Про Профстандарты РосМинТруда Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с положениями Трудового кодекса РФ, ФЗ от 29 декабря 2012 г. N 273-ФЗ “Об образовании в Российской Федерации”, раздела “Квалификационные характеристики должностей работников образования” Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, утв. приказом Минздравсоцразвития России от 26 августа 2010 г. N 761н, и иных нормативно-правовых актов, регулирующих трудовые правоотношения.
от 45 000 ₽
Требуемый опыт работы:
Санкт-Петербург, , , , Железнодорожный проспект, 14к2
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
80 000 – 80 000 ₽ на рукиОпыт 1-3 года
1. Высшее/среднее техническое образование. 2. Опыт руководящей работы. 3. Знание устройств и принципов работы вентиляционного оборудования.
Откликнитесь среди первых
85 000 – 90 000 ₽ на рукиОпыт 3-6 лет
Опыт работы на аналогичной должности не менее трех лет. Уверенный пользователь ПК и программным обеспечением (1С, MS Office).
от 60 000 ₽ на рукиОпыт 1-3 года
работа по привлечению новых инструкторов: *взаимодействие со студенческими турклубами, организациями, обучающими инструкторов. *обработка входящих заявок с сайта и социальных сетей. –
Отклик без резюме
85 000 – 87 000 ₽ на рукиОпыт 3-6 лет
50 000 – 70 000 ₽ на руки
Массовый подбор менеджеров пунктов выдачи заказов. Активная работа с ресурсами по поиску и привлечению персонала. Оперативная обработка откликов соискателей.
от 75 000 ₽ до вычета налогов
Санкт-Петербург, , улица Кораблестроителей, 22к3
от 60 000 ₽ до вычета налоговОпыт 1-3 года
Общее руководство деятельностью медицинской клиники.
70 000 – 80 000 ₽ на рукиОпыт 3-6 лет
Опыт работы помощником по хозяйству, садовником, завхозом в загородном хозяйству. Умение работать с садовой техникой. Опыт работы с собаками.
Опыт работы на аналогичной должности. Хорошие коммуникативные навыки. Самостоятельность, инициативность. Высокая степень ответственности, системный подход к решению задач.
90 000 – 120 000 ₽ до вычета налоговОпыт 3-6 лет
Организация и контроль уборки номерного фонда. Составление и контроль исполнения заявок на закупку и ремонт. Работа с обратной связью гостей.
Опыт работы в отелях 4* и 5* на позиции старшего супервайзеразаместителя руководителя обязателен. Опыт работы с программой Fidelio- обязателен.
90 000 – 100 000 ₽ на рукиОпыт 1-3 года
Обеспечение хозяйственного обслуживания и контроль надлежащее состояние объектов на строительных участках. Своевременное обеспечение работников предметами хозяйственно-бытового назначения.
Сколько зарабатывает Заместитель заведующего в России?
По данным ГородРабот.ру, средняя зарплата Заместителя заведующего в России за 2024 год ‒ 51 323 рубля. За месяц заработная плата изменилась на 5.5% ‒ с 48 666 до 51 323 рубля. А чаще всего в вакансиях встречается зарплата 40 000 рублей (модальная).
Как мы считали?
Мы считаем среднюю, медианную и модальную зарплаты на основе российских вакансий. Наша статистика показывает предложения работодателей, а не реальные зарплаты, которые получают работники с учётом премий, надбавок и переработок. Мы включаем в расчёты все вакансии с любым типом занятости: стажировка, вахта, временная работа, полная занятость.
Зарплата
для профессии «Заместитель заведующего» в России
Январь 2024 — май 2024
Лидеры по количеству вакансий Заместителя заведующего в России: Санкт-Петербург, Москва, Екатеринбург.
Документ составлен с учетом нормативных правовых актов, действующих на 2023 год:
– ФГОС дошкольного образования, утвержденные Приказом Минобрнауки России от 17 октября 2013 г. № 1155.
1. Общие положения
1.1. На должность заместителя заведующего по административно-хозяйственной части (далее – заместитель заведующего по АХЧ) в ДОУ может быть принято лицо, которое соответствует требованиям профессионального стандарта «07.005 Специалист административно-хозяйственной деятельности», утвержденного приказом Министерства труда и социальной защиты РФ № 49н от 2 февраля 2018 г.
1.2. Заместитель заведующего по административно-хозяйственной части должен иметь высшее образование – бакалавриат или высшее образование (непрофильное) – бакалавриат и дополнительное профессиональное образование по программам профессиональной переподготовки по профилю деятельности, дополнительное профессиональное образование по программам повышения квалификации по профилю деятельности (не реже чем раз в три года). Требования к опыту практической работы – не менее трех лет в области материально-технического обеспечения.
1.3. Особыми условиями допуска к работе являются:
1.4. Заместитель заведующего по АХЧ принимается на работу и освобождается от должности заведующим дошкольным образовательным учреждением.
1.5. Заместитель заведующего по АХЧ непосредственно подчиняется заведующему ДОУ.
1.6. Заместитель заведующего по АХЧ в ДОУ является лицом, ответственным за товарно-материальные ценности (далее ТМЦ).
1.7. На период отпуска и временной нетрудоспособности заместителя заведующего по АХЧ его должностные обязанности могут быть возложены на заведующего хозяйством. Временное выполнение обязанностей в этих случаях осуществляется на основании приказа заведующего ДОУ, изданного с соблюдением требований законодательства о труде.
1.8. Заместитель заведующего по АХЧ детского сада должен знать:
1.9. Заместитель заведующего по АХЧ детского сада должен уметь:
1.10. Заместитель заведующего по АХЧ должен пройти обучение и иметь навыки оказания первой помощи пострадавшим, знать требования антитеррористической защищенности, пути эвакуации, при угрозе совершения или совершении террористического акта, иной кризисной ситуации, выполнять нормы антикризисного плана действий в чрезвычайной ситуации, распоряжения заведующего и ответственных за пожарную безопасность, антитеррористическую защищенность.
2. Должностные обязанности
Заместитель заведующего по АХЧ имеет следующие должностные обязанности:
2.1. В рамках трудовой функции организации рабочего пространства, создание и обеспечение оптимальных условий выполнения трудовых функций работниками организации:
2.1.1. определяет потребности организации в формировании рабочего пространства с учетом сферы деятельности организации, численности персонала и структуры организации;
2.1.2. контролирует реализацию планировочных решений, зонирование, комплектацию мебелью, офисным и бытовым оборудованием рабочего пространства;
2.1.3. разрабатывает планы реализации проведения ремонтных работ, перепланировок, переоснащения мебелью и оборудованием, внутренних перемещений и внешних переездов;
2.1.4. проводит регулярный анализ эффективности использования помещений;
2.1.5. проводит мероприятия в рамках обеспечения пожарной безопасности, гражданской обороны и защиты от чрезвычайных ситуаций;
2.1.6. представляет интересы ДОУ в надзорных и контролирующих органах по вопросам гражданской обороны и защите от чрезвычайных ситуаций;
2.1.7. устанавливает цели и задачи работникам подразделений в рамках организации процесса устройства рабочего пространства;
2.1.8. контролирует выполнение поставленных задач работниками подразделений в рамках организации процесса устройства рабочего пространства.
2.2. В рамках трудовой функции организации и контроля материально-технического обеспечения деятельности работников организации:
2.2.1. создает материально-технические условия, обеспечивающие возможность выполнения ДОУ федеральной образовательной программы дошкольного образования (ФОП ДО) и федеральной адаптированной образовательной программы дошкольного образования (ФАОП ДО);
2.2.2. в зависимости от возможностей ДОУ, создает условия для материально-технического оснащения дополнительных помещений;
2.2.3. контролирует процессы материально-технического обеспечения;
2.2.4. осуществляет построение и контроль работы склада по хранению ТМЦ;
2.2.5. организовывает и контролирует работы по обслуживанию мебели, офисного и бытового оборудования;
2.2.6. контролирует перемещения ТМЦ, в том числе за пределы ДОУ;
2.2.7. проводит организацию работ по озеленению территории организации и уходу за зелеными насаждениями;
2.2.8. занимается разработкой и внедрением норм, регламентирующих материально-техническое и хозяйственное обеспечение;
2.2.9. организовывает проведение инвентаризаций ТМЦ;
2.2.10. устанавливает цели и задачи работникам подразделений в рамках материально-технического обеспечения деятельности работников ДОУ;
2.2.11. контролирует выполнение поставленных задач работниками подразделений в рамках материально-технического обеспечения деятельности.
2.3. В рамках трудовой функции организации и обеспечения управления собственной недвижимостью и недвижимостью, используемой на основании других вещных прав:
2.3.1. контролирует своевременное проведение технического и сервисного обслуживания оборудования, инженерных сетей и систем жизнеобеспечения здания и помещений ДОУ;
2.3.2. оценивает состояние объектов недвижимости и определяет целесообразность проведения ремонтно-строительных работ;
2.3.3. организовывает и контролирует проведение ремонтных работ оборудования, инженерных сетей, систем жизнеобеспечения и ремонтно-строительных работ зданий и сооружений ДОУ;
2.3.4. осуществляет проведение мероприятий в рамках обеспечения пожарной и экологической безопасности объектов;
2.3.5. проводит организацию и контроль санитарно-сервисного и клинингового обслуживания территории ДОУ;
2.3.6. представляет интересы ДОУ в надзорных и контролирующих органах по вопросам эксплуатации недвижимости и обеспечения пожарной и экологической безопасности.
2.4. Обеспечение соблюдения санитарного режима в дошкольном образовательном учреждении и на прилегающей к нему территории.
2.5. Ведение учетной и отчетной документации, своевременное предоставление ее в бухгалтерию и заведующему детским садом (согласно номенклатуре дел и графику документооборота в дошкольном образовательном учреждении).
2.6. Обеспечение выполнения противопожарных мероприятий в здании и на территории детского сада.
2.7. Обеспечение безопасных условий пребывания воспитанников в помещениях детского сада и на прогулочных площадках.
2.8. Проведение противопожарного инструктажа и инструктажей по технике безопасности.
2.9. Проходит предварительные (при поступлении на работу) и периодические медицинские осмотры, профессиональную гигиеническую подготовку и аттестацию (при приеме на работу и далее с периодичностью не реже 1 раза в 2 года), вакцинацию в соответствии с национальным календарем профилактических прививок и национальным календарем прививок по эпидемиологическим показаниям.
2.10. Выполняет все требования настоящей должностной инструкции, правила по охране труда, пожарной безопасности и антитеррористической защищенности в детском саду.
3. Права
Заместитель заведующего по АХЧ в ДОУ имеет права:
3.1. Предусмотренные Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральным законом «Об образовании в Российской Федерации», Уставом, Коллективным договором, Правилами внутреннего трудового распорядка и другими локальными актами дошкольного учреждения.
3.2. Вносить свои предложения по улучшению организации работы ДОУ, по модернизации деятельности подчиненных сотрудников, по совершенствованию технического обслуживания и по материально-техническому оснащению дошкольного образовательного учреждения;
3.3. В пределах своей компетенции и в порядке, который определен Уставом ДОУ, выдавать распоряжения и указания сотрудникам детского сада, требовать их исполнения.
3.4. Самостоятельно распределять кадры в пределах своей компетенции в связи с производственной необходимостью.
3.5. Присутствовать на месте работ, выполняемых специалистами и подчиненными работниками.
3.6. Требовать от подчиненных работников соблюдения норм и требований охраны труда, пожарной безопасности, профессиональной этики.
3.7. Вносить предложения о поощрении, моральном и материальном стимулировании работников, находящихся в подчинении.
3.8. Вести переговоры с партнерами дошкольной образовательной организации по материально-техническому оснащению и техническому обслуживанию.
3.9. Участвовать в работе коллегиальных органов самоуправления дошкольного образовательного учреждения.
3.10. Повышать собственный квалификационный уровень.
4. Ответственность
4.1. Заместитель заведующего по административно-хозяйственной части несет ответственность за организацию бесперебойного функционирования детского сада.
4.2. Заместитель заведующего по АХЧ в детском саду несет материальную ответственность за сохранность имущества дошкольного образовательного учреждения.
4.3. Заместитель заведующего по административно-хозяйственной части несет дисциплинарную ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение без уважительных причин:
4.4. За нарушение правил противопожарной безопасности, охраны труда, санитарно-гигиенических требований в дошкольном образовательном учреждении заместитель заведующего по АХЧ детского сада несет административную ответственность в порядке и случаях, установленных административным законодательством Российской Федерации.
4.5. За применение, в том числе однократное, методов воспитания связанных с физическим или психическим насилием над личностью ребенка, совершение иного аморального проступка следует освобождение от занимаемой должности в соответствии с трудовым законодательством РФ и Федеральным Законом «Об образовании в Российской Федерации».
4.6. За умышленное причинение ДОУ или участникам образовательного процесса ущерба в связи с ненадлежащим исполнением или неисполнением своих должностных обязанностей заместитель заведующего по АХЧ несет материальную ответственность в порядке и пределах, определенных трудовым, гражданским или уголовным законодательством Российской Федерации.
5. Взаимоотношения. Связи по должности
5.1. Заместителя заведующего по АХЧ ДОУ осуществляет свою деятельность в режиме ненормированного рабочего дня по графику, который составлен исходя из 40-часовой рабочей недели, согласованному и утвержденному заведующим детским садом.
5.2. Совместно с заведующим дошкольным образовательным учреждением планирует работу на каждый рабочий день, участвует в планерках, совещаниях. Разрабатывает и утверждает у заведующего план работы на год.
5.3. Знакомится под расписку с локальными актами, информационными и нормативно-правовыми документами.
5.4. Согласовывает с заведующим ДОУ составление заявок на приобретение необходимого оборудования и инвентаря.
5.5. Систематически информирует заведующего о состоянии дел в дошкольном образовательном учреждении по хозяйственной части.
5.6. Получает от заведующего детским садом сведения нормативно-правового и организационного характера, знакомится под расписку с соответствующими документами.
5.7. Передает заведующему информацию, которая получена на совещаниях и семинарах различного уровня, непосредственно после ее получения.
6. Порядок утверждения и изменения должностной инструкции
6.1. Внесение изменений и дополнений в действующую должностную инструкцию производится в том же порядке, в котором принимается должностная инструкция.
6.2. Должностная инструкция вступает в силу с момента ее утверждения и действует до замены ее новой должностной инструкцией.
6.3. Факт ознакомления сотрудника с настоящей должностной инструкцией подтверждается подписью в экземпляре должностной инструкции, хранящемся у работодателя, а также в журнале ознакомления с должностными инструкциями.
Заместитель заведующего пищевого производства
7 дней назад с
Руководство
Заведующий МБДОУ №15Тупикова Анастасия ВасильевнаЗаведующий МБДОУ №158 (413) 2619996
Заместители заведующего МБДОУ №15Старовойт Елена Михайловна – заместитель заведующего по воспитательно-методической работе8 (413) 2619996Шахова Александра Александровна – заместитель заведующего по административно-хозяйственной работе8 (413) 2619996
Руководитель филиалов, представительств образовательной организации (при наличии)
График работы и административного дежурства на 2023-2024 учебный год
Тупикова Анастасия Васильевна7.20 – 17.0014.00 – 16.0011.30 – 19.3013.00 – 14.00Часы приема родителей8.20 – 17.0015.00 – 16.0011.30 – 19.3013.00 – 14.00Часы приема родителей10.30 – 19.3012.00 – 14.007.20 – 14.0014.00 – 19.30Алдатова Раиса Николаевна8.00 – 16.2013.00 – 14.007.20 – 16.0014.00 – 15.0010.30 – 19.3013.00 – 14.0007.20 – 16.0014.00 – 16.0013.40 – 19.007.20 – 14.0014.00 – 19.307.20 – 14.00Шахова Александра АлександровнаЗаместитель заведующего по АХР09.30 – 17.0013.00 – 14.0010.30 – 19.3013.00 – 14.009.30 – 17.0013.00 – 14.0010.30 – 19.3013.00 – 14.007.20 – 16.3014.00 – 16.0014.00 – 19.3014.00 – 19.30Старовойт Елена МихайловнаЗаместитель заведующего по ВМР10.30 – 19.3013.00 – 14.0011.00 – 19.2013.00 – 14.007.20 – 14.0011.00 – 19.2013.00 – 14.007.20 – 14.0014.00 – 19.307.20 – 14.007.20 – 14.00
Руководство. Педагогический (научно-педагогический) состав (1).docx
Повышение квалификации педагогов МБДОУ №15 (1).doc
Информация о руководителе и его заместителях.docx
Заместитель заведующего ломбардом
17 дней назад с
Ответственность
Заместитель руководителя по административно-хозяйственной работе несет ответственность:
4.1. За нарушение Устава образовательной организации.
4.2. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, – в пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации.
4.3. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности – в пределах, определенных административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.
4.4. За причинение материального ущерба – в пределах, определенных трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.
Руководитель кадровой службы
Заместитель заведующего лаборатории
19 дней назад с
Организация питания в ОУ
В ГБДОУ детский сад № 75 Центрального района Санкт – Петербурга комплексную услугу по организации питания предоставляет
Общество с ограниченной ответственностью “Северная столица”
Центральный офис: г. Санкт – Петербург, ул. Моисеенко, д.24 литер А пом-1-Н, офис 302
Генеральный директор – Левин Дмитрий Александрович
Специальных условий питания для инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья в детском саду НЕТ.
Комплексная услуга по организации питания включает в себя:
При этом детский сад, а именно руководитель, заместитель заведующего по АХР (ответственный за питание) старшая медсестра по – прежнему несут персональную ответственность за организацию питания детей. В том числе за контроль, за качество поставляемой продукции, за технологией приготовления.
Ответственный за организацию питания в детском саду: Заместитель заведующего по АХР Прокопьева Елена Борисовна
Телефон: 8(812) 272-77-41
Часы приема руководителя и ответственного за организацию питания: по средам с 9.00 – 14.00
Горячая линия по вопросам питания работает с 9.00 до 18.00 по телефону: 8 (812) 417-35-70
График питания воспитанников:
Время приема пищи
Режим группы 12 часов
Права
Заместитель руководителя по административно-хозяйственной работе имеет право:
3.1. На все предусмотренные законодательством Российской Федерации социальные гарантии, в том числе:
– на ежегодный основной удлиненный оплачиваемый отпуск;
– на оплату дополнительных расходов на медицинскую, социальную и профессиональную реабилитацию в случаях повреждения здоровья вследствие несчастного случая на производстве и получения профессионального заболевания.
3.2. Вносить на рассмотрение руководителя образовательной организации предложения по улучшению деятельности организации и совершенствованию методов работы, замечания по деятельности отдельных работников.
3.3. Участвовать в обсуждении вопросов, касающихся исполняемых им обязанностей.
3.4. Осуществлять взаимодействие с сотрудниками всех (отдельных) структурных подразделений организации.
3.5. Запрашивать лично или по поручению руководителя образовательной организации от руководителей структурных подразделений и отдельных специалистов информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей.
3.6. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.
3.7. Вносить на рассмотрение руководителя организации представления о назначении, перемещении и увольнении работников, а также предложения об их поощрении или о наложении на них взысканий.
3.8. Требовать от руководителя организации оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.
Должностные обязанности
Заместитель руководителя по административно-хозяйственной работе:
2.1. Осуществляет руководство хозяйственной деятельностью образовательной организации.
2.2. Осуществляет контроль за хозяйственным обслуживанием и надлежащим состоянием образовательной организации.
2.3. Контролирует рациональное расходование материалов и финансовых средств образовательной организации.
2.4. Руководит работами по благоустройству, озеленению и уборке территории.
2.5. Координирует работу подчиненных ему служб и структурных подразделений.
2.6. Принимает меры по расширению хозяйственной самостоятельности образовательной организации, своевременному заключению необходимых договоров.
2.7. Выполняет отдельные служебные поручения руководителя образовательной организации.
Питание детей в дошкольном учреждении
Здоровье детей невозможно обеспечить без рационального питания, которое является необходимым условием их гармоничного роста, физического и нервно-психического развития, устойчивости к действию инфекций и других неблагоприятных факторов внешней среды. Кроме того, правильно организованное питание формирует у детей культурно-гигиенические навыки, полезные привычки, так называемое рациональное пищевое поведение, закладывает основы культуры питания.
Несбалансированное питание приводит к витаминной недостаточности, дефициту различных микроэлементов и только при правильно составленном рационе ребенок получает необходимое для нормального роста и развития количество незаменимых пищевых веществ.
Основным принципом питания дошкольников должно служить максимальное разнообразие их пищевых рационов. Только при включении в повседневные рационы всех основных групп продуктов – мяса, рыбы, молока и молочных продуктов, яиц, пищевых жиров, овощей и фруктов, сахара и кондитерских изделий, хлеба, круп и др. можно обеспечить детей всеми необходимыми им пищевыми веществами. И, наоборот, исключение из рациона тех или иных из названных групп продуктов или, напротив, избыточное потребление каких-либо из них неизбежно приводит к нарушениям в состоянии здоровья детей.
Детский сад придерживается строгого режима питания, который должен предусматривать не менее 4 приемов пищи: завтрак, второй завтрак, обед, полдник, причем три из них обязательно должны включать горячее блюдо. Если интервал между приемами пищи слишком велик (больше 4 часов), у ребенка снижаются работоспособность, память. Чрезмерно же частый прием пищи снижает аппетит и тем самым ухудшает усвояемость пищевых веществ.
Уважаемые родители! Утром, до отправления ребенка в детский сад, не кормите его, так как это нарушает режим питания, приводит к снижению аппетита, в таком случае ребенок плохо завтракает в группе. Однако если ребенка приходится приводить в ДОУ очень рано, за 1-2 часа до завтрака, то ему можно дома дать сока и (или) какие-либо фрукты.
Говоря об организации питания детей в дошкольных ДОУ, следует остановиться на особенностях питания ребенка в период адаптации к учреждению.
Перед поступлением ребенка в детский сад родителям рекомендуется приблизить режим питания и состав рациона к условиям детского коллектива, приучить его к тем блюдам, которые чаще дают в детском учреждении, особенно если дома он их не получал.
Если ребенок отказывается от пищи, ни в коем случае нельзя кормить его насильно. Нередко дети поступают в дошкольные учреждения в осенний период, когда наиболее высок риск распространения острых респираторных заболеваний, и вновь поступившие дети заболевают в первую очередь. Для профилактики острой инфекционной заболеваемости проводится дополнительная витаминизация рациона питания детей. Целесообразно в этот период введение поливитаминов в течение достаточно длительного времени (до 4-6 месяцев).
Цикличное десятидневное меню для организации питания детей в возрасте от 1 до 3 лет, посещающих с 12 часовым пребыванием дошкольные образовательные учреждения Санкт- Петербурга (утверждено 01.05.2023) (Ознакомится) на 21.12.2023
на 22.12.2023 (ознакомиться)
на 25.12.2023 (ознакомиться)
на 26.12.2023 (ознакомиться)
Цикличное десятидневное меню для организации питания детей в возрасте от 3 до 7 лет, посещающих с 12 часовым пребыванием дошкольные образовательные учреждения Санкт- Петербурга (утверждено 01.05.2023) (Ознакомится) на 21.12.2023
на 21.03.2024 (ознакомиться)
на 22.03.2024 (ознакомиться)
на 25.03.2024 (ознакомиться)