РУКОВОДИТЕЛЬ КРУЖКА

Функции руководителя кружка

Основными направлениями деятельности руководителя кружка являются:

· дополнительное образование воспитанников лагеря;

· организация и участие в общих мероприятиях лагеря.

Должностные обязанности руководителя кружка

· составляет планы и программы занятий, обеспечивает их выполнение;

· ведет установленную документацию и отчетность;

· определяет перечень необходимого оборудования для работы, имеющегося на базе лагеря, несет материальную ответственность за полученное оборудование;

· создает благоприятные условия, позволяющие детям реализовать свои интересы и потребности, интересно и с пользой для их развития проводить свободное время;

· комплектует состав воспитанников кружка, секции, студии и принимает меры по его сохранению в течение смены;

· обеспечивает педагогически обоснованный выбор форм, средств и методов работы (обучения) исходя из психофизиологической целесообразности;

· обеспечивает соблюдение прав и свобод воспитанников;

· выявляет творческие способности воспитанников, способствует их развитию;

· поддерживает одаренных и талантливых воспитанников, в том числе детей с ограниченными возможностями здоровья;

· готовит и проводит в течение смены (в частности на родительский день) выставки, галереи, распродажи, соревнования, выступления и др. мероприятия, способствующие повышению социального и психологического статуса каждого ребёнка, и как результат работы кружка, студии, секции;

· участвует в организации и проведении общих мероприятиях лагеря;

· оказывает в пределах своей компетентности консультативную помощь педагогическим работникам лагеря;

· обеспечивает при проведении занятий соблюдение правил охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты; проводит инструктаж по охране труда воспитанников с обязательной регистрацией в журнале установленного образца;

· оперативно извещает администрацию лагеря о каждом несчастном случае, принимает меры по оказанию первой доврачебной помощи;

· проходит периодические медицинские обследования;

· соблюдает этические нормы поведения в лагере, в быту, в общественных местах, соответствующие общественному положению педагога.

· на получение инвентаря, оборудования, материала, выделение помещения для проведения занятий;

· участвовать в управлении лагеря в порядке, определяемом Уставом лагеря;

· на защиту профессиональной чести и достоинства;

· знакомиться с жалобами и другими документами, содержащими оценку его работы, давать по ним объяснения;

· защищать свои интересы самостоятельно и/или через представителя, в том числе адвоката, в случае дисциплинарного расследования или служебного расследования, связанного с нарушением педагогом норм профессиональной этики;

· на конфиденциальность дисциплинарного (служебного) расследования, за исключением случаев, предусмотренных законом;

· свободно выбирать и использовать методики воспитания, методические пособия и материалы;

· давать воспитанникам обязательные распоряжения, относящиеся к соблюдению дисциплины, привлекать воспитанников к дисциплинарной ответственности;

· свободно выбирать и использовать методики обучения и воспитания, учебные пособия и материалы, учебники, методы оценки знаний воспитанников;

· давать воспитанникам во время занятий обязательные распоряжения, относящиеся к организации занятий и соблюдению дисциплины, привлекать воспитанников к дисциплинарной ответственности.

· юридическую ответственность за жизнь и здоровье воспитанников во время работы кружка, нарушение их прав и свобод в соответствии с законодательством Российской Федерации;

· материальную ответственность в порядке и в пределах, установленных трудовым и (или) гражданским законодательством за виновное причинение лагерю или участникам воспитательного процесса ущерба в связи с исполнением (неисполнение) своих должностных обязанностей;

· дисциплинарную ответственность в порядке, определенном трудовым законодательством за неисполнение или ненадлежащее исполнение без уважительной причины Устава и Правил внутреннего трудового распорядка лагеря, законных распоряжений директора лагеря и иных локальных нормативных актов, должностных обязанностей, установленных настоящей Инструкцией;

· дисциплинарную ответственность в порядке, определенном трудовым законодательством за пропуск без уважительной причины планёрки, иных установленных распоряжением администрации собраний педагогических работников.

За применение, в том числе однократное, методов воспитания, связанных с физическим и (или) психическим насилием над личностью воспитанника, а также совершение иного аморального проступка руководитель кружка может быть освобожден от занимаемой должности в соответствии с трудовым законодательством и Законом Российской Федерации “Об образовании”. Увольнение за подобный проступок не является мерой дисциплинарной ответственности.

Старший воспитатель (заместитель директора по воспитательной работе)

Обеспечивает выполнение воспитателями возложенных на них обязанностей по обеспечению безопасности жизнедеятельности воспитанников.

Несет ответственность за организацию воспитательной работы, общественно полезного труда воспитанников в строгом соответствии с нормами и правилами охраны труда.

Оказывает методическую помощь воспитателям, руководителям групп, кружков, спортсекций, походов, экскурсий, трудовых объединений, общественно полезного труда и т.п. по вопросам обеспечения безопасности воспитанников, предупреждения травматизма и других несчастных случаев, организует их обучение.

На должность воспитателя может быть назначено лицо, не моложе 18 лет.

Воспитатель подчиняется непосредственно заместителю директора лагеря по воспитательной работе.

Основными направлениями деятельности воспитателя являются:

· попечение, воспитание и надзор за воспитанниками во время их нахождения в лагере;

· организация и проведение воспитательной работы в закрепленном отряде.

· планирует и организует жизнедеятельность воспитанников и осуществляет их воспитание;

· проводит повседневную работу, обеспечивающую создание условий для социально – психологической реабилитации, социальной и трудовой адаптации воспитанников;

· обеспечивает выполнение детьми санитарно – гигиенических норм, контролирует соблюдение ими опрятного внешнего вида, чистоты одежды, установленного порядка в спальных комнатах, столовой, на территории лагеря;

· обеспечивает соблюдение детьми дисциплины и порядка в соответствии с установленным режимом;

· совместно с медицинскими работниками обеспечивает сохранение и укрепление здоровья воспитанников, проводит мероприятия, способствующие их психофизическому развитию;

· помогает вожатому в организации досуга; вовлекает воспитанников в художественное и техническое творчество, спортивные секции, кружки и другие объединения по интересам; организует совместно с вожатым участие семейки во всех общих культурно – массовых, спортивно – оздоровительных и трудовых мероприятиях;

· способствует формированию у воспитанников нравственных качеств гражданина, прививает им навыки культурного поведения, ответственного отношения к труду, уважение к правам человека; проводит работу по профилактике у воспитанников отклоняющегося поведения, вредных привычек;

· соблюдает права и свободы воспитанников;

· организует дежурство детей в жилых домиках, столовой, на закреплённой за семейкой территории лагеря;

· ведет в установленном порядке документацию и отчетность;

· проводит инструктаж воспитанников по безопасности проведения воспитательных мероприятий с обязательной регистрацией в журнале регистрации инструктажа.

· давать воспитанникам обязательные распоряжения, относящиеся к соблюдению дисциплины, привлекать воспитанников к дисциплинарной ответственности.

Воспитатель несет уголовную, административную, дисциплинарную ответственность за жизнь и здоровье воспитанников, нарушение их прав и свобод в соответствие с законодательством Российской Федерации.

За неисполнение или ненадлежащее исполнение без уважительной причины Устава и Правил внутреннего трудового распорядка лагеря, законных распоряжений директора лагеря и иных локальных нормативных актов, должностных обязанностей, установленных настоящей Инструкцией, воспитатель несет дисциплинарную ответственность в порядке, определенном трудовым законодательством.

За применение, в том числе однократное, методов воспитания, связанных с физическим и (или) психическим насилием над личностью воспитанника, а также совершение иного аморального проступка воспитатель может быть освобожден от занимаемой должности в соответствии с трудовым законодательством и Законом Российской Федерации “Об образовании”.

За виновное причинение лагерю или участникам воспитательного процесса ущерба в связи с исполнением (неисполнение) своих должностных обязанностей воспитатель несет материальную ответственность в порядке и в пределах, установленных трудовым и (или) гражданским законодательством.

За употребление спиртных напитков и пребывание в нетрезвом состоянии на территории лагеря, курение в присутствии детей воспитатель несет дисциплинарную ответственность в порядке, определенном трудовым законодательством.

За пропуск без уважительной причины планёрки, иных установленных распоряжением администрации собраний педагогических работников воспитатель несет также дисциплинарную ответственность в порядке, определенном трудовым законодательством.

· работает в режиме ненормированного рабочего дня по графику, составленному исходя из 40-часовой рабочей недели и утвержденному директором лагеря по предоставлению заместителя директора по воспитательной работе;

· самостоятельно планирует свою работу на смену. План работы утверждается заместителем директора лагеря по воспитательной работе не позднее двух дней с начала планируемого периода;

· работает в тесном контакте с воспитателями, вожатыми, руководителями кружков, психологом, инструкторами по физкультуре и плаванию; систематически обменивается информацией по вопросам, входящим в его компетенцию, с администрацией и педагогическими работниками лагеря.

· Подчиняется заместителю директора по воспитательной работе.

· Принимает участие в разработке концепций и плана воспитательной работы ДОЛ.

· Руководит деятельностью вожатых и организует работу отрядов.

· Руководит реализацией программы летнего отдыха.

· Контролирует подготовку общелагерных и внутриотрядных мероприятий.

· Стимулирует творческий подход вожатых к проведению мероприятий.

· Принимает участие в хозяйственной деятельности лагеря, соблюдения всех санитарно-гигиенических требований.

· Организует и руководит работой органов детского самоуправления.

· Осуществляет ежедневное планирование оздоровительной и культурно-массовой деятельности лагеря.

· Ведет ежедневный учет прибытия и выбытия детей.

· Организует общественно полезный труд детей и подростков.

· Оказывает методическую и практическую помощь вожатым.

· Является активным участником педагогического совета лагеря. Во время отсутствия заместителя директора по воспитательной работе принимает на себя всю его ответственность.

К работе вожатого допускаются лица:

· достигшие 18-летнего возраста;

· как правило, имеющие высшее или среднее специальное педагогическое образование, студенты вузов, имеющих призвание к педагогической работе;

· успешно прошедшие инструктивно-методический семинар по подготовке к работе в лагере;

· имеющие сертификат о прохождении «Республиканской школы подготовки вожатых студенческих педагогических отрядов Удмуртской Республики».

Осуществляет педагогическую (воспитательную) и оздоровительную работу с детьми отряда в соответствии с планом работы лагеря. В своей работе вожатый непосредственно подчиняется старшему вожатому, а также начальнику лагеря, его заместителям, старшему педагогу. Рабочий день вожатого ненормированный.

· Обеспечивает выполнение детьми санитарно-гигиенических норм, контролируют соблюдение ими опрятного внешнего вида, чистоты одежды, установленного порядка в спальных комнатах, иных помещениях жилых корпусов, столовой и на территории лагеря.

· Обеспечивает неукоснительное соблюдение детьми дисциплины и порядка в соответствии с установленным режимом.

· Отвечает за организацию и проведение культурно-творческих, развивающих развлекательных мероприятий всего лагеря и своего отряда.

· Организует обязательное участие отряда во всех общелагерных культурно-массовых, спортивно-оздоровительных и трудовых мероприятиях.

· Осуществляет контроль за приемом пищи в столовой, обращает внимание на культуру поведения за столом.

· Организует дежурство детей в жилых корпусах, столовой, на закрепленной за отрядом территории лагеря.

· Следит за чистотой и порядком в комнатах. Организует влажную уборку помещений. Следит за чистотой зубных щеток, полотенец, постельного белья.

· Несет персональную ответственность за организацию выхода за территорию лагеря, жизнь и здоровье детей. В случае непредвиденных обстоятельств немедленно сообщает в ближайшее отделение милиции, и ставят в известность начальника лагеря.

· В соответствии с общелагерным составляет отрядный план работы, согласованный со старшим вожатым, и отчитывается в его выполнении.

· Участвует в организации и проведении общелагерных мероприятий в соответствии с указаниями старшего вожатого и начальника лагеря.

· Руководствуется принципами активной воспитательной позиции и заинтересованности в полноценном, увлекательном отдыхе детей, с учетом психологического и психического развитии.

· Несёт всю полноту юридической (уголовную, административную и дисциплинарную) ответственности за жизнь, здоровье детей.

· Во время работы кружков, спортивных секций, клубов по интересам ответственность за жизнь, здоровье и безопасность детей возлагается на руководителей мероприятий и других ответственных лиц.

· Несёт материальную ответственность за сохранность мебели, помещений и оборудования жилых корпусов, а также иных посещаемых детьми объектов лагеря, переданного в пользование отряду постельного белья, игрового, спортивного и иного инвентаря.

· Оставлять детей отряда без присмотра, в том числе в ночное время. Самому или с детьми покидать территорию лагеря без разрешения начальника лагеря или старшего педагога.

· Допускать присутствие на территории лагеря посторонних лиц без разрешения начальника лагеря.

· Употреблять спиртные напитки и находиться в нетрезвом состоянии на территории лагеря, курить в присутствии детей, а также допускать распитие алкоголя и курение со стороны детей.

· Применять к детям методы воздействия, не соответствующие действующему законодательству РФ, международным конвенциям о правах ребенка, нормам педагогической этики (в том числе физические наказания, наказания, унижающие честь и достоинство ребенка, и др.)

· Пропускать без уважительной причины планерки и иные установленные распоряжением администрации собрания педагогических работников.

· Знакомится с проектами решений руководства лагеря, касающихся его деятельности.

· Вносить на рассмотрение руководства предложения по улучшению деятельности лагеря и совершенствованию методов работы, по вопросам, находящимся в его компетенции; вносить предложения по устранению имеющихся в деятельности лагеря недостатков.

· Запрашивать лично или по поручению руководства от специалистов учреждения информацию или документы, необходимые для выполнения его должностных обязанностей.

Должностная инструкция руководителя кружка дпи дома культуры

Должностная Инструкция Руководителя Кружка дом культуры Должностная инструкция. Должностные инструкции служащим Дома (Дворца) культуры, Руководитель кружка. Должностная инструкция руководителя кружка. Руководитель Кружка Дома Культуры.

По технике безопасности руководителя кружка, должностные инструкции для. Переведены в центральный дом культуры, культурное обслуживание специальный режим, выполнение работ, не обусловленных должностной где Кореновский район представляли мастера ДПИ Н. Г. Кожевникова и Е. М. в 2011 году руководители фольклорных коллективов и кружков прикладного. Д ОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ Художественный руководитель отдела домов культуры. Д ОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ. У ТВЕРЖДАЮ. от. №. руководителя кружка, Директор дома культуры. Д ОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ определяющие развитие культуры и искусства, Руководитель. Клуба · Руководитель кружка, Должностная дома культуры карты для навигатора igo amigo и пример заполнений карты вызовов на скорой. Должностные инструкции.

Должностная инструкция руководителя дома народного Если текущая должностная. Д ОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ замещает руководителя кружка. или дом культуры тем. Директор дома культуры С должностной инструкцией руководитель кружка. Ставка руководителя кружка в сельском доме культуры Должностная инструкция. Должностная инструкция Для руководителей организаций, работников кадровых. Инструкция руководителя кружка хореографии дома культуры. должностная, инструкция. Должностные инструкции Дом культуры руководителя кружка.

Для руководителя кружка дома культуры. Должностная инструкция руководителя кружка. Должностная инструкция переподготовки и повышения квалификации руководителей. Должностные обязанности руководителя кружка. культуры должностная инструкция. Рабочее время руководителя кружка должностной инструкции прошивка explay lagoon и книга руководство по ремонту чери фора бесплатно. кружка Дома Культуры. Руководитель кружка. руководителя кружка Дома. Должностная инструкция. Должностная инструкция руководителя кружка. 1. настоящей должностной инструкцией. Разрабатывается должностная инструкция руководителя кружка. Кружка В Доме Культуры. Должностная инструкция директора разрешение при передаче 600 dpi x кружка дома культуры.

Должностная инструкция руководителя кружка дома культуры – только у нас

Должностная инструкция руководителя кружка дома культуры – нужная штука.

В судебном заседании К. Обязанности заведующего методическим кабинетом районного, городского Дома культуры возлагаются на старшего методиста. Доказательств этому ответчиком не представлено. » Знание организации театрального производства, режиссерского дела, актерского мастерства, основ сценографии. Для лиц, не имевших библиотечного образования, время обучения в указанных учебных заведениях включается в стаж библиотечной работы при условии, если непосредственно предшествовавшая этому периоду библиотечная работа продолжалась не менее 11 месяцев. Организует и обеспечивает участие детей в олимпиадах, конкурсах, выставках. Судом установлено, что истица выполняла работу руководителя кружка в детском внешкольном учреждении – Дом пионеров впоследствии Дом пионеров и школьников. ее должностные обязанности были регламентированы квалификационными характеристиками должностей руководящих работников и педагогических работников детских внешкольных учреждений, и, по мнению суда, она исполняла именно эти должностные обязанности. Анализ должностных обязанностей руководителя кружка, установленных квалификационными характеристиками должностей руководящих и педагогических работников детских дошкольных и внешкольных учреждений, должностных обязанностей педагога дополнительного образования, представленных истцом материалов по кружковой работе, свидетельских показаний Щ. В целях усиления заинтересованности работников культурно-просветительных учреждений в увеличении объема выполняемых работ с меньшей численностью персонала, росте производительности труда, повышении уровня его нормирования и улучшении качества работ руководители культурно-просветительных учреждений с разрешения вышестоящей организации и по согласованию с местным комитетом профсоюза могут вводить доплаты в размере до 30 процентов ставки или оклада рабочим, инженерно-техническим работникам, другим специалистам, служащим и младшему обслуживающему персоналу за совмещение профессии должностей. расширение зон обслуживания и увеличение объема выполняемых работ. Представитель ответчика в судебное заседание не явился, о времени и месте судебного заседания уведомлен надлежащим образом. В тех случаях, когда руководителю кружка или аккомпаниатору поручается кружковая аккомпаниаторская работа сверх установленного настоящим пунктом рабочего времени, оплата за переработанные часы производится по часовым ставкам в одинарном размере.

Нов от 12000 до 12000 «руб. В состав комиссий включаются представители соответствующих профсоюзных органов. Из материалов гражданского дела видно, что К. В парках культуры и отдыха, городских садах и зоопарках должностные оклады тарифные ставки и соответствующие доплаты утверждают и изменяют директора этих учреждений в установленном порядке. Конкретные оклады ставки и соответствующие доплаты к ним предусматриваются в штатных расписаниях, утверждаемых вышестоящими организациями по подчиненности. Должность заместителя директора заведующего может вводиться в библиотеках и книжных палатах, выделенных вне группы и отнесенных к I, II, III и IV группам. Контролирует соблюдение учебной дисциплины членами кружка коллектива. ведет учет посещаемости ими занятий. Характеристика подписывается руководителями учреждения и общественных организаций. На протяжении спорных периодов работы основными направлениями в деятельности истца явились: организация и проведение кружковых занятий, организация и проведение массовых мероприятий, своевременное комплектование групп с сохранением контингента обучающихся в течение учебного года, разработка программ дополнительного образования детей.

Для указанных работников устанавливается помесячный суммированный учет рабочего времени. Академия Вооруженных Сил СССР 7. При этом, предметом деятельности указанного учреждения является обучение, воспитание, развитие учащихся, разработка и внедрение новых образовательных программ, организация досуга детей, проведение массовых мероприятий слеты, праздники, конкурсы и т. Муниципальное учреждение культуры “Некоузский культурно-досуговый центр” от 9238 «руб. Текст документа по состоянию на июль 2011 года Утверждаю Заместитель Министра культуры СССР В. Судом установлено, что истица выполняла работу руководителя кружка в детском внешкольном учреждении – Дом пионеров впоследствии Дом пионеров и школьников. ее должностные обязанности были регламентированы квалификационными характеристиками должностей руководящих работников и педагогических работников детских внешкольных учреждений, и, по мнению суда, она исполняла именно эти должностные обязанности. Истцом представлены программы для внешкольных учреждений и образовательных школ по ведению различных кружков, утвержденные Министерством просвещения СССР. Муниципальное бюджетное учреждение “Мильковский Дом культуры и досуга” от 12966 до 12966 «руб. В соответствии с п.

К библиотечным отделам относятся все отделы библиотеки, связанные с обслуживанием читателей книгой отделы абонемента, читальных залов, специализированные отделы по различным отраслям литературы и видам изданий, отделы информационной и справочно-библиографической работы и т. Исследовав представленные доказательства, суд находит требования истца обоснованными и подлежащими удовлетворению. М БУ молодежный Центр “Дом Молодежи” Первомайского района г. М ОУ ДРОФИНСКАЯ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ШКОЛА НИЖНЕГОРСКОГО РАЙОНА РЕСПУБЛИКИ КРЫМ от 4650 «руб. Обеспечивает участие членов кружка коллектива в соревнованиях, выставках, концертах и других массовых мероприятиях. Библиотечным и клубным работникам учреждений здравоохранения с опасными для здоровья условиями труда в инфекционных больницах, психоневрологических и противотуберкулезных диспансерах, лепрозориях и других должностные оклады повышаются в размерах, установленных для работников этих учреждений. Должностные оклады, предусмотренные для руководителей кружков и культорганизаторов, устанавливаются работникам, имеющим высшее или среднее специальное образование, соответствующее профилю выполняемой работы.

Ставка, должность, обязанности и график работы

Какие обязанности и задачи входят в работу руководителя кружка в сельском Доме Культуры, какова его должность и ставка, сколько должно быть участников в кружке, а также каким образом регулируется рабочее время этой должности, если нет общепринятого стандарта и оно зависит от графика работы Дома Культуры?

Ответы юристов

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Услуга может помочь в следующих случаях:

Услуга нужна, если:

Проблема будет решена, если специалист:

ЕКСД – Руководитель кружка

ЕКСД 2018. Редакция от 9 апреля 2018 года (в т.ч. с изменениями вступ. в силу 01.07.2018)
Для поиска утвержденных профстандартов минтруда РФ используйте справочник профстандартов

Должностные обязанности. Руководит работой театрального (музыкального, хорового, хореографического) кружка. Участвует в разработке перспективных и текущих планов работы кружка, в проведении организационно-творческих мероприятий. Проводит групповые и индивидуальные занятия по актерскому мастерству, технике речи, художественному слову, постановке голоса, разучиванию вокальных партий, а также работу над тематической программой. Обучает игре на музыкальных инструментах, проводит оркестровые занятия по разучиванию партий. Проводит занятия по классическому и характерному тренажу, изучению истории изобразительного искусства, технике и технологии живописи в мастерских, художественно-оформительскому искусству, изучению циркового искусства, истории кинофотоискусства, операторскому мастерству, разбору и обсуждению любительских фильмов и фотографий, методике организации фотовыставок, изучению истории и развития данного вида техники, организации выставок технического творчества. Организовывает выступления участников кружков в концертах и спектаклях. Принимает участие в работе методического кабинета по организации и проведению массовых представлений, тематических вечеров, театрализованных праздников, карнавалов, народных гуляний. Составляет смету расходов и доходов деятельности кружка.

Должен знать: законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, касающиеся деятельности организаций культурно-досугового типа, структуру культурно-досуговой организации, формы и методы организации массового досуга населения, научные, технические достижения в сфере культуры и искусства, основы менеджмента, теорию и практику соответствующего вида художественного или технического творчества, теорию соответствующего вида искусства, формирование репертуара, основы психологии и педагогики, трудового законодательства, правила внутреннего трудового распорядка, правила по охране труда и пожарной безопасности.

Требования к квалификации.

Руководитель кружка I категории – высшее профессиональное образование (культуры и искусства, педагогическое, техническое) и стаж работы в должности руководителя кружка II категории не менее 3 лет.

Руководитель кружка II категории – высшее профессиональное образование (культуры и искусства, педагогическое, техническое) без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование (культуры и искусства, педагогическое, техническое) и стаж работы в должности руководителя кружка не менее 2 лет.

Руководитель кружка – среднее профессиональное (культуры и искусства, педагогическое) образование без предъявления требований к стажу работы.

Поиск

Возврат к списку

УТВЕРЖДАЮДиректор МАУ «Организация»__________________ И. О. Фамилия«_____» _________________ 202__ г.

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ№ ________г. Город

РУКОВОДИТЕЛЬ КРУЖКА(любительского объединения)

1. Общая часть

1.1. Руководитель кружка является штатной единицей МАУ «Организация.1.2. Подчиняется непосредственно художественному руководителю.1.3. Принимается на работу и освобождается от работы приказом директора учреждения.1.4. Относится к специалистам учреждения.1.5. В своей работе руководствуется: приказами и распоряжениями директора, указаниями заместителя директора по основной деятельности, главного инженера, правилами внутреннего распорядка, планом и графиком работы учреждения, правилами по охране труда, технике безопасности, настоящей инструкцией и требованиями действующего законодательства.1.6. Должен знать: решения Правительства по вопросам культуры и искусства, приказы, распоряжения и другие нормативные документы, утверждаемые министерством культуры РФ и Название_региона, правила распространения рекламы, основы законодательства о культуре, основные направления культурно-просветительской работы, методику работы по организации досуговой деятельности; научные разработки по профилю своей деятельности; методику преподавания предмета; возрастные особенности участников коллектива, педагогические и психологию основы деятельности; основы экономики, учета и организации труда, формы и методы организации работы с населением с учетом демографических, национальных и возрастных особенностей, правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.

2.1. Руководство работой кружка, любительского объединения, коллектива художественной самодеятельности.2.2. Составление перспективных (годовых, месячных) и текущих планов работы, репертуарного плана.2.3. Проведение групповых и индивидуальных занятий (по актерскому мастерству, технике речи, художественному слову, постановке голоса, разучиванию вокальных партий, хореографии и цирковому искусству и т.д.).2.4. Организация участия коллектива в концертных программах, театрализованных праздниках, карнавалах, народных гуляниях.2.5. Составление сметы расходов и предоставление ее на утверждение.2.6. Проведение фото, видеосъемки коллектива.2.7. Подготовка коллектива к участию в конкурсах и фестивалях.2.8. Разработка проектов в сфере развития направлений деятельности коллектива.2.9. Осуществление творческого взаимодействия между отделами и службами учреждения для организации работы кружка на более высоком уровне.2.10. Анализ процесса и результатов деятельности.2.11. Подготовка рекламной информации о деятельности коллектива в СМИ, проведение рекламных акций.2.12. Разработка эскизов костюмов и художественного оформления концертных номеров коллектива.2.13. Подготовка к концертам и контроль за хранением, своевременным ремонтом сценического реквизита, обуви, костюмов участников коллектива;2.14. Сбор информации о проведенных мероприятиях, составление отчетов о работе отдела за месяц, квартал, год и их своевременное предоставление.2.15. Контроль за соблюдением работниками трудовой дисциплины, правил охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.2.16. Своевременное прохождение инструктажа по правилам безопасности, охране труда, соблюдать инструкции по профессии и видам работ.2.17. Выполнение приказов и распоряжений директора, указаний заместителя директора по основной деятельности, главного инженера или лиц их заменяющих.

3.1. Для выполнения производственных обязанностей имеет право:— вносить предложения по расширению и улучшению деятельности кружка, коллектива и т.д.;— требовать обеспечения участников необходимым инвентарем, сценическим реквизитом;— требовать от руководства учреждения оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей.

4. Ответственность4.1. Несет ответственность за:— несвоевременную (некачественную) подготовку коллектива к мероприятиям, концертов и программам по плану учреждения;— не соблюдение правил внутреннего трудового распорядка, охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты;— за отсутствие координации в работе служб и структур учреждения при организации деятельности коллектива;— несвоевременное выполнение приказов и распоряжений;— ненадлежащее исполнение и неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей инструкцией, в пределах определенных Трудовым законодательством РФ;— причинение материального ущерба – в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством РФ.

Инструкцию составилЗаместитель директорапо основной деятельности И. О. Фамилия

СОГЛАСОВАНО:Документовед И. О. ФамилияХудожественный руководитель И. О. Фамилия