1 июля повышение цен на все специальности!
Поступите до 1 июля по выгодной цене
Описание
Обязанности специалиста АХО:
Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с положениями Трудового кодекса РФ, ФЗ от 29 декабря 2012 г. N 273-ФЗ “Об образовании в Российской Федерации”, раздела “Квалификационные характеристики должностей работников образования” Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, утв. приказом Минздравсоцразвития России от 26 августа 2010 г. N 761н, и иных нормативно-правовых актов, регулирующих трудовые правоотношения.
Может ли в одной организации (государственном предприятии) существовать две должности: заместитель директора по хозяйственной части и главный инженер?
Оплату труда в данной ситуации регулирует Постановление Правительства Республики Казахстан от 31 декабря 2015 года № 1193 О системе оплаты труда гражданских служащих, работников организаций, содержащихся за счет средств государственного бюджета, работников казенных предприятий. В данном Постановлении указано в пункте 1 следующее:
Повременная система оплаты труда включает в себя оплату труда на основе:
Классификация должностей гражданских служащих (за исключением квалифицированных рабочих), работников организаций, содержащихся за счет средств государственного бюджета, по функциональным блокам формируется из управленческого, основного, административного и вспомогательного персоналов в зависимости от сферы деятельности, образования, уровня квалификации, сложности выполняемых работ и степени ответственности.
Т.е. необходимо ориентироваться на реестр должностей по соответствующей отрасли, в которой будет указаны должности заместителя директора по хозяйственной части и главного инженера либо наоборот их не будет в реестре.
Должность заместителя директора по хозяйственной части и главного инженера – это разные должности, с различным функционалом и квалификационными требованиями.
Чтобы понимать отличия необходимо обратиться к Квалификационному справочнику должностей руководителей, специалистов и других служащих утвержден приказом Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 21 мая 2012 года № 201-п-м.
В нем нет должности заместителя директора по хозяйственной части, но имеется аналогичная – заместитель директора по общим вопросам (административный директор). В его функции входит:
Должностные обязанности. Исполняет свои обязанности под общим руководством первого руководителя организации и во взаимодействии с руководителями других подразделений и служб. Решает вопросы, касающиеся производственно-хозяйственной деятельности организации. Организовывает работу и эффективное взаимодействие вверенных ему структурных подразделений, направляет их деятельность на повышение эффективности работы организации. Осуществляет разработку перспективных и текущих планов по техническому перевооружению и реконструкции зданий и сооружений организации. Организует производственно-хозяйственную деятельность на основе широкого использования новейшей техники и технологии, прогрессивных форм управления и организации труда, рационального использования производственных резервов и экономного расходования всех видов ресурсов. Определяет в соответствии с законодательством порядок работы организации и деятельности управленческого аппарата. Осуществляет административную поддержку работы структурных подразделений организации. Планирует бюджет офисных расходов. Осуществляет контроль за расходами на содержание офиса, организацию рабочих мест. Организует заключение хозяйственных договоров и контролирует их своевременное исполнение. Принимает меры по расширению хозяйственных связей организации. Осуществляет управление арендной политикой организации. Контролирует выполнение работ по регистрации и архивации корпоративной документации. Анализирует рынок недвижимости, осуществляет подбор офисных помещений. Осуществляет контроль за наличием и исправностью противопожарных средств, состоянием помещений, оборудования и инвентаря, обеспечивает их своевременный ремонт. Обеспечивает контроль за работой персонала по обслуживанию и эксплуатации зданий и сооружений, инженерных коммуникаций, тепло и электроснабжению. Обеспечивает рациональное использование всех видов транспорта, принимает меры по оснащению этой службы необходимыми механизмами и приспособлениями. Обеспечивает здоровые и безопасные условия труда для работников. Организует проведение необходимого учета и составления отчетности. Контролирует соблюдение работниками требований законодательных и нормативных правовых актов по безопасности и охране труда, производственной санитарии и пожарной безопасности.
В свою очередь должностные функции главного инженера следующие:
Руководит одной или несколькими проблемами (направлениями) научной, научно-технической и производственно-хозяйственной деятельности организации, организует выполнение фундаментальных и прикладных исследований и разработок, обеспечивает развитие соответствующих видов экономической деятельности в области науки, техники и производства. Участвует в формировании и обосновании целей и задач исследований и проектных разработок, изыскательских работ, определяет значение и необходимость их проведения, пути и методы их решений. Принимает участие в разработке проектов различных концепций, программ, законов, системно-научных основ социально-экономической реформы, комплексных программ развития регионов, нормативно-правовой базы для развития научно-технической и инновационной деятельности, рынка интеллектуальной собственности и соответствующей инфраструктуры в рамках направлений своих исследований. Предпринимает инициативы по поиску отечественных и зарубежных партнеров для проведения совместных исследований, привлечению дополнительного финансирования, разрабатывает проектные предложения для участия в конкурсах и тендерах проектов. Проводит маркетинговые исследование на рынке научно-технических достижений и идей и предпринимает меры по продаже своих идей и достижений заинтересованным потребителям, изучая и своевременно решая вопросы правовой защиты новых технологий и проектов, авторского права на открытия и другую интеллектуальную собственность. Осуществляет контроль за соблюдением установленных требований и нормативов по организации труда при проектировании новых и реконструкции действующих организаций, разработке технологических процессов и оборудования, составлением проектов перспективных и годовых планов работ по проблеме (направлению), плановой, методической, сметно-финансовой и договорной документации, а также необходимых технико-экономических обоснований. Организует проведение комплексных исследований и разработок по проблеме (направлению), участвует в их осуществлении, обеспечивает выполнение тематических планов, высокое качество и высокий научный уровень работ, практическое использование их результатов. Координирует деятельность подчиненных ему структурных подразделений, обеспечивает использование в их деятельности достижений отечественной и зарубежной науки и техники, патентных и научно-информационных материалов, вычислительной и организационной техники и прогрессивных методов выполнения работ, соответствие разрабатываемых проектов техническим заданиям, стандартам и другим нормативам, а также согласование технической документации с соисполнителями, заказчиками и субподрядными организациями. Организует составление сводных научно-технических отчетов по проблеме (направлению), представление научно-технической информации и отчетов о выполненных работах в органы статистики, подготовку к изданию научных трудов, являющихся результатом исследований и разработок, их рецензирование. Осуществляет руководство работой по опытной проверке результатов исследований и разработок, заключению договоров на выполнение работ сторонними организациями и оказанию научно-методической помощи организациям и другим организациям. Принимает меры по обеспечению подразделений организации необходимым оборудованием и материалами. Организует правильную техническую эксплуатацию и ремонт оборудования, контроль за соблюдением правил и норм охраны труда. Обеспечивает рациональную расстановку и использование кадров в подчиненных ему подразделениях, соблюдение производственной и трудовой дисциплины. Способствует развитию творческой инициативы работников, руководит работой по рассмотрению и внедрению рационализаторских предложений и изобретений, оформлению в установленном порядке заявок и других необходимых документов на авторские свидетельства на изобретения, патенты и лицензии. Руководит одной из секций ученого или научно-технического (технического) совета, контролирует выполнение принимаемых решений. Проводит работу по повышению квалификации и подготовке научных кадров. Участвует в пропаганде научных знаний и достижений науки и техники, в организации научных конференций, совещаний, дискуссий, дает отзывы и заключения на разработки, связанные с тематикой руководимых им проблем (направлений). Принимает участие в решении основных вопросов научно-технической и хозяйственной деятельности организации и осуществлении мероприятий по обеспечению выполнения утвержденных планом работ, сокращению сроков и стоимости исследований и проектирования, повышению эффективности научных исследований и разработок, ускорению использования в видах экономической деятельности достижений науки и техники, усилению ответственности каждого работника за порученное дело и за итоги работы коллектива, совершенствованию организации труда и управления, развитию деятельности организации.
Исходя из того, что у данных должностей различный функционал, следовательно обе должности могут полноценно существовать в организации одновременно.
Уважаемые пользователи! Информация в ответе соответствует нормам законодательства Республики Казахстан, действовавшим на момент (дату) публикации.
Заместитель директора автотранспортной
организации по перевозкам
——————————
(наименование организации)
УТВЕРЖДАЮ
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
——————————
(наименование должности)
00.00.0000 N 000
——— ——————-
(подпись) (инициалы, фамилия)
Заместителя директора 00.00.0000
по перевозкам
1.1. Заместитель директора по перевозкам относится к категории руководителей.
1.2. На должность заместителя директора по перевозкам принимается лицо, имеющее высшее техническое или инженерно-экономическое образование и стаж работы на руководящих инженерно-технических должностях, связанных с эксплуатацией автомобильного транспорта, не менее 5 лет.
1.3. Заместитель директора по перевозкам должен знать:
– Федеральные законы от 08.11.2007 N 259-ФЗ “Устав автомобильного транспорта и городского наземного электрического транспорта”, от 09.02.2007 N 16-ФЗ “О транспортной безопасности”, от 30.06.2003 N 87-ФЗ “О транспортно-экспедиционной деятельности”, Правила транспортно-экспедиционной деятельности, иные акты, относящиеся к транспортной и транспортно-экспедиционной деятельности;
– Федеральный закон от 10.12.1995 N 196-ФЗ “О безопасности дорожного движения”, Правила дорожного движения и иные акты в области организации дорожного движения;
– постановления, распоряжения, приказы, другие руководящие и нормативные документы вышестоящих и других организаций, касающиеся деятельности автомобильного транспорта;
– правила перевозок различных грузов;
– назначение и основные технико-эксплуатационные характеристики подвижного состава автомобильного транспорта, погрузочно-разгрузочных механизмов и средств для контейнерных и пакетных перевозок;
– правила технической эксплуатации подвижного состава автомобильного транспорта;
– методы планирования, учета и анализа автомобильных перевозок;
– организацию процесса перевозок и труда водительского состава и других работников, занятых эксплуатацией автотранспорта;
– особенности организации перевозок в обслуживаемом регионе;
– порядок разработки и утверждения планов производственно-хозяйственной деятельности организации;
– порядок заключения и исполнения гражданско-правовых договоров, требования к договорам перевозок грузов;
– конъюнктуру рынка транспортных услуг;
– экономику, организацию производства, труда и управления;
– порядок составления и согласования бизнес-планов производственно-хозяйственной и финансово-экономической деятельности организации;
– организацию оплаты и стимулирования труда;
– порядок разработки и заключения коллективных договоров, разработки и утверждения локальных нормативных актов;
– правила эксплуатации средств вычислительной техники, коммуникаций и связи;
– приемы и методы делового общения, ведения переговоров;
– основы экономики, организации производства, труда и управления;
– основы трудового законодательства;
– правила внутреннего трудового распорядка;
– правила и нормы охраны труда, санитарные нормы и правила, правила пожарной безопасности;
1.4. Заместитель директора по перевозкам в своей деятельности руководствуется:
– ____________________________________________________________________.
(Уставом; Положением; др.)
– настоящей должностной инструкцией;
– ____________________________________________________________________.
(иные документы, непосредственно связанные с
трудовой деятельностью заместителя директора)
1.5. Заместитель директора по перевозкам подчиняется непосредственно
директору.
1.6. Во время отсутствия заместителя директора по перевозкам (отпуска,
болезни, пр.) его обязанности исполняет ___________________________________
(наименование должности)
или иной работник, назначенный в установленном порядке, который приобретает
соответствующие права и несет ответственность за неисполнение или
ненадлежащее исполнение обязанностей, возложенных на него в связи с
замещением.
Функции
2.1. Планирование производственно-хозяйственной деятельности организации.
2.2. Общее руководство деятельностью организации в части перевозок (производственно-хозяйственной деятельностью) и профильных структурных подразделений.
Должностные обязанности
Заместитель директора по перевозкам исполняет следующие обязанности:
3.1. Осуществляет руководство разработкой текущих и перспективных планов перевозок, изучением обслуживаемого региона, объемов и направлений потоков грузов и пассажиров.
3.2. Обеспечивает выполнение организацией, профильными структурными подразделениями перспективных планов, оперативных планов перевозок по всем технико-эксплуатационным показателям с соблюдением требований безопасности дорожного движения.
3.3. Руководит деятельностью подразделений эксплуатационной службы,
________________________________________, определяет их функции и задачи.
(наименования иных подразделений)
3.4. Организует работу по разработке проектов транспортных договоров, экспертизу представляемых контрагентами проектов договоров.
3.5. Принимает меры по своевременному заключению договоров с контрагентами и контролирует их выполнение.
3.6. Обеспечивает выполнение всех договоров на перевозку.
3.7. Организует работу по развитию и расширению перечня оказываемых транспортных услуг.
3.8. Принимает меры по своевременному обеспечению полноты поступления доходов от перевозок, снижению себестоимости перевозок.
3.9. Организует сменно-суточное планирование перевозок, разработку расписаний маршрутов и обеспечивает их выполнение с соблюдением режима труда и отдыха водителей.
3.10. Возглавляет работу по определению потребностей в подвижном составе и распределению его по маршрутам.
3.11. Заключает с научно-исследовательскими, проектными и другими организациями договоры на разработку новой технологии перевозок, проектов автоматизированных систем управления технологическими процессами перевозок, осуществляет контроль за их разработкой.
3.12. Организует рассмотрение и внедрение проектов, разработанных сторонними организациями.
3.13. Руководит разработкой соответствующей документации, необходимой для открытия нового и изменения действующих маршрутов (при осуществлении перевозок).
3.14. Согласовывает с органами местного самоуправления вопросы, связанные с перевозками.
3.15. Координирует работу автомобильного транспорта с другими видами транспорта.
3.16. Обеспечивает своевременное и правильное составление учета и отчетности о работе автомобильного транспорта по всем технико-эксплуатационным показателям.
3.17. Организует контроль за состоянием путевой и билетно-учетной документации, учета и нормирования автомобильного топлива.
3.18. Контролирует результаты работы, состояние трудовой и производственной дисциплины в подчиненных подразделениях.
3.19. Осуществляет контроль за рациональным использованием материальных, финансовых ресурсов, оценку результатов производственной деятельности и качества транспортных услуг.
3.20. Устанавливает обязанности для подчиненных работников.
3.21. Организует учет оказываемых услуг и обеспечивает представление отчетности о деятельности подведомственных подразделений.
3.22. ________________________________________________________________.
(иные обязанности)
Права
Заместитель директора по перевозкам имеет право:
4.1. Распоряжаться вверенными ему имуществом и средствами с соблюдением требований, определенных законодательством, иными нормативными правовыми актами.
4.2. Подписывать и визировать следующие документы: __________________________________.
4.3. Инициировать и проводить совещания по производственно-хозяйственным и финансово-экономическим вопросам.
4.4. Запрашивать и получать от структурных подразделений необходимую информацию, документы.
4.5. Проводить проверки качества и своевременности исполнения поручений.
4.6. Требовать прекращения (приостановления) работ (в случае нарушений и несоблюдения установленных требований), соблюдения установленных норм, правил, инструкций; давать указания по исправлению недостатков и устранению нарушений.
4.7. Участвовать в обсуждении вопросов, касающихся исполняемых им должностных обязанностей.
4.8. _________________________________________________________________.
(иные права)
Ответственность
5.1. Заместитель директора по перевозкам привлекается к ответственности:
– за ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, – в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации;
– за правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, – в порядке, установленном действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.
5.2. Заместитель директора по перевозкам несет персональную ответственность за последствия принятого им необоснованного решения, повлекшего за собой нарушение сохранности имущества организации, неправомерное его использование или иной ущерб имуществу организации.
5.3. Заместитель директора по перевозкам, недобросовестно использующий вверенные ему имущество и средства в собственных интересах или в интересах, противоположных интересам организации, несет ответственность в пределах, установленных гражданским, уголовным, административным законодательством Российской Федерации.
——————————————- ——— ——————-
(наименование должности руководителя (подпись) (инициалы, фамилия)
структурного подразделения) 00.00.0000
С должностной инструкцией ознакомлен(а), один экземпляр получил(а) на
руки и обязуюсь хранить его на рабочем месте.
——— ——————-
(подпись) (инициалы, фамилия)
00.00.0000
Документ составлен с учетом нормативных правовых актов, действующих на 2023 год:
– ФГОС дошкольного образования, утвержденные Приказом Минобрнауки России от 17 октября 2013 г. № 1155.
1. Общие положения
1.1. На должность заместителя заведующего по административно-хозяйственной части (далее – заместитель заведующего по АХЧ) в ДОУ может быть принято лицо, которое соответствует требованиям профессионального стандарта «07.005 Специалист административно-хозяйственной деятельности», утвержденного приказом Министерства труда и социальной защиты РФ № 49н от 2 февраля 2018 г.
1.2. Заместитель заведующего по административно-хозяйственной части должен иметь высшее образование – бакалавриат или высшее образование (непрофильное) – бакалавриат и дополнительное профессиональное образование по программам профессиональной переподготовки по профилю деятельности, дополнительное профессиональное образование по программам повышения квалификации по профилю деятельности (не реже чем раз в три года). Требования к опыту практической работы – не менее трех лет в области материально-технического обеспечения.
1.3. Особыми условиями допуска к работе являются:
1.4. Заместитель заведующего по АХЧ принимается на работу и освобождается от должности заведующим дошкольным образовательным учреждением.
1.5. Заместитель заведующего по АХЧ непосредственно подчиняется заведующему ДОУ.
1.6. Заместитель заведующего по АХЧ в ДОУ является лицом, ответственным за товарно-материальные ценности (далее ТМЦ).
1.7. На период отпуска и временной нетрудоспособности заместителя заведующего по АХЧ его должностные обязанности могут быть возложены на заведующего хозяйством. Временное выполнение обязанностей в этих случаях осуществляется на основании приказа заведующего ДОУ, изданного с соблюдением требований законодательства о труде.
1.8. Заместитель заведующего по АХЧ детского сада должен знать:
1.9. Заместитель заведующего по АХЧ детского сада должен уметь:
1.10. Заместитель заведующего по АХЧ должен пройти обучение и иметь навыки оказания первой помощи пострадавшим, знать требования антитеррористической защищенности, пути эвакуации, при угрозе совершения или совершении террористического акта, иной кризисной ситуации, выполнять нормы антикризисного плана действий в чрезвычайной ситуации, распоряжения заведующего и ответственных за пожарную безопасность, антитеррористическую защищенность.
2. Должностные обязанности
Заместитель заведующего по АХЧ имеет следующие должностные обязанности:
2.1. В рамках трудовой функции организации рабочего пространства, создание и обеспечение оптимальных условий выполнения трудовых функций работниками организации:
2.1.1. определяет потребности организации в формировании рабочего пространства с учетом сферы деятельности организации, численности персонала и структуры организации;
2.1.2. контролирует реализацию планировочных решений, зонирование, комплектацию мебелью, офисным и бытовым оборудованием рабочего пространства;
2.1.3. разрабатывает планы реализации проведения ремонтных работ, перепланировок, переоснащения мебелью и оборудованием, внутренних перемещений и внешних переездов;
2.1.4. проводит регулярный анализ эффективности использования помещений;
2.1.5. проводит мероприятия в рамках обеспечения пожарной безопасности, гражданской обороны и защиты от чрезвычайных ситуаций;
2.1.6. представляет интересы ДОУ в надзорных и контролирующих органах по вопросам гражданской обороны и защите от чрезвычайных ситуаций;
2.1.7. устанавливает цели и задачи работникам подразделений в рамках организации процесса устройства рабочего пространства;
2.1.8. контролирует выполнение поставленных задач работниками подразделений в рамках организации процесса устройства рабочего пространства.
2.2. В рамках трудовой функции организации и контроля материально-технического обеспечения деятельности работников организации:
2.2.1. создает материально-технические условия, обеспечивающие возможность выполнения ДОУ федеральной образовательной программы дошкольного образования (ФОП ДО) и федеральной адаптированной образовательной программы дошкольного образования (ФАОП ДО);
2.2.2. в зависимости от возможностей ДОУ, создает условия для материально-технического оснащения дополнительных помещений;
2.2.3. контролирует процессы материально-технического обеспечения;
2.2.4. осуществляет построение и контроль работы склада по хранению ТМЦ;
2.2.5. организовывает и контролирует работы по обслуживанию мебели, офисного и бытового оборудования;
2.2.6. контролирует перемещения ТМЦ, в том числе за пределы ДОУ;
2.2.7. проводит организацию работ по озеленению территории организации и уходу за зелеными насаждениями;
2.2.8. занимается разработкой и внедрением норм, регламентирующих материально-техническое и хозяйственное обеспечение;
2.2.9. организовывает проведение инвентаризаций ТМЦ;
2.2.10. устанавливает цели и задачи работникам подразделений в рамках материально-технического обеспечения деятельности работников ДОУ;
2.2.11. контролирует выполнение поставленных задач работниками подразделений в рамках материально-технического обеспечения деятельности.
2.3. В рамках трудовой функции организации и обеспечения управления собственной недвижимостью и недвижимостью, используемой на основании других вещных прав:
2.3.1. контролирует своевременное проведение технического и сервисного обслуживания оборудования, инженерных сетей и систем жизнеобеспечения здания и помещений ДОУ;
2.3.2. оценивает состояние объектов недвижимости и определяет целесообразность проведения ремонтно-строительных работ;
2.3.3. организовывает и контролирует проведение ремонтных работ оборудования, инженерных сетей, систем жизнеобеспечения и ремонтно-строительных работ зданий и сооружений ДОУ;
2.3.4. осуществляет проведение мероприятий в рамках обеспечения пожарной и экологической безопасности объектов;
2.3.5. проводит организацию и контроль санитарно-сервисного и клинингового обслуживания территории ДОУ;
2.3.6. представляет интересы ДОУ в надзорных и контролирующих органах по вопросам эксплуатации недвижимости и обеспечения пожарной и экологической безопасности.
2.4. Обеспечение соблюдения санитарного режима в дошкольном образовательном учреждении и на прилегающей к нему территории.
2.5. Ведение учетной и отчетной документации, своевременное предоставление ее в бухгалтерию и заведующему детским садом (согласно номенклатуре дел и графику документооборота в дошкольном образовательном учреждении).
2.6. Обеспечение выполнения противопожарных мероприятий в здании и на территории детского сада.
2.7. Обеспечение безопасных условий пребывания воспитанников в помещениях детского сада и на прогулочных площадках.
2.8. Проведение противопожарного инструктажа и инструктажей по технике безопасности.
2.9. Проходит предварительные (при поступлении на работу) и периодические медицинские осмотры, профессиональную гигиеническую подготовку и аттестацию (при приеме на работу и далее с периодичностью не реже 1 раза в 2 года), вакцинацию в соответствии с национальным календарем профилактических прививок и национальным календарем прививок по эпидемиологическим показаниям.
2.10. Выполняет все требования настоящей должностной инструкции, правила по охране труда, пожарной безопасности и антитеррористической защищенности в детском саду.
3. Права
Заместитель заведующего по АХЧ в ДОУ имеет права:
3.1. Предусмотренные Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральным законом «Об образовании в Российской Федерации», Уставом, Коллективным договором, Правилами внутреннего трудового распорядка и другими локальными актами дошкольного учреждения.
3.2. Вносить свои предложения по улучшению организации работы ДОУ, по модернизации деятельности подчиненных сотрудников, по совершенствованию технического обслуживания и по материально-техническому оснащению дошкольного образовательного учреждения;
3.3. В пределах своей компетенции и в порядке, который определен Уставом ДОУ, выдавать распоряжения и указания сотрудникам детского сада, требовать их исполнения.
3.4. Самостоятельно распределять кадры в пределах своей компетенции в связи с производственной необходимостью.
3.5. Присутствовать на месте работ, выполняемых специалистами и подчиненными работниками.
3.6. Требовать от подчиненных работников соблюдения норм и требований охраны труда, пожарной безопасности, профессиональной этики.
3.7. Вносить предложения о поощрении, моральном и материальном стимулировании работников, находящихся в подчинении.
3.8. Вести переговоры с партнерами дошкольной образовательной организации по материально-техническому оснащению и техническому обслуживанию.
3.9. Участвовать в работе коллегиальных органов самоуправления дошкольного образовательного учреждения.
3.10. Повышать собственный квалификационный уровень.
4. Ответственность
4.1. Заместитель заведующего по административно-хозяйственной части несет ответственность за организацию бесперебойного функционирования детского сада.
4.2. Заместитель заведующего по АХЧ в детском саду несет материальную ответственность за сохранность имущества дошкольного образовательного учреждения.
4.3. Заместитель заведующего по административно-хозяйственной части несет дисциплинарную ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение без уважительных причин:
4.4. За нарушение правил противопожарной безопасности, охраны труда, санитарно-гигиенических требований в дошкольном образовательном учреждении заместитель заведующего по АХЧ детского сада несет административную ответственность в порядке и случаях, установленных административным законодательством Российской Федерации.
4.5. За применение, в том числе однократное, методов воспитания связанных с физическим или психическим насилием над личностью ребенка, совершение иного аморального проступка следует освобождение от занимаемой должности в соответствии с трудовым законодательством РФ и Федеральным Законом «Об образовании в Российской Федерации».
4.6. За умышленное причинение ДОУ или участникам образовательного процесса ущерба в связи с ненадлежащим исполнением или неисполнением своих должностных обязанностей заместитель заведующего по АХЧ несет материальную ответственность в порядке и пределах, определенных трудовым, гражданским или уголовным законодательством Российской Федерации.
5. Взаимоотношения. Связи по должности
5.1. Заместителя заведующего по АХЧ ДОУ осуществляет свою деятельность в режиме ненормированного рабочего дня по графику, который составлен исходя из 40-часовой рабочей недели, согласованному и утвержденному заведующим детским садом.
5.2. Совместно с заведующим дошкольным образовательным учреждением планирует работу на каждый рабочий день, участвует в планерках, совещаниях. Разрабатывает и утверждает у заведующего план работы на год.
5.3. Знакомится под расписку с локальными актами, информационными и нормативно-правовыми документами.
5.4. Согласовывает с заведующим ДОУ составление заявок на приобретение необходимого оборудования и инвентаря.
5.5. Систематически информирует заведующего о состоянии дел в дошкольном образовательном учреждении по хозяйственной части.
5.6. Получает от заведующего детским садом сведения нормативно-правового и организационного характера, знакомится под расписку с соответствующими документами.
5.7. Передает заведующему информацию, которая получена на совещаниях и семинарах различного уровня, непосредственно после ее получения.
6. Порядок утверждения и изменения должностной инструкции
6.1. Внесение изменений и дополнений в действующую должностную инструкцию производится в том же порядке, в котором принимается должностная инструкция.
6.2. Должностная инструкция вступает в силу с момента ее утверждения и действует до замены ее новой должностной инструкцией.
6.3. Факт ознакомления сотрудника с настоящей должностной инструкцией подтверждается подписью в экземпляре должностной инструкции, хранящемся у работодателя, а также в журнале ознакомления с должностными инструкциями.
План обучения
Заместитель руководителя по административно-хозяйственной работе имеет право:
3.1. На все предусмотренные законодательством Российской Федерации социальные гарантии, в том числе:
– на ежегодный основной удлиненный оплачиваемый отпуск;
– на оплату дополнительных расходов на медицинскую, социальную и профессиональную реабилитацию в случаях повреждения здоровья вследствие несчастного случая на производстве и получения профессионального заболевания.
3.2. Вносить на рассмотрение руководителя образовательной организации предложения по улучшению деятельности организации и совершенствованию методов работы, замечания по деятельности отдельных работников.
3.3. Участвовать в обсуждении вопросов, касающихся исполняемых им обязанностей.
3.4. Осуществлять взаимодействие с сотрудниками всех (отдельных) структурных подразделений организации.
3.5. Запрашивать лично или по поручению руководителя образовательной организации от руководителей структурных подразделений и отдельных специалистов информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей.
3.6. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.
3.7. Вносить на рассмотрение руководителя организации представления о назначении, перемещении и увольнении работников, а также предложения об их поощрении или о наложении на них взысканий.
3.8. Требовать от руководителя организации оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.
Место работы
ОСЭК — это два диплома по одной цене и еще 9 преимуществ:
Оставьте свои контакты, специалист приемной комиссии свяжется с Вами.
Внимание! Принимаются лица от 18 лет.
Заместитель руководителя по административно-хозяйственной работе несет ответственность:
4.1. За нарушение Устава образовательной организации.
4.2. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, – в пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации.
4.3. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности – в пределах, определенных административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.
4.4. За причинение материального ущерба – в пределах, определенных трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.
Руководитель кадровой службы
Карьера
Со средним профессиональным образованием и профпереподготовкой можно занимать такие должности:
С высшим образованием и опытом работы доступны такие должности:
Выбирайте профессию руководитель АХО (административно-хозяйственной деятельности) и получите среднее профессиональное образование дистанционно*
Стоимость обучения за семестр
Количество мест ограничено**
Длительность обучения
от 3 лет 6 месяцев (На базе 9 классов)
от 2 лет 6 месяцев (На базе 11 классов)
(возможно ускоренное обучение)
Дистанционное обучение*
(*заочная форма обучения с применением
дистанционных образовательных технологий)
Заместитель руководителя по административно-хозяйственной работе:
2.1. Осуществляет руководство хозяйственной деятельностью образовательной организации.
2.2. Осуществляет контроль за хозяйственным обслуживанием и надлежащим состоянием образовательной организации.
2.3. Контролирует рациональное расходование материалов и финансовых средств образовательной организации.
2.4. Руководит работами по благоустройству, озеленению и уборке территории.
2.5. Координирует работу подчиненных ему служб и структурных подразделений.
2.6. Принимает меры по расширению хозяйственной самостоятельности образовательной организации, своевременному заключению необходимых договоров.
2.7. Выполняет отдельные служебные поручения руководителя образовательной организации.
Профессия руководитель АХО (административно-хозяйственной деятельности)
Специалист АХО (административно-хозяйственной деятельности) обеспечивает благоприятные условия работы.
Зарплата
64 000 рублей — средняя зарплата по данным сайта ГородРабот.ру
Требования
Специалист АХО должен иметь среднее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование – программы профессиональной переподготовки по профилю деятельности.
Где пройти обучение
Начните профессиональный путь в Открытом социально-экономическом колледже (ОСЭК). У нас вы получите среднее профессиональное образование по одной из специальностей, а на последнем курсе пройдете профпереподготовку по программе «Специалист административно-хозяйственной деятельности».
Так вы станете обладателями двух дипломов:
Два диплома — это широкие возможности при трудоустройстве. Стоимость и срок обучения не увеличиваются! Профпереподготовку вы пройдете на последнем курсе параллельно с основной программой. Обучение полностью дистанционное. После колледжа вы сможете поступить в вуз, чтобы получить высшее образование и впоследствии занять руководящую должность. Некоторые вузы берут выпускников колледжей без ЕГЭ.
Сколько учиться
3 года 6 мес.
(на базе 9 классов)
2 года 6 мес.
(на базе 11 классов)
Документы
Диплом гособразца + диплом о профессиональной переподготовке
Стоимость первого семестра
45 000 руб.
26 000 руб.
Сколько учиться
3 года 6 месяцев
(на базе 9 классов)
2 года 6 месяцев
(на базе 11 классов)
45 000 руб.
25 000 руб.
Востребованность профессии
На сайте JobFilter.ru 2000 вакансий для работников и специалистов административно-хозяйственного обеспечения (АХО).
Отзывы о программах
Обучение в ОСЭК мне нравится, всё очень легко и понятно, преподаватели всегда помогут если возникают трудности.
Наконец, к своим сорока годочкам решила получить профессию, благо, теперь это сделать проще простого!) С четырьмя детьми не смогла бы куда-то ходить учиться, да и очное обучение дороже!( Сейчас спокойно учусь вечерами, стоимость обучения вполне устраивает, накопить за полгода 18 000 (актуальную стоимость текущего года уточняйте в приёмной комиссии) даже многодетной одинокой маме вполне реально, много полезной литературы!) Всю сессию закрываю за две-три недели, не напрягаясь!) Очень рада, что нашла ОСЭК на просторах интернета и не побоялась начать что-то новое!)
Учиться дистанционно в нашем колледже — это удобно и невероятно результативно. Даже без привычных очных встреч колледж предоставил все необходимое для получения глубоких знаний. Преподаватели заслуживают особой благодарности за их профессионализм и доступность материала, который всегда был ясен и интересен. Большое значение имела и гибкость обучения, позволявшая мне легко сочетать учебу с повседневными делами, что стало настоящим спасением для меня, как для человека с активным образом жизни.
Я обучаюсь по дистанционной форме достаточно давно, остался последний семестр. Обучаться достаточно комфортно. Грамотно организован личный кабинет студента. Органично составлен учебный план – теоретический материал, тесты, практические задания. Если возникают какие-либо вопросы, очень оперативно решаются сотрудниками деканата и преподавателями.
Я выражаю огромную благодарность преподавателям и моему куратору Наталье Евгеньевне Буровой, за помощь и обратную связь в обучении, за удобный формат обучения, все доступно и понятно. Первый семестр обучения для меня прошел интересным и познавательным.
Очень нравится обучаться в колледже. Все интересно и понятно. Преподаватели вежливые, всегда подскажут и помогут.
Мне очень понравилось обучение такого плана в колледже ОСЭК. Преподаватели отвечали на мои вопросы, что мне было непонятно. Куратор по моему профилю обучения Наталья Евгеньевна, просто умничка, в любое время была на связи. Спасибо большое всем преподавателям.
Мой отзыв, как всегда, высшая оценка! Я хочу поделиться своим отзывом о дистанционном обучении в колледже по специальности “Туризм”. Как и многие другие, я долго искала подходящий вариант обучения, который бы позволил мне получить качественное образование, не отрываясь от работы и личной жизни. В итоге выбор пал на дистанционное обучение, которое предлагает колледж с хорошей репутацией.
Первое, что меня поразило – это доступность информации и разнообразие учебных материалов. Все необходимые учебники, методические пособия и видеоматериалы доступны на сайте колледжа в личном кабинете студента. Это очень удобно, так как позволяет обучаться в любое время и в любом месте, где есть доступ к интернету.
Второе, на что хочется обратить внимание – это профессионализм преподавателей. Они не просто читают лекции, но и помогают студентам в решении различных задач, отвечают на вопросы и дают полезные советы. Более того, у нас часто проходят вебинары и онлайн-консультации, где можно пообщаться с преподавателями и однокурсниками, обсудить интересующие вопросы и получить дополнительную информацию.
Третье – это возможность совмещать обучение с работой и другими делами.
Я обучаюсь на 1 курсе документационного обеспечения управления и архивоведения. Закончила уже 1 семестр и могу сказать, что пока мне все нравится. Удобный сайт, все понятно где что находится. Всегда можно связаться со специалистами, если возникли вопросы. Удобно совмещать с работой, что было в приоритете. Сама программа обучения тоже очень интересна и понятна.
Мне все очень нравится! Промежуточные тесты позволяют контролировать процесс обучения – но не влияют на итоговый результат. Обязательно выполнение практических работ и «вишенкой на торте» – итоговый тест, где приходится напрячь мозги. Отдельно понравилось то, что преподаватели действительно читают работы и разрешают их переделывать: есть ощущение, что не просто кнопочки в браузере нажимаешь, приходится учиться.
Всё понятно, доступно, удобно. Отличное приложение в телефоне-учеба всегда под рукой.
Обучаюсь дистанционно впервые. Представленный учебный материал, вполне исчерпывающий, интересный, также интересные видеоматериалы. Очень удобно прохождение тестирования — сразу получаешь оценку. И самое главное, что учиться можно в удобное для себя время, не прерывая свою трудовую деятельность.
Добрый день! Появилась необходимость в получении образования, но уезжать из дома возможности нет. Процесс обучения очень удобен, можно заниматься в удобном вам темпе. Все очень доступно и понятно. Так же удобно то, что после каждого раздела лекций необходимо пройти тестирование, что позволяет закрепить пройденный материал и проработать допущенные ошибки. Еще хотелось бы отметить, что все практические задания довольно быстро проверяются, и если есть какие-то замечания, то можно в кратчайшие сроки все переделать. В целом обучением в ОСЭК очень довольна, жалею только, что не поступила сюда раньше!
Очень удобная форма организации учебного процесса, при которой сам решаешь, когда тебе удобно изучить материал и ответить на контрольные вопросы. Все было понятно, доступно, на высоком уровне. Спасибо!
Мне очень нравится учиться в ОСЭК, интересные материалы, преподаватели проверяют практические работы достаточно быстро, если есть вопросы, всегда на них отвечают и стараются помочь, также можно закончить образование раньше времени, что очень мотивирует, советую поступать, не раздумывая!
Здравствуйте! Я очень рада, что нашла обучение, доступное в любом возрасте. Так как я являюсь многодетной матерью и об обучении в очном формате можно даже и не мечтать. В моем случае это просто отличное решение. Я рекомендую всем поступить в ОСЭК, т.к. это доступная форма обучения не только для мамочек в декрете, но и тем кто не успел в свое время получить образование. Желаю всей команде ОСЕК успехов и обучаемых студентов!!!
Первый семестр обучение закрыт, впечатление положительное,ждем дальнейшего изучения.
Выбрала этот колледж, так как нет возможности учиться очно и здесь адекватные цены. Дистанционное обучение – это очень удобно и практично. Стараюсь свое свободное время использовать именно на учебу, чтобы не допускать задолженностей, на отдых и семью времени хватает, хотя работаю практически без выходных. В этом году заканчиваю обучение, начинается шестой семестр по специальности Туризм, схема обучения нравится, обучающая платформа лёгкая в понимании, все доступно и просто. Есть электронная библиотека, что очень выручает в поиске дополнительной информации.Работы проверяют быстро, можно сразу же к новой теме приступать. С учебными вопросами тоже помогают. Как получу диплом отпишусь ещё. Благодарность всем преподавателям и администрации за их труд.