Профессиональные обязанности эколога в компании в 2023 году

Общие положения

1. На должность руководителя службы охраны труда назначается лицо, имеющее:

— Высшее образование — магистратура, специалитет («Техносферная безопасность») или Высшее образование (непрофильное) — магистратура, специалитет и дополнительное профессиональное образование — программы профессиональной переподготовки в области охраны труда;

— Опыт практической работы не менее пяти лет в области охраны труда.

2. Дополнительные требования:

— Обучение по охране труда и проверка знаний требований охраны труда не реже одного раза в три года

3. Назначение на должность руководителя службы охраны труда, а также освобождение от нее производится приказом руководителя организации.

4. Руководитель службы охраны труда должен знать:

4.1. Национальные, межгосударственные и основные международные стандарты систем управления охраной труда

4.2. Принципы и методы программно-целевого планирования и организации мероприятий по охране труда

4.3. Показатели и методики определения эффективности функционирования системы управления охраной труда

4.4. Лучшие отечественные и зарубежные практики в области управления охраной труда

4.5. Порядок работы с базами данных и электронными архивами

4.6. Прикладные программы для локальных сетей и информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», системы онлайн-консультирования

4.7. Нормативные правовые акты, регулирующие работу со служебной информацией и персональными данными

4.8. Порядок ведения учета и оформления необходимой документации, составления отчетов, номенклатуры дел в бумажном и электронном формате

4.9. Применяемое оборудование, технологические процессы, структура управления в организации

4.10. Правила финансового обеспечения и разработки бюджетов финансирования предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников и санаторно-курортного лечения работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами

4.11. Механизм финансирования предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников и санаторно-курортного лечения работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами

4.12. Правила установления страхователям скидок и надбавок к тарифам на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний

5. Руководитель службы охраны труда подчиняется непосредственно ______________________________

6. На время отсутствия руководителя службы охраны труда (отпуск, болезнь, пр.) его обязанности исполняет лицо, назначенное в установленном порядке. Данное лицо приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее их исполнение.

I. Общие положения

1. Начальник отдела окружающей среды относится к категории руководителей.

2. На должность начальника отдела окружающей среды назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование и стаж работы по специальности на инженерно-технических и руководящих должностях по охране окружающей среды не менее 5 лет.

3. Назначение на должность начальника отдела охраны окружающей среды и освобождение от нее производится приказом директора предприятия.

4. Начальник отдела окружающий среды должен знать:

4.1. Экологическое законодательство.

4.2. Нормативные и методические материалы по охране окружающей среды и рациональному использованию природных ресурсов.

4.3. Систему экологических стандартов и нормативов.

4.4. Перспективы развития отрасли и предприятия.

4.5. Технологию производства продукции предприятия.

4.6. Оборудование предприятия и принципы его работы.

4.7. Организацию работы по охране окружающей среды и рациональному использованию природных ресурсов.

4.8. Порядок проведения экологической экспертизы предплановых, предпроектных и проектных материалов.

4.9. Систему экологической сертификации.

4.10. Метрологическое обеспечения мероприятий по охране окружающей среды.

4.11. Порядок проведения экологического мониторинга.

4.12. Передовой отечественный и зарубежный опыт в области охраны окружающей среды и рационального природопользования.

4.13. Порядок и сроки составления отчетности по охране окружающей среды.

4.14. Основы экономики, организации труда, производства и управления.

4.15. Основы трудового законодательства.

4.16. Средства вычислительной техники, коммуникаций и связи.

4.17. Правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

6. На время отсутствия начальника отдела охраны окружающей среды (болезнь, отпуск, командировка, пр.) его обязанности исполняет его заместитель (при отсутствии такового – лицо, назначенное в установленном порядке), который приобретает соответствующие права и несет ответственность за качественное и своевременной исполнение возложенных на него обязанностей.

II. Должностные обязанности

Начальник отдела охраны окружающей среды:

1. Руководит разработкой и внедрением мероприятий, направленных на выполнение требований законодательства по соблюдению стандартов и нормативов в области охраны окружающей среды, рационального использования природных ресурсов, создании экономики замкнутого цикла при проектировании, строительстве и эксплуатации новых объектов предприятия, а также расширении и реконструкции действующих производств.

2. Организует составление перспективных и текущих планов по охране окружающей среды, осуществляет контроль за их выполнением.

3. Принимает участие в разработке мер по обеспечению экологической чистоты выпускаемой продукции, ее безопасности для потребителей, созданию новых товаров и технологических процессов с улучшенными экологическими характеристиками.

4. Обеспечивает проведение экологической экспертизы технико-экономических обоснований, проектов, а также создаваемых новых технологий и оборудования, внедрение систем экологической маркировки продукции предприятия.

5. Руководит разработкой экологических стандартов и нормативов предприятия в соответствии с действующими государственными, международными (региональными) и отраслевыми стандартами, обеспечивает контроль за их выполнением и своевременный пересмотр.

6. Контролирует правильность эксплуатации очистных и защитных сооружений.

7. Разрабатывает меры по предотвращению загрязнения окружающей среды, соблюдению экологических норм, обеспечивающих благоприятные условия труда, а также по предупреждению возможности аварий и катастроф.

8. Участвует в разработке планов внедрения новой техники, проведения научно-исследовательских и опытных работ по созданию на предприятии экономии замкнутого цикла, основанной на экологически рациональной циркуляции материалов, сбережении и замещении невозобновляемых ресурсов, минимизации, повторном использовании, переработке и утилизации отходов, внедрении малоотходной, безотходной и экологически чистой технологии производства, рациональному использованию природных ресурсов, а также разработке планов капитального строительства по природоохранным объектам.

9. Проводит обоснованный расчет рисков для состояния окружающей среды при реализации предприятием программ по очистке и другим природоохранным мероприятиям.

10. Организует расследование причин и последствий выбросов вредных веществ в окружающую среду, подготавливает предложения по их предупреждению.

11. Руководит разработкой мер по улучшению охраны окружающей среды на основе изучения и обобщения передового опыта отечественных и зарубежных предприятий.

12. Организует ведение учета показателей, характеризующих состояние окружающей среды, создание системы хранения сведений о несчастных случаях, данного экологического мониторинга, документации по ликвидации отходов и прочей информации экологического характера, предоставляемой в распоряжение координатора природоохранной деятельности

13. Проводит работу по созданию на предприятии эффективной системы экологической информации, распространяемой на всех уровнях управления, ознакомлению работников предприятия с требованиями экологического законодательства.

14. Участвует в разработке программ экологического обучения.

15. Обеспечивает составление установленной отчетности.

16. Руководит работниками отдела.

Начальник отдела охраны окружающей среды вправе:

1. Знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающимися деятельности отдела охраны окружающей среды.

2. Вносить на рассмотрение руководства предприятия предложения по улучшению деятельности отдела охраны окружающей среды.

3. Осуществлять взаимодействие с руководителями всех (отдельных) структурных подразделений предприятия.

4. Запрашивать лично и получать от руководителей подразделений и специалистов информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей.

5. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.

6. Вносить на рассмотрение директора предприятия представления о назначении, перемещении и увольнении работников отдела охраны окружающей среды; предложения об их поощрении или о наложении на них взысканий.

7. Требовать от руководства предприятия оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.

Начальник отдела охраны окружающей среды несет ответственность:

1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией – в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Российской Федерации.

2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности – в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

3. За причинение материального ущерба – в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.

Должностная инструкция начальника отдела охраны окружающей среды

Открыть в формате WORD

Сохраните этот документ у себя в удобном формате. Это бесплатно.

Наименование УТВЕРЖДАЮ

начальника (руководителя) отдела ___________/_____________

подпись) подписи)

“___”__________ ____ N ____ “___”____________ ____ г.

г. ____________ М.П.

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность начальника (руководителя) отдела промышленной безопасности (далее – “Работник”).

1.2. Работник назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом Руководителя Организации.

1.3. Работник подчиняется непосредственно __________________ Организации.

1.4. На должность Работника назначается лицо, имеющее высшее профессиональное (техническое) образование, наличие сертификатов и удостоверений о повышении квалификации в области промышленной безопасности и стаж работы по специальности не менее 5 лет.

1.5. Работник должен знать:

– постановления, распоряжения, приказы и другие руководящие, методические и нормативные документы по промышленной безопасности;

– основные технологические процессы и режимы производства, правила эксплуатации оборудования;

– методы изучения условий труда на рабочих местах; стандарты промышленной безопасности;

– отечественный и зарубежный опыт в области промышленной безопасности;

– правила и средства контроля соответствия технического состояния оборудования требованиям промышленной безопасности;

– методы и формы пропаганды и информации по промышленной безопасности и охране труда;

– порядок составления отчетности о выполнении мероприятий по промышленной безопасности и охране труда;

– основы экономики, организации, труда, производства и управления;

– основы трудового законодательства; правила внутреннего трудового распорядка;

– правила по охране труда, производственной санитарии и пожарной безопасности.

1.6. В период временного отсутствия Работника его обязанности возлагаются на ___________________________.

1.7. В подчинении Работника находятся: _______________________________.

2. ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ

2.1. Обеспечивает промышленную безопасность в организации.

2.2. Разрабатывает и внедряет в организации системы управления промышленной безопасностью.

2.3. Анализирует состояние промышленной безопасности в организации, проводит комплексные и целевые проверки.

2.4. Координирует работы, направленные на предупреждение аварий и инцидентов.

2.5. Организует учет аварий и инцидентов, контролирует выполнение планов ликвидации аварий, участвует в анализе причин аварий и инцидентов.

2.6. Разрабатывает мероприятия, направленные на улучшение состояния промышленной безопасности и контролирует их проведение.

2.7. Вносит предложения руководству организации о проведении мероприятий по обеспечению промышленной безопасности, контролирует своевременную разработку планов производственного контроля.

2.8. Организует работы по лицензированию деятельности в области промышленной безопасности, по регистрации опасных производственных объектов организации, по подготовке и проведению экспертизы промышленной безопасности, по декларированию безопасности опасных производственных объектов.

2.9. Проводит работу по заключению договоров страхования риска гражданской ответственности за причинение вреда в результате аварий и инцидентов, по идентификации опасных производственных объектов для целей страхования.

2.10. Организует производственный контроль за соблюдением требований промышленной безопасности в подразделениях организации, организует и проводит комплексные и целевые проверки.

2.11. Контролирует проведение ремонта, испытаний и технических освидетельствований оборудования, устройств, применяемых на опасных производственных объектах, проведение ремонта и поверки контрольно-измерительных приборов и средств измерений.

2.12. Организует контроль за соблюдением производственной и технологической дисциплины.

2.13. Участвует в подготовке и аттестации специалистов в области промышленной безопасности, контролирует качество подготовки.

2.14. Организует сбор данных от подразделений и составление сводных отчетов о состоянии промышленной безопасности.

2.15. Осуществляет информирование работников опасных производственных объектов по вопросам промышленной безопасности.

2.16. Организует согласование регламентов и другой технической документации с органами Госгортехнадзора России и контроль выполнения предписаний органов Госгортехнадзора России.

2.17. Координирует работы по декларированию и мониторингу безопасности гидротехнических сооружений и контролирует их выполнение.

2.18. Разрабатывает противопаводковые мероприятия и контролирует их проведение.

3.1. Работник имеет право:

– на предоставление ему работы, обусловленной трудовым договором;

– на предоставление ему рабочего места, соответствующего государственным нормативным требованиям охраны труда и условиям, предусмотренным коллективным договором;

– на предоставление ему полной и достоверной информации об условиях труда и требованиях охраны труда на рабочем месте;

– на профессиональную подготовку, переподготовку и повышение своей квалификации в порядке, установленном Трудовым кодексом РФ, иными федеральными законами;

– на получение материалов и документов, относящихся к своей деятельности, ознакомление с проектами решений руководства Организации, касающимися его деятельности;

– на взаимодействие с другими подразделениями Работодателя для решения оперативных вопросов своей профессиональной деятельности;

– представлять на рассмотрение своего непосредственного руководителя предложения по вопросам своей деятельности.

3.2. Работник вправе требовать от Работодателя оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей.

Работник несет ответственность за:

4.1. Неисполнение или ненадлежащее исполнение своих обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, – в соответствии с действующим трудовым законодательством.

4.2. Нарушение правил техники безопасности и инструкции по охране труда.

4.3. Непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности Работодателя и его работникам.

4.4. Правонарушения, совершенные в период осуществления своей деятельности, в соответствии с действующим гражданским, административным и уголовным законодательством.

4.5. Причинение материального ущерба – в соответствии с действующим законодательством РФ.

5. УСЛОВИЯ РАБОТЫ

5.1. Режим работы Работника определяется в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка, установленными в Организации.

5.2. В связи с производственной необходимостью Работник обязан выезжать в служебные командировки (в т.ч. местного значения).

___________________________ _______________ _______________

(наименование должности (личная подпись) (расшифровка

руководителя структурного подписи)

“___”__________ ____ г.

(указать всех заинтересованных лиц

и их подписи)

(личная подпись) (расшифровка

С инструкцией ознакомлен: _______________ _______________

Сохраните этот документ сейчас. Пригодится.

Ответственность

Руководитель службы охраны труда несет ответственность:

1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Российской Федерации.

2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, — в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

3. За причинение материального ущерба — в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.

Настоящая должностная инструкция разработана в соответствии с положениями (требованиями) Трудового кодекса Российской Федерации от 30.12.2001 г. № 197 ФЗ (ТК РФ) (с изменениями и дополнениями), профессионального стандарта «Специалист в области охраны труда» утвержденного приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 22 апреля 2021 г. №274н и иных нормативно–правовых актов, регулирующих трудовые отношения.

Поделиться ссылкой

В соответствии с пунктом 16 Правил разработки и утверждения профессиональных стандартов, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 22 января 2013 г. N 23 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2013, N 4, ст.293; 2014, N 39, ст.5266),

1. Утвердить прилагаемый профессиональный Стандарт «Специалист по экологической безопасности (в промышленности)».

2. Признать утратившим силу приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 31 октября 2016 г. N 591н «Об утверждении профессионального стандарта «Специалист по экологической безопасности (в промышленности)» (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 25 ноября 2016 г., регистрационный N 44450).

Зарегистрировано
в Министерстве юстиции
Российской Федерации
25 сентября 2020 года,

УТВЕРЖДЕНприказом Министерстватруда и социальной защитыРоссийской Федерации

от 7 сентября 2020 года N 569н

I. Общие сведения
II. Описание трудовых функций, входящих в профессиональный стандарт (функциональная карта вида профессиональной деятельности)
III. Характеристика обобщенных трудовых функций

3.1. Обобщенная трудовая функция «Контроль выполнения в организации требований в области охраны окружающей среды и обеспечения экологической безопасности»

3.2. Обобщенная трудовая функция «Планирование и документальное оформление природоохранной деятельности организации»

3.3. Обобщенная трудовая функция «Разработка и проведение мероприятий по повышению эффективности природоохранной деятельности организации»

3.4. Обобщенная трудовая функция «Разработка, внедрение и совершенствование системы экологического менеджмента в организации»

IV. Сведения об организациях — разработчиках профессионального стандарта

Основная цель вида профессиональной деятельности:

________________
Общероссийский классификатор занятий.
Отнесение к видам экономической деятельности:

Общероссийский классификатор видов экономической деятельности.

III. Права

Руководитель службы охраны труда имеет право:

1. Запрашивать и получать необходимую информацию, а так же материалы и документы, относящиеся к вопросам своей деятельности.

2. Повышать квалификацию, проходить переподготовку (переквалификацию)

3. Принимать участие в обсуждении вопросов, входящих в его функциональные обязанности.

4. Вносить предложения и замечания по вопросам улучшения деятельности на порученном участке работы.

5. Требовать от руководства организации оказания содействия, в том числе обеспечения организационно-технических условий и оформления установленных документов, необходимых для исполнения должностных обязанностей.

Получайте ежемесячно свежие новости в области экологического законодательства!

Отправить заявку на расчет

Должностные обязанности

В обязанности руководителя службы охраны труда входит:

1. Определение целей и задач системы управления охраной труда и профессиональными рисками:

— Обеспечение проведения предварительного анализа состояния охраны труда у работодателя (совместно с работниками и (или) уполномоченными ими представительными органами)

— Определение целей и задач работодателя в области охраны труда с учетом специфики деятельности работодателя

— Расчет численности службы охраны труда, подготовка предложений

— Подготовка предложений для включения в локальный нормативный акт о системе управления охраной труда

— Подготовка предложений по направлениям развития и корректировке системы управления охраной труда, снижения профессиональных рисков

2. Подготовка предложений по распределению полномочий, ответственности, обязанностей по вопросам управления охраной труда, оценки профессиональных рисков и обоснованию ресурсного обеспечения:

— Подготовка предложений в проекты локальных нормативных актов по распределению обязанностей в сфере охраны труда между должностными лицами работодателя с использованием уровней управления

— Осуществление оперативной и консультационной связи с органами государственной власти по вопросам охраны труда

— Подготовка плана мероприятий по улучшению условий и охраны труда и снижению уровней профессиональных рисков, обоснование объемов их финансирования

Образец должностной инструкции эколога в 2021-2022 году

Должностная инструкция эколога является юридически значимым документом, в котором закреплены основные параметры деятельности специалиста. Она широко применяется в бизнес-практике и при судебных разбирательствах по трудовым вопросам.

Эколог отвечает за решение следующих задач:

Эколог может привлекаться к ответственности за:

Правонарушения, совершенные в процессе исполнения профессиональных обязанностей, — в соответствии с положениями уголовного, трудового и административного права.
Передачу конфиденциальной информации третьим лицам — в соответствии с правилами компании и статьями трудового законодательства.
Невыполнение своих профессиональных функций — в границах, которые указаны в Трудовом кодексе и внутренней документации.
Нанесение материального ущерба работодателю — в порядке, указанном в соответствующих разделах актуального законодательства.

Работодатель представляет экологу следующие права:

Предлагать руководству мероприятия по улучшению ситуации в своей сфере деятельности.
Требовать от служащих компании информацию, востребованную в своей профессиональной деятельности.
Требовать от менеджмента создания условий, обеспечивающих качественное выполнение своих обязанностей.
Подписывать документы в пределах своей профессиональной компетенции.
Распоряжаться средствами, выделенными на природоохранные цели, в пределах своей компетенции.
Знакомиться с проектами корпоративных документов в сфере экологии.
Иметь доступ к критериям, по которым руководство оценивает эффективность результатов (KPI).

Параметры написания документа

Для написания должностной инструкции компании-работодатели применяют подходящие профессиональные стандарты, параграфы квалификационных справочников и типовые образы инструкций, адаптируя их под свои потребности.

Стандартная структура документа:

Общие параметры.
Профессиональные функции.
Параметры ответственности.
Трудовые права.

В расширенном формате инструкции, который применяется в крупном бизнесе, а также для руководителей и уникальных специалистов, в документ могут быть добавлены следующие части:

Правила должностных взаимодействий.
Особенности работы.
Показатели эффективности работы (KPI).

Внимание! Разделы должностной инструкции не должны вступать в противоречие с положениями трудового договора, приложением к которому она фактически является.

Здесь перечислены основные аспекты профессиональной деятельности специалиста:

Порядок его кадровых перемещений.
Правила его временной замены.
Положения, которыми он обязан руководствоваться.
Ожидаемые от него опыт и образование.
Требуемые профессиональные умения.
Особенности деятельности у конкретного нанимателя.

Большая часть параграфов одинакова в разных компаниях. Значительные различия бывают у списка умений, которые могут различаться у разных работодателей, в зависимости от их отраслевой принадлежности, масштабов бизнеса, являются ли они частью международных компаний и других параметров.

Внимание! В крупных публичных компаниях, действующих на международном рынке, от эколога может потребоваться хороший уровень владения профильным английским языком. В этом случае данное требование отдельно прописывают в разделе.

Количество функций зависит от специфики компании-работодателя. В крупном бизнесе стремятся не перегружать специалистов решением второстепенных задач. В средних и малых компаниях от них может потребоваться выполнение многочисленных вспомогательных обязанностей. Значительную роль играет и кадровая политика нанимателя, его отраслевые особенности, уровень менеджмента и другие моменты.

Отдельную группу составляют базовые обязанности, одинаково важные для разных профессий: соблюдать дисциплину, положения по охране труда и пр.

Внимание! Для описания профессиональных функций может использоваться профстандарт 40.117 «Специалист по экологической безопасности», утвержденный Минтрудом 31.10.16.

Подробности наказаний за совершенные на работе правонарушения даны в соответствующих разделах законодательства. По правовым нормам вина сотрудника может быть установлена в результате юридических и административных разбирательств, после изучения документов, обстоятельств происшествий и других факторов. Поэтому раздел написан в общей форме, и перечень нарушений ограничен 3-4 пунктами.

Список прав, данных в разделе, не должен дублировать содержимое ст. 21 ТК. Скорее, его можно рассматривать в качестве дополнения к стандартным правам сотрудника, закрепленным в трудовом законодательстве. Объем данного раздела прямо зависит от важности решаемых вопросов и уникальности специалиста: чем значительнее ответственность, тем большими возможностями обладает работник.

После составления инструкции она должна быть проверена на соответствие трудовому законодательству, правилам делового документооборота и нормам компании.

Поэтому её обсуждение проходит с юристом, начальником кадровой службы, будущими коллегами и руководителями специалиста. Только после их одобрения инструкция визируется главой организации.

Сам специалист подписывает её при трудоустройстве, соглашаясь с положениями документа.

Внимание! Корректное оформление инструкции требует её распечатывания на фирменном бланке, с включением атрибутов деловой документации: расшифровкой подписей, датой составления, реквизитами компании и пр.

Должностная инструкция эколога

Должностная инструкция эколога — это внутренний документ организации, определяющий основные положения трудовой деятельности этого специалиста на конкретном предприятии. О том, как правильно составить должностную инструкцию для эколога и какие моменты в ней учесть, пойдет речь в нашей статье.

В чем состоят должностные обязанности эколога

Должность эколога востребована на различных природоохранных предприятиях, в строительных организациях, в области здравоохранения и на крупных производствах.

Представителя этой профессии в бытовом общении обычно называют экологом, хотя на предприятиях чаще используется полное наименование по названию получаемой в вузе специальности — «инженер-эколог».

Оба названия верные и могут считаться равнозначными.

https://youtube.com/watch?v=bYqINfQVIP0%3Ffeature%3Doembed

Эколог занимается выявлением, изучением и минимизацией различных факторов, включая человеческий, оказывающих отрицательное влияние на окружающую среду. Без экологической экспертизы и ее положительного заключения не начинается ни одно строительство.

Обобщив и укрупнив основные должностные обязанности эколога, можно составить из них следующий список. В должностные обязанности эколога входят:

выработка экологической политики организации и контроль за ее соблюдением;
оформление природоохранных документов, сопровождающих деятельность предприятия;
взаимодействие с природоохранными структурами, включая процедуры проверок;
коммуникация с организациями, выдающими разрешительную документацию и проводящими согласование проектных документов;
организация в рамках своей компетенции функционирования компании в условиях аварий и прочих нештатных ситуаций;
консультирование сотрудников предприятия по вопросам экологии.

С персональным перечнем своих должностных обязанностей инженер-эколог может ознакомиться в должностной инструкции. Документ каждая организация разрабатывает самостоятельно.

Должностная инструкция инженера-эколога

Единая форма должностной инструкции законодательством не установлена, однако большинство работодателей стараются исходить из одной и той же структуры этого внутреннего документа, так как данная конструкция позволяет учесть все основные условия работы эколога на предприятии.

Стандартная должностная инструкция инженера-эколога может состоять из следующих разделов:

общие положения;
должностные обязанности и права работника;
ответственность.

Рассмотрим каждый из разделов подробнее.

Общие положения инструкции

Общие положения должностной инструкции эколога содержат основополагающие условия трудовой деятельности специалиста на рабочем месте. Среди них:

образование;
профессиональные навыки;
опыт работы.

Для работы в должности инженера-эколога требуется высшее образование по специальности, которое можно получить на базе технических факультетов или факультетов естественных наук. К дополнительным профессиональным навыкам, которые могут упоминаться в должностной инструкции, относятся:

умение работать с компьютером и навыки работы в определенных программах;
знание иностранного языка;
знакомство с порядком проведения экологической экспертизы.

Требования о необходимом опыте работы зависят от личных предпочтений работодателя и категории специалиста, место которого вакантно.

Кроме того, в этой части документа определяются:

перечень документации, с которой должен быть ознакомлен сотрудник;
порядок приема, увольнения и замещения работника;
место штатной единицы в общем организационно-штатном расписании предприятия;
непосредственный начальник.

Стандартные должностные обязанности и права эколога

Часть должностной инструкции, описывающая обязанности и права эколога, является основной в документе, так как трудовое законодательство наделяет работников правом не выполнять никаких иных поручений руководства, кроме тех, что установлены в трудовом договоре и должностной инструкции. Именно поэтому рассматриваемый раздел требует особенно тщательного и взвешенного подхода при разработке документа.

Персональный круг должностных обязанностей инженера-эколога, устанавливаемый в должностной инструкции, зависит от направления деятельности организации, где трудится специалист, и сегмента работы, которую он выполняет. Однако возможно выделить общие должностные обязанности, присущие этому работнику. К ним относятся:

Контроль за соблюдением законодательства, инструкций, стандартов и нормативов в области экологии сотрудниками предприятия.
Содействие в уменьшении негативного влияния производства на здоровье работников.
Подготовка краткосрочных и долгосрочных планов мероприятий по охране окружающей среды.
Участие в проведении экологической экспертизы.
Участие в научно-исследовательских работах и опытах по очистке промышленных сточных вод, предупреждению загрязнения окружающей среды, рациональному использованию природных ресурсов.
Контроль за соблюдением технологии работы природоохранных объектов, анализ их деятельности.
Составление техрегламентов, графиков аналитического контроля, паспортов, инструкций и прочей технической документации.
Участие в проверке техсостояния оборудования на предмет его соответствия требованиям по охране окружающей среды.
Участие в работе комиссий по проверке предприятия.

Должностные права эколога, как правило, однотипны и мало чем отличаются от трудовых прав прочих специалистов. Это:

право знакомиться с решениями руководства в отношении трудовой деятельности;
право вносить предложения руководству в рамках своей компетенции по улучшению деятельности предприятия;
право привлекать сотрудников предприятия для решения стоящих перед ним задач.

Ответственность эколога

Раздел должностной инструкции об ответственности эколога имеет своей целью конкретизировать положения законодательства о трудовых нарушениях работника. Так, инженер-эколог может нести ответственность за:

ненадлежащее выполнение своих должностных обязанностей;
нарушение сроков и порядка оформления документации;
несвоевременное сообщение о выявленных нарушениях требований законодательства об экологии на предприятии;
причинение материального ущерба работодателю.

Работая над этой частью должностной инструкции, не следует забывать о требовании законодательства о невозможности установления во внутренних документах организаций более жестких норм ответственности работника, чем те, что предусмотрены положениями законодательства.

Как оформить должностную инструкцию

Работая над внешним видом должностной инструкции эколога, нужно помнить, что оформленный должным образом документ должен содержать информацию об утверждении. Эти данные размещаются вначале и включают:

дату утверждения;
данные руководителя, утвердившего инструкцию;
подпись руководителя.

Факт ознакомления работника с должностной инструкцией также удостоверяется подписью. Сотрудник может подписать непосредственно должностную инструкцию либо оставить подпись в специальном журнале.

Таким образом, взвешенный подход к разработке должностной инструкции для эколога предполагает работу не только над содержанием документа, но и над его формой.