Про Профстандарты РосМинТруда В список востребованных профессий для лиц старшего возраста вошли около 1,4 тыс. профессий, относящихся ко всем четырем уровням квалификации (в соответствии с ОКЗ ОК 010-20148), которые требуют высшего образования, среднего профессионального образования, профессионального обучения или краткосрочного обучения на рабочем мест.
По категориям работников профессии распределились следующим образом:
Рис. 7 / Fig. 7. Распределение количества востребованных профессий для инвалидов по разделам ОКВЭД-2, % ответов / Distribution of the number of professions in demand for the disabled by sections of OKVED-2, % of responses
Источник / Source: составлено по результатам проведенного онлайн-опроса /compiled based on the results of an online
Для лиц старшего возраста работодатели готовы предложить в том числе и рабочие места, требующие высокого уровня квалификации, опыта, управленческих и организаторских компетенций (табл. 5).
Наибольшее количество профессий предложено респондентами крупных (55 %) и малых организаций (50 %) (рис. 8).
Представители всех типов организаций по среднесписочной численности работников отметили готовность трудоустроить лиц старшего возраста по востребованным профессиям (наиболее высокая готовность у крупных организаций – 62 %).
Менее всего готовы к трудоустройству рассматриваемой категории граждан микроорганизации (12 %), что может быть обусловлено малым количеством работников: 24 % респондентов, представляющих микроорганизации, указали, что среднесписочная численность работников в их организациях не превышает 5 человек, 44 % – от 6 до 10 человек, 33 % – от 11 до 15 человек.
Наибольшее количество востребованных профессий для лиц старшего возраста предложено организациями, деятельность которых относится к разделам ОКВЭД «Обрабатывающие производства», «Транспортировка и хранение», «Образование», «Обеспечение электрической энергией, газом и паром; кондиционирование воздуха», «Деятельность в области здравоохранения и социальных услуг» (рис. 9).
Таблица 5. Перечень наиболее востребованных профессий для лиц старшего возраста / The list of high-demand professions for older people.
Наименование профессии / Profession
Наименование профессии / Profession
Администратор
Оператор заправочных станций
Водитель автобуса
Охранник ведомственной охраны
Водитель автомобиля грузового
Подсобный рабочий
Горничная
Преподаватель (в колледжах, университетах и других вузах)
Диспетчер
Продавец непродовольственных товаров
Инженер по радионавигации, радиолокации и связи
Слесарь механосборочных работ
Инженер-конструктор
Слесарь по ремонту автомобилей
Кассир торгового зала
Специалист по работе с молодежью
Контролер газового хозяйства
Техник-метеоролог
Кровельщик по рулонным кровлям и по кровлям из штучных материалов
Тракторист-машинист сельскохозяйственного производства
Маляр строительный
Уборщик производственных и служебных помещений, дворник
Монтажник по монтажу стальных и железобетонных конструкций
Электрогазосварщик
Наполнитель баллонов
Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования
Рис. 8 / Fig. 8. Распределение количества профессий по типам организаций и готовность организаций к трудоустройству по ним / Distribution of the number of professions by types of organizations and the willingness of organizations to employ in these professions
Источник / Source: составлено по результатам проведенного онлайн-опроса / compiled based on the results of an online survey.
Рис. 9 / Fig. 9. Распределение количества востребованных профессий для лиц старшего возраста по разделам ОКВЭД-2/ Distribution of the number of professions in demand for older persons by sections of OKVED-2.
Рис. 10 / Fig. 10. Распределение профессий по типам организаций и готовность организаций трудоустраивать по этим профессиям / Distribution of professions by types of organizations and the willingness of organizations to employ in these professions
Особенности выбора будущей профессии после школы
Многие абитуриенты стремятся поступить в вуз с громким именем и высоким рейтингом, считая, что на этом их сложности закончатся. Но, чтобы стать востребованным специалистом на рынке, недостаточно окончить престижное учебное заведение. Нужно выбрать направление, которое подходит по складу характера и личным склонностям, получить базовое образование и регулярно повышать квалификацию.
Так, сначала стоит выбрать направление, а не вуз. Чтобы определиться с профессией и не пожалеть впоследствии о своем выборе, подходите к этому вопросу ответственно. Определитесь, чем хочется заниматься, и адекватно оцените свои возможности.
Постарайтесь избежать самых распространенных ошибок при выборе профессии после школы:
Востребованные профессии в 2023 году
Эксперты сервиса онлайн-образования Action Digital School составили список наиболее востребованных профессий в России, учитывая данные HR-агентств. Список востребованных специальностей возглавляют:
Эти и другие профессии останутся популярными в ближайшие 10–15 лет. Тем, кто сейчас сталкивается с необходимостью выбора жизненного пути, стоит подробнее узнать о перечисленных и других востребованных специальностях.
IT-специалисты
В IT очень много востребованных специальностей. В сфере информационных технологий работают программисты, менеджеры и системные администраторы. Программисты разрабатывают ПО – это техническая специальность. Менеджеры занимаются организацией рабочего процесса. Сисадмины выделены в отдельную группу, так как они не касаются разработки, а отвечают за корректную работу готовых сетей: настраивают и оптимизируют.
Стремительное развитие IT дает широкий выбор востребованных профессий для девушек и молодых людей. Спрос на хороших программистов есть сейчас и сохранится в будущем. Скорее всего, через 10–15 лет большая часть ПО будет написана искусственным интеллектом, но люди не потеряют работу – им будет отведена контролирующая роль.
Интернет-маркетологи
Интернет-маркетологи занимаются привлечением и удержанием клиентов в онлайне. В этом же направлении работают создатели контента, менеджеры маркетплейсов, специалисты по перформанс-маркетингу. Это стабильные компании, потому что цифровой бизнес менее чувствителен к кризисам, и перспективные, так как техническая революция не завершилась.
Инженеры
Профессия инженера в будущем останется одной из самых важных и востребованных. Но требования к ней возрастут, появятся новые специализации. Вот какие профессии востребованы в инженерии сейчас:
Интерес к этим актуальным профессиям сохранится в ближайшие 10 лет.
Врачи
В медицинских вузах привычно высокий конкурс, но в последние годы интерес к профессии возрос. Это связано с внедрением в практику новых технологий. Сегодня врачи не только проводят диагностику и назначают лечение, но и участвуют в разработке нового оборудования, облегчающего труд, проводят научные исследования.
Востребованные специалисты будущего в медицине:
Кроме того, в числе востребованных профессий для женщин и мужчин останутся специальности акушера-гинеколога, репродуктолога, анестезиолога, онколога.
Архитекторы
Архитекторы занимаются проектированием жилых пространств, общественных зданий, промышленных объектов, ландшафта. На квалифицированных архитекторов всегда будет спрос, но профессия меняется, чтобы соответствовать изменениям в мире. Например, сейчас большое внимание уделяется созданию зданий и общественных пространств, отвечающих потребностям людей с ограниченными возможностями здоровья.
Digital-специалисты
Digital активно развивается, поскольку бизнес массово переходит в онлайн: ретейл автоматизирует логистику, магазины организуют доставку с заказом через приложения. Изменяется и рынок труда: появляются востребованные специалисты, которые помогают компаниям развиваться и получать прибыль с помощью цифровых технологий.
Все перспективные востребованные профессии в сфере цифровых услуг можно условно можно разделить на 5 направлений:
Работники в сфере онлайн-образования
Рынок онлайн-образования с 2019 года ежегодно растет в среднем на 20 %. Но в результате активного развития в сфере наблюдается дефицит сильных кадров. Вот какие высокооплачиваемые профессии в 2024 востребованы в онлайн-образовании:
Специалисты по работе с нейросетями
Искусственный интеллект уже используется во многих отраслях. Это ускоряет роботизацию и цифровизацию разных сфер повседневной жизни и бизнеса. Некоторые профессии исчезнут из-за распространения нейросетей, но появятся новые. Уже сейчас ИИ-художники генерируют изображения для рекламы и продают их заказчикам, а модераторы фильтруют контент, созданный искусственным интеллектом.
В ближайшие годы в число востребованных айти-специальностей гарантированно войдут специалисты по машинному обучению. Вслед за увеличивающимся спросом вырастут и зарплаты. Но путь в профессию сложный, особенно если в ваших планах не просто использовать нейросети для генерации текстов и изображений, а строить и обучать модели для решения новых задач. Нужно уметь писать код, разбираться в больших массивах данных, работать с алгоритмами.
Блокчейн-разработчики
Блокчейн-разработчики занимаются созданием продуктов, архитектура которых основана на технологии блокчейн. Базовые разработчики создают и поддерживают работоспособность сети, обеспечивают безопасность, а разработчики ПО пишут децентрализованные приложения (dApps) на основе существующих блокчейн-сетей.
Говоря о блокчейне, часто упоминают биткоин и другие цифровые активы, но эта востребованная профессия для мужчин и женщин лишь косвенно связана с криптовалютами. Технология используется банками для безопасного хранения данных, заключения контрактов без участия третьих лиц, быстрой проводки платежей.
Блокчейн-разработчики востребованы и в компаниях, которые хранят и обрабатывают большие объемы информации. Специалисты нужны в медицине, логистике, консалтинге, страховании и даже госсекторе. Так, распределенные сети, защищенные от изменения третьими лицами, позволяют предотвратить подлог при подсчете голосов на выборах.
Клинические психологи
Каждый восьмой человек в мире страдает от того или иного ментального расстройства. В России на психиатрическом учете состоит 1 % населения, но, по данным ВОЗ, реальная цифра в несколько раз больше: люди с подобными диагнозами просто не попадают в официальную статистику, потому что не хотят обращаться за помощью, если болезнь не мешает жить.
В России есть проблема с доступностью качественной психотерапевтической и психиатрической помощи, тогда как количество людей, которые в ней нуждаются, увеличивается – это общемировая статистика. Поэтому к наиболее востребованным профессиям можно причислить клинических психологов.
Клинический психолог – специальность на стыке медицины и психологии. Специалист может диагностировать состояние больного, провести психолого-психиатрическую экспертизу, скорректировать симптомы, назначить профилактическую и реабилитационную терапию. Работать можно без базового медицинского образования, но в таком случае нельзя выписывать пациентам медикаменты.
Коучи по здоровому образу жизни
Health-коучинг – концепция здорового подхода к образу жизни. Тренер здоровья и хорошего самочувствия помогает определить и осмыслить саморазрушительные действия, дает рекомендации для создания длительных поведенческих изменений. Это не эксперт, который учит жить, а помощник в изменении различных аспектов образа жизни по запросу клиенту.
Профессия близка к психиатрии. Однако health-коучинг касается достижения баланса не только в психической сфере, но и в теле и образе жизни. Специалист помогает выстроить личную стратегию, учит эффективно справляться со стрессом, достигать эмоционального благополучия. В его компетенцию входит помощь клиенту в выработке адекватного отношения к трудностям, развитие эмоционального интеллекта, обучение самоменеджменту.
Финансисты
Эксперты ВШЭ и Сбера называют финансы одним из наиболее перспективных направлений будущего. В этой сфере есть много видов деятельности:
Финансисты работают в разных сферах: от банкинга до IT и FMCG. Но основная задача специалиста по финансам в любой отрасли – управление средствами, анализ прибыли и разработка стратегии для ее увеличения.
Тенденции на рынке труда
Новые технологии, глобализация и автоматизация, экономические изменения заставляют рынок труда трансформироваться – это сказывается на востребованных профессиях в России в 2024 году. Например, сегодня бизнесу и госсектору нужны IT-специалисты, особенно обладающие дополнительной специальностью – юристы, экономисты, медики. В них ощущают нехватку более половины работодателей в России.
Спрос на IT не единственная, но основная новая тенденция. Другие тренды, определяющие рынок труда в России в 2023 году:
АННОТАЦИЯ
Предмет исследования – востребованные на российском рынке труда профессии рабочих и должности служащих по отдельным категориям работников (иностранные работники; внутренние трудовые мигранты; несовершеннолетние граждане (14-17 лет); работники с опытом работы по профилю образования менее одного года; инвалиды; лица в возрасте 50 лет и старше, а также лица предпенсионного возраста; женщины, имеющие детей дошкольного возраста). Цель – выявление востребованных профессий рабочих и должностей служащих в организациях и их обособленных подразделениях / филиалах, осуществляющих экономическую деятельность на территории субъекта Российской Федерации по отдельным категориям работников. Метод проведения работ – онлайн-опрос организаций по определению востребованных профессий рабочих и должностей служащих по отдельным категориям работников с учетом отраслевой и региональной специфики. Также используются методы экономико-статистического анализа, анализа научной литературы и интернет-источников. Результаты работы – апробация методологии мониторинга профессионально-квалификационной структуры занятых и формирование перечней востребованных профессий рабочих и должностей служащих по отдельным категориям работников. Область применения полученных результатов – материалы исследования могут быть использованы федеральными и региональными органами исполнительной власти в целях формирования основных направлений развития системы профессионального образования; разработки и актуализации профессиональных стандартов, корректировки перечней профессий, специальностей, направлений подготовки в сфере профессионального образования и профессионального обучения. Результаты исследования профессиональных предпочтений работодателей в отношении различных категорий работников также могут быть использованы органами службы занятости и образовательными организациями в профориентационной работе для обоснования выбора профессии и уточнения карьерных траекторий.
КАТЕГОРИЯ «ИНВАЛИДЫ»
В 65% опрошенных организаций созданы условия для работы инвалидов по более чем 1 тыс. профессий (должностей). Причем в «Перечне рекомендуемых инвалидам профессий и должностей с учетом нарушенных функций и ограничений их жизнедеятельности»6 (далее – Перечень) представлено всего 448 профессий (должностей), из которых 51% (230) совпадают с профессиями, указанными респондентами.
Данное расхождение может быть обусловлено тем, что Перечень носит рекомендательный характер и в нем представлено ограниченное количество профессий (должностей). Кроме того, респонденты указывали более детализированные, в соответствии с кадровыми потребностями организаций, наименования профессий (табл. 4).
Готовы трудоустроить инвалидов в ближайшие 1–3 года 49% организаций, в штатных расписаниях которых имеются профессии рабочих и должности для инвалидов, а также созданы условия для их трудовой и профессиональной деятельности. В основном это крупные (44%) и малые (20%) организации.
Таблица 3. Перечень наиболее востребованных профессий для работников с опытом работы по профилю образования менее одного года / The list of high-demand professions for employees with less than one year of work experience based on their educational background.
Аппаратчик
Слесарь по ремонту автомобилей
Бетонщик
Слесарь по ремонту технологических установок
Кассир торгового зала
Тракторист-машинист сельскохозяйственного производства
Контролер газового хозяйства
Трубопроводчик линейный
Лаборант химического анализа
Фармацевт
Мастер строительных и монтажных работ
Электрогазосварщик
Медицинская сестра
Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования
Менеджер по продажам
Воспитатель детского сада (яслей-сада)
Монтажник радиоэлектронной аппаратуры и приборов
Специалист по работе с молодежью
Оператор автоматических и полуавтоматических линий станков и установок
Учитель
Оператор заправочных станций
Юрист
Оператор технологических установок
Ветеринарный врач
Охранник ведомственной охраны
Инженер-строитель
Помощник бурильщика капитального ремонта скважин
Преподаватель (в колледжах, университетах и других вузах)
Продавец непродовольственных товаров
Провизор
Продавец продовольственных товаров
Судебный пристав-исполнитель
Рабочий зеленого строительства
Товаровед
Рис. 6 / Fig. 6. Распределение количества востребованных профессий для работников с опытом работы по профилю образования менее 1 года по разделам ОКВЭД-2, % ответов / Distribution of the number of professions in demand for employees with less than 1 year of work experience in the profile of education by sections of OKVED-2, % of responses
Таблица 4. Список наиболее востребованных профессий для инвалидов / The list of high-demand professions for the disabled.
Библиотекарь
Охранник ведомственной охраны
Ветеринарный врач
Преподаватель (профессиональное образование и обучение)
Водитель автомобиля
Продавец непродовольственных товаров
Грузчик*1
Рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий
Делопроизводитель
Санитар / Санитарка
Документовед
Слесарь механосборочных работ
Инженер-конструктор
Слесарь по контрольноизмерительным приборам и автоматике
Инженер-программист
Слесарь по ремонту автомобилей
Кассир торгового зала
Слесарь-ремонтник
Контролер газового хозяйства
Специалист по работе с молодежью
Кухонный рабочий*
Уборщик производственных и служебных помещений*
Лаборант
Уборщик территорий, дворник*
Оператор заправочных станций
Фармацевт
Оператор электронно вычислительных и вычислительных машин
Наибольшее количество востребованных профессий для инвалидов предложено организациями видов экономической деятельности, относящихся к разделам ОКВЭД «Обрабатывающие производства», «Образование», «Деятельность в области здравоохранения и социальных услуг», «Транспортировка и хранение», «Деятельность профессиональная, научная и техническая», «Обеспечение электрической энергией, газом и паром; кондиционирование воздуха» (рис. 7).
КАТЕГОРИЯ «РАБОТНИКИ С ОПЫТОМ РАБОТЫ ПО ПРОФИЛЮ ОБРАЗОВАНИЯ МЕНЕЕ 1 ГОДА»
Для востребованных профессий, указанных респондентами для данной категории работников, требуются основные профессиональные образовательные программы:
Всего указано более 1,1 тыс. (100%) востребованных профессий, по которым работает данная категория работников.
Рис. 4 / Fig. 4. Распределение количества востребованных профессий для несовершеннолетних по разделам ОКВЭД-2, % ответов / Distribution of the number of professions in demand for minors by OKVED-2, % of responses
Источник / Source: составлено по результатам проведенного онлайн-опроса / based on the results of the online survey.
Таблица 2. Перечень наиболее востребованных профессий для несовершеннолетних от 14 до 18 лет / The list of high-demand professions for minors from 14 to 18 years.
Наименование профессии / Profession
Наименование профессии / Profession
Автомойщик
Продавец непродовольственных товаров
Горничная
Продавец продовольственных товаров
Грумер
Рабочий зеленого строительства
Дворник
Рабочий зеленого хозяйства
Заполнитель полок в магазинах (мерчендайзер)
Рабочий по благоустройству населенных пунктов
Кондуктор
Рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий
Корреспондент издательства, редакции газет и журналов (юнкор)
Рабочий по посадке рассады
Курьер
Рабочий по уходу за животными
Кухонный рабочий
Рабочий тока
Оператор по переводу документов в электронный вид
Слесарь-ремонтник
Оператор электронно-вычислительных и вычислительных машин
Сортировщик
Помощник библиотекаря
Уборщик производственных помещений
Помощник воспитателя
Уборщик служебных помещений
Помощник пекаря
Уборщик территорий
Наибольшее количество профессий предложено крупными и малыми организациями, что объясняется разнообразием их сфер деятельности (рис. 5).
В ближайшие 1–3 года работодатели готовы трудоустроить работников с опытом работы по профилю образования менее одного года по 83% востребованных профессий. При этом наиболее высокой готовностью к трудоустройству работников этой категории характеризуются малые организации (51%).
В список наиболее востребованных для работников с опытом работы по профилю образования менее одного года вошли 47 профессий с необходимым уровнем профобразования или профобучения (профессиональное обучение / среднее профессиональное образование и высшее образование) (табл. 3).
Доли востребованных профессий по уровням необходимого профессионального образования или обучения распределяются следующим образом:
Наибольшее количество востребованных профессий предложены респондентами, представляющими организации следующих разделов ОКВЭД: «Обрабатывающие производства», «Транспортировка и хранение», «Обеспечение электрической энергией, газом и паром; кондиционирование воздуха», «Деятельность в области здравоохранения и социальных услуг», «Образование» (рис. 6).
Рис. 5 / Fig. 5. Распределение количества предложений профессий по типам организаций и готовность организаций к трудоустройству по ним в ближайшие 1–3 года / Distribution of the number of job offers by types of organizations and the willingness of organizations to employ in these professions in the next 1–3 years.
МЕТОДОЛОГИЯ ИССЛЕДОВАНИЯ
Для того, чтобы оценить уровень востребованности той или иной профессии рабочих и должности служащих со стороны работодателей, а затем и сформировать перечень наиболее востребованных из них, «ВНИИ труда» Минтруда России в III кв. 2022 г. провел массовый опрос 4,9 тыс. организаций разных форм собственности и размеров, в том числе системообразующих, социально и экономически значимых, реализующих или планирующих инвестиционные и инфраструктурные проекты, а также подведомственных органам власти учреждений, представляющих 83 субъекта РФ и 19 (из 21) разделов ОКВЭД-24,5,6,7.
Рис. 1 / Fig. 1. Распределение количества востребованных профессий по типам организаций и готовность организаций к трудоустройству по этим профессиям / Distribution of the number of professions in demand by types of organizations and the willingness of organizations to employ in these professions
Опрос проводился на основе специально составленного перечня, включающего около 10 тыс. наименований профессий и должностей в онлайн-формате с использованием цифрового сервиса сбора информации от респондентов.
Для оценки востребованности использовался комплексный показатель, включающий для каждой исследуемой категории работников следующие индикаторы:
В итоговый перечень включались профессии, выделенные на основе не менее трех из указанных индикаторов.
Среднее профессиональное образование
Обучение по программам среднего профессионального образования (далее – СПО) в Курской области реализуется в 25 самостоятельных профессиональных образовательных организациях и 19 их филиалах, 4 филиалах образовательных организаций высшего образования, расположенных в других регионах, и 4 образовательных организациях высшего образования нашего региона. Все организации являются многоуровневыми учреждениями и осуществляют подготовку квалифицированных рабочих, служащих и специалистов среднего звена по 49 профессиям и 112 специальностям среднего профессионального образования. В 2023-2024 учебном году по программам СПО обучаются более 29 тысяч человек, из них на бюджетной основе — более 21,5 тысяч человек, за счет средств физических лиц по договорам об оказании платных образовательных услуг – более 7,5 тысяч.
Реализуется практика ежегодного определения общего объема контрольных цифр приема на программы среднего профессионального образования в профессиональных образовательных организациях, расположенные на территории Курской области, с учетом потребности экономики в современных высококвалифицированных кадрах и обеспечение их установления на конкурсной основе за счет средств областного бюджета. Ведется адресная работа с предприятиями региона, входящими в перечень оборонно-промышленного комплекса, утвержденного приказом Минпромторга России от 20.10.2022 № 4418.
В 2022 – 2023 учебном году контингент обучающихся составил 28 542 студента, из них по очной форме обучения – 25 110, по заочной форме 3 121 человек, по очно-заочной форме – 311, по программам подготовки специалистов среднего звена обучалось – 23 561 человек, по программам подготовки квалифицированных рабочих, служащих – 4 981 студент.
В 2021-2022 учебном году контингент обучающихся составил 28 293 студента, из них по очной форме обучения – 24 277, по заочной форме 3 735 человек, по очно-заочной форме – 281, по программам подготовки специалистов среднего звена обучалось – 23 257 человек, по программам подготовки квалифицированных рабочих, служащих – 5 036 студентов.
В 2020-2021 учебном году контингент обучающихся составил 28 295 студентов, из них по очной форме обучения — 23 848, по заочной форме – 4 146 человек, по очно-заочной форме – 301, по программам подготовки специалистов среднего звена обучалось 23 066 человек, по программам подготовки квалифицированных рабочих, служащих – 5 229 студентов.
На базе всех СПО созданы Центры содействия трудоустройству выпускников. По информации Регионального центра содействия трудоустройству выпускников, общий уровень трудоустройства выпускников 2020 – 2022 гг. ежегодно составляет более 90 %.
ФП «Профессионалитет» в Курской области
В 2022 году стартовал федеральный проект «Профессионалитет» и Курская область активно включилась в его реализацию на территории региона, а именно на базе ОБПОУ «Курский монтажный техникум» создан первый образовательно – производственный кластер по атомной отрасли, участниками которого стали Государственная корпорация по атомной энергии «Росатом» (далее – Росатом), Министерство строительства Курской области, Министерство образования и науки Курской области. В соответствии с подписанным соглашением ОБПОУ «Курский монтажный техникум» в ближайшие 4 года подготовит не менее 500 специалистов для Росатома по профессиям/специальностям: мастер общестроительных работ, мастер отделочных строительных и декоративных работ, сварщик (частично механизированной сварки (наплавки), строительство и эксплуатация зданий и сооружений.
В 2023 году участником проекта по сельскохозяйственной отраслив качестве базовой образовательной организации стало ОБПОУ «Областной многопрофильный колледж имени Даниила Гранина». В рамках сетевого взаимодействия в работу включены еще 3 техникума сельскохозяйственного направления: ОБПОУ «Советский социально-аграрный техникум им. В.М. Клыкова», ОБПОУ «Свободинский аграрно-технический техникум им. К.К. Рокоссовского», ОБПОУ «Суджанский сельскохозяйственный техникум». В целях создания и развития образовательно-производственного кластера по сельскохозяйственной отрасли базовой образовательной организацией заключены соглашения о партнерстве с ЗАО ФА «Южная», ООО «Город сыра», ООО «Рыльскспецстрой», ООО «Черноземье», ЗАО «АФ Рыльская». В ближайшие 3 – 4 года в рамках деятельности кластера будет осуществляться подготовка не менее 900 специалистов по профессиям/специальностям: эксплуатация и ремонт сельскохозяйственной техники и оборудования, агрономия, ветеринария, мастер сельскохозяйственного производства.
В 2023 году в регионе на базе ОБПОУ «Курский государственный техникум технологии и сервиса» создан образовательный кластер по отрасли туризм и сфера услуг. В рамках сетевого взаимодействия в работу включены: ОБПОУ «Железногорский политехнический колледж», ОБПОУ «Обоянский гуманитарно-технологический колледж», ОБПОУ «Советский социально-аграрный техникум им. В.М. Клыкова». Участниками кластера стали такие предприятия как: ООО «Европа» и АО «Проект «Свежий хлеб». В рамках образовательного кластера в течение 3 лет не менее 700 студентов будут проходить подготовку по профессиям/специальностям: поварское и кондитерское дело, техническая эксплуатация оборудования в торговле и общественном питании, технология продуктов питания из растительного сырья, повар/кондитер.
По итогам конкурсного отбора в 2023 году ОБПОУ «Курский педагогический колледж» вошло в число победителей конкурсного отбора федерального проекта «Профессионалитет» на получение в 2024 году гранта в объеме 60,5 млн. рублей из федерального бюджета.
Участниками кластера стали все педагогические колледжи региона: Обоянский гуманитарно – технологический колледж, Советский социально-аграрный техникум им. В.М. Клыкова, Областной многопрофильный колледж имени Даниила Гранина и Железногорский политехнический колледж. Партнерами выступили образовательные организации Курской области (МБОУ «СОШ № 27», МБОУ «СОШ № 35», МБОУ «СОШ № 58», МБОУ «СОШ № 60», МБДОУ «Детский сад комбинированного вида № 3» и др.). По программам ФП «Профессионалитет» в образовательном кластере в 2024 году будут обучаться 290 студентов. На базе Курского педагогического колледжа откроются шесть современных учебных лабораторий в соответствии с ведущими трендами развития системы образования.
По итогам конкурсного отбора в 2023 году ОБПОУ «Железногорский горно-металлургический колледж» вошло в число победителей конкурсного отбора федерального проекта «Профессионалитет» на получение гранта в объеме 100 млн. рублей из федерального бюджета в 2024 году.
Участниками центра (кластера) стали такие образовательные организации региона как ОБПОУ «Железногорский политехнический колледж», ОБПОУ «Курский электромеханический колледж». Опорным работодателем является АО «Михайловский ГОК им. А.В. Варичева» — важнейшее бюджетообразующее предприятие Курской области. Также работодателем выступит ООО ПО «Вагонмаш». По программам ФП «Профессионалитет» в образовательно-производственном кластере в 2024 году будут обучаться 335 студентов.
Уникальность кластера заключается в том, что выбранные программы подготовки позволят осуществить комплексную подготовку и непрерывное обеспечение кадрами всех этапов производственного процесса АО «Михайловский ГОК им. А.В. Варичева» и ООО ПО «Вагонмаш», а также реализацию их инвестиционных проектов.
Чемпионатное движение: Профессионалы
В 2023 году во всех субъектах Российской Федерации, в том числе и Курской области, стартовали мероприятия Всероссийского чемпионатного движения по профессиональному мастерству, которое включает в себя два ключевых мероприятия – «Всероссийский чемпионат по профессиональному мастерству «Профессионалы» и «Чемпионат высоких технологий».
Каждый из Чемпионатов предполагает проведение региональных, отборочных и финальных этапов.
Ключевой целью Чемпионатов является создание условий и системы мотивации, способствующих повышению значимости и престижа рабочих профессий, профессиональному росту молодежи путем гармонизации лучших практик и профессиональных навыков посредством организации и проведения Чемпионатов по профессиональному мастерству, а также содействие оперативному и эффективному кадровому обеспечению различных отраслей экономики.
Соревнования в рамках Чемпионатов проводятся по 2 категориям:
Чемпионатное движение представляет собой соревновательные мероприятия, направленные на демонстрацию компетенций конкурсантами и работу по формированию прототипов «продуктов» в определенной экономической области. Участники соревнований продемонстрируют профессиональные навыки и компетенции по специальностям ведущих отраслей экономики страны.
Результатами участия представителей Курской области в соревнованиях отборочного этапа Чемпионата по профессиональному мастерству «Профессионалы» в 2023 году стали призовые места по 4 компетенциям:
– пожарная безопасность (ОБПОУ «Курский государственный политехнический колледж») 2 место;
– бухгалтерский учет (ОБПОУ «Курский государственный политехнический колледж») 2 место;
– вожатское дело (ОБПОУ «Курский педагогический колледж») 2 место;
– Программные решения для бизнеса – Юниоры (МБОУ «СОШ № 50 имени Ю.А. Гагарина) 3 место.
В Санкт-Петербурге с 24 ноября по 28 ноября 2023 года сборная Курской области команда участников и их наставников в составе 21 человек приняла участие в финале Чемпионата по профессиональному мастерству «Профессионалы». На победу в финале чемпионата претендовали финалисты из 62 регионов страны. Они соревновались в 35 компетенциях основной линейки и в 20 компетенциях юниорской. Результаты оценивали более 500 экспертов в различных отраслях экономики и промышленности.
Результатами участия представителей Курской области в финале Чемпионата по профессиональному мастерству «Профессионалы» в 2023 году стало 3 место команды ОБПОУ «Курский государственный политехнический колледж» по компетенции «Пожарная безопасность».
Чемпионатное движение: Абилимпикс
С 2015 года Россия присоединилась к международному движению «Абилимпикс», зародившемуся в Японии и развивающемуся в мире с 1972 года. Сейчас в международном движении принимает участие более 50 стран мира.
Основная цель конкурсов «Абилимпикс» — обеспечение эффективной профессиональной ориентации и мотивации инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья к получению профессионального образования, содействие их трудоустройству и социокультурной инклюзии в обществе.
В 2017 году конкурсы «Абилимпикс» стали частью уникальной платформы, объединившей различные кадровые и социальные проекты, в которых могли участвовать россияне от школьного до «серебряного» возраста – «Россия страна возможностей».
На федеральном уровне структура конкурсов «Абилимпикс» представлена организационным комитетом под председательством Министра просвещения Российской Федерации Сергея Сергеевича Кравцова. В Курской области региональный организационный комитет возглавляет заместитель Губернатора Виктор Николаевич Карамышев.
Координаторами подготовки и проведения региональных отборочных этапов чемпионата «Абилимпикс» Курской области выступают Министерство образования и науки Курской области и базовая профессиональная образовательная организация обеспечивающая поддержку региональной системы инклюзивного профессионального образования инвалидов ОБПОУ «Курский государственный политехнический колледж».
Курская область принимает участие в чемпионатном движении «Абилимпикс» с 2015 года. За 9 лет в чемпионатах приняло участие более 650 человек по категориям –школьники, студенты, специалисты в возрасте от 14 лет. Это обучающиеся общеобразовательных организаций Курской области, студенты профессиональных образовательных организаций и организаций высшего образования и специалисты.
За 9 лет реализации конкурсных мероприятий количество участников увеличилось почти в 12 раз, количество компетенций — в 9 раз.
В соревновательной и деловой программах финала Национального чемпионата «Абилимпикс» – 2023 президентской платформы «Россия – страна возможностей» федерального проекта «Профессионалитет» с 20 по 23 октября делегацию Курской области представляло 27 человек (участники, наставники, эксперты, переводчик русского жестового языка, лидер команды и заместитель лидера команды, сопровождающие).
В соревнованиях приняли участие 769 человек из 77 субъектов Российской Федерации. Они показали свое мастерство в 49 компетенциях в сфере образования, ИТ-технологий, декоративно-прикладного искусства, креативных (творческих) индустрий, промышленных профессий, общественного питания, сферы услуг и сервиса, экономики и управления, строительства, медицинских профессий.
От Курской области в соревнованиях участвовало 11 человек, из них 8 стали призерами, завоевав 3 золотых, 2 серебряных и 3 бронзовых медали. В общем итоговом зачете Курская область заняла 8 место.
Стратегические приоритеты в развитие системы СПО:
– формирование КЦП под запросы экономики региона;
– расширение сети образовательных и образовательно-производственных центров (кластеров) в рамках реализации ФП «Профессионалитет»;
– поддержка чемпионатного движения и вовлечение большего количества участников.
ФГОС СПО по ТОП-50
КАТЕГОРИЯ «ЖЕНЩИНЫ, ИМЕЮЩИЕ ДЕТЕЙ ДОШКОЛЬНОГО ВОЗРАСТА»
Респондентами указаны более 1 тыс. востребованных профессий для женщин, имеющих детей дошкольного возраста, среди них – профессии всех категорий работников: руководители (4%), специалисты высшего уровня квалификации (29%), специалисты среднего уровня квалификации (35%), рабочие (32%) (табл. 6).
Наибольшее количество востребованных профессий предложено представителями крупных (52%) и малых организаций (52%).
Следует заметить, что от 25 до 45% опрошенных организаций готовы трудоустраивать женщин по востребованным профессиям (рис. 10).
Наибольшее количество востребованных профессий для женщин предложено респондентами, представляющими организации из разделов ОКВЭД «Обрабатывающие производства», «Образование», «Деятельность в области здравоохранения и социальных услуг», «Обеспечение электрической энергией, газом и паром; кондиционирование воздуха» (рис. 11).