Профессия медицинский дезинфектор
Обновлено 20 июня 2024
Медицинский дезинфектор обеспечивает санитарно-эпидемиологическое благополучие в медицинских учреждениях: проводит дезинфекцию, дезинсекцию, дератизацию помещений, оборудования, предметов индивидуальной одежды и защиты, ведет информационно-просветительскую работу среди медицинского персонала.
Краткое описание
Согласно приказу Министерства здравоохранения РФ №1183н от 20.12.2012, в медицинских учреждениях есть 2 должности дезинфектора:
Оба специалиста относятся к среднему медицинскому персоналу, их должностные обязанности тесно связаны, разница в том, что медицинский дезинфектор работает под руководством инструктора-дезинфектора.
Дезинфектор, работающий в медицине, обеспечивает соблюдение санитарных норм, для чего организует и проводит уничтожение:
В своей работе дезинфекторы используют физические, химические и биологические методы уничтожения опасных для здоровья человека микроорганизмов и некоторых животных.
Дезинфектор проводит обработку:
Так как и инструктор-дезинфектор, и медицинский дезинфектор – работники среднего звена здравоохранения, подчиняются они врачам с медико-санитарным образованием: эпидемиологу, дезинфектологу, инфекционисту, бактериологу, вирусологу, а также другим специалистам с высшим немедицинским образованием, но работающим в сфере здравоохранения: биологу, энтомологу, зоологу.
Особенности профессии
Инструктор-дезинфектор занимается в большей степени организационными, аналитическими и бюрократическими мероприятиями, контролирует работу подчиненного персонала. Медицинский дезинфектор выполняет непосредственные задачи, связанные с обеспечением санитарно-гигиенического режима в медицинских учреждениях.
Обязанности медицинского дезинфектора:
Плюсы и минусы профессии
Работа дезинфектора в медицине чуть более специфична, чем в других сферах. Профессия имеет как положительные, так и отрицательные аспекты.
Важные качества
Чтобы стать настоящим профессионалом своего дела, медицинский дезинфектор должен обладать несколькими важными качествами:
Где учиться на медицинского дезинфектора
Требования к образованию инструктора-дезинфектора и медицинского дезинфектора отличаются:
Чтобы стать инструктором-дезинфектором, надо поступать в медколледж или вуз на программу СПО (среднего профобразования) на специальность «Медико-профилактическое дело» (код 32.02.01). Длительность обучения – 2 года 10 месяцев. Затем нужно пройти дополнительные курсы по дезинфектологии и получить сертификат «Дезинфекционное дело».
Для допуска к работе все медики проходят аккредитацию: начинающие врачи и медработники – первичную, выпускники ординатуры – первичную специализированную, опытные доктора и средний медперсонал – периодическую. Одно из обязательных условий аккредитации – учеба на курсах. Бесплатный тест ПрофГида поможет выбрать подходящую программу.
Колледжи России, где можно обучиться на медицинского дезинфектора
В медицинской сфере дезинфектор может трудоустроиться практически в любое государственное или коммерческое учреждение:
Оплата труда
Уровень заработной платы дезинфектора в медицине зависит от опыта, занимаемой должности, типа медучреждения (государственное или частное), региона работы и т. д.
Зарплаты опытного дезинфектора в медицине:
Карьера
Работа дезинфектора в медицине не предполагает головокружительной карьеры и разнообразных вариантов. Главное – найти учреждение с приемлемыми условиями труда и достойным уровнем зарплаты. В медицине дезинфектор с опытом может занимать должности, предполагающие управление другим средним и младшим медицинским персоналом. Многие специалисты частично или полностью устраиваются на работу в коммерческие организации, которые занимаются дезинфекцией в медучреждениях. Таким образом можно улучшить свой график работы и повысить уровень дохода. Дезинфектор также может поступить в медицинский вуз и продолжить образование по специальности «Медико-профилактическое дело» 32.05.01 или выбрать лечебные факультеты.
Профессиональные знания
Профессия дезинфектора в медицине предполагает наличие специальных знаний и навыков, которые регламентированы требованиями к среднему медицинскому персоналу в медико-профилактическом деле и должностными инструкциями в конкретном медучреждении. В целом это набор знаний и навыков, в который входят:
Главное для дезинфектора – знать, как защитить себя и окружающих от воздействия химикатов, с которыми нужно постоянно работать.
————————————
(наименование организации)
УТВЕРЖДАЮ
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
——————————–
(наименование должности)
00.00.0000 N 000
——— ———————
(подпись) (инициалы, фамилия)
Врача-инфекциониста 00.00.0000
1.1. Врач-инфекционист относится к категории специалистов.
1.2. На должность врача-инфекциониста принимается лицо, имеющее высшее
профессиональное образование по специальности
____________________________________________________ и послевузовское
(“Лечебное дело”; “Педиатрия”)
профессиональное образование (интернатура и (или) ординатура) по
специальности “Инфекционные болезни”, сертификат специалиста по
специальности “Инфекционные болезни”, без предъявления требований к
стажу работы.
1.3. Врач-инфекционист должен знать:
– Конституцию Российской Федерации;
– законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации в сфере здравоохранения, защиты прав потребителей и санитарно-эпидемиологического благополучия населения;
– теоретические основы избранной специальности;
– общие вопросы организации медицинской помощи инфекционным больным (взрослым и детям);
– организацию скорой и неотложной помощи инфекционным больным;
– организацию санитарно-просветительной работы и гигиенического воспитания населения;
– современную классификацию, этиологию, эпидемиологию инфекционных болезней, принципы эпидемиологического анализа и противоэпидемические мероприятия в очаге инфекции;
– механизмы иммунитета и состояние системы иммунитета при различных инфекционных болезнях;
– патологоанатомические изменения в органах и тканях при инфекционных заболеваниях;
– клиническую симптоматологию инфекционных заболеваний, осложнения, исходы;
– показатели водно-электролитного обмена, кислотно-щелочного равновесия, тромбо-геморрагический синдром при различных инфекционных болезнях;
– клинику неотложных состояний в инфекционной патологии;
– территориальную программу государственных гарантий оказания гражданам бесплатной медицинской помощи;
– методы лабораторной диагностики (выделение возбудителя, специфические иммунологические реакции, применяемые для диагностики, сроки появления специфических антител, классы иммуноглобулинов), иметь представление о диагностических возможностях инструментальных методов исследования: эндоскопии, специальных методов исследования (рентгенологических, радиологических, компьютерной томографии и магнито-резонансной томографии);
– дифференциальную диагностику с наиболее часто встречающимися заболеваниями;
– современные методы лечения инфекционных заболеваний (специфическая и патогенетическая терапия, основы рационального питания и диетотерапия при инфекционных заболеваниях;
– общие и специфические меры профилактики инфекционных заболеваний;
– показания к госпитализации инфекционных больных, сроки госпитализации и сроки карантина при различных инфекционных заболеваниях;
– правила выписки реконвалесцентов;
– организацию диспансерного наблюдения за переболевшими;
– восстановительное лечение после инфекционных заболеваний, показания и противопоказания к санаторно-курортному лечению;
– вопросы медико-социальной экспертизы при инфекционных заболеваниях;
– основы трудового законодательства;
– Правила внутреннего трудового распорядка медицинской организации (учреждения);
– правила по охране труда и пожарной безопасности;
1.4. Врач-инфекционист в своей деятельности руководствуется:
– Уставом (Положением) о _____________________________________________;
(наименование медицинской организации
(учреждения))
– настоящей должностной инструкцией;
– _____________________________________________________________________
(иные акты и документы, непосредственно связанные
__________________________________________________________________________.
с трудовой функцией врача-инфекциониста)
1.5. Врач-инфекционист подчиняется непосредственно ____________________
(наименование
_______________________.
должности руководителя)
1.6. В период отсутствия врача-инфекциониста (отпуска, болезни, пр.) его обязанности исполняет работник, назначенный в установленном порядке, который приобретает соответствующие права и несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение обязанностей, возложенных на него в связи с замещением.
Функции
2.1. Диагностика заболевания, оценка клинической ситуации в соответствии со стандартом медицинской помощи.
2.2. Организация работы среднего медицинского персонала.
Должностные обязанности
Врач-инфекционист исполняет следующие обязанности:
3.1. Выполняет перечень работ и услуг для диагностики заболевания, оценки состояния больного и клинической ситуации в соответствии со стандартом медицинской помощи.
3.2. Выполняет перечень работ и услуг для лечения заболевания, состояния, клинической ситуации в соответствии со стандартом медицинской помощи.
3.3. Обосновывает и ставит диагноз.
3.4. Обеспечивает своевременную госпитализацию и лечение больного.
3.5. Оказывает необходимую помощь при неотложных состояниях.
3.6. Проводит экспертизу временной нетрудоспособности, направляет пациентов с признаками стойкой утраты трудоспособности для освидетельствования на медико-социальную экспертизу.
3.7. Проводит необходимые профилактические мероприятия и санитарно-просветительную работу среди больных и населения.
3.8. Оформляет необходимую медицинскую документацию, проводит все необходимые противоэпидемические мероприятия.
3.9. Оформляет и направляет в учреждение Роспотребнадзора экстренное извещение при выявлении инфекционного заболевания.
3.10. Организует и контролирует работу среднего медицинского персонала.
3.11. В установленном порядке повышает профессиональную квалификацию.
3.12. ________________________________________________________________.
(иные обязанности)
Права
Врач-инфекционист имеет право:
4.1. Участвовать в обсуждении проектов решений руководства медицинской организации (учреждения).
4.2. Контролировать работу среднего медицинского персонала; вносить предложения по поощрению отличившихся подчиненных работников, а также по наложению дисциплинарных взысканий на работников, не исполняющих или ненадлежащим образом исполняющих свои обязанности, нарушающих трудовую дисциплину.
4.3. По согласованию с непосредственным руководителем привлекать к решению поставленных перед ним задач других работников.
4.4. Запрашивать и получать от работников других структурных подразделений необходимую информацию, документы.
4.5. Участвовать в обсуждении вопросов, касающихся исполняемых должностных обязанностей.
4.6. Требовать от руководства медицинской организации (учреждения) оказания содействия в исполнении должностных обязанностей.
4.7. _________________________________________________________________.
(иные права)
Ответственность
5.1. Врач-инфекционист привлекается к ответственности:
– за ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, – в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации;
– за нарушение Устава (Положения) медицинской организации (учреждения);
– за правонарушения и преступления, совершенные в процессе своей деятельности, – в порядке, установленном действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации;
– за причинение ущерба медицинской организации (учреждению) – в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации.
Заключительные положения
6.1. Настоящая должностная инструкция разработана на основе
Квалификационной характеристики должности “Врач-инфекционист” (Единый
квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и
служащих. Раздел “Квалификационные характеристики должностей работников в
сфере здравоохранения”, утвержденный Приказом Минздравсоцразвития России от
23.07.2010 N 541н), ____________________________________________.
(реквизиты иных актов и документов)
6.2. Ознакомление работника с настоящей должностной инструкцией
осуществляется при приеме на работу (до подписания трудового договора).
Факт ознакомления работника с настоящей должностной инструкцией
подтверждается ____________________________________________________________
(росписью в листе ознакомления, являющемся неотъемлемой
___________________________________________________________________________
частью настоящей инструкции (в журнале ознакомления с должностными
___________________________________________________________________________
инструкциями); в экземпляре должностной инструкции, хранящемся
__________________________________________________________________________.
у работодателя; иным способом)