таблице ниже — извлечение из ОКЗ с контрольными числами по ним.

Как вы понимаете, коллеги, аналогичным способом можно находить код выполняемой функции и в других профстандартах. Однако не в любых.

Для поиска кода выполняемой функции подходят только профстандарты, принятые не ранее 01.07.2015, т. е. после даты вступления в силу действующего ОКЗ. Классификатор занятий, действовавший ранее, содержал несколько иные коды, которые сегодня применять нельзя.

Статья опубликована в журнале «Кадровые решения» № 6, 2022.

Общедоступный онлайн-инструмент для помощи в определении кода исполняемой функции (кода ОКЗ)

Форма СЗВ-ТД: Сведения о трудовой деятельности зарегистрированного лица

ОКЗ: Общероссийский классификатор занятий ОКЗ (ОК 010-2014 (МСКЗ-08))

ОКПДТР: Общероссийский классификатор профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов (ОК 016-94)

С момента возникновения необходимости подавать сведения в ПФР по новой форме СЗВ-ТД у ответственных сотрудников организаций возникало немало вопросов в части определения кода выполняемой функции работника.

Поскольку классификатор ОКЗ описывает не должности и профессии, а именно занятия (т.е. по сути обобщенный род деятельности) возникают сложности с определением кода ОКЗ.

Цель нашего онлайн-сервиса – упростить, частично автоматизировать и помочь пользователю определить код выполняемой функции по ОКЗ.

Новые правила

Подобрать подходящий код можно только по смыслу, последовательно выбирая нужные группы классификатора от основной до начальной. Код выполняемой функции состоит из пяти цифр:
• первые четыре цифры в коде XXXX — это код наименования группы занятий в классификаторе;
• пятое число — контрольное, его следует искать в колонке справа от кода наименования группы занятий.

Материал публикуется частично. Полностью его можно прочитать в журнале «Кадровые решения» № 12, 2022.

Специалисты высшего уровня квалификации

Специалисты
высшего уровня квалификации увеличивают существующий объем знаний,
применяют на практике научные и художественные концепции и теории,
занимаются систематическим обучением этим знаниям, а также могут
сочетать эти виды деятельности в различных комбинациях. Уровень
компетенций большинства занятий, включенных в данную основную группу,
требует квалификации, соответствующей четвертому квалификационному
уровню.

Обязанности специалистов высшего уровня квалификации обычно включают:
проведение анализа и научно-исследовательских работ, разработку
концепций, теорий и методов; консультирование или применение
существующих знаний в области физических наук, математики, техники и
технологии, в области наук о жизни, медицинских услуг и услуг в
области здравоохранения, общественных и гуманитарных наук;
преподавание теории и практики одной или более дисциплин на различных
ступенях образования; обучение и воспитание людей, испытывающих
затруднения в обучении, или лиц с особыми потребностями; оказание
различных деловых, юридических и социальных услуг; создание и
исполнение произведений искусства; осуществление духовного
наставничества; подготовку научных документов и отчетов. Обязанности
могут включать руководство другими работниками.

Занятия данной основной группы подразделяются на
следующие подгруппы:

21 Специалисты в области науки и техники

22 Специалисты в области
здравоохранения

23 Специалисты в области образования

24 Специалисты в сфере бизнеса и администрирования

25 Специалисты по информационно-коммуникационным
технологиям (ИКТ)

26 Специалисты в области права, гуманитарных областей и
культуры

Полная расшифровка кода ОКЗ 2 :Код ОКЗ 2 / Общероссийский классификатор занятий ОК 010-2014 (МСКЗ-08) / Специалисты высшего уровня квалификации

Как искать нужный код

Существует несколько способов поиска нужного кода по классификатору. Какой именно выбрать — зависит от предпочтений и конкретной специальности.

По должности

Проще всего для начала попробовать поиск по названию должности. Например, врачам посвящена малая группа «221». Остается лишь выбрать подходящую специализацию: «2211» — врач общей практики, «2212» — врачи-специалисты. Но и тут не всё так просто. Так, врачи скорой помощи (код «2240») и стоматологи (код «2261») относятся к другим малым группам.

По описанию функций и примерам

В классификаторе дается описание группировок в зависимости от того, какие функции должен выполнять специалист. А также приводятся конкретные примеры должностей, которым подходит этот код. Так, занятия, собранные в начальной группе «1212», полностью подходят под функции директора по кадрам (код «1212.5»). Среди примеров есть должности «директор по персоналу» и «управляющий по кадрам».

Приведем еще несколько примеров из ОКЗ.

По профессиональным стандартам

Для ряда должностей в РФ утверждены профессиональные стандарты. Так вот, в их описании, в разделе общих сведений, указывают код трудовой функции по ОКЗ.

Например, необходимо подобрать код для машиниста экскаватора. Это можно сделать по существующему профстандарту, утверждённому приказом Минтруда от 21.10.2021 № 752н). В описании стандарта указаны 2 возможных кода по ОКЗ:

• «8111» — Операторы и машинисты горного и шахтного оборудования;
• «8342» — Операторы землеройных и аналогичных машин.

Код, описывающий выполняемые трудовые функции конкретным машинистом экскаватора выбирается в зависимости от специализации. Если он занят в сфере добычи полезных ископаемых, ему подойдёт код «8111.6». Если же речь, например, о строительстве, ремонте сетей общего пользования, работах по благоустройству, других занятиях, не связанных с добычей ископаемых, то следует выбрать код «8342.1».

Если профстандарт утверждён в 2014 году, он может содержать ссылку на ОКЗ, принятый в 1993 году и ныне отменённый. Перевести старые коды в действующие можно при помощи специально разработанной Минтрудом Таблицы соответствия ОКЗ-2014 и ОКЗ-93.

Структура ОКЗ

Общероссийский классификатор занятий создан на основе справочника ОК 010-2014 (МСКЗ-08) и применяется с 01.07.2015. Он является составной частью Национальной системы стандартизации.

Классификатор сформирован как четырехуровневая иерархическая система. Все занятия распределены на основные группы (первый символ Х), в которых выделены подгруппы (ХХ), а в них, в свою очередь, — малые (ХХХ) и начальные группы (ХХХХ). В таблице представлены самые крупные группы занятий.

Таблица. Основные группы по ОКЗ

Обратите внимание, что занимаемая должность не является объектом классификации в ОКЗ. Такими объектами являются квалификация и специализация. Это хорошо видно из приведенной таблицы. Порой из-за недопонимания этого факта возникают сложности с поиском подходящего кода.

Например, в какой группе искать код трудовой функции для бухгалтера? Это зависит от его квалификации и специализации. Так, рядовой специалист отнесен к группе высшего уровня квалификации — код «2411». А вот главбух считается руководителем, и код по ОКЗ для этой должности иной — «1211».

Уровень квалификации – это способность работника выполнять определённые трудовые функции. Он достигается через освоение знаний и получения навыков. Специализация – это особенности видов занятий в зависимости от области знаний. Структура классификатора такова, что на каждом последующем уровне идёт группировка занятий с учётом более глубокой специализации.

Рассмотрим более детально группу «3». В ней 5 подгрупп (ХХ):

• Специалисты-техники в области науки и техники (31);
• Средний медицинский персонал здравоохранения (32);
• Средний специальный персонал по экономической и административной деятельности (33);
• Средний специальный персонал в области правовой, социальной работы, культуры, спорта и родственных занятий (34);
• Специалисты-техники в области информационно-коммуникационных технологий (ИКТ) (35).

Например, подгруппа «34» включает в себя такие малые группы (ХХХ):

• Средний специальный персонал по юридическим, социальным услугам и религии (341);
• Работники спорта и фитнес-клубов (342);
• Средний персонал культуры и кулинарного искусства (343).

В малой группе «343» содержатся, например, коды для должности «шеф-повар» (3434) или «фотограф» (3431).

Как видно, коды сгруппированы не всегда понятно, если смотреть с точки зрения занимаемой должности или отталкиваться от сферы деятельности компании. Давайте разберёмся, какие подходы использовать для поиска.

Обратите внимание, что в графе 2 таблицы классификатора указан параметр «КЧ». Это то самое контрольное число, которое требуется указывать после точки. Таким образом, например, полный код для должности шеф-повар будет «3434.3», а для должности фотограф — «3431.2».

О чем речь

Код трудовой функции указывается в графе 6 формы СЗВ-ТД, утверждённой Постановлением Правления ПФ РФ от 25.12.2019 № 730п (с изменениями от 27.10.2020). Согласно положениям п. 2.5.5 Порядка заполнения формы, это кодовое обозначение занятия по Общероссийскому классификатору занятий (ОКЗ), а также контрольное число. Этот код состоит из цифровых символов и имеет вид «ХХХХ.Х». Первые 4 символа — код по классификатору, а символ после точки — контрольное число.

Обратите внимание: указывать код по ОКЗ необходимо при кадровых мероприятиях «Приём», «Перевод», «Установление (Присвоение)». При прочих мероприятиях, например, при увольнении, графу 6 можно не заполнять. Такие пояснения дают специалисты ПФР. Подтверждается это и практикой: при сдаче СЗВ-ТД в электронном виде форма, заполненная по причине увольнения, принимается фондом без указания этого кода.

Как правильно искать код по ОКЗ или код профессиональной деятельности, как его иногда называют, мы расскажем позже. Прежде нужно сказать несколько слов о самом классификаторе.

Сложные случаи

Что делать, если всё же не удается подобрать код, который бы точно описывал функции? Согласно пояснению Минтруда, данному в письме от 01.09.2021 № 14-3/В-1050, в таком случае можно использовать наиболее близкий по значению код.

А если работнику подходят сразу несколько кодов профессиональной деятельности по справочнику ОКЗ? Подразумевается, что его функции требуют разных знаний. Тут приоритет следует отдавать той группе занятий, которые предполагают более высокую квалификацию.

И в заключение дадим совет: не стоит выбирать первый попавшийся подходящий код. Лучше более внимательно изучить ОКЗ и попробовать разные способы поиска. Вполне вероятно, что удастся подобрать код, более полно описывающий трудовые функции работника.

Как заполнить графу 6 «Код выполняемой функции» в форме СЗВ‑ТД

В статье рассмотрим алгоритм подбора кода выполняемой функции и ответим на популярные вопросы по заполнению графы 6 формы СЗВ-ТД. При каких кадровых событиях заполнение графы 6 обязательно? Как найти код вида деятельности, если такой должности в Общероссийском классификаторе занятий нет? Какая ответственность предусмотрена за некорректный выбор кода выполняемой функции?

Действующая форма СЗВ-ТД утверждена Постановлением Правления ПФР от 25.12.2019 № 730п (в ред. Постановления Правления ПФР от 27.10.2020 № 769п). Новая форма и порядок заполнения действуют с 01.07.2021, но фактически переход на обновленную отчетность по трудовым книжкам был продлен до 01.08.2021 (см. информацию ПФР).

Помимо других изменений, в новой форме стала обязательной для заполнения графа 6 «Код выполняемой функции», а порядок заполнения этой графы изменился.

На основании какого документа заполнять «Код выполняемой функции»

С августа 2021 года код выполняемой функции (КВФ) заполняется в соответствии с Общероссийским классификатором занятий (ОКЗ) ОК 010-2014 (МСКЗ-08), который утвержден Приказом Росстандарта от 12.12.2014 № 2020-СТ.

ОКЗ необходим госорганам для статистических обследований распределения населения по видам занятий: для проведения переписи, анализа и прогноза занятости и профобразования, а также для регулирования рынка труда.

Код состоит из пяти цифровых знаков, каждый из которых обозначает принадлежность к определенной группе: XXXX.X,

Метролог — это специалист, который занимается поверкой измерительных приборов и приведением их в соответствие существующим стандартам, поэтому код для него будем смотреть в следующей начальной группе:

При каких кадровых событиях заполнение графы 6 обязательно

Заполнение графы 6 обязательно при кадровом событии «ПРИЕМ» или «ПЕРЕВОД», иначе по результатам проверки будет ошибка с кодом «30» (п. 2.5.5 Порядка заполнения формы СЗВ-ТД и Общие проверки, утв. Постановлением Правления ПФР от 25.12.2019 № 730п).

Если не заполнить графу 6 в электронной форме СЗВ-ТД при кадровом событии «УВОЛЬНЕНИЕ», по результатам формальной проверки ошибки не будет. Однако некоторые региональные пенсионные фонды, например УПФР в Кировской области, высылают требования о заполнении кода выполняемой функции. Поэтому мы рекомендуем при кадровом событии «УВОЛЬНЕНИЕ» заполнять графу 6. Так, в Контур.Экстерне есть возможность указать КВФ для любого кадрового мероприятия.

Рассмотрим необходимость заполнения графы 6 на примере перевода внешнего совместителя

Допустим, руководитель работает по совместительству в двух организациях: в «Альфе» на 1,0 ставки и в «Бете» на 0,5 ставки. Со 2 октября он уходит из «Альфы» и переходит в «Бету» на полную ставку. Порядок заполнения и срок представления СЗВ-ТД будет зависеть от того, как будет оформлен такой перевод (см. письма Роструда от 22.10.2007 № 4299-6-1 и Минтруда от 25.03.2020 № 14-2/В-308).

Во-первых, руководителя можно сначала уволить с работы по совместительству, а затем снова принять в «Бету», но уже на полную ставку. В этом случае отчет по форме СЗВ-ТД нужно будет отправить дважды: при увольнении и при последующем приеме на работу — не позднее рабочего дня, следующего за днем издания соответствующего приказа (пп. 2 п. 2.5 ст. 11 Федерального закона от 01.04.1996 № 27-ФЗ). Заполнить графы 5 и 6 в этом случае обязательно только при приеме на работу, а при увольнении — только в том случае, если этого требует региональный ПФР.

Во-вторых, можно подписать с руководителем допсоглашение к трудовому договору о признании работы по совместительству основной. Но до этого его трудовой договор с «Альфой», которая была до этого основным местом работы, должен быть расторгнут с соответствующей записью в трудовой книжке. Переход руководителя из категории внешних совместителей в категорию основных работников не приведет к расторжению трудового договора, который был заключен с «Бетой».

В этом случае будет достаточно подать форму СЗВ-ТД один раз с отражением кадрового мероприятия «ПЕРЕВОД» в установленный для переводов срок —  не позднее 15-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором имел место перевод на другую постоянную работу. Заполнение граф 5 и 6 с указанием трудовой функции и КВФ в этом случае обязательно.

Что нужно учитывать при выборе занятия в классификаторе

Указание в СЗВ-ТД некорректного кода выполняемой функции может быть расценено как представление недостоверных сведений. Штраф за подобное нарушение для должностного лица — от 300 до 500 ₽ (ч. 2 ст. 15.33.2 КоАП РФ).

СЗВ-ТД заполняется на основании приказов, распоряжений или иных документов, которые подтверждают оформление трудовых отношений, и содержит сведения о трудовой деятельности сотрудника (п. 1.2 Порядка заполнения формы СЗВ-ТД). Наименование трудовой функции (графа 5) заполняется в соответствии с тем, какая должность работника указана в штатном расписании, и может отличаться от наименования вида занятий в ОКЗ (п. 2.5.4 Порядка заполнения формы СЗВ-ТД).

Если сотрудники относятся к льготной категории, наименования должностей должны соответствовать наименованиям в квалификационных справочниках или профстандартах, например в Общероссийском классификаторе профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов ОК 016-94 (ОКПДТР) (абз. 2 п. 2.5.4 Порядка заполнения формы СЗВ-ТД).

• Наименование должности работника в штатном расписании может отличаться от наименования вида занятий, для которых установлен код вида деятельности в ОКЗ.
• Выбор кода вида деятельности в ОКЗ не отражается на должностных обязанностях работников. Работники после присвоения их должности кода ОКЗ по-прежнему руководствуются своими должностными обязанностями.

При выборе кода в первую очередь учитывайте не наименование должности, а вид деятельности и постоянные обязанности сотрудника, обращайте внимание на уровень квалификации и специализацию, оценивайте способность выполнять определенные по составу и степени сложности задачи. Требуемый уровень квалификации достигается при наличии необходимых теоретических знаний и практических навыков.

В ОКЗ принято четыре уровня квалификации:

1-й уровень — основное и среднее образование;

2-й уровень — профессиональное обучение;

3-й уровень — среднее профессиональное образование;

4-й уровень — высшее образование и наличие ученой степени.

В ОКЗ всего 10 основных групп:

1 — Руководители

2 — Специалисты высшего уровня квалификации

3 — Специалисты среднего уровня квалификации

4 — Служащие, занятые подготовкой и оформлением документации, учетом и обслуживанием

5 — Работники сферы обслуживания и торговли, охраны граждан и собственности

6 — Квалифицированные работники сельского и лесного хозяйства, рыбоводства и рыболовства

7 — Квалифицированные рабочие промышленности, строительства, транспорта и рабочие родственных занятий

8 — Операторы производственных установок и машин, сборщики и водители

9 — Неквалифицированные рабочие

0 — Военнослужащие

Если выполняемые задачи (специализация) совпадают, оцените, какой уровень квалификации необходим для выполнения трудовой деятельности. Если в ОКЗ ни один код полностью не соответствует обязанностям сотрудника, можно выбрать код по тому виду занятий, который в большей степени соответствует фактически выполняемой работе.

Пример 1. Выбор подходящей начальной группы для профессий со схожей специализацией

Техник и рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий выполняют ремонтные и строительные работы. Однако уровень квалификации у техника выше, чем у рабочего (3-я и 7-я основные группы соответственно).

Пример 2. Выбор подходящей основной группы и специализации

Должность «заведующий аптекой» относится к категории руководителей — основная группа 1. Подходящего кода среди руководителей в ОКЗ нет, поэтому подойдет код 1420.4 «Руководители (управляющие) в розничной и оптовой торговле».

Как найти код вида функции, если в ОКЗ нет нужной должности

Можно выделить три основных способа поиска кодов в классификаторе, последовательное применение которых позволит найти подходящий код:

• Искать подходящую сферу деятельности по ключевым словам в описаниях кодов или в наименованиях должностей.
• Работать со структурой ОКЗ — смотреть названия и описания групп.
• Посмотреть подходящий код в профессиональных стандартах и найти соответствующий код в ОКЗ.

Поиск по ключевым словам

Этот способ позволяет найти подходящее занятие и определить КВФ, если именно такого слова в классификаторе нет. Чтобы понять, какими словами Росстандарт обозначил подходящий род занятий, попробуйте сделать следующее:

• Посмотрите должностные обязанности сотрудника: чем именно он занимается, какие действия выполняет. Попробуйте подобрать синонимы, подумайте, как еще можно называть эту деятельность, отсекайте окончания и пробуйте вводить разные формы слова.
• Изучите описания найденных малых групп, оцените требуемый уровень квалификации и отразите найденный код вида деятельности в графе 6 СЗВ-ТД (между кодом начальной группы и КЧ поставьте точку).

Рассмотрим поиск по ключевым словам на примере

Так находим группу 6121 «Производители мясной и молочной продукции».

По слову «доение» также находим группу 9212 «Неквалифицированные рабочие в животноводстве».

Изучаем описания этих групп. В нашем случае речь идет о квалифицированном труде, поэтому для должности «доярка» выбираем код 6121, контрольное число 7. В в графе 6 СЗВ-ТД отражаем — 6121.7.

Поиск по структуре, по описанию групп

Посмотреть таблицу с основными группами, подгруппами, малыми и начальными группами, чтобы найти группу или занятия, которые соответствуют основной деятельности сотрудника.

Пример подбора должности по группам

Подберем код для должности «методист» в учреждении культуры. В основной группе 3 «Специалисты среднего уровня квалификации», в подгруппе «Средний специальный персонал в области правовой, социальной работы, культуры, спорта и родственных занятий» находим малую группу «Средний персонал культуры и кулинарного искусства». Но среди специалистов в области культуры похожего упоминания нет. Если деятельность сотрудника в большей степени связана со сферой культуры, можно выбрать код 3439.1 «Средний персонал культуры и кулинарного искусства, не входящий в другие группы».

Однако если его деятельность в большей степени относится к сфере образования, то в основной группе 2 среди специалистов высшего уровня квалификации есть подгруппа 23 «Специалисты в области образования», где мы находим малую группу «Специалисты по методике обучения». В этом случае код будет код 2351.5.

Поиск по профстандартам

Если не удалось найти код по ключевым словам или по названию и описанию групп и для этой должности есть профстандарт, посмотрите код в профстандарте и найдите соответствующий ему код в ОКЗ.

• Найдите профстандарт для этой должности.
• Посмотрите в нем коды занятий из ОКЗ-2014 или ОКЗ-93. Если в стандарте указаны коды по ОКЗ-93, воспользуйтесь «Таблицей соответствия ОКЗ-2014 и ОКЗ-93» (Информация Минтруда РФ).
• Найдите в ОКЗ описание по коду, сопоставьте описание малых групп с должностными обязанностями сотрудника и выберите соответствующий КВФ.

Рассмотрим на примере, как найти КВФ по профстандарту

Для должности «документовед» есть профстандарт 07.004 «Специалист по управлению документацией организации» (утв. Приказом Минтруда РФ от 10.05.2017 № 416н).

В группах занятий профстандарта 07.004 видим коды из ОКЗ-2014 — 1213, 2422, а в дополнительных характеристиках — 1219. Находим их в классификаторе, сопоставляем описание занятий с обязанностями сотрудника и выбираем соответствующий код.

Как быстро найти код вида функции в Нормативе

Можно использовать поиск по документу по названию должности. В Классификатор добавлено больше 300 дополнительных популярных профессий, и мы продолжаем дополнять документ новыми должностями. Слева вверху в блоке «Поиск в тексте» можно искать как по наименованию профессии, так и по коду (четырех- или пятизначному).

Можно сразу из таблицы с описанием групп переходить по клику к описанию начальной группы, чтобы убедиться, что данное занятие подходит для должности.

Находясь в описании начальной группы, можно сразу посмотреть контрольное число и скопировать код в нужном формате (через точку) для заполнения СЗВ-ТД.

Также из описания занятия можно сразу перейти по ссылке на другие коды, чтобы уточнить характер деятельности и выбрать код.

Ирина Мазаева,
эксперт справочно-правого сервиса Контур.Норматив

Поиск кода классификатора ОКАТО

Новые коды ОКАТО населенных пунктов взамен аннулированных см. по ссылке: Найти новый код ОКАТО.

Результаты поиска по запросу “29246”

– ОКАТО 29246000000 Хвастовичский район

– ОКАТО 29246000000 Сельские населенные пункты Хвастовичского р-на

– ОКАТО 29246000001 с Хвастовичи

– ОКАТО 29246000002 д Авдеевка

– ОКАТО 29246000003 п Бобровский

– ОКАТО 29246000004 с Гуда

– ОКАТО 29246000005 п Корягинский

– ОКАТО 29246000006 с Кременец

– ОКАТО 29246000007 д Кудрявец

– ОКАТО 29246000008 с Курган

– ОКАТО 29246000009 с Лужки

– ОКАТО 29246000010 д Нелбочь

– ОКАТО 29246000011 п Негреевский

– ОКАТО 29246000012 с Пначево

– ОКАТО 29246000013 п Ростовский

– ОКАТО 29246000014 п Сергеевский

– ОКАТО 29246000015 с Теребень

– ОКАТО 29246000016 д Алексеевка

– ОКАТО 29246000017 п Донской

– ОКАТО 29246000018 д Нехочи

– ОКАТО 29246000019 ж/д рзд 46 километра

– ОКАТО 29246000020 с Аннино

– ОКАТО 29246000021 с Боев

– ОКАТО 29246000022 с Заря

– ОКАТО 29246000023 п Макаровский

– ОКАТО 29246000024 с Прогресс

– ОКАТО 29246000025 д Стайки

– ОКАТО 29246000026 с Трясоголов

– ОКАТО 29246000027 с Уполозное

– ОКАТО 29246000028 д Глебовка

– ОКАТО 29246000029 д Долина

– ОКАТО 29246000030 п Еленский

– ОКАТО 29246000031 с Клен

– ОКАТО 29246000032 д Ленино

– ОКАТО 29246000033 д Тросна

– ОКАТО 29246000034 с Бояновичи

– ОКАТО 29246000035 с Дуброво

– ОКАТО 29246000036 с Желтянка

– ОКАТО 29246000037 с Фроловка

– ОКАТО 29246000038 с Вечность

– ОКАТО 29246000039 с Воткино

– ОКАТО 29246000040 с Черная Речка

– ОКАТО 29246000041 с Ястрибиха

– ОКАТО 29246000042 с Берестна

– ОКАТО 29246000043 д Высокое

– ОКАТО 29246000044 с Колодяссы

– ОКАТО 29246000045 п Красненский

– ОКАТО 29246000046 д Павловка

– ОКАТО 29246000047 с Красное

– ОКАТО 29246000048 д Новоселки

– ОКАТО 29246000049 с Севастополь

– ОКАТО 29246000050 с Фомин Верх

– ОКАТО 29246000051 с Агеевка

– ОКАТО 29246000052 с Березовое

– ОКАТО 29246000053 д Буки

– ОКАТО 29246000054 д Верхняя Шкова

– ОКАТО 29246000055 д Докторово

– ОКАТО 29246000056 ж/д рзд Железнодорожный

– ОКАТО 29246000057 с Колонна

– ОКАТО 29246000058 д Коссы

– ОКАТО 29246000059 с Кудрявец

– ОКАТО 29246000060 с Лубянка

– ОКАТО 29246000061 д Палькевичи

– ОКАТО 29246000062 с Старосельское лесничество

– ОКАТО 29246000063 д Теребень

– ОКАТО 29246000064 д Барановка

– ОКАТО 29246000065 с Ловать

– ОКАТО 29246000066 с Фролово

– ОКАТО 29246000067 с Грива

– ОКАТО 29246000068 с Ловатянка

– ОКАТО 29246000069 с Милеево

– ОКАТО 29246000070 д Мокрые Дворы

– ОКАТО 29246000071 д Рессета

– ОКАТО 29246000072 с Курган

– ОКАТО 29246000073 с Пеневичи

– ОКАТО 29246000074 с Ильинка

– ОКАТО 29246000075 с Подбужье

– ОКАТО 29246000076 с Холм

– ОКАТО 29246000077 с Долгое

– ОКАТО 29246000078 д Клетно

– ОКАТО 29246000079 п Семеновский

– ОКАТО 29246000080 п Сергеевский

– ОКАТО 29246000081 с Слобода

– ОКАТО 29246000082 с Хизна

– ОКАТО 29246000083 п Успенский

Как это работает

В качестве источников данных используются:

• ‌Собственно сам классификатор ОКЗ
• ‌Классификатор ОКПДТР

В поисковую строку необходимо ввести запрос (занятие, код, должность, профессию, другое ключевое слово).

Далее происходит поиск непосредственно по классификатору ОКЗ. После этого программа анализирует смежный ОКПДТР.

Классификатор ОКПДТР определяет перечень всевозможных профессий рабочих и должностей служащих. Для каждой должности/профессии разработчиками определён код ОКЗ.

В отличие от относительно свежего ОКЗ (ОК 010-2014), последняя редакция классификатора ОКПДТР была разработана в 1994 году (действует с 1996 года). В это время действовала старая версия ОКЗ (ОК 010-93), соответственно указанные в ОКПДТР ссылки на коды ОКЗ являются устаревшими.

Поэтому алгоритм определения кода ОКЗ для профессии/должности учитывает переходную таблицу между ОКЗ-93 и ОКЗ-2014, разработанную Министерством труда и социальной защиты РФ.

В результате поиска приложение выводит на экран перечень найденных кодов ОКЗ, для каждого из которых отображается:

• код функции
• список позиций классификаторов, где найдено совпадение
• полное текстовое описание кода ОКЗ