Заместитель начальника окз

Какой код по ОКЗ выбрать для секретаря-референта?

Добрый день, уважаемые профессионалы! Подскажите, пожалуйста. Правильно ли выбрали код по ОКЗ для секретаря-референта 4120 в организации?  Заранее спасибо.

Цитата (из Общероссийский классификатор занятий. ОК 010-2014 (МСКЗ-08 )):4120 Секретари (общего профиля)Контрольное число – 1, полный код – 41201. В форме СЗВ-ТД отражается через точку – 4120.1Также к данной начальной группе относятся профессии:Помощник руководителя, также см. коды 3343, 4110, 4419 в зависимости от характера деятельностиАссистент руководителя, также см. коды 3343, 4110, 4419 в зависимости от характера деятельностиОфис-менеджер, также см. коды 3343, 4110, 4419 в зависимости от характера деятельностиДелопроизводитель, также см. коды 4110, 4419 в зависимости от характера деятельностиСекретарь руководителя, также см. коды 3343, 4110, 4419 в зависимости от характера деятельностиСекретарь учебной частиПомощник генерального директора, помощник гендира, также см. коды 3343.0, 4110.9, 4419.7 в зависимости от характера деятельностиПомощник директора, также см. коды 3343.0, 4110.9, 4419.7 в зависимости от характера деятельностиСекретари (общего профиля) используют пишущие машинки, персональные компьютеры или другое оборудование для обработки текстов, чтобы напечатать письма и другие документы, проверяют и форматируют документы, подготовленные другими сотрудниками, имеют дело с входящей и исходящей документацией, сортируют просьбы о встречах или назначениях, а также выполняют различные административные вспомогательные задачи.В их обязанности входит:- проверка, форматирование и печатание документации, писем, протоколов и отчетов под диктовку, электронных документов или черновиков с помощью пишущей машинки, персонального компьютера или другого оборудования для обработки текста в соответствии со стандартами оформления документации;- осуществление административной поддержки с использованием различных пакетов компьютерных программ, включая электронные таблицы;- работа с входящей или исходящей почтой;- сканирование, запись и распространение почтовых сообщений, корреспонденции и документов;- сортировка просьб о встречах, определение очередности самих встреч или помощь в организации встреч;- согласование очередности отпусков, регистрация отпусков и соблюдение других прав сотрудников;- организация и контроль системы регистрации и хранения документов;- ведение рутинной переписки по собственной инициативе.Примеры занятий, отнесенных к данной начальной группе:СекретарьСекретарь по работе с текстовыми материаламиСекретарь-машинисткаНекоторые родственные занятия, отнесенные к другим начальным группам:Юридический секретарь – 3342Административный секретарь – 3343Ответственный секретарь – 3343Медицинский статистик – 3344

simport, Спасибо большое!

Менеджер — одна из самых распространенных профессий в современном мире, специфика работы разная, поэтому и коды ОКЗ при подаче отчетности тоже могут отличаться.

• Где искать коды ОКЗ
• Где используются коды ОКЗ
• Какие коды ОКЗ используются для менеджеров

Где искать коды ОКЗ

Классификатор кодов принят и введен в действие приказом Росстандарта № 2020-ст от 12.12.2014. Его используют, чтобы проводить статистические наблюдения в области распределения населения по видам занятий. Цель справочника — статистический учет, чтобы осуществить верную политику занятости населения. Также он применяется для аналитических исследований. Классификатор используется для:

• переписи населения;
• анализа и прогнозирования цифр в области занятости населения;
• регулировки спроса и предложения рабочих мест;
• оценки состояния и развития изменений в сфере занятости населения.

Метод классификации в справочнике иерархический. Код группировок занятий состоит из одного, двух, трех или четырех цифр, относящихся к основной группе, подгруппе, малой группе и начальной. Пример: менеджер по работе с клиентами в торговле в ОКЗ 2433.9, относится к специалистам по сбыту продукции.

Общая схема кодирования выглядит так: XXXX X

Пример кодировки менеджера по развитию бизнеса по ОКЗ:

Где используются коды ОКЗ

Применение кодов необходимо при сдаче отчетности в ПФР по форме СЗВ-ТД, это указано в постановлении Правления ПФ РФ № 769П от 27.10.2020. В графе 6 отчета работодатель указывает цифровое обозначение выполняемой работником трудовой функции, которое соответствует занимаемой им должности. Оно имеет следующий цифровой формат: ХХХХ.Х. Пример кодирования бренд-менеджера в ОКЗ: 2431.1.

Какие коды ОКЗ используются для менеджеров

Профессия менеджера включает в себя различный набор трудовых функций, цифровое обозначение для подачи отчетности подбирается кадровым работником исходя из перечня обязанностей или занятий работника. Например, кодовое значение для менеджера по внешнеэкономической деятельности в ОКЗ 2432.5 (относится к группе специалистов по связям с общественностью). Ключевыми занятиями таких сотрудников являются:

• распространение информации для популяризации организаций, товаров и услуг;
• проведение маркетинговых исследований, анализ их результатов и планирование рекламной, маркетинговой деятельности и деятельности по связям с общественностью;
• содействие расширению и развитию бизнеса;
• посещение постоянных и перспективных клиентов, в том числе зарубежных.

Кодовое обозначение продакт-менеджера в ОКЗ — 2433. 9, относится к группе специалистов по сбыту продукции. Этой же комбинацией цифр обозначают следующие занятия:

• Менеджер по продажам.
• Торговый представитель (медицинские и фармацевтические товары).
• Торговый представитель (промышленные товары).
• Торговый представитель по продаже технических товаров.

Цифровое обозначение должности менеджер отдела снабжения в ОКЗ 1324.7, основными занятиями и трудовыми функциями работника считаются:

• определение и реализация планов закупок;
• хранение и распространение товаров;
• подготовка и осуществление планов по поддержанию необходимых уровней запасов;
• заключение договоров с поставщиками;
• ведение учета сделок по приобретению, хранению и распределению товаров;
• контроль расходов и обеспечение эффективного использования ресурсов.

Татаркова Наталья
специалист по кадровому делопроизводству

С 2012 по 2021 гг. работала в детской библиотечной системе в должности заведующего отделом кадров, в настоящее время работаю в должности специалиста отдела управления персоналом в сети магазинов.

Все статьи автора

Общероссийский классификатор профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов (ОКПДТР) — составная часть Единой системы классификации и кодирования информации (ЕСКК) Российской Федерации, подготовлен в рамках выполнения государственной программы перехода Российской Федерации на принятую в международной практике систему учета и статистики в соответствии с требованиями развития рыночной экономики.

Классификатор предназначен для решения таких задач как:

• Структурирование информации о специальностях и профессиях, существующих на территории Российиской Федерации;
• Контроль над условиями труда, квалификацией сотрудников, их заработной платой, начислениями пенсий и прочими составляющими рабочего процесса;
• Учет и оценка численности рабочих, служащих задействованных на определенных должностях;
• Статистика и анализ данных, благодаря структурированности информации в целом по стране или региону.

Объектами классификации в ОКПДТР являются профессии рабочих и должности служащих.
ОКПДТР состоит из двух разделов:

Первый раздел — профессии рабочих — включает в себя профессии рабочих в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих (ЕТКС), а также профессии рабочих, права и обязанности которых предусмотрены в уставах, специальных положениях и соответствующих постановлениях, регламентирующих состав профессий в отраслях экономики.

Второй раздел — должности служащих — разработан на основе Единой номенклатуры должностей служащих, Квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, действующих постановлений и других нормативных документов по вопросам оплаты труда с учетом наименований должностей, применяемых в экономике. Наименования должностей государственных служащих приведены в соответствии с Указами Президента Российской Федерации «О государственных должностях Российской Федерации» N 32 и «О реестре государственных должностей федеральных государственных служащих» N 33 от 11 января 1995г.

Какой код в ОКЗ соответствует должности «Директор по снабжению и логистике», что правильно прописать в кадрах?

Этот вопрос достаточно подробно рассмотрен, с соответствующими раскладами, например, по этому адресу:

Похожие вопросы

Должны ли на предприятии профессии (должности) соответствовать ОКПДТР и их кодовым обозначениям?

Допустим в штатном расписании организации есть должность руководителя юридического отдела, а в Общероссийском классификаторе (ОКПДТР) – начальник юридического отдела.

Как правильно в штатном расписании обозначить данную должность?

2. Также в штатном расписании есть должность заместитель генерального директора (по продажам, по информационно-техническому обеспечению).

Правильно ли это и соответствует ли ОКПДТР и какие кодовые обозначения в данном случае должны быть?

Указанный справочник носит рекомендательный характер. Им необходимо пользоваться в обязательном порядке только в том случае, если же в соответствии с федеральными законами с выполнением работ по определенным должностям, специальностям или профессиям связано предоставление льгот либо наличие каких-либо ограничений, то наименование этих должностей, специальностей или профессий и квалификационные требования к ним должны соответствовать наименованиям и требованиям, указанным в квалификационных справочниках, утвержденных в порядке, устанавливаемым Правительством РФ. Например, дополнительные гарантии и льготы установлены для работ с вредными или опасными условиями труда. Так r ghbvthe, для работающих по специальности «разливщик стали» предусмотрено предоставление дополнительного отпуска продолжительностью 12 дней.

Вы имеете право вводить на предприятии должности, не предусмотренные справичником.

Если должности нет в классификаторе?

Какие могут быть юридические минусы, если названия должности нет в классификаторе должностей и профессий. Например, должности “начальник отдела ВЭД (внешнеэкономической деятельности или внешнеэкономических связей)”. В классификаторе есть просто “начальник отдела” для разных сфер деятельности. Могут ли из-за этого быть какие-то сложности?

Юридических – никаких. Это – напрямую оговорено, например, в ст. 57 ТК РФ.

В трудовом договоре указываются:

фамилия, имя, отчество работника и наименование работодателя (фамилия, имя, отчество работодателя – физического лица), заключивших трудовой договор;

сведения о документах, удостоверяющих личность работника и работодателя – физического лица;

идентификационный номер налогоплательщика (для работодателей, за исключением работодателей – физических лиц, не являющихся индивидуальными предпринимателями);

сведения о представителе работодателя, подписавшем трудовой договор, и основание, в силу которого он наделен соответствующими полномочиями;

место и дата заключения трудового договора.

Обязательными для включения в трудовой договор являются следующие условия:

место работы, а в случае, когда работник принимается для работы в филиале, представительстве или ином обособленном структурном подразделении организации, расположенном в другой местности, – место работы с указанием обособленного структурного подразделения и его местонахождения;

Можно ли внести в штатное расписание должность, не существующую в природе?

При составлении штатного расписания обязательно ли использовать Общероссийский классификатор должностей или он носит рекомендательный характер? Можно ли внести в штатное расписание должность, не существующую в природе? Например,”менеджер хорошего настроения”?

можно, главное чтобы поступали страховые взносы тел.

Наташа. Классификатор, конечно, носит рекомендательный характер. Но подумайте о людях, которые будут работать по придуманной вами должности, что с ними будет, когда прийдет время оформлять пенсию. В ПФ, думаю, будут в недоумении и станут гадать-засчитывать ли в пенсионный стаж работу по этой веселой должности (поскольку в Классификтаоре её нет в помине.) Советовал бы не экспериментировать (люди и без нас подвергаются постоянным экспериментам со стороны властей).

Можно ли ввести в штатное расписание должность Управляющий партнер? Не противоречит ли это ТК РФ и классификатору должностей?

Нет, вы можете вносить и утверждать любые должности в штатное расписание по согласию директора

Можно в ТК РФ на счет этого никакого запрета нет

Общероссийский классификатор профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов (ОКПДТР) подготовлен в рамках выполнения Государственной программы перехода Российской Федерации на принятую в международной практике систему учета и статистики в соответствии с требованиями развития рыночной экономики.-этот документ прежде всего для обобщения статистических данных,а не руководство по включению а штатное расписание той или иной должности

Технический директор классификатор должностей

Уважаемый Дмитрий Владимирович, г.Москва !

Нет нельзя, т.к. запись в трудовой книжке должна соответствовать наименованию должности в классификаторе.

Удачи вам Владимир Николаевич

Существует ли в едином тарифно-квалификационном справочнике должность “Личный помощник руководителя”,

Существует ли в едином тарифно-квалификационном справочнике должность “Личный помощник руководителя”, или похожая должность и как правильно она называется, если данная должность не существует, можно ли сделать такую запись в трудовой книжке.

В Квалификационном справочнике должностей руководителей, специалистов и других служащих, утвержденном Постановлением Министерства труда и социального развития РФ от 21 августа 1998 г. N 37 в разделе “должности служащих (технических исполнителей)” содержится характеристика должности “Секретарь руководителя”.

Должностные обязанности. Осуществляет работу по организационно-техническому обеспечению административно-распорядительной деятельности руководителя предприятия. Принимает поступающую на рассмотрение руководителя корреспонденцию, передает ее в соответствии с принятым решением в структурные подразделения или конкретным исполнителям для использования в процессе работы либо подготовки ответов. Ведет делопроизводство, выполняет различные операции с применением компьютерной техники, предназначенной для сбора, обработки и представления информации при подготовке и принятии решений. Принимает документы и личные заявления на подпись руководителя предприятия. Подготавливает документы и материалы, необходимые для работы руководителя. Следит за своевременным рассмотрением и представлением структурными подразделениями и конкретными исполнителями документов, поступивших на исполнение, проверяет правильность оформления подготовленных проектов документов, передаваемых руководителю на подпись, обеспечивает качественное их редактирование. Организует проведение телефонных переговоров руководителя, записывает в его отсутствие полученную информацию и доводит до его сведения ее содержание, передает и принимает информацию по приемно-переговорным устройствам, (телефаксу, телексу и т.п.), а также телефонограммы, своевременно доводит до его сведения информацию, полученную по каналам связи. По поручению руководителя составляет письма, запросы, другие документы, готовит ответы авторам писем. Выполняет работу по подготовке заседаний и совещаний, проводимых руководителем (сбор необходимых материалов, оповещение участников о времени и месте проведения, повестке дня, их регистрация), ведет и оформляет протоколы заседаний и совещаний. Осуществляет контроль за исполнением работниками предприятия изданных приказов и распоряжений, а также за соблюдением сроков выполнения указаний и поручений руководителя предприятия, взятых на контроль. Ведет контрольно-регистрационную картотеку. Обеспечивает рабочее место руководителя необходимыми средствами организационной техники, канцелярскими принадлежностями, создает условия, способствующие его эффективной работе. Печатает по указанию руководителя служебные материалы, необходимые для его работы или вводит текущую информацию в банк данных. Организует прием посетителей, содействует оперативности рассмотрения просьб и предложений работников. Формирует дела в соответствии с утвержденной номенклатурой, обеспечивает их сохранность и в установленные сроки сдает в архив. Копирует документы на персональном ксероксе.

Наименование должности должно отражать должностные обязанности работника.

Если обязанности вашего сотрудника совпадают с приведенной выше характеристикой, то использование другого, отличного от стандартного наименования должности следует признать неоправданным. Например, при переходе на работу в другую организацию такой сотрудник не сможет обосновать наличие у него опыта работы с конкретными, известными всем трудовыми обязанностями.

Должностей с названием “Помощник руководителя” данный справочник не содержит. Использование таких абстрактных наименований должностей не предусмотрено и Общероссийским классификатором профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов (ОКПДТР) (принят постановлением Госстандарта РФ от 26 декабря 1994 г. N 367). Хотя в нем встречаются “Помощник прокурора” или “Помощник (советник) Президента Российской Федерации”, а также “помощники” для некоторых других конкретных должностей.

Наименование “помощник” указывает только на выполнение неких вспомогательных функций, не связанных, в отличие от “заместителя”, с административно-распорядительными полномочиями. Обычно к слову “помощник” добавляют указание на сферу деятельности, относящуюся к его компетенции. Например, “помощник руководителя по связям с общественностью”.

И уж совсем недопустимо использование в названии должностей служащих слова “личный”. Личный- это относящийся к личной жизни человека. “Личное” и “служебное” – диаметрально разные сферы жизни должностного лица. “Личные помощники” в штате организации состоять не должны. Их место- только в частной жизни человека (домашняя прислуга и т.п).

Администратор печатает сообщение

Регистрируясь на сайте, Вы принимаете

В соответствии с ОК 016-94 год с последней редакцией 7/2012 ОКПДТР на 2018 год:

Код профессии – Ассистент

Код категории должности

Код базовой группы по ОКЗ (ОК 010-93) утратил силу *

Возможные коды ОКЗ по действующему ОК 010-2014:

• 2310 – Профессорско-преподавательский персонал университетов и других организаций высшего образования
• 2320 – Преподаватели средних профессиональных образовательных организаций

Код производной должности01 – Вице –
02 – Первый заместитель руководителя
03 – Заместитель
04 – Главный
05 – Ведущий
06 – Старший
07 – Младший
08 – Сменный
09 – Первый
10 – Второй
11 – Третий
12 – Четвертый
13 – Помощник руководителя и специалиста
14 – Старший помощник
15 – Первый помощник
16 – Второй помощник
17 – Третий помощник
18 – Четвертый помощник
19 – Пятый помощник
20 – Сменный помощник
21 – Групповой
22 – Бригадный
23 – Районный
24 – Участковый
25 – Горный

Код категории (класса) квалификации
1 – Первая
2 – Вторая
3 – Третья
4 – Четвертая
5 – Пятая
6 – Шестая
7 – Высшая

* Утратил силу с 01.07.2015г. в связи с изданием Приказа Росстандарта от 12.12.2014г. №2020-ст, утвердившего новый классификатор ОК 010-2014 (МСКЗ-08)

Классификатор профессий и должностей / Должности служащих / Код 20199 Ассистент

Средний персонал, занятый в административно-управленческой деятельности

Средний персонал, занятый в
административно-управленческой деятельности, осуществляет
организационную, коммуникационную и документационную поддержку,
используя специальные знания в бизнес-деятельности организации, в
которой они работают. Эти работники берут на себя ответственность и
надзор за конторскими служащими в организации.

Выполняемые обязанности работников данной малой группы обычно
включают: координацию, определение и анализ работы канцелярских
служащих; оформление документов; подготовку и обработку правовых
документов и деловых бумаг, таких как завещания, письменные показания
и краткие изложения юридических дел; внедрение и поддержку связи,
документооборота и внутренней управленческой координации деятельности
подразделений, в некоторых случаях использование специальных знаний
по организации хозяйственной деятельности; планирование и
подтверждение проведения собраний, встреч и общения через сообщения
для клиентов; составление, регистрацию и рассмотрение правовых и
медицинских документов, отчетов, документации и корреспонденции.

Занятия данной малой группы подразделяются на следующие
начальные группы:

3342 Средний юридический персонал

3343 Административный и иной исполнительный
среднетехнический персонал

3344 Медицинские статистики

Полная расшифровка кода ОКЗ 334:Код ОКЗ 334 / Контрольное число 8 / Общероссийский классификатор занятий ОК 010-2014 (МСКЗ-08) / Специалисты среднего уровня квалификации / Средний специальный персонал по экономической и административной деятельности / Средний персонал, занятый в административно-управленческой деятельности

Поиск

Классификатор ОК 010-2014 (МСКЗ-08) с изменением №1 от 1 марта 2021 г.

Изменение №1/2021 ОКЗ введено в действие 01.03.2021 с правом досрочного применения в правоотношениях, возникших с 15.05.2019.

Список документов о введении в действие, отмене классификатора, внесении важных правок. Обратите внимание, что показаны не все официальные документы по классификатору, а только наиболее значимые.

Приказы, касающиеся изменений в классификаторе (добавления, удаления и корректировки данных), перечислены во вкладке списка изменений.

Пользователи сайта оставили 128 комментариев по классификатору и его годам.

Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, код Директора школы. — Марьяна 30.03.2021

Здравствуйте! подскажите пожалуйста код финансового директора! Не могу нигде найти! и ещё многих других. — Мария 22.05.2020

Здравствуйте. Подскажите код генерального директора. Не можем найти. — Юля 20.05.2021

Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, код начальник информационно-справочной службы (начальник контактного центра) — Оксана 25.05.2021

Добрый день! Подскажите, пожалуйста, коды по должностям: технический директор, главный метролог, инженер-метролог, директор/главный бухгалтер. — Галина 17.06.2021

Добрый день подскажите коды по должностям: заместитель директора, заведующая хозяйством, слесарь-ремонтник. — Марина 17.06.2021

Здравствуйте. Подскажите пожалуйста коды к профессиям: мастер бригады электромонтеров дизельной электростанции, электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования, машинист двигателей внутреннего сгорания. — Максим 18.06.2021

Добрый день. Подскажите пожалуйста к какому коду относится заведующий ветеринарной лечебницей — Полина 22.06.2021

Здравствуйте! Подскажите код заведующий складом топографических карт, кладовщика склада топографических карт, делопроизводитель секретной части. Спасибо! — Артур 23.06.2021

Здравствуйте. Подскажите пожалуйста код ведущего специалиста-эксперта-экономиста. Спасибо. — Светлана 29.06.2021

Добрый день. Подскажите пожалуйста код 1. Начальник операционного отдела.2 Заведующий складом. 3.Начальник отдела логистики. 4. Менеджер отдела логистики. — лидия 29.06.2021

Добрый день, подскажите, пожалуйста, код для СЗВ-ТД начальника грузового района или терминала на морском транспорте. — Валентина 30.06.2021

Подскажите, код должностей: Заведующий аптеки, Заведующий ветеринарной аптеки, Заведующий склада оптовой торговли лекарственными средствами для ветеринарного применений. — Ольга 30.06.2021

Какой код у заместителя директора? (государственное учреждение) — Марина 22.06.2021

Какой код у заместителя директора? (муниципальное учреждение) — Маргарита 24.06.2021

Какой код у заместителя начальника муниципального бюджетного учреждения? — Екатерина 28.06.2021

В настоящее время являюсь генеральным директором общества с ограниченной ответственностью соответствующее МСП. Какой номер вида поручаемой работы я должен использовать для внесения в бланк сведений о трудовой деятельности зарегистрированного лица? — Валерий 23.09.2020

Здравствуйте! Являюсь директором образовательной организации (школы). Верно ли я поняла, что в отчет СЗВД я должна ставить код 11209? — Татьяна 03.06.2021

Здравствуйте! Какой код ОКЗ присваивается должности «заместитель директора по производству»? Правильно ли будет присвоить1120.6? — Елена 01.07.2021

Какой код будет у заместителя исполнительного директора по технологической подготовке производства? — Олеся 15.07.2021

код трудовой функции монтажник по монтажу стальных и железобетонных конструкций — Валентина 14.06.2021

Подскажите, какой код у заместителя начальника отдела социальной защиты? — юлия 20.07.2021

Подскажите, какой код у руководителя структурного подразделения (начальника отдела) в учреждении социального обслуживания? — Лилия 27.07.2021

Добрый день! Департамент по недропользованию Вас беспокоит. Помогите, пожалуйста кодами следующих специальностей: — Главный специалист эксперт по лицензированию; — Начальник отдела по геологии — Ведущий эксперт отдела мониторинга лицензионных соглашении — Ведущий специалист эксперт отдела бюджетного планирования и кадров — Заместитель начальника Департамента — Заместитель начальника отдела — Адиля 29.07.2021

Какие отрасли строительства относятся к гражданскому строительству? В частности, строительство промышленных предприятий относится к гражданскому строительству? Если нет, каков код ОКЗ для гражданского строительства? — Левин Виктор Матвеевич 22.10.2020

Уточняющим кодом должно быть такое явление, как: 1. Полевики 2.Камеральщики — Александр 27.06.2021

Здравствуйте! Не могу найти код трудовой функции по должности заведующего кафедрой — Ирина 24.06.2021

Подскажите, пожалуйста, код по ОКЗ для воспитателя, работающего в школе-интернате основного общего образования. — Гульнара 23.08.2021

Подскажите, пожалуйста, коды для менеджеров групп агентства, работающего в сфере недвижимости, а также для директоров отделений и департаментов агентства. — Елена 30.06.2021

Как 4 знака написать для генерального директора? 0001 или иначе? В СЗВ-ТД с 1 июля 2021 года нужно именно 4 знака из ОКЗ. — Алла 08.02.2021

Здравствуйте! Код ОКЗ главный специалист- эксперт бюджетного отдела? — Луиза 23.08.2021

Какой код по ОКЗ будет у педагога-психолога в среднем профессиональном образовании, при условии что педагогическую работу он не ведет? — Светлана 17.08.2021

Подскажите, пожалуйста, коды главного редактора и шеф-редактора издательства. Спасибо. — Зоя 30.07.2021

На металлообрабатывающем производстве: Промывщик деталей и узлов Контролер качества Транспортировщик Шорник Где искать коды? — Татьяна 15.07.2021

Как такое возможно? Когда в отрасли авиации появились столь низкие группы? — Олег 18.02.2021

Подскажите, какой код у механика (осуществляет выпуск легковых а/м на линию, без производства ремонтных работ)? — Лилия 28.07.2021

Добрый день! Подскажите, пожалуйста, ОКЗ по должности «ведущий специалист по ведению реестра владельцев ценных бумаг» и «начальник операционного отдела». — Лариса 19.08.2021

Добрый день. Какой код по ОКЗ у менеджера по продажам и оператора стегального оборудования? — Елена 31.01.2021

Проводник-кондуктор хвостового вагона женщина может выйти на пенсию досрочно. При стаже на ж/д 24 года. А общий 30 лет. — Лариса 22.05.2021

Здравствуйте. Должность «сторож» подходит под код 541 5? — Анна 06.07.2021

Добрый день! Можно ли отнести дежурного в муниципальном учреждении к этому коду? — Виктор 28.06.2021

А куда подевали работников охотничьего хозяйства охотоведов и егерей. Если вы не знали, все леса, поля, болота и степи нашей большой страны поделены на охотничьи угодья, и везде (!) есть егери и охотоведы! — Елена 28.06.2021

Неплохо бы показать всё народное хозяйство в виде «ДЕРЕВА». Было бы наглядно. А так Вы лепите коды для компютерной обработки, а наглядности нет! — Александр 17.07.2020

Где все, что связано с мукомольным производством? Где перерабатывающая промышленность (зерно в частности)? Кто это составлял? Где лаборанты не медицинских лабораторий? — Инна 25.08.2021

Профессия «опрессовщик кабелей и проводов пластикатами и резиной» подходит только под код 8144(8), как объединить в один код? — Ольга 17.08.2021

Добрый день. Какой код присвоить наполнителю баллонов? Заполнение баллонов автомобилей СУГ на АГЗС — Татьяна 17.06.2021

Добрый день. Данный код 8189 подходит для машиниста насосных установок на водонасосной станции, для оператора очистных сооружений (сфера жилищно-коммунальных услуг)? Спасибо. — Екатерина 11.08.2021

Водитель администрации. Нужен код. — Елена 13.01.2021

Здравствуйте! Помогите пожалуйста найти код сторожа склада вооружения и средств радиационной, химической и биологической защиты. — Наталья 21.06.2021

Здравствуйте. Помогите найти код сторожа в в учреждении дополнительного образования — Светлана 30.06.2021

ДОбрый день! Подскажите к какому коду правильно отнести табельщика (составление табеля,учета рабочего времени) — Филатова Яна 27.07.2021

Подскажите пожалуйста: Оператор электронной верстки и обозреватель в области печати газет. Спасибо — Екатерина 30.07.2021

Почему нельзя обращаться к людям уважительно! Прислуга, а почему не обслуживающий персонал? Введите ещё раб, наложница и холоп. — Наталья 23.07.2021

Доброе утро! Подскажите, пожалуйста, к какому коду относится кастелянша в детском саду. Благодарю. — Татьяна 17.06.2021

Можно ли сюда отнести профессию горничной? Номера 9132 в ЗУПе в справочнике ОКЗ нет! — Юлия 25.06.2021

Должность «Уборщик служебных помещений» код 9112. СБИС выдает ошибку. Что не так? — Анна 01.07.2021

Подскажите пожалуйста по какому коду ОКЗ должность лаборанта в школе? — Нурия 19.08.2021

Добрый день! Подскажите, пожалуйста, код для должности «уборщик производственных и служебных помещений» в дошкольном учреждении. Спасибо. — Елена 21.07.2021

Все поля формы обязательны для заполнения. При отправке комментария Вы соглашаетесь с политикой конфиденциальности.

Об актуальных изменениях в КС узнаете, став участником программы, разработанной совместно с АО «Сбербанк-АСТ». Слушателям, успешно освоившим программу выдаются удостоверения установленного образца.

Программа разработана совместно с АО «Сбербанк-АСТ». Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца.

В данной таблице приведены наименования начальных классификационных групп и соответствующие им классификационные коды в ОКЗ-14 по отношению к ОКЗ-93. Буква «ч» используется для того, чтобы указать на частичное соответствие между начальными группами в ОКЗ-14 и ОКЗ-93.

В данной таблице приведены наименования начальных классификационных групп и соответствующие им классификационные коды в ОКЗ-93 по отношению к ОКЗ-14. Буква «ч» используется для того, чтобы указать на частичное соответствие между начальными группами в ОКЗ-93 и ОКЗ-14.

Составлена таблица соответствия общероссийских классификаторов занятий. Речь идет об ОКЗ-2014 и ОКЗ-93.

Изменение 1/2021 ОКЗ, принятое Приказом Росстандарта от 18.02.2021 N 83-ст, введено в действие с правом досрочного применения в правоотношениях, возникших с 15 мая 2019 года.

Административный и иной исполнительный среднетехнический персонал выполняет задачи в области связи, координации и организации в помощь руководителям и специалистам и/или подготовку корреспонденции, отчетов и протоколов и других специализированных документов.

– ведение административной переписки и протоколов;

– определение и контроль за предлагаемыми сроками и заключительными датами;

– сортировка просьб о встречах, планирование и организация встреч и поездок;

– оказание помощи в разработке бюджета, контроле за расходами, составлении контрактов и закупок или приобретении заказов;

– поддержание связи с другими сотрудниками относительно круга вопросов, относящихся к деятельности организации;

– составление деловых или технических писем и ведение другой подобной переписки;

– подготовка стенограмм судебных разбирательств в судебных органах, судах и других местах с использованием портативного или специализированного офисного оборудования;

– контроль за работой вспомогательных конторских служащих.

Помощник по ведению переписки

Репортер из здания суда

• Инструменты
• Подбор кода должности для СЗВ-ТД из ОКЗ

Подбор кода должности для СЗВ-ТД из ОКЗ

Какие возникают сложности при подборе кода

Сотрудники кадровой службы при подборе кода выполняемой трудовой функции для СЗВ-ТД руководствуются Общероссийским классификатором занятий, который утвержден приказом Росстандарта от 12.12.2014 № 2020-ст.

В случае, если вы приняли сотрудника или перевели его на другую должность 1 июля и позднее и при этом не указали код, то ПФР не примет такую СЗВ-ТД и укажет код ошибки 30 (требование указывать код трудовой функции в СЗВ-ТД обозначено в Постановлении Правления ПФ от 27.10.2020 № 769п).

Проблем не возникнет, если у сотрудников стандартные названия должностей, которые имеются в классификаторе, например — 522.4 — продавец магазина или 3321.8 — страховой агент. А вот если трудовые функции, указанные в классификаторе, не совпадают точно с названием должности в штатном расписании, то могут возникнуть вопросы, какой код выбрать для указания в форме СЗВ-ТД.

Возможны следующие ситуации:

• Должность в классификаторе отсутствует. Некоторые компании придумывают собственные должности и обычного парикмахера запишут в штатном расписании «мастером креативных причесок», такой должности в классификаторе не будет. Или иная ситуация — заимствование должностей из иностранных языков — супервайзер, мерчендайзер и прочие.
• Слишком детальное название должности в классификаторе. Возникает такая ситуация в том случае, если вы нанимаете мастера на все руки и потом не можете определить к какой же должности его отнести, к примеру, в классификаторе есть разные направления деятельности инженеров — инженер-электрик, инженер-технолог, а вы просто наняли инженера, который сочетает в себе разные функции.
• Слишком общее название должности в классификаторе. Полная противоположность предыдущей ситуации, например, вы приняли на работу повара холодного цеха, открыли классификатор, чтобы внести данные в СЗВ-ТД, а в справочнике указан просто «повар».
• Двойные профессии. Очень часто сотрудник совмещает несколько профессий в одной, например бухгалтер-кассир, официант-бармен, но такие профессии не предусмотрены классификатором и не всегда понятно как поступить.

Как подобрать код если в классификаторе отсутствует точное название должности

Если вы не нашли нужную вам должность в классификаторе, не спешите писать служебную записку начальнику на изменение штатного расписания. Никаких законодательных ограничений о том, какие должности могут быть на предприятии нет, нужно просто внимательно изучить классификатор и найти правильный код, чтобы привязать его к конкретной должности и указывать в СЗВ-ТД и других кадровых документах по необходимости.

Никаких сложных советов давать не будем, все очень просто и максимально универсально:

• Изучите чем занимается сотрудник.
• Прочитайте подробное описание к группе и подгруппе должностей в классификаторе.
• Найдите точки соприкосновения между трудовыми функциями сотрудника и должностью.
• Закрепите выбранный код за конкретной должностью.

Обязательно указывайте выбранный код в отчете СЗВ-ТД, даже если название должности в штатном расписании и классификаторе не совпадают.

За несвоевременную передачу сведений СЗВ-ТД предусмотрены штрафы, ошибки в указании должности и коде в форме могут привести в будущем к проблемам при оформлении сотрудником пенсии, подсчете льготного стажа. Поэтому код в СЗВ-ТД важен не только для работодателя.

Как искать коды для таких «сложных» профессий мы описали в таблице.

Указывать код в СЗВ-ТД нужно в графе 6. Как вы заметили, он состоит из пяти цифр в формате «ХХХХ.Х». При этом первые четыре знака — это код наименования группы занятий в классификаторе, а пятый знак — контрольное число.

За непредоставление или несвоевременную отправку СЗВ-ТД придется заплатить административный штраф (см. статью 15.33.2 КоАП).

Размер штрафа от 300 до 500 рублей за каждый неправильный отчет. Накажут ответственных лиц — руководителя компании и того, кто отвечает за сдачу отчета (обычно это главный бухгалтер или начальник отдела кадров).

Код профессии – Секретарь руководителя

Классификатор профессий и должностей / Должности служащих / Код 26341 Секретарь руководителя

Код по ОКЗ для специалиста в сфере закупок 3323 — самый распространенный. Но каждый случай индивидуален и зависит от конкретной выполняемой работниками функции. Возможно, необходим другой шифр.

Где используется классификатор

Общероссийский классификатор занятий — документ, в котором перечислено множество видов деятельности, и им присвоены собственные шифры. Классификатор утвержден Приказом Росстандарта от 12.12.2014 № 2020-ст.

Классификатор используется для ведения статистического учета, а также:

• при проведении переписи населения и для обработки собранных в рамках нее данных;
• для оценки структуры занятости;
• для оценки спроса и предложения рабочей силы в отдельных сферах деятельности.

Более того, с начала августа 2021 года данные из классификатора необходимо указывать в СЗВ-ТД — без них отчет не примут.

Таким образом, классификатор имеет не только общетеоретическое значение, но и прикладное.

Где брать коды классификатора

Шифры классификатора берутся из самого документа, утвержденного Приказом Росстандарта от 12.12.2014 № 2020-ст.

Документ состоит из четырех частей:

• Сведения о нем — небольшой раздел, в котором описано, кем и когда он разработан.
• Введение, в котором, в том числе, указаны цели составления справочника.
• Перечень шифров — этот раздел имеет табличный вид, в нем указаны коды и группы занятий, которым они соответствуют.
• Описание групп занятий — в этом разделе каждая группа занятий, указанная в третьем разделе, рассматривается подробно, указываются присущие ей трудовые функции и примеры должностей.

Сами шифры имеют формат ХХХХ.Х, где первые четыре знака до точки — это непосредственно код, а знак после точки — контрольное число, оно тоже указано в таблице.

Перечень занятий тоже имеет структуру: выделяются группы занятий, внутри них — подгруппы, затем — малые и начальные группы.

Таким образом, чтобы определить, например, код по ОКЗ для менеджера по тендерам, необходимо выяснить, к какой основной группе занятий он относится, затем — к какой подгруппе, малой и начальной группе. Двигаясь от общего к частному, в результате получим четырехзначный шифр.

В классификаторе перечислены не должности, а группы занятий. Должность — это наименование конкретного поста внутри компании, каждая компания вправе как угодно именовать создаваемые внутри нее посты. Соотнося должности и положения этого документа, важно оценивать не формальное наименование, а перечень функций, которые человек, находящийся на конкретной должности, выполняет. Например, в классификаторе отсутствует специальный код ОКЗ для специалиста тендерного отдела, зато есть код для группы «Закупщик».

Таким образом, чтобы определить требуемый набор цифр для конкретной должности, необходимо внимательно ознакомиться с перечнем обязанностей, которые по этой должности следует выполнять, и сопоставить с описанием групп занятости, приведенным в классификаторе.

То есть важны конкретные функции, а не наименования должности. Например, ведущий специалист по закупкам в ОКЗ имеет один шифр, если выполняет функции по изучению рынка, ведет переговоры по поставкам или разрабатывает требования по количеству поставляемой продукции, и совсем другой, если его основная функция — разработка договоров.