profstandart.rosmintrud.ru Тогда продолжаем разговор)
Если вам нужен код вот в таком формате XX.XXX-X-X, то это код на основе профстандарта. Он использовался когда-то (при наличии) для заполнения СЗВ-ТД. До того, как стало нужно указывать код трудовой функции по ОКЗ.
Полагаем, что этот код не обязателен для заполнения в справочнике. Дело в том, что профстандарты есть не для любой профессии. Вам нужно выяснить, есть ли среди утвержденных профстандартов тот, что соответствует функциональным обязанностям вашего работника с учетом вашей отрасли.
Скажем, есть профстандарты “Специалист по продажам в автомобилестроении” (Приказ Минтруда России от 09.10.2014 N 678н), “Менеджер по продажам информационно-коммуникационных систем” (Приказ Минтруда России от 29.09.2020 N 679), “Специалист по работе с клиентами в сфере грузовых перевозок на железнодорожном транспорте” (Приказ Минтруда России от 22.09.2020 N 640н). Профстандарта просто для менеджера по работе с клиентами нет, и полагаем, что не будет.
Если вы найдете подходящий профстандарт, то это код, состоящий из семи цифро-буквенных знаков в формате XX.XXX-X-X, будет формироваться так:
– первые пять цифр, разделенные точкой, — это код наименования вида профессиональной деятельности из раздела I профстандарта, где содержится выполняемая работником трудовая функция;
– последние два знака — буквенный код обобщенной трудовой функции и цифровой код уровня квалификации из раздела II профстандарта.
Правильно собрать код вам поможет статья «Код выполняемой функции в СЗВ-ТД: как определить и когда указывать», ГК, 2021, № N 5. С. 54 .
Еще раз подчеркнем, что сейчас для заполнения формы ЕФС-1 используется код трудовой функции по ОКЗ.
Как его определять мы писали в статье «Заполняем СЗВ-ТД, или Как найти код функции среди занятий, если известна должность», ГК, 2021. N 15. С. 44.
Коды ОКЗ для менеджеров
Менеджер — одна из самых распространенных профессий в современном мире, специфика работы разная, поэтому и коды ОКЗ при подаче отчетности тоже могут отличаться.
Где искать коды ОКЗ
Классификатор кодов принят и введен в действие приказом Росстандарта № 2020-ст от 12.12.2014. Его используют, чтобы проводить статистические наблюдения в области распределения населения по видам занятий. Цель справочника — статистический учет, чтобы осуществить верную политику занятости населения. Также он применяется для аналитических исследований. Классификатор используется для:
Метод классификации в справочнике иерархический. Код группировок занятий состоит из одного, двух, трех или четырех цифр, относящихся к основной группе, подгруппе, малой группе и начальной. Пример: менеджер по работе с клиентами в торговле в ОКЗ 2433.9, относится к специалистам по сбыту продукции.
Общая схема кодирования выглядит так: XXXX X
Пример кодировки менеджера по развитию бизнеса по ОКЗ:
Где используются коды ОКЗ
Применение кодов необходимо при сдаче отчетности в ПФР по форме СЗВ-ТД, это указано в постановлении Правления ПФ РФ № 769П от 27.10.2020. В графе 6 отчета работодатель указывает цифровое обозначение выполняемой работником трудовой функции, которое соответствует занимаемой им должности. Оно имеет следующий цифровой формат: ХХХХ.Х. Пример кодирования бренд-менеджера в ОКЗ: 2431.1.
Какие коды ОКЗ используются для менеджеров
Профессия менеджера включает в себя различный набор трудовых функций, цифровое обозначение для подачи отчетности подбирается кадровым работником исходя из перечня обязанностей или занятий работника. Например, кодовое значение для менеджера по внешнеэкономической деятельности в ОКЗ 2432.5 (относится к группе специалистов по связям с общественностью). Ключевыми занятиями таких сотрудников являются:
Кодовое обозначение продакт-менеджера в ОКЗ — 2433. 9, относится к группе специалистов по сбыту продукции. Этой же комбинацией цифр обозначают следующие занятия:
Цифровое обозначение должности менеджер отдела снабжения в ОКЗ 1324.7, основными занятиями и трудовыми функциями работника считаются:
Татаркова Наталья
специалист по кадровому делопроизводству
С 2012 по 2021 гг. работала в детской библиотечной системе в должности заведующего отделом кадров, в настоящее время работаю в должности специалиста отдела управления персоналом в сети магазинов.
Все статьи автора