Про Профстандарты РосМинТруда В статье мы расскажем, как сейчас заполнить направление на медосмотр без ошибок и дадим необходимые образцы, а также подскажем, какие изменения в направлении на медосмотр подготовили законотворцы с 1 марта 2025 года.
Вступил в силу новый порядок обучения по пожарной безопасности, который отменил действие привычного нам уже 14 лет порядка № 645. Изменения глобальные, и мы постарались максимально подробно описать все нововведения для того, чтобы вы безболезненно перешли на новый порядок инструктажей и обучения по пожарной безопасности.
Современные методы пожаротушения, использование разнообразных технических средств требуют от пожарных хорошей физической формы и высокого профессионального мастерства. Качественная организация профессиональной подготовки возможна при наличии соответствующего материально-технического обеспечения и оснащенности образовательного процесса. Благодаря инвестиционной поддержке Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий ФАУ ДПО Учебный центр ФПС по Новосибирской области существенно расширил материально-техническую базу.
За счет целевых субсидий приобретен и размещен автоматизированный учебно-тренировочный огневой комплекс «УГОЛЕК». Данный комплекс предназначен для проведения практических занятий по отработке навыков действий в условиях опасных факторов пожара, таких как задымление, высокая температура, открытое пламя и тепловое излучение. В «УГОЛЬКЕ» будут проводиться тренировки для слушателей, обучающихся по образовательным программам пожарного, подготовки личного состава ГПС МЧС России к аттестации на право использования СИЗОД, переподготовки командиров отделений пожарно-спасательных частей и другим образовательным программам.
Для качественной подготовки мастеров газодымозащитной службы приобретены комплекс испытательного оборудования «КИО-1» со стендом испытания манометров ППКД и стенд испытания сосудов под давлением «Циклон-450», который включает в себя пульт управления, бокс, испытательный блок (модуль для испытания на объемное расширение), что позволяет проводить ремонт и покраску баллонов. Новое оборудование размещено на базе «КИО-1», построенной на территории ФАУ ДПО Учебный центр ФПС по Новосибирской области в оперативные сроки – с сентября по декабрь 2023 года.
База «КИО-1» снаружи и изнутри
На субсидии в целях приобретения объектов особого ценного движимого имущества в части транспортных средств закуплен пассажирский автобус ПАЗ. ФАУ ДПО Учебный центр ФПС по Новосибирской области регулярно проводит выездные практические занятия по первой помощи, психологической подготовке, пожарно-строевой подготовке и пожарной тактике на территориях пожарно-спасательных частей города Новосибирска, ожогового отделения Новосибирской областной клинической больницы, морга государственного Новосибирского областного клинического бюро судебно-медицинской экспертизы. Для проведения практических занятий по пожаротушению для слушателей организовываются познавательные экскурсии (выставка пожарно-спасательной службы Новосибирской области, Новосибирская ГЭС, Новосибирский мелькомбинат № 1, троллейбусные депо и т.д.).
Автобус ПАЗ-32053/54 – 2022 год выпуска
За счет целевых субсидий ФАУ ДПО Учебный центр ФПС по Новосибирской области открыл новый учебный класс для подготовки спасателей и водителей. Класс, рассчитанный на 26 слушателей, располагается на площади более 60 м2 и оснащен интерактивными тренажерами (автолестница пожарная, комплекс средств тушения пожара), автотренажерами грузовых и легковых автомобилей. В аудитории размещены натурный тренажер по обучению современным способам оказания помощи лицам, пострадавшим в ДТП, аварийно-спасательные инструменты, демонстрационные стенды и учебно-методический комплекс для обучения спасателей по ведению аварийно-спасательных работ. Ежегодно в учебном центре более 270 слушателей по категориям пожарный спасатель и водитель пожарного автомобиля в очной форме проходят обучение, переподготовку и повышают квалификацию согласно государственному заданию. Спасатели и водители имеют возможность повысить свой профессиональный уровень, а противопожарная служба пополняет свой состав профессионально грамотными специалистами.
Также за счет целевых субсидий приобретены более 350 единиц средств пожарно-технического вооружения, в том числе боевая одежда пожарного, термоагрессивостойкие костюмы, радиостанции ТАКТ-301. Для укомплектования базы «КИО-1» закуплены тепловизор, аппараты дыхательные (Омега), аппараты для проверки СИЗОД (СКАД-1).
Противопожарный инструктаж могут проводить:
Обязательным условием является наличие у инструктирующего дополнительной профессиональной подготовки в виде повышения квалификации. Ее периодичность определяет обучающая организация.
Обратите внимание! Иметь специальное пожарно-техническое образование в объеме колледжа, института или профессиональной переподготовки в данном случае не требуется в императивном порядке для организаций, которые не относятся к объектам с массовым нахождением людей и взрывопожароопасных объектов.
Но если организация обязана создавать на своей базе аварийно-спасательные формирования, службу пожарной безопасности, службу спасения, потому что эксплуатирует взрыво- и пожароопасные производства, то работники такой службы должны иметь специальную профессиональную подготовку.
Еще одним случаем, когда работник должен иметь специальную профессиональную подготовку, является наличие в штатном расписании должности специалиста по пожарной профилактике. В этом случае работник должен отвечать требованиям профессионального стандарта. До 1 марта 2022 года – по приказу Минтруда от 28 октября 2014 № 814н, с 1 марта 2022 года – по приказу Минтруда от 11 октября 2021 года № 696н. Для всех остальных работников, которые будут проводить инструктажи, достаточно иметь среднее профессиональное или высшее образование и пройти курс повышения квалификации (72 часа) по пожарной безопасности.
➤ По каким программам проводить инструктажи и кто их разрабатывает
Требования к программам инструктажа приведены в приложении № 2 нового приказа. Программы должен разрабатывать ответственный за проведение инструктажей в организации. Им может быть назначен ответственный за обеспечение пожарной безопасности.
Допускается, чтобы программу инструктажа и проведение такого инструктажа было возложено на привлеченного физического лица по договору гражданско-правового характера. Такая мера более чем оправдана для малых предприятий. Но такой привлеченный гражданин не может заменить собой ответственного за обеспечение пожарной безопасности, так как требования к штатному работнику установлены в пункте 4 Правил противопожарного режима, утв. Постановлением Правительства РФ от 16.09.2020 № 1479.
➤ Как проводить противопожарные инструктажи
Противопожарные инструктажи проводят по следующему алгоритму:
Шаг 1. Руководитель организации назначает лицо, ответственное за проведение противопожарных инструктажей.
Шаг 2. Инструктирующего направляют на повышение квалификации в Учебный центр. Такая последовательность не случайна. В статье 196 ТК РФ предусмотрено, что необходимость подготовки работников (профессиональное образование и профессиональное обучение) и дополнительного профессионального образования для собственных нужд определяет именно работодатель. Следовательно, основанием для направления на курсы является предшествующее решение работодателя о назначении такого лица для выполнения определенной трудовой функции.
Шаг 3. После обучения инструктирующий разрабатывает программы вводного и первичного инструктажей, а также форму журнала регистрации инструктажа.
Шаг 4. Работодатель утверждает форму журнала и программу инструктажей.
Шаг 5. Работодатель закупает методические материалы, плакаты, тренажеры по заявке инструктирующего.
Шаг 6. Инструктирующий проводит инструктажи с заданной периодичностью.
Образец №1. Журнал учета противопожарных инструктажей для организаций, не отнесенных к объектам защиты, предназначенных для проживания или временного пребывания 50 и более человек одновременно, объектах защиты, отнесенных к категориям повышенной взрывопожароопасности, взрывопожароопасности, пожароопасности, а также с лицами, осуществляющими трудовую (служебную) деятельность в организации, связанную с охраной (защитой) объектов и (или) имущества организации ().
Образец №2. Журнал учета противопожарных инструктажей для объектов защиты, предназначенных для проживания или временного пребывания 50 и более человек одновременно, объектах защиты, отнесенных к категориям повышенной взрывопожароопасности, взрывопожароопасности, пожароопасности, а также с лицами, осуществляющими трудовую (служебную) деятельность в организации, связанную с охраной (защитой) объектов и (или) имущества организации (для пожароопасных объектов).
➤ Периодичность проведения инструктажей
— проводят до начала трудовой деятельности работника.
Повторный противопожарный инструктаж — проводят не реже 1 раза в год.
Повторный противопожарный инструктаж — проводят не реже 1 раза в полгода со всеми лицами, осуществляющими трудовую или служебную деятельность на объектах защиты, предназначенных для проживания или временного пребывания 50 и более человек одновременно, объектах защиты, отнесенных к категориям повышенной взрывопожароопасности, взрывопожароопасности, пожароопасности, а также с лицами, осуществляющими трудовую (служебную) деятельность в организации, связанную с охраной (защитой) объектов и (или) имущества организации.
Вывод: Периодичность противопожарного инструктажа 1 раз в полгода станет обязательным не только для взрывопожароопасных объектов, но и для объектов с массовым нахождением людей.
Как заполнить направление на предварительный медосмотр
Направление на предварительный медосмотр выдают соискателям, до заключения трудового договора. Это принципиальный момент. Если заключить трудовой договор, затем направить работника на медосмотр, и он его не пройдет по медицинским показаниям, придется начать процедуру отстранения от работы, высок риск обращения обиженного работника в суд. Таким образом, предварительный медосмотр проводится по направлению, до заключения трудового договора и после обязательного психиатрического освидетельствования (если для его прохождения есть основания). Это второй принципиальный момент при выдаче направлений на предварительный медосмотр.
Если соискатель не пройдет такое освидетельствование, то и на предварительный медосмотр его направлять уже не нужно. Нужно письменно отказать соискателю в приеме на работу. В противном случае, если такой болезный сотрудник проработает хотя бы один день, работодателя могут оштрафовать по части 3 статьи КоАП РФ.
Образец направление на предварительный медосмотр по приказу 29н
Регистрация и хранение путевых листов
Все ПЛ заносятся в базу учёта движения путевых листов. На 2023 год сотрудники могут вести его как в бумажном, так и в электронном виде. Если вы используете второй вариант, тогда необходимо приобрести усиленную квалифицированную подпись для регистрации документов.
Какие бланки существуют
Всего выделяют 5 видов ПЛ: универсальный вариант, для трактора, строительной техники, автокрана и специального автомобиля. Давайте разберём каждый по отдельности.
Универсальный путевой лист специального автомобиля (форма № 3-спец)
Бланк путевого листа № 3-спец – это документ, который содержит информацию о маршруте специализированной техники, а также основные сведения о машине и её водителе.
Универсальный путевой лист обычно состоит из следующих разделов:
Также существует межотраслевая форма ПО для автомобиля: путевой лист специальной техники автомобиля (бланк по ОКУД 0345001) – образец заполнения представлен ниже.
Путевой лист для трактора
На 2023 год у водителей трактора нет унифицированного образца путевого листа спецтехники. Несмотря на то что прошлый бланк 412-АПК был отменён, использовать его не запрещено. Главное условие – документ должен соответствовать нормативно-правовым актам и законам:
В путевом листе для трактора указываются основные сведения о работе (марка машины, задание работнику, состояние оборудования и т.д.). Он заполняется бригадиром компании и отдаётся трактористу на подпись. Водитель обязан в течение 24 часов дозаполнить документ и передать его обратно.
Путевой лист помогает следить за эффективностью работы тракториста, контролировать пройденное расстояние, объём работы, использование топлива и другие показатели.
Он может быть полезен как для внутренней организации хозяйства или предприятия, так и для взаимодействия с заказчиками и контролирующими органами.
Путевой лист для строительной техники
Такой ПЛ является документом, используемым для учёта и контроля работы техники на строительных объектах. Он содержит информацию о работе машины и времени сотрудника, который на ней выполнял задачи.
Обычно в таких случаях используются 2 формы – ЭСМ-2 и ЭСМ-3 (рапорт о работе строительной техники).
Путевой лист для автокрана
Он отражает информацию о работе и использовании автокрана на строительном объекте. Такой путевой лист является важным инструментом учёта и контроля работы данного вида строительной техники.
Особенности заполнения: обычно используются уже названные формы – ЭСМ-2 или № 3-спец, однако добавляется важная деталь. Владелец автокрана вносит свои данные красным цветом прямо на заполненном бланке. Он указывает информацию о правилах безопасности, как бы перечёркивая его.
Заполнение путевого листа спецтехники
В путевых листах спецтранспорта должны быть включены следующие реквизиты:
Полный список необходимых пунктов можно увидеть в Постановлении Минтранса № 368.
Что же касается формирования документа, важно учесть все моменты – корректно заполнять информацию, использовать все стороны формы (лицевая и обратная), ставить подписи и т.д.
Лицевая сторона
В путевых листах специальной техники необходимо заполнить каждый пункт. Шапка документа состоит из основных данных – название организации, ОКПО и ОКУД, марка автомобиля, данные о водителе.
Затем нужно перейти на основной раздел путевого листа – информация о приезде/заезде обратно, выполненных часов в рейсе, показания одометра и т.д.
Рядом вставлена таблица с данными о топливе. В ней нужно указать марку и код топлива, его количество при выезде и по возвращении, а также коэффициент изменения нормы. Также в таблице пишется время работы двигателя и специального оборудования.
Важная деталь: после проверки данных необходимо поставить подписи заправщику, механику и диспетчеру транспортной компании.
Оборотная сторона
На другой стороне путевого листа заполняются сведения о выполненной работе:
Зелёным выделены пункты, которые заполняются бухгалтером для расчёта оплаты водителя. После заполнения сотрудник отдела расписывается – путевой лист готов.
Стропальщик – это специалист, занимающийся выполнением работ по строповке (процессу подготовки груза для поднятия и перемещения с помощью спецтехники).
Таксировщик – профессиональный водитель или специалист, который занимается перевозкой автомобилей на эвакуаторе или буксировке их при необходимости.
Талоны для заказчиков
Главная функция отрывного талона – вычисление стоимости выполненных услуг. Он нужен для предоставления счёта компании-заказчику. Талон заполняется владельцем спецтехники (это может быть ЮЛ или ИП).
Что изменилось в порядке обучения по пожарной безопасности
Новый порядок внес несколько важных изменений:
Важно! Пройденное ранее обучение по пожарной безопасности будет действовать до даты истечения сроков периодичности обучения мерам пожарной безопасности, предусмотренных приказом МЧС России № 645. Это означает, что внеплановое обучение и проверка знаний не потребуются для тех работников, которые вовремя прошли обучение по пожарной безопасности (1 раз в 3 года для всех организаций, и 1 раз в год – для взрывопожароопасных производств). Для них их ранее выданные удостоверения будут действительными весь свой срок.
Для чего нужен путевой лист специального автомобиля
Путевой лист для спецтехники является неотъемлемым инструментом в деятельности транспортных организаций, занимающихся перевозками. Он представляет собой документ, содержащий информацию о маршруте и времени поездки. Также в нём указываются другие необходимые данные, которые позволяют эффективно осуществлять работу на специализированном автомобиле.
В данном тексте мы рассмотрим, как оформляется, хранится и используется путевой лист для спецтехники, а также чем он отличается от других ПЛ.
Где скачать образцы бланков путевых листов специального автомобиля 2023 года
Виды бланков
Пустой бланк
Образец заполнения
Отправляйте электронные перевозочные документы в сервисах от ГК «Астрал». Решение «1С-ЭПД» работает во всех популярных конфигурациях 1С. Обновите вашу учётную систему и начните обмениваться ЭПД с вашими контрагентами. Сервис поддерживает все установленные ФНС форматы ЭПД, а также обмен неформализованными документами.
«Платформа ЭПД» — интеграционное решение, которое встраивается в учётные системы пользователей для бесшовной работы с цифровыми документами. Оно позволяет обмениваться ЭПД между участниками перевозки и передавать их в ГИС, а также вести документооборот с контрагентами, не переходя в сторонние сервисы.
Как составить направление на периодический медосмотр
Требования к бланку направления на предварительный или периодический медосмотр одинаковые. Но дальше начинаются различия:
Чтобы не делать двойную работу, внесите в бланк журнала учета выдачи направлений на медосмотр отдельный столбец, в котором работник распишется после во время получения им направления на медосмотр. Не придется собирать подписи после издания приказа об утверждении календарного плана. Календарный план храните вместе с журналом учета выдачи направлений. Направляемые на предварительный медосмотр расписываться в ознакомлении с календарным планом не должны – ведь прием на работу осуществляется в течение всего года.
Образец направления на периодический медосмотр по приказу 29н
Действующие направления на медосмотр от работодателя
Приказом Минздрава России от 28.01.2021 № 29н был утвержден действующий Порядок проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров работников (далее – приказ № 29н). Направление на предварительные и периодические медосмотры на сегодняшний день оформляют на бланке работодателя с обязательным указанием реквизитов, перечисленных в пункте 9 Порядка проведения медосмотров, утвержденных приказом № 29н.
В направлении необходимо указывать:
Объяснением того, что в направлении на медосмотр требуют указывать пол соискателя или сотрудника предприятия, может быть, смена пола. Поскольку направление выдают под роспись, работник может выразить свое мнение по поводу того, к какому полу — мужскому или женскому он себя относит на момент начала медосмотра.
Новый порядок организации предварительных и периодических медосмотров
В настоящее время единой утверждённой формы путевого листа для специальной техники нет. Поэтому каждая транспортная компания вправе сама сформировать ПЛ, который впоследствии будет использоваться.
Однако, согласно Постановлению Госкомстата № 78, разработан подходящий вариант путевого листа по форме № 3-спец. Он уже вошёл в обиход как организаций, так и проверяющих ведомств, поэтому его можно использовать в работе.
Отличие от формы 6-спец
Типовая форма путевого листа № 3-спец и № 6-спец – это два документа, используемых для разных целей.
Первый вариант – это документ, который заполняется водителем специальной техники перед каждым выездом. В нём указывается информация о маршруте, времени начала и окончания работы, количестве отработанных часов и пробеге машины за каждый день. Также в ПЛ может указываться информация о выполненных работах, используемом топливе и других материалах.
Форма № 6-спец, с другой стороны, является документом учёта работы спецтехники в течение определённого периода времени (недели, месяца и т. д.). Она заполняется по завершении этого периода времени и представляет обобщённые данные о пробеге, работе и расходе ГСМ для каждой машины и водителя. Форма № 6-спец также содержит информацию о проведённых технических обслуживаниях и ремонтах.
Таким образом, путевой лист для спецтехники – это документ, который заполняется перед каждым выездом. Форма № 6-спец же является отчётным документом, который представляет обобщённую информацию о работе техники за определённый период.
Как оформлять направление на медосмотр по новому порядку
На портале проектов нормативных правовых актов опубликован проект нового порядка медосмотров — Проект приказа с 1 марта 2025 года ID проекта 147079.
Для того, чтобы вы знали, как составлять направление сейчас, и каким оно должно быть, если законопроект примут, мы составили сравнительный анализ. После того, как законопроект вступит в силу, мы опубликуем образцы направлений на медосмотр и приказ о назначении ответственных за эту процедуру у работодателя. Следите за публикациями.
Таблица. Сравнительный анализ требований к направлению в законодательстве
Приказ Минздрава от 28.01.2021 № 29 Проект приказа с 1 марта 2025 года
Направление заполняют на основании утвержденного работодателем списка лиц, поступающих на работу, подлежащих предварительным осмотрам (далее — список лиц).В направлении указывают:наименование работодателя, электронная почта, контактный телефон;форму собственности и вид экономической деятельности работодателя по ОКВЭД;наименование медицинской организации, фактический адрес ее местонахождения и код по ОГРН, электронная почта, контактный телефон;вид медицинского осмотра;фамилию, имя, отчество (при наличии), дату рождения, пол работника;наименование структурного подразделения работодателя (при наличии);наименование должности (профессии) или вида работы; вредные и (или) опасные производственные факторы, виды работ, в соответствии со списком контингента;номер медицинского страхового полиса обязательного и (или) добровольного медицинского страхования.Направление заполняется на основании утвержденного работодателем списка контингента.В направлении указывают:наименование работодателя, электронная почта, контактный телефон;форму собственности и вид экономической деятельности работодателя по ОКВЭД;наименование медицинской организации, фактический адрес ее местонахождения и код по ОГРН, электронная почта, контактный телефон;вид медицинского осмотра;фамилию, имя, отчество (при наличии), дату рождения, пол работника;наименование структурного подразделения работодателя (при наличии);наименование должности (профессии) или вида работы;наименования вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, в соответствии с приложением №1 к Порядку, а также вредных производственных факторов, установленных в результате специальной оценки условий труда;номер страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования, содержащее страховой номер индивидуального лицевого счета или документ, подтверждающий регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета.
Новое с 1 марта 2025 года! При проведении совмещенных предварительных осмотров для работников эпидемиологически значимых профессий, одновременно занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами, оформляется общее направление с указанием наименования видов работ и перечня вредных и (или) опасных производственных факторов, в отношении которых требуется заключение о соответствии состояния здоровья работника поручаемой ему работе.
Направление подписывает уполномоченный представитель работодателя с указанием его должности, фамилии, инициалов (при наличии).Направление можно сформировать в электронном виде с использованием электронных подписей работодателя и лица, поступающего на работу.Работодатель (его представитель) обязан организовать учет выданных направлений, в том числе в электронном виде.Направление подписывает уполномоченный представитель работодателя с указанием его должности, фамилии, инициалов (при наличии).Направление выдается лицу, поступающему на работу под подпись. Направление может быть сформировано в электронном виде, подписанное усиленной квалифицированной электронной подписью работодателя (уполномоченного представителя работодателя) и простой электронной подписью лица, поступающего на работу.Работодатель (его представитель) обязан организовать учет выданных направлений на бумажном носителе или в электронном виде.
Направление на предварительный и периодический медосмотры оформляет и подписывает уполномоченный представитель работодателя. В направлении обязательно указывать должность, фамилию, инициалы выдающего документ.
Образец приказа о назначении ответственного за медосмотры
Важно! Руководителям и специалистам по охране труда необходимо помнить, что оформление, выдача, учет направлений является трудовой функцией специалиста по персоналу (В/02.6 в профстандарте от 06.10.2015 г. № 691н). Предварительный и периодический медосмотры относятся и относится к процедурам отбора персонала. Отдел кадров отвечает за то, чтобы к работе допустили персонал, прошедший в том числе и медицинский отбор.
Если на рабочем месте возможно воздействие факторов или выполняют работы, при которых медосмотр обязателен, нужно провести предварительный медосмотр до приема на работу, а спустя срок, указанный приказе № 29н, периодический медосмотр. Факторы, виды работ и сроки прохождения содержатся в списке лиц (бывший список контингентов). По этому списку проводят медосмотр для соискателей, а для работников дополнительно к списку нужно подготовить еще и поименный список с указанием данных конкретного работника.
Медосмотры работников предприятия проводят в следующих случаях:
Обратите внимание! Направление на медосмотр выдает не любой специалист по охране труда, бухгалтер, или кадровик, а только тот работник, которого назначили для этого приказом. Уполномоченный на выдачу направлений должен быть допущен к работе с персональными данными работников.
Учтите, что инспектор во время проверки может запросить приказ о назначении ответственного за выдачу направлений на медосмотры, а также проконтролирует, как ведется учет направлений в компании, есть ли подпись работника или соискателя в получении направления.
➤ Если в направлении не будут указаны обязательные сведения, а также подписи работника, организацию могут оштрафовать на сумму от 50 тысяч до 80 тысяч рублей (ч. 1 ст. 5.27.1 КоАП РФ).
➤ Если же работодатель не ведет учет направлений, и нет других доказательств, что медосмотр был фактически проведен (медицинские заключения, заключительный акт и т.д.), компанию оштрафуют на сумму от 110 тысяч до 130 тысяч рублей (ч. 3 ст. 5.27.1 КоАП РФ).
Рекомендация эксперта. Работодатель может дополнить направление, но убирать необходимые реквизиты запрещено. Если не включить в бланк направления на медосмотр обязательные реквизиты, вас могут привлечь к административной ответственности по части 1 статьи 5.27.1 КоАП РФ.
Некоторые работодатели, например, дополняют бланк фирменным логотипом, ставят печать рядом с подписью уполномоченного за выдачу направлений. Другие на обороте направления размещают схему проезда в поликлинику, в которой будет проведен медосмотр или памятку, какие документы нужно взять на комиссию. Многие размещают на обороте календарный план медосмотра, с которым обязательно знакомят работников в журнале выдачи направлений на медосмотр. Все это – хорошие примеры организации медосмотров, которые можно взять на вооружение.
Еще одним важным новшеством при выдаче направлений является возможность выдачи и учета этих документов в электронном виде. Но для этого потребуется получить усиленную квалифицированную электронную подпись для работодателя. С 1 марта 2025 года подпись должна быть только усиленной для работодателя, и простой электронной для человека, поступающего на работу.
Если вы следите за изменениями в законодательстве и постоянно актуализируете свои знания, вам будут полезны наши материалы. Их составили эксперты-практики с многолетним стажем в охране труда.
Что считается спецтехникой
Спецтехника – это техническое оборудование, созданное для выполнения особых работ или задач, которые не могут быть выполнены с помощью обычной техники. Она обладает определёнными функциями и характеристиками, позволяющими эффективно выполнять конкретные задачи в различных отраслях деятельности (строительство, медицина, дорожный транспорт и т.д.).
Примерами спецтехники можно назвать экскаваторы, автокраны, погрузчики, бульдозеры, складскую технику, автомобили скорой помощи и пожарные машины.
Обучение по дополнительным профессиональным программам в области пожарной безопасности
Давайте посмотрим, кому какое обучение обязательно. Для наглядности мы подготовили удобную таблицу.
Таблица. Перечень работников, которым нужна подготовка по пожарной безопасности в виде повышения квалификации или профпереподготовки.
Повышение квалификации Профессиональная переподготовка
1. Ответственные за обеспечение пожарной безопасности на объектах с массовым нахождением людей 2. Ответственные за обеспечение пожарной безопасности на взрывопожароопасных и пожароопасных объектах3. Руководители эксплуатирующих и управляющих компаний (многоквартирных жилых домов)4. Ответственные за обеспечение пожарной безопасности эксплуатирующих и управляющих компаний (многоквартирных жилых домов)5. Главные специалисты технического и производственного профиля, или должностные лица, исполняющие их обязанности, на объектах защиты с массовым нахождением людей6. Главные специалисты технического и производственного профиля, или должностные лица, исполняющие их обязанности, на взрывопожароопасных и пожароопасных объектах7. Лица, на которых возложена трудовая функция по проведению противопожарного инструктажа8. Лица, замещающие штатные должности специалистов по пожарной профилактике; иные лица, определяемые руководителем организации 1. Лица, указанные в левом столбце, не имеющие среднего профессионального и (или) высшего образования по специальности «Пожарная безопасность» или направлению подготовки «Техносферная безопасность» по профилю «Пожарная безопасность» 2. Лица, указанные в левом столбце, не имеющие профессиональных компетенций в области пожарной безопасности, приобретенных в период получения среднего профессионального образования и (или) высшего образования
Внимание! Вы не можете назначить лиц, указанных в таблице, из числа работников, не получающих, как минимум среднего профессионального образования. Это будет противоречить закону об образовании.
Федеральный закон от 29.12.2012 N 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации», Статья 76. Дополнительное профессиональное образование
«3. К освоению дополнительных профессиональных программ допускаются:
Поэтому не назначайте инструктирующими или ответственными за обеспечение пожарной безопасности работников с школьным аттестатом, какими бы исполнительными и грамотными они не были».
Напоминаем, что, если организация не имеет объектов с массовым нахождением людей и взрывопожароопасных объектов всех категорий, и инструктирующему, и лицу, назначенному проводить инструктажи, достаточно пройти профессиональную подготовку в виде повышения квалификации, и не требуется профпереподготовка.
Дополнительные профессиональные программы в области пожарной безопасности разрабатывают образовательные учреждения с учетом потребностей организации, для которой необходима такая программа. Программы разрабатываются на основании типовых дополнительных профессиональных программ, утв. приказом МЧС России от 05.09.2021 № 596.
Содержание Программы определяют с учетом потребностей лица, организации, по инициативе которых осуществляется дополнительное профессиональное образование. Программа состоит из модулей, которые позволяют обеспечить дифференцированный подход к проведению подготовки обучающихся с учетом их образования, квалификации и опыта. Работодатель может дополнить ее модулем обучения, содержащим требования пожарной безопасности, исходя из специфики деятельности компании. При этом минимально допустимый срок освоения Программы не может быть менее 16 часов, в том числе практической части — менее 4 часов.
Для получения руководителями организаций, лицами, назначенными руководителем организации ответственными за обеспечение пожарной безопасности на объектах защиты, в которых могут одновременно находиться 50 и более человек, объектах зашиты, отнесенных к категориям повышенной взрывопожароопасности, взрывопожароопасности, пожароопасности (далее — слушатели), знаний и умений Типовой программой предусматривается проведение организацией, осуществляющей образовательную деятельность, теоретических и практических занятий, а для оценки степени и уровня освоения обучения — проведение итоговой аттестации.
*Слушателями являются лица, имеющие или получающие среднее профессиональное и (или) высшее образование.
➤ Как проводить обучение по пожарной безопасности
Шаг 1. Составьте перечень работников, которым нужна подготовка по пожарной безопасности (таблица) и утвердите его приказом.
Шаг 2. Заключите договор с обучающей организацией.
Шаг 3. Зафиксируйте прохождение обучения работниками, чтобы в дальнейшем вовремя проводить их периодическую проверку знаний. Периодичность может быть указана в удостоверении (например, не реже 1 раза в 5 лет).
➤ Где проводить обучение и проверку знаний работников
Такое понятие, как ПТМ в своей организации, или ПТМ в учебном центре, больше применять не будут. Обучение по дополнительным профессиональным программам в области пожарной безопасности реализуется в виде повышения квалификации и в виде профессиональной переподготовки. Эти виды обучения отличаются продолжительностью обучения и выдаваемым документам. После повышения квалификации выдают удостоверение, а после профпереподготовки — диплом. Следовательно, такое обучение проводится исключительно в обучающих организациях, имеющих лицензию.
Формы обучения и сроки освоения дополнительной профессиональной программы определяют образовательной программой и (или) договором об образовании. Это следует из ч. 13 статьи 76 Федерального закона от 29 декабря 2012 года № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации». Как правило, повышение квалификации проводят с периодичностью не реже 1 раза в пять лет. Однако обучающая организация может установить периодичность и короче – например, не реже 1 раза в 3 года. Выбор — за обучающей организацией.
Учтите! Минимальный допустимый срок освоения программ повышения квалификации не может быть менее 16 часов, а срок освоения программ профессиональной переподготовки – менее 250 часов. Это указано в пункте 14 Порядка организации и осуществления образовательной деятельности по дополнительным профессиональным программам, утвержденного Приказом Минобрнауки России от 1 июля 2013 г. № 499.
Освоение дополнительных профессиональных образовательных программ завершается итоговой аттестацией обучающихся в форме, определяемой организацией самостоятельно. Лицам, успешно освоившим соответствующую дополнительную профессиональную программу и прошедшим итоговую аттестацию, выдаются документы о квалификации: удостоверение о повышении квалификации и (или) диплом о профессиональной переподготовке. Это указано в пункте 19 Порядка организации и осуществления образовательной деятельности по дополнительным профессиональным программам, утвержденного Приказом Минобрнауки России от 1 июля 2013 г. № 499.
➤ Периодичность повышения квалификации по пожарной безопасности
Требования к организации учебного процесса по повышению квалификации, к программам обучения в обучающих организациях, к периодичности повышения квалификации, к необходимости или отсутствию необходимости согласовывать программы обучения в МЧС Приказ МЧС России от 18.11.2021 № 806 не содержит. Поэтому, если МЧС или Минобрнауки примет нормативные правовые акты, касающиеся этих вопросов, мы вам незамедлительно об этом сообщим. Учебные центры, как как правило, проводят повышение квалификации не реже 1 раза в 5 лет, а профпереподготовку проводят бессрочно.
Учебные центры, как как правило, проводят повышение квалификации не реже 1 раза в 5 лет, а профпереподготовку проводят бессрочно. Поэтому определяйте необходимость и периодичность с учетом пожароопасности ваших объектов. Законодательство на данный момент устанавливает для отдельных категорий специалистов, например, на должности «Главный инженер проекта (специалист по организации проектирования систем противопожарной защиты)» периодичность1 раз в пять лет согласно профстандарту, утв. Приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 20.03.2023 № 181н.
Назначения путевого листа для спецтехники
Путевой лист помогает отслеживать начало и окончание деятельности спецтехники, записывать пройденное расстояние и объём выполненных работ. Это позволяет контролировать процесс выполнения задач и оценить эффективность работы спецтехники.
Путевой лист содержит информацию обо всём маршруте и предполагаемом времени работы. Это помогает оптимизировать использование ресурсов и планировать задания с заказчиками. ПЛ также может содержать инструкции и указания для водителей и операторов спецтехники.
Путевой лист служит документом для анализа выполненных работ перед руководством или заказчиком. Он содержит информацию обо всех сделанных услугах и пройденном маршруте. ПЛ помогает оценить выполнение поставленных задач и затраты на использование спецтехники.
Путевой лист может использоваться для записи информации о состоянии и исправности машины (проверка уровня топлива, состояние колёс, работоспособность основных систем и т.д.). Это помогает контролировать техническую сохранность спецтехники и проводить своевременное обслуживание и ремонт.
Путевой лист может использоваться для учёта потраченных денег на использование спецтехники (расходы на топливо, запчасти и обслуживание). Также ПЛ помогает рассчитать оплату труда водителя или оператора.
В целом, путевой лист является инструментом учёта, контроля и планирования работы спецтехники, а также обеспечения эффективного использования ресурсов.