Приказ о назначении специалиста по охране труда

Приказ о назначении специалиста по охране труда – это нормативный локальный документ, действующий в организации, назначающий специалиста обеспечивающего охрану труда на предприятии. Специалист по охране труда  подчиняется непосредственно руководителю организации (генеральному директору юридического лица) или индивидуальному предпринимателю.

Кто такой специалист по охране труда и как его назначить

Профессиональный стандарт специалиста охраны труда утвержден Приказом Минтруда России от 22.04.2021 № 274н “Об утверждении профессионального стандарта “Специалист в области охраны труда”. Назначение на должность специалиста по охране труда, а также освобождение от нее, производится приказом руководителя организации. На должность специалиста по охране труда назначается лицо, имеющее высшее образование по направлению подготовки “Техносферная безопасность” или соответствующим ему направлениям подготовки (специальностям) по обеспечению безопасности производственной деятельности, либо высшее образование и дополнительное профессиональное образование (профессиональная переподготовка) в области охраны труда, либо среднее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование (профессиональная переподготовка) в области охраны труда.

Кого назначить специалистом по охране труда в организации

На должность специалиста по охране труда может быть назначено лицо и без опыта практической работы, а при наличии среднего профессионального образования стаж его работы в области охраны труда должен составлять не менее 3 лет. Существуют и дополнительные требования. Например, при наличии у работодателя опасных производственных объектов, у кандидата должна быть соответствующая подготовка и аттестация в области промышленной безопасности.

Приказ о назначении специалиста по охране труда

Как составить приказ о назначении специалиста по охране труда

Для того чтобы разобраться в таком локальном документе, как “Приказ о назначении специалиста по охране труда”, необходимо понимать функции самой работы специалиста по ОТ. Приказ о возложении обязанностей инженера по охране труда создается в  соответствии с требованиями статей 209 – 231 ТК РФ  и других руководящих документов. Он необходим в целях организации работы по охране труда и соблюдению правил безопасности в организации. Для этого требуется возложить обязанности на специалиста по ОТ. 

Специалист по охране труда исполняет свои обязанности в соответствии с утвержденной “Должностной инструкцией специалиста по охране труда”. При назначении специалиста по ОТ, руководитель в приказе должен сослаться на руководящий локальный документ – Должностную инструкцию. В должностной инструкции поименованы  все должностные обязанности специалиста, его права и ответственность.

Должностная инструкция специалиста по охране труда 2023 года должна быть составлена с учетом ключевых требований, утвержденных приказом «Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей, раздел «Квалификационные характеристики специалистов в области охраны труда» (далее ЕКС) Минздравсоцразвития от 17.05.2012 № 559н.

Приказ о назначении специалиста по охране труда

В данной статье освещены основные моменты, которые включаются в должностную инструкцию по ЕКС.

Специалист по охране труда или консультант по безопасности труда

Должности «специалист по охране труда» и «специалист по безопасности труда» (вместо «специалист» может быть использован термин «консультант») введены в российский обиход зарубежными компаниями и инвесторами. Это классификация по международному образцу.

За новыми названиями скрываются известные старшим поколениям инженеры по охране труда и/или технике безопасности.

На первый взгляд, перечисленные выше похожие должности, связанные с охраной труда, имеют три основных отличия:

Специалист (инженер) по безопасности труда должен иметь техническое образование и рабочую квалификацию.

Специалист по охране труда должен иметь высшее образование по программе «Техносферная безопасность» или аналогичной. Или высшее образование и специальную подготовку.

Специалисту по безопасности нужно знать технологию изнутри: иметь опыт работы в качестве квалифицированного рабочего (обычно 4 года минимум).

Охрана труда — это отдельная специализация. В зависимости от опыта специалисту присваиваются профессиональные категории.

Специалист по безопасности занимается техническими аспектами, например, участвует в испытаниях оборудования, консультирует по изменению технологий. Подчиненность – главному инженеру.

Вместе с тем специалист по охране труда скорее административный работник — выстраивает и координирует саму систему охраны труда. Подчиняется он при этом дирекции предприятия

Система охраны труда на предприятии функционирует на основании соответствующего положения, утвержденного директором.

Обратите внимание! На предприятии может иметься отдельное подразделение по обеспечению охраны труда. В его состав могут входить несколько сотрудников, у которых будут разные инструкции (по направлениям).

В этой статье рассматриваются обобщенные требования к должностной инструкции специалиста по охране труда.

Должностные обязанности

Должностные инструкции по охране труда могут включать перечень обязанностей специалиста (по ЕКС):

Права специалиста по охране труда

Определяются обязанностями. Специалист по охране труда имеет право:

Ответственность специалиста по охране труда

Специалист по охране труда несет ответственность:

Должностная инструкция ответственного за охрану труда

Ответственным за функционирование системы охраны и безопасности труда является работодатель (по нормам ст. 22, 214 ТК).

Руководитель как представитель работодателя отвечает за эту систему в целом на всем предприятии. Руководство подразделений, в свою очередь, несет ответственность за обеспечение норм охраны и безопасности в своих подразделениях.

Должностные инструкции руководителей высшего и среднего звена должны включать разделы по обеспечению условий труда с учетом требований по охране и безопасности. Если руководитель сам не может выполнять эти функции, он должен привлечь специалиста, чтобы выполнить положения своей инструкции.

Важно! Если на предприятии специалиста нет и его функции распределены на других сотрудников, такие сотрудники должны проходить специальное обучение.

Если прошедших подготовку сотрудников нет — лучше всего пригласить внештатного специалиста или заключить договор с аккредитованной фирмой, оказывающей услуги в области охраны труда.

Итоги

По содержанию требований ТК и ЕКС специалист по охране труда должен обладать профессиональной подготовкой и опытом, позволяющим ему обеспечивать весь необходимый комплекс мер по охране труда.

Все аспекты такого обеспечения должны найти свое отражение в должностных инструкциях по охране труда.

Мосбиржа перешла на новый механизм работы с заявками

Неисполненные заявки инвесторов на покупку ценных бумаг на Мосбирже автоматически отправятся на торги в вечернюю сессию.

Минфин против включения зарплаты директора-единственного учредителя в расходы УСН. 😱«Ночной бухгалтер» № 1709

Минфин считает, что единственный директор ООО и он же директор, если получает зарплату, не может учесть ее в расходах если нет трудового договора. При этом Минтруд считает, что учредитель-директор не может его сам с собой подписать. Бухгалтеры не понимают — что делать?

Wildberries начал работать на Курилах

Маркетплейс расширил географию работы и теперь обслуживает жителей отдаленного региона из Южно-Курильска. Клиенты могут заказать те же товары, которые доступны жителям городов-миллионников.

Календарь вебинаров

Лучшие спикеры, новый каждый день

Ввели новое послабление для экспортеров

Кабмин требует от крупнейших экспортеров продавать не 80% валютной выручки, а только 60%.

Утильсбор может принести в бюджет больше, чем акцизы на табак

По статье доходов от утильсбора бюджет получил 142 млрд рублей. До конца года Минфин хочет собрать 1 трлн.

Как прописать в договоре правила об ответственности

Невнимание к формулировкам, излишняя доверчивость к деловому партнеру, несерьезное отношение к «бумажкам» — все это приводит к тому, что в договорах появляются несоразмерные сумме сделки условия об ответственности за нарушение обязательств. Если не выполнить их добровольно — заставит суд. Разбираем, как не допустить такой ситуации.

Онлайн-курсы

Опытом делятся эксперты-практики, без воды

У малого и среднего бизнеса крадут почтовые ящики

Мошенники запустили новую схему, чтобы украсть учетные данные бизнесменов от электронной почты.

В России будут продавать только смартфоны с возможностью установить RuStore

Чтобы у пользователей из РФ была возможность устанавливать российские приложения, депутаты предлагают обязать производителей и продавцов разрешить установку приложений из магазина RuStore. В них должна быть возможность оплаты интернет-сервисов.

Как подтвердить ставку по НДС 0% при экспорте товаров в Казахстан

Чтобы применить налоговый вычет на НДС по экспортируемым товарам, необходимо заполнить документы и своевременно их подать. Рассказываем, как правильно оформить экспорт товаров в Казахстан.

Конструктор цифрового бизнес-сервиса: будущее ОЦО

Разбираемся в перспективах и тенденциях ОЦО на ближайшие 5 лет.

Из зарплаты ниже МРОТ исключат все дополнительные выплаты

Депутаты подготовили законопроект с изменения в Трудовой кодекс, которые инициировал Конституционный суд.

Маркетинговая политика

Порядок определения цены товаров, предоставления скидок клиентам, правила рекламных акций, а также другие элементы ведения бизнеса могут быть подробно изложены организацией в документе под названием «Маркетинговая политика».

Разборы законов

Миникурсы, текстовые и видеоинструкции для бухгалтеров

Требования к этикеткам и биркам для одежды

Если вы планируете создать собственный бренд одежды и продавать ее на Ozon, стоит позаботиться о каждой детали, включая этикетки. Ведь если на изделиях не будет торговых ярлыков и вшивных лент, можно получить штраф от Роспотребнадзора. В статье рассказали, как сделать хорошие этикетки и что на них нужно написать.

Как работать с 1С дома и в офисе

Если раньше удаленная работа считалась одним из направлений в организации бизнеса, которое вызвано развитием интернет-технологий, то из-за пандемии коронавируса она превратилась в абсолютную необходимость. Массовый переход на удаленную работу стал устойчивым трендом, на который отреагировали и производители ПО.

Что бухгалтерам ждать от ФСБУ 4/2023

В ФСБУ 4/2023 «Бухгалтерская (финансовая) отчетность» практические ничего не изменилось, но важно не допустить ошибок в новой заголовочной части.

Уплата НДС не зависит от того, поступили деньги на счет иностранной компании или нет

При работе с иностранным контрагентом, который не стоит на учете в российской налоговой, исчисление и уплата НДС производится российской фирмой при оплате услуг. Поступили деньги на счет партнера или были заблокированы в следствие санкций, значения не имеет.

⚡️ Итоги дня: завод Mercedes будет выпускать Chery, Роскомнадзор заблокирует некоторые звонки, а 99% селлеров на Wildberries не знают правил площадки

Подготовили обзор главных событий дня — 24 июня 2024 года. Все самое интересное, что писали и обсуждали в сети, в одной подборке.

Как учитывать краткосрочные НМА

Внесли ясность в бухучет активов, не имеющих материально-вещественной формы со сроком использования, не превышающим 1 год.

Вакансии

Новые вакансии для бухгалтеров и финансистов

Когда компании откажут в госрегистрации

При регистрации организации в налоговом органе можно получить отказ.

Интересные материалы

Какие документы нужны для продажи квартиры

Продать квартиру через посредника, подготовить договор купли-продажи самостоятельно — оказывается, так можно! В этом уроке вы узнаете все о том как продать квартиру.

Нужен ли отдельный специалист по ТБ в организации штатом менее 50 человек со спецификой работы в производственном цеху с вредными условиями труда или совмещение должности достаточно?

Согласно п. 1 и 3 ст. 202 Трудового кодекса:

1. В целях осуществления внутреннего контроля за соблюдением требований безопасности и охраны труда в организациях, осуществляющих производственную

деятельность, с численностью более пятидесяти работников работодатель создает службу безопасности и охраны труда, которая подчиняется непосредственно первому руководителю организации или лицу, им уполномоченному.

3. Работодатель с численностью работников до пятидесяти человек вводит должность специалиста по безопасности и охране труда с учетом специфики деятельности либо обязанности по обеспечению безопасности и охраны труда возлагает на другого специалиста.

Согласно данной нормы Работодатель может ввести должность специалиста по безопасности и охране труда или возложить данную должность на другого специалиста компании.

То есть, в данном случае, работодатель может возложить данную должность на другого специалиста.

Уважаемый пользователь! Информация в ответе соответствует нормам законодательства Республики Казахстан, действовавшим на момент (дату) публикации.

Закон направлен на регулирование общественных отношений в области охраны труда и реализацию установленного
Конституцией Республики Беларусь права граждан на здоровые и безопасные условия труда

С момента утверждения в него трижды вносились изменения и дополнения. Последние
(от 17 июля 2023 г. № 300-З) вступают/вступили в силу 26 июля 2023 года.

Ниже приведено извлечение (отдельные статьи приведены не полностью) закона «Об охране труда» с изменениями, вступающими в силу 26 июля 2023 года.
Для некоторых из этих изменений приведены разъяснения Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь.

Также вы можете купить книжное издание Закона, в котором, для удобства работы, последние изменения .
Для этого воспользуйтесь этим счетом-фактурой
или просто позвоните в издательство по одному из номеров: (017) 385-96-66 или (029) 385-96-66.

ЗАКОН РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ
23 июня 2008 г. № 356-З

Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь, 2008 г., № 158, 2/1453)
(опубликован – 2 июля 2008 г.)
(“Народная газета” от 1 июля 2008 г., № 120)

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *