Обратная связь


    Комментарии 15

    • Правильно ли поступает и требует отдел кадров ? — при составлении ДолжИнстр на основе Профстандарта 06.026, когда формирует отдельные разделы и выдирает выборочно из стрктурированных (4-ех уровневых) таблиц Профстандарта в общую линейную и бессвязную кучу списком все «Умения и знания» со всех разделов трудовых функций, раздел «Должностные функции» из списка трудовых функций со всех обобщенных, «должностные обязанности» списком «из кучи» всех трудовых действий, а обощенные трудовые функции и указание на уровень квалификации вообще опускает и не указывает в ДИ. Причем некоторые трудовые функции и некоторые трудовые действия нам не положено выполнять, так мы подчиняемся вышестоящим органам, где их выполняют а мы даем заявки на их выполнение и они в ДИ не переносятся (по нашему указанию слава богу).
      Ссылаются на ваш сайт и образцы ДИ, но ведь это неверно!
      С таким некорректным и ошибочным ЛИНЕЙНЫМ «по старинке» подходом идущим в разрез 4-ех уровневой структуре Профстандарта к составлению ДИ сотрудников (главного документа) каждый работник разобщен и руководствуясь такой ДИ видит только бессвязную кучу требований, не понимает горизонтальных связей между коллегами и с руководителем, не видит подходов с совместному решению задач (трудовых функций) и поставленных целей (обобщенных трудовых функций), правил применения соответствующих умений и навыков, правил своевременной и синхронной работы с другими коллегами, подразделениями, службами ТП, службами МЗНСО в решении плановых или срочных-аварийных задач….
      Мнение ИТ-отдела: Получается с такими ДИ некорректная система трудовых отношений в подразделении, между подразделениями и в коллективе в целом, непонимание предьявляемых В КУЧУ требований, ТЕРЯЕТСЯ время при возникновении нештатных ситуаций, наблюдается нервная обстановка и напряжение, так как не установлена взаимосвязь трудовых функций и трудовых действий с умением и навыками, непонятно как и для каких целей-задач совершенствовать умения и знания, не установливается взаимосвязь сотрудников внутри подразделения и сотрудников других смежных в работе подразделений при решении смежных или общих задач и трудовых действий.

    • Здравствуйте! Я учусь на психолога в ВУЗе. В 1997 г. был осужден условно по ст.213. ч.1. Областной комиссией по делам несовершеннолетних мне предоставлен допуск к трудовой деятельности с участием несовершеннолетних. Судя по профстандартам 2020 года я не имею права работать психологом в социальной сфере и государственных социальных учреждениях? Спасибо заответ.

    • Здравствуйте, поясните пожалуйста, необходимо ли изменять наименования должностей в штатном расписании предприятия, если ПС подлежит к применению, согласно ст.57,195.3.
      В многочисленных комментариях было указано, что если ПС «обязательны», то наименования должностей подлежат к изменению согласно, категориям из ПС «возможные наименования должностей». Или же, если же должности соответствуют ЕКТС, ЕКС, работодатель вправе оставить наименования должностей без изменения. И применить ПС, касающиеся ст. 57,195.3 ТК РФ к требованиям к квалификации работников.

    • Есть ли в перечне профессий инженеры-испытатели испытательных лабораторий и эксперты по сертификации продукции. Как вариант инженеры по соответствию продукции. И каким образом профстандарты перекликаются с единым квалификационным справочником.

    • Прошу вас пояснить по вопросу: Профстандарт: «20.022
      Работник по оперативному управлению тепловыми сетями» в сети есть, (утв. приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 28 декабря 2015 г. N 1162н), а в реестре на данном сайте он отсутствует.
      Актуален ли этот профстандарт?

    • Добрый день! Принят ли на сегодняшний день профессионального стандарта «Работник профессиональной уборки»? Можно ли уже внедрять?

    • Здравствуйте! Я ученица МАОУ СОШ 62 г. Екатеринбург , школа прекрасная претензий нет, учителя и администрация чудесные. Но у этой школы большой минус в «администраторе» — гардеробщице. Женщина бестактная, грубить, орёт, не понимаю, как такую вообще допускают до работы с детьми. Её не любит никто, включая учеников и учителей, устроили её по знакомству… Хамит, угрожает докладными, но за что не понятно, психически не уровновешанная! Ученики для неё-ничто можно и наорать и «поржать» над ними, а вот перед администрацией можно и покланяться) Прошу разобраться с вопросом о её работе в школе. Зовут её Татьяна Рожкова. Орёт просто за то, что опаздываешь, а иногда просто так👍

    • Здравствуйте.

      Нашей организацией АНО ДПО «Сибирский Корпоративный Университет» 02 окт 2020г через сайт Гос услуги было подано Заявление
      на Аккредитацию Услуги по обучению в области охраны труда
      05.10.2020г заявление было принято.
      Номер заявления № 942076961

      Интересует результат рассмотрения данного заявления.

    • Рабочее время в ковидном госпитале и условия труда

      Здравствуйте. Хочу обратиться с вопросом, сколько часов медицинская сестра должна работать в госпитале не выходя из красной зоны, и сколько пациентов должно приходиться на одну мед сестру?!

    • Здравствуйте. Скажите пожалуйста, с какого месяца начнут выплачивать повышенное пособие по безработице то есть 4500 и 12130 руб???
      И я подал заявление на пособие по безработице 02.09.2020 года и мне заплатил пособие по безработице в сумме 1500 руб за сентябрь и 28 октября заплатили 1210 руб.

    • Добрый день! В октябре в ФЗ были внесены изменения, согласно которым беззаявительный порядок для начисления детских пособий продлен до 01.03.2020. В соцзащите города Москвы, никаких комментариев по этому поводу не дают. Сказали, что распоряжения на такие действия у них нет. Почему не выполняются действия прописанные в ФЗ?

    • Здравствуйте.
      16.10.2020г. подписала трудовой договор с ГКБ 67 в госпиталь Крылатское, на должность администратор 1.5 ставки. Ни кто при поступлении на работу не сказал, что будем работать с ковидными пациентами. По приходу на работу, мы узнали, что работаем в 10 терапии и помогаем мед.сестрам на посту. Позже узнали, что ковидные выплаты нам не заплатят. И по договору (получила на руки 10.11.20г.) я узнала, что я администратор приёмного отделения 5.
      А по факту работаем в отделении 10 терапии и подвергаем свою жизнь опасности.
      Как быть, куда обращаться чтоб администраторам выплачивают ковидные выплаты.
      Спасибо

    • Здравствуйте, в 2018 году получала сертификат эксперта СОУТ, поменяла фамилию после замужества. Подскажите пожалуйста каким образом я могу поменять сертификат на новую фамилию?

    • Добрый день! Я встала первый раз на биржу по безработице и до конца незнаю что делать но!!! Уже прошло больше месяца и мне не кто не позвонил о перерегистрации и выплат не каких не было, сама я им звоню на протяжении нескольких дней трубку не кто не берет, даже горячая трубку не берет! На почту им писала не кто не отвечает, ходила непосредственно к ним и стои охрана не кого не пускает чтобы илементарно спросить надо записываться на середину декабря, а это получается что уже 2 месяца буду без перерегистрации, что мне делать не могли бы подсказать? Звонила в защиту прав потребителя, они сказали связаться с вами! Спасибо!

    • Доброй день .После декретного отпуска работодатель меня сократил ,в течение 14 дней я встала на биржу ,за два месяца мне работодатель компенсацию заплатил ,а за третий месяц нужно предоставить справку работодателю о том ,что я стою на биржи ,но придя на биржу мне в этой справке устно отказали, ссылаясь на то что у меня был один отказ от работы.Информации я такой нигде не могу найти ,действительно ли ЦНЗ мне отказала правомерно ?

    Добавить комментарий

    Ваш адрес email не будет опубликован.

    Adblock
    detector