profstandart.rosmintrud.ru С 1 сентября вступит в силу новый профстандарт специалиста по антитеррору — приказ Минтруда №374н. Такой работник выполняет функции по проведению мероприятий и управлению деятельностью по обеспечению безопасности на объектах. В документе прописаны требования:
Минтруд опубликовал новый профстандарт «Специалист по обучению в области охраны труда». В документе установили требования к специалистам, которые проводят обучение по охране труда в организациях и в учебных центрах. В статье расскажем, какие критерии указаны в профстандарте, в чем отличие от специалиста по охране труда и кому обязательно исполнять требования документа.
КУРАТОР КУРСОВ ДПО, КОНСУЛЬТАНТ ПО ВОПРОСАМ ОБУЧЕНИЯ И ПРОВЕРКИ ЗНАНИЙ
Требования к образованию, периодическому обучению и стажу
Профстандарт содержит требования к специалистам и руководителям в сфере антитеррористической защищенности. Какое образование необходимо, указали в таблице.
СПО — среднее профессиональное образование
ВО — высшее образование
ПК — повышение квалификации
ПП — профессиональная переподготовка
Периодичность прохождения ПК
СПО профильное и ПК по антитеррору;
или СПО непрофильное и ПП по антитеррору
1 раз в 2 года
СПО или ВО профильные и ПК по антитеррору;
или СПО или ВО непрофильное и ПП по антитеррору
Указанным должностям необходимо периодически проходить повышение квалификации по антитеррору. Минимальная регулярность обучения — 1 раз в 2 года. Проходить курсы нужно в учебном центре, имеющем соответствующую лицензию. Полученное удостоверение о повышении квалификации должно быть зарегистрировано в ФИС ФРДО.
Чтобы занять должность руководителя при наличии среднего профобразования, потребуется стаж работы в сфере охраны труда (ОТ) или антитеррористической защищенности объектов от 2 лет. Специалистам с высшим образованием нужен опыт от 1 года.
Специалист по приему и обработке экстренных вызовов
Зарегистрировано в Минюсте России 01 ноября 2021 г. № 657675
Работник по обеспечению охраны образовательных организаций
Зарегистрировано в Минюсте России 31 декабря 2015 г. N 40478
Зарегистрировано в Минюсте России 09 сентября 2022 г. № 70022
Зарегистрировано в Минюсте России 25 сентября 2020 г. N 60031
Специалист по газоспасательным работам на химически опасных и взрывопожароопасных производственных объектах
Зарегистрировано в Минюсте России 14 октября 2020 г. N 60372
Специалист по гражданской обороне
Зарегистрировано в Минюсте России 02 декабря 2020 г. N 61199
Спасатель на акватории
Зарегистрировано в Минюсте России 13 января 2021 г. N 62080
Специалист по организации тушения пожаров
Зарегистрировано в Минюсте России 30 апреля 2021 г. № 63327
Специалист транспортной безопасности на воздушном транспорте гражданской авиации
Зарегистрировано в Минюсте России 17 мая 2021 г. № 63487
Специалист по пожарной профилактике
Зарегистрировано в Минюсте России 12 ноября 2021 г. № 65774
Специалист по системам вентиляции и удаления продуктов сгорания для теплогенерирующих агрегатов, аппаратов и устройств, работающих на различных видах топлива
Зарегистрировано в Минюсте России 01 ноября 2021 г. № 657673
Специалист по строительству, ремонту и обслуживанию источников тепла на твердом топливе непромышленного назначения
Зарегистрировано в Минюсте России 11 апреля 2022 г. № 68147
Специалист по обеспечению антитеррористической защищенности объекта (территории)
Зарегистрировано в Минюсте России 29 мая 2023 г. № 73607
Специалист ведомственной охраны объектов нефтегазовой отрасли
Зарегистрировано в Минюсте России 14 апреля 2023 г. № 73031
Психолог в служебной деятельности
Зарегистрировано в Минюсте России 29 мая 2023 г. № 73588
Зарегистрировано в Минюсте России 20 ноября 2023 г. № 76030
Специалист по горноспасательным работам на объектах ведения горных работ
Зарегистрировано в Минюсте России 28 мая 2024 г. № 78283
Специалист кинологической службы
Зарегистрировано в Минюсте России 24 мая 2024 г. № 78262
Специалист по обучению в области охраны труда
С первого сентября 2024 года планируется введение нового профессионального стандарта под наименованием «Специалист по обучению в области охраны труда». Инициатива, исходящая от Министерства труда России и оформленная в проект приказа от 17 октября 2023 года, нацелена на упорядочение деятельности по подготовке специалистов, занимающихся обучением работодателей и сотрудников важным аспектам безопасности труда.
В предложенном профстандарте описываются ключевые трудовые функции, такие как проведение и управление обучением по охране труда. Определены также критерии к уровню образования и практическому опыту, которыми должен обладать специалист в этой области.
В дополнительных материалах к проекту подчеркивается, что в настоящее время в России не существует единых стандартов, регулирующих обучение и проверку знаний по охране труда, что снижает качество предоставляемых услуг. Внедрение данного документа позволит закрепить профессиональные требования и улучшить подготовку специалистов, что способствует более эффективному обучению сотрудников соблюдению требований безопасности на рабочих местах.
Профессиональный стандарт «Специалист по обучению в области охраны труда» представляет собой важный инструмент, который будет использоваться в различных аспектах организации и проведения обучения по охране труда. Этот стандарт найдет свое применение в следующих направлениях:
Таким образом, внедрение этого профессионального стандарта станет ключевым шагом к повышению качества подготовки специалистов и выполнению нормативно-правовых актов в области безопасности труда.
Мнение эксперта ИПТ
Касательно введения нового профессионального стандарта «Специалист по обучению в области охраны труда», можно выделить как положительные, так и возможные отрицательные аспекты.
Положительные стороны.
Пилотные проекты. Перед полномасштабным внедрением рекомендуется провести пилотные проекты для оценки эффективности стандарта в различных условиях и отраслях.
Обратная связь. Важно предусмотреть механизмы сбора и анализа обратной связи от работодателей и специалистов, которые будут непосредственно работать по новому стандарту, чтобы вносить коррективы на основе практического опыта.
Финансовая поддержка. Рассмотреть возможность государственной поддержки для малых и средних предприятий, чтобы помочь им внедрять стандарт без значительного ущерба для их экономической стабильности.
Такие меры могут помочь минимизировать возможные негативные последствия введения нового профессионального стандарта и усилить его положительное влияние на область охраны труда.
Изображение взято с Freepik
Читайте наши свежие публикации
27 мая 2024
23 мая 2024
21 мая 2024
17 мая 2024
Свяжитесь с нами!
Главный офис в Москве
115280, г. Москва, ул. Ленинская Слобода, д.26, БЦ «Омега–Плаза 2» Корпус А, этаж 4, офис 430
Офис в Рязани
390037, Рязань, Касимовское шоссе 67а, офис 408
(БЦ «СФЕРА»)
Офис в Сыктывкаре
Россия, Республика Коми, Сыктывкар, Гаражная улица, 9
Офис в Перми
Россия, Пермь, улица Максима Горького, 5
Офис в Ижевске
Россия, Удмуртская Республика, Ижевск,
улица Карла Маркса, 23А
Офис в Ухте
Россия, Республика Коми, Ухта, Тиманская улица, 11
Офис в Екатеринбурге
Россия, Свердловская область, Екатеринбург,
микрорайон Юго-Западный, Ясная улица, 31
Офис в Кирове
Россия, Киров, Профсоюзная улица, 1 офис 502
Профстандарт специалиста
по охране труда по приказу Минтруда № 274н
Эта статья будет посвящена специалистам по
охране труда, а именно, их образованию, переподготовке и требованиям к этой
профессии. Поговорим о профстандарте СОТа, зачем нужен такой стандарт, что в
себя включает, какие требования в нем есть.
Новый профессиональный стандарт для
специалиста по охране труда был введен не так давно Приказом Минтруда от
22.04.2021 N 274н, взамен N 524н, но им уже многие организации пользуются.
Небольшая ремарка: профстандарты введены для того, чтобы создать
современную систему квалификации работника и четко разграничить его
обязанности, а также разграничить материальную составляющую для работников
разных квалификаций.
Профстандарты, как вы, наверное, знаете,
существуют уже по многим профессиям, продолжают разрабатываться и внедряться на
территории РФ. В недалеком будущем абсолютно все профессии подведут под
профстандарты.
Профессиональные стандарты разработаны для
того, чтобы помочь работодателям, разным сообществам, образовательным учебным
заведениям профобразования и прочим организациям, упорядочить и
стандартизировать свою деятельность.
Для многих организаций введено
обязательство ведения деятельности в соответствии с профстандартами и
использовать их для:
Когда приходят проверки с ГИТ обязательно
этот вопрос поднимается и проверяется соблюдение законодательства в этой части.
Так как это все-таки инспекция по труду, то их заинтересует, в первую
очередь, вопрос введения в организации профстандарта для специалиста по охране
труда, следом на проверку запросят стандарты и других профессий.
В настоящее время реалии таковы, что СОТ и
работодатель ориентир берут не на профстандарт, а на уровень зарплаты и
функцию.
О чем речь?
Да о том, что специалист с богатым опытом
и практикой, который работал, например, начальником отдела ОТ устраивается на
работу обычным СОТом, но ему уровень оплаты труда предлагают значительно
превышающий уровень начальника. Или по знакомству устраивают руководителем
службы ОТ, но практически без опыта и практики в этой сфере, но зато по
знакомству.
В 2021 году в Профстандарт № 274н внесено небольшое, но очень существенное
дополнение – это управление профессиональными рисками.
А также внесены существенные изменения
касательно образования и умений специалистов службы охраны труда, добавлены
новые должности.
Специалист по в области охраны труда
должен руководствоваться исключительно своим стандартом специалиста по охране
труда, который включает в себя четыре основные раздела:
Содержание
профессионального стандарта для Специалиста по охране труда
Разберем только 2 и 3 разделы
профстандарта «Специалист по охране труда».
«Описание трудовых
функций» определяет уровень квалификации СОТа в зависимости от выполняемых
им трудовых функций, а также умений, знаний и необходимому обучению.
Квалификация делится на 9 уровней (приказ
Минтруда РФ № 148н от 12 апреля 2013 г.) в соответствии с тем умением и
знанием, который имеет работник.
Например, для работника, выполняющего
простой физический труд под руководством ответственного лица устанавливается 1
или 2 уровень.
Работа электромонтера квалифицируется 2
или 3 уровнем в зависимости от необходимости принятия самостоятельного решения,
знаний и умений. А если он стал бригадиром, то уже можно рассматривать и 4
уровень. И так далее.
На 9 уровне, как правило, находятся
руководители высшего звена, которые в целом ведут и отвечают за стратегию и
развитие компании.
Вернемся к СОТам.
Если подробно изучить Приказ Минтруда
России от 22.04.2021 N 274н, то, можно понять, при каком функционале какой
будет присвоен уровень квалификации. И он разнится от обычного младшего
специалиста по охране труда до высшего уровня квалификации, когда специалист
занимается управлением профрисками.
При наличии такой градации работодатель
может сориентироваться по зарплате сотрудника, особенно это актуально при
наличии в штате нескольких специалистов.
И третий раздел.
«Характеристика трудовых
функций» направлена на верную формулировку должностей в штатном
расписании.
В некоторых организациях, как ни странно, но до сих пор встречается
должность «инженер по охране труда», а это больший риск “нарваться” на штраф по
п.1 ст. 5.27 КоАП РФ в размере на юридических лиц от 50 до 80 тысяч рублей.
Также данный раздел направлен на
правильные формулировки обязанностей в должностной инструкции.
Некоторые работодатели не задумываясь
пишут должностную на СОТа, применяя некорректные формулировки, типа «проводит
инструктажи на рабочем месте», «обеспечивает безопасные условия труда» и так
далее. Профстандарт в данном случае скорректирует должностную в нужное русло.
В профстандарте теперь много разных должностей на любую трудовую функцию:
Перечень профессий профессионального стандарта приказа Минтруда № 274н
С 2021 работник, занятый в области охраны труда, должен иметь высшее образование по направлению подготовки «Техносферная безопасность», если такое образование отсутствует, то необходимо пройти профпереподготовку по охране труда.
Требования по профессиональному стандарту — Уровень квалификации 6
Требования по профессиональному стандарту — Уровень квалификации 7
Требования по профессиональному стандарту — Уровень квалификации 8
То есть, если у специалиста, который хочет
заниматься или занимается охраной труда, нет профильного образования “Техносферная
безопасность. Безопасность технологических процессов”, то по этому направлению
переподготовка обязательна.
Профессиональную подготовку проходят в объеме не менее 250 часов, больше
можно, менее данного объема – нет.
Если СОТ уже работает, то на
переподготовку может направить работодатель за свой счет. А вот как выстроить
договорные отношения с сотрудником – это уже право работодателя. Имеется ввиду
компенсация понесенных затрат в случае увольнения. Об этом поговорим в
следующей статье. Оставайтесь с нами.
Если только планируете работать в области
охраны труда и устроиться в организацию, то, конечно, в первую очередь, будет
потребован диплом о переподготовке в данном направлении. Поэтому поучиться
придется за свой счет.
Обязательство применения
профстандарта “Специалист по охране труда”
Работодатель обязан применять
профессиональный стандарт, если в Трудовом кодексе либо в федеральном законе
или НПА указаны требования к квалификации работника (ст. 195.3 ТК РФ).
Приведу пример на педагогических
работниках. У них соответствие квалификационным требованиям указано в ТК РФ и
профессиональных стандартах для данной категории работников (ст. 46 № 273-ФЗ).
Для специалистов по охране труда такого
четкого требования в разделе X Трудового кодекса РФ нет. Причем их нет и в
статье 223 новой редакции ТК РФ. Хотя требования нет, но за несоответствие
работодатель может получить штраф.
Да, иной раз нарушения бывают и серьезнее,
но так к вопросу подходить тоже нельзя, все-таки от квалификации специалиста в
организации много чего зависит. И специалист должен обладать определенной
компетенцией, а не очередной корочкой, знать законодательство и уметь в нем
ориентироваться.
Для некоторых организаций соблюдать
профстандарт “Специалист по охране труда” обязательно. Это, например:
Перечень учреждений, где
требуется обязательное соблюдение требований профессионального стандарта
Еще хочется сказать о том, что сейчас во
всех нормативно-правовых актах введено требование по управлению
профессиональными рисками, то вывод напрашивается сам собой, что специалист по
охране труда должен быть на каждом предприятии.
Но это хорошо, если организация небольшая
и СОТ справляется с объемом.
А вот в случае больших организаций с
достаточно углубленной структурой это будет сложно и практически нереально,
поэтому на управление профрисками нужно взять специалиста отдельную штатную
единицу, который будет заниматься снижением, управлением профрисков, а также
предупреждением несчастных случаев на производстве и профессиональных
заболеваний.
Это делается не из-за прихоти кого-либо, а
для того чтобы предприятие эффективно выполняло стратегию по профессиональным
рискам.
В заключении хочу сказать о том, что получив образование в области техносферной безопасности (имею в виду того, кто реально учится), специалист получает большой багаж знаний в нормативной документации, который потом можно применять на практике в своей нелегкой работе, сумеет найти подход к руководству и коллегам, а также сможет уменьшить штрафные санкции в своей организации и вывести ее на нужный уровень в области охраны труда. Конечно, не надо забывать и о самостоятельности обучения, ведь не всегда даже при реальном обучении можно получить знания на 100 %, поэтому СОТ должен постоянно самообучаться и саморазвиваться в своей области.
В каких организациях обязательно наличие работников по антитеррору?
Специалисты по обеспечению антитеррористической защищенности объектов (АЗ) должны быть в штате компаний и на объектах:
Среди распространенных компаний — организации в сфере образования, религии, спорта, здравоохранения, гостиничных услуг, отдыха и оздоровления детей, культуры. На таких предприятиях требуется организовать обучение по АЗ для специалиста и руководителя.
Какое обучение должен пройти специалист, привлекаемый к обучению по охране труда
Чтобы понять, какому специалисту можно будет после 1 сентября 2024 года доверить обучение по охране труда, нужно внимательно изучить новый профстандарт «Специалист по обучению в области охраны труда».
Внимание! Напомним, что применение профстандартов носит рекомендательный характер. Это значит, что при приеме на работу, сотрудник не обязан соответствовать всем параметрам, указанным в профстандарте. Речь идет об опыте работы или образовании. То есть, чтобы быть уверенным в квалификации того или иного нового сотрудника, работодатель может ориентироваться на те параметры, которые указаны в профстандарте.
Но есть несколько исключений, когда работодатель обязан применять профстандарты. Первое — если принимают лицо, которое будет работать во вредных условиях труда, и ему по закону положены за это льготы и компенсации. Второе исключение — когда должность по закону могут занимать только работники с определенным образованием, знаниями либо опытом (ст. 195.3 ТК РФ). И третье — когда сам работодатель в документах компании установил требования, что конкретные специалисты обязаны соответствовать требованиям профстандарта.
Если мы обратимся к тексту профстандарта «Специалист по обучению в области охраны труда», то увидим, что такой специалист 6 уровня квалификации (должность специалист по обучению вопросам охраны труда или инструктор по охране труда) может иметь несколько вариантов образования:
В качестве особых условия допуска к работе, в профстандарте указано обучение по охране труда и прохождение проверки знания требований охраны труда не реже 1 раза в 3 года, а также на сайте ЕИСОТ.
Если в обязанности специалиста будет входить обучение первой помощи, то ему необходимо пройти подготовку по оказанию первой помощи в объеме не менее 8 часов и дополнительное профессиональное образование повышения квалификации по подготовке преподавателей, обучающих приемам оказания первой помощи.
Что касается 7 уровня квалификации, указанной в профстандарте, то ему должны соответствовать не рядовые специалисты, которые занимаются непосредственным обучением по ОТ, а такие специалисты, как:
К их образованию и дополнительному обучению прописаны более серьезные требования:
Как мы видим, среднее образование не предусматривается.
Особые условия допуска к работеОбучение по охране труда и прохождение проверки знания требований охраны труда не реже 1 раза в 3 года путем личного присутствия или дистанционно, а также на сайте единой общероссийской системы по охране труда
Другие характеристикиРекомендуется дополнительное профессиональное образование: программы повышения квалификации по профилю деятельности не реже 1 раза в 5 лет
Обзор документа
На период с 1 сентября 2024 г. до 1 сентября 2030 г. планируется ввести в действие новый профстандарт специалиста в сфере промышленной безопасности. Это связано в т. ч. с внесением изменений в нормативно-правовую базу, регулирующую деятельность таких специалистов.
Профстандарт 2020 г. утратит силу.
Для просмотра актуального текста документа и получения полной информации о вступлении в силу, изменениях и порядке применения документа, воспользуйтесь поиском в Интернет-версии системы ГАРАНТ:
Какие обязанности у специалиста по обучению в области ОТ по профстандарту
В профстандарте «Специалист по обучению в области охраны труда» подробно расписали, чем должен заниматься специалист по обучению ОТ. Использовать документ можно уже сейчас, для составления должностных инструкций, вакансий и т.д.
По профстандарту, специалист с 6-м уровнем квалификации, занимается обучением:
По профстандарту, специалист с 7-м уровнем квалификации, занимается обучением:
Профессиональное обучение ответственных лиц
Управлять деятельностью в сфере антитеррора обязан руководитель объекта, его заместитель по безопасности, начальник службы безопасности или работник, выполняющий функции этих лиц. Для выполнения функций по АЗ, необходим диплом о высшем или среднем профобразовании и документ о повышении квалификации. Если образование непрофильное, то потребуется переподготовка по антитеррору. Также руководящие сотрудники обязаны раз в 2 года повышать квалификацию.
Мероприятия по обеспечению защищенности содержатся в соответствующем постановлении Правительства. К ним относятся категорирование и обследование объекта, подготовка паспорта по АЗ и другие. К ответственным за АЗ, профстандартом специалиста по антитеррору предъявляются следующие требования:
Также специалисты обязаны минимум раз в 2 года повышать квалификацию по профилю работы.
Учебный центр «АСТ» предлагает следующие курсы для руководящих сотрудников и специалистов по АЗ:
Также специалисты по антитеррору должны проводить следующие мероприятия:
Центр ДПО «АСТ» предлагает соответствующие курсы повышения квалификации, прохождение которых позволит эффективно выполнять вышеуказанные обязанности. Обучение проходит посредством дистанционных образовательных технологий. По итогу слушателям выдается легитимное удостоверение.
Антитеррористическая защищенность объектов и мест массового пребывания людей. Профилактика терроризма и экстремизма
Выдаем официальные документы
Доступ из любой точки мира
Материалы доступны круглосуточно
Работа со служебной информацией ограниченного распространения, содержащейся в документах об антитеррористической защищенности объектов
Выявления и предотвращения несанкционированного проноса (провоза) и применения на объекте (территории) токсичных химикатов, отравляющих веществ и патогенных биологических агентов, в том числе при их получении посредством почтовых отправлений
Какие требования к квалификации специалиста по обучению в области ОТ
Несмотря на то, что документ еще не вступил в силу, работодатель может использовать требования к образованию уже сейчас, чтобы проверить соответствует ли квалификация его работников профстандарту, и если нет, успеть направить их на обучение.
В проекте указаны два уровня квалификации: 6-й и 7-й. Соответственно, 6-й — это непосредственно специалист по обучению охране труда, а 7-й — руководитель или заместитель руководителя организации или центра. Требования к образованию и опыту работы для специалиста 6-го уровня квалификации указаны в Таблице 1, к 7-му уровню в Таблице 2.
Таблица 1. Требования к квалификации 6-го уровня профстандарта «Специалист по обучению в области охраны труда»
Высшее образование — минимум бакалавриатНе требуется
Высшее образование (непрофильное) — бакалавриат и дополнительное профессиональное образование — программы профессиональной переподготовки в области охраны трудаНе менее одного года стажа работы в организации, оказывающей услуги обучения по охране труда
Среднее профессиональное образование — программы подготовки специалистов среднего звена и дополнительное профессиональное образование — программы профессиональной переподготовки в области охраны трудаНе менее трех лет стажа работы в организации, оказывающей услуги обучения по охране труда
Таблица 2. Требования к квалификации 7-го уровня профстандарта «Специалист по обучению в области охраны труда»
Высшее образование — специалитет, магистратура
Высшее образование (непрофильное) — специалитет, магистратураНе менее пяти лет специалистом по обучению в области охраны труда
Кроме того, работники должны проходить обучение по охране труда не реже одного раза в три года и проверку знаний требований охраны труда на сайте Минтруда.
Важно! Если работник проводит еще и обучение по оказанию первой помощи, он должен дополнительно пройти программу повышения квалификации преподавателей, обучающих приемам оказания первой помощи.
Какой статус у профстандарта «Специалист по обучению в области охраны труда»
По графику, указанному в проекте на официальном сайте Минтруда, документ должен поступить в ведомство в октябре 2023 года. По состоянию на апрель 2024 года срок не обновлен, но и отрицательное решение не вынесено. Применять профстандарт «Специалист по обучению в области охраны труда» нужно будет не только в учебных центрах, но и в организациях, которые учат работников охране труда самостоятельно.
Кроме того, с помощью документа будет проще установить требования к профессиональным навыкам работников, которые проводят обучение по ОТ. При изучении профстандарта наглядно видно, чем специалист, который проводит обучение по охране труда, отличается от специалиста по охране труда.
Штрафы за отсутствие обученных специалистов по антитеррору в организации
Наказание предусмотрено статьей 20.35 КоАП. За нарушение требований к антитеррористической защищенности или воспрепятствование деятельности специалиста по осуществлению обязанностей в сфере АЗ (включая отсутствие необходимого образования) предусмотрены следующие штрафы:
В постановлениях Правительства, в которых прописаны требования к АЗ, указано, что ответственность за объекты несет руководитель компании, которая использует объект или собственник объекта.
Специалиста по обучению от специалиста по ОТ
Для того, чтобы было наглядно видно разницу обязанностей специалиста по обучению и обязанностей специалиста по ОТ в сфере обучения, эксперты составили сравнительную таблицу. Сравните должностные обязанности специалистов по Таблице 3.
Специалист по охране трудаСпециалист по обучению охране труда
Выявление потребностей в обучении по охране труда, оказанию первой помощи пострадавшим с учетом требований соответствующих нормативных правовых актов.Разработка и актуализация программы обучения общим вопросам охраны труда и учебно-методического обеспечения с использованием информационных технологий, и оценочных средств для проверки результатов освоения программы по охране труда.
Подготовка проекта технического задания для заключения контрактов с образовательными организациями на проведение обучения руководителей и специалистов по вопросам охраны труда, проверки знания требований охраны труда с использованием электронных шаблонов.Подготовка к проведению занятий (написание лекций, составление планов занятий, подготовка презентаций). Соблюдение условий проведения обучения с применением дистанционных технологий.
Контроль за проведением обучения работников безопасным методам и приемам выполнения работ, инструктажей по охране труда и стажировок в соответствии с нормативными требованиями.Проведение обучения по общим вопросам охраны труда и функционирования системы управления охраной труда с применением различных форм, видов и методов обучения.
Оказание методической помощи руководителям структурных подразделений в разработке программ обучения, инструктажей, стажировок и инструкций по охране труда.Контроль и оценка результатов освоения программы обучения по охране труда и функционирования системы управления охраной труда.
Организация проведения периодического обучения работников рабочих профессий оказанию первой помощи пострадавшим.Внесение сведений в реестр ИП и юрлиц, осуществляющих деятельность по обучению своих работников вопросам ОТ. Передача сведений проведения проверки знания требований охраны труда в реестр обученных работников.
Проведение вводного инструктажа по ОТ, координация проведения инструктажей по охране труда на рабочем месте.Ведение документации по учету занятий по охране труда на бумажном или электронном носителе.