profstandart.rosmintrud.ru 1-й разряд2-й разряд3-й разряд4-й разряд5-й разряд2-й разряд3-й разряд4-й разряд5-й разряд6-й разряд2-й разряд3-й разряд4-й разряд1-й разряд2-й разряд3-й разряд4-й разряд2-й разряд3-й разряд4-й разрядВарщик смолки2-й разряд3-й разряд4 – 7-й разряды2-й разряд3-й разряд4-й разряд5-й разряд2-й разряд3-й разряд4-й разряд5-й разряд3-й разряд4-й разряд5-й разряд2-й разряд3-й разряд4-й разрядГидрометрист2-й разряд3-й разряд4-й разряд5-й разряд6-й разряд2-й разряд3-й разряд4-й разряд5-й разряд6-й разряд2-й разряд3-й разряд4-й разряд5-й разряд6-й разряд2-й разряд3-й разряд4-й разряд5-й разряд6-й разряд7-й разряд2-й разряд3-й разряд4-й разряд5-й разряд6-й разряд7-й разряд2-й разряд3-й разрядЗарядчик противогазовых коробок2-й разряд3-й разряд4-й разряд1-й разряд2-й разряд3-й разряд4-й разрядИспытатель баллонов1-й разряд2-й разряд3-й разряд4-й разряд1-й разряд2-й разряд3-й разряд1-й разряд2-й разряд3-й разряд4-й разряд5-й разряд6-й разряд3-й разряд4-й разряд3-й разряд4-й разрядЛаборант лаборатории искусственного старения стеклоизделий2-й разряд3-й разряд4-й разряд5-й разряд3-й разряд4-й разряд2-й разряд3-й разряд4-й разряд5-й разряд6-й разряд2-й разряд3-й разряд4-й разряд5-й разряд6-й разряд2-й разряд3-й разряд4-й разряд5-й разрядЛаборант по анализу люминофоров2-й разряд3-й разряд3-й разряд4-й разряд3-й разряд4-й разряд5-й разряд2-й разряд3-й разряд4-й разряд5-й разряд6-й разряд2-й разряд3-й разряд4-й разряд5-й разряд3-й разряд4-й разряд5-й разряд3-й разряд4-й разряд5-й разряд6-й разряд7-й разряд8-й разряд2-й разряд3-й разряд4-й разряд5-й разряд6-й разряд2-й разряд3-й разряд4-й разряд5-й разряд6-й разряд3-й разряд4-й разряд2-й разряд3-й разряд4-й разряд5-й разряд6-й разряд7-й разряд2-й разряд3-й разряд2-й разряд3-й разряд4-й разряд5-й разряд6-й разряд7-й разряд2-й разряд3-й разряд4-й разряд2-й разряд3-й разряд4-й разряд5-й разряд2-й разряд3-й разряд1-й разряд2-й разряд3-й разряд4-й разряд5-й разряд6-й разряд3-й разряд4-й разряд2-й разряд3-й разряд4-й разряд5-й разрядВодитель вездехода2-й разряд3-й разряд2-й разряд3-й разряд4-й разряд5-й разряд2-й разряд3-й разряд4-й разрядМашинист газодувных машин2-й разряд3-й разряд4-й разряд5-й разряд6-й разряд7-й разряд2-й разряд3-й разряд4-й разряд5-й разряд6-й разряд2-й разряд3-й разряд4-й разряд5-й разряд6-й разряд2-й разряд3-й разряд4-й разряд5-й разряд6-й разряд1-й разряд2-й разряд3-й разряд4-й разряд2-й разряд3-й разряд4-й разряд5-й разряд6-й разрядМашинист паровой машины и локомобиля3-й разряд4-й разряд5-й разряд2-й разряд3-й разряд4-й разряд5-й разряд3-й разряд4-й разряд2-й разряд3-й разрядМашинист штабелеформирующей машины3-й разряд4-й разрядМоторист механической лопатыМоторист электродвигателей2-й разряд3-й разряд4-й разрядНейтрализаторщик цианистых растворов1-й разряд2-й разряд3-й разряд4-й разряд5-й разряд2-й разряд3-й разряд4-й разряд5-й разряд6-й разряд2-й разряд3-й разряд4-й разряд5-й разряд2-й разряд3-й разряд4-й разряд5-й разряд6-й разряд2-й разряд3-й разряд4-й разряд5-й разряд6-й разряд7-й разряд2-й разряд3-й разряд4-й разрядОператор платформы подъемной2-й разряд3-й разряд4-й разрядОператор теплового пунктаОхранник2-й разряд3-й разряд4-й разряд5-й разряд6-й разряд2-й разряд3-й разряд4-й разряд1-й разряд2-й разряд2-й разряд3-й разряд1-й разряд2-й разряд3-й разрядПромышленный альпинист2-й разряд3-й разряд4-й разряд2-й разряд3-й разряд4-й разряд3-й разряд4-й разряд5-й разряд6-й разряд2-й разряд3-й разряд4-й разряд5-й разряд6-й разряд2-й разряд3-й разряд4-й разряд1-й разряд2-й разряд3-й разрядРемонтировщик респираторов и противогазов2-й разряд3-й разряд1-й разряд2-й разряд3-й разряд2-й разряд3-й разряд4-й разряд5-й разряд6-й разряд2-й разряд3-й разряд4-й разряд5-й разрядТрактористТранспортерщик2-й разряд3-й разряд4-й разряд1-й разряд2-й разряд3-й разряд4-й разрядФорсунщик1-й разряд2-й разряд3-й разряд4-й разрядШтемпелевщик этикеток1-й разряд2-й разряд3-й разряд4-й разряд5-й разряд6-й разряд7-й разряд8-й разряд1-й разряд2-й разряд3-й разряд4-й разряд5-й разряд6-й разряд2-й разряд3-й разряд4-й разряд5-й разряд6-й разряд7-й разряд8-й разряд2-й разряд3-й разряд
Единый тарифно квалификационный справочник (ЕТКС 2023) – это нормативный документ, предназначенный для тарификации работ и присвоения квалификационных разрядов рабочим, сгруппированный в разделы по видам производств и работ. Тарификация работ производится в соответствии с их сложностью (без учета условий труда).
Единый тарифно квалификационный справочник предназначен для решения задач, связанных с оценкой численности рабочих и служащих, учётом состава и распределением кадров по категориям персонала, уровню квалификации, степени механизации и условиям труда, вопросами обеспечения занятости, организации заработной платы рабочих и служащих, начисления пенсий, определения дополнительной потребности в кадрах и другими на всех уровнях управления народным хозяйством в условиях автоматизированной обработки информации.
ЕТКС содержит: тарифно-квалификационные характеристики профессий рабочих, сгруппированные в разделы по производствам и видам работ, независимо от того, на предприятиях, в организациях какого министерства, ведомства эти производства или виды работ имеются.
Тарифно-квалификационнные характеристики рабочих профессий в справочнике (ЕТКС) состоят из разделов: “Характеристика работ”, “Должен знать” (навыки и умения), что позволяет более гибко определить квалификацию и, соответственно, разряд работника.
ЕТКС 1: Профессии рабочих, общие для всех отраслей народного хозяйства
ЕТКС 49: ШВЕЙНОЕ ПРОИЗВОДСТВО
ЕТКС — единый тарифно-квалификационный справочник работ и профессий рабочих. Предназначен для тарификации работ, присвоения квалификационных разрядов рабочим, а также для составления программ по подготовке и повышению квалификации рабочих во всех отраслях и сферах деятельности.
Ссылка для форумов, сайтов
«ЕТКС – Единый тарифно-квалификационный справочник работ и профессий рабочих 2023»
Единый тарифно-квалификационный
справочник работ и профессий рабочих
Выпуск ЕТКС 1
Профессии рабочих, общие для всех отраслей народного хозяйства
(утв. постановлением Госкомтруда СССР и Секретариата ВЦСПС
от 31 января 1985 г. N 31/3-30)
(с изменениями от 12 октября 1987 г., 18 декабря 1989 г., 15 мая, 22 июня, 18 декабря 1990 г., 24 декабря 1992 г., 11 февраля, 19 июля 1993 г., 29 июня 1995 г., 1 июня 1998 г., 17 мая 2001 г.)
Раздел данного выпуска Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих (ЕТКС выпуск 1) переработан Центральным бюро нормативов по труду с участием специалистов 56 министерств, ведомств, научно-исследовательских организаций и заводов.
В выпуске ЕТКС № 1 учтены ранее утвержденные дополнения и изменения, внесены дополнения и изменения в содержание большинства тарифно-квалификационных характеристик; изменен диапазон разрядов по профессиям:”Водитель погрузчика”, “Генераторщик ацетиленовой установки”, “Дефектоскопист по газовому и жидкостному контролю”, “Котлочист”, “Лаборант-кристаллооптик”, “Лаборант по анализу газов и пыли”, “Лаборант-полярографист”, “Лаборант-рентгеноструктурщик”, “Лаборант спектрального анализа”, “Машинист (кочегар) котельной”, “Машинист моечных машин”, “Оператор акустических испытаний”, “Оператор заправочных станций”,”Транспортировщик”.
Данный раздел ЕТКС переработан с учетом современного состояния организации, нормирования и стимулирования труда во всех отраслях народного хозяйства. В разделе осуществлено совершенствование тарификации аналогичных работ, уточнены тарифно-квалификационные характеристики профессий рабочих в связи с изменением содержания труда под влиянием ускорения научно-технического прогресса, возросших требований к качеству продукции, квалификации, знаниям, общеобразовательной и специальной подготовке рабочих. Выпуск ЕТКС № 1 содержит тарифно-квалификационные характеристики, сгруппированные в разделы по производствам и видам работ, независимо от того, на предприятиях (организациях) какого министерства (ведомства) эти производства или виды работ имеются.
В ЕТКС1, как правило, каждая профессия встречается только в одном из разделов. В настоящий раздел включены профессии рабочих, не являющиеся специфичными для какого-либо конкретного производства или вида работ. Тарифно-квалификационные характеристики профессий рабочих разработаны применительно к шестиразрядной тарифной сетке. Разряды работ установлены по их сложности, как правило, без учета условий труда.
Выпуск ЕТКС № 1 — Профессии рабочих, общие для всех отраслей народного хозяйства: Предназначен для тарификации работ, присвоения квалификационных разрядов рабочим, а также для составления программ по подготовке и повышению квалификации рабочих во всех отраслях народного хозяйства и сферах деятельности.
«ЕТКС Выпуск 1: Справочник работ и профессий рабочих (ЕТКС1 2023)»
Общероссийский классификатор профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов (ОКПДТР) — составная часть Единой системы классификации и кодирования информации (ЕСКК) Российской Федерации, подготовлен в рамках выполнения государственной программы перехода Российской Федерации на принятую в международной практике систему учета и статистики в соответствии с требованиями развития рыночной экономики.
Классификатор предназначен для решения таких задач как:
- Структурирование информации о специальностях и профессиях, существующих на территории Российиской Федерации;
- Контроль над условиями труда, квалификацией сотрудников, их заработной платой, начислениями пенсий и прочими составляющими рабочего процесса;
- Учет и оценка численности рабочих, служащих задействованных на определенных должностях;
- Статистика и анализ данных, благодаря структурированности информации в целом по стране или региону.
Объектами классификации в ОКПДТР являются профессии рабочих и должности служащих.
ОКПДТР состоит из двух разделов:
Первый раздел — профессии рабочих — включает в себя профессии рабочих в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих (ЕТКС), а также профессии рабочих, права и обязанности которых предусмотрены в уставах, специальных положениях и соответствующих постановлениях, регламентирующих состав профессий в отраслях экономики.
Второй раздел — должности служащих — разработан на основе Единой номенклатуры должностей служащих, Квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, действующих постановлений и других нормативных документов по вопросам оплаты труда с учетом наименований должностей, применяемых в экономике. Наименования должностей государственных служащих приведены в соответствии с Указами Президента Российской Федерации «О государственных должностях Российской Федерации» N 32 и «О реестре государственных должностей федеральных государственных служащих» N 33 от 11 января 1995г.
Авиационный механик (техник) по планеру и двигателям
Авиационный механик (техник) по приборам и электрооборудованию
Авиационный механик (техник) по радиооборудованию
Авиационный техник (механик) по парашютным и аварийно-спасательным средствам
Авиационный техник по горюче-смазочным материалам
Автоклавщик литья под давлением
Автоклавщик на запарке брикетов
Автоклавщик – сушильщик аккумуляторных пластин в производстве свинцовых аккумуляторов
Автоматчик вязальных автоматов
Автоматчик игольно-платинных изделий
Автоматчик картонажного производства
Автоматчик клеильных полуавтоматов
Автоматчик на узловязальных и навивочных автоматах и станках
Автоматчик по изготовлению деталей клавишных инструментов
Автоматчик ремизных автоматов
Автоматчик холодновысадочных автоматов
Автоматчик элементного производства
Алюминировщик электротехнических изделий
Ангобировщик санитарно-строительных изделий
Анодчик в производстве алюминия
Исключен. – Изменение 6/2007 ОКПДТР, утв. Приказом Ростехрегулирования от 18.07.2007 N 181-ст
Аппаратчик асептического консервирования
Аппаратчик балансовых установок
Аппаратчик бельевых сушильных установок
Аппаратчик бисульфитирования ванилина
Аппаратчик вакуум-сушильной установки
Аппаратчик вакуум-термической печи
Аппаратчик валки изделий
Аппаратчик варки утфеля
Аппаратчик витаминизации жира
Аппаратчик водно-химической обработки
Аппаратчик восстановления молока
Аппаратчик восстановления полупроводниковых материалов
Аппаратчик в производстве драгоценных металлов
Аппаратчик в производстве металлических порошков
Аппаратчик в производстве солей
Аппаратчик в производстве твердых сплавов и тугоплавких металлов
Аппаратчик в производстве титана и редких металлов
Аппаратчик выделения ацетофенона
Аппаратчик выделения карбинола
Аппаратчик выделения псевдобутилена
Аппаратчик выделения серы
Аппаратчик выделения фтористого бора
Аппаратчик выпаривания и гранулирования
Аппаратчик выпарных аппаратов для получения жидкого продукта
Аппаратчик выпаривания для получения твердого продукта
Аппаратчик выращивания дрожжей
Аппаратчик газового консервирования
Аппаратчик гашения извести
Аппаратчик гидролиза жира и печени
Аппаратчик гидролиза крахмального молока
Аппаратчик гомогенизации пластических масс
Аппаратчик дефекосатурации диффузионного сока
Аппаратчик диспергирования пигментов и красителей
Аппаратчик диспергирования щелочных металлов
Аппаратчик-дозировщик на изготовлении и поливе фотоэмульсий
Аппаратчик дубления и сушки белковой оболочки
Аппаратчик дубления (кожевенное и кожсырьевое производство)
Аппаратчик дубления (меховое производство)
Аппаратчик замораживания пищевого сырья и продуктов
Аппаратчик запаривания одонков
Аппаратчик извлечения побочных продуктов
Аппаратчик изготовления армированных прессовочных материалов
Аппаратчик изготовления баритмассы
Аппаратчик изготовления искусственного шеелита
Аппаратчик изготовления нетканых стекловолокнистных материалов
Аппаратчик изготовления пленочных материалов
Аппаратчик изготовления резиновых нитей
Аппаратчик изготовления рентгеновских экранов
Аппаратчик изготовления термопасты
Аппаратчик измельчения и предсозревания
Аппаратчик ионного обмена
Аппаратчик ионообменной очистки глицерина
Аппаратчик ионообменной очистки химико-фармацевтических препаратов
Аппаратчик испарительной установки
Аппаратчик кислотной обработки спилка
Аппаратчик коагулирования шляма
Аппаратчик коконозапарочной машины
Аппаратчик комбикормового производства
Аппаратчик контактной выпарки
Аппаратчик концентрирования кислот
Аппаратчик коньячного производства
Аппаратчик крахмального агрегата
Аппаратчик крашения и жирования кож
Аппаратчик кристаллизации и центрифугирования
Аппаратчик крупяного производства
Аппаратчик лесохимической установки
Аппаратчик литья и рубки
Аппаратчик матирования смолы
Аппаратчик мокрой классификации
Аппаратчик мукомольного производства
Аппаратчик мягчения кожевенных полуфабрикатов и меховых шкурок
Аппаратчик нагрева теплоносителей
Агент по доставке заказанных билетов
Агент по заказам населения на перевозку
Агент по закупкам
Агент по организации обслуживания пассажирских авиаперевозок
Агент по организации обслуживания почтово-грузовых авиаперевозок
Агент по передаче грузов на пограничной станции (пункте)
Агент по приему заказов на билеты
Агент по продаже недвижимости
Агент по розыску грузов и багажа
Агент по снабжению
Агролесомелиоратор (средней квалификации)
Агроном (средней квалификации)
Агроном отделения (бригады, сельскохозяйственного участка, фермы, цеха)
Агроном отделения (бригады, сельскохозяйственного участка, фермы, цеха) (средней квалификации)
Агроном по защите растений
Агроном по защите растений (средней квалификации)
Агроном по семеноводству
Агроном по семеноводству (средней квалификации)
Агрохимик (средней квалификации)
Администратор гостиницы (дома отдыха)
Администратор съемочной группы
Академик – секретарь академии
Артист ансамбля песни и танца
Артист балета (солист)
Артист – буффонадный клоун
Артист, ведущий концерт
Артист – воздушный гимнаст
Артист – вокалист музыкальной комедии и эстрады
Артист-вокалист (оперный и камерный)
Артист вокально-инструментального ансамбля
Артист вспомогательного состава
Артист жанра циркового искусства (дрессуры животных, жонглирования, “Иллюзион”, “Эквилибр” и др.)
Артист камерно-инструментального и вокального ансамбля
Артист мимического ансамбля
Артист – музыкальный эксцентрик
Артист оркестра духового, народных инструментов, эстрадно-симфонического
Артист разговорного жанра
Артист симфонического (камерного) оркестра
Артист – солист-инструменталист
Артист спортивно-акробатического жанра
Артист танцевального и хорового коллектива
Артист (кукловод) театра кукол
Артист эстрадного оркестра и ансамбля
Артист эстрадно-инструментального ансамбля
Артист эстрадно-спортивного, иллюзионного и других оригинальных эстрадных жанров
Ассистент оператора тележурналистского комплекта
Ассистент режиссера радиовещания
Ассистент режиссера телевидения
Ассистент художника по комбинированным съемкам
Аудитор Счетной палаты Российской Федерации
Библиотекарь (средней квалификации)
Бухгалтер (средней квалификации)
Ведущий инженер по летным испытаниям воздушных судов
Ведущий инженер по объективному контролю
Ведущий инженер по экспериментальным работам и летным испытаниям систем воздушных судов
Ведущий инженер по эксплуатации воздушных судов
Ведущий инспектор в аппарате Счетной палаты Российской Федерации
Ведущий специалист в Администрации Президента Российской Федерации
Ведущий специалист в аппарате Верховного Суда Российской Федерации
Ведущий специалист в аппарате Высшего Арбитражного Суда Российской Федерации
Ведущий специалист в аппарате Генеральной прокуратуры Российской Федерации
Ведущий специалист в Аппарате Государственной Думы Федерального Собрания
Ведущий специалист в аппарате Конституционного Суда Российской Федерации
Ведущий специалист в Аппарате Правительства Российской Федерации
Ведущий специалист в Аппарате Совета Федерации Федерального Собрания
Ведущий специалист в аппарате Центральной избирательной комиссии Российской Федерации
Ведущий специалист в центральном аппарате федерального органа исполнительной власти
Водолазный специалист подводного аппарата
Воспитатель детского сада (яслей-сада)
Воспитатель профессионально-технического учебного заведения
Врач-интерн учреждения госсанэпидслужбы
Врач общей практики (семейный)
Врач подводного аппарата
Врач-педиатр городской (районный)
Врач по контролю за занимающимися физкультурой и спортом
Врач приемного отделения
Врач-протезист по глазному протезированию
Врач-протезист по ушному протезированию
Врач-специалист по медико-социальной экспертизе
Врач-специалист учреждения госсанэпидслужбы
Врач-терапевт участковый цехового врачебного участка
Врач – судебно-медицинский эксперт
Врач – судебно-психиатрический эксперт
Генеральный директор акционерного общества
Генеральный директор генеральной дирекции
Генеральный директор российского агентства
Генеральный директор киностудии
Генеральный директор комбината
Генеральный директор межотраслевого научно-технического комплекса
Генеральный директор научно-производственного объединения
Генеральный директор объединения
Генеральный директор производственного объединения
Генеральный директор предприятия
Генеральный директор программ
Генеральный директор Российского гуманитарного научного фонда
Генеральный директор Судебного департамента
Справочник рабочих профессий — это единый квалификационный справочник должностей рабочих и служащих на 2022 год, в нем указаны квалификационные требования. Используется для тарификации, аттестации, при разработке должностных инструкций и для других целей, речь о которых пойдет в статье.
Многие инструменты управления кадрами советского времени актуальны и сейчас, хотя некоторые из нормативных документов морально устарели, принцип их построения и применения может использоваться вполне успешно, особенно это касается производства и народного хозяйства. Нередко в речи кадровиков встречаются фразы «справочник профессий-2022», «справочник ЕТКС рабочих профессий на 2022». Различные списки, классификаторы, перечни квалификационных требований — в их составление вложено много труда, это обширный материал, и он заслуживает внимания.
Что такое ЕТКС, и для чего он нужен
Этот документ представляет собой перечень профессий с квалификационными требованиями к рабочим, например: электрогазосварщик по ЕТКС, машинист и пр. ЕТКС рабочих профессий используется при определении квалификации рабочего, присвоении разрядов, проведении аттестаций. Аббревиатура расшифровывается как Единый тарифно-квалификационный справочник.
Это достаточно объемный документ, основные части которого изначально были утверждены постановлениями правительства еще в советское время, в 80-х годах. С тех пор он много раз перерабатывался и редактировался. В версии, существующей на настоящий момент, 72 выпуска, которые поделены на разделы. В них наименования профессий объединены по какому-либо признаку: виду деятельности, отрасли народного хозяйства, где они применяются. Например: машинист автомобильного крана по ЕТКС имеет 6 разрядов. Кадровику важно правильно вписать название должности с разрядом в кадровые документы.
Для чего нужен:
- для тарификации. То есть в соответствии с ним определяют сложность работ, выполняемых работником, и в том числе для установления ставки заработной платы;
- для проведения аттестации и определения, соответствует ли работник занимаемой ставке и квалификационным требованиям. Обычно с учетом этого документа разрабатываются должностные инструкции;
- для определения правильного наименования конкретной должности. С этим нередко возникают сложности у руководителей, не имеющих специальных знаний (например, водитель погрузчика по ЕТКС имеет со 2 по 7-й разряды);
- для разработки программ курсов повышения квалификации.
Как пользоваться справочником
Разобраться в том, как построен ЕТКС и как им пользоваться, несложно. Зная нужный выпуск и раздел, их выбирают из перечня. Кроме того, можно искать просто по наименованиям выпусков: они дают четкое представление о включенных должностях и квалификационных требованиях.
Специалисты разработали ЕТКС рабочих профессий и должностей с поисковиком на 2022 год. Пользоваться им просто.
Выберите конкретное наименование из списка и перейдите к описанию квалификационных показателей. Сюда включаются:
- общая характеристика выполняемых трудящимся обязанностей, какие функции на него возлагаются;
- описание компетенций сотрудника, занимающего подобную должность.
Для каждой профессии указаны разряды, то есть специалист 1-го разряда более квалифицирован и делает более сложную работу.
Если сложно сориентироваться в перечне выпусков, то для поиска нужного классификатора воспользуйтесь инструментом поиска вверху страницы:
- Введите название должности.
- Нажмите кнопку «Поиск».
После обработки запроса ЕТКС справочник руководителей и специалистов с поиском на 2022 г. сформирует результат, включающий вписанное в поле поиска слово.
Обязателен ли справочник к применению
Возникает вопрос: обязателен ли сейчас тарифно-квалификационный справочник работ и профессий рабочих, 2022 г.? Ответ дан в Трудовом кодексе РФ: статья 143 определяет принципы тарифной системы оплаты труда. Общий принцип, установленный ТК РФ, таков: чем сложнее обязанности, тем выше оплата. Установлено, что тарификация и присвоение разрядов проводятся на основании ЕТКС или с учетом профессиональных стандартов.
ЕТКС или профессиональный стандарт
Как указано в ТК РФ, справочник ЕТКС рабочих профессий на 2022 г. применяется наряду с профессиональными стандартами. Работодатель вправе сам решать, какой из указанных документов использовать.
При оформлении трудового договора и трудовой книжки, иных документов и справок о трудовой деятельности важно прописывать наименование занимаемой должности в точном соответствии с указанными нормативными документами. Это важно, потому что, если она входит в список 1 или 2 или для таких работников установлены какие-либо льготы, например, при выходе на пенсию, наименования надо применять точно, как в документе или профессиональном стандарте, в противном случае Пенсионный фонд вправе отказать в зачислении этого периода деятельности в специальный стаж, и придется его доказывать в суде.
По данному вопросу мы придерживаемся следующей позиции: По нашему мнению, муниципальные учреждения, как и другие работодатели, обязаны в силу закона руководствоваться положениями квалификационных справочников и профессиональных стандартов в части наименования должностей, профессий, специальностей лишь в случаях, указанных в части второй ст. 57 ТК РФ, то есть когда в соответствии с ТК РФ, иными федеральными законами с выполнением работ по данным должностям, профессиям, специальностям связано предоставление компенсаций и льгот либо наличие ограничений. В иных случаях положения квалификационных справочников и профессиональных стандартов в части требований к наименованию должности, квалификации носят рекомендательный характер. Вместе с тем при наличии требований органа, уполномоченного от имени учредителя устанавливать систему оплаты труда, наименования должностей и профессии работников в положении об оплате труда должны соответствовать наименованиям, указанным в квалификационных справочниках или профессиональных стандартах.
Обоснование позиции: В соответствии с частью пятой ст. 144 ТК РФ системы оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений устанавливаются с учетом ЕТКС, ЕКС или профессиональных стандартов. На основании этой нормы иногда делают вывод об обязательном соответствии наименований всех должностей и профессий работников государственных и муниципальных учреждений наименованиям из указанных нормативных правовых актов. По нашему мнению, формулировка части пятой ст. 144 ТК РФ не позволяет сделать столь категоричный вывод. Закон указывает на необходимость учета справочников и стандартов лишь при установлении системы оплаты труда. Чтобы выполнить данное требование, достаточно для каждого работника с учетом его квалификации и круга должностных (трудовых) обязанностей найти в справочнике подходящую по содержанию квалификационную характеристику, определиться с названием трудовой функции по справочнику и уже это наименование должности или профессии использовать для определения размера заработной платы работника. Так будет сохранено необходимое по смыслу ст. 144 ТК РФ единство тарификации работ, но при этом в трудовом договоре и штатном расписании будут фигурировать наименования должностей и профессий, самостоятельно определенные учреждением. Полагаем, государственные и муниципальные учреждения, как и другие работодатели, обязаны в силу закона руководствоваться положениями квалификационных справочников и профессиональных стандартов в части наименования должностей, профессий, специальностей лишь в случаях, указанных в части второй ст. 57 ТК РФ, то есть когда в соответствии с ТК РФ, иными федеральными законами с выполнением работ по данным должностям, профессиям, специальностям связано предоставление компенсаций и льгот либо наличие ограничений. Аналогичный подход можно встретить, например, в решении Саратовского областного суда от 24.03.2011 N 3-29/2011, оставленном без изменения определением Верховного Суда РФ от 08.06.2011 N 32-Г11-19, в определении Пермского краевого суда от 26.11.2012 N 33-10392, определении Верховного Суда Республики Карелия от 28.09.2012 N 33-2661/2012. Справедливость изложенного подтверждают также Единые рекомендации по установлению на федеральном, региональном и местном уровнях систем оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений на 2022 год. Согласно подп. “д” п. 5 этого документа наименования должностей (профессий) работников государственных и муниципальных учреждений и их квалификация должны соответствовать наименованиям и квалификационным требованиям, предусмотренным ЕКС, ЕТКС или соответствующими положениями профессиональных стандартов, если в соответствии с ТК РФ, иными федеральными законами с выполнением работ по определенным должностям, профессиям, специальностям связано предоставление компенсаций и льгот либо наличие ограничений. Иными словами, государственные и муниципальные учреждения обязаны определять наименования должностей и профессий своих работников строго по справочникам и стандартам не всегда, а в тех же случаях, что и все остальные работодатели. Таким образом, если же для должностей, содержащихся в штатном расписании организации, законодательством не предусмотрены льготы, компенсации или ограничения (непосредственно связанные с занимаемой должностью) и не установлены требования к квалификации занимающих их работников, то применение положений квалификационных справочников и профессиональных стандартов не является обязательным*(1). Аналогичные разъяснения дают специалисты Роструда на информационном портале “Онлайнинспекция.РФ”. Соответственно, за неприменение квалификационных справочников и профессиональных стандартов работодатель может быть привлечен к административной ответственности в соответствии со ст. 5.27 КоАП РФ только в случае, если им не соблюдены указанные выше обязательные требования законодательства в соответствии с частью первой ст. 195.3 и частью второй ст. 57 ТК РФ (смотрите письмо Минтруда России от 04.04.2016 N 14-0/10/В-2253). В остальных случаях требования и санкции проверяющих органов в части применения (неприменения) квалификационных справочников и профессиональных стандартов неправомерны. В соответствии со ст. 144 ТК РФ в целях дальнейшего совершенствования системы оплаты труда работников бюджетной сферы, повышения эффективности и результативности деятельности государственных учреждений Камчатского края утверждено постановление Правительства Камчатского края от 21.07.2008 N 221-П “О подготовке к введению отраслевых систем оплаты труда работников государственных учреждений Камчатского края” (далее – Постановление N 221-П). Пунктом 3 Постановления N 221-П установлено, что системы оплаты труда работников учреждения устанавливаются с учетом: 1) единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих; 2) единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих или профессиональных стандартов; 3) государственных гарантий по оплате труда; 4) основных окладов (основных должностных окладов), основных ставок заработной платы по профессиональным квалификационным группам; 5) примерного перечня видов выплат компенсационного характера в учреждениях; 6) примерного перечня видов выплат стимулирующего характера в учреждениях; 7) порядка установления выплат компенсационного и стимулирующего характера в учреждениях; 8) рекомендаций Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений. 9) примерных положений об отраслевых системах оплаты труда работников государственных учреждений Камчатского края, утверждаемых постановлениями правительства Камчатского края и (или) нормативными правовыми актами исполнительных органов государственной власти Камчатского края, осуществляющих функции и полномочия учредителя государственных учреждений Камчатского края (далее – примерные положения). При этом отметим, что Постановление N 221-П не содержит требования о соответствии наименования должностей наименованиям, указанным в Едином квалификационном справочнике должностей руководителей, специалистов и служащих, Едином тарифно-квалификационном справочнике работ и профессий рабочих или профессиональных стандартах. В то же время необходимость именовать все должности и профессии работников конкретных учреждений в строгом соответствии с ЕКС, ЕТКС или профессиональными стандартами может быть установлена нормативным правовым актом органа, уполномоченного от имени учредителя устанавливать систему оплаты труда работников этих учреждений (пример 1, пример 2, пример 3, пример 4). Таким образом, по нашему мнению, муниципальные учреждения, как и другие работодатели, обязаны в силу закона руководствоваться положениями квалификационных справочников и профессиональных стандартов в части наименования должностей, профессий, специальностей лишь в случаях, указанных в части второй ст. 57 ТК РФ, то есть когда в соответствии с ТК РФ, иными федеральными законами с выполнением работ по данным должностям, профессиям, специальностям связано предоставление компенсаций и льгот либо наличие ограничений. В иных случаях положения квалификационных справочников и профессиональных стандартов в части требований к наименованию должности, квалификации носят рекомендательный характер. Однако при наличии требований органа, уполномоченного от имени учредителя устанавливать систему оплаты труда, наименования должностей и профессии работников в положении об оплате труда должны соответствовать наименованиям, указанным в квалификационных справочниках или профессиональных стандартах.
Ответ подготовил: Эксперт службы Правового консалтинга ГАРАНТ Евсюкова Валентина
Ответ прошел контроль качества
22 июня 2022 г.
Материал подготовлен на основе индивидуальной письменной консультации, оказанной в рамках услуги Правовой консалтинг.
————————————————————————- *(1) В связи с тем, что для должностей: специалист ГО и ЧС и ПБ, специалист по культуре, спорту и туризму, специалист по внутренней политике законодательством не предусмотрено компенсаций, льгот или каких-либо ограничений при работе на таких должностях, то наименования перечисленных должностей могут быть указаны в положении об оплате труда учреждения.
Профессиональные квалификации
Рабочий по благоустройству и озеленению (3 уровень квалификации)
Специалист-организатор работ по благоустройству и озеленению (4 уровень квалификации)
Специалист-организатор садово-паркового и ландшафтного строительства (4 уровень квалификации)
Мастер по благоустройству и озеленению (5 уровень квалификации)
Мастер садово-паркового и ландшафтного строительства (5 уровень квалификации)
Инженер по благоустройству и озеленению (6 уровень квалификации)
Инженер садово-паркового и ландшафтного строительства (6 уровень квалификации)
Специалист по управлению проектом производства комплекса работ по благоустройству и озеленению (6 уровень квалификации)
Специалист по управлению проектом производства комплекса работ на объектах садово-паркового и ландшафтного строительства (6 уровень квалификации)
Специалист высшего звена по управлению организацией, осуществляющей деятельность по благоустройству и озеленению (7 уровень квалификации)