Про Профстандарты РосМинТруда Работал меньше года
Что мне нравится в работодателе
Постоянство в оплате труда. Всегда имеется работы от которой зависит копеечка в получку.
Что можно было бы улучшить
Зоны отдыха для сотрудников
Преимущества и льготы
Работаю 1-2 года
График работы хороший,1/3,удобный.оформление официальное,заработная плата вовремя, без задержки
Коммуникацию между сотрудниками, повысить зарплату
Работал 1-2 года
Понравилось отношение руководства и коллег, серьезный подход к технике безопасности, достойная оплата
Часть ручного труда можно было бы автоматизировать.
Коллектив, работники пытаются оказать помощь. Заработная плата приходит день в день, устройство в соответствии с трудовым кодом
Отношение к сотрудникам со стороны некоторых начальников
Коммуникацию между сотрудниками, прибавить зарплату.
Оформление по тк рф с записью в трудовой книжке. Соблюдение труда и отдыха. ЗП вовремя 2 раза в месяц
Работал 3-5 лет
Стабильный доход,дружный коллектив,возможность подработок,смена участка работы в течении смены
Поставить сиденья в цехе, чтобы сидеть во время перерыва
Самые высокие зарплаты в Почта России
на основании 1 отзыва350 000 ₽Руководитель проектной группына основании 1 отзыва320 000 ₽
Посмотреть все зарплаты в компании (2 379)
Работаю 5-10 лет
Зарплата вовремя. Больничные, отпуска все по ТК РФ.
Отношение к работникам. И уровень зарплаты под стать требованиям работодателя.
Работаю меньше года
Удобный график, возможность его выбора (день/ночь/отсыпной/выходной; только 2 дневные либо ночные смены; пятидневка), хороший коллектив и отзывчивое начальство, достойная зарплата для данной должности
Очень, ОЧЕНЬ пыльно, из пыли можно строить замки, как из песка, да и в целом достаточно грязно, особенно в туалетах, но это очень сильно зависит от участка, где-то чище, где-то грязнее
Стабильная компания, соц. пакет, отпускают без вопросов в отпуск, в том числе учебный (оплачиваемый)
Уровень дохода, условия труда
Стабильная зп, корпоративный транспорт
Отношение руководства, зп,условия труда
Хорошие условия труда.Комната отдыха.Корпоративный транспорт.Предоставления обедов.
Помощь сотрудников в трудовую деятельность
полный соц пакет, своевременная ЗП.
Повышение ЗП, нормальные условия труда для сотрудников
Во время зп выплачивается
Отношение к новеньким
Близость к вокзалу/метро.
Большая комната отдыха со всем необходимым – холодильники, кулеры с водой, микроволновкой, большим обеденным столом, шкафчиками. Наличие душевых кабин.
Отремонтировать тележки/сетки для перемещения посылок. Тащить сетку со сломанными колесами весом ~300кг к рабочему месту сложновато, особенно когда она не одна такая за смену.
Зарплата во время, форму выдают,можно поменять участок работы
Добавить комплексный обед с вычетом и копеешной зп а то столовая есть а хавчик ток за свой счет, больше шкафчиков,
Работаю больше 10 лет
повысить заработную плату , улучшить оборудование , выдать спецодежду
Работал 5-10 лет
График работы, нормальные условия труда, полный соцпакет, близко к дому.
Заработную плату, условия.
Отличный график работы ( можно совмещать с подработкой ) руководство лояльное , всегда входит в твою ситуацию .
График обеда и отдыха .
Оплата строго по ТК , возможность выйти на подработку, доставка сотрудников
Коммуникации между сотрудниками, зона отдыха
Зарплата хорошая, но нужно попасть на хорошее место. Если попал на хорошее место, можно до пенсии работать
Работа очень тяжёлая, чисто физически, и очень нужная ,
Стабильная белая Зп. Близко к дому. Оборудованное место приема пищи и нормальный туалет.
На зарплату невозможно выжить. Можно работать только пенсионеру или тем кого содержат и кто не зависим от денег.
Стабильные выплаты заработной платы, условия труда. График, спец. одежда
Как всегда, все зависит от самих работников, все условия предоставляются, а порядок не поддерживается уже самими работниками.
Надежность, понимание, помощь в работе, обучение сотрудников
Коммуникация между сотрудниками
Коллектив работающих там людей, они зачастую слишком хороши для этого предприятия.
Оплата труда неприлично низкая. Условия труда хоть и приемлимы, но сил из вас будут вытягивать по максимуму. Нет нормальных комнат отдыха (потому что не положено отдыхать?).
Единственный плюс данной работы, это оказался график. Больше нечего добавить
Отношение начальства, условия работы,
Стабильная оплата труда
Поднять зарплату до 50 000
Удобный график,близость к дому, сплочённый коллектив,ежемесячная заработная плата без задержек
Стабильная зарплата, соцпакет, дружелюбный коллектив, обучение с нуля, несложная работа
Не хватает работников, график непостоянный
14 декабря меня от сайта sdelanounas.ru с группой блогеров пригласили на первый в России Автоматизированный сортировочный центр (АСЦ) Почты России. Он расположен в поселке Львовский Подольского района Московской области. Московский АСЦ — самый крупный в Восточной Европе. Его площадь составляет 29 тыс. кв. м., мощность — более 3 млн. почтовых отправлений в день. Обслуживает большую часть Центрального региона России — г. Москву, Московскую, Тверскую, Рязанскую, Тульскую, Владимирскую и Калужскую области — с общим населением более 25 млн. человек. Работы по созданию центра велись с 2005 по 2009 год. Сортировочное оборудование — итальянского производства.
Под катом — много фото и рассказ об экскурсии
Ввод в строй Московского АСЦ позволяет обеспечить переход на зонально-узловой принцип перевозки почты, благодаря чему создаются условия для ускорения прохождения почтовых отправлений в зоне обслуживания центра до 2-3 дней за счет автоматизации и исключения промежуточных этапов обработки корреспонденции. Так, если раньше отправления в Центральном федеральном округе подвергались ручной сортировке сначала в районных узлах почтовой связи, затем — в областных и, наконец, в сортировочном центре в г. Москва, то теперь в районных и областных узлах почта лишь группируется по контейнерам, после чего направляется в Московский АСЦ для сортировки. В результате объединения потоков почты по направлениям обеспечены оптимальная загрузка контейнеров и перевозящих их автомашин, сокращение времени обмена и трудозатрат, уменьшение потребности в автотранспорте и оптимизация маршрутов.
Перед посещением АСЦ для блогеров устроили конференцию, где обсуждалось множество вопросов, связанных с работой почты. Т. к. эти вопросы более подробно обсуждали при встрече с представителями Почты России в Месте международного почтового обмена, расскажу об этом подробней во 2-ой части отчета.
После конференции нас повели в цеха АСЦ, где происходит сортировка почты. В АСЦ 3 основных сортировочных цеха:
1 цех – сортировка обычной почты
2 цех – сортировка нестандартной почты (широкоформатные письма, почтовые отправления весом до 2,5 кг и толщиной меньше 2,5 см)
3 цех – сортировка бандеролей и посылок
Предварительно поступающая почта разделяется по цехам. Посылки идут отдельно в 3-ий цех. А для разделения обычных и широкоформатных писем используется лицовочно-штемпевальная машина. Она при помощи механических анализирующих устройств отделяет стандартные (по габаритам) письма и открытки от нестандартных. Также она предназначена для автоматической подборки писем в одно положение (лицевание) и нанесения на письмо календарного штемпеля и волнистых линий для погашения марки (штемпелевание). На этом оборудовании письма подготавливаются для обработки на автоматической письмосортировочной машине.
1 цех (сортировка обычной почты)
Письма в этом цехе обрабатываются с помощью машины для кодирования и сортировки писем. Эта машина предназначена для сортировки стандартных простых писем размером 220х110 мм и 114х162мм. В начале обработки кодировочные аппараты преобразуют цифровой и/или буквенный адрес в условный код, который печатается на письме.
В случае, если машина не может распознать написанный на письме индекс или адрес, информация посылается на участок видеокодирования, где написанное уже распознают операторы (подробней об этом — чуть позже).
Далее закодированная информация о почтовом адресе сканируется при помощи устройства с оптическим считыванием символов. После этого письма автоматически разделяются по адресным ячейкам, расположенным на другом конце машины.
Затем операторы вынимают пачки разделенной почты, укладывают их в пластиковые контейнеры и транспортируют их на заключительные этапы сортировочного процесса (этап подготовки почтовых документов и отправка по направлениям)
2 цех (сортировка нестандартной почты)
Письма в этом цехе обрабатываются на 2-х машинах для кодирования и сортировки широкоформатных и заказных писем. На этом оборудовании сортируются отправления весом до 2,5 кг и толщиной не более 25 мм. Перед обработкой на оборудовании почтовые отправления проходят этап лицевания (подбор писем по адресам и маркам в одно положение), который выполняется вручную. В начале процесса сортировки широкоформатных писем кодировочные аппараты преобразуют цифровой и/или буквенный адрес в условный код, на основании которого письма автоматически разделяются по адресным ячейкам, расположенным на другом конце машины. Каждая такая ячейка относится либо к региону, либо к городу, либо к почтампту. Если индекс и адрес машиной не распознаются, информация отправляется на видеокодирование. Далее операторы вынимают ящики с отсортированной почтой и транспортируют их на заключительные этапы сортировочного процесса (этап подготовки почтовых документов и отправка по направлениям).
В случае заказных писем, уже при приеме такого письма на почте, ему присваивается штрих-код, по которому клиент может отслеживать состояние своего заказного письма на сайте Почты России. Машина, сортирующая заказные письма, считывает только этот штрих-код. После считывания, она обращается в базу данных и уже по штрих-коду определяет адрес вне зависимости от написанного на заказном письме.
Рабочее место начальника цеха:
3 цех (сортировка бандеролей и посылок)
Сортировка почтовых отправлений в этом цехе начинается с их кодирования, взвешивания и последующей подачи к рабочим станциям, где происходит ориентирование посылок и бандеролей. Операторы по загрузке укладывают посылки и бандероли на распределительный конвейер.
Со всех транспортеров посылка попадает на основной сортировочный транспортер, на котором присутствует сканер, считывающий с посылки штрих-код.
Когда посылка подходит к своей сортировочной ячейке, срабатывает каретка и посылка попадает в лоток согласно заданной программе сортировки.
Операторы по разгрузке снимают с лотков почтовые отправления (пакеты и посылки) и укладывают их на роликовые контейнеры, расположенные поблизости от лотков. Далее заполненные контейнеры транспортируются на заключительные этапы сортировочного процесса (этап подготовки почтовых документов и отправка по направлениям).
Сортировочная система в состоянии автоматически распознавать крупные посылки (размеры которых превышают 600 мм х 300 мм х 300 мм) с тем, чтобы отгружать их на дополнительные лотки.
Был задан вопрос о том, что делать в случае если пересылаются какие-то особо хрупкие предметы, требующие бережного обращения. В таком случае на почте надо доплатить 30%, тогда на посылку будет наклеена специальная наклейка и за сохранность хрупких предметов почта отвечает. Такие посылки обрабатываются отдельно от остальных.
Бывает так, что клиенты неверно или нарушая стандарт указывают индекс или адрес. Либо индекс и адрес не соответствуют друг другу. Тогда система не может распознать написанное на письме. В таких случаях информация с письма посылается операторам на участок видеокодирования.
На сортировочной машине загружаются письма, после чего сканер считывает картинку, система оптического распознавания присваивает письму код сортировочной ячейки — в какую ячейку должно попасть письмо. На видеокодирование поступают образы почтовых отправлений, которые по какой-либо причине не смогла обработать система оптического распознавания. В секунду сортировочная машина обрабатывает 11 писем. На видеокодировании операторы должны вводить индекс в течение секунды, адрес — от 4,5 до 8 секунд, чтобы не создавались задержки. Если оператор не укладывается в 10 секунд, за которые письму должен быть присвоен код, это письмо отправляется в offline — автономный режим. Такие письма формируются в очередь, в дальнейшем они прогоняются еще раз. Также оператор видеокодирования может отправить письмо на ручную сортировку. Это происходит в том случае, если отправитель указал недостаточно адресных данных (например, не указан район) или адресные данные не соответствуют адресной базе .
Так что всем читающим этот отчет: правильно указывайте адрес и особенно почтовый индекс (см. фото), цените труд людей.
После посещения цехов АСЦ нам дали передохнуть, после чего повезли в Москву в Место международного почтового обмена, о чем читайте в следующей части.
Остальные фотографии смотрите здесь
Оператор сортировочного центра
Москва, проспект Вернадского, 18
Опыт работы не требуется, сменный график работы
Клиент SuperJob с 2004 года
В современные сортировочные центры мы приглашаем операторов-сортировщиков – это специалисты, который сортируют и готовят к отправке почтовые отправления.
Нас более 300 000 человек. И мы стремимся к тому, чтобы сделать Почту России клиентоориентированной и технологичной компанией, надёжным и современным поставщиком почтовых, логистических и финансовых услуг.
Станьте частью большой команды Почты России!
Работая в Почте России:
Что нужно будет делать:
Наша вакансия тебе подойдет, если ты ищешь работу:
Сортировщик сортировочный центр
Ищем кандидата из: Серпухов
Московская область, Подольск, Магистральная улица, 7
Сортировщик, кладовщик, кладовщик-отборщик, сборщик, комплектовщик, сборщик заказов, сотрудник склада или в компаниях Wildberries, вайлдберриз, Ламода, Lamoda, Озон, Ozon, Сдек, CDEK, Вкусвилл, Яндекс, Yandex, Сбер маркет, Лавка, Магнит, Лента, Перекресток, Пятерочка, Окей, Ашан, Леруа Мерлен, Пони-экспресс, Pony-express, DPD, DHL, Boxberry, PickPoint, Достависта, Dostavista
Звоните и откликайтесь!