profstandart.rosmintrud.ru Любая организация, связанная с использованием/реализацией продукции, нуждается в приемщике товаров. В небольшой торговой точке его могут назвать кладовщиком, в бюджетном учреждении – заведующим складом, в крупном гипермаркете – товароведом. В любом случае, каждый трудоустраивающийся человек, должен четко понимать объем своих должностных обязанностей.
Приемщик товара
сменный график, опыт работы Менее года, образование любое
- прием товара по количеству и качеству (визуальные параметры товара, комплектация, сроки годности);
- проверка наличия товарно-сопроводительных документов;
- проверка списания и возврат товаров;
- поддержание зоны приёмки в чистоте и порядке.
Наш идеальный кандидат:
- энергичный, организованный, деятельный, внимательный;
- имеет опыт работы в аналогичной должности в сетевых магазинах;
- любит учиться и узнавать новое;
- хочет работать и развиваться в сфере торговли;
- готов быть партнером – влиять на результат деятельности компании и получать за это прибыль!
- з/п 1-ый месяц от 38800 руб., со 2-го месяца 43100 руб., средний доход 46000 – 53000 руб. (gross);
- официальное оформление с первого рабочего дня, “белую з/п”;
- квартальные премии;
- надбавки за ночные смены, стаж работы в компании и т.д.;
- график работы: 5/2 с плавающими выходными или 3/3 (дневные либо ночные смены на ваш выбор);
- место работы рядом с домом;
- вкусные обеды;
- удобную форменную одежду;
- возможность быстрого карьерного роста;
- позитивный и дружный коллектив;
- спортивные и другие корпоративные мероприятия;
- оформление медицинской книжки за счёт компании.
21 января 2023
Информация
Требуемый опыт работы:
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Желание работать и зарабатывать.
Откликнитесь среди первых
Приемка товаров по количеству и качеству. Работа с сопроводительными документами. Подготовка товаров к возврату и оформление соответствующих документов.
Активность, доброжелательность, ответственность. Готовность к обучению и работе в команде.
Работодатель сейчас онлайн
Сбор книг по накладным. Комплектация заказов. Размещение товара по ячейкам.
Обязателен любой опыт работы на складе. Готовность к физ. нагрузкам.
Должностная инструкция приемщика товаров
1.1 Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность приемщика товаров.
1.2 Приемщик товаров относится к категории специалистов.
1.3 Приемщик товаров назначается на должность и освобождается от должности в установленном порядке действующим трудовым законодательством приказом директора предприятия.
1.4 Взаимоотношения по должности:
3.1 Внешние документы:
Законодательные и нормативные акты, касающиеся выполняемой работы.
3.2 Внутренние документы:
Устав предприятия, Приказы и распоряжение директора предприятия (руководителя учреждения питания); Положение об учреждении питания, Должностная инструкция приемщика товаров, Правила внутреннего трудового распорядка.
4.1. Принимает товары.
4.2. Проверяет целостность упаковки, наличие ярлыков и маркировки на тарных местах.
4.3. Осуществляет количественное принятие поступающих товаров.
4.4. Проверяет соответствие маркирования фактическому наличию товаров в единице упаковки: пачке, ящике и т.п..
4.5. Сортирует товары за наименованиями, артикулами, ценами, размерами и т.п..
4.6. Размещает товары на сохранение с учетом товарного соседства.
4.7. Организует работу по перемещению товаров и составу.
4.8. Готовит товары к инвентаризации.
Приемщик товаров имеет право:
5.1. Знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающимися его деятельности.
5.2. Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей инструкцией обязанностями.
5.3. В пределах своей компетенции сообщать своему непосредственному руководителю о всех выявленных в процессе своей деятельности недостатках и вносить предложения по их устранению.
5.4. Запрашивать лично или по поручению своего непосредственного руководителя от руководителей подразделений предприятия и специалистов информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей.
5.5. Требовать от руководства предприятия оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.
Приемщик товаров отвечает:
6.1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией – в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Украины.
6.2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности – в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Украины.
6.3. За причинение материального ущерба – в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Украины.
Режим работы приемщика товаров определяется в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка, установленными на предприятии.
Условия оплаты труда приемщика товаров определяются в соответствии с Положением об оплате труда персонала.
9 Заключительные положения
9.1 Настоящая Должностная инструкция составлена в двух экземплярах, один из которых хранится у Предприятия, другой — у работника.
9.2 Задачи, Обязанности, Права и Ответственность могут быть уточнены в соответствии с изменением Структуры, Задач и Функций структурного подразделения и рабочего места.
9.3 Изменения и дополнения в настоящую Должностную инструкцию вносятся приказом генерального директора предприятия.
Должностная инструкция приемщика-сдатчика пищевой продукции 2-го разряда
1. Общие положения:
Прием и освобождение от должности: Приемщик-сдатчик пищевой продукции назначается на должность и освобождается от должности руководителем отдела по согласованию с руководителем подразделения.
2. Требования к квалификации:
- ассортимент сырья, полуфабрикатов, материалов, готовой продукции
- правила приема и сдачи пищевой продукции
- государственные стандарты и требования, предъявляемые к качеству, внешнему виду, упаковке, оформлению сырья, полуфабрикатов, материалов, готовой продукции
- правила ведения установленного учета и оформления приемосдаточных документов.
3. Должностные обязанности:
- Межцеховые и внутрицеховые прием и сдача сырья, полуфабрикатов, материалов, готовой пищевой продукции, тары в установленном порядке.
- Проверка количества, объема, веса, сортности, правильности и наличия маркировки, герметичности укупорки пищевой продукции, соответствия требованиям государственных стандартов, технических условий и сопроводительных документов.
- Проверка органолептически качества сырья, полуфабрикатов, материалов, готовой продукции, тары, посуды, отбраковка нестандартных.
- Замер, взвешивание сырья, полуфабрикатов, материалов и готовой продукции.
- Отбор проб пищевой продукции.
- Транспортировка продукции к производственным участкам или от них.
- Сдача продукции в установленное место.
- Составление приемосдаточных документов на пищевую продукцию и ведение установленного учета.
- Приемщик-сдатчик пищевой продукции имеет право давать подчиненным ему сотрудникам поручения, задания по кругу вопросов, входящих в его функциональные обязанности.
- Приемщик-сдатчик пищевой продукции имеет право контролировать выполнение производственных заданий, своевременное выполнение отдельных поручений подчиненными ему сотрудниками.
- Приемщик-сдатчик пищевой продукции имеет право запрашивать и получать необходимые материалы и документы, относящиеся к вопросам своей деятельности и деятельности подчиненных ему сотрудников.
- Приемщик-сдатчик пищевой продукции имеет право взаимодействовать с другими службами предприятия по производственным и другим вопросам, входящим в его функциональные обязанности.
- Приемщик-сдатчик пищевой продукции имеет право знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающимися деятельности Подразделения.
- Приемщик-сдатчик пищевой продукции имеет право предлагать на рассмотрение руководителя предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей Должностной инструкцией обязанностями.
- Приемщик-сдатчик пищевой продукции имеет право выносить на рассмотрения руководителя предложения о поощрении отличившихся работников, наложении взысканий на нарушителей производственной и трудовой дисциплины.
- Приемщик-сдатчик пищевой продукции имеет право докладывать руководителю обо всех выявленных нарушениях и недостатках в связи с выполняемой работой.
- Приемщик-сдатчик пищевой продукции несет ответственность за ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией – в пределах, определенных трудовым законодательством
- Приемщик-сдатчик пищевой продукции несет ответственность за нарушение правил и положений, регламентирующих деятельность предприятия.
- При переходе на другую работу или освобождении от должности Приемщик-сдатчик пищевой продукции ответственен за надлежащую и своевременную сдачу дел лицу, вступающему в настоящую должность, а в случае отсутствия такового, лицу его заменяющему или непосредственно своему руководителю.
- Приемщик-сдатчик пищевой продукции несет ответственность за правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, – в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством .
- Приемщик-сдатчик пищевой продукции несет ответственность за причинение материального ущерба – в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством
- Приемщик-сдатчик пищевой продукции несет ответственность за соблюдение действующих инструкций, приказов и распоряжений по сохранению коммерческой тайны и конфиденциальной информации.
- Приемщик-сдатчик пищевой продукции несет ответственность за выполнение правил внутреннего распорядка, правил ТБ и противопожарной безопасности.
Настоящая должностная инструкция разработана в соответствии с (наименование, номер и дата документа)
Руководитель структурного подразделения:
_______________ ________________________ 00.00.00г. (подпись) фамилия, инициалы
Начальник юридического отдела:
С инструкцией ознакомлен:
Должностная инструкция приемщика заказов
1.1 Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность приемщика заказов.
1.2 Приемщик заказов относится к категории технических исполнителей.
1.3 Приемщик заказов назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом директора предприятия.
Устав предприятия, Приказы и распоряжения директора предприятия (заведующего производством); Положение о подразделении, Должностная инструкция приемщика заказов, Правила внутреннего трудового распорядка.
4.1. Приемщик заказов перед началом рабочего дня:
— проходит в установленном порядке периодические медицинские осмотры;
— проходит в установленном порядке инструктаж по охране труда;
— принимает рабочее место;
— подготавливает рабочее место и средства индивидуальной защиты;
— проверяет исправность оборудования, приспособлений и инструмента, ограждений, сигнализации, блокировочных и других устройств, защитного заземления, вентиляции, местного освещения и т.п.;
— получает сырье и материалы;
4.2. В процессе работы приемщик заказов:
— соблюдает требования личной гигиены и производственной санитарии;
— соблюдает правила использования технологического оборудования, приспособлений и инструментов, способы и приемы безопасного выполнения работ;
— немедленно ставит в известность своего непосредственного руководителя о всех недостатках, обнаруженных во время работы;
— оказывает первую (доврачебную) помощь пострадавшим при травмировании, отравлении в аварийных ситуациях и внезапном заболевании;
4.3. В течение рабочего дня приемщик заказов:
— осуществляет прием от населения заказов на бытовые услуги;
— предоставляет заказчикам необходимую и достоверную информацию об услугах;
— определяет в соответствии с установленными правилами приема наименование изделия, объем работ, процент износа, отдельные дефекты, укомплектованность изделий, количество и другие признаки, дефекты и объем ремонтных работ ювелирных изделий, бытовых машин, приборов, часов, радиотелевизионной аппаратуры, степени загрязнения, прочности окраски, качества принимаемого белья в стирку и др.;
— предупреждает заказчика об обнаружении:
• непригодности или недоброкачественности переданных заказчиком материала, оборудования, технической документации или переданной для переработки (обработки) вещи;
• возможных неблагоприятных для заказчика последствий выполнения его указаний о способе выполнения работы (оказания услуги);
• иных не зависящих от организации бытового обслуживания обстоятельств, которые грозят годности или прочности результатов выполняемой работы либо создают невозможность ее завершения в срок;
— выписывает на принятые заказы квитанции с определением прейскурантной цены на исполнение заказа в соответствии с действующими прейскурантами;
— определяет срок выполнения работ;
— распределяет и направляет для исполнения с оформлением необходимой сопроводительной документации заказов на комбинат бытового обслуживания, фабрику-прачечную, дом быта, мастерскую и др.;
— получает выполненные заказы от организаций (структурных подразделений организации) бытового обслуживания с проверкой качества выполненных работ;
— выдает изделия заказчику по предъявленной квитанции;
— получает деньги от заказчиков и сдает их в соответствии с установленным порядком материально-ответственному лицу;
— представляет заказчику отчет об израсходовании материала (сырья) и возвращает его остаток либо с согласия заказчика уменьшает цену работы (стоимость услуги);
— принимает по телефону заказы от населения на выполнение бытовых услуг;
— контролирует сроки исполнения и оплаты заказов;
— при выдаче исполненного заказа информирует заказчика о гарантийных сроках на выполненные услуги (работы);
— ведет картотеку гарантийного ремонта изделий;
— ведет книгу учета заказов;
4.4. Приемщик заказов в конце рабочего дня:
— сдает неиспользованные сырье и материалы;
— осуществляет уборку рабочего места;
— сдает рабочее место;
Приемщик заказов имеет право:
5.1. Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей инструкцией обязанностями.
5.2. В пределах своей компетенции сообщать своему непосредственному руководителю о всех выявленных в процессе своей деятельности недостатках и вносить предложения по их устранению.
5.3. Требовать от руководства предприятия оказания содействия в исполнении им его должностных обязанностей и прав.
Приемщик заказов несет ответственность:
7.1. Режим работы приемщика заказов определяется в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка, установленными на предприятии.
Условия оплаты труда приемщика заказов определяются в соответствии с Положением об оплате труда персонала.
9 Заключительные положения
Долго ищете работу в должности «Приемщик товара»? Разместите резюме – работа сама найдет Вас!
2 3 4 5 6 7
О документе
Должностная инструкция приемщика товара представляет собой документ, отражающий информацию о том, что должен выполнять работник, чьим распоряжениям подчиняться, на какие права претендовать и о каких обязанностях помнить.
Суть и цель
Инструкция, применяемая к определенной должности, является внутренним локальным актом предприятия и включает в себя сведения об обязанностях, которые должен выполнять человек в зависимости от занимаемой должности.
Должностная инструкция создается для реализации следующих задач:
- сокращение адаптационного периода в новом коллективе;
- определение границ обязанностей и уровня квалификации;
- расширение возможностей сотрудника, позволяющих ему самостоятельно контролировать собственную деятельность.
Документ, регламентирующий трудовую деятельность приемщика товаров, направлен на достижение определенных целей:
- рациональное использование кадрового состава;
- эффективное разделение обязанностей и ответственности;
- своевременное повышение квалификационного уровня сотрудников;
- установление единых требований к должности.
Какими нормативными актами регулируется
При составлении должностной инструкции приемщика товаров, следует руководствоваться следующей законодательной базой:
- Трудовым кодексом;
- Гражданским кодексом;
- Законом № 2300-1 «О защите прав потребителей», утвержденном в феврале 1992 г.;
- ГОСТами о розничной торговле, об общих требованиях к оказываемым услугам и обслуживаемому персоналу.
Прием товара обычно производится в следующей последовательности:
- поступивший товар сравнивается по наименованию и количеству с сопроводительными документами (товарная накладная, счет-фактура и т.д.);
- выявленные несоответствия фиксируются в письменной форме и докладываются начальству;
- положительный результат приемки завершается подписанием товарной накладной с последующей передачей бухгалтеру-материалисту (другому специалисту, ответственному за учет материальных ценностей).
Обязанности кандидата на должность
Солидное предприятие обычно четко распределяет функциональные обязанности и не допускает совмещения разносторонних должностей. При трудоустройстве в большой магазин на должность приемщика, следует быть готовым к выполнению следующих обязанностей:
- контроль количества и качества поступающей продукции;
- решение вопросов, связанных с возвратом и заменой товара, характеристики которого не соответствуют заявленным (требуемым);
- поиск утерянного товара;
- анализ складских излишков и поиск вариантов их сбыта;
- подготовка продукции к продаже (заполнение необходимых бумаг);
- внесение предложений, направленных на корректирование нормативных актов, контролирующих реализацию, сохранность и качество товара;
- и т.д.
Список выполняемых функций достаточно широк, поэтому к возможному соискателю часто предъявляются следующие требования: внимательность, аккуратность, коммуникабельность, аналитический склад ума, способность принимать решения и пр.
Оформление на работу в небольшую торговую точку предполагает аналогичный список обязанностей. Масштабности и объемности, здесь не будет, зато руководитель, наверняка, попросит заместить смежную должность во время отсутствия основного работника.
Кто составляет и где используется
Составлением должностной инструкции приемщика товаров обычно занимается специалист по кадровой работе. Он может оформить ее как приложение к договору, регламентирующему взаимоотношения трудовых сторон или утвердить как самостоятельный бланк. Также в разработке ДИ могут участвовать юрисконсульт и юрист организации, главбух и его помощник, советники и помощники директора и даже сам гендир.
Документ имеет очень широкую область применения: крупная оптовая база, промышленное предприятие, больница, детский сад, магазин и т.д.
Положения должностной инструкции приемщика товаров
Должностная инструкция приемщика товаров обычно состоит из следующих положений:
Должностная инструкция приемщика товара (образец)