Охрана труда – система сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включающая в себя правовые, социально-экономические, организационно-технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические, реабилитационные и иные мероприятия.
Основные требования охраны труда – это комплекс правил, которые необходимо соблюдать для обеспечения безопасности на рабочем месте. Они включают в себя правила по охране труда, пожарной безопасности и другие. Соблюдение этих требований помогает предотвратить несчастные случаи на производстве и обеспечивает здоровье работников.
Контроль за соблюдением требований охраны труда осуществляется государственными органами, а также профсоюзами.
Государственные органы контролируют соблюдение законодательства в области охраны труда, проводят проверки предприятий на предмет соблюдения требований охраны труда.
Профсоюзы осуществляют общественный контроль за соблюдением прав работников на безопасные условия труда, участвуют в расследовании несчастных случаев на производстве, проводят работу по повышению уровня знаний работников в области охраны труда.
Основные требования к охране труда включают
Организация рабочего пространства и оборудования – это процесс оптимизации и рационализации использования рабочего места, обеспечивающий комфорт и эффективность работы сотрудника. Это включает в себя планирование и оснащение рабочего места с учетом эргономики, безопасности и требований к выполняемой работе.
Основные аспекты организации рабочего пространства:
Обучение и инструктаж работников
Обучение и инструктаж работников – это процесс передачи знаний, навыков и информации, необходимых для выполнения определенной работы или задачи. Обучение может быть как неформальным (например, в виде курсов или тренингов), так и информальным (через наставничество, обмен опытом и т.д.).
Основная цель обучения и инструктажа – повысить уровень компетентности и квалификации работников, а также обеспечить их безопасность и эффективность трудового процесса на рабочем месте. Обучение может проводиться как для новых сотрудников, так и для уже работающих, если требуется повышение квалификации или изменились требования к работе.
Обучение может быть организовано различными способами, включая лекции, семинары, тренинги, практические занятия, вебинары и т.д. Важно выбирать методы обучения, которые соответствуют уровню знаний и навыков обучаемых, а также целям обучения.
Инструктаж – это процесс ознакомления работника с требованиями безопасности, правилами работы на оборудовании и другими важными аспектами работы. Инструктаж обязательно проводится перед началом работы, но также и при изменении условий труда или появлении новых требований.Оценка результатов обучения и инструктажа проводится путем тестирования, наблюдения за работой сотрудников или проведения опросов. Это позволяет определить, насколько успешно были переданы знания и навыки, а также выявить возможные проблемы и недостатки в процессе обучения.
Контроль и мониторинг условий труда
Контроль и мониторинг условий труда – это процесс наблюдения и анализа параметров рабочей среды с целью обеспечения безопасности, здоровья и комфорта работников. Контроль условий труда включает проверку соответствия рабочих мест требованиям законодательства, санитарных норм и правил, а также оценку эффективности мер по улучшению условий труда.
Мониторинг условий труда осуществляется с помощью различных методов, таких как измерение уровня шума, вибрации, освещенности, температуры, влажности, загазованности и других параметров. Результаты мониторинга используются для принятия решений о необходимости корректирующих действий и улучшения условий труда.
Расследование и предотвращение несчастных случаев
Расследование и предотвращение несчастных случаев – это процесс, который включает в себя сбор и анализ информации о произошедших инцидентах с целью определения их причин, а также разработку и реализацию мер по предотвращению подобных происшествий в будущем.
Процесс расследования и предотвращения несчастных случаев включает следующие этапы:
Медицинское обслуживание и реабилитация
Медицинское обслуживание и реабилитация являются важными составляющими охраны труда и направлены на сохранение и укрепление здоровья работников, а также на снижение риска развития профессиональных заболеваний и травм.
Медицинское обслуживание включает в себя проведение профилактических осмотров, диспансеризацию, контроль за соблюдением санитарных норм и правил на рабочих местах, а также оказание первой доврачебной помощи в случае необходимости.
Реабилитация после несчастных случаев и заболеваний на производстве также является неотъемлемой частью охраны труда. Реабилитационные мероприятия могут включать в себя физиотерапию, лечебную физкультуру, массаж, психотерапию, а также медикаментозное лечение и санаторно-курортное лечение.
Цель медицинского обслуживания и реабилитации – это не только восстановление здоровья работников, но и предотвращение развития новых заболеваний, а также снижение уровня профессиональных рисков.
Компенсация и льготы за вредные условия труда
Компенсация и льготы за вредные условия труда – это меры, принимаемые государством и работодателями для смягчения негативного воздействия на здоровье работников вредных факторов, присутствующих на рабочем месте. К вредным условиям труда относятся, например, работа с химическими веществами, радиацией, высокими температурами, а также работа в условиях повышенного шума, вибрации или недостаточной освещенности.
Компенсация за вредные условия труда может включать следующие элементы:
Охрана труда является одним из ключевых элементов обеспечения безопасности и здоровья работников на рабочем месте. Для этого необходимо соблюдение определенных требований, включая проведение оценки рисков, обучение и инструктаж персонала, обеспечение соответствующих условий труда и использование средств индивидуальной защиты.
Важным аспектом является также участие работников в обеспечении безопасности на рабочем месте и формирование культуры безопасности. Соблюдение всех этих требований и постоянное совершенствование системы охраны труда позволит снизить уровень травматизма и заболеваемости на производстве, а также повысить производительность и эффективность работы предприятия.
Рассказываем, как правильно организовать рабочее пространство у окна для одного или двух человек и предлагаем идеи оформления разных комнат.
Плюсы рабочей зоны у окна
+ Экономит место. Зачастую место у окна никак не используется, перенос сюда рабочего стола освободит место в комнате.
+ Повышает эффективность. При естественном освещении глаза меньше устают, улучшается концентрация внимания, работа выполняется быстрее и лучше. Приятно перевести взгляд от монитора на небо (или то, что вы видите из своего окна).
+ Экономит электричество. Прямой доступ к естественному свету позволяет не включать основные источники света в течение дня.
+ Хранение в простенках. Довольно часто от окна до ближайшей стены остается место лишь для крошечного стеллажа. Чтобы простенок не пустовал, стеллаж разумно дополнить письменным столом.
Минусы рабочей зоны у окна
Варианты расположения рабочего места у окна
Такое расположение удобно своей вариативностью: в любой момент стол можно заменить, отодвинуть от окна, повернуть или совсем убрать, если необходимость в нем отпадет. Однако широкий рабочий стол займет довольно много места, поэтому не подойдет для очень маленьких комнат.
Стол можно разместить перед окном разными способами. Можно развернуть так, чтобы сидящий видел пейзажи, а можно сесть к окну спиной.
Факт: если выбрать вариант домашнего кабинета с отдельно стоящим столом, время от времени можно менять его положение — разворачивать от окна, к окну или ставить боком.
Примеры отдельно стоящих столов
Стол-подоконник — единое пространство
Стол как продолжение подоконника — один из самых удобных способов организации рабочего места у окна. Такой стол не требует большого пространства, при этом его достаточно и для установки необходимой техники, и для работы с бумажными документами.
Если подоконник расположен на удобной для работы высоте, его можно объединить с рабочим столом — как на примерах выше.
Встроенный стол — экономия места
Такие модели, как правило, изготавливают на заказ — с учетом конфигурации комнаты (ровности углов, размера простенков, необходимой глубины столешницы). Стол является частью встроенной мебели, поэтому передвинуть его без шкафа будет нельзя.
Кстати: если вам приглянулись решения из интерьеров, где стол — часть встроенной мебели для хранения, присмотритесь к моделям ниже. Есть варианты отдельно стоящей мебели с дополнительным стеллажным модулем.
Примеры столов с интегрированным стеллажом
Угловой стол — пространство для маневра
Как минимум позволяет развернуть монитор таким образом, чтобы блики от солнца не мешали смотреть в экран.
Размер углового стола зависит от задачи. Привычнее всего варианты с опорой на тумбу: подходят, когда нужно разместить компьютер и еще оставить место для работы с документами.
Примеры угловых столов
Есть, наоборот, компактные угловые варианты столов: подходят, если требуется обыграть «слепой» простенок или нужен стол для работы за ноутбуком.
Выкатной/откидной стол — возможность трансформации
Рабочее место, которое можно быстро убрать, — хороший выход для очень маленьких комнат или на случай, когда стол нужен лишь время от времени.
Вариантов трансформации столов очень много: легко можно найти подходящий именно вам.
Как обустроить место для нескольких пользователей
Широкая стена под окном хорошо подойдет для организации сдвоенного рабочего места — например, для двух школьников или супругов. Стол для двоих должен быть достаточно длинным и глубоким, чтобы хватило места разложить необходимые вещи.
Рабочее пространство можно разделить на несколько зон с помощью перегородок, тумбочек, полок или растений — это создает ощущение приватности.
Благодаря расположению рабочего места у окна будет достаточно дневного света, а для равномерного точечного освещения его можно дополнить настольными лампами или потолочными светильниками.
Как организовать рабочее место у окна по правилам эргономики
Эргономика основывается на физиологических, психологических и социальных потребностях человека и помогает создавать комфортную рабочую среду. В пространстве, созданном по правилам эргономики, человек меньше устает и может работать продуктивнее. Чтобы организовать удобную рабочую зону, необходимо разместить стул, стол и места для хранения.
Выбираем удобный рабочий стул
Комфортный ортопедический стул — главный элемент рабочего места и для взрослого, и для школьника. Он обязан поддерживать позвоночник в физиологически естественном положении, не позволяя человеку сутулиться. Для этого спинка кресла должна повторять изгибы спины и снимать излишнюю нагрузку.
Выбирайте подходящую модель в зависимости от того, сколько времени вы проводите за столом:
Примеры компьютерных кресел для домашнего офиса
Высота сиденья: при правильных настройках ступни сидящего человека стоят на полу, а колени располагаются под прямым углом. Спина полностью касается спинки кресла. Сначала такая поза может показаться неудобной, но когда привыкнете, дискомфорт уйдет.
Наклон спинки: выбирайте кресло, в котором этот параметр можно отрегулировать. Спинка должна подстраиваться под позу сидящего человека и снижать нагрузку на позвоночник.
Примеры кресел с регулируемой спинкой
Глубина сиденья: в правильно подобранном кресле расстояние между согнутым коленом и концом сиденья должно составлять примерно пять сантиметров.
Подголовник: необязательная часть для домашнего рабочего кресла. Главная функция — поддерживать голову во время отдыха. Отрегулируйте подголовник так, чтобы голова не запрокидывалась назад.
Подлокотники: на них можно опереться в процессе работы, расслабиться и принять удобную позу, которая снимет напряжение мышц спины. Обратите внимание на конструкцию подстолья вашего стола (не будут ли подлокотники блокировать задвигание кресла на полную глубину).
Кресла с подлокотниками, которые задвигаются под любой стол
В детских креслах подлокотники не нужны — скорее всего, ребенок будет опираться только на один из них и длительное время сидеть в наклонной позе. Это может привести к развитию сколиоза.
Колеса: бывают пластиковые и прорезиненные — первый вариант подойдет для рабочей зоны с мягким ковровым покрытием на полу, второй — для жестких поверхностей, таких как линолеум, ламинат, плитка.
Крестовина: влияет на устойчивость, удобство передвижения и срок службы кресла. Оптимальный диаметр крестовины — 600–700 миллиметров. Самые прочные и дорогие изготавливают из полированного алюминия, более бюджетные — из хромированной стали, дерева и пластика. Последние могут выдержать нагрузку до 170 кг, стоят недорого и прослужат долго.
Подбираем форму и размер стола
Согласно эргономике для рабочего пространства хорошо подходят Г-образные, скругленные и криволинейные угловые формы столов — они позволяют использовать всю площадь столешницы. Сидящему достаточно повернуть корпус, чтобы достать нужный предмет: все необходимое находится на расстоянии согнутой (35–40 см) или вытянутой (60–80 см) руки.
Размер стола зависит от личных потребностей владельца: одним для работы достаточно компьютера, другим требуется место для книг, тетрадей и канцелярских предметов.
Определяем высоту стола
Чтобы понять, подходит ли вам высота стола, сядьте прямо, поставьте локти на стол: кончики пальцев должны доставать до висков. Руки, лежащие на столешнице, должны находиться под углом 90° — в таком положении будет удобно работать за клавиатурой.
Совет: в нестандартных ситуациях покупайте рабочий стол с возможностью плавной регулировки высоты. Если спустя несколько месяцев почувствуете дискомфорт — настроите этот параметр заново. Что именно нужно учесть, рассказали в статье «ТОП-10 рабочих столов для кабинета».
Устанавливаем монитор правильно
Монитор компьютера настраивают так, чтобы его высота позволяла держать голову ровно — то есть рамка должна быть на уровне глаз. Если работаете за ноутбуком, можно приподнять его с помощью стопки книг или специальной подставки.
Расстояние от монитора до глаз должно составлять 60–70 см, но этот параметр может меняться в зависимости от личных предпочтений. Важно, что оно не должно быть:
Совет: если работаете на нескольких мониторах одновременно, старайтесь выставить их на одном уровне (избегайте постоянных качаний головой при переключении с одного устройства на другое).
Настраиваем освещение
Общее освещение в комнате должно быть мягким и равномерным, а не ослепляющим или тусклым. Локальный рабочий свет также необходим (иначе сидящий за столом своей головой отбрасывает тень на стол). Лучше, чтобы локальный источник света находился спереди или со стороны нерабочей руки (слева для правши и справа — для левши).
Предпочтительны лампы нейтрального и холодного света (цветовая температура от 4000 К). Именно они настраивают на продуктивную работу, в отличие от желтого расслабляющего света.
Идеи рабочей зоны у окна для разных комнат
Стол-подоконник — хороший вариант для компактных гостиных, где на счету каждый метр пространства. Подходят варианты встраивания рабочего стола в мебельную линию со стеллажом или ТВ-зоной. Располагая рабочее место напротив окна сразу позаботьтесь о затемнении.
Рабочий стол в спальне
Психологи советуют визуально разделять место для отдыха и работы в спальне. Лучше, если в поле зрения сидящего за столом не попадает кровать.
Чтобы рабочее место в спальне не бросалось в глаза, попробуйте «растворить» его в окружающем пространстве: стол и стул подберите в цвет стен или отделки комнаты.
Рабочий стол в детской
Стол-подоконник в детской комнате занимает минимум места — больше пространства останется для игр. Однако делая выбор в пользу такого решения, подумайте: будет ли ребенку удобен стол такой высоты, например, через пару лет. Стандарт высоты подоконника далеко не всегда соответствует высоте письменного стола.
Для детской комнаты хорошим решением станет отдельно стоящий или откидной стол, который является частью шкафа: первый можно поменять, когда ребенок вырастет, второй — легко убрать и освободить место для игр.
Рабочее место для двух детей лучше сразу же разделить как в примере на фото. Имея свое личное пространство, дети будут меньше делить территорию.
Рабочее место на утепленной лоджии
На лоджии, в том числе присоединенной к комнате, может быть прохладно из-за сквозняков, поэтому заранее позаботьтесь об утеплении помещения: замените уплотнители вокруг оконных рам, наклейте на окна термосберегающую пленку, заделайте щели с помощью силиконового герметика.
Вместо выводов
До достижения детьми школьного возраста родителям стоит задуматься, как обустроить им место для рисования, лепки, игр с мозаикой или конструктором. Для этих целей мебель не должна обладать какими-либо специфическими качествами. Другое дело, рабочее место школьника, ведь за уроками ребенку придется проводить не один час. Сегодня в мебельных магазинах письменные столы представлены в самых разных размерах и формах, при этом не обязательно останавливать свой выбор на дорогостоящей модели. Следует учесть, что на столешнице должно быть место не только для занятий, но и для размещения учебников, подставки для ручек и карандашей, тетрадей. Хорошо, когда во время выполнения домашних заданий все необходимые предметы будут под рукой. Потребности ученика начальной школы и подростка совсем разные. Для детей постарше можно остановиться на конструкции, совмещающей поверхность для письма и установки монитора. Нелишними будут и встроенные ящики, тумбы, выдвижной панели для клавиатуры. Как правильно определить нужные габариты, учитывая рост ребенка, и остановить свой выбор на оптимальной модели, расскажем далее.
Как выбрать письменный стол для школьника
Как правило, при выборе корпусной мебели покупатели ориентируются на дорогие долговечные предметы из натурального дерева, в крайнем случае, из качественной МДФ. С обстановкой детской такой подход нерационален. Во-первых, дети быстро растут, и так же стремительно меняются их интересы и потребности. Кровать, стеллаж и рабочее место подходящие для ученика младших классов, вряд ли понравятся подростку. Во-вторых, в процессе познания мира и наработки навыков дети портят вещи, поэтому будьте готовы к тому, что на столе останутся следы от фломастеров и красок, царапины, несмываемые наклейки. Поэтому тратиться на дорогую обстановку не имеет смысла.
Лучше остановить выбор на недорогих материалах, безопасных для здоровья. О них мы расскажем чуть позже. Имейте в виду, что столешница будет регулярно подвергаться влажной уборке. Некачественная ДСП может быстро расслоиться. Стоит обратить внимание и на конструктивные особенности – столешница должна быть достаточно прочной, желательно со скругленными углами для безопасности.
Высота (длина), ширина и глубина письменного стола для школьника
Неспециалисту разобраться в характеристиках мебели довольно сложно, и строчка «размеры ШхВхГ» ему мало что расскажет. Поэтому коротко поясним, как это понимают производители и дизайнеры. Если вспомнить курс геометрии, то практически все предметы мебельной обстановки, окружающие нас (за редким исключением), представляют собой параллелепипед, и у этого многогранника есть свои измерения. Если говорится о габаритах мебели, то имеется в виду:
То есть если в описании проставлен размер 95 см х 140,4 см х 50 см., то это означает, что изделие по фронтальной стороне составляет 95 см, от пола до столешницы – 140,4 см., по поперечной – 50 см.
Ширина изделия
Для школьников старших классов оптимальнее всего выбрать такую мебель, на которой можно было бы свободно расположить компьютерную технику. Стандартные размеры письменного стола для школьника подросткового возраста разработаны с учетом средних параметров телосложения, габаритов оргтехники (монитора, системного блока, клавиатуры, принтера) и дополнительных конструкций (полок, тумбы, ящиков).
Поэтому приемлемый вариант столешницы предполагает свободное размещение рук, клавиатуры, монитора (ноутбука). Следует учесть, что на ней должно остаться место для учебников, удобного расположения тетрадей и ведения записей. Чаще всего Ш составляет 120 см (если сбоку предусмотрена тумба или ящики к стандартному размеру прибавляется ширина дополнительных элементов).
При достаточном пространстве комнаты можно выбрать мебель Ш до 150 см. А в малогабаритных квартирах хорошо размещаются угловые варианты, где за счет выступа увеличивается площадь. Модели Ш 80 см подойдут разве что ученикам младшей школы.
Глубина рабочего стола для школьника
Этот параметр зависит, прежде всего, от характеристик предметов, которые будут на нем размещаться. В основном производители предлагают изделия со значением Г 60 см. Это позволяет оптимально разместить монитор и клавиатуру, а также соблюдать рекомендуемое расстояние до глаз (не менее 45 см).
Есть мебель с вертикальной планкой, поддерживающей столешницу, в этом случае для комфортного размещения ног под крышкой следует выбирать Г не менее 65 см. Если помещение позволяет, лучше всего выбрать модель с максимальной Г 80 см. Такого размера хватит, чтобы разместить перед учащимся клавиатуру, тетрадь для записей и письменные принадлежности.
Оптимальная глубина изделия рассчитывается с учетом дополнительных элементов:
В некоторых изделиях предусмотрена тумба, которая создает вспомогательную рабочую поверхность. В этом случае параметр Г все равно определяется по размерам столешницы.
Стандартная высота, ширина и глубина письменного стола для школьника
Самый простой способ определить требуемые размеры столешницы: разложить все предметы необходимые для работы на полу и измерить полученную площадь. Параметр В производители мебели рассчитывают исходя из роста пользователя. Для этого используют формулу:
Рост (в см) х 75 / 175
Так, для взрослого человека среднего роста (175 см) оптимальным будет расстояние от пола до столешницы 75 см. Если не нужно сгибать спину, ноги свободно помещаются, не нужно тянуться руками (можно расположить их расслабленно), значит, с габаритами вы угадали.
Высота ученического стола также имеет рекомендуемые значения, в зависимости от роста ребенка (следует учитывать, что у детей пропорции тела несколько отличны от физиологии взрослого).
Данные приведены в таблице.
Возраст (лет)Рост (см)В (см)
7-10115 – 13052
11-13131 – 14557-58
14-16146 – 15562 -63
Если в семье несколько детей, близких по возрасту, то мебель для письма следует выбирать исходя из роста старшего ребенка. Младшие быстро его догонят.
Стандартные размеры
Требования к мебельным изделиям регламентируются ГОСТ 13025.3 – 85. Согласно этому документу, определены минимальные и максимальные габариты столов:
Также регламентируется расстояние между сиденьем стула и нижней поверхностью столешницы – 19 см. Но по ГОСТу производится мебель только для предприятий, которые работают с соблюдением санитарных норм.
Размеры школьного стола – высоту и ширину по стандарту, если покупатель приобретает его для дома, производитель может варьировать по своему усмотрению, не выходя за рамки минимума.
Прямая форма
Мебель в виде параллелепипеда – самый простой и распространенный вариант. Состоит такая модель из столешницы и четырех ножек (или двух боковых панелей). Иногда к подобной конструкции добавляются элементы, например, откидной верх, под которым, в ящике, можно хранить тетради и письменные принадлежности.
Угловая модель
Не все могут похвастаться просторной детской, а размер стола для учебы должен иметь достаточно места и для письма, и для развития трудовых навыков. В этом случае оптимальным будет приобретение углового варианта. Он не ограничен по глубине, на выступе можно организовать дополнительное пространство в виде тумбы.
Растущая конструкция
Очень популярная на сегодняшний день, пусть и не дешевая, модель. Ее высоту можно менять по мере роста ребенка. Этого своего рода стол-трансформер, который можно менять с помощью механических приспособлений или амортизаторов.
При регулировке вручную поднимается весь стол, а если установлен газлифт – только рабочая его часть.
Оптимально для такой конструкции приобретать и соответствующий стул, чтобы ребенок сидел правильно. Обычно он имеет три уровня регулировки, которые позволяют отрегулировать расстояние:
Такой набор позволяет не менять мебель каждый раз, как ребенок вырос, и обеспечить правильное размещение и малыша младшего возраста, и школьника.
Для двоих детей
Если у них небольшая разница в возрасте (а соответственно, и в телосложении) можно приобрести сдвоенную модель (ширина столешницы имеет увеличенный размер от 120 см). В этом случае высота детского письменного стола для школьника вычисляется по росту старшего ребенка, а младшему имеет смысл купить регулируемый стул.
Так как учащиеся должны выполнять домашнюю работу, не мешая друг другу, оптимально разгородить рабочие зоны. Можно организовать перегородку или узкий стеллаж. Но так, чтобы дополнительная надстройка не перекрывала свет. Максимальная ширина двойных моделей 180 см., а посредине, под сплошной столешницей, расположена конструкция с выдвижными ящиками. Если разница в росте у детей значительная, лучше приобрести два отдельно стоящих стола.
Материалы изготовления и качество сборки
При выборе мебели для ребенка стоит обращать внимание не только на ее габариты, но и на то, из чего она изготовлена. Мебельные изделия из натурального дерева экологичны, долговечны, но не подходят для детской, так как имеют высокую цену и не приспособлены к частому мытью и стиранию следов от красок и фломастеров.
Ламинированная ДСП наиболее предпочтительна, но нужно учитывать, что под воздействием влаги она может расслоиться (то есть, если ребенок регулярно проливает воду на поверхность, такая мебель прослужит недолго).
Самый экономичный вариант для младших школьников – пластиковая столешница на металлическом основании. Пластик легко моется, он дешев, мало подвержен механическому воздействию. А ножки из металла придадут конструкции устойчивость.
Для более старшего возраста подойдут изделия из МДФ. Подростки менее склонны портить вещи намеренно.
Функциональность и дизайн
Покупая мебель, важно обратить внимание на следующие рекомендации:
Во главу угла нужно ставить удобство при занятиях, а не гнаться за модными тенденциями в дизайне.
Где поставить
При расстановке мебели в детской комнате следует сразу определиться с размерами рабочего места для школьника.
В идеале стол должен стоять так, чтобы свет падал с левой стороны (для правшей), тогда при письме рука не будет мешать освещенности тетради. Для левшей, соответственно, наоборот.
Нужно позаботиться и о локальных источниках света – настольной лампе или стационарном светильнике (для этого монтируют розетки). В небольшом помещении можно организовать учебное пространство прямо перед окном (для маленьких детей такое расположение не очень подходит, так как происходящее на улице будет их отвлекать).
Для подростков, которые уже пользуются ноутбуками и компьютерами, идеальным решением будет угловая модель – на одной части размещается оргтехника, на другой остается место для письма.
Планируя рабочий уголок, обратите внимание на стандарты высоты, длины и ширины письменного стола для школьника, которых рекомендуют придерживаться ортопеды:
Ориентируясь на такие габариты, легко выбрать подходящую модель.
Рекомендации по выбору
Основные параметры, которых стоит придерживаться:
Основная ошибка родителей – покупка мебели «на вырост». Оптимальные размеры (высота и ширина) рабочего письменного стола для школьника (в том числе, и с ящиками) по стандарту должна строго соответствовать возрасту и росту ребенка. Тогда можно быть уверенным, что малыш не устанет во время занятий и сохранит правильную осанку.
Заключение
Организация места для выполнения домашней работы или других задач, требующих усидчивости от подростка, ответственное мероприятие. Поэтому к выбору мебели нужно подходить, предварительно ознакомившись с ключевыми требованиями в этом вопросе. Пространство, подготовленное должным образом, будет способствовать концентрации внимания, дисциплине и продуктивности.
Перед покупкой можно заранее ознакомится с достоинствами различных материалов, рассмотреть модели с дополнительными элементами.
Параметры, предъявляемые к размерам (высота, длина и ширина) письменного стола для школьника, должны соответствовать стандартам. Поэтому целесообразно заранее определиться, как будет расставлена мебель. Следуя этим рекомендациям и собственным предпочтениям, вы сможете сделать правильный выбор, ознакомившись с каталогом Раменской Мебельной Компании Ramart Design.
https://youtube.com/watch?v=NZL0_ugLKGE%3Ffeature%3Doembed
Разнообразная оргтехника – компьютеры, копиры, принтеры, кассовые аппараты и другие устройства – функционируют при подаче электричества, что представляет потенциальную опасность поражения электрическим током.
В связи с этим, работодатель обязан обращать внимание на все аспекты электробезопасности, включая проверку состояния проводки, розеток, вилок, выключателей и других элементов. Также необходим контроль и регулярное обновление технической оснастки. Важно дополнительно обучать персонал в области техники безопасности и проверять их знания.
Офисные работники, в большинстве случаев, относятся к I группе риска по электробезопасности и должны подтверждать свою принадлежность к этой группе раз в 12 месяцев. Также регулярные медицинские осмотры позволяют своевременно выявлять признаки профессиональных заболеваний.
Помимо регулярности медицинских осмотров, есть ещё несколько основных мер, которые могут быть применены для обеспечения техники безопасности в офисе:
1. Пожарная безопасность:
2 Безопасность на рабочих местах:
3. Гигиена и санитария:
4. Безопасность информации:
При подготовке помещений режимно-секретного подразделения учитывается ряд требований к размещению их в здании, планировке и оснащению. Использовать помещения для работы с государственной тайной или иной конфиденциальной информацией можно только после аттестации выделенных помещений: комиссия специалистов проверит защищённость помещений, автоматизированных рабочих мест и выдаст аттестат. Такое обследование необходимо делать каждые 5 лет, а также после ремонта или реконструкции помещений.
Требования к режимным помещениям и их оборудованию содержатся в «Типовых нормах и правилах проектирования помещений для хранения носителей сведений, составляющих государственную тайну, и работы с ними», утверждённых Решением Межведомственной комиссии по защите государственной тайны от 21.01.2011 № 199. Их неукоснительное соблюдение позволяет обеспечить ведение секретного делопроизводства без риска утечек гостайны.
Требования к размещению в здании
Планируя комнаты для размещения режимно-секретного подразделения для фирмы с лицензией ФСБ нужно учитывать повышенные требования безопасности, прежде всего, в плане физического проникновения или отслеживания происходящего в кабинетах. Поэтому:
Минимальное количество кабинетов РСП должно включать в себя:
Для выдачи документов помещение оборудуется окном выдачи (оно не должно выходить в коридор), либо в рабочей комнате делается барьер-перегородка.
Оборудование режимных помещений
Стены или перегородки между обычными и защищёнными помещениями должны быть бетонными, железобетонными или металлическими с толщиной стен от 10 см, или кирпичными с толщиной стен от 12 см.
В помещениях для работы с гостайной и хранилищах секретных документов устанавливаются усиленные двери, обеспечивающие надёжное закрытие. Двери с двух сторон обшиваются металлическим листом не менее 2 мм толщиной, внутри — звукоизоляционный материал, сама дверь должна иметь толщину не менее 4 см. Дверь устанавливается на металлический каркас.
Обязательно устанавливается противопожарное перекрытие между блоком режимных помещений и остальными комнатами в здании.
По требованиям безопасности режимных помещений, если окна комнат и хранилищ находятся рядом с водостоком, эвакуационной лестницей, крышами стоящих вблизи зданий, на первом или последнем этаже, каждое окно оборудуется выдвижными ставнями или створками с металлической решеткой, которая крепится к железным конструкциям оконного проёма в стене.
Все режимные помещения оборудуются аварийным освещением.
Что касается оборудование помещений для работы с гостайной по требованиям технической безопасности, вся аппаратура, периферия и ПО должны быть сертифицированы и соответствовать требованиям ФСТЭК, предъявляемым к оснащению защищенных и выделенных помещений. Перед началом эксплуатации необходимо проверить выделенные и иные режимные помещения проверить на предмет наличия «жучков» и иных средств несанкционированного получения информации. В дальнейшем такие проверки желательно проводить периодически, чтобы исключить возможность утечки.
Защита от несанкционированного доступа посторонних лиц
Для предотвращения доступа посторонних лиц в режимные помещения требуется установить замки. Для более надёжной защиты можно устанавливать кодовые и электронные замки, а также автоматические турникеты.
Замки хранилищ и архивов секретной документации, а также помещений, где таковые находятся, должны быть опечатаны по окончании каждого рабочего дня разными печатями. Пластилин или сургуч накладываются так, чтобы его нельзя было снять, не повредив.
Замки предусматривают два комплекта ключей, один из которых в опечатанном пакете хранится у начальника службы безопасности РСП. Другой комплект также в опечатанном виде хранится у директора предприятия или у его заместителя.
Помещения, где хранятся секретные документы и носители гостайны, оборудуются охранной и аварийной сигнализацией, которая выводится на пульт дежурного по организации, на пульт караульного помещения, а также на пульт централизованной службы наблюдения за сигнализацией.
Доступ в режимные помещения ограничен:
Конечно, это лишь общие требования, предъявляемые к режимному помещению. Если вам нужна помощь в подготовке помещений для работы с гостайной, обращайтесь к нашим специалистам. Мы поможем выполнить все требования к режимным помещениям и получить лицензию ФСБ. Звоните!