Профессиональные стандарты утвержденные министерством труда рф

Государственный надзор

Агентство ветеринарии и Прокуратура проводят совместные проверки

Сельскохозяйственная ярмарка в Новоульяновске

Заседание Комиссии по противодействию незаконному обороту промышленной продукции

Ветеринарная безопасность – залог развития села!

Рейд по местам несанкционированной уличной торговли

Вопросы реформы контрольно-надзорной деятельности и регуляторной гильотины в государственном ветеринарном надзоре

Проблемные вопросы организации детского питания обсудили на совещании в Барышском районе

Сельскохозяйственная ярмарка в Железнодорожном районе

Депутаты признали надлежащим исполнение Агентством ветеринарии Ульяновской области своих полномочий

Межведомственное взаимодействии по профилактике бешенства обсудили на заседании Санитарно-противоэпидемиологической комиссии

Проведение совместных проверок с прокуратурой

Мониторинг и регулирование численности диких кабанов на территории Ульяновской области в 2019 году

О результатах работы по обеспечению контроля качества и безопасности продуктов питания на территории Ульяновской области

Ветеринарная служба Ульяновской области активно содействует экспорту продукции агропромышленного комплекса

Передовой опыт риск-ориентированного надзора государственной ветеринарной службы

Вопросы производства и реализации сырья и продукции животного происхождения обсудили на совещании в Чердаклинском районе

Об обнаружении несанкционированного сброса биологических отходов в Карсунском районе

Выполнение совместного федерального эпизоотического мониторинга – залог биологической безопасности региона и страны

Дипломы о высшем образовании получили 39 выпускников факультета ветеринарной медицины

Заседание Коллегии Агентства ветеринарии

Опыт Ульяновской области по организации ветеринарного мониторинга востребован за пределами региона

Итоги мониторинга в образовательных и социальных учреждениях

Государственная ветеринарная служба Ульяновской области подведёт итоги работы за 2018 год

Страница 69 из 120

Сохранение и обеспечение здоровья животных, профилактика и лечение всех видов животных, улучшение продуктивных качеств животных

Требования к личностным компетенциям

Связь с другими профессиями

1 уровень ОРК

Разнорабочий, фермерское хозяйство

3 уровень ОРК

Оператор животноводческих комплексов и механизированных ферм

4 уровень ОРК

Оператор по ветеринарной обработке животных

5 уровень ОРК

Рабочий молочных ферм

Зоотехник молочного производства

8 уровень ОРК

Руководитель (директор, президент и др.) организации в сельском хозяйстве

послевузовское образование (докторантура PhD, ученая степень доктора PhD, степень доктора PhD по профилю, кандидата наук, доктора наук)

1. Анализировать нормативно-правовые акты по профилактике и ликвидации заразных и массовых незаразных болезней животных.
2. Использовать в работе специализированные компьютерные прикладные программы для животноводческих предприятий.

1. Закон “О ветеринарии” РК.
2. Методы выполнения лечебно-профилактических процедур у животных.
3. Методы проведения дезинфекции, дезинсекции и дератизации в животноводческом комплексе.

1. Применять терапевтические, хирургические и акушерско- гинекологические приемы и
манипуляции для лечения животных с заболеваниями различной этиологии.
2. Использовать специализированное оборудование и инструменты.

1. Алгоритм и критерии выбора медикаментозной и немедикаментозной терапии животных с инфекционными,
паразитарными и неинфекционными заболеваниями.
2. Фармакологические и токсикологические характеристики лекарственного сырья, лекарственных препаратов, биопрепаратов, биологически активных добавок для профилактики и лечения болезней животных различной этиологии.

1. Анализировать и интерпретировать результаты клинических и
лабораторных исследований для постановки диагноза.
2. Выполнять клиническое исследование органов и систем животного.

1. Алгоритм исследования органов и систем организма животных.
2. Параметры функционального состояния животных в норме и при патологии.

1. Анализировать и интерпретировать результаты клинических и лабораторных исследований для постановки диагноза.
2. Организовывать работу по использованию специализированного оборудования и инструментов для выполнения вскрытия животных.

1. Методика вскрытия трупов животных, патологическая анатомия животных при постановке патологоанатомического диагноза.
2. Нормативные клинические параметры органов и систем животных.
3. Применять терапевтические, хирургические приемы и манипуляции для лечения животных с заболеваниями различной этиологии.

1. Использовать специализированное
оборудование и инструменты.
2. Применять методы визуального и технического контроля в ветеринарной деятельности.
3. Применять терапевтические, хирургические приемы и манипуляции
для лечения животных с заболеваниями различной этиологии.

1. Алгоритм и критерии выбора медикаментозной и немедикаментозной
терапии животных с инфекционными, паразитарными и неинфекционными
заболеваниями.
2. Санитарно-гигиенические требования, предъявляемые к безопасности и применению ветеринарных препаратов.

1. Анализировать нормативно-правовые акты по профилактике и ликвидации заразных и незаразных болезней животных.
2.Организовывать работы по использованию ветеринарного оборудования для профилактики болезней у животных.

1. Закон РК«О ветеринарии».
2. Алгоритм и критерии выбора медикаментозной и немедикаментозной терапии животных с инфекционными, паразитарными и неинфекционными заболеваниями.
3. Методы выполнения лечебно-профилактических процедур у животных

1.Использовать профессиональные прикладные программы и информационные базы для животноводческих предприятий.
2.Применять методы визуального и технического контроля в ветеринарной деятельности.

1. Закон РК «О ветеринарии».
2. Правила и инструкции по
проведению карантинных мероприятий на объектах ветеринарного надзора.
3. Нормативные показатели параметров микроклимата в животноводческих помещениях.

1. Применять методы визуального и технического контроля в ветеринарной
деятельности
2. Проводить дезинфекцию с использованием специализированного оборудования и инструментов.

1. Закон РК «О ветеринарии».
2. Алгоритм и критерии выбора медикаментозной и немедикаментозной терапии животных с инфекционными, паразитарными и неинфекционными заболеваниями.
3. Методы проведения дезинфекции, дезинсекции и дератизации.

1. Организовывать работу по проведению карантинных мероприятий.
2. Проводить подготовку животных к
диагностическим исследованиям.
3. Применять специализированные информационные базы данных по организации карантинных мероприятий в животноводческих предприятиях.

1. Закон “О ветеринарии” РК.
2. Правила и инструкции по проведению карантинных мероприятий на объектах ветеринарного надзора.
3. Методы проведения дезинфекции, дезинсекции и дератизации.
4. Правила хранения и утилизации биологических отходов.
5. Правила утилизации трупов животных.

Если Вы обнаружили на странице ошибку, выделите мышью слово или фразу и нажмите сочетание клавиш Ctrl+Enter

Понятие “профессиональный стандарт” было введено в Трудовой кодекс пять лет назад Федеральным законом от 03.12.2012 N 236-ФЗ. С тех пор оно прочно вошло в обиход. Минтруд практически ежедневно утверждает новые стандарты, применение которых стало обязательным для ряда организаций. Чтобы информация была систематизирована, а любой работодатель или гражданин мог найти нужные ему сведения, был создан реестр профессиональных стандартов. Оператором ресурса стал Минтруд России.

По нормам трудового законодательства профессиональные стандарты являются требованием к квалификации специалистов, необходимой для выполнения ими профессиональной деятельности. Квалификация, в свою очередь, включает в себя перечень знаний и умений, опыта и профессиональных навыков, которыми должен обладать работник. Разработкой и утверждением профессиональных стандартов занимается Минтруд России, перечень специальностей при этом формируется с учетом приоритетных направлений развития экономики и предложений Национального совета при Президенте РФ по профессиональным квалификациям. В Трудовом кодексе эти требования регулирует .

Для того, чтобы любой работодатель или специалист могли в нужный момент найти описание и требования к каждой профессии, для которой уже существует стандарт, профессиональные стандарты, утвержденные Министерством труда 2020, объединены в специальный реестр. Он представляет собой детализированную информационную систему, которая определяет соответствующие требования к квалификации для включенных в нее специальностей. В реестре можно найти:

Основы разработки утверждения, применения требований осуществляются ведомством по правилам, установленным постановлением Правительства РФ. Кроме того, есть официальный сайт “Профессиональные стандарты”, который оперативно обновляется. Для удобства поиска и использования специальности приведены в нем в алфавитном порядке.

Обязательность применения профстандартов

До 1 июля 2016 года применение утвержденных Минтрудом России профессиональных стандартов не являлось обязательным и носило рекомендательный характер. Однако, с этой даты начала действовать статья 195.3 ТК РФ, которая регламентирует порядок их применения. В ней, в частности, сказано, что если Трудовым кодексом, другими федеральными законами, иными нормативными правовыми актами РФ установлены требования к квалификации, необходимой работнику для выполнения определенной трудовой функции, профессиональные стандарты являются обязательными для применения работодателями. Остальные организации могут руководствоваться этими требованиями на свое усмотрение.

Так, специалисты Минтруда поясняют, что для определения трудовых функций при заключении или изменении трудовых договоров по нормам статьи 57 ТК РФ, обязательным условием является указание трудовых функций. Поэтому при указании должностей в штатном расписании работодателям рекомендовано использовать наименования должностей, содержащихся в соответствующем блоке третьего раздела документа, их также содержит реестр профессиональных стандартов 2020. Что полезного могут почерпнуть из него те работодатели, для которых пока не является обязательным применение на практике установленных требований? Среди такой информации есть, в частности:

Организации, для которых требования к квалификации сотрудников стали обязательными:

Все эти организации обязаны брать на работу главных бухгалтеров или других работников, на которых возлагается обязанность по ведению учета, только в соответствии с профстандартами, поскольку это предусмотрено Федеральным законом от 06.12.2011 N 402-ФЗ “О бухгалтерском учете”. Для других отраслей могут быть установлены строгие требования к другим должностям и специальностям, поэтому работодатели должны следить за этим самостоятельно, в чем им может помочь реестр профессиональных стандартов Минтруда.

Актуальность данных в реестре

Министерство труда и социального развития РФ постоянно утверждает новые пакеты профстандартов и обновляет их реестр. Например, 31 марта 2020 года в него были включены такие специальности, как:

С самыми актуальными данными вы можете ознакомиться на PPT.ru, поскольку все утвержденные профессиональные стандарты с 2020 года, список которых по алфавиту можно найти ниже, оперативно включаются в этот перечень. Его применение на практике позволит каждому работодателю наилучшим образом укомплектовать штат своего предприятия специалистами нужной квалификации, создать необходимый кадровый резерв, а также снизить текучесть кадров. Все это приведет к уменьшению затрат на кадровые мероприятия, что благоприятно отразится на экономической стабильности компании.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *