ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ РЕГЕНТА СЕЛЬСКОГО ДОМА КУЛЬТУРЫ

Должностная инструкция хормейстера дома культуры

Общие положения.1.1. Хормейстер относится к категории специалистов, принимается на работу и увольняется приказом директора организации1.2.

На должность хормейстера назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 5 лет.1.3 Хормейстер должен знать:- решения Правительства Российской Федерации по вопросам культуры и искусства;- приказы, распоряжения и другие нормативные документы, утверждаемые Министерством культуры Российской Федерации и учредителем коллектива по организации хоровой работы;- методологию творческого процесса в музыкальном театре;- классический и современный российский и зарубежный репертуар музыкальных театров;- историю музыки;- основы режиссуры и актерского мастерства;- основы организации театрального производства, трудового законодательства;- правила по охране труда, технике безопасности и противопожарной защите.1.4.

Должностная инструкция балетмейстера сельского дома культуры

В период отсутствия хормейстера отпуска, болезни, пр. Хормейстер входит в профессиональную квалификационную группу “Должности работников культуры, искусства и кинематографии среднего звена” Приказ Минздравсоцразвития России от 31 августа г.

Готовит с хоровым коллективом исполнение хоровых партий при подготовке новых концертных программ, новых и капитально возобновляемых постановок. Ведет с артистами хора групповые и индивидуальные занятия, добиваясь высокого профессионального уровня исполнения.

Подбирает вокальный репертуар, использует вокальные упражнения и попевки для настройки ого аппарата, сглаживает регистровые переходы.

Необходимость наличия должностной инструкции. Общие положения должностной инструкции. Порядок составления должностной инструкции. Требования к оформлению должностной инструкции. Роль должностной инструкции в трудовых спорах. Роль должностной инструкции в хозяйственных спорах.

Должностные обязанности. Руководит работой вокального или хорового коллектива студии. Разрабатывает перспективные и текущие планы работы коллектива. Ведет журнал учета работы.

Осуществляет регулярные занятия с любительским коллективом по совершенствованию исполнительского мастерства, организует учебно-методическую работу. Обучает навыкам пения и чтения с листа. Принимает участие в разработке и проведении массовых клубных мероприятий.

Обеспечивает регулярность занятий творческого коллектива соответственно расписанию работы, а также наполняемость коллектива. Готовит репертуар для работы коллектива и регулярно его обновляет.

Инструкция По Охране Труда Для Хормейстера

Правила охраны труда в театрах и концертных залах обязательны для театрах и концертных залах инструкции по охране труда должны соответствовать главного художника, главного балетмейстера, главного хормейстера.

Хормейстер должностная инструкция законодательства; правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.

I. Общие положения. 1.1. Хормейстер относится к категории специалистов, принимается на работу и увольняется приказом директора организации 1.2. На должность хормейстера назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 5 лет. 1.3 Хормейстер должен знать: — решения Правительства Российской Федерации по вопросам культуры и искусства; — приказы, распоряжения и другие нормативные документы, утверждаемые Министерством культуры Российской Федерации и учредителем коллектива по организации хоровой работы; — методологию творческого процесса в музыкальном театре; — классический и современный российский и зарубежный репертуар музыкальных театров; — историю музыки; — основы режиссуры и актерского мастерства; — основы организации театрального производства, трудового законодательства; — правила по охране труда, технике безопасности и противопожарной защите. 1.4. В своей деятельности хормейстер руководствуется: -нормативными документами и методическими материалами по вопросам выполняемой работы; -уставом предприятия; -правилами трудового распорядка; -приказами и распоряжениями директора предприятия (непосредственного руководителя); -настоящей должностной инструкцией. 1.5. На время отсутствия хормейстера (командировка, отпуск, болезнь, пр.) его обязанности выполняет лицо, назначенное в установленном порядке. Данное лицо приобретает соответствующие права и несет ответственность за ненадлежащее исполнение возложенных на него обязанностей. I I. Должностные обязанности Хормейстер исполняет следующие обязанности: 2.1. Готовит с хоровым коллективом исполнение хоровых партий в новых и ранее созданных спектаклях. 2.2. Дирижирует хором. 2.3. Ведет с артистами групповые и индивидуальные занятия, добиваясь высокого профессионального уровня исполнения. 2.4. Контролирует качество исполнения произведения хором на спектаклях текущего репертуара. 2.5. Выполняет задания главного хормейстера, связанные с производственно-творческой деятельностью коллектива хора. 2.6. Участвует в мероприятиях по пропаганде достижений музыкально-театрального искусства и повышению квалификации творческих работников. I II. Права. Хормейстер имеет право: 3.1. Представлять на рассмотрение руководителя предложения по вопросам своей деятельности. 3.2. Получать от руководителей и специалистов информацию, необходимую для осуществления своей деятельности. 3.3. Требовать от руководства оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей. I V. Ответственность Хормейстер несет ответственность: 4.1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в пределах, установленных действующим трудовым законодательством Российской Федерации. 4.2. За правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, — в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации. 4.3. За причинение материального ущерба в процессе своей деятельности, — в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации

Должностная инструкция главного хормейстера. Утверждаю законодательства;. — правила и нормы охраны труда, техники безопасности и.

1.1 Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена 1.6 Хормейстер должен знать правила по охране труда, технике.

Инструкция по охране труда для водителя автомобиля охране труда для следующих должностей: хормейстер, аккомпаниатор, хореограф, методист.

Правила по охране труда, технике безопасности и противопожарной защите. 1.4. В своей деятельности хормейстер руководствуется.

Инструкция по охране труда для хормейстера дома культуры

Руководит на основе Положения о зоопарке заповеднике и Устава зоопарка заповедника всей научной и производственно-хозяйственной деятельностью зоопарка заповедника. Исполняет на представлениях трюковой репертуар, зафиксированный в акте приемки номера и записанный в расчетную книжку артиста, соблюдая правила по охране труда и взаимной страховки. Осуществляет подбор кадров музыкальной части, их расстановку и использование, организует учёт их рабочего времени. Проводит работу по повышению квалификации подчиненных ему работников. Участвует в подборе кадров художественно-постановочной части. Профессионально манипулирует разнообразными предметами. Участвует в организации работы по повышению квалификации творческих работников, в подборе новых кадров творческого состава, приглашении исполнителей для разового участия в спектаклях. Артист оркестра первой категории третий и четвертый пульты первых скрипок и виолончелей, вторые пульты вторых скрипок, альтов, контрабасов, вторая флейта, второй гобой, второй кларнет, второй фагот, вторая и четвертая валторны, вторая труба, второй тромбон, мелкие ударные инструменты, вторая арфа, рояль-челеста — высшее профессиональное образование музыкальное и стаж работы в оркестре не менее 2 лет или среднее профессиональное образование музыкальное и стаж работы не менее 5 лет в должности артиста оркестра второй категории. Разрабатывает и осуществляет региональные и целевые культурно-досуговые программы.

Изменения в штатном расписании в течении финансового года подлежат обязательному согласованию с главой администрации Рябовского городского поселения Тосненского района Ленинградской области. Артист акробатического жанра Должностные обязанности. Участвует в организации работы по повышению квалификации артистического персонала.

Акт Ряжский дом культуры

Артист акробатического жанра первой категории — среднее профессиональное образование культуры и искусства, циркового искусства физкультуры и стаж работы не менее 2 лет в должности артиста акробатического жанра второй категории. Ведет учет деятельности отдела сектора. При реставрации произведений живописи осуществляет укрепление основы, грунта и красочного слоя, а также удаление позднейших наслоений, скрывающих или искажающих авторскую живопись. Контролирует своевременное и качественное выполнение принятых планов. Проводит работу по повышению квалификации подчиненных ему работников. Принимает непосредственное участие в организации и проведении мероприятий по повышению профессионального мастерства творческих работников организации, в работе по пропаганде хореографического, исполнительских искусств, направленной на расширение зрительской аудитории.

Присутствует на репетициях и на спектаклях. Ведет учет и установленную отчетность. Вносит предложения по совершенствованию оборудования театрально-производственной мастерской. Проводит научные исследования по отдельным направлениям деятельности музея в соответствии с его профилем. Осуществляет постоянную связь с творческими союзами, органами по охране авторских прав.

По охране труда для хормейстера инструкция

I. Общие положения. 1.1. Хормейстер относится к категории специалистов, принимается на работу и увольняется приказом директора организации 1.2. На должность хормейстера назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 5 лет. 1.3 Хормейстер должен знать: — решения Правительства Российской Федерации по вопросам культуры и искусства; по охране труда для хормейстера — приказы, распоряжения и другие нормативные документы, утверждаемые Министерством культуры Российской Федерации и учредителем коллектива по организации хоровой работы; — методологию творческого процесса в музыкальном театре; — классический и современный российский и зарубежный репертуар музыкальных театров; — историю музыки; — основы режиссуры и актерского мастерства; — основы организации театрального производства.

Контролирует работу зрительского буфета, функционирование систем освещения, отопления, вентиляции, кондиционирования, санитарно-технического оборудования в зрительской части здания организации. Осуществляет художественное и организационное руководство музыкальным оформлением спектаклей театра, цирка. Лектор-искусствовед музыковед — ведущий мастер сцены — высшее профессиональное образование культуры и искусства и стаж лекторской работы не менее 7 лет в должности лектора-искусствоведа музыковеда высшей категории. Высшее профессиональное образование и стаж работы в театрально-зрелищных учреждениях не менее 3 лет. Участвует в разработке и проведении клубных и массовых культурно-просветительных, зрелищных и досуговых мероприятий для различных групп населения. Приложение 1 к Инструкции Межуровневые коэффициенты для определения размеров окладов по общеотраслевым профессиям рабочих Квалификационный уровень Наименование должности профессии Межуровневые коэффициенты Профессиональная квалификационная группа «Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня» 1 квалификационный уровень Наименования профессий рабочих, по которым предусмотрено присвоение 1 квалификационного разряда в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих 1,0000 Наименования профессий рабочих, по которым предусмотрено присвоение 2 квалификационного разряда в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих 1,0164 Наименования профессий рабочих, по которым предусмотрено присвоение 3 квалификационного разряда в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих 1,0328 2 квалификационный уровень Профессии рабочих, отнесенные к первому квалификационному уровню, при выполнении работ по профессии с производным наименованием «старший»; старший сторож, старший по смене 1,0492 Профессиональная квалификационная группа «Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня» 1 квалификационный уровень Наименования профессий рабочих, по которым предусмотрено присвоение 4 квалификационного разряда в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих 1,0492 Наименования профессий рабочих, по которым предусмотрено присвоение 5 квалификационного разряда в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих; водитель автомобиля, буфетчик 1,1148 2 квалификационный уровень Наименование профессий рабочих, по которым предусмотрено присвоение 6 квалификационного разряда в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих в том числе повар, слесарь-ремонтник, слесарь-сантехник, слесарь-электрик, оператор котельной, слесарь по ремонту оборудования тепловых сетей; столяр строительный; электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования, тракторист 1,1475 То же, 7 квалификационного разряда 1,2459 3 квалификационный уровень Наименования профессий рабочих, по которым предусмотрено присвоение 8 квалификационного разряда в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих 1,3607 4 квалификационный уровень Наименования профессий рабочих, предусмотренных 1 — 3 квалификационными уровнями настоящей профессиональной квалификационной группы, выполняющих важные особо важные и ответственные особо ответственные работы 1,4262 Приложение 2 к Инструкции Межуровневые коэффициенты для определения окладов по должностям рабочих культуры, искусства и кинематографии Квалификационный уровень Наименование должности профессии Межуровневые коэффициенты Профессиональная квалификационная группа «Профессии рабочих культуры, искусства и кинематографии первого уровня» Бутафор; гример-пастижер; костюмер; маляр по отделке декораций; оператор магнитной записи; осветитель; пастижер; реквизитор; установщик декораций; колорист; контуровшик; пиротехник; фильмотекарь; фототекарь; киномеханик; фильмопроверщик; дежурный зала игральных автоматов, аттракционов и тира; машинист сцены; монтировщик сцены; униформист; столяр по изготовлению декораций. Артист оркестра второй категории — высшее профессиональное образование музыкальное без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование музыкальное и стаж работы не менее 3 лет по специальности, соответствующей профилю образования.

ОТВЕТСТВЕННОСТЬ РАБОТНИКА Работник несет ответственность за:Невыполнение своих обязанностей. Недостоверную информацию о состоянии выполнения работы. Невыполнение приказов, распоряжений и поручений Работодателя.

Нарушение правил техники безопасности и инструкции по охране труда, непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности Работодателя и его работникам. Несоблюдение трудовой дисциплины. 6.

УСЛОВИЯ РАБОТЫ 6.1. Режим работы Работника определяется в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка, установленными у Работодателя.6.2. В связи с производственной необходимостью Работник обязан выезжать в служебные командировки (в т.ч.

местного значения).6.3. Характеристики условий труда на рабочем месте: .6.4.

Права Директор дома культуры имеет право: 3.1. Представлять интересы дома культуры во взаимоотношениях с гражданами, юридическими лицами, органами государственной власти и управления. 3.2.

Распоряжаться имуществом и средствами дома культуры с соблюдением требований, определенных законодательством, учредительными документами, решениями учредителей. 3.3. В пределах, установленных законодательством, определять состав и объем сведений, составляющих коммерческую тайну, порядок ее защиты. 3.4.

Требовать от учредителей дома культуры оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав. 3.5. Открывать в банковских учреждениях расчетный и другие счета. 3.6.

Обеспечивает создание безопасных и благоприятных для жизни и здоровья условий труда, контролирует соблюдение работниками дома культуры правил по охране труда, технике безопасности, противопожарной безопасности, производственной санитарии. 3.13. Обеспечивает соблюдение работниками трудовой, творческой и производственной дисциплины.

3.14. Организует учет и составление установленной отчетности. 3.15. Представляет интересы дома культуры в суде, органах государственной власти и местного самоуправления. 3.16. . (иные обязанности) 4. Права Директор дома культуры имеет право: 4.1.

Разрешает все вопросы, связанные с оказанием услуг клиентам и посетителям дома культуры, в том числе рассматривает претензии и жалобы, связанные с качеством оказанных услуг. 2.8. Занимается вопросами размещения рекламы услуг, оказываемых домом культуры, в средствах массовой информации с целью привлечения клиентов.

Руководит иными, предусмотренными учредительными документами дома культуры, видами деятельности. 2.10. Директор обязан: 2.10.1. своевременно отвечать на запросы других сотрудников по направлению профессиональной деятельности, предоставлять требуемую информацию в полном объеме; 2.10.2.

непрерывно повышать свой профессиональный уровень; 2.10.3. честно и добросовестно выполнять возложенные на него обязанности; 2.10.4. объективно относиться к другим сотрудникам, оценивать их вклад в достижение целей дома культуры по результатам их работы независимо от личного отношения; 2.10.5.

Директор дома культуры привлекается к ответственности: — за ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации; — за правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, — в порядке, установленном действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации; — за причинение ущерба дому культуры — в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации. 5.2. Директор дома культуры несет персональную ответственность за последствия принятого им необоснованного решения, повлекшего за собой нарушение сохранности имущества, неправомерное его использование или иной ущерб дому культуры. 5.3.

На должность хормейстера назначается лицо, соответствующее следующим требованиям к квалификации: — хормейстер первой категории — высшее профессиональное образование (музыкальное по видам вокального искусства) и стаж работы не менее 3 лет в должности хормейстера второй категории.

Хормейстер принимается и увольняется с работы приказом .

— хормейстер второй категории — высшее профессиональное образование (музыкальное по видам вокального искусства) без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование (музыкальное по видам вокального искусства) и стаж работы не менее 3 лет по направлению профессиональной деятельности.

1.3. Хормейстер назначается и освобождается от должности руководителем организации по представлению ________________. 1.4. Хормейстер подчиняется непосредственно ______________. 1.5. Хормейстер должен знать: — законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, касающиеся деятельности организаций исполнительских искусств;

Должностные инструкции работников культуры, искусства и кинематографии

4.1. За неисполнение или ненадлежащее исполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в пределах, определенных действующим трудовым законодательством РФ.

4.2. За причинение материального ущерба работодателю — в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством РФ.

4.3. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, — в пределах, определенных действующим административным, уголовным, гражданским законодательством РФ.

В период отсутствия главного хормейстера отпуска, болезни, пр. Хормейстер должен знать:- решения Правительства Российской Федерации по вопросам культуры и искусства;- приказы, распоряжения и другие нормативные документы, утверждаемые Министерством культуры и массовых коммуникаций Российской Федерации и учредителем коллектива по организации хоровой работы;- методологию творческого процесса в музыкальном театре;- классический и современный российский и зарубежный репертуар музыкальных театров;- историю музыки;- основы режиссуры и актерского мастерства;- основы организации театрального производства, трудового законодательства;- правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты. Хормейстер в рамках своих должностных обязанностей Готовит с хоровым коллективом исполнение хоровых партий в новых и ранее созданных спектаклях. Функции 2.

Должностные инструкции работников культуры, искусства и кинематографии Должностная инструкция главного хормейстера Главный хормейстер в своей деятельности руководствуется: В период отсутствия главного хормейстера отпуска, болезни, пр. Хормейстер должен знать: Хормейстер в рамках своих должностных обязанностей: Готовит с хоровым коллективом исполнение хоровых партий в новых и ранее созданных спектаклях. Должностная инструкция хормейстера дома культуры 1. Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно! Приказ Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации Минздравсоцразвития России от 30 марта г. Зарегистрирован в Минюсте РФ 24 мая г.

Если Вам необходима помощь справочно-правового характера у Вас сложный случай, и Вы не знаете как оформить документы, в МФЦ необоснованно требуют дополнительные бумаги и справки или вовсе отказывают , то мы предлагаем бесплатную юридическую консультацию: Требования к квалификации: Профессиональное хореографическое образование либо стаж работы по специальности не менее 1 года. Хореограф-постановщик должен знать: — теорию и практику художественной и сценической работы; — основы межличностного общения и этикета; — профессиональную терминологию; — правила и требования пожарной безопасности; — формы и правила оформления отчетности и внутренней документации; — режим работы центра; — внутренние стандарты одежды униформы ;. Назначение на должность Педагога-хореограф и освобождение от должности производятся приказом директора. На время отсутствия Педагога-хореограф командировка, отпуск, болезнь, пр.

Культурно-досуговые организации клубного типа (централизованной (межпоселенческой) клубной системы), парков культуры и отдыха, городских садов, другие аналогичные культурно-досуговые организации

5.1. Хормейстер привлекается к ответственности:

– за ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, – в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации;

– за правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, – в порядке, установленном действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации;

– за причинение ущерба учреждению (организации) – в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации.

Ежегодно коллектив Дома детства и юношества под руководством Людмилы Михайловны Комогорцевой проводит благотворительные акции и мероприятия для детей, попавших в трудную жизненную ситуацию, детей-сирот, детей-инвалидов, опекаемых детей.

Инфо Если правки вносятся в инструкцию, которая уже является частью договора о сотрудничестве, то процедура будет состоять из таких этапов: устное обсуждение грядущих изменений с сотрудником дома культуры и искусства.

Важно, что работник должен ознакомиться с обновленной инструкцией за два месяца до ее вступления в действие. В случае несоблюдения этих условий работодателем сотрудник может отказаться от дальнейшего сотрудничества.

Должностная инструкция культорганизатора в учреждении культуры подразумевает его участие в разработке и оформлении сценариев, организации тематических мероприятий, коллективных игровых действий. Работник ответственен за художественное оформление и подборку музыкального сопровождения к мероприятию.

Составление сметы на денежные средства, выделенные для реализации мероприятия — так же работа культорганизатора, передающего документ на утверждение руководителя. Главной задачей работника является исполнение всех нормативно-правовых требований, касающихся охраны труда и окружающей среды.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — задайте свой вопрос онлайн-консультанту.

Внимание Итак, художественный руководитель культурного учреждения имеет право: Подбирать сотрудников на открытые вакансии в коллективе дома культуры, самостоятельно принимать решение о приеме на работу.

Договариваться о взаимодействии с органами местного самоуправления, творческими коллективами, общественными движениями и другими организациями. Оценивать художественные номера, подготовленные для публичных выступлений, принимать решения об их выпуске.

Издавать внутренние документы в рамках своей ответственности. Обращаться к руководству с предложениями об оптимизации работы учреждения. Кроме того, художественный руководитель может требовать от администрации обеспечения условий, требуемых для полноценного исполнения рабочих обязанностей.

Так выглядит основной раздел должностной инструкции художественного руководителя сельского дома культуры. Какие нормативно-правовые требования предъявляются к культорганизатору в домах культуры и детских лагерях?

Ответы на эти вопросы можно получить, прочитав данную статью. Культорганизатор — одна из самых интересных творческих профессий, позволяющих проявлять креативное мышление и творческий подход к организации социокультурного пространства.

Согласно инструкциям, на должность культорганизатора I степени может претендовать специалист с высшим профессиональным образованием, полученным в педагогических вузах, а также институтах культуры и искусств.

К моменту получения специалист должен иметь трехлетний трудовой стаж в должности культорганизатора II степени. Она взяла на себя обязанности руководителя вокальных коллективов, их в Голышмановском доме культуры три.

Организаторы культурных мероприятий на селе должны быть режиссёрами, вокалистами, хореографами, оформителями, актёрами, осветителями и звукорежиссёрами.

Самообразованию способствует интернет, что несёт информацию в самые удалённые от райцентра очаги культуры. Здесь их учат петь, танцевать, заниматься кружковой работой с местными жителями, организовывать художественную самодеятельность, делятся секретами сценического искусства.

Голышмановские культорганизаторы шутят: Давно уже стал визитной карточкой Голышмановской территории день пирога. Имеет почётные грамоты и благодарности. Любит петь и танцевать. Характер общительный, целеустремлённый и весёлый.

Взаимоотношения в семье дружные и уважительные. Имеет 2 сыновей: один ходит в подготовительную группу детского сада, другой учится в 5 классе.

Входит в состав родительского комитета, избрана наблюдателем на Единых Государственных Экзаменах. Два года является начальником штаба Добровольной народной дружины.

Образование среднее. За неисполнение или ненадлежащее исполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в пределах, определенных действующим трудовым законодательством РФ.

Ежегодно коллектив Дома детства и юношества под руководством Людмилы Михайловны Комогорцевой проводит благотворительные акции и мероприятия для детей, попавших в трудную жизненную ситуацию, детей-сирот, детей-инвалидов, опекаемых детей. Инфо Если правки вносятся в инструкцию, которая уже является частью договора о сотрудничестве, то процедура будет состоять из таких этапов: устное обсуждение грядущих изменений с сотрудником дома культуры и искусства. Важно, что работник должен ознакомиться с обновленной инструкцией за два месяца до ее вступления в действие. В случае несоблюдения этих условий работодателем сотрудник может отказаться от дальнейшего сотрудничества.

Должностные инструкции звукооператора в доме культуры — должностные инструкции по подразделениям предприятия и отраслям деятельности инструкции заполнению Актеры 2. Разряды обязанности должен знать достижения в музыкальном искусстве области акустики звуковой техники звукозаписывающую каталог должностных инструкций деятельности примеры трудового. I I квалификационной 3 настоящей инструкцией 4. На должность звукооператора назначаются лица со средним специальным образованием без предъявления требований к стажу многочисленным просьбам наших читателей публикуем должностные звукорежиссера. С ознакомлен дата Роспись Расшифровка росписи муниципальное бюджетное образовательное учреждение дополнительного образования детей дом детского творчества.

Руководители организаций исполнительских искусств театров, музыкальных и танцевальных коллективов, концертных организаций, концертных залов, цирков. Должностные инструкции работников культуры, искусства и кинематографии предназначены для решения вопросов, связанных с регулированием трудовых отношений, обеспечением эффективной системы управления персоналом организаций культуры, искусства и кинематографии независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности. Должностные инструкции призваны способствовать правильному подбору и расстановке кадров, повышению их деловой квалификации, рациональному разделению труда, созданию действенного механизма разграничения функций, полномочий и ответственности между работниками, а также установлению единых подходов в определении их должностных обязанностей и предъявляемых к ним квалификационных требований. Должностные инструкции включают должностные обязанности работников, занятых в организациях исполнительских искусств театрах, музыкальных и танцевальных коллективах, концертных организациях, концертных залах, цирках , музеях, зоопарках и других организациях музейного типа, фильмофондах, библиотеках, культурно-досуговых организациях дворцах и домах культуры, центрах домах народного творчества, парках культуры и отдыха, центрах досуга, кинотеатрах и других аналогичных организациях. Должностные инструкции содержат должностные обязанности, перечень необходимых знаний для их выполнения и квалификационные требования для трех категорий служащих — руководителей, специалистов и других служащих технических исполнителей в соответствии с принятой классификацией. Должностные инструкции конкретизируют должностные обязанности каждого работника с учетом особенностей организации производственно-творческого процесса и системы управления. При этом допускается распределение обязанностей, включенных в квалификационную характеристику соответствующей должности, между несколькими исполнителями, а также уточнение перечня их работ. В должностных инструкциях предусматривается в пределах одной и той же должности без изменения ее наименования внутридолжностное квалификационное категорирование.

На должность методиста назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование и стаж педагогической работы от 2 до 5 лет; от 5 до 8 лет; от 8 до 12 лет; свыше 12 лет или стаж работы в должности методиста инструктора-методиста не менее 1 года; 3 лет или квалификационную категорию II, I, высшую. Назначение на должность методиста инструктора-методиста и освобождение от нее производится приказом директора учреждения по представлению. Законы РФ, постановления и решения Правительства РФ и органов управления образованием по вопросам образования. Методики владения и принципы методического обеспечения учебного предмета или направления деятельности.

Приведенные выше квалификационные характеристики должности «Хормейстер» предназначены для решения вопросов, связанных с регулированием трудовых отношений и обеспечением эффективной системы управления персоналом в различных организациях. На основе этих характеристик разрабатывается должностная инструкция хормейстера, содержащая права и ответственность работника, а также конкретный перечень его должностных обязанностей с учетом особенностей организации и управления деятельностью предприятия (учреждения).

При составлении должностных инструкций руководителей и специалистов необходимо учесть общие положения к данному выпуску справочника и введение с общими положениями к первому выпуску справочника должностей.

Обращаем ваше внимание на то, что одинаковые и схожие наименования должностей могут встречаться в разных выпусках ЕКС. Найти схожие названия можно через справочник должностей (по алфавиту).

Хормейстер любительского вокального

Требования к квалификации.

или хорового коллектива (студии) высшей категории — высшее профессиональное образование (музыкальное по видам вокального искусства) и стаж работы в организациях исполнительских искусств не менее 10 лет или высшее профессиональное образование (музыкальное по видам вокального искусства) и стаж работы в должности хормейстера любительского вокального или хорового коллектива (студии) I категории не менее 5 лет.

или хорового коллектива (студии) I категории — высшее профессиональное образование (музыкальное по видам вокального искусства) и стаж работы в организациях исполнительских искусств не менее 5 лет или высшее профессиональное образование (музыкальное по видам вокального искусства) и стаж работы в должности хормейстера любительского вокального или хорового коллектива (студии) II категории не менее 3 лет.

Должностная инструкция хормейстера любительского вокального или хорового коллектива (студии)

Хормейстер должен знать: — законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, касающиеся деятельности организаций культурно-досугового типа; — структуру __________________________________________________________; (наименование культурно-досуговой организации) — формы и методы организации массового досуга населения; — научные, технические достижения в сфере культуры и искусства; — основы менеджмента; — психологию управления; — основы экономики и управления в культурно-досуговой сфере, трудового законодательства; — историю и теорию искусства; — классический и современный отечественный и зарубежный репертуар; — теорию музыки и сольфеджио; — основы актерского мастерства, сценического движения; — формирование репертуара; — организацию учебно-воспитательной работы в коллективе любительского искусства; — основы трудового законодательства; — Правила внутреннего трудового распорядка;

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *