Профстандарт помощник по уходу актуализирован

Хочу признать: ядро нашего дела, то, на чём держится сфера услуг по уходу за пожилыми — это наши сиделки. Вот только такой профессии уже как год не существует.

Вы знаете, что эта сфера ещё совсем молодая, и многие моменты в ней только определяются: первый трудовой стандарт по уходу за пожилыми выпустили относительно недавно — в 2018 году. Тогда профессию и назвали «сиделкой». А в середине прошлого года стандарт изменили — он начал действовать с 1 марта 2024. Теперь ремесло называется «помощник по уходу».

Теперь официально признано, что помощники по уходу не просто кормят, моют и следят за состоянием старичков, они поддерживают в них интерес к жизни. И, поверьте, это стоит им больших стараний, психологических и эмоциональных усилий, с которыми справляются квалифицированные и подготовленные.

В новом стандарте изменились и пункты об образовании. Если раньше оно ограничивалось программами по профподготовке, то сейчас предусматривает подготовку, переподготовку и, главное, повышение квалификации. Сфера развивается, мы узнаем больше об уходе и правильной заботе о пожилых — и этому нужно учиться.

Добавились в стандарт 2023 года и специальные требования: прохождение обязательного медосмотра и вакцинация. В старом варианте 2018 года такого не было, но в нашем внутреннем стандарте было регулярное медицинское обследование по ключевым маркерам. Например, таким как туберкулёз.

Большим изменением стали трудовые функции помощников по уходу. Их сгруппировали по категориям и подробно расписали, какими умениями для их осуществления нужно обладать. Их довольно много, чтобы рассказать обо всех, поэтому оставлю ссылку на приказ Минтруда — здесь можно прочитать о каждой функции: от питания и гигиены до мобильности, поддержания здоровья и социальной активности https://normativ.kontur.ru/document?moduleId=1&documentId=451928

Возможно, кто-то мог задаться вопросом: «Хорошо, название профессии стало более красивым, теперь не сиделка, а помощник по уходу, но меняет ли это суть?». На мой взгляд, существенно меняет. Сфера ухода за эти годы изменилась: она стала сложнее, требовательнее и вместе с ней выросла квалификация наших сотрудников. Суть работы современных помощников по уходу уже сильно отличается от того, что подразумевало слово «сиделка». И через переименование мы ближе подбираемся к отражению сути этой работы, к признанию ее благородства и значимости.

А как вы относитесь к переименованию профессии? Считаете ли, что изменения в образовании и требованиях для неё — к лучшему?

Салатун СултановаСоциальный предприниматель, эксперт по вопросам профессионального ухода за пожилыми,основатель сети пансионатов для пожилых«Победа и Жизнь»

Обучение на сиделку

Вид обучения: Профессиональное обучение

Формат обучения: дистанционный

Стоимость обучения: 4500 руб.

Профстандарт помощник по уходу актуализирован

Государственная лицензияправо ведения образовательной деятельности №3329

Формы учебных активностейЭлектронная библиотека дистанционного портала, видеолекции, презентации, тесты и задания. Слушатели обеспечиваются учебно-методическими материалами

Дата начала обученияНовая группа формируется каждый день

Руб.

Указана максимальная цена за курс объемом 320 часов. Обучение каждого слушателя индивидуально. Наши специалисты подробно ответят на все ваши вопросы и окажут помощь в подборе курса.

Здесь начинается твой путь к успеху

Срок обучения: 2 мес.

Документ: Свидетельство о профессии рабочего должности служащего

Длительность: 320 ч.

Сейчас многие российские граждане в поиске программ профессиональной подготовки. Обучение сиделка (помощник по уходу) – это актуальный курс, занятия по которому проходят в дистанционном формате. Инновационный институт ИНИСО предлагает большой выбор направлений. Получите новую профессию недорого, быстро и с отличными результатами. Чтобы стать сиделкой нужно не только желание, но и развитие определенных качеств личности. Это милосердие, отсутствие брезгливости, коммуникационные способности, умение видеть хорошее даже в сложных жизненных ситуациях.

Стоит отметить, что курсы сиделок учат быть добрее, заботится об окружающих, понимать ценность здоровья, хорошего самочувствия. При этом программы ИНИСО обладают множеством преимуществ, которые помогут учащимся в будущей работе. Например, есть курсы по уходу за лежащими больными, за пожилыми людьми.

Выделяют направления, основанные на взаимодействие с лицами, которые страдают от психологических, психических расстройств. Программа ориентирована на всех, кто хочет профессионально ухаживать за людьми разного возраста на дому или в больничных условиях. Возможно дистанционное обучение, причем весь курс занимает всего 288 часов. В результате вы получите официальное свидетельство о профессии рабочего должности служащего для подтверждения профессии.

Цель и преимущества

Программы профессиональной подготовки ставят своей целью сформировать у учащихся новые знания, навыки и умения по выбранной рабочей специальности. Курсы сиделка (помощник по уходу) существенно повысят качество медико-социального и бытового (домашнего) патронажа, заботы о пациентов лечебных центров. В основе занятий лежит комплексный подход, использование современных методик и дистанционной формата. Главным преимуществом учебы в ИНИСО является профессиональный стандарт сиделка (помощник по уходу). У «выпускников» Института нет сложностей устроиться на работу с достойной заработной платой.

Преимущества программы сиделка (помощник по уходу):

Курсы по уходу за больными и престарелыми дистанционного формата нужны медицинским работникам, выпускникам колледжей и ВУЗов, которые хотят поменять профессию. Стремление стать сиделкой очень ценно, ведь в основе этого желания – помощь другим, всем, кто больше нуждается в заботе, поддержке. Курсы сиделка (помощник по уходу) дают шансы стать сотрудником медицинских центров, домов отдыха.

Для учебы достаточно доступа в Интернет, компьютера, ноутбука или смартфона. Главное, чтобы у вас было желание помогать другим, развиваться в профессии, заниматься саморазвитием. Без последнего аспекта невозможен успех в работе. Вам много ценного

даст обучение сиделка (помощник по уходу) дистанционно. Оставляйте заявку онлайн и наши методисты свяжутся с вами и проконсультируют более подробно.

Учеба в ИНИСО

По мнению выпускников курсов, главное преимущество – это наличие документа об образовании официального образца. Сейчас есть много учебных центров, где онлайн вы можете пройти обучение на сиделку. Однако нельзя быть уверенным в трудоустройстве, если у вас нет лицензированного свидетельства. Наш курс помощник по уходу за больными сделает вас сильнее (научит выдерживать стресс, улучшит знания и навыки в сфере медицины, психологии).

В рамках обучения мы используем:

Обратите внимание, что обучение помощник по уходу за престарелыми, пациентами психиатрических центров – это важный шаг к получению новой профессии, которая несет пользу обществу. Начните развитие личности с переподготовкой, улучшением практических навыков, выбором иной сферы деятельности. Если у вас возникнут вопросы, оставляйте заявку или звоните по номеру телефона, который указан в шапке сайта Института. Методисты с радостью вам помогут.

Сиделка, 300 часов

Цена: 5 000 руб.

Социальный работник, 300 часов

Помощник воспитателя, 300 часов

Няня (работник по присмотру и уходу за детьми), 300 часов

Предоставление услуг гражданам пожилого возраста и инвалидам, нуждающимся в долговременном уходе (для помощников по уходу), 72 часа

2 500 руб.

Технологии работы преподавателя школы ухода, 72 часа

Организация социального патронажа в системе долговременного ухода за пожилыми с различными видами деменций и инвалидами в условиях центров социального обслуживания (для социальных работников), 72 часа

Психологическое сопровождение пожилых и инвалидов, в том числе с когнитивными нарушениями, в системе долговременного ухода (для психологов), 72 часа

Воспитатель организации социального обслуживания, 330 часов

6 000 руб.

Социальный педагог организации социального обслуживания, 330 часов

Инструктор-методист по адаптивной физической культуре, 502 часа

10 000 руб.

Специалист по работе с семьей, 330 часов

Специалист по социальной работе, 330 часов

Специалист по административно-хозяйственному обеспечению (для заведующих складом), 252 часа

Руководитель административно-хозяйственного подразделения (для заведующих хозяйством), 252 часа

Документационное обеспечение деятельности организации (для делопроизводителей), 330 часов

Управление персоналом: обеспечение персоналом, оценка и аттестация, развитие, организация труда и оплата персонала (для специалистов по персоналу), 330 часов

Планирование, организация, контроль реализации и развития социального обслуживания (для заведующих отделениями), 330 часов

Управление организацией социального обслуживания (для директоров, заместителей директоров), 330 часов

Составление и представление бухгалтерской (финансовой) отчетности в организации социального обслуживания (для главных бухгалтеров и их заместителей), 36 часов

Цена: 1 500 руб.

Минтруд выпустил новый профстандарт для сиделок

Профстандарт помощник по уходу актуализирован

Специалисты по уходу будут помогать гражданам принимать пищу, осуществлять гигиенические процедуры, пить лекарства, измерять температуру и давление. / PeopleImages / istock

Правильно называть теперь сиделок специалистами по уходу. “С учетом опыта реализации в регионах пилотного проекта по созданию системы долговременного ухода актуализирован профессиональный стандарт “Помощник по уходу”. Он предусматривает, что такой специалист будет помогать гражданам принимать пищу, осуществлять гигиенические процедуры, принимать необходимые лекарства, измерять температуру и давление. Кроме того, он в случае необходимости придет на помощь, когда получателю услуг необходимо передвигаться по дому или за его пределами, например выйти на прогулку”, – пояснили “Российской газете” в минтруде.

Там добавили, что профстандарт распространяется на деятельность специалистов, которые относятся к бюджетной сфере. Другими словами, помощники по уходу являются сотрудниками организаций социального обслуживания. Трудоустроиться на такую должность можно по итогам обучения в медицинских образовательных организациях по специальной профессиональной программе “Помощник по уходу”. По оперативным данным, в 2023 году прошли такое обучение и трудоустроились порядка 41 тыс. помощников по уходу.

Такие помощники помогают инвалидам, одиноко проживающим гражданам. Для этого людям нужно обратиться в соцобслуживание по месту жительства. Услуги предоставляются либо бесплатно, либо за символическую плату.

Особыми условиями допуска к работе помощников по уходу являются прохождение обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров, прохождение вакцинации согласно национальному календарю профилактических прививок. “Это требование ведомственных нормативных правовых актов. Следовательно, их соблюдение является обязательным для работодателей, на которых распространяется действие приказов Минздрава России и Минтруда России”, – отмечает доцент кафедры гражданско-правовых дисциплин РЭУ им. Г.В. Плеханова Николай Дуванов.

Как отметила вице-премьер Татьяна Голикова, система долговременного ухода к 2030 году должна охватить более 1,6 млн россиян, сейчас она охватывает 176 тыс. Президент РФ Владимир Путин в Послании Федеральному Собранию заявил, что услугами долговременного ухода должны быть обеспечены и пользоваться к 2030 году 100 процентов нуждающихся в этом граждан.

“Сейчас 176 тыс., а надо 1 млн 640 тыс. Мы только начали, с прошлого года, с сентября по указу президента начали расширять это на всю страну, сейчас пойдем, может быть, в 2024 году более быстрыми темпами”, – уточнила Голикова.

Вице-премьер напомнила, что в 2024 году на программу предусмотрено 16,5 млрд рублей, тогда как в прошлые годы сумма была значительно меньше.

Как пояснил “РГ” управляющий директор “Авито Работы” Артем Кумпель, зимой 2024 года спрос на сиделок, оказывающих коммерческие услуги, вырос втрое на 200% по сравнению с аналогичным периодом в прошлом году.

В разрезе городов сильнее всего число вакансий для сиделок увеличилось в Воронеже (в 2,7 раза), Москве (в 2,3 раза), Санкт-Петербурге (в 1,9 раза), Уфе (в 1,7 раза) и Красноярске (в 1,6 раза). Средние предлагаемые зарплаты тоже растут. По сравнению с зимой прошлого года увеличение составило 42%. Если зимой 2023 года работодатели предлагали в среднем 35 858 рублей, то в этом году – 50 935 рублей. “Стоит отметить, что в целом группа профессий домашнего персонала является одной из самых быстрорастущих на рынке занятости. В 2023 году число вакансий в сегменте увеличилось на 54% год к году, а средние зарплатные предложения выросли на 36% и достигли отметки в 53 000 рублей ежемесячно. Это напрямую связано с развитием и увеличением числа компаний, занимающихся подбором и трудоустройством квалифицированных помощников по хозяйству: нянь, домработниц и сиделок”, – добавил эксперт.

Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 31 мая 2023 г. № 482н“Об утверждении профессионального стандарта “Помощник по уходу”

В соответствии с пунктом 20 Правил разработки и утверждения профессиональных стандартов, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 10 апреля 2023 г. N 580, приказываю:

1. Утвердить прилагаемый профессиональный стандарт “Помощник по уходу”.

2. Признать утратившим силу приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 30 июля 2018 г. N 507н “Об утверждении профессионального стандарта “Сиделка (помощник по уходу)” (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 14 августа 2018 г., регистрационный N 51879).

3. Установить, что настоящий приказ вступает в силу с 1 марта 2024 г. и действует до 1 марта 2030 г.

Зарегистрировано в Минюсте РФ 5 июля 2023 г.

Регистрационный № 74144

УТВЕРЖДЕНприказом Министерстватруда и социальной защитыРоссийской Федерацииот 31 мая 2023 г. № 482н

Профессиональный стандартПомощник по уходу

Предоставление услуг по уходу за лицами, нуждающимися в уходе

 
 

03.013

(наименование вида профессиональной деятельности)

 
 

Код

Основная цель вида профессиональной деятельности:

Обеспечение помощи, позволяющей поддерживать интерес к жизни, здоровье, функциональность и социальные связи, гражданам в случае полной или частичной утраты способности либо возможности осуществлять самообслуживание, самостоятельно передвигаться, обеспечивать основные жизненные потребности в силу заболевания, травмы, возраста или наличия инвалидности (далее – лица, нуждающиеся в уходе)

5322

Работники, оказывающие индивидуальные услуги по уходу за больными на дому

(код ОКЗ)

(наименование)

(код ОКЗ)

(наименование)

Отнесение к видам экономической деятельности:

87.3

Деятельность по уходу за престарелыми и инвалидами с обеспечением проживания

87.9

Деятельность по уходу с обеспечением проживания прочая

88.1

Предоставление социальных услуг без обеспечения проживания престарелым и инвалидам

88.9

Предоставление прочих социальных услуг без обеспечения проживания

(код ОКВЭД)

(наименование вида экономической деятельности)

II. Описание трудовых функций, входящих в профессиональный стандарт (функциональная карта вида профессиональной деятельности)

Обобщенные трудовые функции

Трудовые функции

код

наименование

уровень квалификации

наименование

код

уровень (подуровень) квалификации

А

Предоставление услуг по уходу за лицами, нуждающимися в уходе

4

Приготовление пищи, подготовка пищи к приему, кормление лиц, нуждающихся в уходе (помощь лицам, нуждающимся в уходе, при приготовлении пищи, при подготовке пищи к приему, при приеме пищи)

А/01.4

4

Оказание гигиенических услуг лицам, нуждающимся в уходе (помощь лицам, нуждающимся в уходе, при оказании гигиенических услуг)

А/02.4

4

Поддержание мобильности лиц, нуждающихся в уходе (помощь лицам, нуждающимся в уходе, при позиционировании, пересаживании, перемещении)

А/03.4

4

Наблюдение за состоянием здоровья лиц, нуждающихся в уходе

А/04.4

4

Поддержание социального функционирования лиц, нуждающихся в уходе

А/05.4

4

III. Характеристика обобщенных трудовых функций

3.1. Обобщенная трудовая функция

Наименование

Предоставление услуг по уходу за лицами, нуждающимися в уходе

Код

А

Уровень
квалификации

4

Происхождение обобщенной трудовой функции

Оригинал

X

Заимствовано из оригинала

Код оригинала

Регистрационный номер профессионального стандарта

Возможные наименования должностей, профессий

Помощник по уходу

Требования к образованию и обучению

Профессиональное обучение – программы профессиональной подготовки по профессиям рабочих, должностям служащих, программы переподготовки рабочих, служащих, программы повышения квалификации рабочих, служащих

Требования к опыту практической работы

Особые условия допуска к работе

Прохождение обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров
Прохождение вакцинации согласно национальному календарю профилактических прививок

Другие характеристики

Соблюдение морально-этических норм и правил в рамках профессиональной деятельности

Наименование документа

Код

Наименование базовой группы, должности (профессии) или специальности

ОКЗ

5322

Работники, оказывающие индивидуальные услуги по уходу за больными на дому

3.1.1. Трудовая функция

Наименование

Приготовление пищи, подготовка пищи к приему, кормление лиц, нуждающихся в уходе (помощь лицам, нуждающимся в уходе, при приготовлении пищи, при подготовке пищи к приему, при приеме пищи)

Код

А/01.4

Уровень
квалификации

4

Трудовые действия

Согласование действий в процессе организации питания с лицом, нуждающимся в уходе

Приготовление (помощь в приготовлении) пищи

Подготовка и подача пищи, в том числе ее разогревание

Подготовка лица, нуждающегося в уходе, к приему пищи за столом (в постели), накрывание стола, прикроватного столика

Кормление, помощь при приеме пищи и соблюдении питьевого режима в соответствии с медицинскими рекомендациями

Поддержание гигиены питания лиц, нуждающихся в уходе

Наблюдение и сопровождение лиц, нуждающихся в уходе, во время приема пищи (кормления)

Помощь при соблюдении питьевого режима

Уборка места приема пищи

Необходимые умения

Строить общение с соблюдением морально-этических норм

Осуществлять наблюдение и сопровождение лиц, нуждающихся в уходе, при приеме пищи, соблюдении питьевого режима

Организовывать прием пищи лицами, нуждающимися в уходе, с соблюдением правил личной гигиены и санитарии

Проверять условия и сроки хранения продуктов питания

Готовить пищу к приему согласно медицинским рекомендациям

Организовывать место для приема пищи, воды

Оказывать помощь лицам, нуждающимся в уходе, в принятии безопасной позы для приема пищи, воды

Оказывать помощь при самостоятельном приеме пищи, в том числе с использованием адаптивной столовой посуды, адаптивных столовых приборов, нескользящих ковриков

Осуществлять кормление лиц, нуждающихся в уходе, согласно медицинским рекомендациям

Обеспечивать безопасность приема пищи, воды или кормления лиц, нуждающихся в уходе, оказывать помощь

Необходимые знания

Морально-этические нормы и правила в рамках профессиональной деятельности

Принципы здорового питания

Правила питьевого режима

Принципы лечебного питания, диетические продукты и блюда

Сроки и условия хранения скоропортящихся продуктов питания

Способы кормления малоподвижных (обездвиженных) лиц, нуждающихся в уходе

Санитарные правила и нормы при приеме пищи (кормлении)

Другие характеристики

3.1.2. Трудовая функция

Наименование

Оказание гигиенических услуг лицам, нуждающимся в уходе (помощь лицам, нуждающимся в уходе, при оказании гигиенических услуг)

Код

А/02.4

Уровень
квалификации

4

Трудовые действия

Согласование действий по оказанию гигиенических услуг лицам, нуждающимся в уходе

Умывание (помощь при умывании), включая гигиену ротовой полости, глаз, ушей, носа, расчесывание волос

Купание (обтирание), включая мытье головы, в кровати

Купание (помощь при купании), включая мытье головы (помощь при мытье головы), в приспособленном помещении/месте

Гигиена (помощь в гигиене) после опорожнения (подмывание / помощь при подмывании)

Гигиеническая обработка (помощь в гигиенической обработке) рук и (или) ног, включая стрижку ногтей

Бритье (помощь при бритье)

Одевание, раздевание (помощь при одевании, раздевании)

Смена (помощь при смене) нательного, постельного и абсорбирующего белья

Помощь при посещении туалета, при использовании кресла-стула с санитарным оснащением и (или) иных средств, используемых в качестве туалета, включая их обработку после использования

Помощь при замене мочеприемника и (или) калоприемника, включая уход за кожным покровом вокруг стомы и (или) катетера, замена расходных материалов, утилизация отходов

Необходимые
умения

Строить общение с соблюдением морально-этических норм

Оказывать помощь в адаптации жилого помещения к потребностям лиц, нуждающихся в уходе

Осуществлять наблюдение и сопровождение лиц, нуждающихся в уходе, при проведении гигиенических процедур с использованием технических средств реабилитации (без использования)

Осуществлять наблюдение и сопровождение лиц, нуждающихся в уходе, при осуществлении переодевания лиц, нуждающихся в уходе

Оказывать помощь в умывании, причесывании, принятии душа, ванны, проводить влажное обтирание и другие гигиенические процедуры

Пользоваться специальными приспособлениями для проведения гигиенических процедур

Обеспечивать инфекционную безопасность и соблюдение санитарных норм и правил при оказании помощи лицам, нуждающимся в уходе

Особенности гигиенического ухода за различными категориями лиц, нуждающихся в уходе, в повседневной деятельности (поддержание личной гигиены, пользование ванной и туалетом, одевание (раздевание), передвижение)

Риски падения, бытовой травмы и возникновения пролежней; правила, способы и средства адаптации жилых помещений для лиц, нуждающихся в уходе

Правила поддержания личной гигиены, проведения гигиенических процедур лицам, нуждающимся в уходе

Требования охраны труда и пожарной безопасности

Инфекционная безопасность и санитарные нормы и правила

Способы профилактики эмоционального выгорания

3.1.3. Трудовая функция

Наименование

Поддержание мобильности лиц, нуждающихся в уходе (помощь лицам, нуждающимся в уходе, при позиционировании, пересаживании, перемещении)

Код

А/03.4

Уровень
квалификации

4

Трудовые действия

Согласование действий в процессе организации мобильности лиц, нуждающихся в уходе

Позиционирование, помощь в позиционировании, включая усаживание и пересаживание с использованием (без использования) технических средств реабилитации

Помощь при передвижении по помещению с использованием (без использования) технических средств реабилитации

Помощь в использовании технических средств реабилитации и изделий медицинского назначения

Сопровождение лица, нуждающегося в уходе, на прогулке с использованием (без использования) технических средств реабилитации

Адаптация жилого помещения к потребностям лиц, нуждающихся в уходе, содействие в организации безопасной среды

Оказывать помощь лицам, нуждающимся в уходе, при передвижении, включая прогулки, строить безопасные маршруты

Применять эргономичные методы, приемы и средства при позиционировании и перемещении малоподвижных (обездвиженных) лиц, нуждающихся в уходе

Риски падения, бытовой травмы и возникновения пролежней, правила, способы и средства адаптации жилых помещений для лиц, нуждающихся в уходе

Технические средства реабилитации, вспомогательные средства и приспособления для перемещения (передвижения) лиц, нуждающихся в уходе

Эргономичные методы и приемы размещения, перемещения, позиционирования малоподвижного (обездвиженного) лица, нуждающегося в уходе, в постели, смены нательного, постельного и абсорбирующего белья

Способы построения безопасных маршрутов для передвижения лица, нуждающегося в уходе

3.1.4. Трудовая функция

Наименование

Наблюдение за состоянием здоровья лиц, нуждающихся в уходе

Код

А/04.4

Уровень
квалификации

4

Трудовые действия

Согласование действий в процессе наблюдения за состоянием лиц, нуждающихся в уходе

Содействие лицам, нуждающимся в уходе, в поддержании здорового образа жизни

Содействие в соблюдении лицом, нуждающимся в уходе, медицинских рекомендаций по организации ухода, режиму питания, приему лекарственных препаратов, двигательному и питьевому режиму

Содействие в выполнении лицом, нуждающимся в уходе, медицинских рекомендаций

Ведение дневников наблюдения за состоянием здоровья лица, нуждающегося в уходе

Измерение артериального давления, частоты сердечных сокращений (пульс), насыщения крови кислородом (сатурация)

Подготовка к приему (помощь при подготовке к приему) лекарственных препаратов, содействие в приеме лекарственных препаратов

Вызов врача при ухудшении состояния здоровья лица, нуждающегося в уходе, информирование его законного представителя и родственников

Оказывать первую помощь лицам, нуждающимся в уходе

Обеспечивать безопасность лицам, нуждающимся в уходе

Проводить подготовку лица, нуждающегося в уходе, к визиту врача (при необходимости осуществление гигиенических процедур, смены нательного, постельного и абсорбирующего белья)

Проверять срок годности лекарственных препаратов и условия их хранения в соответствии с инструкцией по применению

Производить измерение артериального давления, частоты сердечных сокращений (пульс), насыщения крови кислородом (сатурация)

Осуществлять вызов врача и родственников при внезапном ухудшении состояния лица, нуждающегося в уходе

Осуществлять наблюдение за состоянием здоровья лиц, нуждающихся в уходе

Осуществлять заполнение дневников наблюдения за состоянием здоровья лица, нуждающегося в уходе

Основы здорового образа жизни, факторы, способствующие сохранению здоровья

Понятие о двигательных режимах, режимах питания, сна, отдыха

Способы измерения артериального давления, частоты сердечных сокращений (пульс), насыщения крови кислородом (сатурация)

Режим приема лекарственных препаратов в соответствии с медицинскими рекомендациями

Правила и порядок действий при оказании первой помощи

Другие характеристики

Режим работы и номера телефонов поликлиники, скорой и неотложной помощи, экстренных служб, законного представителя лица, нуждающегося в уходе, родственников

3.1.5. Трудовая функция

Наименование

Поддержание социального функционирования лиц, нуждающихся в уходе

Код

А/05.4

Уровень
квалификации

4

Трудовые действия

Согласование действий в процессе поддержания социального функционирования лиц, нуждающихся в уходе

Содействие лицам, нуждающимся в уходе, в поддержании посильной социальной активности (поддержание потребности в осуществлении социальных желаний, стремлений)

Содействие лицам, нуждающимся в уходе, в поддержании посильной физической активности (поддержание потребности в движении)

Содействие лицам, нуждающимся в уходе, в поддержании посильной бытовой активности (поддержание навыков ведения домашнего хозяйства)

Содействие лицам, нуждающимся в уходе, в поддержании когнитивных функций (поддержание навыков, способствующих сохранению памяти, внимания, мышления)

Содействие лицам, нуждающимся в уходе, в поддержании социальных контактов с родными и близкими

Наблюдение и сопровождение лиц, нуждающихся в уходе, при организации посильной занятости

Осуществлять наблюдение и сопровождение лиц, нуждающихся в уходе, при поддержании и реализации потребности в социальном функционировании

Оказывать помощь в выполнении посильных действий, значимых для лица, нуждающегося в уходе

Устанавливать контакт и общаться с лицами, нуждающимися в уходе, в том числе имеющими нарушения слуха, зрения, когнитивных функций

Использовать информационно-телекоммуникационную сеть “Интернет”, средства и способы связи

Поддерживать (ограничивать при необходимости) социальные контакты лица, нуждающегося в уходе, с его законным представителем, близким окружением

Мотивировать, подбадривать лиц, нуждающихся в уходе, обеспечивать психологический комфорт при содействии их посильной занятости

Необходимые знания

Морально-этические нормы и правила профессиональной деятельности

Основы профилактики когнитивных нарушений

Способы и средства коммуникации, в том числе цифровые

Методы альтернативной и дополнительной коммуникации

Способы мотивирования и поддержания интереса к осуществлению посильной деятельности

IV. Сведения об организациях – разработчиках профессионального стандарта

4.1. Ответственная организация-разработчик

СПК в сфере безопасности труда, социальной защиты и занятости населения

Председатель

Герций Юрий Викторович

4.2. Наименования организаций-разработчиков

1

АНО “Агентство по интеграции инноваций в социальной сфере”, город Москва

2

АНО “Центр профессионального развития и оценки квалификации”, город Москва

3

АНО ДПО “МОСМЕД”, город Москва

4

ГБУ СО “Кировский центр социального обслуживания населения”, город Волгоград

5

ГБУ ТЦСО “Алексеевский”, город Москва

6

ФГБУ “ВНИИ труда” Минтруда России, город Москва

Общероссийский классификатор занятий.

Общероссийский классификатор видов экономической деятельности.

Приказ Минтруда России, Минздрава России от 31 декабря 2020 г. N 988н/1420н “Об утверждении перечня вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные медицинские осмотры при поступлении на работу и периодические медицинские осмотры” (зарегистрирован Минюстом России 29 января 2021 г., регистрационный N 62278), действует до 1 апреля 2027 г.; приказ Минздрава России от 28 января 2021 г. N 29н “Об утверждении Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров работников, предусмотренных частью четвертой статьи 213 Трудового кодекса Российской Федерации, перечня медицинских противопоказаний к осуществлению работ с вредными и (или) опасными производственными факторами, а также работам, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры” (зарегистрирован Минюстом России 29 января 2021 г., регистрационный N 62277) с изменениями, внесенными приказом Минздрава России от 1 февраля 2022 г. N 44н (зарегистрирован Минюстом России 9 февраля 2022 г., регистрационный N 67206), действует до 1 апреля 2027 г.

Приказ Минздрава России от 6 декабря 2021 г. N 1122н “Об утверждении национального календаря профилактических прививок, календаря профилактических прививок по эпидемическим показаниям и порядка проведения профилактических прививок” (зарегистрирован Минюстом России 20 декабря 2021 г., регистрационный N 66435).

Обзор документа

Минтруд утвердил новый профстандарт “Помощник по уходу”. Он заменит профстандарт 2018 г.

В числе трудовых функций – кормление, оказание гигиенических услуг, наблюдение за здоровьем и поддержание социального функционирования нуждающихся в уходе лиц. Возможная должность – помощник по уходу. Предусмотрено прохождение обязательных мед осмотров и вакцинации. Цель деятельности – обеспечение помощи, позволяющей поддерживать интерес к жизни, здоровье, функциональность и социальные связи, нуждающимся в уходе гражданам.

Прежний профстандарт признан утратившим силу.

Приказ вступает в силу с 1 марта 2024 г. и действует до 1 марта 2030 г.

Для просмотра актуального текста документа и получения полной информации о вступлении в силу, изменениях и порядке применения документа, воспользуйтесь поиском в Интернет-версии системы ГАРАНТ:

Профстандарт «Помощник по уходу» актуализирован

Профстандарт «Помощник по уходу» актуализирован Приказом Минтруда России от 31 мая 2023 года N 482н «Об утверждении профессионального стандарта «Помощник по уходу»» (далее Приказ).

Приказ зарегистрирован в Минюсте России 05 июля 2023 г. N 74144 и опубликован на Официальном интернет-портале правовой информации http://pravo.gov.ru,   06 июля 2023 г. Приказ вступает в силу с 1 марта 2024 г. и действует до 1 марта 2030 г.

Целью профессиональной деятельности данных специалистов является предоставление услуг по уходу за лицами, нуждающимися в уходе.

Профстандарт предусматривает деятельность по уходу за престарелыми и инвалидами с обеспечением проживания; по уходу с обеспечением проживания прочая и предоставление социальных услуг без обеспечения проживания престарелым и инвалидам; предоставление прочих социальных услуг без обеспечения проживания.

Профстандарт помощник по уходу актуализирован

Профстандарт предусматривает выполнение данными специалистами следующих трудовых функций:

Приказом устанавливаются требования к образованию и обучению, к опыту практической работы, особые условия допуска к работе.

Возможные наименования должностей, профессий: помощник по уходу.

Ответственная организация-разработчик: СПК в сфере безопасности труда, социальной защиты и занятости населения

Признается утратившим силу Приказ Минтруда России от 30 июля 2018 г. N 507н, которым утвержден профессиональный стандарт «Сиделка (помощник по уходу)».

Что необходимо сделать учредителю в связи с вступлением в силу с 1 марта 2024 года профессионального стандарта: учредителю   необходимо разработать новые должностные инструкции.

Ещё статьи

Восстановление уволенного работника по решению суда: разъяснения Роструда

Аттестация педагогических работников: утверждён новый порядок проведения с 01.09.2023

Правила выплаты аванса работникам в России изменились с января 2023 г.

Запись в трудовой книжке, как исправить разъяснил Роструд

В проекте приказа Минтруда предполагалось, что документ вступит в силу с 1 сентября 2023 года. Авторы новеллы, общественное обсуждение которой проходило в ноябре-декабре 2022 года, в пояснительной записке указывали, что профстандарт актуализирован для решения задач кадрового обеспечения системы долговременного ухода. Изменения понадобились и из-за «разнородности участников, оказывающих помощь в уходе».

Согласно утвержденному документу, помощник по уходу должен пройти профессиональное обучение по программам подготовки рабочих профессий и должностей служащих. Среди особых условий допуска к работе – прохождение обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических медосмотров и предоставление сведений о вакцинации (согласно Национальному календарю профилактических прививок). В проекте документа в список требований также входило прохождение учебного курса по оказанию первой помощи и отсутствие судимости, в итоговой версии приказа этих строк нет.

Графа профстандарта «Другие характеристики» дополнена пунктом об обязательном соблюдении помощником по уходу морально-этических норм и правил профессиональной деятельности. В трудовые функции планируется включить поддержание социального функционирования людей, нуждающихся в уходе, а также их мобильности. К примеру, работники должны помогать своим подопечным поддерживать когнитивные функции и пользоваться различными современными гаджетами.

В 2018 году в некоторых регионах России был запущен пилотный проект по долговременному уходу. Изначально в нем принимала участие 21 медицинская организация и 32 социальных учреждения из Волгоградской, Костромской, Новгородской, Псковской, Рязанской и Тульской областей. В июне 2021 года президент Владимир Путин поручил правительству в течение 2022 года внедрить систему во всех субъектах страны. В течение 2022 года проект расширился, сейчас в нем принимают участие отдельные муниципальные образования 34 регионов.

В июле 2020 года в 18 субъектах РФ также стартовали тестовые проекты по привлечению частных клиник к медико-социальному патронажу пожилых людей. На проведение эксперимента из средств нацпроекта «Демография» выделено 1,9 млрд рублей. В феврале 2022 года правительство направило еще 351,2 млн рублей частным клиникам из 15 регионов страны, принимающим участие в пилотном проекте. Средства пойдут на патронаж 3,7 тысячи пожилых людей.

В мае 2022 года вице-премьер Татьяна Голикова на заседании президиума Госсовета по вопросам соцподдержки рассказала, что на пилотный проект по долговременному уходу за пожилыми и инвалидами во второй половине 2022 года планируется выделить 17 млрд рублей для пяти регионов страны (каких именно, Голикова не уточнила).

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *