веб-специалисты

Высшее образование в Синергии: ведущий вуз, все формы обучения, звездные преподаватели

Карьерные возможности

Начинающие айтишники часто начинают карьеру с обслуживания IT-комплексов и компьютерной техники. Наработав опыта, можно сделать шаг от рядового сотрудника до главного специалиста на предприятии. Следующими карьерными ступенями в АйТи-компании могут быть – руководитель отдела внедрения ПО, далее – разработчик проектов.

О профессии Техника по компьютерным сетям

Начинающий: 35000 ₽ в месяц

Опытный: 60000 ₽ в месяц

Профессионал: 100000 ₽ в месяц

* – информация по зарплатам приведна примерно исходя из вакансий на профилирующих сайтах. Зарплата в конкретном регионе или компании может отличаться от приведенных. На ваш доход сильно влияет то, как вы сможете применить себя в выбранной сфере деятельности. Не всегда доход ограничивается только тем, что вам предлагают вакансии на рынке труда.

Востребованность профессии

В настоящее время профессия техника по компьютерным сетям становится очень востребованной. Специалисты в этой области пользуются большим спросом на рынке труда. И популярность этой профессии с каждым годом все выше.

Для кого подходит профессия

Профессия подходит для людей неординарных, умеющих работать с современными устройствами и хорошо разбирающихся в компьютерных технологиях. Для специалиста принципиально важны следующие качества:

• Математический склад ума;
• Коммуникабельность;
• Желание самосовершенствоваться;
• Любознательность;
• Внимательность к деталям;
• Умение работать с большим объемом информации;
• Знание английского языка;
• Стрессоустойчивость.

Карьера

Техник по компьютерным сетям – достаточно новая профессия. Специалист в этой области может сделать весьма впечатляющую карьеру. Использование профессиональных навыков у него очень многогранно, он может добиться желаемого результата в разных областях. Для этого ему нужно постоянно развиваться, самосовершенствоваться, проявлять профессиональную гибкость. Специалист может работать в крупных и мелких коммерческих компаниях, бизнес-центрах, консалтинговых компаниях, в органах государственной власти, в государственных и частных организациях, на различных промышленных предприятиях. Дальнейшее развитие его карьеры зависит только от него самого, от его желания качественно трудиться.   Заработная плата зависит не только от региона, но и от размеров компании, в которой работает специалист. Также на нее влияет объем выполняемой работы и ее качество. Нужно уметь грамотно себя зарекомендовать, чтобы специалиста заметили и продвигали по карьерной лестнице, тогда доход будет увеличиваться.

Обязанности

Должностные обязанности техника по компьютерным сетям:

• Эксплуатация, техническое обслуживание и устранение неполадок сетевых систем;
• Эксплуатация и техническое обслуживание системы передачи данных;
• Помощь пользователям сети и устранение проблем передачи данных;
• Выявление зон, нуждающихся в обновлении оборудования и программного обеспечения;
• Установка компьютерной техники, сетевого программного обеспечения, программного обеспечения операционной системы и приложений программного обеспечения;
• Выполнение запуска и выключения, а также операций резервного копирования и аварийного восстановления данных для компьютерных сетей.
• Заполнение документации.

Профессия больше подходит тем, кому нравятся следующие предметы в школе:

Инженер технической поддержки

Техническая поддержка нужна любому IT-продукту. Порог вхождения в эту область ошибочно считают низким, поскольку первичные навыки специалиста включают в себя базовое понимание принципов работы сети или программного обеспечения. Однако именно специалист технической поддержки постоянно «на передовой»: он первым узнаёт о проблеме пользователя и предлагает решение или доносит информацию до команды разработчиков.

Вакансия существенно трансформировалась за последние несколько лет. Сегодняшние требования к специалисту техподдержки включают в себя не только оказание «скорой помощи» в решении конкретной проблемы, но и поддержание имиджа компании.

Способность дружелюбно общаться с клиентом в ситуации, когда он недоволен сервисом компании или качеством обслуживания — плюс для любого соискателя.

Что нужно уметь инженеру технической поддержки:

• понимать базовые принципы работы продукта;
• уметь быстро систематизировать и анализировать данные;
• иметь общую техническую грамотность;
• знать приёмы работы с пользовательскими запросами;
• грамотно работать с технической документацией и HelpDesk-системами.

Примеры задач, которые могут стоять перед инженером технической поддержки:

• задокументировать проблему/вопрос пользователя;
• проконсультировать клиента по функционалу продукта;
• оформить репорт в HelpDesk-системе.

Вилка зарплат: от 35 000 рублей в регионах до 113 тыс. рублей в месяц в Москве.

Компании, которые ищут специалистов тех.поддержки: Сбер, Локо-Банк, Utair Digital, МФТИ, Принтград, МТС, ZAVOD Games.

Обзор документа

Минтруд утвердил новый профстандарт специалиста по информационным ресурсам. Он заменит профстандарт 2014 г.

Определены возможные должности, требования к образованию и обучению. В числе трудовых функций – техническая обработка и размещение информресурсов на сайте; создание и редактирование таких ресурсов. Требований к опыту работы нет.

Приказ вступает в силу с 1 марта 2023 г. и действует до 1 марта 2029 г.

Для просмотра актуального текста документа и получения полной информации о вступлении в силу, изменениях и порядке применения документа, воспользуйтесь поиском в Интернет-версии системы ГАРАНТ:

Аккаунт-менеджер

Когда разработчикам нужно эффективно сотрудничать с заказчиком или клиентами, на помощь приходит аккаунт-менеджер. Внутри компании он организует всех участников проекта и контролирует их работу, помогает продуктивно общаться.

Задачи аккаунт-менеджера зависят от направления работы компании. Например, в маркетинговом агентстве от такого специалиста будут ждать помощи в коммуникации между сотрудниками компании и заказчиком.

Большая часть рабочего графика аккаунт-менеджера состоит из общения, переговоров и поиска решений, которые должны устраивать всех. Иногда в зоне его ответственности оказывается оформление закрывающих документов и ведение протоколов встреч.

Что должен уметь аккаунт-менеджер:

• грамотно составлять планы и графики;
• анализировать и собирать большие объемы данных;
• договариваться со всеми и общаться на языке и бизнеса, и разработчиков;
• понимать основы документооборота;
• справляться с многозадачностью.

Примеры задач, которые могут стоять перед аккаунт-менеджером:

• связаться с клиентом и уточнить информацию, а потом передать её разработке;
• подготовить презентацию или отчет;
• запланировать встречу;
• согласовать этапы работ по проекту с руководством.

Вилка зарплат: от 65 000 рублей в регионах до 240 тыс. рублей в месяц в Москве.

График средней зарплаты аккаунт-менеджера с Хабр Карьеры

Компании, которые ищут аккаунт-менеджеров: Сбер, Dolphin, МТС, VK, TanukiTech, Skyeng, Лаборатория Касперского.

Где учиться

Получить профессию АйТи-специалиста можно юношам, девушкам и даже взрослым людям, поступив в вуз, колледж или окончив специальные курсы. Высшие учебные заведения принимают абитуриентов после 11 классов по результатам сдачи ЕГЭ (русский язык, математика – обязательно, информатика или физика – в зависимости от будущей специальности).
Среднее профессиональное образование можно получить в колледже после 9 классов или полного окончания школы на конкурсной основе по среднему баллу аттестата.

Среди лучших вузов по IT-направлению:
► Московский технический университет связи и информатики, обучающий по 15 программам
► МГУ имени Ломоносова (факультет математики и кибернетики)
► Государственный университет аэрокосмических приборов г. Санкт-Петербурга (Институт вычислительных систем и программирования)
► Национальный исследовательский ядерный университет МИФИ (факультет кибернетики и информационной безопасности)

Из средних профессиональных образовательных учреждений стоит отметить:
► Колледж программирования и кибербезопасности РТУ МИРЭА (обеспечение информационной безопасности автоматизированных систем, инфокоммуникационные сети и системы связи)
► Уфимский колледж статистики, информатики и вычислительной техники (компьютерные системы и комплексы)
► Петровский колледж г. Санкт-Петербурга (информационные системы и программирование)
► Самарский колледж строительства и предпринимательства (информационные системы и технологии в строительстве)

В столице, многих крупных городах, сети интернет достаточно специальных курсов, наделяющих знаниями в области IT. Платные курсы, включая дистанционную форму, для людей всех возрастов предлагают образовательные организации, учебные центры, интернет-ресурсы.
Сфера информационных технологий постоянно развивается, поэтому обновлять свои знания нужно регулярно. Хороший АйТи-специалист должен уметь учиться, чтобы не отставать от развития технологий.

СПЕЦИАЛИСТ ПО ИНФОРМАЦИОННЫМ РЕСУРСАМ

(наименование вида профессиональной деятельности)   Код

Основная цель вида профессиональной деятельности:

2431 Специалисты по рекламе и маркетингу 3514 Специалисты-техники по Web

4132 Служащие по введению данных – –

Отнесение к видам экономической деятельности:

63.11 Деятельность по обработке данных, предоставление услуг по размещению информации и связанная с этим деятельность

63.12 Деятельность web-порталов

Описание трудовых функций, входящих в профессиональный стандарт (функциональная карта вида профессиональной деятельности)

Обобщенные трудовые функции Трудовые функции

код наименование уровень квалификации наименование код уровень (подуровень) квалификации

А Техническая обработка и размещение информационных ресурсов на сайте 4 Ввод и обработка текстовых данных для сайтов А/01.4 4

В Создание и редактирование информационных ресурсов 5 Подбор информации по тематике сайта В/01.5 5

С Управление информационными ресурсами 6 Организация работ по созданию и редактированию контента сайтов С/01.6 6

III. Характеристика обобщенных трудовых функций

Происхождение обобщенной трудовой функции Оригинал X Заимствовано из оригинала

Код оригинала Регистрационный номер профессионального стандарта

Возможные наименования должностей, профессий Оператор по вводу данных

Служащий по вводу данных

Требования к образованию и обучению Среднее профессиональное образование – программы подготовки квалифицированных рабочих (служащих)

Требования к опыту практической работы –

Особые условия допуска к работе –

Другие характеристики –

Дополнительные характеристики

Наименование документа Код Наименование базовой группы, должности (профессии) или специальности

– Техник-программист

27099 Техник-программист

5.42.01.01 Агент рекламный

Трудовая функция

Наименование Ввод и обработка текстовых данных для сайтов Код А/01.4 Уровень (подуровень) квалификации 4

Происхождение трудовой функции Оригинал X Заимствовано из оригинала

Трудовые действия Набор и редактирование текста

Сканирование и распознавание текста

Разметка и форматирование документов

Сохранение, копирование и резервирование документов

Преобразование и перекомпоновка данных, связанные с изменениями структуры документов, форм и требований к оформлению

Сохранение документов в различных компьютерных форматах

Необходимые умения Использовать компьютерную технику и устройства для получения цифровых данных

Вводить и обрабатывать данные в текстовом редакторе

Работать с документами, стилями, таблицами, списками, заголовками и другими элементами форматирования

Необходимые знания Технические средства сбора, обработки и хранения текстовой информации

Стандарты распространенных форматов текстовых и табличных данных

Правила форматирования электронных документов

Наименование Сканирование и обработка графической информации Код А/02.4 Уровень (подуровень) квалификации 4

Трудовые действия Настройка оборудования и программного обеспечения для сканирования

Подготовка материалов для сканирования

Определение параметров сканирования

Сканирование документов, сохранение, перемещение и резервное копирование файлов с изображениями

Обработка изображений (масштабирование, кадрирование, изменение разрешения и палитры)

Сохранение изображений в различных форматах и оптимизация их для публикации в информационно-телекоммуникационной сети “Интернет”

Необходимые умения Работать с оборудованием для оцифровывания изображений: сканером, многофункциональным устройством, фотокамерой

Работать со специализированным программным обеспечением, настраивать параметры сканирования

Работать в графических редакторах и обрабатывать растровые и векторные изображения: масштабировать, кадрировать, изменять разрешение и палитру, компоновать изображения

Необходимые знания Основные характеристики, принципы работы и возможности различных типов сканеров

Основы компьютерной графики, методы представления и обработки графической информации в компьютере

Характеристики и распространенные форматы графических файлов

Требования к характеристикам изображений при размещении на веб-сайтах

Законодательство Российской Федерации в области интеллектуальной собственности, правила использования информационных материалов в информационно-телекоммуникационной сети “Интернет”

Наименование Ведение информационных баз данных Код А/03.4 Уровень (подуровень) квалификации 4

Трудовые действия Ввод информации об объектах (товарах, услугах, персоналиях) в базу данных

Сверка сведений в базе данных с реальной ситуацией в организации и с текущими документами (прайс-листами, каталогами)

Формирование запросов для получения недостающей информации

Регулярное обновление (актуализация) информации в базах данных

Защита персональных данных, содержащихся в базах данных, согласно требованиям законодательства Российской Федерации

Необходимые умения Использовать современные инструменты и методы работы с формами, электронными таблицами, текстовыми документами для ввода информации в базах данных и ее обновления

Использовать различные методы поиска, сортировки и обработки в информационных базах данных

Необходимые знания Принципы организации информационных баз данных

Основы законодательства Российской Федерации в области хранения и распространения персональных данных

Наименование Размещение информации на сайте Код А/04.4 Уровень (подуровень) квалификации 4

Трудовые действия Публикация на сайте и обновление информационных материалов через системы управления контентом

Форматирование (визуальное – внесение необходимой и удаление лишней информации) и настройка отображения веб-страниц

Внесение служебной информации (названий и идентификаторов страниц, ключевых слов, мета-тегов)

Настройка внутренних связей между информационными блоками/ страницами в системе управления контентом

Установка прав доступа веб-страниц, информационных ресурсов для просмотра и скачивания

Проверка правильности отображения веб-страниц в браузерах на устройствах с различным разрешением

Необходимые умения Заполнять веб-формы, работать с одним или несколькими браузерами на различных платформах

Работать в текстовых и графических редакторах

Использовать технологии размещения и передачи информации в информационно-телекоммуникационной сети “Интернет”, сетях интранет

Размещать мультимедийные объекты на веб-страницах

Необходимые знания Общее представление о структуре, кодировке и языках разметки веб-страниц (базовые теги языка гипертекстовой разметки (HTML), фреймы, слои, куки-файлы)

Общие принципы отображения статических и динамических веб-страниц, ключевые веб-технологии, используемые на веб-сайтах

Требования к различным типам информационных ресурсов (текст, графика, мультимедиа) для представления на веб-сайте

Общие принципы разграничения прав доступа к информации в информационно-телекоммуникационной сети “Интернет”, обеспечения информационной безопасности

Обобщенная трудовая функция

Возможные наименования должностей, профессий Веб-писатель

Требования к образованию и обучению Среднее профессиональное образование – программы подготовки специалистов среднего звена

ОКЗ 3514 Специалисты-техники по Web

ЕКС – Техник

– Специалист по связям с общественностью

ОКПДТР 26927 Техник

46590 Специалист по связям с общественностью

ОКСО 2.09.00.00 Информатика и вычислительная техника

5.42.00.00 Средства массовой информации и информационно­библиотечное дело

Наименование Подбор информации по тематике сайта Код В/01.5 Уровень (подуровень) квалификации 5

Трудовые действия Выявление потенциальных источников информации (среди сайтов производителей и основных дистрибьюторов товаров, конкурентов, тематических сообществ и форумов, электронных и печатных каталогов и справочников, информационных систем и баз данных организации)

Поиск и извлечение (копирование, сохранение) недостающей графической и (или) текстовой информации

Поиск информации о новых товарах и услугах для актуализации (пополнения) сайта новыми сведениями

Мониторинг новостных лент, форумов, социальных сетей, рассылок

Необходимые умения Осуществлять навигацию по различным веб-ресурсам, регистрироваться на сайтах

Искать информацию в информационно-телекоммуникационной сети “Интернет” различными методами (по ключевым словам, с помощью каталогов)

Работать с сайтами-агрегаторами, новостными порталами, электронными подписками, социальными сетями, форумами

Необходимые знания Принципы и механизмы работы поисковых систем, функциональные возможности популярных сервисов поиска

Основные принципы формирования сложных поисковых запросов

Наименование Создание информационных материалов для сайта Код В/02.5 Уровень (подуровень) квалификации 5

Трудовые действия Переработка текстов различной тематики (рерайт)

Написание статей, обзоров и других текстов на заданную тематику (копирайтинг)

Поисковая оптимизация и адаптация текстовых материалов

Актуализация и расширение знаний по тематике информационных ресурсов

Необходимые умения Писать тексты литературным, техническим и рекламным языком

Реферировать, аннотировать и модифицировать тексты

Вводить и редактировать данные в текстовом редакторе

Необходимые знания Принципы копирайтинга и рерайта

Основы внутренней поисковой оптимизации (в том числе рекомендации по использованию ключевых слов, фраз и ссылок)

Наименование Редактирование информации на сайте Код В/03.5 Уровень (подуровень) квалификации 5

Трудовые действия Контроль качества и содержания текстов и отображения веб-страниц сайта с целью определения необходимости редакторской и корректорской обработки

Редактирование текстов и корректировка отображения веб-страниц

Формирование заданий для исправления веб-писателям, веб-дизайнерам и веб-разработчикам

Адаптирование текстовых материалов для внутренней поисковой оптимизации

Необходимые умения Работать с большими объемами информации

Наименование Ведение новостных лент и представительств в социальных сетях Код В/04.5 Уровень (подуровень) квалификации 5

Трудовые действия Мониторинг изменений на сайте организации, выявление наиболее значимых обновлений

Поиск и мониторинг тематических сайтов для выявления новой, значимой и актуальной информации

Составление кратких и развернутых текстов объявлений для размещения на сайте, в социальных сетях, на форумах и тематических порталах

Подбор графических иллюстраций на веб-страницы для повышения конверсии

Размещение новостей на сайте и в социальных сетях, контроль правильности работы RSS-каналов и механизмов кросспостинга

Настройка отображения новостей, анонсов мероприятий и других элементов на сайтах социальных сетей

Сбор и обработка материалов для электронных рассылок

Необходимые умения Писать аннотации к событиям и новостям

Искать информацию и настраивать популярные социальные сети

Подбирать иллюстрации для веб-страниц и статей

Собирать, обрабатывать и распространять информацию с помощью агрегаторов новостей, электронных подписок, социальных сетей, форумов

Необходимые знания Технологии организации и ведения новостных лент, RSS-каналов, электронных подписок

Правила подготовки рассылок по электронной почте

Наименование Модерирование обсуждений на сайте, форуме и в социальных сетях Код В/05.5 Уровень (подуровень) квалификации 5

Трудовые действия Обработка комментариев пользователей, подготовка оперативных ответов или поручение этой задачи сотрудникам организации

Анализ и корректировка ответов, подготовленных представителями организации

Ведение базы данных и отчетов по обращениям, вопросам, жалобам

Модерирование сообщений и комментариев пользователей

Контроль и удаление нежелательного контента

Управление несколькими сообществами в социальных сетях

Управление дискуссиями с участниками сообществ

Проведение мероприятий для повышения посещаемости сайта, форума и страниц организации в социальных сетях, ослабления негативных реакций, поддержания дружелюбной тональности в комментариях к официальным сообщениям организации

Настройка параметров форума и управление характеристиками постоянных пользователей

Совершенствование процессов модерации

Необходимые умения Вести диалоги и управлять дискуссиями с участием большого числа активных пользователей

Настраивать отображение новостей, анонсов мероприятий и других элементов на сайтах социальных сетей

Работать в интенсивном режиме, с большими объемами информации

Необходимые знания Специальная терминология в области веб-технологий

Виды спама и нежелательного контента, методы и средства борьбы с ними

Основы законодательства Российской Федерации в области запрета и ограничений на распространение определенных видов информации

Наименование Нормативный контроль содержания сайта Код В/06.5 Уровень (подуровень) квалификации 5

Трудовые действия Анализ материалов сайта на соответствие возрастным ограничениям

Контроль соблюдения прав интеллектуальной собственности на веб-сайтах, где контент формируется пользователями

Контроль соблюдения стандартов отрасли для специализированных и отраслевых сайтов, установленных законодательством Российской Федерации, локальными актами организации

Контроль размещения персональных данных

Контроль соблюдения требований стандартов к доступности интернет- ресурсов для лиц с ограниченными возможностями

Проверка содержания сайта на соответствие иным требованиям законодательства Российской Федерации и нормативов организации

Осуществлять поиск документов с помощью специализированного программного обеспечения для работы с нормативными правовыми актами

Осуществлять поиск информации и настройку популярных социальных сетей

Необходимые знания Законодательство Российской Федерации, регулирующее средства массовой информации, размещение материалов в информационно­телекоммуникационной сети “Интернет”, защиту персональных данных и интеллектуальной собственности

Отраслевые стандарты и нормы

Стандарты доступности интернет-ресурсов для лиц с ограниченными возможностями

Возможные наименования должностей, профессий Контент-менеджер

Менеджер информационных ресурсов

Требования к образованию и обучению Высшее образование – бакалавриат

ОКЗ 2431 Специалисты по рекламе и маркетингу

ЕКС – Менеджер

ОКПДТР 24075 Менеджер (в прочих функциональных подразделениях (службах))

Наименование Организация работ по созданию и редактированию контента сайтов Код С/01.6 Уровень (подуровень) квалификации 6

Трудовые действия Планирование работ по наполнению сайта

Подготовка заданий для исполнителей

Распределение работы по созданию и редактированию контента

Координация работы по созданию и редактированию контента

Мониторинг и оценка результатов выполнения работ, формулирование замечаний

Документирование сведений о процессах и результатах выполнения работ исполнителями

Необходимые умения Составлять планы работы, оценивать их содержание и трудоемкость выполнения в зависимости от квалификации

Вести документацию по проектам и работам

Необходимые знания Основные принципы и технологии управления проектами

Содержание и методы решения задач по созданию и редактированию контента

Ключевые методы и средства организации командной работы

Наименование Управление информацией из различных источников Код С/02.6 Уровень (подуровень) квалификации 6

Трудовые действия Формирование запросов и получение информации от сотрудников организации

Согласование и утверждение информационных материалов

Передача информационных материалов, замечаний, исправлений между специалистами по информационным ресурсам и сотрудниками организации

Мониторинг появления новой или необходимой информации внутри организации, в информационно-телекоммуникационной сети “Интернет” и других источниках

Общая оценка значимости и приоритетности получаемой информации

Настраивать и использовать программное обеспечение и технические средства для регулярной коммуникации, мониторинга информации в информационно-телекоммуникационной сети “Интернет”

Необходимые знания Структура организации, зоны ответственности и функции подразделений

Внутренние правила согласования и утверждения документов

Особенности работы с агрегаторами новостей, электронными подписками, социальными сетями, форумами

Наименование Контроль за наполнением сайта Код С/03.6 Уровень (подуровень) квалификации 6

Трудовые действия Оценка полноты сайта, его разделов, представительств в социальных сетях и определение необходимости его пополнения

Оценка актуальности материалов на сайте и определение необходимости их обновления

Формирование задания для устранения выявленных недостатков

Необходимые умения Обрабатывать большие объемы информации

Анализировать структурированную и неструктурированную информацию

Необходимые знания Сведения в предметной области сайта, позволяющие оценить актуальность и полноту информационных материалов

Наименование Организация работ по изменению структуры сайта Код С/04.6 Уровень (подуровень) квалификации 6

Трудовые действия Выявление необходимости изменения структуры сайта или его разделов

Оценка возможности внесения локальных изменений, не требующих обращения к веб-мастеру

Изменение структуры сайта с помощью системы управления контентом – создание новых разделов, подразделов

Перемещение информационных ресурсов в новые разделы, удаление из существующих разделов

Проверка правильности отображения внесенных изменений

Необходимые умения Работать с широко распространенными и специализированными системами управления контентом

Осуществлять реструктуризацию сайта и перемещение веб-страниц, информационных блоков базы данных

Необходимые знания Принципы работы систем управления контентом и систем хранения файлов, информационных блоков

Методы и стандарты проектирования сайтов

Наименование Анализ информационных потребностей посетителей сайта Код С/05.6 Уровень (подуровень) квалификации 6

Трудовые действия Общий анализ посещаемости сайта, в том числе с использованием инструментальных средств

Выявление наиболее популярных страниц

Определение обобщенных характеристик аудитории сайта

Анализ оценки, замечаний, жалоб и предложений посетителей сайта

Оценка эффективности работы сайта на основе имеющихся данных

Выработка решения (рекомендации) по наполнению сайта контентом

Необходимые умения Анализировать структурированную и неструктурированную информацию

Использовать популярные сервисы для оценки посещаемости и характеристик аудитории сайта

Настраивать и эксплуатировать системы управления контентом и социальные сети для оценки посещаемости

Необходимые знания Терминология и ключевые параметры веб-статистики

Основные принципы и методы сбора статистики посещаемости веб-сайтов

Сервисы для сбора веб-статистики

Наименование Подготовка отчетности по сайту Код С/06.6 Уровень (подуровень) квалификации 6

Трудовые действия Документирование работ по управлению информационными ресурсами сайта

Фиксирование и анализ результатов выполнения заданий, проектной информации

Обработка результатов аналитической деятельности

Сбор дополнительных материалов

Подготовка итоговой отчетности

Необходимые умения Осуществлять сбор и систематизацию документов, настройку потоков документооборота

Составлять отчеты в популярных текстовых редакторах

Анализировать и обобщать информацию

Необходимые знания Требования к оформлению документации, отчетов

Грамматика (орфография, синтаксис) русского языка и стилистические приемы оформления технической документации

Наименование Поддержка процессов модернизации и продвижения сайта Код С/07.6 Уровень (подуровень) квалификации 6

Трудовые действия Внутренняя поисковая оптимизация информационных ресурсов

Формирование предложений по развитию сайта

Поддержание процессов проектирования сайта и анализа требований пользователей, бизнес-требований, существующей структуры и содержания веб-сайта

Поддержание процессов разработки и тестирования новой функциональности веб-сайта, систем управления контентом

Поддержание процессов опытной эксплуатации веб-сайта

Необходимые умения Формулировать требования к структуре и сервисам веб-сайта

Моделировать (описывать) бизнес-процессы

Тестировать функциональность сайта

Необходимые знания Процессы и методы разработки веб-сайтов

Методы поисковой оптимизации

Подходы и методики тестирования веб-сайтов

Сведения об организациях – разработчиках профессионального стандарта

ФГБУ “ВНИИ труда” Минтруда России, город Москва

Генеральный директор Платыгин Д.Н.

Наименования организаций-разработчиков

1 Ассоциация предприятий компьютерных и информационных технологий, город Москва

2 НО “Мультивендорный и академический консорциум в области ИКТ”, город Москва

3 ООО “1С-Мссофт.ру”, город Санкт-Петербург

4 ООО “Информационные системы”, город Москва

5 ООО “НПП “Гарант-Сервис-Университет”, город Москва

6 Подкомитет “Компетенции в ИТ” Технического комитета по стандартизации “Информационные технологии” (ПК-204/ТК-22), город Москва

7 ФГБОУ ВПО “Московский государственный технический университет имени Н. Э. Баумана”, город Москва

Технический писатель

Идеальная вакансия для тех, кто готов дотошно разбираться в том, что касается работы продукта или сервиса, потому что документировать придется всё.

Ваша потенциальная читательская аудитория будет состоять из руководителей, разработчиков, тестировщиков и пользователей. Когда у них появится вопрос «как что-то должно работать», они начнут искать сопроводительную документацию — это и будет ваш звёздный час. Любой процесс или функциональность должна быть подробно задокументирована, а для этого технический писатель должен разбираться в терминологии, понимать как устроена работа сервиса или продукта.

Что нужно уметь техническому писателю:

• знать, как работают wiki-движки и системы контроля версий;
• уметь работать с разметкой документов (Markdown, RST, XML);
• знать стандарты в области документации;
• понимать, какие задачи решаются созданием технической документации, а какие — нет.

Примеры задач, которые могут стоять перед техническим писателем:

• создать и систематизировать базу знаний;
• следить за актуальным состоянием пользовательской документации;
• отслеживать корректность технических описаний в инструкциях.

Вилка зарплат: от 50 000 рублей в регионах до 175 тыс. рублей в месяц в Москве.

Компании, которые ищут технических писателей: Bell Integrator, Банк России, Лаборатория Касперского, VK, Ланит, Шефмаркет.

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО СТАНДАРТА “СПЕЦИАЛИСТ ПО ИНФОРМАЦИОННЫМ РЕСУРСАМ”

В соответствии с пунктом 16 Правил разработки и утверждения профессиональных стандартов, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 22 января 2013 г. N23 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2013, N 4, ст. 293; 2014, N 39, ст. 5266), приказываю:

Утвердить прилагаемый профессиональный стандарт “Специалист по информационным ресурсам”.

Признать утратившими силу:

приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 8 сентября 2014 г. N 629н “Об утверждении профессионального стандарта “Специалист по информационным ресурсам” (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 26 сентября 2014 г., регистрационный N 34136);

пункт 147 Изменений, вносимых в некоторые профессиональные стандарты, утвержденные приказами Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации, утвержденных приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 12 декабря 2016 г. N 727н (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 13 января 2017 г., регистрационный N 45230).

Установить, что настоящий приказ вступает в силу с 1 марта 2023 г. и действует до 1 марта 2029 г.

Министр А.О. КОТЯКОВ

УТВЕРЖДЕН приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 19 июля 2022 г. N 420н

Оплата труда (диапазон зарплат) IT-специалиста

► Заработная плата IT-специалиста без опыта находится в диапазоне 20-70 тыс. руб. в регионах и 70-100 тыс. руб. в столице.
► Опытный профессионал может рассчитывать на 60-100 тыс. руб. по России и 100-250 тыс. руб. в Москве.
► Уровень оплаты удаленной работы зависит от договоренностей с заказчиком (умения правильно продавать свои услуги), объема затрат труда и времени. В некоторых случаях вознаграждение выплачивается в долларовом эквиваленте.

Что еще нужно для карьеры в IT?

Рассматривая каждую из этих специальностей по отдельности, не упускайте важное — продуктивная работа требует знаний в смежных областях. Например, контент-менеджеру полезно понимать, как можно самостоятельно поправить вёрстку статьи, используя HTML. Дополнительным навыком специалиста технической поддержки будет умение документировать пользовательские запросы — в дальнейшем такой человек может стать тестировщиком и продвинуться вверх по карьерной лестнице.

Профессиональное развитие и постоянный интерес к трендам помогут оставаться востребованным в любой сфере. Но IT требует от кандидатов высокого погружения в задачи. Чем больше подтвержденных навыков вы положите в «копилку», тем больше интереса сможете привлечь на собеседовании. Но это всё — альтернативные пути в IT.

Контент-менеджер или редактор сайтов

Если нужен человек, который будет отвечать за наполнение сайта, вёрстку материалов и размещение текста — ищут контент-менеджера. Его обязанности могут включать, например, создание контент-плана или статей.

Сложность этой работы в том, что работодатели часто пытаются совместить в ней слишком много направлений. В таких случаях список задач может стать слишком размытым.

В вакансиях встречаются требования владеть растровыми и векторными графическими редакторами, уметь создавать и «постить» истории в социальных сетях, следить за соблюдением редполитики компании, разбираться в HTML и CSS.

Стоит заранее обсудить с работодателем зону вашей ответственности, делегировав часть обязанностей помощнику или другому специалисту. Например, пусть дизайнер самостоятельно занимается редактированием графики для материалов на сайте.

Что нужно уметь контент-менеджеру:

• грамотно писать тексты;
• понимать, как работают CMS и CRM-системы;
• знать принципы продюсирования контента;
• уметь структурировать большие объёмы информации.

Примеры задач, которые могут стоять перед контент-менеджером:

• опубликовать материал на сайте или сервисе;
• проверить текст на наличие орфографических ошибок;
• подобрать графические материалы к контенту;
• внести правки в вёрстку статьи или сверстать статью с нуля;
• собрать инфоповоды за день.

Вилка зарплат: от 35 000 рублей в регионах до 118 тыс. рублей в месяц в Москве.

Компании, которые ищут контент-менеджеров: МТС, Oxygen, ПРАВО24, Гранд Мастер, РОСМЭН.

Перспективы профессии (актуальность, востребованность на рынке труда)

Присутствие программных комплексов в большинстве областей деятельности делает профессию IT-специалиста одной из самых востребованных в наше время. Эта сфера применения постоянно расширяется, сохраняя дефицит в кадрах. Данная тенденция будет длиться еще долго, оставляя за профессией айтишника актуальность, востребованность у работодателей.

Профессия Техник по компьютерным сетям в России


Техник по компьютерным сетям – это специалист, в обязанности которого входит эксплуатация и поддержка стабильно рабочего состояния компьютерных сетей и комплексных систем. Он занимается созданием и эксплуатацией инновационных систем, автоматизирует задачи по организационному управлению коммерческих и бюджетных структур. Также он контролирует и принимает решения о состояний предприятий, их ресурсов, занимается разработкой стандартных технологических программ по автоматизированным обработкам информации, компонентов для информационных систем различной степени сложности, внедряя и сопровождая их на протяжении всего жизненного цикла. Работа специалиста требует четких и грамотных действий.

Где работать

Должности айтишников есть практически на каждом предприятии, где они разрабатывают и внедряют специальные программы.
Специализированное ПО особенно востребовано в таких отраслях, как:
Банковское дело
Современная промышленность
Медицина
Образование
Геологическая разведка и добыча полезных ресурсов
Логистика

Такой специалист может быть штатным работником предприятия или сотрудником IT-компании, оказывающим услуги по договору. Возможен также фриланс – работа над проектами, предлагаемыми специальными биржами.

Какими качествами должен обладать IT-специалист

Профессиональная деятельность требует от айтишника следующие личные качества:
✎ Аналитический склад ума, логическое мышление, внимательность для выявления системных ошибок.
✎ Усидчивость, способность к самоорганизации, ответственность в решении поставленных задач.
✎ Хладнокровие и самообладание при длительном, однообразном трудовом процессе.
✎ Коммуникабельность, умение работать в коллективе, вежливость, способность к конструктивному общению с пользователями программных продуктов.

В некоторых специализациях пригодятся творческий, нестандартный подход к делу, художественный вкус, способность увлечься разрабатываемым проектом. Поскольку программирование ведется цифрами и английскими терминами, у специалиста этого направления должна быть высокая базовая математическая и языковая подготовка.

Тестировщик или QA-инженер

Тестировщик — незаменимый участник IT-команды. Эта работа подойдет тем, кто обладает аналитическим складом ума и способностями к правильной организации своего времени.

Тестировщики находят проблемы при тестировании программ и дают рекомендации по их исправлению. Например, проверяют, корректно ли отображается мобильная вёрстка сайта на экранах с определенным разрешением, показывается ли фавиконка, или дизайнер забыл её «упаковать».

Саму область можно разделить на несколько ответвлений:

• QA-инженер (англ. «Quality Assurance») отвечает за качественную работу продукта. В поле зрения такого человека попадают инструменты разработки, способы предотвращения возможных проблем, идеи по улучшению конечного продукта.
• Специалист по контролю качества (англ. «Quality Control») отвечает за этапы тестирования: анализ кода, дизайна, любые проверки, пользовательское взаимодействие с продуктом или сервисом. Если команде нужна стратегия тестирования, QC-специалист её придумает и запишет в понятной форме.
• Тестировщик — тот, кто занимается непосредственно тестами. Проверка программного обеспечения или сайта целиком, отдельных компонентов с помощью разных инструментов и программ. Он может выполнять задачи вручную или используя автоматические средства.

Что нужно уметь тестировщику:

• понимать методы и методики тестирования;
• иметь опыт тестирования web-приложений или продуктов;
• знать, как работать с SQL;
• понимать клиент-серверную архитектуру;
• уметь работать с системами контроля версий.

Примеры задач, которые могут стоять перед тестировщиком:

• проверка работы сайта;
• создание чек-листов для проверки сервисов;
• разработка тест-кейса и пользовательского сценария;
• поиск багов и создание баг-репорта по ним.

Вилка зарплат: от 60 000 в регионах до 250 000 в месяц в Москве.

Здесь и далее графики с Хабр Карьеры

Компании, которые ищут тестировщиков: DataArt, Сбербанк, Google, Admitad, JetBrains, CSSSR, EPAM.

Популярные направления и специализации профессии

разрабатывает программные продукты, операционные системы, служащие гарантом слаженного функционирования всех компонентов компьютерного оборудования. Он пишет и интегрирует коды, запускает, тестирует программы, исправляет ошибки. Большинство предприятий имеют штатного программиста для разработки ПО, адаптированного к специфике работы компании. Помимо разработки, обслуживания программных комплексов, этот специалист настраивает пользовательские интерфейсы, устраняет системные неполадки внесением необходимых изменений, обучает персонал.

занимается анализом, планированием, разработкой и проектированием ПО. Его цель заключается в улучшении процесса разработки, предотвращении ошибок, выявлении дефектов создаваемого продукта. Инженер контролирует деятельность локальных компьютерных сетей, офисной оргтехники, при необходимости консультирует сотрудников, эксплуатирующих ПО.

занимается созданием и обслуживанием web-сайтов, порталов, интернет-сервисов. Он создает проект, заботится о его сетевой безопасности, удобстве интерфейса для пользователей. Хороший web-разработчик должен владеть основами интернет-маркетинга для создания условий, увеличивающих посещаемость сайта, повышающих уровень продаж товаров и услуг компании.

для Android-платформы создает и поддерживает программы для этой операционной системы. На ней работают смартфоны, планшеты, Smart-TV, умные часы. Разработчик создает архитектуру приложений, проводит их тестирование, исправляет баги, адаптирует под различные виды устройств, работает над интерфейсом, дизайном. От разработчика зависит удобство и функциональность приложения.

пишет коды, создает стили и пользовательские интерфейсы компьютерных и мобильных игровых программ. Специальность предполагает владение, помимо программирования, флэш-анимацией для повышения интерактивности продукта, умением создавать привлекательный дизайн. Игровая индустрия не стоит на месте, требуя от разработчика пополнения знаний «трендов» и вкусов геймеров.

обеспечивает устойчивое, безопасное функционирование АйТи-инфраструктуры компании. В его обязанности входят настройка и поддержка ПО, сетевых подключений, оргтехники, периферического оборудования. Направления деятельности системного администратора часто зависят от сферы деятельности предприятия, его размера, профессиональных возможностей самого специалиста.

Специалист по защите информации создает средства безопасности для конкретной организации, оберегающие компьютерные сети от проникновения хакеров и вирусных атак. Необходимость в защите информации каждого банка, государственного учреждения, многих предприятий делает профессионалов этой сферы особенно востребованными на рынке труда. Получив эту специализацию, можно найти работу даже за рубежом.

Системный аналитик

Задачи, которые решает этот специалист, касаются внутренней архитектуры проекта. Понимание того, как будет работать конкретное решение, на чём будет строиться логика сервиса или ПО — ответственность системного аналитика. Он помогает понять, как пользователь будет взаимодействовать с продуктом, разрабатывая пользовательский сценарий работы.

В процессе написания кода у всех участников команды разработки должно быть четкое понимание того, как каждое изменение влияет на продукт в целом или на отдельные его части. Задача системного аналитика — быть полноценным участником процесса проектирования.

Что должен уметь системный аналитик:

• понимать базовые принципы разработки программного обеспечения;
• уметь визуализировать большие объёмы данных;
• иметь опыт работы с UML и Sequence-диаграммами;
• знать, как работать с SQL и CASE-средствами проектирования;
• владеть нотациями IDEF0‚ IDEF1X‚ EPC.

Примеры задач, которые могут стоять перед системным аналитиком:

• создать модель данных;
• проработать техническую реализацию какой-либо опции на проекте;
• изучить API сторонней системы и описать требования к интеграции.

Вилка зарплат: от 80 000 рублей в регионах до 255 тыс. рублей в месяц в Москве.

Компании, которые ищут системных аналитиков: Банк России, X5 Group, Росбанк, Сбер, Почта Банк, Газпромбанк.

Плюсы и минусы профессии

К преимуществам относятся:
Востребованность специальности на рынке труда, дающая возможность легко найти работу с достаточно высокой зарплатой.
Повышение квалификации, расширение профессионального кругозора без отрыва от производства, часто без затрат собственных средств.
Возможность трудиться по своему графику в режиме фриланса – удаленно (из дома, интернет-кафе, другого города), в том числе на нескольких работах.
Наработка полезных связей, которые могут пригодиться и после смены работодателя.
При достаточном знании языка есть возможность уехать за границу.

Высокая эмоциональная нагрузка из-за частых объяснений неквалифицированным пользователям элементарных вещей из области IT, монотонности повторения одних и тех же операций.
Нередко ненормированный график трудовой деятельности, обусловленный внезапными поломками вычислительной техники на ответственных участках производственного процесса.
Преимущественно сидячий образ жизни и нагрузка на зрение, способные привести к ухудшению здоровья.