СОГЛАСОВАНО УТВЕРЖДАЮ

«Согласовано» «утверждаю»

Председатель
ПК главный
врач «ГНЦМСК»

______
Р. Татиева
_______ Г. Сулейменова

«___»________2015г.
«___»_______2015г.

Общая часть

На должность
заместителя главного врача по
организационно-методической работе
назначается лицо с высшим медицинским
образовани­ем, прошедшее специальную
подготовку по организации здравоохранения
или медицинской ста­тистке и стажем
работы по специальности не менее 5 лет.

Назначается и
увольняется главным врачом Центра в
соответствии с действующим законодательством.

Непосредственно
подчиняется главному вра­чу Центра.

В своей работе
руководствуется официальными документами
по выполняемому разделу работы, приказами
и распо­ряжениями вышестоящих
должностных лиц, настоящей ин­струкцией.

Функциональные обязанности

1.
Организует
правильную постановку организационно-методической
работы и статистического учета в Центре.

2. Обеспечивает
получение первичной учетной документации
из подразделений Центра.

3. Руководит работой
врачей методистов, врачей статистиков,
медицинских статистиков.

4. Осуществляет
специальные статистические разработки
в пределах установленной МЗ РК
статистической отчетности о деятельности
наркологической службы.

5. Представляет в
установленном порядке исчисленные
показатели о деятельности Центра
главному врачу, заме­стителю главного
врача по лечебной работе.

6. Осуществляет
разработку ежегодных и перспективных
комплексных планов Центра.

7. Проводит текущий
анализ работы подразделений Центра.

8. Обеспечивает
подготовку необходимых документов,
касающихся работы наркологической
службы по требованию вышестоящих
ведомственных учреждений и организаций.

9.
Осуществляет организационно-методическое
руководство наркологической экспертизой.
Рассмотрение конфликтных случаев,
экстренных заявлений.

10.
Подписывает заявки, подготовленные
медицинским ста­тистиком, на необходимые
бланки учетно-отчетных докумен­тов.

11.
Своевременно обеспечивает подразделения
Центра учетно-отчетными формами.

12.
Систематически повышает свою
профессиональную ква­лификацию, путем
чтения медицинской литературы, участия
в работе семинаров, инструктажей и т.д.

13.
Ведет установленную учетно-отчетную
документацию, утверждает графики работы
и отпусков сотрудников отдела.

III. Права

1. Проверять
состояние статистического учета и
отчетности в подразделениях Центра и
давать необходи­мые указания по
правильному их ведению.

2.
Докладывать главному врачу о выявленных
недостатках в состоянии учета и
ме­дицинской статистики и вносить
предложения, направленные на улучшение
постановки медицинского учета в Центре.

3. Периодически
повышать свою профессиональную
квали­фикацию (1 раз в 5 лет) на курсах
усовершенствования.

4. Получать
информацию, необходимую для выполнения
своих обязанностей.

5. Вносить предложения
руководству Центра по улуч­шению
организации и условий труда персонала
отдела.