В ЧЕМ СОСТОИТ ФУНКЦИЯ НАЧАЛЬНИКА ОТДЕЛА ОХРАНЫ ТРУДА

III. Права начальника отдела охраны труда

Начальник отдела охраны труда несет ответственность:

1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией — в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Российской Федерации.

2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности — в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

3. За причинение материального ущерба — в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.

Ответственность начальника отдела охраны труда

Начальник отдела охраны труда вправе:

1. Знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающимися деятельности отдела.

2. Осуществлять взаимодействие с руководителями всех (отдельных) структурных подразделений предприятия.

3. Давать руководителям подразделений предприятия и специалистам обязательные для исполнения указания по вопросам охраны труда.

4. Привлекать для участия в совещаниях по вопросам охраны труда специалистов и сотрудников структурных подразделений предприятия и других организаций.

5. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.

6. Вносить предложения о поощрении отличившихся работников, наложении взысканий на нарушителей производственной и трудовой дисциплины.

7. Требовать от директора руководства предприятия оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.

Общие положения начальника отдела охраны труда

1. Начальник отдела охраны труда относится к категории руководителей.

2. На должность начальника отдела охраны труда назначается лицо, имеющее высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы по охране труда на инженерно-технических и руководящих должностях не менее 5 лет.

3. Назначение на должность начальника отдела охраны труда и освобождение от нее производится приказом директора предприятия.

4. Начальник службы охраны труда должен знать:

4.1. Законодательные и нормативные правовые акты, методические материалы по вопросам охраны труда.

4.2. Производственную и организационную структуру предприятия.

4.3. Основные технологические процессы и режимы производства.

4.4. Оборудование предприятия и принципы его работы.

4.5. Методы изучения условий труда на рабочих местах.

4.6. Организацию работы по охране труда.

4.7. Психофизиологические требования к работникам, исходя из категории тяжести работ, ограничения применения труда женщин, подростков, рабочих, переведенных на легкий труд.

4.8. Правила и средства контроля соответствия технического состояния оборудования требованиям безопасного ведения работ.

4.9. Порядок проведения расследования несчастных случаев.

4.10. Передовой отечественный и зарубежный опыт в области охраны труда.

4.11. Методы и формы пропаганды и информации по охране труда.

4.12. Порядок и сроки составления отчетности о выполнении мероприятий по охране труда.

4.13. Основы экономики, организации труда и управления.

4.14. Основы трудового законодательства.

4.15. Правила внутреннего трудового распорядка.

6. На время отсутствия начальника службы охраны труда (болезнь, отпуск, командировка, пр.) его права и обязанности переходят к его заместителю (при отсутствии такового — лицу, назначенному приказом директора предприятия), который несет ответственность за надлежащее их исполнение.

Начальник отдела охраны труда и техники безопасности

Должностные обязанности. Осуществляет контроль за созданием безопасных и здоровых условий труда на предприятии, проведением мероприятий в этой области, соблюдением действующего законодательства, инструкций, правил и норм по охране труда, технике безопасности, производственной санитарии, за предоставлением работникам установленных льгот и компенсаций по условиям труда. Организует изучение условий труда на рабочих местах, работу по проведению паспортизации санитарно-технического состояния цехов, проверку технического состояния оборудования, предохранительных и защитных устройств, осуществляет контроль за эффективностью работы вентиляционных и аспирационных систем. Обеспечивает – участие отдела в разработке и внедрении более совершенных конструкций оградительной техники и других средств защиты, маршрутов безопасного движения транспорта и пешеходов на территории предприятия, мероприятий по созданию безопасных и здоровых условий труда. Участвует в разработке проектов перспективных и годовых ! планов по улучшению условий труда на предприятии. Обеспечивает проведение вводных инструктажей работников предприятия по технике безопасности, контролирует составление смет расходов на мероприятия по охране труда и технике безопасности по подразделениям предприятия, правильности составления заявок на спецодежду и другие средства индивидуальной защиты, спецпитание, предохрани1 тельные и защитные устройства и т.п. Осуществляет контроль за расходованием ассигнований на охрану труда, соблюдением законодательных норм, правил техники безопасности и производственной санитарии в проектах строящихся или реконструируемых подразделений предприятия, новых технологических процессов, при установке оборудования, а также сроков испытаний и проверок правильности эксплуатации паровых котлов, баллонов для сжатых газов, контрольной аппаратуры, кранов, подъемников и другого оборудования, графиков замеров производственного шума, воздушной среды, вибрации и т.п., выполнением предписаний органов государственного надзора, межведомственного и ведомственного контроля за соблюдением действующих норм и стандартов по безопасности труда в процессе производства. Оказывает подразделениям предприятия методическую помощь в разработке новых и пересмотре устаревших инструкций и памяток по технике безопасности и охране труда, а также составлении программ обучения рабочих безопасным методам работы. Участвует в расследовании и анализе причин производственного травматизма, профессиональных заболеваний, в разработке мероприятий по их предупреждению и устранению, а также в составлении разделов коллективного договора, касающихся вопросов улучшения условий труда, укрепления здоровья работников. Организует работу кабинета по охране труда и пропаганду мер по охране труда, технике безопасности и производственной санитарии путем проведения лекций, бесед, устройства выставок, витрин, стендов, распространения правил, инструкций, памяток, демонстрации кинофильмов и т.п. Контролирует обеспечение соблюдения правил охраны труда и техники безопасности при проведении практики студентов, учащихся профессионально-технических училищ и трудового обучения школьников. Осуществляет связь с медицинскими учреждениями, научно-исследовательскими институтами и другими организациями по вопросам охраны труда и техники безопасности и принимает меры по внедрению их рекомендаций. Обеспечивает составление отчетности по охране труда. Руководит работниками отдела.

Должен знать: постановления, распоряжения, приказы вышестоящих органов, методические, нормативные и другие руководящие материалы по охране труда, технике безопасности и производственной санитарии; производственную и организационную структуру предприятия; основные технологические процессы и режимы производства; оборудование предприятия и принципы его работы; методы изучения условий труда на рабочих местах; организацию работы по охране труда, технике безопасности и производственной санитарии; систему стандартов безопасности труда; психофизиологические требования к работникам исходя из категории тяжести работ, ограничения применения труда женщин, подростков, рабочих, переведенных на легкий труд; правила и средства контроля соответствия технического состояния оборудования требованиям безопасного ведения работ; передовой отечественный и зарубежный опыт в области охраны труда и техники безопасности; методы и формы пропаганды и информации по охране труда и технике безопасности; порядок и сроки составления отчетности о выполнении мероприятий по охране труда, технике безопасности и производственной санитарии; основы экономики, научной организации труда, организации производства и управления; основы трудового законодательства.

Квалификационные требования. Высшее техническое образование и стаж работы по охране труда на инженерно-технических и руководящих должностях не менее 5 лет.

Обязанности работы начальника отдела охраны труда

Начальник отдела охраны труда:

1. Организует и координирует работы по охране труда на предприятии, осуществляет контроль за соблюдением в структурных подразделениях законодательных и нормативных правовых актов по охране труда, проведение профилактической работы по предупреждению производственного травматизма, профессиональных и производственно- обусловленных заболеваний, мероприятий по созданию здоровых и безопасных условий труда на предприятии, за предоставлением работниками установленных льгот и компенсаций по условиям труда.

2. Организует изучение условий труда на рабочих местах, работу по проведению замеров параметров опасных и вредных производственных факторов, аттестации и сертификации рабочих мест и производственного оборудования на соответствии требованиями охраны труда, контролирует своевременность проведения планируемых мероприятий.

3. Участвует в рассмотрении несчастных случаев и разработке мер по их предотвращению.

4. Информирует работников от лица работодателя о состоянии условий труда на рабочем мечте, а также о принятых мерах по защите от опасных и вредных производственных факторов, обеспечивает подготовку документов на выплату возмещения вреда, причиненного здоровью работников в результате несчастного случая на производстве или профессионального заболевания.

5. Организует проведение проверок, обследований технического состояния зданий, сооружений, оборудования, машин и механизмов на соответствие их требованиям нормативных правовых актов по охране труда, эффективности работы вентиляционных систем, состояния санитарно-бытовых помещений, средств коллективной и индивидуальной защиты работников, контролирует своевременность их проведения.

6. Обеспечивает участие сотрудников отдела в подготовке и внесении предложений о разработке и внедрении более совершенных конструкций оградительной техники, предохранительных и блокировочных устройств, других средств защиты от воздействия опасных и вредных производственных факторов, разработке и внедрении мероприятий по созданию безопасных и здоровых условий труда, рациональных режимов труда и отдыха.

7. Участвует в составлении раздела «Охраны труда» коллективного договора, осуществляет контроль за его выполнением предписаний органов государственного надзора и контроля, других мероприятий по улучшению условий труда.

8. Участвует в согласовании разрабатываемой на предприятии проектной документации, в работе комиссий по приемке в эксплуатацию законченных строительством или реконструированных объектов производственного назначения, по приемке из ремонта установок, агрегатов и другого оборудования в части соблюдения требований нормативных правовых актов по охране труда.

9. Оказывает методическую помощь руководителям подразделений предприятия в составлении списков профессий и должностей, в соответствии с которыми работники должны проходить обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры, а также списков профессий и должностей, в соответствии с которыми на основании действующего законодательства работникам предоставляются компенсации и льготы за тяжелые, вредные или опасные условия труда, при разработке и пересмотре инструкций по охране труда, стандартов предприятия по безопасности труда.

10. Обеспечивает проведение вводных и повторных инструктажей, обучения и проверки знаний по охране труда работников предприятия.

11. Контролирует правильность расходования средств на выполнение мероприятий по охране труда в подразделениях предприятия, анализирует и обобщает предложения по их расходованию и подготавливает обоснования о выделении предприятию средств из территориального фонда охраны труда на мероприятия по улучшению условий и охраны труда.

12. Организует работу кабинета по охране труда, пропаганду и информацию по вопросам охраны труда на предприятии с использованием для этих целей внутренней радиосети, телевидения, стенных газет, витрин, обеспечение подразделений предприятия правилами, нормами, инструкциями, плакатами и другими наглядными пособиями по охране труда, а также оказание им методической помощи в оборудовании соответствующих информационных стендов.

13. Доводит до сведения работников предприятия вводимые в действие новые законодательные и нормативные правовые акты по охране труда, организует хранение документации по охране труда, составление отчетности по установленным формам и в соответствии со сроками, установленными нормативными правовыми актами по охране труда.

14. Участвует в рассмотрении писем, заявлений и жалоб работников по вопросам охраны труда и подготовке по ним предложений работодателю по устранению имеющихся и вываленных в ходе расследований недостатков и упущений, а также подготовке ответов заявителям.

15. Осуществляет связь с медицинскими учреждениями, научно-исследовательскими и другими организациями по вопросам охраны труда и принимает меры по внедрению их рекомендаций.

16. Руководит работниками отдела.

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ НАЧАЛЬНИКА ОТДЕЛА ОХРАНЫ
ТРУДА

1.1. Настоящая должностная инструкция
определяет функциональные обязанности, права и ответственность Начальника отдела
охраны труда.

1.2. Начальник отдела охраны труда
назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим
трудовым законодательством порядке приказом директора предприятия.

1.3. Начальник отдела охраны труда
подчиняется непосредственно _________________________.

1.4. На должность Начальника отдела
охраны труда назначается лицо, имеющее высшее профессиональное (техническое)
образование и стаж работы по охране труда на инженерно-технических и руководящих
должностях.

1.5. Начальник отдела охраны труда
должен знать:

– законодательные и нормативные
правовые акты, методические материалы по вопросам охраны труда; производственную
и организационную структуру предприятия; основные технологические процессы и
режимы производства; оборудование предприятия и принципы его работы; методы
изучения условий труда на рабочих местах; организацию работы по охране труда;
систему стандартов безопасности труда; психофизиологические требования к работникам,
исходя из категории тяжести работ, ограничения применения труда женщин, подростков,
рабочих, переведенных на легкий труд; правила и средства контроля соответствия
технического состояния оборудования требованиям безопасного ведения работ; порядок
проведения расследования несчастных случаев; передовой отечественный и зарубежный
опыт в области охраны труда; методы и формы пропаганды и информации по охране
труда; порядок и сроки составления отчетности о выполнении мероприятий по охране
труда; основы экономики, организации производства, труда и управления; основы
трудового законодательства.

1.6. В период временного отсутствия
Начальника отдела охраны труда, его обязанности возлагаются на _______________________________.

2. Ф УНКЦИОНАЛЬНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ

Примечание. Функциональные обязанности
Начальника отдела охраны труда определены на основе и в объеме квалификационной
характеристики по должности Начальника отдела охраны труда и могут быть дополнены,
уточнены при подготовке должностной инструкции исходя из конкретных обстоятельств

2.1. Организует и координирует
работы по охране труда на предприятии, осуществляет контроль за соблюдением
в структурных подразделениях законодательных и нормативных правовых актов по
охране труда, проведением профилактической работы по предупреждению производственного
травматизма, профессиональных и производственно-обусловленных
заболеваний, мероприятий по созданию здоровых и безопасных условий труда на
предприятии, за предоставлением работникам установленных льгот и компенсаций
по условиям труда.

2.2. Организует изучение условий
труда на рабочих местах, работу по проведению замеров параметров опасных и вредных
производственных факторов, аттестации и сертификации рабочих мест и производственного
оборудования на соответствие требованиям охраны труда, контролирует своевременность
проведения планируемых мероприятий.

2.3. Участвует в рассмотрении
несчастных случаев и разработке мер по их предотвращению.

2.4. Информирует работников от
лица работодателя о состоянии условий труда на рабочем месте, а также о принятых
мерах по защите от опасных и вредных производственных факторов, обеспечивает
подготовку документов на выплату возмещения вреда, причиненного здоровью работников
в результате несчастного случая на производстве или профессионального заболевания.

2.5. Организует проведение проверок,
обследований технического состояния зданий, сооружений, оборудования, машин
и механизмов на соответствие их требованиям нормативных правовых актов по охране
труда, эффективности работы вентиляционных систем, состояния санитарнотехнических
устройств, санитарно-бытовых помещений, средств коллективной и индивидуальной
защиты работников, контролирует своевременность их проведения.

2.6. Обеспечивает участие сотрудников
отдела в подготовке и внесении предложений о разработке и внедрении более совершенных
конструкций оградительной техники, предохранительных и блокировочных устройств,
других средств защиты от воздействия опасных и вредных производственных факторов,
разработке и внедрении мероприятий по созданию безопасных и здоровых условий
труда, рациональных режимов труда и отдыха.

2.7. Участвует в составлении раздела
“Охрана труда” коллективного договора, осуществляет контроль за его
выполнением, а также выполнением предписаний органов государственного надзора
и контроля, других мероприятий по улучшению условий труда.

2.8. Участвует в согласовании
разрабатываемой на предприятии проектной документации, в работе комиссий по
приемке в эксплуатацию законченных строительством или реконструированных объектов
производственного назначения, по приемке из ремонта установок, агрегатов и другого
оборудования в части соблюдения требований нормативных правовых актов по охране
труда.

2.9. Оказывает методическую помощь
руководителям подразделений предприятия в составлении списков профессий и должностей,
в соответствии с которыми работники должны проходить обязательные предварительные
и периодические медицинские осмотры, а также списков профессий и должностей,
в соответствии с которыми на основании действующего законодательства работникам
предоставляются компенсации и льготы за тяжелые, вредные или опасные условия
труда, при разработке и пересмотре инструкций по охране труда; стандартов предприятия
по безопасности труда.

2.10. Обеспечивает проведение
вводных и повторных инструктажей, обучения и проверки знаний по охране труда
работников предприятия.

2.11. Контролирует правильность
расходования средств на выполнение мероприятий по охране труда в подразделениях
предприятия, анализирует и обобщает предложения по их расходованию и подготавливает
обоснования о выделении предприятию средств из территориального фонда охраны
труда на мероприятия по улучшению условий и охраны труда.

2.12. Организует работу кабинета
по охране труда, пропаганду и информацию по вопросам охраны труда на предприятии
с использованием для этих целей внутренней радиосети, телевидения, стенных газет,
витрин, обеспечение подразделений предприятия правилами, нормами, инструкциями,
плакатами и другими наглядными пособиями по охране труда, а также оказание им
методической помощи в оборудовании соответствующих информационных стендов.

2.13. Доводит до сведения работников
предприятия вводимые в действие новые законодательные и нормативные правовые
акты по охране труда, организует хранение документации по охране труда, составление
отчетности по установленным формам и в соответствии со сроками, установленными
нормативными правовыми актами по охране труда.

2.14. Участвует в рассмотрении
писем, заявлений и жалоб работников по вопросам охраны труда и подготовке по
ним предложений работодателю по устранению имеющихся и выявленных в ходе расследований
недостатков упущений, а также подготовке ответов заявителям.

2.15. Осуществляет связь с медицинскими
учреждениями, научноисследовательскими и другими организациями по вопросам
охраны труда и принимает меры по внедрению их рекомендаций.

2.16. Руководит работниками отдела.

Начальник отдела охраны труда
имеет право:

3.1. Давать подчиненным ему сотрудникам
поручения, задания по кругу вопросов, входящих в его функциональные обязанности.

3.2. Контролировать выполнение
плановых заданий и работу, своевременное выполнение отдельных поручений и заданий
подчиненных ему работников.

3.3. Запрашивать и получать необходимые
материалы и документы относящиеся к вопросам деятельности отдела охраны труда.

3.4. Вступать во взаимоотношения
с подразделениями сторонних учреждений и организаций для решения оперативных
вопросов производственной деятельности, входящей в компетенцию Начальника отдела
охраны труда.

3.4. Представлять интересы предприятия
в сторонних организациях по вопросам относящимся к производственной деятельности
отдела.

Начальник отдела охраны труда
несет ответственность за:

4.1. Результаты и эффективность
производственной деятельности отдела охраны труда.

4.2. Не обеспечение выполнения
своих функциональных обязанностей, а так же работу отдела охраны труда, состояние
дел по соблюдению техники безопасности на предприятии.

4.3. Недостоверную информацию
о состоянии выполнения планов работ отдела.

4.4. Невыполнение приказов, распоряжений
и поручений директора предприятия.

4.5. Непринятие мер по пресечению
выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарным и другим правилам
создающих угрозу деятельности предприятия, его работникам.

4.6. Не обеспечение соблюдения
трудовой и исполнительской дисциплины работниками, находящемся в подчинении
Начальника отдела охраны труда.

5. У СЛОВИЯ РАБОТЫ

5.1. Режим работы Начальника отдела
охраны труда определяется в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка,
установленными на предприятии.

5.2. В связи с производственной
необходимость Начальник отдела охраны труда может выезжать в служебные командировки
(в т.ч. местного значения).

5.3. Для решения оперативных вопросов
по обеспечению производственной деятельности Начальнику отдела охраны труда
может выделятся служебный автотранспорт.

6. С ФЕРА ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПРАВО ПОДПИСИ

6.1. Исключительной сферой деятельности
Начальника отдела охраны труда является обеспечение планирования и организация
производственной деятельности отдела охраны труда и обеспечение соблюдения правил
техники безопасности на предприятии.

6.2. Начальнику отдела охраны
труда. для обеспечения его деятельности предоставляется право подписи организационно-распорядительных
документов по вопросам, входящим в его функциональные обязанности.

Другие инструкции в разделе:
– Должностная инструкция документовода;
– Должностная инструкция машинистки;
– Должностная инструкция медицинской сестры.

I. Общие положения
1.1. Начальник отдела охраны труда относится к категории руководителей.

1.2. При выполнении должностных обязанностей начальник отдела охраны труда подчиняется непосредственно руководителю организации.

1.3. Начальник отдела охраны труда назначается на должность и освобождается от нее приказом руководителя организации.
1.4. На должность начальника отдела охраны труда назначается лицо, имеющее высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы по охране труда на инженерно-технических и руководящих должностях не менее 5 лет.
1.5. Начальник отдела охраны труда должен знать:
1.5.1. Законодательные и нормативные правовые акты, методические материалы по вопросам охраны труда;
1.5.2. Производственную и организационную структуру предприятия;
1.5.3. Основные технологические процессы и режимы производства;
1.5.4. Оборудование предприятия и принципы его работы;
1.5.5. Методы изучения условий труда на рабочих местах;
1.5.6. Организацию работы по охране труда;
1.5.7. Систему стандартов безопасности труда;
1.5.8. Психофизиологические требования к работникам исходя из категории тяжести работ, ограничения применения труда женщин, подростков, рабочих, переведенных на легкий труд;
1.5.9. Правила и средства контроля соответствия технического состояния оборудования требованиям безопасного ведения работ;
1.5.10. Порядок проведения расследования несчастных случаев;
1.5.11. Передовой отечественный и зарубежный опыт в области охраны труда;
1.5.12. Методы и формы пропаганды и информации по охране труда;
1.5.13. Порядок и сроки составления отчетности о выполнении мероприятий по охране труда;
1.5.14. Основы экономики, организации производства, труда и управления;
1.5.15. Основы трудового законодательства.
1.6. В своей деятельности начальник отдела охраны труда руководствуется:
1.6.1. Действующим законодательством;
1.6.2. Локальными нормативными актами организации;
1.6.2. Настоящей должностной инструкцией.
1.7. Во время отсутствия начальника отдела охраны труда его обязанности исполняет лицо, назначенное в установленном порядке. Данное лицо приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее исполнение возложенных обязанностей.

2. Должностные обязанности

Начальник отдела охраны труда:
2.1. Организует и координирует работы по охране труда на предприятии; осуществляет контроль за соблюдением в структурных подразделениях законодательных и нормативных правовых актов по охране труда; проведением и совершенствованием профилактических работ по предупреждению производственного травматизма, профессиональных и производственно-обусловленных заболеваний, мероприятий по созданию здоровых и безопасных условий труда на предприятии, за предоставлением работникам установленных льгот и компенсаций по условиям труда, за использованием труда женщин и лиц моложе 18 лет в соответствии с действующим законодательством.
2.2. Организует изучение условий труда на рабочих местах, работу по проведению замеров параметров опасных и вредных производственных факторов, оценке травмобезопасности оборудования и приспособлений, аттестации и сертификации рабочих мест и производственного оборудования на соответствие требованиям охраны труда, контролирует своевременность проведения планируемых мероприятий.
2.3. Участвует в составе комиссии по расследованию несчастных случаев и разработке мер по их предотвращению, обеспечивает подготовку документов на выплату возмещения вреда, причиненного здоровью работника в результате несчастного случая на производстве или профессионального заболевания.
2.4. Участвует в разработке Положения о порядке расследования и учета несчастных случаев на предприятии, осуществляет контроль за его соблюдением, принимает участие в мероприятиях по устранению причин, вызвавших несчастных случай.
2.5. Осуществляет контроль за оформлением и хранением документов в части охраны труда (актов по форме Н-1 и других документов по расследованию несчастных случаев на производстве, протоколов измерений параметров опасных и вредных производственных факторов, оценки оборудования по фактору травмобезопасности, материалов аттестации рабочих мест по условиям труда и др.) в соответствии с установленными сроками.
2.6. Информирует работников от лица работодателя о состоянии условий труда на рабочем месте, а также о принятых мерах по защите от опасных и вредных производственных факторов.
2.7. Организует проведение проверок, обследований технического состояния зданий, сооружений, оборудования, машин и механизмов на соответствие их требованиям нормативных правовых актов по охране труда, эффективности работы вентиляционных систем, состояния санитарно-технических устройств, санитарно-бытовых помещений, средств коллективной и индивидуальной защиты работников, контролирует своевременность их проведения.
2.8. Обеспечивает участие сотрудников отдела в подготовке и внесении предложений по разработке и внедрению более совершенных конструкций оградительной техники, предохранительных и блокировочных устройств, других средств защиты от воздействия опасных и вредных производственных факторов, разработке и внедрению мероприятий по созданию безопасных и здоровых условий труда, рациональных режимов труда и отдыха.
2.9. Участвует в составлении раздела “Охрана труда” коллективного договора и соглашений по охране труда в организации, осуществляет контроль за выполнением утвержденных мероприятий, а также контроль за выполнением предписаний органов государственного надзора и контроля, других мероприятий по улучшению условий труда.
2.10. Участвует в согласовании разрабатываемой на предприятии проектной документации, в работе комиссий по приемке в эксплуатацию законченных строительством или реконструированных объектов производственного назначения, по приемке из ремонта установок, агрегатов и другого оборудования в части соблюдения требований нормативных правовых актов по охране труда.
2.11. Оказывает методическую помощь руководителям подразделений предприятия в составлении списков профессий и должностей, в соответствии с которыми работники должны проходить обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры, а также списков профессий и должностей, в соответствии с которыми на основании действующего законодательства работникам предоставляются компенсации и льготы за тяжелые, вредные или опасные условия труда, при разработке и пересмотре инструкций по охране труда, стандартов предприятия по безопасности труда.
2.12. Обеспечивает проведение вводных и повторных инструктажей, своевременного обучения требованиям охраны труда, участвует в работе комиссии по проверки полученных знаний.
2.13. Составляет отчетность по охране и условиям труда по формам и в сроки, установленные законодательством.
2.14. Контролирует правильность расходования средств на выполнение мероприятий по охране труда в подразделениях предприятия, анализирует и обобщает предложения по их расходованию и подготавливает обоснования о выделении предприятию средств из территориального фонда охраны труда на мероприятия по улучшению условий и охраны труда.
2.15. Организует и координирует работу кабинета по охране труда, пропаганду и информацию по вопросам охраны труда на предприятии с использованием для этих целей внутренней радиосети, телевидения, стенных газет, витрин, обеспечение подразделений предприятия правилами, нормами, инструкциями, плакатами и другими наглядными пособиями по охране труда, а также оказание им методической помощи в оборудовании соответствующих информационных стендов.
2.16. Доводит до сведения работников предприятия действующие законы и иные нормативно-правовые акты в части охраны труда, а также вводимые в действие новые законодательные и локальные нормативные акты организации по охране труда,
2.17. Участвует в рассмотрении писем, заявлений и жалоб работников по вопросам охраны труда и подготовке по ним предложений работодателю по устранению имеющихся и выявленных в ходе расследований недостатков и упущений, а также подготовке ответов заявителям.
2.18. Осуществляет связь с медицинскими учреждениями, научно-исследовательскими и другими организациями по вопросам охраны труда и принимает меры по внедрению их рекомендаций.
2.19. Разрабатывает и согласовывает с руководителем организации проекты инструкций по охране труда для работников, системы стандартов безопасности труда, программ первичного инструктажа на рабочем месте, перечней профессий и должностей работников, освобожденных от первичного инструктажа на рабочем месте.
2.20. Руководит работниками отдела.

Начальник отдела охраны труда вправе:
3.1. Требовать от руководства создания необходимых условий для выполнения служебных обязанностей и оказания содействия в их исполнении.
3.2. Беспрепятственно посещать и осматривать производственные, служебные и бытовые помещения организации, знакомиться в пределах своей компетенции с документами по вопросам охраны труда;
3.3. Проверять состояние условий и охраны труда и предъявлять руководителям подразделений, другим должностным лицам организации обязательные для исполнения предписания об устранении выявленных при проверках нарушений требований охраны труда и контролировать их исполнения
3.4. Знакомиться с проектами решений руководства организации, касающимися его деятельности.
3.5. Запрашивать лично или по поручению генерального директора у руководителей и специалистов предприятия информацию и документы, необходимые для выполнения должностных обязанностей.
3.6. Привлекать к решению возложенных на него задач специалистов других отделов.
3.7. Разрабатывать, подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.
3.8. Представительствовать по поручению руководства организации в государственных и общественных организациях при решении вопросов охраны труда.
3.9. Представлять руководителю организации предложения о поощрении отдельных работников за активную работу по созданию здоровых и безопасных условий труда, а также о привлечении к ответственности виновных в нарушении законодательных и иных нормативных актов об охране труда.

На начальника отдела охраны труда возлагается персональная ответственность за :
4.1. Организацию деятельности отдела охраны труда по выполнению задач и функций, возложенных на отдел.
4.2. Организацию в отделе оперативной и качественной подготовки и исполнения документов, ведение делопроизводства в соответствии с действующими правилами и инструкциями;
4.3. Подбор, расстановку и деятельность сотрудников отдела;
4.4. Соответствие действующему законодательству и разрабатываемых и визируемых им проектов приказов, инструкций, положений, постановлений и других документов.

Начальник отдела охраны труда несет ответственность в пределах, определенных действующим законодательством Российской Федерации, за:
4.5. Ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей инструкцией.
4.6. Правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности.
4.7. Нарушение трудовой и производственной дисциплины, внутреннего распорядка предприятия.

4.8. Причинение ущерба организации – в порядке, определенном действующим трудовым законодательством РФ.

Получение специальности

Претендовать на должность начальника службы ОТ может соискатель с высшим образованием или оконченными курсами профпереподготовки. Специальности, которые может получить работник, описаны в Приказе Минобразования РФ от 12.09.2013 № 1061. Исчерпывающий список опубликован в интернете.

В вузе

Чтобы стать уполномоченным за охрану труда, необходимо получить соответствующую специализацию. Профильная подготовка осуществляется во всех регионах России. Будущий работник может выбрать частное или государственное учреждение. Все учебные программы сверстаны в соответствии с действующими требованиями Министерства образования.

Поступить в университет можно после сдачи экзаменов. Во всех институтах присутствуют бюджетные места. Время обучения зависит от формы: очная, заочная, вечерняя. На протяжении этого времени студентам читают лекции, проверяют уровень знаний, др.

После обучения требуется написать ВКР. Защитив ее, выпускники получат дипломы государственного образца.

В учебном центре

Устроиться на предприятие в качестве начальника охраны труда могут соискатели, которые окончили соответствующие курсы. В учебных центрах изучают законодательство в области ОТ, особенности аттестации работников, СИЗ, прочее. Полученных знаний хватит для выполнения служебных обязанностей и адаптации на рабочем месте.

На заметку! Программы курсов полезны как выпускникам, так и студентам образовательных учреждений.

Продолжительность подготовки составляет от 40 до 300 академических часов. После обучения и сдачи экзаменов выпускники получают дипломы установленного образца, сведения о которых вносятся в Федеральный реестр. Перед выбором центра необходимо проверить наличие у него соответствующей лицензии.

Учебные центры позволяют получить востребованную профессию и углубить собственные знания.

Преимущества и недостатки

У профессии начальника службы охраны труда существуют как положительные, так и отрицательные стороны.

РУКОВОДИТЕЛЬ СЛУЖБЫ ОХРАНЫ ТРУДА

Должностные обязанности. Организует и координирует работу по охране труда в организации. Организует, участвует в разработке и контролирует функционирование системы управления охраной труда в организации в соответствии с государственными нормативными требованиями охраны труда, с целями и задачами организации, рекомендациями межгосударственных и национальных стандартов в сфере безопасности и охраны труда. Определяет и систематически корректирует направления развития системы управления профессиональными рисками в организации на основе мониторинга изменений законодательства и передового опыта в области охраны труда, а также исходя из модернизации технического оснащения, целей и задач организации. Организует осуществление контроля за соблюдением в структурных подразделениях организации требований нормативных правовых актов по охране труда, проведением профилактической работы по предупреждению производственного травматизма и профессиональных заболеваний, выполнением мероприятий, направленных на создание здоровых и безопасных условий труда в организации, предоставлением работникам установленных компенсаций по условиям труда. Организует информирование работников о состоянии условий и охраны труда на рабочих местах, существующих профессиональных рисках, о полагающихся работникам компенсациях за тяжелую работу, работу с вредными и (или) опасными условиями труда и иными особыми условиями труда и средствах индивидуальной защиты, а также о мерах по защите работников от воздействия опасных и вредных производственных факторов. Организует контроль за своевременностью и полнотой обеспечения работников организации специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты, лечебно-профилактическим питанием, молоком и другими равноценными продуктами питания. Организует контроль за состоянием и исправностью средств индивидуальной и коллективной защиты. Выявляет потребность в обучении работников в области охраны труда исходя из государственных нормативных требований охраны труда, а также требований охраны труда, установленных правилами и инструкциями по охране труда, контролирует проведение инструктажей (вводных, первичных, повторных, внеплановых, целевых) работников по вопросам охраны труда. Осуществляет контроль за исполнением бюджета организации в сфере охраны труда и проводит оценку эффективности использования финансовых ресурсов с точки зрения достижения поставленных целей и задач. Разрабатывает предложения по повышению эффективности мероприятий по улучшению условий и охраны труда. Осуществляет контроль за целевым использованием средств на реализацию мероприятий по улучшению условий и охраны труда. Принимает участие в работе комиссии по проведению специальной оценки условий труда, организует взаимодействие членов комиссии по проведению специальной оценки условий труда, созданной в организации в установленном порядке. Участвует в разработке разделов коллективного договора в части подготовки мероприятий по улучшению условий и охраны труда в организации, а также прав и обязанностей работников и руководства организации в области соблюдения требований охраны труда, контролирует работу по подготовке предложений структурных подразделений организации для включения в план мероприятий по улучшению условий и охраны труда. Организует и участвует в работе по определению контингента работников, подлежащих обязательным предварительным при приеме на работу и периодическим медицинским осмотрам, предрейсовым (послерейсовым) и предсменным (послесменным) осмотрам. Оказывает методическую помощь руководителям структурных подразделений организации в разработке новых и пересмотре действующих инструкций по охране труда, а также в составлении программ обучения работников безопасным приемам и методам работы. Организует работу по подготовке технических заданий на выполнение услуг в области охраны труда, поставке средств индивидуальной и коллективной защиты, а также по оценке поступивших от поставщиков средств индивидуальной и коллективной защиты предложений по их поставке. Организует и участвует в расследовании несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, проведении анализа причин производственного травматизма, профессиональных заболеваний, в разработке мероприятий по их предотвращению. Осуществляет разработку мероприятий по повышению уровня заинтересованности работников в улучшении условий и охраны труда. Организует и участвует совместно с другими структурными подразделениями организации в разработке планов и программ по улучшению условий и охраны труда, устранению или минимизации профессиональных рисков. Организует проведение контроля за соблюдением требований охраны труда, безопасных приемов и методов работы при проведении практики студентов учреждений среднего и высшего профессионального образования и трудового обучения школьников. Организует и контролирует своевременное составление и предоставление отчетности по установленной форме. Руководит работниками службы охраны труда.

(в ред. Приказа Минтруда России от 20.02.2014 N 103н)

(см. текст в предыдущей редакции)

Должен знать: законы и иные нормативные правовые акты в сфере охраны труда; государственные нормативные требования охраны труда; международные договоры в области охраны труда, ратифицированные Российской Федерацией; национальные и межгосударственные стандарты в области безопасности и охраны труда; требования охраны труда, установленные правилами и инструкциями по охране труда; делопроизводство и методические документы по вопросам охраны труда; порядок оценки уровня профессионального риска; основы планирования мероприятий по улучшению условий труда и оценки их эффективности; производственную и организационную структуру организации, основные технологические процессы и режимы производства: виды применяемого оборудования и правила его эксплуатации; методы изучения условий труда на рабочих местах; основные методы снижения воздействия вредных производственных факторов на организм человека; психофизиологические требования к работникам; правила и средства контроля соответствия технического состояния оборудования требованиям безопасного ведения работ; порядок проведения расследования несчастных случаев; передовой отечественный и зарубежный опыт в области охраны труда; порядок и сроки составления отчетности о выполнении мероприятий по охране труда; основы экономики и бюджетирования, организации производства, труда и управления.

Требования к квалификации. Высшее профессиональное образование по направлению подготовки “Техносферная безопасность” или соответствующим ему направлениям подготовки (специальностям) по обеспечению безопасности производственной деятельности либо высшее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование (профессиональная переподготовка) в области охраны труда, стаж работы в области охраны труда не менее 5 лет.

Заключение

Создание СУОТ – это прямая обязанность каждого работодателя. Труд на предприятии сопряжен с рядом опасных факторов. Для уменьшения степени их воздействия необходимо сформировать службу по охране труда, которая будет оценивать существующие на предприятии условия работы и приводить их в соответствие действующим требованиям законодательства. Нормативная база регулярно корректируется, поэтому руководителю необходимо изучать действующие регламенты и неукоснительно соблюдать их.

Начальник охраны труда выполняет ряд функций, главной из которой является разработка и реализация стандартов в области промышленной, а также пожарной безопасности. Он организует профилактические работы по исключению травматизма, аварий и несчастных случаев. В небольших организациях должность начальника ОТ часто занимает руководитель.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *