Профессиональный стандартный риск-менеджер

Кто такой риск-менеджер? Каковы его задачи? В чем заключается деятельность риск-менеджера? Как стать риск-менеджером и что он должен уметь? Попробуем ответить на эти вопросы.

Риск-менеджер — это специалист, который отвечает за выявление, оценку и приоритизацию потенциальных рисков для организации. Затем менеджер по управлению рисками разрабатывает и реализует стратегии по минимизации или смягчению этих рисков. В обязанности риск-менеджера может входить:

  • Определение потенциальных рисков для организации, таких как финансовые, операционные или репутационные риски.
  • Оценка вероятности и потенциального воздействия выявленных рисков.
  • Разработка и внедрение планов и процедур по управлению рисками.
  • Мониторинг и отчетность об эффективности стратегий управления рисками.
  • Общение с другими отделами и заинтересованными сторонами по поводу потенциальных рисков и планов управления рисками.
  • Отслеживание соблюдения законов и нормативных актов, касающихся управления рисками.
  • Постоянный пересмотр и обновление политики и процедур управления рисками.
  • Консультирование высшего руководства по вопросам потенциальных рисков и стратегий управления рисками.

Что должен уметь риск-менеджер?

Квалификация и опыт, необходимые для того, чтобы стать риск-менеджером, могут варьироваться в зависимости от организации и конкретной роли. Однако некоторые общие требования включают:

  • Высшее образование в смежной области, такой как финансы, бухгалтерский учет, менеджмент или экономика.
  • Профессиональная сертификация, например, сертифицированный специалист по управлению рисками (CRM) или менеджер финансовых рисков (FRM).
  • Соответствующий опыт работы в области управления рисками, финансов, бухгалтерского учета или в смежной области.
  • Сильные аналитические навыки и навыки решения проблем.
  • Отличные коммуникативные и межличностные навыки.
  • Способность эффективно работать в команде.
  • Глубокое понимание принципов управления рисками и передовой практики в управлении рисками.
  • Знакомство с соответствующими законами и нормативными актами.
  • Умение использовать программное обеспечение и инструменты управления рисками.

Опыт работы в смежных областях, таких как внутренний аудит, комплаенс, страхование или финансовый анализ, будет полезен для работы в качестве риск-менеджера.

Как риск-менеджеры взаимодействуют с владельцами рисков и внутренним аудитом

Риск-менеджеры обычно коммуницируют с владельцами рисков и внутренними аудиторами различными способами, включая:

  • Встречи: Риск-менеджеры могут планировать регулярные встречи с владельцами рисков и внутренними аудиторами для обсуждения текущих рисков, планов управления рисками, а также любых возникших вопросов или проблем.
  • Отчеты: Риск-менеджеры могут предоставлять владельцам рисков и внутренним аудиторам регулярные отчеты с подробным описанием состояния работы по управлению рисками, включая выявленные риски, стратегии снижения рисков и прогресс в снижении рисков.
  • Программное обеспечение для управления рисками: Некоторые организации используют специализированное программное обеспечение для управления рисками для отслеживания и передачи информации о рисках. Риск-менеджеры могут использовать это программное обеспечение для обмена информацией с владельцами рисков и внутренними аудиторами, включая данные по идентификации, оценке и управлению рисками.
  • Электронная почта или другие формы электронной коммуникации: Менеджеры по управлению рисками могут использовать электронную почту или другие методы электронной коммуникации для обмена информацией и сотрудничества с владельцами рисков и внутренними аудиторами.
  • Обучение и тренинги: Риск-менеджеры могут проводить обучение и тренинги для владельцев рисков и внутренних аудиторов по передовой практике управления рисками, процедурам и требованиям.
  • Проверки соблюдения требований: Риск-менеджеры могут проводить проверки соблюдения требований или аудиты для обеспечения соблюдения процедур управления рисками и эффективного управления рисками. Внутренние аудиторы также могут проводить такие проверки.

В целом, риск-менеджеры должны эффективно взаимодействовать с владельцами рисков и внутренними аудиторами, чтобы обеспечить последовательное и эффективное выявление, оценку и управление рисками.

Профессиональный стандартный риск-менеджер

Как стать риск-менеджером

Становление менеджера по управлению рисками обычно включает следующие шаги:

  • Образование: Получите высшее образование в смежной области, такой как финансы, бухгалтерский учет, менеджмент или экономика.
  • Опыт: Приобретите соответствующий опыт работы в области управления рисками, финансов, бухгалтерского учета или в смежной области. Это может быть стажировка или работа на начальном уровне в этих областях.
  • Сертификация: Рассмотрите возможность получения профессиональной сертификации, такой как Certified Risk Management (CRM) или Financial Risk Manager (FRM), чтобы продемонстрировать свои знания и навыки в области управления рисками.
  • Налаживание связей: Налаживайте профессиональные связи в сфере управления рисками. Это поможет вам быть в курсе тенденций отрасли и вакансий.
  • Постоянное обучение: Будьте в курсе последних событий в области управления рисками, таких как новые законы, нормативные акты и передовая практика.
  • Подайте заявление о приеме на работу: Ищите возможности трудоустройства и отправляйте резюме на должности риск-менеджера. Будьте готовы продемонстрировать свою квалификацию, опыт и знания в процессе собеседования.

Стоит отметить, что конкретные требования для получения должности риск-менеджера могут варьироваться в зависимости от отрасли и организации, поэтому важно изучить конкретные требования к интересующим вас должностям.

Рекомендуем изучить Профстандарт 564н — Специалист по управлению рисками.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *