profstandart.rosmintrud.ru Какие коды по ОКЗ выбрать для менеджеров и руководителя отдела сервиса?
Добрый день.Подскажите пожалуйста код окз при оформлении вот таких должностей:менеджер по браку(занимается поиском брака в товаре,составлением документов)продакт-менеджер(сбор аналитики по производственным площадкам,по произведённой продукции)менеджер по экспорту (мониторинг рынка,формирование потребностей клиента,формирование и развитие структуры внутренних и экспортных продаж)руководитель отдела сервиса(-коммуникация с ключевыми клиентами: выстраивание долгосрочных отношений, согласование условий договоров; – работа с угрозой отказа у существующих клиентов, формирование лояльности клиентов; – работа с претензиями, решение спорных вопросов; – контроль дебиторской задолженности; – достижение выполнения коммерческих показателей; – разработка и внедрение мер для повышения эффективности работы отдела; – подбор, обучение, мотивация сотрудников отдела; – организация и обеспечение эффективного взаимодействия с другими отделами)
Заполнить и сдать СЗВ‑ТД через интернет
Цитата (Ирина Малиночка):Подскажите пожалуйста код окз при оформлении вот таких должностей
Нет, подбор кодов по списку – это услуга, которую следует покупать за деньги.В рамках форума корректным будет подсказать только один код. Или же проверить правильность самостоятельно подобранных Вами ОКЗ.Выберите, какой вариант Вас больше устроит.
Александра Кривошеева, можно проверить правильность подобранных кодов окз?
Можно. Сами подберите все коды по списку и по каждому обоснуйте, почему выбрали именно такой.
Заполнить и сдать сдать персонифицированные сведения в ИФНС через интернет
Александра Кривошеева, 1.менеджер по браку (выявление брака в косметической продукции, составлением документов об обнаружении брака; составление актов о возврате некачественной продукции – не соответствующий требованиям по качеству, нормативам хранения на складе, и другим несоответствиям)2. Продакт-менеджер (сбор аналитики по производственным площадкам, по произведённой продукции; Развитие и управление ассортиментом товара и продуктовых линеек;тестирование и отбор перспективных образцов, совместно с отделом дизайна – разработка концепции упаковки; Формирование ассортиментной и ценовой политики; Мониторинг ценовой политики конкурентов и клиентов; Техническая работа по доработке и улучшению образцов.Подготовка разрешительных документов для сертификации продукции)3. Директор по международному развитию (контроль и дальнейшее развитие действующих и новых экспортных направлений; организация и контроль деятельности зарубежных представительств; мониторинг и контроль деятельности партеров; участие в разработке долгосрочной и краткосрочной стратегии развития бренда США, Европа, Азия; Согласование и утверждение упаковки товара на экспорт; Нотификация продукции в Европе.4. Менеджер клиентского сервиса (экспорт) (мониторинг рынка, формирование потребностей клиента, формирование и развитие структуры внутренних и экспортных продаж)5. Менеджер по международному развитию – развитие действующих и новых экспортных направлений; мониторинг и контроль деятельности китайского партнера, который обеспечивает операционное ведение магазина на Тmall; развитие онлайн продаж на территории китая; контроль отгрузки и прихода продукции в китай,сша, европа; ведение маркетинга в китая включая ведение маркетингового календаря, анализ и разбор эффективности используемых маркетинговых инструментов; управление ценами предоставленного в магазине ассортимента.7. Руководитель отдела клиентского сервиса (-коммуникация с ключевыми клиентами: выстраивание долгосрочных отношений, согласование условий договоров; – работа с угрозой отказа у существующих клиентов, формирование лояльности клиентов; – работа с претензиями, решение спорных вопросов; – контроль дебиторской задолженности; – достижение выполнения коммерческих показателей; – разработка и внедрение мер для повышения эффективности работы отдела; – подбор, обучение, мотивация сотрудников отдела; – организация и обеспечение эффективного взаимодействия с другими отделами) 8. Директор направления разработки и производства (Анализ текущих контрактов и организации структуры работы с поставщиками, предложения по оптимизации процессов; Разработка и реализация стратегии снижения себестоимости продукции без снижения качества; Постоянный мониторинг рынка контрактных площадок и поставщиков. Поиск новых площадок, оптимальных для компании контрактов; Формирование требований к коммерческим условиям с учетом специфики продукции и ситуации на рынке; Экспертиза качества поставщиков и поставляемых товаров; Организация переговоров с ключевыми поставщиками по условиям работы. Обеспечение компании продукцией. Своевременное (по возможности) размещение заказов у поставщиков. Формировании долгосрочного закупочного/производственного плана компании; Формирование бюджета по закупкам и производству компании. Управление разработкой и созданием продукта от идеи до полки.
Вот что подобрали:1.менеджер по браку – 2149.82. Продакт-менеджер – 3322.1 (менеджерская позиция) если же это уровень руководителя, то скорее – 1221.43. Директор по международному развитию – 1213.94. Менеджер клиентского сервиса (экспорт) – 2433.95. Менеджер по международному развитию – 2431.16. Менеджер по экспорту – 2433.97. Руководитель отдела клиентского сервиса – 1222.88. Директор направления разработки и производства – 1223.1
Цитата (Ирина Малиночка):1.менеджер по браку – 2149.81. менеджер по браку (выявление брака в косметической продукции, составлением документов об обнаружении брака; составление актов о возврате некачественной продукции – не соответствующий требованиям по качеству, нормативам хранения на складе, и другим несоответствиям)
2149.8 Специалисты в области техники, не входящие в другие группы А как он выявляет брак, с помощью чего и по каким параметрам?Я больше склоняюсь, что надо искать такой код в профиле биологов (2131) или инженеров-химиков (2145).
Цитата (Ирина Малиночка):2. Продакт-менеджер – 3322.1 (менеджерская позиция) если же это уровень руководителя, то скорее – 1221.42. Продакт-менеджер (сбор аналитики по производственным площадкам, по произведённой продукции; Развитие и управление ассортиментом товара и продуктовых линеек;тестирование и отбор перспективных образцов, совместно с отделом дизайна – разработка концепции упаковки; Формирование ассортиментной и ценовой политики; Мониторинг ценовой политики конкурентов и клиентов; Техническая работа по доработке и улучшению образцов.Подготовка разрешительных документов для сертификации продукции)
3322 – это чистый продажник. У вашего работника основную часть рабочего времени (существенно больше половины) какая деятельность занимает: касающаяся доводки продукции до предложения покупателю или уже на этапе продаж? Если первое, то это ближе к 1213, а если второе, то – да, 1221. Или 2433, в зависимости от уровня ответственности.
Цитата (Ирина Малиночка):3. Директор по международному развитию – 1213.93. Директор по международному развитию (контроль и дальнейшее развитие действующих и новых экспортных направлений; организация и контроль деятельности зарубежных представительств; мониторинг и контроль деятельности партеров; участие в разработке долгосрочной и краткосрочной стратегии развития бренда США, Европа, Азия; Согласование и утверждение упаковки товара на экспорт; Нотификация продукции в Европе.
Цитата (Ирина Малиночка):4. Менеджер клиентского сервиса (экспорт) – 2433.94. Менеджер клиентского сервиса (экспорт) (мониторинг рынка, формирование потребностей клиента, формирование и развитие структуры внутренних и экспортных продаж)
Цитата (Ирина Малиночка):5. Менеджер по международному развитию – 2431.15. Менеджер по международному развитию – развитие действующих и новых экспортных направлений; мониторинг и контроль деятельности китайского партнера, который обеспечивает операционное ведение магазина на Тmall; развитие онлайн продаж на территории китая; контроль отгрузки и прихода продукции в китай,сша, европа; ведение маркетинга в китая включая ведение маркетингового календаря, анализ и разбор эффективности используемых маркетинговых инструментов; управление ценами предоставленного в магазине ассортимента.
Согласна. Или 2433, в зависимости от приоритетов в повседневной деятельности.
Цитата (Ирина Малиночка):7. Руководитель отдела клиентского сервиса – 1222.87. Руководитель отдела клиентского сервиса (-коммуникация с ключевыми клиентами: выстраивание долгосрочных отношений, согласование условий договоров; – работа с угрозой отказа у существующих клиентов, формирование лояльности клиентов; – работа с претензиями, решение спорных вопросов; – контроль дебиторской задолженности; – достижение выполнения коммерческих показателей; – разработка и внедрение мер для повышения эффективности работы отдела; – подбор, обучение, мотивация сотрудников отдела; – организация и обеспечение эффективного взаимодействия с другими отделами)
Или 1221? Как-то тут переплетены у него трудовые функции.
Цитата (Ирина Малиночка):8. Директор направления разработки и производства – 1223.1 8. Директор направления разработки и производства (Анализ текущих контрактов и организации структуры работы с поставщиками, предложения по оптимизации процессов; Разработка и реализация стратегии снижения себестоимости продукции без снижения качества; Постоянный мониторинг рынка контрактных площадок и поставщиков. Поиск новых площадок, оптимальных для компании контрактов; Формирование требований к коммерческим условиям с учетом специфики продукции и ситуации на рынке; Экспертиза качества поставщиков и поставляемых товаров; Организация переговоров с ключевыми поставщиками по условиям работы. Обеспечение компании продукцией. Своевременное (по возможности) размещение заказов у поставщиков. Формировании долгосрочного закупочного/производственного плана компании; Формирование бюджета по закупкам и производству компании. Управление разработкой и созданием продукта от идеи до полки.
Здесь прямо в точку.
Александра Кривошеева, Спасибо вам большое
Изменения в трудовом законодательстве в 2023 году
Менеджер — одна из самых распространенных профессий в современном мире, специфика работы разная, поэтому и коды ОКЗ при подаче отчетности тоже могут отличаться.
- Где искать коды ОКЗ
- Где используются коды ОКЗ
- Какие коды ОКЗ используются для менеджеров
Где искать коды ОКЗ
Классификатор кодов принят и введен в действие приказом Росстандарта № 2020-ст от 12.12.2014. Его используют, чтобы проводить статистические наблюдения в области распределения населения по видам занятий. Цель справочника — статистический учет, чтобы осуществить верную политику занятости населения. Также он применяется для аналитических исследований. Классификатор используется для:
- переписи населения;
- анализа и прогнозирования цифр в области занятости населения;
- регулировки спроса и предложения рабочих мест;
- оценки состояния и развития изменений в сфере занятости населения.
Метод классификации в справочнике иерархический. Код группировок занятий состоит из одного, двух, трех или четырех цифр, относящихся к основной группе, подгруппе, малой группе и начальной. Пример: менеджер по работе с клиентами в торговле в ОКЗ 2433.9, относится к специалистам по сбыту продукции.
Общая схема кодирования выглядит так: XXXX X
Пример кодировки менеджера по развитию бизнеса по ОКЗ:
Где используются коды ОКЗ
Применение кодов необходимо при сдаче отчетности в ПФР по форме СЗВ-ТД, это указано в постановлении Правления ПФ РФ № 769П от 27.10.2020. В графе 6 отчета работодатель указывает цифровое обозначение выполняемой работником трудовой функции, которое соответствует занимаемой им должности. Оно имеет следующий цифровой формат: ХХХХ.Х. Пример кодирования бренд-менеджера в ОКЗ: 2431.1.
Какие коды ОКЗ используются для менеджеров
Профессия менеджера включает в себя различный набор трудовых функций, цифровое обозначение для подачи отчетности подбирается кадровым работником исходя из перечня обязанностей или занятий работника. Например, кодовое значение для менеджера по внешнеэкономической деятельности в ОКЗ 2432.5 (относится к группе специалистов по связям с общественностью). Ключевыми занятиями таких сотрудников являются:
- распространение информации для популяризации организаций, товаров и услуг;
- проведение маркетинговых исследований, анализ их результатов и планирование рекламной, маркетинговой деятельности и деятельности по связям с общественностью;
- содействие расширению и развитию бизнеса;
- посещение постоянных и перспективных клиентов, в том числе зарубежных.
Кодовое обозначение продакт-менеджера в ОКЗ — 2433. 9, относится к группе специалистов по сбыту продукции. Этой же комбинацией цифр обозначают следующие занятия:
- Менеджер по продажам.
- Торговый представитель (медицинские и фармацевтические товары).
- Торговый представитель (промышленные товары).
- Торговый представитель по продаже технических товаров.
Цифровое обозначение должности менеджер отдела снабжения в ОКЗ 1324.7, основными занятиями и трудовыми функциями работника считаются:
- определение и реализация планов закупок;
- хранение и распространение товаров;
- подготовка и осуществление планов по поддержанию необходимых уровней запасов;
- заключение договоров с поставщиками;
- ведение учета сделок по приобретению, хранению и распределению товаров;
- контроль расходов и обеспечение эффективного использования ресурсов.
Татаркова Наталья
специалист по кадровому делопроизводству
С 2012 по 2021 гг. работала в детской библиотечной системе в должности заведующего отделом кадров, в настоящее время работаю в должности специалиста отдела управления персоналом в сети магазинов.
Все статьи автора