Специалист по фундаментальным и прикладным социологическим исследованиям»
Профстандарт «Социолог: специалист по фундаментальным и прикладным социологическим исследованиям» утвержден Приказом Минтруда России от 21.10.2021 N 751н «Об утверждении профессионального стандарта «Социолог: специалист по фундаментальным и прикладным социологическим исследованиям»».
Приказ зарегистрирован в Минюсте России 19.11.2021 N 65912 и опубликован на Официальном интернет-портале правовой информации http://pravo.gov.ru, 22.11. 2021. Приказ вступает в силу с 1 марта 2022 г. и действует до 1 марта 2028 г.
Основная цель вида профессиональной деятельности: получение необходимой информации для принятия и обоснования управленческих решений в различных сферах жизни общества и представление результатов социологических исследований различным аудиториям.
Профстандарт предусматривает консультирование по вопросам коммерческой деятельности и управления; научные исследования и разработки в области общественных и гуманитарных наук; исследование конъюнктуры рынка и изучение общественного мнения.
Профстандарт предусматривает выполнение данными специалистами следующих трудовых функций:
- Подготовка и планирование проектного предложения по реализации фундаментального или прикладного социологического исследования
- Разработка программных и методических документов фундаментального или прикладного социологического исследования
- Согласование документации, регламентирующей взаимодействие заказчика и исполнителя фундаментального или прикладного социологического исследования
- Проведение анализа рыночной ситуации в рамках прикладного социологического исследования
- Методическое обоснование и разработка процедур исследования рынка и алгоритмов анализа информации в рамках прикладного социологического исследования
- Подготовка сбора социологических данных
- Сбор данных из первичных и вторичных источников
- Контроль собранных данных для последующей первичной обработки
- Описание, объяснение, прогнозирование социальных явлений и процессов на основе результатов фундаментальных и прикладных социологических исследований
- Составление и оформление итоговых документов по результатам фундаментального или прикладного социологического исследования
- Представление результатов фундаментального или прикладного исследования различным аудиториям
- Разработка моделей и методов описания и объяснения социальных явлений и процессов
- Совершенствование и разработка методов сбора и анализа данных фундаментальных и прикладных социологических исследований
- Проведение социологической экспертизы стратегий, мероприятий, качества исследований
- Консультирование по вопросам применения результатов фундаментальных и прикладных социологических исследований
Установлены требования к образованию и обучению, к опыту практической работы и другие характеристики.
Возможные наименования должностей, профессий:
- Социолог
- Специалист по организации социологических и маркетинговых исследований
- Аналитик
- Специалист полевого отдела
- Аналитик-социолог
- Руководитель проекта
- Ведущий аналитик-социолог
- Эксперт-специалист в области социологической экспертизы
- Консультант-специалист в области социологической экспертизы и применения ее результатов в социальной и экономической сфере
- Руководитель направления исследований
Ответственная организация-разработчик Ассоциация региональных социологических центров «Группа 7/89», город Владивосток
- Департамент социологии ФГАОУ ВО «Национальный исследовательский университет Высшая школа экономики», город Москва
- Департамент социологии, истории и философии ФГОБУ ВО «Финансовый университет при Правительстве Российской Федерации», город Москва
- Отдел мониторинга и проведения исследований Главного управления территориальной политики Московской области, город Москва
- ФГБОУ ВО «Российский государственный гуманитарный университет», город Москва
- Фонд содействия изучению общественного мнения «ВЦИОМ», город Москва
Еще статьи
Использование служебного автомобиля руководителем организации
Испытательный срок: формулировки и документы, которые застрахуют от проигрыша в суде
Выплаты работникам, при сокращении численности или штата, ликвидации организации в 2020 году: изменения в Трудовой кодекс РФ
Судебная практика: Верховный суд объяснил, когда выплаты по колдоговору обязательны