Что нужно, чтобы стать специалистом по электронному обучению?
Для того, чтобы стать специалистом по электронному обучению, нужен хорошо образованный преподаватель, который будет гибким в области образования и навыков создания контента. В этой статье обсуждаются образование и навыки, которые ищут современные компании в таких специалистах.
Кто это? Методолог — это специалист, который занимается разработкой и применением методов и подходов к решению определенных задач.
Какие задачи решает? В информационных технологиях методолог занимается созданием стандартов и правил для разработки программного обеспечения. Он определяет последовательность шагов, которые необходимо выполнить для достижения желаемого результата.
В статье рассказывается:
Что такое методология
Методология (от греческого metodos, что означает «путь», «исследование») – это изучение или анализ всех методов, используемых в исследовании. Она раскрывает как теоретическую, так и практическую деятельность человека. По сути любая попытка анализа объекта, события, ситуации или процесса уже является (в большей или меньшей степени) методологией. Важно понимать, что она везде должна быть обоснована. Это задача специалистов-методологов, которые создают или совершенствуют системы организации любой деятельности.
Существуют специалисты по методологии технического проектирования, химических процессов, продукции и т. д. Этот список можно легко расширить до всех профессий, дисциплин и областей. В настоящее время в связи с появлением все большего числа новых специальностей и программ возникает особая потребность в специалистах-методистах в области образования.
Топ-5 советов начинающему специалисту

Методолог – это действительно увлекательная, творческая и разнообразная профессия. Эти специалисты нужны во многих областях, включая информационные технологии, онлайн-образование, банковское дело, страхование, трейдинг и консалтинг. Эта профессия подразумевает получение уникальных навыков, бесценного опыта и хорошего дохода. Изучайте и выбирайте то, что подходит именно вам.
Профессия Специалист по международному образованию в России
Специалист по международному образованию занимается организационным сопровождением и разработкой учебных программ при обучении студентов в иностранных учебных заведениях. Он обеспечивает поддержку отечественных студентов, обучающихся за рубежом, а также оказывает методологическую и практическую помощь иностранным студентам, обучающимся в отечественных вузах. Его задачей является разработка учебных планов, оказание информационной, юридической и логистической поддержки при обучении студентов, планирование этапов обучения, устранение языковых, бытовых и социокультурных барьеров, возникающих при обучении за рубежом. Специалист по международному образованию оказывает консультационную и практическую помощь, налаживает взаимодействие между государственными структурами и учебными заведениями, помогает выбрать оптимальный вид обучения с необходимым уровнем качества и доступности.
Отличие методолога от методиста
Развитие дистанционного образования в русскоязычном мире началось не так давно. Поэтому включение методистов (методологов) произошло слишком поздно. В результате на рынке отсутствуют согласованные стандарты и терминология.
В связи с этим методологов часто сравнивают с другим типом специалистов – методистами. Это понятия, разумеется, схожи. Но прежде чем рассматривать основные различия между ними, давайте разберемся, кто такие методисты.
Дарим скидку от 60% на курсы от GeekBrains до 30 июня
Уже через 9 месяцев сможете устроиться на работу с доходом от 150 000 рублей


Методологи – это теоретики. Они разрабатывают собственные программы, развивают инструменты, форматы и подходы. В свою очередь, методисты – практики. Они используют готовые форматы и инструменты и внедряют их в курсы своих клиентов.
Методисты (в сравнении со своими старшими коллегами) решают более простые задачи. Они пользуются разработками методологов, при этом сами ничего не создают. Поэтому им по роду деятельности не нужно иметь большой практический опыт. Каждый, кто хочет стать методологом, может начать с должности методиста.
Этот специалист занимается такими вопросами, как:
В общем и профессиональном образовании методисты могут также самостоятельно преподавать, а не только планировать учебные программы.

Отличие методолога от методиста
Иногда трудно провести строгое разграничение между обязанностями этих двух специалистов. По сути методист в своей деятельности использует результаты работы методолога. Однако зачастую они могут быть взаимозаменяемы, поскольку их задачи тесно переплетаются.
Что нужно знать специалисту по электронному обучению
Не первый год заметен рост в секторе образовательных технологий. Некоторые из наблюдаемых тенденций включают в себя распространение интереса к тому, чтобы сделать образование более доступным, гибким и актуальным для корпораций, школ и высших учебных заведений. В свою очередь, это привело к увеличению потребности в знающих специалистах по электронному обучению, причем все признаки указывают на продолжающийся рост. С этой целью все больше и больше возможностей карьерного роста публикуются на таких сайтах, как LinkedIn, hh.ru, jobs.ru. Спрос на специалистов по электронному обучению растет во всех сферах. Необходимы профессионалы, которые максимально используют современные технологии при разработке функционального и привлекательного контента электронного обучения.
Но какие именно навыки востребованы работодателями в современных специалистах по дистанционному обучению?
Сначала давайте рассмотрим, что типичный работодатель ожидает от специалиста по электронному обучению. Обычно компании ищут специалистов с опытом работы 2-3 года. Этот опыт может быть получен через стажировки, фриланс или реальную работу в качестве наставника по обучению. Отличный способ получить портфолио по электронному обучению – это создать собственные курсы, например, на платформе АнтиТренинги.
Потенциальные работодатели также ожидают, что их специалисты по электронному обучению будут перестраивать технический контент в увлекательное и интерактивное обучение. Для этого разработчик должен применить свои знания в области педагогической теории обучения и процессов разработки инструкций для повышения эффективности усвоения знаний.
Ниже содержатся навыки, которыми должен обладать потенциальный специалист по обучению для создания учебного материала самого высокого качества.
Особенности профессии
Говоря простым языком, методолог – это специалист в сфере образования, который оптимизирует информацию и доносит ее до студента в удобном виде. Он занимается изучением техники применения созданных образовательных методов и средств.
Для создания своих оригинальных продуктов методолог делает упор на принципы образования, анализирует существующие методы и средства, стараясь мыслить нестандартно. Все свои разработки он тестирует, пока не доведет до совершенства.
Методологи изучают потребности целевой группы, умеют работать с людьми разных возрастов и всегда находятся в курсе образовательных тенденций.
Топ-30 самых востребованных и высокооплачиваемых профессий 2023
Поможет разобраться в актуальной ситуации на рынке труда
Подборка 50+ бесплатных нейросетей для упрощения работы и увеличения заработка
Только проверенные нейросети с доступом из России и свободным использованием
ТОП-100 площадок для поиска работы от GeekBrains
Список проверенных ресурсов реальных вакансий с доходом от 210 000 ₽
Уже скачали 28811
Навыками этого специалиста обладают далеко не все авторы образовательных программ. Они могут похвастаться набором бесценных знаний, умением разбираться в предмете на профессиональном уровне, способностями максимально раскрывать материал и поддерживать связь с учащимися. Но при этом далеко не каждый из них может разрабатывать методики преподавания, определять форматы обучения, подбирать соответствующие пособия. Поэтому возникает потребность в эксперте, который знает, как это все делать «с нуля».
Стоит отметить, что методолог не отвечает за содержание обучения. Его задача – определить, каким образом будут учиться студенты, а не чему. Ответственность за содержание программы несет ее автор. Студентам будут переданы именно его знания и опыт. Эксперты-методисты структурируют уже готовый материал, не вмешиваясь в его суть. Они лишь направляют студентов по правильному пути.
Компаниям, имеющим онлайн-школы, учебные институты или корпоративные учебные центры, могут потребоваться именно такие специалисты. Там они несут ответственность за решение следующих задач:

Основным же требованием к методологам является создание конкурентоспособных продуктов, позволяющих потребителям выбирать те или иные программы. С этой целью специалисты изучают рынок учебных услуг и следят за образовательными тенденциями.

В настоящее время профессионалы этой сферы в дефиците. Компаниям нужны специалисты, способные проводить аналитические исследования, осваивать чужой опыт и заниматься научной деятельностью.
Важные качества и навыки
Методологи должны обладать:

Важные качества и навыки
Профессионал должен демонстрировать морально-этические качества во всех рабочих процессах, а также хорошую самоорганизацию и самодисциплину.
Направление работы и специализация
Существует несколько направлений работы методолога. К примеру, в некоторых компаниях они осуществляют деятельность методистов, занимаясь с уже готовыми инструментами. Как правило, в маленьких организациях существует только одна такая должность. Поэтому в обязанности методолога входит вся работа по написанию сценария и разработке структуры курса. Данный род деятельности по описанию подходит под следующие вакансии:
Сколько может зарабатывать специалист
Специалисты по методологии могут быть штатными или внештатными сотрудниками, а также фрилансерами, нанимаемыми для выполнения разовых совместных работ. Часто эта деятельность предполагает удаленную занятость.
В большинстве случаев заработная плата стабильна и высока, особенно при работе над масштабными проектами. Месячная зарплата колеблется от 50 000 до 80 000 рублей. Это, конечно, не сотни тысяч долларов, но все же неплохо. В провинции начальная зарплата составляет 30 000 рублей, а вот в Москве специалисты этой сферы могут похвастаться более высокими доходами.
Все зависит от содержания работы, проекта и целей, поставленных перед специалистом. Кроме того, здесь всегда учитываются опыт и портфолио сотрудника.
Методолог всегда может вести несколько проектов, если он рассчитывает на более высокий уровень дохода. Все зависит от знаний и желания работать.

Сколько может зарабатывать специалист
Кроме того, если проект связан с каким-либо курсом, заказчик может выплачивать процент от продаж в качестве бонуса. Или же, если методолог разрабатывает программу обучения для сотрудников компании-нанимателя, дополнительная оплата может зависеть от повышения качества, эффективности и результативности работы фирмы.
Образование
Большинство организаций хотят, чтобы специалисты по электронному обучению имели как минимум степень бакалавра.Тем не менее, некоторые из крупнейших организаций предпочитают степень магистра в областях образования и педагогики. При изучении программ обучения убедитесь, что они включают в себя сочетание теоретической курсовой работы и развития практических навыков. Никому не нужен «специалист» по электронному обучению, который может говорить о теории, но не способен применить ее для разработки качественного учебного материала.
Сотрудники отдела диспетчеризации и планирования
Васильев Филипп Валерьевич
отдел планирования и диспетчеризации учебного процесса: Начальник отдела
Медведева Валерия Владимировна
отдел планирования и диспетчеризации учебного процесса: Методист
Храмцова Мария Юрьевна
отдел планирования и диспетчеризации учебного процесса: Диспетчер факультета
Фесина Анна Сергеевна
СОТРУДНИКИ УЧЕБНОГО ОФИСА
Александрова Оксана Владимировна
отдел сопровождения учебного процесса в бакалавриате: Начальник отдела
Сергина Мария Анатольевна
отдел сопровождения учебного процесса в бакалавриате: Заместитель начальника отдела
Минегалиева Лилия Мударисовна
отдел сопровождения учебного процесса в бакалавриате: Методист
Водопьянова Мария Игоревна
Шевелева Дарья Алексеевна
Ковалёва Софья Александровна
Веденина Ксения Александровна
отдел сопровождения учебного процесса в бакалавриате: Специалист по учебно-методической работе 1 категории
Лукина Ирина Михайловна
Коган Алина Бахтиёровна
Забавина Анна Олеговна
УЧЕБНЫЙ ОФИС
Часы приема студентов: пн-пт с 10:00 до 17:00
ЭЛЕКТРОННЫЙ СЕРВИС ДЛЯ ОБРАЩЕНИЙ В УЧЕБНЫЙ ОФИС
Печать, копирование, сканирование
Справочник учебного процесса
Студенческая оценка преподавания (СОП)
О профессии Специалиста по международному образованию

Начинающий: 30000 ₽ в месяц

Опытный: 40000 ₽ в месяц

Профессионал: 80000 ₽ в месяц
* – информация по зарплатам приведна примерно исходя из вакансий на профилирующих сайтах. Зарплата в конкретном регионе или компании может отличаться от приведенных. На ваш доход сильно влияет то, как вы сможете применить себя в выбранной сфере деятельности. Не всегда доход ограничивается только тем, что вам предлагают вакансии на рынке труда.
Востребованность профессии
Международное образование имеет огромное значение для эффективного развития межгосударственных связей и повышения статуса отечественного образования на международном уровне. В этой сфере действует множество государственных и общественных программ, работают консультационные центры и официальные структуры. Поэтому спрос на специалистов по международному образованию достаточно стабилен и велик. Такие специалисты могут трудоустроиться непосредственно в учебные заведения, работающие на международном уровне, быть сотрудниками различных образовательных фондов, международных и национальных ассоциаций в сфере образования. Профессия интересна, востребована и актуальна.
Для кого подходит профессия
В работе специалиста по международному образованию важны знания юридических норм и международных соглашений в области образования. Он должен свободно ориентироваться в особенностях национальных систем высшего образования и уметь вести деловые переговоры. Профессия подходит тем, кто:
Карьера
Чаще всего специалист по международному образованию является сотрудником координационного образовательного центра, крупного учебного заведения или государственных структур в сфере образования. Он выполняет экспертные, коммуникационные и организаторские функции при налаживании международных связей в сфере образования на государственном или частно-партнерском уровне и наделяется определенными управленческими полномочиями. Он может готовить и заключать договора на обучение от лица официальной структуры, государственного или коммерческого вуза. Такие специалисты ведут активную организационную работу и являются успешными экспертами в сфере международных образовательных отношений. Профессия позволяет строить успешную карьеру, активно работать на международном уровне и заниматься управленческим администрированием в образовании.
Обязанности
Профессиональные обязанности специалиста по международному образованию включают в себя:
Профессия больше подходит тем, кому нравятся следующие предметы в школе:
Опыт работы с программным обеспечением
Первый день на новой работе всегда вызывает стресс. Много новых людей, с которыми приходится знакомиться, и сотрудники, которыми нужно управлять, и в тоже время все смотрят на вас и ждут результата. Важно иметь опыт работы в сфере образования. Знания, полученные в результате этого опыта, позволили вам ознакомиться с соответствующими теориями, чтобы определить, соответствует ли контент электронного обучения, который вы однажды разработаете, потребностям учащихся. Однако способность применять эти знания – это лишь малая часть того, что вы должны знать. Это та особенность, которая отделяет хороших разработчиков электронного обучения от настоящих специалистов по электронному обучению.
Ниже приведен список навыков, которыми обладают профессионалы в сфере электронного обучения:
Microsoft Office
Наличие опыта работы с Microsoft Office является основой для разработки программ электронного обучения. Многие фирмы и учебные заведения все еще используют учебные программы, разработанные в Microsoft Word, PowerPoint и Excel, в качестве стандарта для распространения знаний. Совсем недавно Microsoft Publisher стал стандартом в области разработки электронных учебных пособий благодаря своей способности форматировать текст, абзацы и графику в публикации. Корпорация Майкрософт предлагает множество возможностей для интерактивного и личного обучения навыкам освоения пакета Microsoft Office.
Навыки программирования
Все слышали о том, как научиться кодировать. Кажется, что это просто увлечение или навык, который не нужен всем людям, главным образом потому, что это традиционно не связано с обучением и образованием. Однако в современных условиях электронного обучения необходимы некоторые базовые навыки кодирования, чтобы максимально использовать инструменты разработки. Эти инструменты используются для создания и редактирования учебных курсов. Некоторые из основных навыков программирования, которые используют специалисты, включают в себя HTML 5, CSS и JavaScript . К счастью, есть много онлайн-ресурсов, чтобы узнать, как кодировать, используя эти языки.
Специализированный софт
Это программы, используемые для создания курсов электронного обучения, которые работают в облаке. В имеющемся наборе инструментов есть ряд специфических возможностей, в том числе интерактивные или установленные средства записи экрана и инструменты с полным набором услуг, в которых есть компоненты от базовых возможностей до полноценного функционала. Знать, какие инструменты доступны, это еще полдела. Другая половина – что ждут работодатели, с какими из них должен уметь работать специалист. Вот почему большинство разработчиков знакомы с использованием нескольких инструментов для электронного обучения.
Наиболее популярные полнофункциональные инструменты электронного обучения:
Редактирование видео и запись экрана
Возможность редактирования видео и записи экрана является обязательным условием развития электронного обучения. Adobe является лидером в области продуктов для редактирования и записи видео с экрана, предназначенных для специалистов по электронному обучению. Некоторые организации предпочитают конкретные решения, но есть варианты, когда решение по выбору программ оставляют на усмотрение специалиста. Если вы начинаете работать в организации, в которой используется целый ряд программ для создания и редактирования видео, может быть полезным рассмотреть возможность объединения инструментов в единый бренд. Принимая это решение, учитывайте ваши предпочтения, бюджет департамента и эффективность, которую добавляет слияние программного обеспечения.
Если ваш выбор остановился на Adobe, скорее всего вы будете работать со следующими продуктами:
Некоторое программное обеспечение Adobe требует ежемесячных оплат, достаточно дорогостоящих, что делает его непригодным для фрилансеров с ограниченным бюджетом. Однако существует множество альтернатив продуктам Adobe с меньшей стоимостью или бесплатных, возможно, в них функции будут отличаться от продукции Adobe.
Системы управления обучением (LMS)
Компании размещают свой образовательный контент в системах управления обучением, для краткости – в LMS, чтобы осуществлять удаленный доступ к обучению своих сотрудников из любой точки. Существует множество статей о том, какая LMS-платформа подходит в тех или иных случаях. Дело в том, что существует несколько отраслевых стандартов, с которыми специалист по электронному обучению должен быть знаком. Наиболее распространенными являются:
Знание типа LMS важно для того, чтобы понимать как форматировать материалы электронного обучения для выбранной вами LMS. Однако, ознакомившись с некоторыми из этих платформ, вы поймете, какая из них подходит больше всего под ваши стандарты обучения, и будете знать точно, как разработать под нее контент обучения.
Вот почему профессионалы электронного обучения считаются узкими специалистами. Тем не менее, это не совсем так. Они обладают навыками в нескольких областях, таких как дизайн, разработка учебных программ, программирование и даже при необходимости могут быть менеджером по дистанционному обучению. Обладая знаниями в этих областях, мы улучшаем конкурентоспособность наших компаний и качество обучения, которое мы создаем.
Отдел планирования и диспетчеризации учебного процесса
ЭЛЕКТРОННЫЙ СЕРВИС ДЛЯ ОБРАЩЕНИЙ В ОТДЕЛ ПЛАНИРОВАНИЯ И ДИСПЕТЧЕРИЗАЦИИ
Задачи методолога
Поскольку в настоящее время не существует единой профессиональной методологии, задачи могут различаться в зависимости от места работы. Тем не менее, выделить суть основных обязанностей можно. Методологи, безусловно, должны:
В некоторых организациях методолог является руководителем группы методистов. В таком ключе он обязан разработать единый подход к работе каждого подчиненного и запустить общий процесс проектирования обучения.
Специалиста-методиста в компании часто называют разработчиком учебного курса. Это означает, что он должен сам создать программу, совместно с экспертами по тематике написать учебные материалы, составить тестовые задания, придумать увлекательные «фишки». Все это нужно для того, чтобы сделать обучение не только полезным, но и интересным для слушателей.
В учебных отделах крупных онлайн-школ или компаний работа специалистов-методистов этим и ограничивается. Что касается небольших организаций – там все с точностью наоборот. Методолог почти всегда сам создает учебные презентации и использует специализированные программы-конструкторы для сборки всех материалов курса.
Проще говоря, должностные обязанности всегда зависят от того, где человек работает. Однако и это общая черта всех новых профессий, у каждого работодателя свое видение списка задач сотрудника. Даже SMM-менеджеры работают по-разному. Одни просто создают общую контент-стратегию развития проекта в социальных сетях, отслеживают показатели эффективности и своевременно вносят коррективы, в то время как другие сначала придумывают идею в определенном направлении, а затем сами ее реализуют (ведут группы в социальных сетях, пишут посты, снимают и публикуют фото и видео).
Плюсы и минусы работы методологом в образовании
Благодаря появлению онлайн-школ и курсов карьера методолога стала популярной. В этой отрасли ценятся талантливые специалисты, которые заслуженно получают хорошую зарплату.
Преимущества работы методолога:
Только до 1.07
Чтобы получить файл, укажите e-mail:
Введите e-mail, чтобы получить доступ к документам
Подтвердите, что вы не робот,указав номер телефона:
Введите телефон, чтобы получить доступ к документам
Уже скачали 52300
Про Профстандарты РосМинТруда