profstandart.rosmintrud.ru В соответствии с ОК 016-94 год с последней редакцией 7/2012 ОКПДТР на 2018 год:
Код профессии – Главный инженер отдела капитального строительства
Код категории должности
Код базовой группы по ОКЗ (ОК 010-93) утратил силу *
Возможные коды ОКЗ по действующему ОК 010-2014:
Код производной должности01 – Вице –
02 – Первый заместитель руководителя
03 – Заместитель
04 – Главный
05 – Ведущий
06 – Старший
07 – Младший
08 – Сменный
09 – Первый
10 – Второй
11 – Третий
12 – Четвертый
13 – Помощник руководителя и специалиста
14 – Старший помощник
15 – Первый помощник
16 – Второй помощник
17 – Третий помощник
18 – Четвертый помощник
19 – Пятый помощник
20 – Сменный помощник
21 – Групповой
22 – Бригадный
23 – Районный
24 – Участковый
25 – Горный
Код категории (класса) квалификации
1 – Первая
2 – Вторая
3 – Третья
4 – Четвертая
5 – Пятая
6 – Шестая
7 – Высшая
* Утратил силу с 01.07.2015г. в связи с изданием Приказа Росстандарта от 12.12.2014г. №2020-ст, утвердившего новый классификатор ОК 010-2014 (МСКЗ-08)
Классификатор профессий и должностей / Должности служащих / Код 40759 Главный инженер отдела капитального строительства
Единый квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и других служащих (ЕКС), 2019
Квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и других служащих
Разделы «Общеотраслевые квалификационные характеристики должностей работников, занятых на предприятиях, в учреждениях и организациях» и «Квалификационные характеристики должностей работников, занятых в научно-исследовательских учреждениях, конструкторских, технологических, проектных и изыскательских организациях», утвержденные Постановлением Минтруда РФ от 21.08.1998 N 37
(редакция от 15.05.2013)
Заместитель
директора по капитальному строительству
Должностные обязанности. Обеспечивает выполнение работ по
капитальному строительству на предприятии, целевое и рациональное использование
инвестиционных ресурсов, направляя средства на техническое перевооружение и
реконструкцию предприятия, их концентрацию на пусковых объектах, сокращение
объема незавершенного строительства. Возглавляет работу по улучшению и
удешевлению проектно-изыскательских работ, совершенствованию организации
производства и внедрению прогрессивных методов строительства, сокращению
издержек на осуществление строительных работ и повышению качества, а также
сокращению сроков их проведения. Руководит разработкой перспективных и текущих
планов капитального строительства, реконструкции и расширения предприятия, а
также планов ввода в эксплуатацию основных производственных средств, площадей и
мощностей, объектов жилищного, коммунального и культурно-бытового назначения,
составлением заявок на строительные материалы и оборудование для вновь вводимых
объектов, титульных списков на строительство, обеспечивает выполнение работ,
предусмотренных в титульных списках, сокращение сроков окупаемости капитальных
вложений. Участвует в составлении бизнес-планов в части технического перевооружения
и повышения эффективности производства, в определении необходимых финансовых
средств, в том числе средств инвесторов, для строительства, проектирования и
приобретения оборудования, а также источников финансирования капитальных
вложений, подрядных организаций для выполнения работ по капитальному
строительству в условиях рыночных методов хозяйствования. Принимает меры по
своевременному заключению хозяйственных и финансовых договоров с подрядными
организациями на проектно-изыскательские и строительно-монтажные работы, с
предприятиями – на приобретение материалов и оборудования. Следит за
выполнением проектными и строительными организациями договорных обязательств, в
необходимых случаях предъявляет санкции, предусмотренные договорами, не
допускает применения строительных материалов, деталей и изделий, удорожающих
строительство и не отвечающих стандартам и техническим условиям. Обеспечивает
выдачу всех необходимых для разработки проектно-сметной документации материалов
по объектам строительства и реконструкции. Согласовывает задания на
проектирование и готовит их к утверждению вышестоящими организациями.
Организует оформление банковских операций по заключенным договорам с
заказчиками и подрядными организациями и обеспечивает представление в
установленные сроки необходимой документации по строительству объектов,
выполняемому подрядным или хозяйственным способом. Обеспечивает контроль за
своевременностью выдачи проектно-сметной и другой технической документации для
производства строительных работ, целевым использованием инвестиционных средств,
за соблюдением установленных норм продолжительности строительства и сроков
ввода в действие производственных мощностей и основных фондов, за
своевременностью выполнения заданий по капитальному строительству, за
соблюдением требований законодательства об охране окружающей среды, а также
технический надзор и контроль за сроками и качеством выполнения всех
строительно-монтажных и других строительных работ, за их соответствием
утвержденной проектно-сметной документации, строительным нормам и правилам,
стандартам и техническим условиям, нормам техники безопасности,
производственной санитарии и противопожарной защиты, требованиям организации
труда. Согласовывает с органами, осуществляющими технический надзор, вопросы,
связанные с установкой, испытанием и регистрацией оборудования на строительных
площадках. Контролирует расходование средств, выделенных на приобретение
оборудования в соответствии с титульным списком, соблюдение правил хранения и
качество консервации неустановленного оборудования. Совместно с подрядными
организациями проводит работу по сдаче, приемке и вводу в эксплуатацию
объектов, законченных строительством. Содействует внедрению рационализаторских
предложений и усовершенствований, удешевляющих стоимость и сокращающих сроки
строительства, сокращению сроков окупаемости капитальных вложений (без снижения
прочности конструкций и ухудшения качества строительных работ). Обеспечивает
внедрение прогрессивных форм организации труда, целесообразное использование
профессионально-квалификационного потенциала работников, занятых в подчиненных
ему подразделениях. Организует работу по ведению учета и составлению отчетности
по капитальному строительству. Руководит работой отдела (управления)
капитального строительства и координирует деятельность подчиненных ему
подразделений.
Должен знать: законодательные и нормативные правовые акты,
определяющие направления развития соответствующей отрасли производства;
распорядительные и нормативные материалы других органов по вопросам
капитального строительства, а также касающиеся деятельности предприятия;
профиль, специализацию и особенности структуры предприятия; перспективы
технического и экономического развития предприятия; производственные мощности
предприятия; основы технологии производства продукции предприятия; порядок
разработки и утверждения планов капитального строительства как раздела
бизнес-плана предприятия; технологию производства и способы ведения
строительных работ; требования организации труда при проектировании
строительных объектов; порядок финансирования капитальных вложений и
привлечения инвесторов; строительные нормы и правила; порядок разработки и
оформления проектно-сметной и другой технической документации, ведения учета и
составления отчетов о деятельности предприятия в области капитального
строительства; порядок заключения и исполнения хозяйственных и финансовых
договоров; научно-технические достижения в соответствующей отрасли производства
и опыт передовых предприятий в области капитального строительства; экономику,
организацию производства, труда и управления; правила и нормы охраны труда,
техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.
Требования к квалификации. Высшее профессиональное
(техническое) образование и стаж работы на руководящих должностях в области
капитального строительства не менее 5 лет.
Приведенные выше квалификационные характеристики должности «Заместитель
директора по капитальному строительству» предназначены для решения вопросов, связанных с регулированием трудовых отношений и обеспечением эффективной системы управления персоналом в различных организациях.
На основе этих характеристик разрабатывается должностная инструкция заместителя директора по капитальному строительству, содержащая права и ответственность работника, а также конкретный перечень его должностных обязанностей с учетом особенностей организации и управления деятельностью предприятия (учреждения).
При составлении должностных инструкций руководителей и специалистов необходимо учесть общие положения к данному выпуску справочника и введение с общими положениями к первому выпуску справочника должностей.
Обращаем ваше внимание на то, что одинаковые и схожие наименования должностей могут встречаться в разных выпусках ЕКС. Найти схожие названия можно через справочник должностей (по алфавиту).
Руководители подразделений (управляющие) в строительстве планируют, управляют и координируют строительство гражданских инженерных сооружений, зданий и жилых домов либо в качестве руководителя подразделения, либо в качестве управляющего предприятием или организацией, не имеющими иерархической структуры управления.
В их обязанности входит:
Примеры занятий, отнесенных к данной начальной группе:
Некоторые родственные занятия, отнесенные к другим начальным группам:
Код профессии – Начальник отдела (в строительстве)
Классификатор профессий и должностей / Должности служащих / Код 24681 Начальник отдела (в строительстве)
Какие возникают сложности при подборе кода
Порядок заполнения показателей Подраздела 1.1 Раздела 1 ЕФС-1 (бывшая форма СЗВ-ТД) утвержден постановлением Правления ПФР от 31.10.2022 № 245п.
Сотрудники кадровой службы при подборе кода выполняемой трудовой функции для ЕФС-1 руководствуются Общероссийским классификатором занятий, который утвержден приказом Росстандарта от 12.12.2014 № 2020-ст.
Проблем не возникнет, если у сотрудников стандартные названия должностей, которые имеются в классификаторе.
А вот если трудовые функции, указанные в классификаторе, не совпадают точно с названием должности в штатном расписании, то могут возникнуть вопросы, какой код выбрать для указания в форме ЕФС-1.
Возможны следующие ситуации:
Как подобрать код если в классификаторе отсутствует точное название должности
Если вы не нашли нужную вам должность в классификаторе, не спешите писать служебную записку начальнику на изменение штатного расписания. Никаких законодательных ограничений о том, какие должности могут быть на предприятии нет, нужно просто внимательно изучить классификатор и найти правильный код, чтобы привязать его к конкретной должности и указывать в ЕФС-1 и других кадровых документах по необходимости.
Никаких сложных советов давать не будем, все очень просто и максимально универсально:
Обязательно указывайте выбранный код в отчете ЕФС-1, даже если название должности в штатном расписании и классификаторе не совпадают.
За несвоевременную передачу сведений ЕФС-1 предусмотрены штрафы, ошибки в указании должности и коде в форме могут привести в будущем к проблемам при оформлении сотрудником пенсии, подсчете льготного стажа. Поэтому код в ЕФС-1 важен не только для работодателя.
Как искать коды для таких «сложных» профессий мы описали в таблице.
Указывать код в подразделе 1.1 ЕФС-1 нужно в графе 6.
Как вы заметили, он состоит из пяти цифр в формате «ХХХХ. Х». При этом первые четыре знака — это код наименования группы занятий в классификаторе, а пятый знак — контрольное число.
За непредоставление или несвоевременную отправку ЕФС-1 придется заплатить административный штраф (ст. 15.33.2 КоАП).
Размер штрафа от 300 до 500 рублей за каждый неправильный отчет. Накажут ответственных лиц — руководителя компании и того, кто отвечает за сдачу отчета (обычно это главный бухгалтер или начальник отдела кадров).
Руководители учреждений, организаций и предприятий разрабатывают и пересматривают стратегию развития, планируют, управляют, координируют и оценивают общую деятельность предприятий или организаций (за исключением общественных организаций, министерств и ведомств) при поддержке других руководителей, обычно в соответствии с принципами руководства, установленными советом директоров или иным руководящим органом, перед которыми они отвечают за проводимые операции и результаты деятельности.
Примечание: Руководители учреждений, организаций и предприятий, которые координируют и контролируют деятельность руководителей подчиненных структурных подразделений и служб и которые имеют широкий спектр функциональных обязанностей, учитываются в начальной группе 1120 Руководители учреждений, организаций и предприятий. Руководители (менеджеры), отвечающие за специфические функции в пределах определенной географической области, исключены из этой начальной группы. Например, региональные менеджеры по продажам учитываются в начальной группе 1221 Руководители служб по сбыту и маркетингу. Работники, чья основная обязанность состоит в работе в качестве членов совета директоров одного или нескольких предприятий или организаций, учитываются в начальной группе 1120 Руководители учреждений, организаций и предприятий.
Директор по капитальному строительству
ОКПДТР 2023. Действующая редакция (с изменениями 1-7 и поправками на 2018 г.) Общероссийского классификатора профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов ОК 016-94
21480
Код должности – Директор по капитальному строительству
1 – Руководители2 – Специалисты3 – Другие служащие
код базовой группы по ОКЗ (ОК 010-93)*Найти код по ОКЗ (ОК 010-2014)
01 – Вице –
02 – Первый заместитель руководителя
03 – Заместитель
04 – Главный
05 – Ведущий
06 – Старший
07 – Младший
08 – Сменный
09 – Первый
10 – Второй
11 – Третий
12 – Четвертый
13 – Помощник руководителя и специалиста
14 – Старший помощник
15 – Первый помощник
16 – Второй помощник
17 – Третий помощник
18 – Четвертый помощник
19 – Пятый помощник
20 – Сменный помощник
21 – Групповой
22 – Бригадный
23 – Районный
24 – Участковый
25 – Горный
1 – Первая
2 – Вторая
3 – Третья
4 – Четвертая
5 – Пятая
6 – Шестая
7 – Высшая
Профстандарты для кода по ОКПДТР 21480
Вакансии для должности Директор по капитальному строительству
Классификатор профессий и должностей / Код по ОКПДТР 21480 / Код должности Директор по капитальному строительству / Код профессии Директор по капитальному строительству
Поиск
Код профессии – Директор по капитальному строительству
Классификатор профессий и должностей / Должности служащих / Код 21480 Директор по капитальному строительству
Руководитель строительной организации
Зарегистрированов Министерстве юстицииРоссийской Федерации22 декабря 2020 года,регистрационный N 61727
Профессиональный стандарт “Руководитель строительной организации”
УТВЕРЖДЕНприказом Министерстватруда и социальной защитыРоссийской Федерацииот 17 ноября 2020 года N 803н
Руководитель строительной организации
Общие сведения
Основная цель вида профессиональной деятельности:
________________ Общероссийский классификатор занятий.
Отнесение к видам экономической деятельности:
________________ Общероссийский классификатор видов экономической деятельности.
Описание трудовых функций, входящих в профессиональный стандарт (функциональная карта вида профессиональной деятельности)
________________ Единый квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и служащих.
Общероссийский классификатор профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов.
Общероссийский классификатор специальностей по образованию.
3.1.1. Трудовая функция
3.1.2. Трудовая функция
3.1.3. Трудовая функция
3.1.4. Трудовая функция
Обобщенная трудовая функция
3.2.1. Трудовая функция
3.2.2. Трудовая функция