profstandart.rosmintrud.ru В 2023 году в России вступят в силу новые профстандарты, которые определяют перечень профессий и должностей в различных областях деятельности. Обновленный перечень был разработан с учетом современных требований рынка труда и изменений, происходящих в различных отраслях экономики.
В новом перечне появились профессии, связанные с использованием новых информационных технологий, цифровизацией и автоматизацией процессов в различных сферах. Также были учтены изменения в сфере медицины, образования, производства и других отраслях, где требуется наличие квалифицированных специалистов с новыми навыками и знаниями.
Одним из ключевых изменений в новом перечне профессий и должностей является увеличение количества профессий в сфере IT-технологий. В связи с быстрым развитием информационных технологий и распространением цифровых сервисов, возросла потребность в специалистах, занимающихся разработкой, тестированием и поддержкой программного обеспечения. Также значительно увеличилось количество должностей, связанных с аналитикой данных, искусственным интеллектом и кибербезопасностью.
Еще одним важным изменением в перечне профессий и должностей является появление новых специальностей в сфере экологии и устойчивого развития. В свете проблемы изменения климата и необходимости перехода к экологически чистым технологиям, возрос интерес к экологам, специалистам по управлению отходами, энергоаудиторам и другим экологическим профессиям.
Также в новом перечне появились профессии в сфере культуры и искусства, связанные с развитием цифровых медиа-технологий и созданием контента для онлайн-платформ. В связи с популярностью интернета и цифровых сервисов, возросла потребность в квалифицированных специалистах, занимающихся созданием аудио- и видеоматериалов, веб-дизайном и разработкой контента для социальных сетей.
В целом, обновленный перечень профессий и должностей по профстандартам 2023 года отражает современные тенденции развития рынка труда и учитывает изменения, происходящие в различных отраслях экономики. Он предоставляет возможности для развития карьеры и повышения квалификации в новых и перспективных для различных специалистов сферах деятельности.
1. Специалист по стандартизации утверждён приказом Минтруда РФ от 27.04.2023 № 346н
http://publication.pravo.gov.ru/document/0001202305290048
2. Специалист по управлению документами организации утверждён приказом Минтруда РФ от 27.04.2023 № 421н
http://publication.pravo.gov.ru/document/0001202305310011
3. Наладчик шлифовальных станков утверждён приказом Минтруда РФ от 27.04.2023 № 417н
http:// publication.pravo.gov.ru/document/0001202305310030
4. Специалист по эксплуатации тепловых пунктов и котлов на газообразном, жидком топливе и электронагреве утверждён приказом Минтруда РФ от 27.04.2023 № 415н
http://publication.pravo.gov.ru/document/0001202305310006
5. Специалист по проектированию технологических процессов автоматизированного производства утверждён приказом Минтруда РФ от 27.04.2023 № 414н
http://publication.pravo.gov.ru/document/0001202305310024
6. Монтажник оборудования котельных утверждён приказом Минтруда РФ от 27.04.2023 № 413н
http://publication.pravo.gov.ru/document/0001202305310047
7. Специалист в области производственно-технического и технологического обеспечения строительного производства утверждён приказом Минтруда РФ от 27.04.2023 № 412н
http://publication.pravo.gov.ru/document/0001202305310014
8. Специалист в области планово-экономического обеспечения строительного производства утверждён приказом Минтруда РФ от 27.04.2023 № 410н
http://publication.pravo.gov.ru/document/0001202305310028
9. Специалист по проектированию и конструированию энергетических установок космических аппаратов утверждён приказом Минтруда РФ от 27.04.2023 № 409н
http://publication.pravo.gov.ru/document/0001202305310025
10. Администратор баз данных утверждён приказом Минтруда РФ от 27.04.2023 № 408н
http://publication.pravo.gov.ru/document/0001202305310020
11. Монтажник систем вентиляции, кондиционирования воздуха, пневмотранспорта и аспирации утверждён приказом Минтруда РФ от 27.04.2023 № 405н
http://publication.pravo.gov.ru/document/0001202305310015
12. Судоводитель-механик утверждён приказом Минтруда РФ от 27.04.2023 № 403н
http://publication.pravo.gov.ru/document/0001202305310013
13. Оператор линий по отделке деталей и изделий из древесины и древесных материалов утверждён приказом Минтруда РФ от 27.04.2023 № 400н
http://publication.pravo.gov.ru/document/0001202305310032
14. Заточник по подготовке станочного дереворежущего инструмента для деревообрабатывающих, мебельных и лесопильных производств утверждён приказом Минтруда РФ от 27.04.2023 № 399н
http://publication.pravo.gov.ru/document/0001202305310027
15. Станочник деревообрабатывающих станков утверждён приказом Минтруда РФ от 27.04.2023 № 398н
http://publication.pravo.gov.ru/document/0001202305310051
16. Сборщик изделий мебели из древесины и древесных материалов утверждён приказом Минтруда РФ от 27.04.2023 № 397н
http://publication.pravo.gov.ru/document/0001202305310010
17. Отделочник изделий из древесины и древесных материалов утверждён приказом Минтруда РФ от 27.04.2023 № 396н
http://publication.pravo.gov.ru/document/0001202305310038
18. Психолог в служебной деятельности утверждён приказом Минтруда РФ от 27.04.2023 № 395н
http://publication.pravo.gov.ru/document/0001202305310007
19. Машинист машин для забивки и погружения свай
утверждён приказом Минтруда РФ от 27.04.2023 № 394н
http://publication.pravo.gov.ru/document/0001202305310026
20. Изолировщик на подземных работах в строительстве утверждён приказом Минтруда РФ от 27.04.2023 № 393н
http://publication.pravo.gov.ru/document/0001202305310012
21. Работник по оформлению проездных документов пассажиров метрополитена утверждён приказом Минтруда РФ от 27.04.2023 № 392н
http://publication.pravo.gov.ru/document/0001202305310044
22. Оператор электроэрозионных проволочно-вырезных станков утверждён приказом Минтруда РФ от 27.04.2023 № 391н
http://publication.pravo.gov.ru/document/0001202305310039
23. Специалист по внедрению новой техники и технологий в термическом производстве утверждён приказом Минтруда РФ от 27.04.2023 № 389н
http://publication.pravo.gov.ru/document/0001202305310018
24. Специалист в области ценообразования и тарифного регулирования в жилищно-коммунальном хозяйстве утверждён приказом Минтруда РФ от 27.04.2023 № 388н
http://publication.pravo.gov.ru/document/0001202305310046
25. Монтажник строительных лесов и подмостей утверждён приказом Минтруда РФ от 27.04.2023 № 385н
http://publication.pravo.gov.ru/document/0001202305310016
26. Оператор бетоноукладчика утверждён приказом Минтруда РФ от 27.04.2023 № 384н
http://publication.pravo.gov.ru/document/0001202305310043
27. Машинист перегружателя асфальтобетона утверждён приказом Минтруда РФ от 27.04.2023 № 381н
http://publication.pravo.gov.ru/document/0001202305310023
28. Машинист разогревателя (нагревателя) асфальтобетона утверждён приказом Минтруда РФ от 27.04.2023 № 379н
http://publication.pravo.gov.ru/document/0001202305310029
29. Наладчик электроэрозионных проволочно-вырезных станков утверждён приказом Минтруда РФ от 27.04.2023 № 375н
http://publication.pravo.gov.ru/document/0001202305310050
30. Специалист по обеспечению антитеррористической защищенности объекта (территории) утверждён приказом Минтруда РФ от 27.04.2023 № 374н
http://publication.pravo.gov.ru/document/0001202305310005
31. Машинист лесопогрузчика (лесопогрузочной машины) утверждён приказом Минтруда РФ от 27.04.2023 № 373н
http://publication.pravo.gov.ru/document/0001202305310022
32. Слесарь-доводчик-притирщик утверждён приказом Минтруда РФ от 27.04.2023 № 372н
http://publication.pravo.gov.ru/document/0001202305310009
33. Специалист по проектированию и конструированию электроракетных двигателей утверждён приказом Минтруда РФ от 27.04.2023 № 370н
http://publication.pravo.gov.ru/document/0001202305310021
34. Специалист по наладке и испытаниям технологического оборудования механосборочного производства утверждён приказом Минтруда РФ от 27.04.2023 № 368н
http://publication.pravo.gov.ru/document/0001202305310004
35. Инспектор по контролю за техническим содержанием зданий и сооружений железнодорожного транспорта утверждён приказом Минтруда РФ от 27.04.2023 № 366н
http://publication.pravo.gov.ru/document/0001202305310049
36. Оператор поста централизации, оператор сортировочной горки
утверждён приказом Минтруда РФ от 27.04.2023 № 359н
http://publication.pravo.gov.ru/document/0001202305310033
37. Специалист по антидопинговому обеспечению утверждён приказом Минтруда РФ от 27.04.2023 № 357н
http://publication.pravo.gov.ru/document/0001202305310019
38. Специалист по наладке и испытаниям технологического оборудования кузнечно-штамповочного производства утверждён приказом Минтруда РФ от 27.04.2023 № 356н
http://publication.pravo.gov.ru/document/0001202305310017
39. Специалист по управлению мастер-данными и контенту детских товаров утверждён приказом Минтруда РФ от 27.04.2023 № 355н
http://publication.pravo.gov.ru/document/0001202305310031
40. Специалист по эксплуатации гибких производственных систем в машиностроении утверждён приказом Минтруда РФ от 27.04.2023 № 349н
http://publication.pravo.gov.ru/document/0001202305310034
41. Специалист по электрохимическим и электрофизическим методам обработки заготовок утверждён приказом Минтруда РФ от 27.04.2023 № 348н
http://publication.pravo.gov.ru/document/0001202305310040
42. Специалист по эксплуатации водозаборных сооружений и городских фонтанов утверждён приказом Минтруда РФ от 27.04.2023 № 343н
http://publication.pravo.gov.ru/document/0001202305310008
43. Специалист по техническому перевооружению, реконструкции и модернизации литейного производства утверждён приказом Минтруда РФ от 27.04.2023 № 350н
http://publication.pravo.gov.ru/document/0001202305290052
44. Руководитель подразделения организации железнодорожного транспорта
утверждён приказом Минтруда РФ от 27.04.2023 № 364н
http://publication.pravo.gov.ru/document/0001202305300018
45. Специалист по спортивно-функциональной классификации в адаптивном спорте утверждён приказом Минтруда РФ от 27.04.2023 № 351н
http://publication.pravo.gov.ru/document/0001202305290046
46. Специалист по школьному и студенческому спорту утверждён приказом Минтруда РФ от 27.04.2023 № 352н
http://publication.pravo.gov.ru/document/0001202305290045
47. Контролер качества продукции лесопильного производства и сушки древесины» утверждён приказом Минтруда РФ от 27.04.2023 № 419н
http://publication.pravo.gov.ru/document/0001202305290036
48. Контролер качества изделий в производстве мебели утверждён приказом Минтруда РФ от 27.04.2023 № 418н
http://publication.pravo.gov.ru/document/0001202305290030
49. Специалист логистического планирования и контроля механизированной уборки городских территорий и территорий объектов недвижимости утверждён приказом Минтруда РФ от 27.04.2023 № 407н
http://publication.pravo.gov.ru/document/0001202305290042
50. Монтажник светопрозрачных конструкций утверждён приказом Минтруда РФ от 27.04.2023 № 404н
http://publication.pravo.gov.ru/document/0001202305290040
51. Инженер-градостроитель – специалист по инженерной подготовке территории утверждён приказом Минтруда РФ от 27.04.2023 № 402н
http://publication.pravo.gov.ru/document/0001202305290041
52. Работник по уборке и поддержанию в работоспособном состоянии объектов железнодорожной инфраструктуры утверждён приказом Минтруда РФ от 27.04.2023 № 365н
http://publication.pravo.gov.ru/document/0001202305290051
53. Руководитель организации (подразделения организации), осуществляющей деятельность в области физической культуры и спорта утверждён приказом Минтруда РФ от 27.04.2023 № 363н
http://publication.pravo.gov.ru/document/0001202305290039
54. Работник восстановительного поезда утверждён приказом Минтруда РФ от 27.04.2023 № 361н
http://publication.pravo.gov.ru/document/0001202305290029
55. Специалист по внедрению новой техники и технологий кузнечно-штамповочного производства утверждён приказом Минтруда РФ от 27.04.2023 № 354н
http://publication.pravo.gov.ru/document/0001202305290035
Новый перечень профессий и должностей
В 2023 году вступает в силу обновленный перечень профессий и должностей по профстандартам. Этот перечень составлен с учетом современных требований рынка труда и изменений в экономической сфере.
В новом перечне профессий существуют как уже существующие, так и новые специальности. Профессии и должности представлены в различных отраслях, от искусства и культуры до IT-сферы и медицины.
Одной из особенностей нового перечня является большое количество профессий, связанных с информационными технологиями. Развитие цифровой экономики делает эти специальности особенно востребованными.
Кроме того, в новом перечне профессий уделено особое внимание компетенциям и навыкам, связанным с устойчивым развитием и экологической безопасностью. Это отражает важность этих вопросов в современном мире и необходимость их учета при формировании профессиональных стандартов.
Обновленный перечень профессий и должностей по профстандартам 2023 года предоставляет актуальную информацию о сферах трудовой деятельности, а также помогает работодателям определить требования к кандидатам при найме на работу. Это важный инструмент для развития кадрового потенциала и повышения качества трудовых ресурсов в стране.
Изменения в требованиях к профессиональным навыкам
Обновленный перечень профессий и должностей по профстандартам 2023 года внес изменения в требования к профессиональным навыкам. Теперь для успешного выполнения задач в определенной профессии требуется обладать определенными навыками, которые ранее не уделялись должного внимания.
Одним из основных изменений является увеличение важности навыков коммуникации. Специалисты все чаще сталкиваются с необходимостью эффективного общения с клиентами, коллегами и партнерами. Поэтому в новых требованиях к профессиональным навыкам уделяется большее внимание развитию навыков устной и письменной коммуникации, умению работать в команде и решать конфликтные ситуации.
Также был усилен акцент на развитии навыков работы с информацией и новыми технологиями. В современном мире все больше профессий требуют знания в области компьютерных программ, умение анализировать большие объемы данных и принимать решения на основе полученной информации. Поэтому профессионалам необходимо обладать навыками работы с различными программными продуктами, умением проводить исследования и анализировать результаты.
Другим важным изменением является увеличение требований к навыкам самоорганизации и планирования работы. В современных условиях профессионал должен уметь эффективно управлять своим временем, устанавливать приоритеты и выполнять задачи в срок. Поэтому в новых требованиях к профессиональным навыкам уделено внимание развитию навыков планирования, организации рабочего процесса и умению работать в условиях ограниченных сроков и ресурсов.
Польза обновленного перечня для работодателей и работников
Обновленный перечень профессий и должностей по профстандартам 2023 года имеет ряд преимуществ как для работодателей, так и для работников. Этот перечень является актуальным и полезным инструментом для различных сфер деятельности, позволяющим сориентироваться в требованиях к квалификации и компетенциям работников.
Для работодателей такой перечень помогает определить профессиональные требования к соискателям и налаживает четкую систему оценки качества работы персонала. Работодатели могут использовать этот перечень для разработки вакансий, а также для определения конкретных обязанностей и задач каждой должности.
Работникам этот перечень обеспечивает возможность более четкого понимания того, какие навыки и знания необходимы для успешной профессиональной деятельности. Он помогает работникам определить свои сильные и слабые стороны, а также разработать планы развития и повышения квалификации.
Обновленный перечень также способствует установлению стандартов качества работы в различных сферах деятельности. Это повышает прозрачность и надежность процесса найма персонала, а также обеспечивает работникам возможность реализации своих профессиональных навыков на высоком уровне.
В целом, обновленный перечень профессий и должностей по профстандартам 2023 года является важным инструментом для улучшения качества работы и повышения профессионализма в различных отраслях экономики. Он способствует совместной работе работодателей и работников в достижении общих целей и улучшении условий труда.
Обновленные профстандарты
В 2023 году был проведен ряд изменений и обновлений в перечне профессий и должностей по профстандартам. Это свидетельствует о постоянном развитии и адаптации требований к квалификации сотрудников в соответствии с современными реалиями и потребностями рынка труда.
Обновленные профстандарты включают в себя широкий спектр различных профессий и должностей, отражающих разнообразие сфер деятельности. Теперь в перечне можно найти профессии, связанные с информационными технологиями, маркетингом, логистикой, финансами и многими другими областями. Каждый профстандарт содержит описание требований к знаниям, навыкам и компетенциям для успешного выполнения работы.
Обновленные профстандарты также учитывают изменения в технологиях и методах работы. Они помогают создать единый подход к оценке и развитию профессиональных навыков сотрудников, а также способствуют повышению качества выполняемых работ и обеспечению конкурентоспособности предприятий в современной экономике.
Для сотрудников обновленные профстандарты означают возможность более точно определить свои карьерные цели и планы развития. Они могут использовать профстандарты в качестве руководства для определения необходимых навыков и компетенций, которые необходимо развить для достижения успеха в своей профессиональной деятельности.
Перспективы развития профессий в 2023 году
В 2023 году ожидается дальнейшее развитие и совершенствование множества профессий и должностей в соответствии с новыми профстандартами. Это открывает широкие перспективы для различных сфер деятельности и специалистов.
Одной из главных тенденций развития профессий является автоматизация и внедрение технологий искусственного интеллекта. Все больше профессий будет связано с разработкой и обслуживанием роботов, автоматизацией процессов и анализом данных. Специалисты в области робототехники и искусственного интеллекта будут востребованы и будут иметь большие возможности для карьерного роста.
Также важным направлением развития профессий является экологическая сфера. В связи с ростом экологических проблем и стремлением к устойчивому развитию всё больше профессий будет связано с охраной окружающей среды, управлением отходами, энергетической эффективностью и экологическим консалтингом. Экологические специалисты будут востребованы, так как компании и организации активно включаются в решение экологических проблем.
В сфере информационных технологий также ожидается дальнейший рост профессий и должностей. Специалисты в области разработки программного обеспечения, кибербезопасности, анализа данных и управления проектами будут востребованы в различных отраслях экономики. Быстрое развитие цифровых технологий требует высококвалифицированных специалистов, способных адаптироваться к постоянно меняющимся условиям.
В целом, перспективы развития профессий в 2023 году связаны с технологическими инновациями, устойчивым развитием и цифровизацией. Специалисты, обладающие новыми знаниями и навыками, смогут успешно адаптироваться к изменяющимся требованиям рынка труда и получить новые возможности для карьерного роста.
Влияние нового перечня на рынок труда
Обновленный перечень профессий и должностей по профстандартам 2023 года оказывает значительное влияние на рынок труда. Внесение изменений в перечень позволяет более точно отразить современные требования к профессиональным навыкам и компетенциям работников, а также способствует развитию новых профессий и должностей, которые станут востребованными в будущем.
Новый перечень позволяет более четко определить требования к каждой профессии и должности, что способствует повышению качества и эффективности работы сотрудников. Работодатели получают более ясное представление о необходимых навыках и квалификации работников, что помогает им сделать правильный выбор при подборе персонала.
Внедрение нового перечня профессий и должностей также способствует стандартизации рынка труда. Единые требования к профессиональным навыкам и компетенциям позволяют снизить разрозненность квалификаций и упростить процесс оценки квалификации работников. Это в свою очередь улучшает уровень конкуренции на рынке труда и способствует развитию экономики в целом.
Новый перечень профессий и должностей также оказывает влияние на образовательную систему. Он позволяет выстроить более гибкую систему подготовки специалистов, ориентированную на конкретные потребности рынка труда. Это помогает выпускникам получить актуальные знания и навыки, что повышает их конкурентоспособность на рынке труда и облегчает трудоустройство после окончания образовательного учреждения.
Таким образом, новый перечень профессий и должностей по профстандартам 2023 года оказывает значительное влияние на рынок труда, способствуя повышению качества работы сотрудников, стандартизации рынка труда и развитию экономики. Он также помогает современной образовательной системе быть более гибкой и ориентированной на потребности рынка труда.
Важность актуализации перечня профессий
Актуальный перечень профессий и должностей является важным инструментом для развития трудового рынка и обеспечения его сбалансированности. В современном быстро меняющемся мире, где технологии постоянно развиваются, новые профессии появляются, а старые устаревают, необходимо постоянно обновлять и уточнять перечень профессий.
Актуализация перечня профессий позволяет учитывать изменения в экономике, научно-техническом прогрессе и общественных потребностях. Новые профессии, связанные с развитием цифровой экономики, информационных технологий, экологической безопасности и других отраслей, должны быть представлены в перечне, чтобы обеспечить возможности для профессионального роста и развития специалистов в этих областях.
Обновленный перечень профессий также позволяет более точно определить требования к квалификации и компетенциям специалистов. Это способствует повышению качества образования, формированию гибкой системы профессиональной подготовки и переподготовки, а также повышению мобильности и адаптивности рабочей силы.
Актуализация перечня профессий также важна для эффективного прогнозирования потребностей рынка труда. Представление актуальных данных о профессиях и должностях позволяет адекватно планировать политику трудового рынка, прогнозировать спрос на определенные специалисты и предпринимать соответствующие меры для подготовки необходимых кадров.
“Профессиональные стандарты и квалификации”
(Материал подготовлен специалистами КонсультантПлюс)
ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ СТАНДАРТЫ И КВАЛИФИКАЦИИ
В справочной информации содержатся:
1. Профессиональные стандарты
2. Профессиональные квалификации.
Профессиональные стандарты обязательны к применению работодателями в части требований к квалификации, необходимой работнику для выполнения определенной трудовой функции, если они установлены Трудовым кодексом Российской Федерации (далее – ТК РФ), другими федеральными законами или иными нормативными правовыми актами Российской Федерации (ч. 1 ст. 195.3 ТК РФ).
Характеристики квалификации, которые содержатся в профессиональных стандартах и обязательность применения которых не установлена в соответствии с ч. 1 ст. 195.3 ТК РФ, могут использоваться работодателями в качестве основы для определения требований к квалификации работников с учетом особенностей выполняемых ими трудовых функций, обусловленных применяемыми технологиями и принятой организацией производства и труда (ч. 2 ст. 195.3 ТК РФ).
Для определения соответствия квалификации работника или лица, претендующего на осуществление определенного вида трудовой деятельности, положениям профессионального стандарта или квалификационным требованиям, установленным федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, проводится независимая оценка квалификации (п. 3, п. 7 ст. 2, ст. 4 Федерального закона от 03.07.2016 N 238-ФЗ “О независимой оценке квалификации” (далее – Закон N 238-ФЗ).
Порядок проведения независимой оценки квалификации установлен ч. 2 ст. 1 Закона N 238-ФЗ. При его применении следует учитывать исключения, предусмотренные в ч. 3, ч. 4 ст. 1, и ст. 11 указанного Закона.