profstandart.rosmintrud.ru Об утверждении профессионального стандарта “Животновод”
труда
и социальной защиты Российской Федерации
от
«19» мая 2014 г. №325н
1
Общероссийский классификатор занятий
2
Общероссийский классификатор видов
экономической деятельности
3
Единый тарифно-квалификационный
справочник работ и профессий рабочих.
Выпуск 70, раздел «Работы и профессии
рабочих в животноводстве»
4
Общероссийский классификатор начального
профессионального образования
от
«4» августа 2014 г. №523н
Оператор
животноводческих комплексов и
механизированных ферм
Образовательные стандарты и требования
Федеральные государственные образовательные стандарты
Образовательный стандарт 35.02.07 «Механизация сельского хозяйства»
Образовательный стандарт 35.02.16 «Эксплуатация и ремонт сельскохозяйственной техники и оборудования»
Образовательный стандарт 35.03.04 «Агрономия»
Образовательный стандарт 35.03.07 «Технология и переработка сельскохозяйственной продукции»
Образовательный стандарт 36.03.01 «Ветеринарно-санитарная экспертиза» (от 30.12.2017)
Образовательный стандарт 36.03.02 «Зоотехния»
Образовательный стандарт 36.03.02 «Зоотехния» (от 30.12.2017)
Образовательный стандарт 36.05.01 «Ветеринария»
Образовательный стандарт 38.03.01 «Экономика»
Образовательный стандарт 38.03.01 «Экономика» (от 31.12.2020)
Образовательный стандарт 38.03.02 «Менеджмент»
Образовательный стандарт 38.03.02 «Менеджмент» (от 31.12.2020)
Образовательный стандарт 38.03.03 «Управление персоналом» (от 31.12.2020)
Образовательный стандарт 38.04.03 «Управление персоналом»
Образовательный стандарт 40.03.01 «Юриспруденция» (от 31.12.2020)
Профессиональный стандарт Специалист в области механизации сельского хозяйства
Профессиональный стандарт Птицевод
Профессиональный стандарт Животновод
Профессиональный стандарт Пчеловод
Профессиональный стандарт Оператор по искусственному осеменению
Профессиональный стандарт Агроном
Профессиональный стандарт Бухгалтер
Профессиональный стандарт Ветврач
Профессиональный стандарт Охрана труда
Профессиональный стандарт Специалист по управлению персоналом
Профессиональный стандарт Техник-механик в сельском хозяйстве
Профессиональный стандарт Мастер растениеводства
22 июля 2022
Как работать с животными и получать до 250 000 рублей в месяц? Рассказываем о перспективной и интересной профессии животновода.
Кто такой животновод
Животновод — это специалист, который занимается содержанием и разведением животных. Чаще всего он работает с крупным и мелким рогатым скотом, лошадьми, свиньями, кроликами, сельскохозяйственной птицей, рыбой, пчелами. Официально профессия называется «зоотехник».
Чем занимается животновод
- Уход за животными: кормление, выгул, гигиенические процедуры, наблюдение за состоянием здоровья.
- Уход за клетками, вольерами и другими помещениями для содержания животных: уборка, ремонтные работы.
- Контроль за соблюдением установленных стандартов породы.
- Контроль за условиями содержания, качеством кормов.
- Подбор особей для размножения, продажи, забоя.
- Работа с молодняком.
- Оказание срочной и текущей ветеринарной помощи.
Где получить образование животновода
Животноводу нужно иметь знания в сфере зоологии, ведения сельского хозяйства, разбираться в стандартах пород и правилах содержания и размножения животных. Ему также требуется освоить азы ветеринарного дела. Для этих специалистов действует профессиональный стандарт «Специалист по зоотехнии», согласно которому у них должно быть среднее профессиональное или высшее образование в зависимости от должности. Также животноводам рекомендуется не реже 1 раза в 5 лет проходить курсы повышения квалификации.
Вуз. В университетах, академиях и институтах животноводов учат на программе «Зоотехния». Высшее образование дает фундаментальные знания, диплом позволяет быстро продвигаться по карьерной лестнице, претендовать на руководящие должности. Но в программах обучения мало практики, они не всегда успевают за изменениями в сельскохозяйственной сфере, новыми технологиями. Для поступления нужно сдавать ЕГЭ, обучение на коммерческой основе достаточно дорогое — от 70 000 до 250 000 рублей в год.
Колледж. Получить среднее профессиональное образование можно после 9 или 11 класса. Программы в колледжах имеют более практическую направленность, они дешевле вузовских, но обучение обычно проходит очно, поэтому его сложно совмещать с работой.
Программы профессиональной переподготовки. Это курсы, рассчитанные на тех, кто уже имеет среднее профессиональное или высшее образование по любому профилю, но решил переучиться на животновода. Они в несколько раз короче программ вузов и колледжей, в них содержится только самая необходимая теория и максимум практики. Диплом о профпереподготовке является официальным документом об образовании, признается всеми работодателями и дает возможность занимать должность, которая соответствует указанной в нем квалификации.
Где можно учиться на животновода дистанционно*
Московская академия сельского хозяйства приглашает пройти онлайн-курсы профессиональной переподготовки по животноводству. Всего за 3-6 месяцев вы получите все необходимые для работы в новой сфере знания и навыки. Ведут программы эксперты-практики: кандидаты сельскохозяйственных и биологических наук, действующие специалисты в области птицеводства, пчеловодства, рыбоводства, ветеринарные врачи. В ходе обучения вы будете участвовать в онлайн-вебинарах, изучать лекции, выполнять домашние задания с проверкой преподавателей, проходить тесты по всем дисциплинам курса.
Если вы точно знаете, какое направление животноводства вас привлекает, выбирайте узкие программы по отдельным отраслям: , , , .
Сколько учиться на животновода
Для получения профессии в вузе потребуется 4-6 лет в зависимости от программы обучения. В колледже нужно учиться около 3 лет при поступлении после 11 класса и около 4 лет при поступлении после 9 класса.
Программы профессиональной переподготовки позволяют получить необходимые для работы животноводом компетенции гораздо быстрее. В среднем обучение занимает около 6 месяцев.
Востребованность профессии животновода
На hh.ru размещено 350+ вакансий для животноводов-универсалов, а также несколько сотен вакансий для специалистов по разведению конкретных пород сельскохозяйственных животных: кроликов, свиней, пчел, рыбы, птицы. Каждый 3-й работодатель готов взять в штат специалиста без опыта.
Карьеру можно начать с помощника зоотехника, а затем дорасти до главного зоотехника или открыть собственный сельскохозяйственный бизнес. Большое количество программ господдержки для с/х-предприятий способствует открытию новых ферм, хозяйств. Поэтому в ближайшие годы количество вакансий для квалифицированных животноводов будет только расти.
Где работает животновод
В основном животноводы требуются на фермах, в сельскохозяйственных комплексах. Но можно встретить и объявления о найме специалистов этого профиля от цирков, зоопарков, заповедников, реабилитационных центров и других организаций, где ведется работа с животными.
Сколько получает животновод
Квалифицированный специалист может зарабатывать от 45 000 до 250 000 рублей в месяц и больше в зависимости от направления и опыта работы, от масштабов фирмы. Если открыть собственную ферму, то после выхода на самоокупаемость она будет приносить чистую прибыль от 100 000 до нескольких миллионов рублей в месяц.
Плюсы и минусы профессии животновода
- Работа с животными.
- Возможность быстро найти работу без опыта.
- Хорошие перспективы карьерного роста и создания своего с/х-бизнеса.
В условиях импортозамещения в Россию неминуемо ждет рост сельскохозяйственной отрасли. Поэтому и спрос на животноводов с профильным образованием будет только увеличиваться. Узнайте, как поступить на программы обучения по зоотехнии в АНО ДПО «МИПК» — заполните форму онлайн-заявки или позвоните по телефону 8 (800) 775-79-32.
* Форма обучения — заочная. Образовательные программы реализуются с применением электронного обучения, дистанционных образовательных технологий.
Процесс разработки профессиональных стандартов набирает темпы. В связи с этим становятся актуальными вопросы их внедрения в организациях. Рекомендуемый порядок действий при подготовке к применению указанных стандартов вы найдете ниже.
В настоящее время разработка и утверждение профессиональных стандартов (далее – профстандарты) находятся на первоначальном этапе, для которого характерно одновременное существование тарифно-квалификационных (квалификационных) характеристик и описания содержания трудовой деятельности по трудовым функциям в рамках профессиональных стандартов.
Справочно:
профессиональный стандарт – характеристика содержания трудовых функций и требований к квалификации работников, необходимой для их выполнения (см. Стратегию совершенствования НСК).
Профессиональные стандарты, как и тарифно-квалификационные (квалификационные) характеристики для профессий рабочих, должностей служащих, содержащиеся в действующих квалификационных справочниках (ЕТКС и ЕКСД), направлены на эффективное управление кадрами в организации. В профстандарте устанавливается системное описание трудовой деятельности в рамках одной или нескольких близких по содержанию профессий рабочих (должностей служащих), которое выполнено экспертами и представителями рынка труда на основе функционального анализа вида трудовой деятельности.
Справочно:
профессиональные стандарты включаются в состав квалификационных справочников, а наниматели самостоятельно принимают решения о применении тарифно-квалификационных (квалификационных) характеристик либо профстандартов, содержащихся в квалификационных справочниках (п. 5 Общих положений ЕТКС, п. 1 Общих положений ЕКСД).
Документ:
Общие положения Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих, утвержденные постановлением Минтруда и соцзащиты Республики Беларусь от 30.03.2004 № 34 (далее – Общие положения ЕТКС).
Документ:
Общие положения Единого квалификационного справочника должностей служащих, утвержденные постановлением Минтруда и соцзащиты Республики Беларусь от 02.01.2012 № 1 (далее – Общие положения ЕКСД).
Задачами, которые ставятся перед разработчиками профессиональных стандартов со стороны рынка труда и сферы образования, состоят в том, чтобы в них:
– находили отражение актуальные характеристики труда рабочих и служащих, включающие описание инновационной деятельности;
– устанавливались необходимые квалификационные требования нанимателей к образованию, знаниям и компетенциям работников для выполнения производственных задач в инновационной экономике;
– вводились новые востребованные профессии рабочих (должности служащих) и трудовые функции, отражающие современные роли человека в индустриальном обществе;
– формировались основы для разработки программ профессионального образования и обучения для получения и подтверждения современных квалификаций.
В настоящее время Минтруда и соцзащиты уже утверждены и опубликованы профессиональные стандарты, разработанные в различных Секторальных советах квалификаций:
– «Малярные работы в машиностроении» (выпуск 1 ЕТКС);
Документ:
выпуск 1 Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих, утвержденный постановлением Минтруда и соцзащиты Республики Беларусь от 30.03.2004 № 33 (далее – выпуск 1 ЕТКС).
– «Кузовной ремонт автомобильной техники» (выпуск 2 ЕТКС);
– «Наладка аппаратного и программного обеспечения» (выпуск 1 ЕТКС);
– «Возведение каменных и армокаменных конструкций», «Производство кровельных работ», «Выполнение штукатурных и малярных работ в зданиях и на других строительных объектах», «Работы по облицовке поверхностей плиткой» (выпуск 3 ЕТКС) и др.
По данным Минтруда и соцзащиты, к началу 2022 г. утвержден 31 профессиональный стандарт в приоритетных видах экономической деятельности.
При внедрении в практическую деятельность профстандартов следует руководствоваться Рекомендациями № 108.
Внедрение профессионального стандарта в организациях
Процесс внедрения профстандартов в практику работы организации должен быть начат с подготовительного этапа, который может быть разбит на несколько шагов.
Полный текст читайте в журнале «Нормирование и тарификация труда», № 5/2022.