Зам директора по хоз части

ГБУ ТЦСО Алексеевский, Октябрь 2022 — по настоящее время

Обновлено 13 февраля в 10:02 • Был на сайте вчера в 18:40

ГБУ «Спортивная школа » Москомспорта, Июль 2008 — Май 2017

Обновлено 6 ноября 2021 • Была на сайте сегодня в 13:58

ООО “Модуль Автоматика”, Октябрь 2021 — по настоящее время

Обновлено 15 февраля в 08:23 • Был на сайте сегодня в 08:23

ЧАСТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ СРЕДНЯЯ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ШКОЛА “РЕТРО”, Февраль 2022 — Сентябрь 2022

Обновлено 2 сентября 2022 • Был на сайте меньше недели назад

Фермерское хозяйство “Хозяйство Усть-Шуш”, Январь 2022 — Декабрь 2022

Обновлено 14 февраля в 15:23 • Был на сайте вчера в 21:33

МБОУ “Видновская СОШ N 5 с УИОП”, Сентябрь 2022 — по настоящее время

Обновлено 12 февраля в 19:58 • Был на сайте меньше недели назад

ИП Соловьев Александр Вячеславович, Сентябрь 2015 — по настоящее время

Обновлено 3 февраля в 10:11 • Был на сайте меньше недели назад

МБОУ Школа № 30, Июнь 2021 — Июль 2022

Обновлено 15 февраля в 08:39 • Был на сайте сегодня в 15:41

Группа мебельных компаний ОКАНИЯ сеть салонов NATUZZI, Февраль 1997 — Октябрь 2015

Обновлено 22 ноября 2015 • Был на сайте 20 минут назад

, Апрель 2018 — по настоящее время

Обновлено 23 июня 2021 • Был на сайте сегодня в 13:45

ООО “Челябинский текстильный комбинат”, Сентябрь 2022 — по настоящее время

Обновлено 15 февраля в 09:48 • Был на сайте сегодня в 13:01

Муниципальное бюджетное учреждение культура городского округа Щёлково “Медвежье-Озерская ЦКС”, Июнь 2022 — Январь 2023

Обновлено 14 февраля в 21:17 • Был на сайте вчера в 21:53

, Январь 2020 — по настоящее время

Обновлено 21 октября 2021 • Была на сайте сегодня в 12:46

, Январь 2021 — по настоящее время

Обновлено 15 февраля в 10:48 • Был на сайте сегодня в 13:58

МБУК “Маленький театр кукол”, Май 2021 — по настоящее время

Обновлено 30 ноября 2022 • Был на сайте сегодня в 14:42

ООО Альфа Спецтехнолоджи, Апрель 2017 — по настоящее время

Обновлено 31 августа 2022 • Был на сайте сегодня в 15:26

Межрайонная ИФНС по ЯНАО, Апрель 2022 — Июль 2022

Обновлено 17 января в 23:18 • Был на сайте сегодня в 14:23

, Ноябрь 2018 — Декабрь 2020

Обновлено 21 апреля 2021 • Был на сайте вчера в 13:43

ООО НПП Стальэнерго, Январь 2021 — по настоящее время

Обновлено 14 февраля в 12:56 • Был на сайте сегодня в 15:03

ООО “Семкор” (для Halliburton), Сентябрь 2019 — Сентябрь 2022

Обновлено 29 января в 00:25 • Был на сайте вчера в 23:02

практически ничем,вторая должность повыше

Зам по АХЧ высшее образование, а завхоз любое. могут ли они быть одинаково ответственными за пожарную безоп, охрану труда, безоп перевозку детей на школьном автобусе, школьн столовая – меню, продукты и СЭС. Безопасность школы

Вопрос должен быть разрешен на основании должностной инструкции, т.е. какие обязанности были вменены при приеме на работу.

Похожие вопросы

Это разные названия одной должности. Обратитесь к штатному расписанию, где указано полное и правильное наименование данной должности. “Завхоз” – это название из прошлого (времен СССР), сейчас – это заместитель директора школы по административно-хозяйственной части.

– в соответствии со штатным расписанием.или изменением его.

Есть ли должность зам директора по хозяйственной части?

Доброго времени суток!

Приказ издавайте, внесите изменените в штатное расписание вашей организации

Всегда рады помочь! Удачи Вам.

В Гражданском кодексе есть понятие “единоличный исполнительный орган” директор и всё. А что касается замов, то это или смотрите специальное законодательство именно про Вашу организации (такое может быть, например о научной деятельности) или эта должность (зам) вообще не регулируется в законе, т.е. как напишите в уставе – так и будет.

Доброго времени суток! Переименовывайте в штатном расписании путем издания приказа. Разрабатывайте должностную инструкцию

Добрый день! Приказ соответствующий по организации издали и переименовали должность. В штатном расписании Вашей организации соответственно Ваша должность тоже будет по другому называться.

Завхоз или зам директора по АХЧ

Я работаю в школе на селе, в должности завхоза. В моем ведении 5 объектов (3 детсада и 2 школы) общее количество сотрудников в подчинении 42 человека. Могу ли я просить должность зам. директора по АХЧ? если да, то на что ссылаться?

Если работник, занимающий эту должность, выполняет функцию руководителя и у него в подчинении есть другие работники, то он относится к категории “Руководители”.

Если в функции завхоза входит учет материально-технических ценностей и обеспечение ими других работников (клиентов) и у него нет в подчинении работников, то он относится к категории “Другие служащие”.

Поскольку у вас на завхоза возложены функции управления уборщицами, то он является руководителем.

Школу объединили с садом, что мешает должность завхоза перевести в должность зам. директора по АХЧ?

По сути, содержание работы по этим должностям ничем не отличается. Однако заместитель руководителя по АХЧ может иметь дополнительные представительские функции и права проставления своей подписи на документах школы. Эта должность относится к руководящим должностям учреждения, соответственно ее могут занимать лица имеющие высшее профессиональное образование и стаж педагогической или административной работы. Заведующий хозяйством относится к должностям учебно-вспомогательного персонала школы и на эту должность могут приниматься работники, имеющие уровень образования не ниже среднего профессионального.

Директор все вышесказанное должна учитывать, прежде чем перевести на новую должность. Удачи и добра!

Администратор печатает сообщение

Регистрируясь на сайте, Вы принимаете

Она занимала должность заместителя директора круизной компании, и поэтому всегда была занята.

Первое помещение служило приёмной, где работали заместители директора и секретарь – у каждого был свой драйв-пульт и стояла аппаратура киб-анализа и координации работ.

Но главный инженер – первый заместитель директора, а начальник эксплуатации – только второй.

И вот, уже во взрослом возрасте, будучи заместителем директора школы, я столкнулся с необходимостью подготовить один их шестых классов к экзаменам по математике.

Привет! Меня зовут Лампобот, я компьютерная программа, которая помогает делать
Карту слов. Я отлично
умею считать, но пока плохо понимаю, как устроен ваш мир. Помоги мне разобраться!

Спасибо! Я стал чуточку лучше понимать мир эмоций.

Вопрос: поморник — это что-то нейтральное, положительное или отрицательное?

Но в следующий понедельник приедут инспектора проверять наличие золотого запаса! – возразил ввергнутый в отчаяние заместитель директора банка.

Он – заместитель директора департамента по вопросам вызовов и угроз.

– Это величайшее ограбление за последние годы, – сказал заместитель директора государственного обвинения.

Вскоре меня назначают заместителем директора холдинга, и я оказываюсь в совершенно новой реальности.

Однако фактически он исполнял обязанности заместителя директора военной разведки и контрразведки.

– Приветствую, старина, – послышался голос заместителя директора, – как дела, дружище?

Через секунду в кабинет вошёл заместитель директора, высокий мужчина в стереотипно безупречном костюме.

Милая девушка – представитель корпорации «Здоровье» – обошла все столы офиса, раздав анкеты, и, не стесняясь, заглянула в кабинет заместителя директора по юридическим вопросам.

Мотив: Хочет получить место заместителя директора.

– Ну не твоё же, – ответил заместитель директора по хозяйственной части. – Твоё уже испорчено. Будем стул пилить. Пойду за инструментом.

Если штат магазина насчитывает тридцать человек, то директору необходимо минимум два заместителя директора (администратора) для эффективного управления персоналом и процессами.

– А костюм для дискотеки приготовил? – поинтересовался доблестный заместитель директора.

На работе образованный, уважаемый человек, заместитель директора магазина, а дома – никто!

Меня принял заместитель директора института по научной работе.

Он был и чиновником, занимая пост заместителя директора крупного научно-исследовательского оборонного института.

– Мы можем сказать, что ваша работа на посту заместителя директора по персоналу была собеседованием, и вы успешно прошли его.

Руководители директоратов одновременно являются заместителями директора управления.

Или, когда спустя 3 года я стал заместителем директора филиала крупной страховой компании, и она закрылась в связи с банкротством.

Я помню вашу неоценимую работу в качестве заместителя директора по персоналу.

Однако у него хватило здравого смысла позвонить заместителю директора по безопасности, и тут же он с удивлением услышал, как тот кричит, приказывая немедленно пропустить незнакомого посетителя в институт.

Да потому что, как показывает практика, за это время господин заместитель директора давно бы объявился.

В некотором роде он мой начальник, а ещё заместитель директора и сын владельца сети ресторанов восточной кухни.

– Что-то мне не верится, что заместителя директора могли убить жильцы, – выслушав подчинённого, проговорил капитан.

Всё же должность заместителя директора крупнейшего в городе мебельного гипермаркета не позволяла расслабиться и отвлечься ни в конце недели, ни в честно заработанном отпуске.

Занимая должность заместителя директора завода, он мог бы на этом месте безбедно просидеть, как говориться «до смерти».

Мгновение я раздумывал, не вернуться ли и не напомнить, что я им не братишка, а заместитель директора фирмы.

Совещание, посвящённое представлению нового заместителя директора начальникам отделов, длилось больше двух часов, и в течение всего этого времени она была вынуждена непринуждённо улыбаться тому, кто занял место, которое она уже считала своим.

Даже мне, заместителю директора комбината, пришлось встать на общую очередь.

Она в свои 36 лет была уже заместитель директора крупной фабрики.

Вскоре я был назначен заместителем директора по науке (по совместительству), но произошло это уже при другом директоре.

Наконец она встала с рабочего места и со стучащими висками пошла к заместителю директора компании по своему направлению.

Он тогда был вторым заместителем директора.

Из девяти участников двое оказались заместителями директора, шесть – заведующими отделами, один – заместитель заведующего отделом (он-то и занял первое место).

– Присаживайтесь! – пригласил друзей к столу заместитель директора ресторана. – Здесь вам никто не будет мешать. Через минуту к вам подойдёт официант.

Приходилось вызывать заместителя директора, и вопрос решался.

– Я слово «директора» пропустила. Надо было написать: заместитель директора театра, – шепчу я.

Войдя в кабинет, представилась заместителем директора строительной компании, в которой, в своё время, работал мой отец.

Та же мебель по каталогу, те же размеры – видимо, здесь заместитель директора решил не выделять племянника.

На работу приходила вовремя, в свои обязанности вникла сразу (да и что там вникать после работы заместителем директора, тем более, что на прежней работе контактировать с бухгалтерией приходилось плотно, поэтому опыт общения и стиль языка были знакомы).

Сначала администратором, потом заместителем директора, – начал я.

– А что если вам, Дядюшкин, – говорит заместитель директора, – пойти в свой кабинет и заняться защитой окружающей среды?

Я долго сидел в тесной приёмной заместителя директора по административно-хозяйственной части, ожидая, пока он меня позовёт.

– Я тогда был заместителем директора школы.

Должностная инструкция заместителя директора по АХЧ

На заместителя директора по АХЧ возложены следующие функции:

• Организация административно-хозяйственного обеспечения работы предприятия.
• Обеспечение хранения ценностей в своей зоне ответственности.
• Представление предприятия в контактах с партнерами по вопросам закупок соответствующей продукции и её эксплуатации.
• Обеспечение действующих норм эксплуатации инструментов и инвентаря подчиненными сотрудниками.
• Организация проведения соответствующих ремонтных мероприятий в зоне своей ответственности.
• Отслеживание ситуации с материалами, инструментами, инвентарем, которые применяются в хозяйственной деятельности, а также их замена и закупка.
• Обеспечение выполнения заявок от других подразделений на проведение соответствующих хозяйственных операций.
• Обеспечение эффективной работы подчинённого персонала.
• Решение кадровых вопросов по замене подчиненных, их поощрению и наказанию.
• Обеспечение необходимого документооборота по хозяйственным операциям.
• Контроль за корректностью первичных финансовых документов в сфере своей ответственности.
• Проведение мероприятий по поддержанию рабочего состояния объектов ЖКХ и хозяйственной инфраструктуры.
• Мониторинг соблюдения санитарно-гигиенических стандартов на территории предприятия.
• Обеспечение подготовки объектов в зоне своей ответственности к сезонным изменениям.
• Отслеживание соблюдения норм пожарной и технологической безопасности в сфере своей компетенции.

Заместитель директора по АХЧ наделен руководством предприятия следующими правами:

• Осуществлять руководство трудовой деятельностью подчиненных.
• Распоряжаться материальными и иными ресурсами в сфере своей деятельности.
• Знакомиться с первоначальными вариантами документов предприятия по административно-хозяйственной деятельности.
• Вносить топ-менеджерам предприятия предложения по совершенствованию аспектов хозяйственной деятельности.
• Информировать других руководителей о недостатках, выявленных в ходе проведения хозяйственных мероприятий.
• Запрашивать информацию и помощь от сотрудников предприятия в пределах, оговорённых в соответствующих внутренних документах.
• Решать кадровые вопросы в своей зоне ответственности.
• Визировать документы в пределах своей компетенции.
• Требовать от руководителя предприятия создания условий, нужных для эффективного обеспечения хозяйственной деятельности.
• Представлять предприятие по вопросам закупок соответствующих услуг и товаров на встречах с контрагентами.

Заместитель директора по АХЧ может привлекаться к ответственности в следующих случаях:

• За разглашение конфиденциальной информации — в границах, указанных в соответствующих нормах законодательства.
• За совершение правонарушений на рабочем месте — в соответствии с положениями уголовного, административного и трудового права.
• За невыполнение должностных обязанностей — в границах, указанных в соответствующих статьях законодательства и документах предприятия.
• За ущерб, полученный работодателем из-за некомпетентных действий, — в соответствии с принципами актуального законодательства.

Общий каталог всех должностных инструкций тут

Добрый день. Не так давно в образовании появилась должность заместитель директора по финансово-хозяйственным ресурсам, отпуск по этой должности определили 28 дней, а не 56. Указав на то, что это должность, не связанная с учебным процессом. Но это не завхоз, а заместитель директора в школе – это во-первых, во- вторых, приходиться решать вопросы образования, учебного процесса, учебного плана, закупки учебников. заменять директора, часто заменять уроки и т.д. Так почему же у заместителей директора разный отпуск 28 и 56. Чем отличается воспитательная работа от ресурсной. Прошу дать четкие разъяснения по количеству отпускных дней заместителя директора по ресурсам. Тем более заместители все взаимозаменяемы и связаны с учебным процессом. Даже если ведёшь Часы, то отпуск по основной должности 28 дней. Почему тогда у директора 56? Просим справедливости. Заранее спасибо за ответ

В соответствии с установленным Правительством Российской Федерации порядком заместителю директора общеобразовательной организации предоставляется отпуск продолжительностью 56 календарных дней только при условии, если его деятельность связана с руководством образовательной, научной и (или) творческой, научно-методической, методической деятельностью.

В соответствии со  ТК РФ ежегодный основной оплачиваемый отпуск предоставляется работникам продолжительностью 28 календарных дней.

Ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью более 28 календарных дней (удлиненный основной отпуск) предоставляется работникам в соответствии с  РФ и иными федеральными законами.

В соответствии со статьей 334 Трудового кодекса РФ (ТК РФ) и пунктом 3 части 5 статьи 47 Федерального закона от 29 декабря 2012 г. N 273-ФЗ “Об образовании в Российской Федерации” (далее – Закон об образовании) педагогические работники имеют право на ежегодный основной удлиненный оплачиваемый отпуск,  которого устанавливается Правительством Российской Федерации.

Согласно статье 52 Закона об образовании в образовательных организациях наряду с должностями педагогических работников предусматриваются должности инженерно-технических, административно-хозяйственных, производственных, учебно-вспомогательных, медицинских и иных работников, осуществляющих вспомогательные функции. Частью 4 данной статьи и частью 7 статьи 51 Закона об образовании установлено, что руководителям образовательных организаций, заместителям руководителей образовательных организаций, руководителям структурных подразделений и их заместителям предоставляются в , установленном Правительством Российской Федерации, права, предусмотренные педагогическим работникам пунктом 3 части 5 статьи 47 Закона об образовании.

В настоящее время действует  Правительства РФ от 14.05.2015 N 466 “О ежегодных основных удлиненных оплачиваемых отпусках”, принятое в соответствии со пунктом 3 части 5 статьи 47частью 7 статьи 51частью 4 статьи 52 Закона об образовании, которым установлена продолжительность ежегодных основных удлиненных оплачиваемых отпусков работникам, замещающим должности педагогических работников, а также руководителей образовательных организаций, заместителей руководителей образовательных организаций, руководителей структурных подразделений этих организаций и их заместителей.

к названному Постановлению установлено, что  руководители общеобразовательных организаций, должности которых указаны в подразделе 2 раздела II Номенклатуры должностей педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность, должностей руководителей образовательных организаций, утвержденной  Правительства РФ от 08.08.2013 N 678, имеют право на отпуск продолжительностью 56 календарных дней при условии, что их деятельность связана с руководством образовательной, научной и (или) творческой, научно-методической, методической деятельностью (п. 3 раздела III Приложения к Постановлению  Правительства РФ от 14.05.2015 N 466).

подразделе 2 раздела II указанной Номенклатуры указана должность заместителя руководителя (директора, заведующего, начальника).

Таким образом, заместителю директора общеобразовательной организации предоставляется отпуск продолжительностью 56 календарных дней при условии, что его деятельность связана с руководством образовательной, научной и (или) творческой, научно-методической, методической деятельностью.

Следовательно, Вы как заместитель директора общеобразовательной организации имеете право на отпуск продолжительностью 56 календарных дней только в случае, если из Вашей должностной инструкции следует, что Ваша должность связана с руководством образовательной, научной и (или) творческой, научно-методической, методической деятельностью.

В качестве основы для разработки должностных инструкций, содержащих конкретный перечень должностных обязанностей работников, с учетом особенностей организации труда и управления, а также прав, ответственности и компетентности работников применяются квалификационные характеристики, утвержденные приказом Минздравсоцразвития России от 26 августа 2010г. N 761н “Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел “Квалификационные характеристики должностей работников образования”  (далее – ЕКС, квалификационные характеристики). При этом в разделе 1,  ЕКС указывается на возможность в целях совершенствования организации и повышения эффективности труда перераспределения, расширения, изменения и уточнения должностных обязанностей, включенных в квалификационную характеристику определенной должности.

В соответствии с разделом “Должностные обязанности” квалификационной характеристики по должности “заместитель руководителя (директора, заведующего, начальника) образовательного учреждения” при выполнении обязанностей заместителя руководителя образовательного учреждения по административно-хозяйственной работе (части) осуществляет руководство хозяйственной деятельностью образовательного учреждения. Следовательно, при выполнении обязанностей заместителя директора по административно-хозяйственной работе удлиненный отпуск продолжительностью 56 календарных дней не предоставляется.

Если Ваша деятельность в должности заместителя директора не связана с руководством образовательной, научной и (или) творческой, научно-методической, методической деятельностью, то ежегодный основной оплачиваемый отпуск должен предоставляться Вам  на общих основаниях в соответствии со  ТК РФ продолжительностью 28 календарных дней. В этом случае при совмещении Вами педагогической деятельности продолжительность ежегодного основного отпуска будет составлять также 28 календарных дней (т.е. продолжительность отпуска по основной должности), так как ТК РФ не предусматривает предоставление удлиненного отпуска работникам, которые осуществляют педагогическую деятельность в виде дополнительной работы путем совмещения должностей.

Если с Вами заключен договор по совместительству для осуществления педагогической деятельности по должности учителя – то по этому договору как совместителю Вам полагается 56 календарных дней отпуска, который должен предоставляться одновременно с ежегодным отпуском по основной работе (ст.286 ТК РФ).

Можно отметить, что ранее данный вопрос регулировался аналогичным образом. Так, согласно ранее действовавшего  Правительства Российской Федерации от 01.10.2002 N 724 “О продолжительности ежегодного основного удлиненного оплачиваемого отпуска, предоставляемого педагогическим работникам образовательных учреждений”  ежегодный основной удлиненный оплачиваемый отпуск предоставлялся заместителям руководителей образовательных учреждений и руководителям структурных подразделений образовательных учреждений только в случае, если их деятельность была связана с руководством образовательным (воспитательным) процессом или методической (научно-методической) работой (в соответствии с  примечаний к вышеназванному постановлению).

К сведению – примерно аналогичным образом Правительством РФ устанавливаются и права заместителей руководителя в области досрочного назначения пенсии по старости. Так, для назначения досрочной пенсии по старости органами ПФР учитывается только   выполнявшаяся при нормальной или сокращенной продолжительности рабочего времени, предусмотренной трудовым законодательством, работа в общеобразовательных учреждениях в должностях заместителя директора (начальника, заведующего) по учебной, учебно-воспитательной, воспитательной, производственной, учебно-производственной и другой работе, непосредственно связанной с образовательным (воспитательным) процессом, – такая работа включается в специальный стаж независимо от времени, когда выполнялась эта работа, а также ведения преподавательской работы (см.  исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с подпунктом 19 пункта 1 статьи 27 Федерального закона “О трудовых пенсиях в Российской Федерации”, утв. Постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 № 781).

Опыт работы 14 лет и 11 месяцев

• Заместитель директора института по развитиюЯнварь 2020 – работает сейчас (3 года и 2 месяца)Институт среднего профессионального образования им. К.Д. Ушинского ГАОУ ВО МГПУ, Москва, МоскваСреднее профессиональное образование, высшее образование- Успешный набор на программы общеразвивающего дополнительного образования: 1900 чел./кружков
  – Успешный набор на программы профессионального обучения в рамках проекта «Профессиональное обучение без границ» в рамках квоты в 1000 чел.
  – Соразработка новой организационно-штатной структуры Института, разработка проектов положений структурных подразделений и основного пакета локальных актов.
  – Разработка и внедрение проекта «IT педагогические мастерские» в ИСПО им. К. Д. Ушинского
  – Разработка и внедрение модели администрирования чемпионатных событий Worlskills
  – Вручена грамота Департамента образования и науки г. Москвы (26.07.2019г.)
  – Пройдена процедура аттестации в Департаменте образования г. Москвы на руководителя образовательной организации до 2020г.;
  – Тренер-модератор по дополнительным профессиональным программам профессиональной переподготовки для руководителей и управленческих команд профессиональных образовательных организаций «Управление региональным отраслевым взаимодействием в среднем профессиональном образовании» (2019г.), «Управление кластерным взаимодействием в среднем профессиональном образовании» (весна 2019г., осень 2019г.), «Управление проектом развития образовательной организации, реализующей программы СПО в ВУЗе» (2018г.) в рамках проекта Министерства просвещения РФ «Школа лидеров СПО» в ФГАОУ ДПО ГИНФО;
  – Модератор проектно-аналитической сессии в университете «Дубна» по направлению «Развитие среднего-профессионального образования» (2018г.);
  – Соразработчик дополнительной профессиональной программы профессиональной переподготовки для руководителей и управленческих команд профессиональных образовательных организаций «Управление проектом развития образовательной организации, реализующей программы СПО в ВУЗе» в рамках проекта Минобрнауки РФ «Школа лидеров СПО» в ФГАОУ ДПО ГИНФО;
  – Участие в проведении проектно-аналитической сессии в рамках проекта «Школа лидеров СПО» в качестве модератора по заказу Минобрнауки РФ;
  – Разработка локальных актов, распоряжений;
  – Планирование финансово-хозяйственной деятельности, а также деятельности подразделения по учебно-методической, социальной и воспитательной, административно-хозяйственной работе;
  – Маркетинг и продвижение платных образовательных услуг в институте;
  – Работа по заключению соглашений о сотрудничестве с общеобразовательными организациями и органами управления образованием Подмосковья;
  – Разработка программ повышения квалификации и профессиональной переподготовки. Профориентация в институте. Связи с общественностью;
  – Организация научных конференций городского и межрегионального уровня (Всероссийская научно-практическая конференция «Маршаковские чтения»).
• Ноябрь 2019 – январь 2020 (3 месяца)Центр опережающей профессиональной подготовки Московской области , РеутовОбразовательный кластер. Реализация образовательных программ под заказ работодателей региона в сетевой форме.Формирование образовательного кластера в Московской области. Создание партнерской сети предприятий, бизнеса региона, образовательных организаций (колледжей, ВУЗов, школ) в интересах подготовки кадров по наиболее востребованным и перспективным профессиям. Управление двумя бизнес процессами: создание и развитие партнерской сети, разработка и реализация коротких программ. Организация мероприятий профессиональной ориентации. Прогнозирование кадровых дефицитов в регионе.
• Заместитель директора институтаСентябрь 2016 – ноябрь 2019 (3 года и 3 месяца)Институт среднего профессионального образования ГАОУ ВО МГПУ, МоскваПройдена процедура аттестации в Департаменте образования г. Москвы на руководителя образовательной организации до 2020г. Разработка и управление проектами в институте. Комплекс обязанностей по руководству образовательной организацией среднего-профессионального образования (в непосредственном подчинении структурное подразделение). Разработка локальных актов, распоряжений. Планирование финансово-хозяйственной деятельности, а также деятельности подразделения по учебно-методической, социальной и воспитательной, административно-хозяйственной работе. Производственный и внутриколледжный контроль. Работа в электронных информационных системах: АИС, ЕКИС. Маркетинг и продвижение платных образовательных услуг в институте. Разработка программ повышения квалификации и профессиональной переподготовки. Профориентация в институте. Связи с общественностью. Организация массовых профориентационных мероприятий, конференций городского и межрегионального уровня, в т. ч. научных и образовательных. Руководство приемной комиссией института. Работа по заключению соглашений о сотрудничестве с общеобразовательными организациями и органами управления образованием Подмосковья.
• Август 2015 – сентябрь 2016 (1 год и 2 месяца)ГАОУ ВО МГПУ колледж им. С.Я. Маршака, МоскваКомплекс обязанностей по руководству образовательной организацией среднего-профессионального образования. Разработка локальных актов, распоряжений. Планирование финансово-хозяйственной, закупочной деятельности, а также деятельности подразделения по учебно-методической, социальной и воспитательной, административно-хозяйственной работе. Производственный и внутриколледжный контроль. Работа в электронных информационных системах: АИС, ЕКИС, КИС ГУСОЭВ.
• Заместитель директора по административно-хозяйственной работеИюнь 2015 – август 2015 (3 месяца)ГБОУ ВО МГПУ Педагогический колледж им. С.Я. Маршака, МоскваКомплекс обязанностей по эксплуатации и содержанию зданий. Проведение инвентаризации, учет движения имущества, отслеживание и контроль договорных обязательств обслуживающих организаций.
• Начальник отдела по комплексной безопасности и охране трудаЯнварь 2015 – июнь 2015 (6 месяцев)Государственное бюджетное профессиональное образовательное учреждение города Москвы Техникум сервиса и туризма №29, МоскваВесь комплекс обязанностей по соблюдению организацией требований законодательства в области охраны труда, пожарной безопасности, ГО и ЧС, электробезопасности, антитеррористической защищенности. Разработка полного комплекта документации по указанным направлениям. По итогам проверки Департаментом образования в апреле 2015 года отдел вошел в тройку лучших по г. Москве. По итогам проверки состояния организации охраны объектов в апреле 2015 отдел вошел в пятерку лучших по административному округу. Разработка пакета документов (оферт) для предоставления платных услуг (внебюджетная деятельность) по охране труда организациям. Руководство спортивным направлением работы организации. В 2015 году заняты лидирующие позиции по плаванию, шашкам, настольному теннису.
• Руководитель структурного подразделенияИюль 2014 – июнь 2015 (1 год)ГБОУ СПО Техникум сервиса и туризма №29, МоскваРазработка и восстановление регламентирующих документов по пожарной, электро, антитеррористической безопасности. Обеспечение работоспособности системы видеонаблюдения и автоматической пожарной сигнализации. Организация пропускного режима с нуля. Ведение воинского учета и представление отчетности в Департамент образования и комиссариаты. Военно-патриотическая работа. Оптимизация коммуникации и оперативного управления структурными подразделениями. Разработка рекомендаций во всех сферах обеспечения безопасности. Проведение занятий по ОБЖ (БЖД) и ОВС. Заключение договоров.
• Июнь 2013 – июль 2014 (1 год и 2 месяца)МБОУ Средняя общеобразоватнльная школа №24, Химки
• Заместитель начальника отдела, ведущий специалистИюль 2011 – июнь 2013 (2 года)ГБОУ СПО Техникум сервиса и туризма №29, МоскваРазработка и восстановление регламентирующих документов по пожарной, электро, антитеррористической безопасности. Обеспечение работоспособности системы видеонаблюдения и автоматической пожарной сигнализации. Организация пропускного режима с нуля. Ведение воинского учета и представление отчетности в Департамент образования и комиссариаты. Военно-патриотическая работа. Оптимизация коммуникации и оперативного управления структурными подразделениями. Разработка рекомендаций во всех сферах обеспечения безопасности. Проведение занятий по ОБЖ (БЖД) и ОВС. Заключение договоров.
• Специалист 1-ой категории Управления развития потребительского рынка и сферы услугИюнь 2010 – август 2010 (3 месяца)Администрация г.Химки, ХимкиКонтроль и координация деятельности управления по направлениям несанкционированной розничной торговли, социальным магазинам и “горячей линии”
• Офицер управления частиИюнь 2007 – май 2010 (3 года)Министерство Обороны, ЛугаОрганизация общественно-государственной подготовки и информирования со всеми категориями военнослужащих – составление учебных планов, методических рекомендаций и проведение занятий по психологии, социологии, политологии, конфликтологии со всеми категориями военнослужащих.
  Составление планов информационно-воспитательной работы, доведение планов до подчиненных и контроль их выполнения.
  Воспитательная работа с призывниками (600 человек) – психологическое тестирование, индивидуальная воспитательная и разъяснительная работа, психологический отбор для выполнения специальных задач.
  Являлся дознавателем части – вел следственные действия, делопроизводство, представлял интересы части в суде.
  За время прохождения службы было присвоено звание старшего лейтенанта, объявлено 11 поощрений (благодарностей).

Заместитель директора ресторана KFC

70 000

82 000

8 дней назад с
hh.ru (ООО “Хэдхантер”)

70 000

82 000

Заместитель директора по механизации

22 дня назад с
hh.ru (ООО “Хэдхантер”)

Заместитель директора по закупкам и логистике

13 дней назад с
hh.ru (ООО “Хэдхантер”)

Заместитель директора кафе (Сеть кафе Му-Му)

50 000

55 000

6 дней назад с

50 000

55 000