вам необходима помощь в полной трансформации формулировки и содержания должностной инструкции специалиста по сетевому администрированию и должностной инструкции ведущего системного администратора технологических сетей и коммуникаций

В современном мире системный администратор играет важную роль в функционировании компьютерных систем организаций. Для эффективной работы в качестве системного администратора, необходимо знать общие положения и должностные обязанности, которые предписываются в должностной инструкции.

В данной статье представлены практические рекомендации и советы, призванные помочь системным администраторам в выполнении своих обязанностей. Они основаны на 1. опыте преподавателей, специализирующихся в этой области, и 2. эмпирических данных от работающих системных администраторов.

Должностная инструкция для системного администратора содержит описание всех его обязанностей и прав. Системный администратор работает на рабочем месте, входит в штат организации и относится к категории квалифицированных работников. Работа системного администратора состоит в обеспечении бесперебойной работы компьютерных систем и сетей.

В статье будут рассмотрены практические советы и рекомендации, которые помогут системному администратору выполнить свои обязанности и повысить качество своей работы. Рекомендации можно применять и для начинающего работника в этой области, и для опытного специалиста.

Общие положения

Данная должностная инструкция является официальным документом, которым регламентируются должностные обязанности системного администратора. Работник, занимающий должность системного администратора, должен строго следовать условиям данной инструкции.

Данная должностная инструкция применима к работникам организации, занимающимся настройкой и обслуживанием компьютерной техники и программного обеспечения.

Должностные обязанности

Системный администратор должен работать на базе действующих планов организации и обеспечивать работу компьютерных систем и сетей. Он также должен находить и устранять возможные ошибки, проводить предупредительные мероприятия для предотвращения возможных сбоев в работе компьютеров и их сетей.

Системный администратор также имеет право осуществлять настройку компьютеров в соответствии с потребностями и условиями той или иной организации. Он следит за соблюдением правил и политики использования компьютерной техники в организации и может проводить проверки в целях предотвращения злоупотреблений и нарушений.

Общие права и положения

Системный администратор имеет право назначать себе отпуск в соответствии с условиями и положениями организации. Он также имеет право на официальные посещения конференций и семинаров, посвященных вопросам информационных технологий.

Системный администратор принимает участие в работе комиссий и групп по вопросам сетевой и компьютерной безопасности, несет ответственность за сохранность и безопасность информации, находящейся в доступе сотрудников организации.

Роль системного администратора в современной компании


ВАМ НЕОБХОДИМА ПОМОЩЬ В ПОЛНОЙ ТРАНСФОРМАЦИИ ФОРМУЛИРОВКИ И СОДЕРЖАНИЯ ДОЛЖНОСТНОЙ ИНСТРУКЦИИ СПЕЦИАЛИСТА ПО СЕТЕВОМУ АДМИНИСТРИРОВАНИЮ И ДОЛЖНОСТНОЙ ИНСТРУКЦИИ ВЕДУЩЕГО СИСТЕМНОГО АДМИНИСТРАТОРА ТЕХНОЛОГИЧЕСКИХ СЕТЕЙ И КОММУНИКАЦИЙ

1. Должностные положения и права работника:

2. Общие обязанности работника:

Работа системного администратора — это не только техническая поддержка сетевых и серверных систем, но и обеспечение безопасности и защиты от угроз. Этот специалист должен быть готов решать проблемы быстро и эффективно, а также консультировать коллег по вопросам работающих устройств и программного обеспечения. Для этого необходимо постоянно совершенствоваться: изучать новые технологии и отслеживать изменения в сфере информационных технологий. В целом, системный администратор играет важную роль в развитии компании и ее информационной безопасности.

Практические навыки и опыт работы

Общие должностные положения системного администратора включают в себя выполнение обязанностей по обеспечению стабильного и бесперебойного функционирования компьютерной инфраструктуры, поддержанию производительности и безопасности ИТ-систем.

Права и обязанности работника обычно определяются трудовым договором или должностной инструкцией. Однако, чтобы успешно работать в качестве системного администратора, необходимы не только соответствующие документы, но и навыки и опыт, позволяющие решать сложные технические проблемы.

Для системного администратора важно иметь практические навыки работы с операционными системами, конфигурацией сетевого оборудования, установкой и настройкой программного обеспечения. Также нужно уметь разбираться в вопросах информационной безопасности и анализировать логи сетевых устройств.

1. Опыт работы включает в себя не только знания, но и опыт решения технических проблем. Важно иметь опыт работы с различными системами и учитывать специфику каждой. Например, для работы с серверами нужно знать о механизме их работы и уметь проводить аудит безопасности, а для работы с пользовательскими устройствами — настройку и обслуживание ПО.

2. Наличие сертификатов в области ИТ также является важным признаком практических навыков и опыта. Системный администратор может получить сертификаты в области безопасности, сетевых технологий и ИТ-менеджмента.

3. Саморазвитие — это неотъемлемая часть практических навыков и опыта. Системный администратор должен постоянно обновлять свои знания и изучать новые технологии, чтобы быть в курсе последних тенденций в ИТ-отрасли.

Рекомендации по обучению и развитию системного администратора

Должностные положения системного администратора требуют от работника организации высокой квалификации и знаний в области IT-технологий. Однако, чтобы улучшить собственные навыки и повысить профессиональный уровень, системному администратору рекомендуется:

Выполняя эти рекомендации и продолжая учиться, системный администратор сможет совершенствовать свои навыки и прокачивать профессиональный уровень в где работает, что в свою очередь, поможет справляться с должностными положениями и их требованиями.

Решение проблем и предупреждение неисправностей

Работа системного администратора включает в себя множество обязанностей, одной из которых является решение проблем и предупреждение неисправностей в информационной системе.

Для того чтобы эффективно работать, системный администратор должен знать общие положения и права, которые ему предоставлены в рамках своих должностных обязанностей. Кроме того, работник должен знать свои обязанности и правильно их выполнять.

1. Для решения проблем в информационной системе необходимо иметь навыки работы с техническим оборудованием и програмным обеспечением. Кроме того, важно уметь анализировать и выявлять причины возникновения проблем и по возможности устранять их.

2. Предупреждение неисправностей можно осуществлять путем регулярного технического обслуживания и проверки системы на наличие ошибок и неполадок. Важно также следить за безопасностью информации и защитой системы от вирусов и других вредоносных программ.

3. Работа системного администратора включает в себя правильное выполнение его должностных обязанностей в соответствии с положениями и требованиями компании. Это может включать в себя установку и настройку программного обеспечения, обновление и настройку серверов, поддержку рабочих мест и решение других задач в сфере информационных технологий.

Важно помнить, что работа системного администратора не только заключается в решении проблем и предупреждении неисправностей, но и в обеспечении эффективной работы информационной системы компании в целом.

Современные технологии и инструменты для системных администраторов

Системный администратор — это работник, который отвечает за сетевую инфраструктуру, серверные решения и программное обеспечение. Для работы в данной области необходимо знание современных технологий и инструментов.

1. Docker — среда для запуска приложений в контейнерах, которая позволяет значительно ускорить и упростить процесс разработки и тестирования программного обеспечения. Для системного администратора это полезный инструмент, который позволяет уменьшить количество серверов, работающих в системе.

2. Ansible — инструмент для автоматизации настройки и управления системами. Ansible позволяет настроить большое количество серверов и сетей и управлять ими на основе одного пакета скриптов.

3. Права доступа — одно из важных положений в работе системного администратора. Необходимо знать, как настроить общие и индивидуальные права доступа к файлам и ресурсам сервера.

Также для работы системного администратора важно знать общие принципы работы сетевых протоколов, настроек безопасности, а также ориентироваться в технической документации и уметь работать с различными сетевыми инструментами и приложениями.

Должностная инструкция Ведущего системного администратора технологических сетей и связи

На должность Ведущего системного администратора технологических сетей и связи назначаются лица, имеющие высшее техническое образование и стаж работы в данной области не менее 3-х лет.

Ведущий системный администратор технологических сетей и связи должен знать:

Ведущий системный администратор технологических сетей и связи обязан:

Должностная инструкция системного администратора регулирует те обязанности, которые входят в компетенцию данной категории работников, а также дает разъяснения по их правам, ответственности и прочим условиям труда.

Образец должностной инструкции системного администратора

УТВЕРЖДАЮ:
Генеральный директор
ООО «Поставки оптом»
Широков /Широков И. А./
«12» августа 2014 г.

І. Общие положения

1.1. Данный документ определяет должностные функции системного администратора, его права и полномочия, а также те проступки и нарушения, за которые он может понести дисциплинарную ответственность.

1.2. Системный администратор является специалистом и подчиняется напрямую руководителю организации.

1.3. Прием на работу и увольнение системного администратора происходит в порядке, определенном правилами внутреннего распорядка организации, и только после выпуска отдельного приказа директора предприятия;

1.4. Системный администратор должен соответствовать следующим квалификационным требованиям: высшее образование (техническое по профилю), опыт работы от одного года.

1.5. Во время отсутствия системного администратора на рабочем месте, его обязанности перекладываются на лицо, имеющее необходимый уровень образования, навыков и опыта работы и назначаемое специальным распоряжением руководителя.

1.6. Системный администратор должен быть знаком с:

1.7. Системный администратор обязан владеть:

ІІ. Должностные обязанности системного администратора

2.1. В перечень должностных функций системного администратора входит решение следующих задач и вопросов:

Системный администратор наделяется следующими правами и полномочиями:

3.1. Требовать предоставления условий работы, соответствующих законодательству РФ, а также делать предложения по улучшению и оптимизации труда как себя в частности, так и предприятия в целом.

3.2. Участвовать в разработке инструкций, внесении корректив во внутренние технические документы.

3.3. Запрашивать необходимую информацию и техническую документацию;

3.4. Предлагать различные способы устранения выявленных поломок, неисправностей, нарушений работы систем и оборудования, входящих в его компетенцию.

3.5. Получать данные обо всех приказах, распоряжениях, нормативных актах, касающихся его деятельности.

3.6. Повышать свой профессиональный уровень, консультироваться, обмениваться опытом с представителями других организаций, имеющих аналогичную или более высокую квалификацию.

3.7. Требовать своевременной замены устаревших или пришедших в негодность инструментов, приборов, техники, оборудования и систем.

3.8. Принимать в рамках своей компетенции самостоятельные решения, а также подписывать документы.

3.9. Вступать в коммуникацию с работниками других структурных подразделений предприятия для решения своих профессиональных текущих проблем.

3.10. Требовать обеспечения сохранности имущества организации, товарно-материальных ценностей и документов, вверенных в его пользование.

3.11. Системный администратор может отказаться от выполнения своих трудовых функций и покинуть рабочее место при возникновении угрозы здоровью или жизни.

4.1. Системный администратор может быть подвергнут дисциплинарному наказанию за наступление следующих обстоятельств и ситуаций:

СОГЛАСОВАНО
Руководитель технического отдела
ООО «Поставки оптом»
Ушкин /Ушкин Т. В./
«12» августа 2014 г.

С ИНСТРУКЦИЕЙ ОЗНАКОМЛЕН
Митьков Иван Иванович
Системный администратор ООО «Поставки оптом»
Паспорт 9875 № 876574
Выдан ОВД Ленинского р-на г. Пермь
14.09.2012 код подразделения 123-425
Подпись Митьков
«17» августа 2014 г.

Роль должностной инструкции системного администратора

Сотруднику данный документ нужен, поскольку для него он является, по сути, руководством к действию, т.к. четко определяет те границы, в рамках которых системный администратор может выполнять свои рабочие функции. А его начальству, в свою очередь, он дает возможность в некоторой степени систематизировать производственные процессы и контролировать деятельность подчиненных.

Также должностная инструкция бывает востребована при разбирательствах по трудовым спорам в суде, именно поэтому к ее разработке следует относиться предельно тщательно.

Кто разрабатывает должностную инструкцию системного администратора

Подготовка документа обычно возлагается либо на непосредственного руководителя данного сотрудника, либо на начальника отдела кадров, либо на юриста предприятия. Но независимо от того, кто этим занимается, инструкция должна быть утверждена директором компании.

Основные правила создания должностной инструкции

Несмотря на то, что официально закрепленного образца должностной инструкции нет, написать ее не так уж и сложно. Главное правило – следовать букве закона и строго следить за тем, чтобы перечень возлагаемых на сотрудника обязанностей укладывался в его рабочий график.

Как правило должностная инструкция системного администратора, равно как и другие подобные документы, содержит в себе несколько основных разделов, в которые включаются

При необходимости, этот список может быть дополнен и другими пунктами.

Важно, чтобы инструкция была подписана сотрудником, который по долгу службы обязан следить за выполнением системным администратором рабочих вопросов и поставленных перед ним задач. Точно также под документом должен расписаться и сам работник, подпись которого будет удостоверять тот факт, что он ознакомлен с возлагаемыми на него функциями, правами и готов нести ответственность за возможные нарушения и ошибки.

Распечатывается должностная инструкция в единственном экземпляре, а если в компании работает несколько таких специалистов, во избежание дублирования их обязанностей, в нее можно вносить некоторые коррективы с тем условием, что под каждой должностной инструкцией подпишется именно тот сотрудник, под которого она составлялась.

Разделы должностной инструкции

Сначала в документе оформляется шапка. По центру строки пишется его наименование, затем с правой стороны отводится несколько строк для визирования инструкции руководителем организации. Для этого указывается его должность, название предприятия, фамилия, имя, отчество. Две строки оставляются незаполненными – одна под подпись, вторая под дату утверждения.

Основные положения

Первый раздел должностной инструкции – «Основные положения». Здесь указывается, к какой группе работников относится системный администратор (рабочий, специалист, служащий, руководитель и т.д.), порядок его назначения и увольнения с должности, кому непосредственно он подчиняется, и кто должен замещать его в период отсутствия. Затем вносятся требования по уровню образования и опыту работы.

Далее в этот же раздел вписываются законы, правила, нормативные акты, технические методички и пособия, с которыми системный администратор должен быть знаком, а также условие о знаниях принципов и способов работы с программным обеспечением и техникой. В завершение сюда вносятся документы, которыми данный специалист должен руководствоваться в своей деятельности.

В разделе «Должностные обязанности» указывается полный перечень функций, которые входят в компетенцию системного администратора. Здесь нужно подробно расписать задачи и вопросы, которые он должен решать в рабочем режиме, ничего не упуская – эта часть документа может послужить весомым аргументом со стороны работодателя, в случае возникновения претензий к работнику.

Права системного администратора

«Права» определяют спектр полномочий, которыми обладает системный администратор для выполнения своей работы с максимальной отдачей. Сюда можно внести право на высказывание различных инициатив, принятие самостоятельных решений, на взаимодействие с руководством компании и другими структурными подразделениями и т.д.

Ответственность администратора

В разделе «Ответственность» детально описываются ситуации, которые лучше не допускать, поскольку они могут привести к различным видам дисциплинарного наказания. В этой части инструкции особенно важно придерживаться законодательства РФ.

Условия работы

Последний раздел под названием «Условия работы» указывает на те документы, содержание которых и регламентирует эти самые условия.

В завершении должностную инструкцию необходимо согласовать с ответственным сотрудником (начальником отдела, кадровиком и т.п.), который обязан следить за соблюдением прописанных в ней пунктов, а также с самим системным администратором. После этого документ передается на утверждение директору организации.

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ АДМИНИСТРАТОРА СЕТЕЙ

I. Общие положения

II. Должностные обязанности

Сохраните этот документ у себя в удобном формате. Это бесплатно.

“___”_____________ _____ г.

администратора компьютерных сетей (системного администратора),

(наименование подразделения работодателя)

Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации и иных нормативных актов, регулирующих трудовые правоотношения в Российской Федерации.

1. О БЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Администратор компьютерных сетей (системный администратор), отвечающий за информационную безопасность (далее – Работник) относится к специалистам.

1.2. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность Работника при выполнении работ по специальности и непосредственно на рабочем месте в _____ “_____________” (далее – Работодатель).

1.3. Работник назначается на должность и освобождается от должности приказом Работодателя в установленном действующим трудовым законодательством порядке.

1.4. Работник подчиняется непосредственно ______________.

1.5. Работник должен знать:

– постановления, распоряжения, приказы и другие руководящие, методические и нормативные документы, касающиеся методов программирования и использования компьютерной техники при обработке информации;

– принципы построения компьютерных сетей Работодателя;

– существующую структуру компьютерной сети Работодателя, методы и правила резервного копирования информации, принципы администрирования сетей;

– принципы функционирования серверов баз данных, репликации между серверами;

– принципы администрирования баз данных;

– перспективы развития компьютерной сети Работодателя;

– основы экономики, трудового законодательства;

– правила по охране труда, производственной санитарии и пожарной безопасности;

– требования режима секретности, сохранности служебной, коммерческой и государственной тайны, неразглашения сведений конфиденциального характера.

1.6. Требования к квалификации. Высшее профессиональное (техническое или инженерно-экономическое) образование по профилю деятельности и стаж работы по специальности не менее 3 лет.

1.7. Практические навыки. Уверенное программирование на языках __________________; умение проектировать, поддерживать и восстанавливать компьютерные локальные сети различной конфигурации.

1.8. В период временного отсутствия Работника его обязанности

возлагаются на ________________________________.

2. Ф УНКЦИОНАЛЬНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ РАБОТНИКА

Поддерживает бесперебойное функционирование локальной компьютерной сети.

Осуществляет поддержку функционирования баз данных компьютерной сети.

Обеспечивает целостность данных, защиту их от несанкционированного доступа, регулирует права доступа пользователей сети к ресурсам компьютерной сети.

Выполняет установленные требования по резервному копированию данных компьютерной сети.

Использует стандартные и специальные средства регистрации и учета доступа к информации компьютерной сети.

Применяет оптимальные методы программирования с целью наиболее полного использования средств и возможностей компьютерной техники.

Ведет журналы, необходимые для нормального функционирования компьютерной сети.

Проводит обучение пользователей компьютерной сети.

Определяет возможность использования готовых программ, выпущенных другими организациями, осуществляет их внедрение.

Участвует в разработке исходных данных и постановке задач на модернизацию компьютерной сети.

Рассматривает на стадии согласования проектную документацию по совершенствованию систем контроля доступа на соответствие требованиям руководящих документов и техническому заданию, при необходимости вносит соответствующие корректировки.

Обеспечивает информационную безопасность компьютерной сети.

Разрабатывает правила эксплуатации компьютерной сети, определяет полномочия пользователей компьютерной сети по доступу к ресурсам компьютерной сети, осуществляет административную поддержку (настройку, контроль и оперативное реагирование на поступающие сигналы о нарушениях установленных правил доступа, анализ журналов регистрации событий безопасности и т.п.).

Участвует в разработке технологии обеспечения информационной безопасности Работодателя, предусматривающей порядок взаимодействия подразделений Работодателя по вопросам обеспечения безопасности при эксплуатации компьютерной сети и модернизации ее программных и аппаратных средств.

Предотвращает несанкционированные модификации программного обеспечения, добавления новых функций, несанкционированный доступ к информации, аппаратуре и другим общим ресурсам компьютерной сети.

Осуществляет сопровождение и, при необходимости, доработку внедренных программных средств по информационной защите.

Разрабатывает программы для информационной защиты компьютерной сети и сетевых приложений.

Разрабатывает способы и методы организации доступа пользователей компьютерной сети к ресурсам компьютерной сети.

Информирует работников организации об уязвимых местах компьютерной сети, возможных путях несанкционированного доступа и воздействия на компьютерную сеть, известных компьютерных вирусах.

3. П РАВА РАБОТНИКА

Работник имеет право на:

– предоставление ему работы, обусловленной трудовым договором;

– рабочее место, соответствующее государственным нормативным требованиям охраны труда и условиям, предусмотренным коллективным договором;

– полную достоверную информацию об условиях труда и требованиях охраны труда на рабочем месте;

– профессиональную подготовку, переподготовку и повышение своей квалификации в порядке, установленном Трудовым кодексом РФ, иными федеральными законами;

– получение материалов и документов, ознакомление с проектами решений руководства организации, касающимися его деятельности;

– взаимодействие с другими подразделениями Работодателя для решения оперативных вопросов своей профессиональной деятельности;

– представлять на рассмотрение своего непосредственного руководителя предложения по вопросам своей деятельности.

Работник несет ответственность за:

4.1. Неисполнение или ненадлежащее исполнение своих обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, – в соответствии с действующим трудовым законодательством.

4.2. Нарушение правил техники безопасности и инструкции по охране труда.

Непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности Работодателя и его работникам.

4.3. За правонарушения, совершенные в период осуществления своей деятельности, – в соответствии с действующим гражданским, административным и уголовным законодательством.

4.4. За причинение материального ущерба – в соответствии с действующим законодательством.

5. У СЛОВИЯ РАБОТЫ

5.1. Режим работы Работника определяется в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка, установленными у Работодателя.

5.2. В связи с производственной необходимостью Работник обязан выезжать в служебные командировки (в т.ч. местного значения).

Должностная инструкция разработана на основании _______________________

номер и дата документа)

Руководитель структурного подразделения ____________________/__________

(Ф. И. О.) (подпись)

“___”____________ _____ г.

юридическая служба ___________________________/_________________

(Ф. И. О.) (подпись)

С инструкцией ознакомлен: ________________________________

(или: инструкцию получил) (Ф. И. О. Работника, подпись)

Сохраните этот документ сейчас. Пригодится.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *