Стандарты бизнес-аналитики и ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ СТАНДАРТBusiness Analyst

Компетенции бизнес аналитика

Основные компетенции бизнес-аналитика в соответствии с руководством BABOK включают в себя профессиональное поведение, характеристики, знания и личностные качества, которые помогают выполнять задачи бизнес-анализа. При этом в BABOK уточняется, что данные базовые компетенции (Underlying Competencies) не являются обязательными именно для бизнес-аналитика, однако это все – базис для успешной профессиональной деятельности в области бизнес-анализа. В соответствии с BABOK все личностные характеристики, необходимые для успешной деятельности бизнес-аналитика можно разделить на следующие категории:

  • Аналитическое мышление и решение проблем (Analytical Thinking and Problem Solving),
    которые представляют собой восприятие отношений между взаимосвязанными объектами и процессами в бизнесе в системе, а также это способности определять проблемы и находить наиболее эффективное для них решение.
  • Поведенческие характеристики (Behavioral Characteristics)
    , которые позволяют бизнес-аналитику выглядеть профессионалом в глазах клиента.
  • Знание бизнеса (Business Knowledge)
    , точнее знание особенностей той сферы деятельности, в которой ведет свой бизнес клиент.
  • Коммуникативные навыки (Communication Skills)
    необходимы для получения информации от клиента и его сотрудников для успешного анализа проблем бизнеса.
  • Навыки взаимодействия (Interaction Skills)
    коррелируют с предыдущей категорией, но включают в себя и знание теории конфликтов.
  • Инструменты и технологии (Tools and Technology)
    – методы и подходы к решению задач профессиональной деятельности, а также знание программного обеспечения, установленного у клиента, с помощью которого необходимо оптимизировать бизнес-процессы.

Сведения об организациях – разработчиках профессионального стандарта

  • Общероссийский классификатор занятий.
  • Общероссийский классификатор видов экономической деятельности.
  • Единый квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и других служащих.
  • Общероссийский классификатор профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов.
  • Общероссийский классификатор специальностей по образованию.

Специалист в области инновационных финансовых технологий

Настоящий профстандарт действует с 01.03.2023 по 01.03.2029

приказом Министерства труда

и социальной защиты

от 13.07.2022 № 413н

Инструменты 1С – бизнес анализ и аналитика

Если Вы знаете самый популярный отечественный софт, значит Вы:

– во-первых, Вы подходите под требования 90% вакансий, опубликованных на специализированных порталах;

– во-вторых, сможете обходиться без системных аналитиков в проектах по внедрению 1С на предприятиях Ваших клиентов;

– в-третьих, увеличите себе зарплату за счет отсутствия в Ваших проектах лишних единиц (системных аналитиков, к примеру);

– в-четвертых, сможете составить программистам грамотное техзадание.

Профессиональные стандарты аналитиков

В соответствии же с профстандартом бизнес-аналитика, его профессиональная деятельность определяется как деятельность по выявлению бизнес-проблем, выяснению потребностей заинтересованных сторон, обоснованию решений и обеспечению проведения изменений в организации

В качестве обобщенных трудовых функций бизнес-аналитика разработчики профстандарта выделяют:

  • работу с заинтересованными сторонами;
  • обеспечение изменений в организации;
  • выявление бизнес-проблем или бизнес-возможностей;
  • управление бизнес-анализом;
  • аналитическое обеспечение разработки стратегии организации.

Что должен знать бизнес аналитик

Для выполнения всех вышеперечисленных обязанностей профстандарт бизнес-аналитика к необходимым знаниям для этого специалиста относит: знание методов и техник определения показателей оценки текущего или желаемого состояния организации; знание теории управления рисками; понимание особенностей сбора, анализа, систематизации, хранения и поддержания в актуальном состоянии информации бизнес-анализа; знание программного обеспечения, применяемого в организации клиента; понимание теории систем; осведомленность о специфике деятельности организации в объеме, достаточном для решения задач бизнес-анализа.

Характерной отличительной чертой бизнес-анализа от других видов деятельности является его универсальность, так, например, исследование производственных процессов с целью их оптимизации для сокращения издержек, актуально для любого предприятия во всех отраслях экономики. Таким образом, в своей профессиональной деятельности аналитик сталкивается с разными предметными областями, погружаясь в их особенности в той мере, которая позволит удовлетворить нужды бизнеса заказчика.

Раньше в бизнес-аналитиках нуждались, в основном, предприятия финансового сектора, сейчас же вакансий становится все больше в предприятиях разной сферы деятельности. И, казалось бы, если у вас есть экономическое образование, вы разбираетесь в бизнес-процессах, то можете чувствовать себя востребованным на долгие годы вперед. Но нужно обратить внимание на повсеместно встречающееся требование к знаниям бизнес-аналитика – это знание программного обеспечения, установленного в организации клиента.

По статистике, самым распространенным ПО в российских организациях являются программные продукты фирмы 1С. Так, например, 1C:Бухгалтерия – это не просто самая популярная бухгалтерская программа, это вообще общепринятый стандарт бухгалтерской отчетности, поэтому при проведении анализа практически любой организации вы столкнетесь именно с этим ПО, установленным в бухгалтерии.

  • Общероссийский классификатор занятий.
  • Общероссийский классификатор видов экономической деятельности.
  • Общероссийский классификатор специальностей по образованию.

Управление предприятием 1С для бизнес аналитика

Кроме того, в рамках импортозамещения отечественные предприятия для автоматизации бизнес-процессов сейчас активно переходят на отечественный софт, и предприятия крупного и среднего бизнеса нанимают бизнес-аналитиков именно в связи с переходом на отечественные ERP-системы, самой эффективной из которых по праву считается «1С:ERP Управление предприятием» на современной платформе «1С:Предприятие 8».

1С:ERP – это инновационное решение от фирмы 1С, которое позволяет построить комплексную информационную систему для управления деятельностью любого предприятия. Линейка решений «1С:ERP» охватывает все основные отрасли, имеет обширный функционал, подходящий для автоматизации бизнес-процессов предприятия с любой численностью сотрудников.

Какова вероятность того, что при работе на предприятии клиента Вам нужно будет использовать именно 1С:ERP для оптимизации бизнеса клиента? Судите сами, по статистике, уже более 6000 предприятий и более 1 000 000 рабочих мест автоматизировано на ERP-решениях «1С», а общая численность работников, использующих систему в своей профессиональной деятельности превышает 20 миллионов человек.

Именно поэтому если Вы уже работаете бизнес-аналитиком, и Вам необходимо конкурентное преимущество перед другими, самый верный способ стать круче других в своей профессиональной области – это расширить список своих компетенций и выучить особенности платформы 1С:Предприятие.

Утвержден новый профстандарт “Специалист по управлению персоналом”

18 апреля 2022

Минтруд России утвердил новый профстандарт “Специалист по управлению персоналом”, который разработан посредством актуализации действующего в настоящее время профстандарта, утв. приказом Минтруда России от 6 октября 2015 г. № 691н (Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 9 марта 2022 г. № 109н).

Как отмечается в пояснительной записке к проекту приказа, актуализация профстандарта вызвана необходимостью внесения изменений в соответствии с замечаниями, поступившими от компаний различных отраслей экономики, вузов и экспертного сообщества, результатами мониторинга практики применения профессионального стандарта, внедрением современных цифровых технологий в различные сферы жизни и производства.

В новом профстандарте ряд трудовых функций кадровых работников дополнен действиями по цифровизации и автоматизации документооборота, управления персоналом, процессов сбора потребностей в персонале; требования к необходимым умениям и знаниям скорректированы в соответствии с новыми трудовыми действиями.

В обобщенной трудовой функции 3.1 изменили уровень квалификации с 5 на 6.

По мнению разработчиков, для обобщенных трудовых функций, описывающих деятельность специалистов 6 уровня квалификации, в настоящее время установлены завышенные требования к образованию и обучению. Кроме того, формулировки профстандарта № 691н не позволяют сделать вывод об обязательном подтверждении соискателем факта освоения:

  • всех видов программ, перечисленных в разделах “Требования к образованию и обучению”;
  • или же одного из них.

Более 1489 профессиональных стандартов в нашей бизнес-справке

В этой связи требования к образованию и обучению смягчены, кроме того, во избежание путаницы в разделы “Требования к образованию и обучению” обобщенных трудовых функций между видами образовательных программ добавлены союзы “или”.

В обобщенной трудовой функции 3.1 “Документационное обеспечение работы с персоналом” изменены требования к опыту практической работы: взамен 5 лет будет достаточно 3.

Приказ Минтруда России от 6 октября 2015 г. № 691н признается утратившим силу.

Новый документ вступает в силу с 1 сентября 2022 года и действует до 1 сентября 2028 года.

Зачем бизнес-аналитику знать 1С

Программные продукты фирмы 1С – самое популярное ПО, используемое в работе российских предприятий. Обучение на курсе “Инструменты 1С для бизнес-аналитика” в CORS ACADEMY не только познакомит Вас с особенностями платформы 1С:Предприятие, но и позволит Вам получить серьезное конкурентное преимущество на современном рынке труда.

Курс “Инструменты 1С для бизнес-аналитика”

Где пройти обучение

Вы как раз успеваете подать заявку на обучение на курсе “Инструменты 1С для бизнес-аналитика” в CORS ACADEMY, который стартует 15 августа. Преподаватель курса Эмир Алмазбеков много лет успешно обучает бизнес-аналитиков и прекрасно знает, какие знания необходимы для профессионального успеха в данной сфере. Эмир участвовал в создании курса по обучению аналитика 1С, а его знание программных продуктов фирмы 1С подтверждаются соответствующими сертификатами.

Если Вы не работаете бизнес-аналитиком, но Ваша деятельность связана с ПО фирмы 1С, этот курс поможет Вам разобраться в особенностях платформы 1С:Предприятие и обходиться в дальнейшем во многих случаях без помощи программиста. Эмир Алмазбеков преподносит всю обучающую информацию настолько понятно, что все обучающиеся оставляют о нем только положительные отзывы.

Для начинающих программистов информация курса будет хорошим подспорьем для изучения программирования и конфигурирования 1С.

В общем, для любого специалиста, чья деятельность так или иначе связана с ПО фирмы 1С обучение на курсе “Инструменты 1С для бизнес-аналитика” будет полезно и даст возможность в профессиональном плане стать на голову выше коллег.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *