profstandart.rosmintrud.ru Основные обязанности помощника воспитателя в детском саду
Раньше помощника воспитателя называли няней. Это наименование больше всего соответствует той роли, которой сейчас отвечает работа помощника воспитателя, обязанности которого в наши дни стали намного шире. Для того, чтобы успешно работать в детском образовательном учреждении, необходимо твердо знать базовые обязанности няни – помощника воспитателя в современных условиях.
В должностные обязанности помощника воспитателя детского сада входит в основном физический труд, однако, как сотрудник, работающий с детьми, он должен контактировать с малышами и всячески помогать воспитателю в работе. Труд няни очень сложен и достаточно тяжел, при этом низко оплачивается, поэтому такой работой в основном занимаются неквалифицированные кадры. На такую должность могут наниматься люди, имеющие образование от 9 классов средней школы. Молодые специалисты, только что окончившие педагогическое училище, часто также начинают свою карьеру с роли помощника воспитателя. Таким людям обязательно нужно тщательно изучить права и обязанности помощника воспитателя для того, чтобы иметь возможность отстаивать свои требования в случае возникновения любых споров и конфликтных ситуаций.
Должностная инструкция
Для того, чтобы твердо знать список трудовых обязанностей помощника воспитателя, необходимо в подробностях ознакомиться с должностной инструкцией. Это особый документ, который не «спускается сверху», а составляется руководством детского образовательного учреждения на основании законодательных актов и нормативов, принятых Министерством образования и науки, а также другими руководящими и контролирующими органами Российской Федерации, связанными с системой образования.
Типовая должностная инструкция, несмотря на возможные отличия, появляющиеся при редактировании в различных ДОУ, должна содержать следующие обязательные пункты:
Эта инструкция – важный документ, поэтому при поступлении на работу нужно внимательно ее изучить.
Базовые требования к няням
Для будущего сотрудника важно запомнить, какие обязанности помощника воспитателя предстоит выполнять, а также знать, какие требования к нему предъявят на новой работе:
Няня должна обладать следующими важными качествами, как вежливость, воспитанность, чистоплотность, покладистость, трудолюбие и исполнительность. Для помощника воспитателя это очень важные черты, потому что на нем будет лежать вся основная «техническая» часть работы с детьми. Кроме этого, няня помогает в работе воспитателя во время различных занятий: творческих, образовательных, повседневных, бытовых.
От няни во многом зависит уровень психологического и физического комфорта малышей. Она вместе с воспитателем стремится создать максимально подходящие условия для пребывания детей в детском саду, похожие на те, которые имеются у них дома.
Распределение обязанностей помощника воспитателя включает в себя следующие задачи:
Работа помощника воспитателя регламентируется следующими положениями и законодательными актами:
Рабочий день няни составляет 6 часов, работа длится 5 дней в неделю, то есть загруженность составляет 30 часов, что входит в нормы графика, рассчитанного на 40 часовую неделю. Часы работы согласовываются с руководством детского образовательного учреждения. Помощник воспитателя должен принимать участие в тех мероприятиях, которые являются обязательными и включены в план деятельности ДОУ, а также в тех, на которые не существует норма выработки.
Ответственность помощника воспитателя
Функциональные обязанности помощник воспитателя включают и персональную ответственность этого сотрудника в случаях, предусмотренных трудовым законодательством:
На короткое время помощник воспитателя может заменить его на посту, если по какой-то важной причине ему придется отлучиться по рабочим делам. Однако полностью заменить такого работника няня не сможет. Если предельно упростить ситуацию, можно сказать, что помощник воспитателя выполняет большей частью физическую работу и создает условия для нормального функционирования группы, а сам воспитатель берет на себя образовательные и воспитательные функции, организует обучение и развлечение детей, дает им творческие задания и контролирует все важнейшие этапы их развития.
При поступлении на работу будущий помощник воспитателя должен отдавать себе отчет, что ему предстоит не просто выполнять работу и брать на себя серьезную ответственность. Няня – это один из тех важных людей, которые формируют характер, поведение, знания и умения поколения, которое скоро придет нам на смену.
Работа в детском саду — это не только карьера, но и ответственность за детские жизни. Кто-то все еще считает, что младший воспитатель — это просто нянька, которая должна рядом с детьми проводить время. Но это не так. Младший воспитатель — это сотрудник детского сада, который входит в должностную инструкцию и должен знать, какие функции ему поручены и как их успешно выполнить.
Согласно предъявляемым требованиям к квалификации, младший воспитатель должен быть готов к работе с группой детей ясельной возрастной категории. Это значит, что он должен не только уметь подменять помощника воспитателя, но и знать, как заниматься с детьми, какие навыки должны быть у детей в этом возрасте, и как организовать их игровую деятельность.
Основные обязанности младшего воспитателя в детском саду включают в себя: помощь воспитателю в организации детской игровой деятельности, забота о здоровье детей, контроль за поведением детей, создание приветливой атмосферы и участие в различных мероприятиях.
Изменения в обязанностях младшего воспитателя детского сада в 2023 году будут связаны с ультраточностью родительских претензий и новыми требованиями к квалификации сотрудников детских садов. В этом контексте, младший воспитатель должен готовиться к обучению и повышению своей квалификации.
Важными перспективами для успешной работы младшего воспитателя в детском саду будут навыки работы в коллективе, умение эффективно общаться с детьми и доброжелательное отношение к родителям. Чтобы стать успешной кандидатурой на эту должность, необходимо улучшить свои навыки и ознакомиться со всеми требованиями, предъявляемыми к младшему воспитателю в детском саду.
Должностные обязанности младшего воспитателя детского сада
Младший воспитатель в детском саду выполняет основные обязанности воспитателя в своей группе, но с учетом определенных требований и претензий, которые предъявляются к нему как к молодому и менее опытному сотруднику. Он должен знать основные инструкции и требования, которые предъявляются к работе воспитателя в детском саду.
В его обязанности входит заниматься детьми в группе, подменять функции воспитателя, если это необходимо, знать основные навыки, требуемые от него в детском саде. Например, младший воспитатель может быть подменой няни, если няню вызвали на выход за границу, а младший воспитатель должен оставаться на месте.
Младший воспитатель должен быть квалифицированным специалистом в своей области и иметь хорошие навыки работы с детьми, чтобы успешно выполнять свои обязанности и карьерный рост в детском саду.
Основные обязанности младшего воспитателя детского сада могут варьироваться в зависимости от конкретной группы и детского сада, в котором он работает. Какие именно обязанности предъявляются к младшему воспитателю, зависит от того, какой садик он выбрал для работы – ясельный или дошкольный.
Помимо своих обязанностей, младший воспитатель должен уметь удовлетворять требования и претензии родителей, которые могут в свою очередь предъявляться к работе младшего воспитателя. Он должен уметь решать конфликты, уделять внимание каждому ребенку в группе, а также учитывать все предъявляемые к нему требования.
Пример должностных обязанностей младшего воспитателя
Младший воспитатель детского сада — это сотрудник, который выполняет важные функции в работе детского сада. Его должностной инструкции включают обязанности по взаимодействию с детьми, их родителями и коллегами.
Основные требования к младшему воспитателю: успешная квалификация, навыки работы с детьми разных возрастов, умение подменять ясельную няню, знание инструкций, претензии и пожелания родителей, а также перспективы карьеры.
Часто возникает вопрос, чем отличается младший воспитатель от ясельной няни и кто может заниматься этой должностью? Младший воспитатель — это не просто нянечка, он должен не только ухаживать за детьми, но и развивать их. Кроме того, он должен выполнять работу по оформлению и организации группы и обладать соответствующими навыками и знаниями.
Какие же обязанности входят в работу младшего воспитателя детского сада? Это организация питания, уход за детьми, знание педагогических технологий, проведение занятий, оформление группы и многое другое.
Младший воспитатель может быть помощником воспитателя старшей группы, поэтому он должен уметь взаимодействовать с детьми разных возрастов, поддерживать дисциплину в группе и знать, как правильно реагировать на конфликтные ситуации.
Выполнять задачи младшего воспитателя детского сада также может ясельная няня в отсутствие младшего воспитателя. В этом случае ей необходимо знать инструкции, оформить и организовать группу, а также знать возрастные особенности детей и уметь с ними работать.
Младший воспитатель должен иметь несколько навыков, без которых он не сможет успешно выполнять свои обязанности:
Таким образом, младший воспитатель детского сада — это не просто нянечка, а сотрудник, обязанности которого включают организацию питания, проведение занятий, оформление группы и взаимодействие с родителями и коллегами. Успешный младший воспитатель должен быть компетентным сотрудником, умеющим работать со многими аспектами работы детского сада.
Должностные обязанности младшего воспитателя в детском саду предъявляют некоторые требования к его квалификации и навыкам. Этот сотрудник входит в группу подменного персонала и обязан выполнять основные функции воспитателя, какой бы ни была его карьера в детском саду.
Навыки и квалификация младшего воспитателя должны подходить к требованиям, которые предъявляются к этой должности. Он должен знать, как работать с детьми в ясельной группе, быть готовым к помощи воспитателю и требованиям, которые предъявляются к должностной инструкции.
Перспективы карьеры младшего воспитателя в детском саду могут быть успешными, но он должен знать, что от него предъявляются определенные требования и обязанности. Младший воспитатель должен быть готов к работе на уровне, который предъявляют к этой должности.
Какие обязанности и функции должны быть предусмотрены для младшего воспитателя в детском саду? Он должен подменять воспитателя в случаях, когда тот отсутствует. Младший воспитатель должен быть готов выполнить такие функции, как забота о детях, проведение занятий, а также быть настоящим помощником воспитателю.
Родители и руководство детского сада предъявляют определенные требования к младшему воспитателю. Он должен уметь общаться с детьми, быть эмоционально уравновешенным и внимательным к малышам.
Часто основные претензии родителей и руководства детского сада связаны с качеством работы воспитателя и его помощника. Младший воспитатель обязан выполнить все свои функции и двигаться в направлении улучшения качества работы в детском саду.
Примером для младшего воспитателя в детском саду может служить няня, ведь эта профессия тоже предъявляет определенные требования к квалификации и навыкам.
Педагогические и социальные функции младшего воспитателя в детском саду
Младший воспитатель в детском саду обязан выполнять ряд важных функций, как педагогических, так и социальных. Он должен знать основные инструкции и требования, которые предъявляются к сотруднику на должности младшего воспитателя.
Входит ли младший воспитатель воспитательные функции и что он может помочь группе?
Младший воспитатель может подменять главного воспитателя в группе, помогать ему в выполнении обязанностей и воспитательных задач. Он также должен уметь работать в команде с другими педагогическими работниками детского сада, чтобы обеспечить своим подопечным качественную и полноценную работу.
Какой квалификации должен быть младший воспитатель в детском саду? Что входит в его должностную инструкцию?
Младший воспитатель должен быть квалифицированным сотрудником, чтобы успешно заниматься своей работой. Он должен знать и понимать основные инструкции и требования, которые предъявляются к сотруднику на этой должности. В его обязанности входит помощь воспитателю в воспитательных задачах, а также выполнение других возложенных на него обязанностей по уходу за детьми.
Какие навыки и требования предъявляют родители к младшему воспитателю воспитателю, например, ясельной нянечке?
Родители предъявляют претензии к работе младшего воспитателя в детском саду, и ожидают от него хороших воспитательных и уходовых навыков. Также часто они ждут от него добросовестного отношения к своим детям, что является основным критерием при выборе детского сада и его персонала.
Организация досуга и обучения детей младшего возраста
Должностные обязанности младшего воспитателя детского сада включают организацию досуга и обучения детей младшего возраста. В перспективе требования к квалификации и навыкам младших воспитателей могут измениться, и им придется усовершенствовать свои знания и навыки, чтобы успехом справляться с работой в детском саду.
Так какой же младший воспитатель и что он должен уметь? Он должен знать, какие обязанности предъявляются к воспитателю в детском саду и какие должностные инструкции нужно выполнять.
Младший воспитатель не должен быть просто нянечкой, подменяющей родителей. Он должен быть удачливым и осознанным помощником воспитателя группы, который заботится о том, что дети получают полезный опыт и знают, что их любят.
Если вы хотите успешно работать в детском саду, должны знать какой он и какие должностные обязанности предъявляются к младшему воспитателю. Только тогда вы сможете успешно управляться со своей карьерой в этой профессии и избежать претензий со стороны родителей.
Подготовка младшего воспитателя к работе в детском саду в 2023 году
Младший воспитатель — это сотрудник детского сада, который работает под руководством воспитателя и помогает ему в выполнении должностных обязанностей. Он может подменять воспитателя, если тот временно отсутствует.
Что входит в обязанности младшего воспитателя? Он должен помогать воспитателю проводить занятия, заботиться о детях и контролировать их безопасность. Также он обязан осуществлять уход за детьми: кормить, укладывать спать, проводить гигиенические процедуры.
Кто может стать младшим воспитателем и какой карьерой он может рассчитывать? Для начала нужно знать основные требования: хорошее психическое и физическое здоровье, высокая квалификация, наличие соответствующей специальности. Какие навыки и знания должны обладать младший воспитатель? Он должен знать инструкции и правила оказания первой помощи, уметь работать с группой детей и эффективно контролировать их поведение. Кроме того, он должен уметь работать в команде с другими сотрудниками детского сада.
Какие перспективы для младшего воспитателя в детском саду в 2023 году?
Как готовиться к работе младшим воспитателем в детском саду в 2023 году?
Однако не стоит забывать, что работа младшим воспитателем требует большой отдачи и наличия определенных претензий. Нянечка в детском саду — это ответственная должность, которой не каждый может быть готов. Итак, будьте готовы и узнавайте всё, что нужно знать для успеха в этой работе.
Квалификационные требования к младшему воспитателю в детском саду
Какие требования предъявляют к младшему воспитателю в детском саду?
Какие перспективы открывает успешная карьера воспитателя?
Что должен знать младший воспитатель в детском саду?
Может ли младший воспитатель в детском саду быть няней в садике?
Да, младший воспитатель может работать в группе с маленькими детьми как няня. Однако, для этого важно иметь соответствующую квалификацию и навыки работы с маленькими детьми.
Правила для помощника воспитателя
Муниципальное дошкольное образовательное учреждение
«Детский сад «Сказка»
МДОУ «Детский сад «Сказка»
Для помощника воспитателя (младшего воспитателя) всех возрастных групп ДОУ
В группах детского сада, где обычно количество детей доходит до тридцати, справиться одному сотруднику сложно. Основному воспитателю группы помогает в работе младший, или нянечка. Любые действия, всё, что делает младший воспитатель в детском саду, выполняются под руководством главного педагога и по инструкции.
Ведь дети ещё только учатся самостоятельности. Основное, что входит в обязанности младшего воспитателя в детском саду, — это строго соблюдать санитарные правила по уборке помещений группы и требований по бытовому обслуживанию детей. А вот вопрос, младший воспитатель — это педагогический работник или нет, вправе ли он воспитывать детей и давать советы, вызывает часто сомнение у родителей.
Чтобы одеть маленьких воспитанников на прогулку, няне требуется большой запас терпения и сил. Роль этих помощников воспитателей в адаптации каждого ребенка в учреждении и в обучении необходимым навыкам обслуживания трудно переоценить. Размер заработной платы совершенно не привлекает в детские сады такого рода сотрудников, часто няням приходится брать на себя работу в нескольких группах детсада. Требования к работнику Работа с малолетними детьми связана с большой ответственностью. В АЖНО! Должность предлагают совершеннолетним людям со средним специальным образованием либо средним общим, дополненным профессиональной подготовкой в области образования и педагогики.
Они включают не только санитарно-бытовые навыки. Работнику следует знать:
Руководитель детского учреждения обязательно обратит внимание и на личные особенности нанимаемого работника:
То есть, в указанной ситуации, любой работник ДОО обязан «подтереть попу » воспитаннику в силу обязанности ДОО беречь его здоровье, если рядом нет лица, непосредственно отвечающего за его здоровье – воспитателя, помощника воспитателя, няни, медицинского работника и пр.
На должность помощника воспитателя принимаются лица не моложе 18 лет, имеющие медицинское заключение. Помощник воспитателя должен знать: — Правила внутреннего трудового распорядка учреждения; — Санитарно-гигиенические нормы содержания помещений, оборудования, инвентаря; — Правила санитарии и гигиены; — Правила и нормы охраны труда, техники противопожарной безопасности. Помощник воспитателя подчиняется заведующего детским садом и воспитателю, работает под руководством завхоза. Помощник воспитателя принимается на должность и освобождается от работы приказом заведующего детским садом. Помощник воспитателя обязан проходить ежеквартальный медицинский осмотр._._.
II. Должностные обязанности
Проводит своевременную уборку групповой комнаты, спальни, прихожей и других площадей влажным способом два раза в день. Согласно графику проветривает помещения, строго контролирует дезинфекционную обработку посуды и соблюдает дезинфекционный режим группы при карантине. Помогает воспитателю одевать и раздевать детей на прогулку, сон и другие мероприятия. Совместно с воспитателем проводит работу по воспитанию детей (предъявляя общие требования по указанию воспитателя): привитию культурно-гигиенических навыков во время еды, умывания, одевания и т.д. Учит детей правильно сервировать стол, аккуратно заправлять постель. Помогает воспитателю в подготовке к занятиям и уборке после них, помогает разводить детей по подгруппам на занятия. Следит за чистотой детских полотенец и постельного белья, согласно графику меняет белье, своевременно вместе с воспитателем маркирует белье, следит за сохранностью имущества группы. В случае неисправности мебели и другого оборудования своевременно делает заявку. Получает питание с пищеблока строго по графику, надевает спецодежду, пищу в группу приносит в закрытой посуде. Моет окна два раза в год. Поддерживает санитарно-гигиенический режим в группе. Заменяет заболевших воспитателей в случае необходимости. Выполняет требования руководителя, старшей медсестры, старшего воспитателя. При отсутствии рабочего на кухне помогает повару. Во время производственных мероприятий, проводимых в тихий час с участием воспитателя, находится с детьми._._.
III. Права Помощник воспитателя имеет право:
Кто такая няней в детском саду?
Помощника воспитателя чаще называют просто нянечкой. Ее основная функция – помощь в присмотре и уходе за детьми. В этой статье разберем подробнее обязанности няни в детском саду и расскажем о содержании должностной инструкции.
Кто должен моет горшки в детском саду?
Нянечка чистит сантехнику и моет горшки, делает уборку, проветривает, кормит детей, помогает одеться и выводит на прогулку. От того, как выполняют обязанности нянечки в детском саду, напрямую зависит комфорт малыша, покормят ли его, наденут зимой варежки на прогулку, помогут переодеть грязную одежду и прочие мелочи.
Кто должен красить в детском саду?
Основные требования — Няней может работать женщина, имеющая педагогическое образование и опыт работы с детьми соответствующего возраста (ясли, роддом, детский сад, младшая школа). Она должна владеть методиками раннего развития, любить детей и быть психологически устойчивой.
Что должна уметь делать няня?
Хорошая няня должна принять во внимание то, что ей не нужно заставлять ребёнка делать те вещи, которые ему не хочется делать. Нужно обосновывать свои действия, мотивировать их чем-то. Нанятый работник не должен хамить или срывать злость на малыше. Человеку нужно уметь сдерживаться, контролировать себя.
Какие условия для няни?
Обязанности няни и график работы — Круг обязанностей няни определяют родители. Для кого-то важно, чтобы ребенок просто не был дома один; кто-то хочет, чтобы в три года малыш легко разговаривал на трех языках. Исходя из родительских фантазий (в пределах разумного) и их финансовых возможностей и надо искать работника.
По договоренности с родителями в обязанности няни могут быть включены уборка комнаты малыша, стирка и глажка его белья, приготовление для него пищи. Все это надо оговорить дополнительно и зафиксировать в письменном виде, так как не каждая няня соглашается на дополнительную, с ее точки зрения, работу.
Если вы считаете, что во время многочасового сна младенца няня должна быть чем-то занята, можно договориться за дополнительную плату об уборке квартиры, приготовлении пищи для хозяев, стирку и глажку общего белья. Малыш полутора-двух лет скорее нуждается не в няне, а в воспитателе. В этом случае поможет женщина с педагогическим образованием и опытом работы в садиках.
Няня-воспитатель должна соблюдать режим дня, следить за детскими вещами и комнатой, тщательно соблюдать гигиену и приучать к ней ребенка. Она может отводить и приводить малыша из садика, посещать с ним больницы, различные кружки. Няня-воспитатель обязана знать обучающие методики, заниматься с ребенком: лепить, рисовать, с помощью игр развивать мелкую моторику рук, его память и речь.
Кто должен мыть игрушки в детском саду?
Блиц-опрос воспитателей о выполнении санитарных норм в детском саду: — Мы решили дополнить материал мнениями и наблюдениями педагогов детских дошкольных учреждений. Опыт других воспитателей ценная и полезная информация. Оксана Воробьева: — Мою игрушки нашей группы в сон.
Игрушки все должны быть пластмассовые и рассчитаны на то, что их будут мыть водой. Мягких игрушек у нас в группе нет. Кукольную одежду стираем, я домой ношу стирать в машинке с детским порошком или с мылом или вообще без всего. Зинаида Петровна Сишина: — У нас за чистотой в группе главная няня, это в ее обязанностях.
И в течении года у нас проходят внутренние проверки. Если у кого найдут ошибки или что-то неположенное — минус от стимулирующих зарплаты. Возникает много вопросов так же по поводу прохода родителей в группу детского сада, использования различных материалов на занятиях и так далее.
Мыло помощники вос-ля, воспитатели и иногда родителей просили помочь. Ольга: — Игрушки замачиваются в мыльно-содовом растворе и промываются под проточной водой Мария: — У нас приглашают перед началом года родителей помочь. Моют мыльным раствором, сама в среду мыла.
Юлия Зайцева: — За игрушки отвечает воспитатель. Обрабатываются мыльно-щелочным раствором. Моем в тихий час. С улицы игрушки моются после прогулки. Ольга: — На ясельной группе игрушки моет воспитатель, на первой и второй младшей моем вместе с детьми, на средней, старшей и подготовительной группах дети моют игрушки сами.
Елена: — Игрушки должен мыть воспитатель, это его обязанность по СанПиН, с детьми моем со средней группы, Ника хлор таблетки растворяем и моем без полоскания в горячей воде.
Сколько часов работают няни в детском саду?
Работаю помощником воспитателя в детском саду. Ставка 1,25. Работали всегда с 8.00 до 17.00 без перерыва. С октября месяца директор сделала нам новый график, с 8.00 до 18.00 без перерыва. Правомерны ли ее действия? И сколько рабочих часов в неделю должно быть со ставкой 1,25? Должны ли сотрудники оплачивать охрану в полном размере? 1.
Согласно ТК РФ нормальная продолжительность рабочего времени не может превышать 40 часов в неделю. Если Вы осуществляете дополнительную работу за 0,25 ставки в рабочее время по основной должности, то, соответственно, Вы должны работать по графику работы основной работы. Таким образом, если Вам установлена пятидневная или шестидневная рабочая неделя, то по новому графику Вы работаете 50 или 60 часов в неделю, тем самым работодатель нарушает положения ТК РФ.
Если Вас установлен суммированный учет рабочего времени и учетный период составляет больше недели, то нормальное число рабочих часов за учетный период определяется исходя из установленной еженедельной продолжительности рабочего времени, т.е. если учетный период составляет один месяц, то количество ваших рабочих часов в месяц не может превышать количество рабочих часов в месяц, рассчитываемых исходя из нормальной продолжительность рабочего времени (40 часов в неделю).
Не предоставляется возможным дать более подробный ответ на Ваш вопрос, так как Вы не указали режим Вашего рабочего времени, а именно продолжительность рабочей недели и порядок учета рабочего времени в организации, в которой Вы работаете. Кроме того, если данный график работы предусмотрен трудовым договором, то для его изменения необходимо заключить дополнительное соглашение к трудовому договору.
Работодатель по своей инициативе может изменить график работы работника, указанный в трудовом договоре, по причинам, связанным с изменением организационных или технологических условий труда (изменения в технике и технологии производства, структурная реорганизация производства, другие причины).
При этом работник должен быть предупрежден об этом изменении не позднее чем за два месяца с указанием причин, вызвавших такое изменение. По истечении 2-х месяцев если работник согласен на такие изменения, с ним заключается дополнительное соглашение к трудовому договору. Если работник не согласен работать в новых условиях, то работодатель обязан в письменной форме предложить ему другую имеющуюся у работодателя работу (как вакантную должность или работу, соответствующую квалификации работника, так и вакантную нижестоящую должность или нижеоплачиваемую работу), которую работник может выполнять с учетом его состояния здоровья.
При отсутствии указанной работы или отказе работника от предложенной работы трудовой договор прекращается в соответствии с пунктом 7 части первой статьи 77 ТК РФ. Если график работы указан только в правилах внутреннего трудового распорядка, то работодатель должен внести изменения в данный документ и ознакомить с ним работников.2.
Кому подчиняется няня в детском саду?
1. Общие положения — 1.1. Настоящая должностная инструкция няни в ДОУ (детском саду) разработана в соответствии с Профстандартом «Няня (работник по присмотру и уходу за детьми)», утвержденным приказом Минтруда России № 769н от 5 декабря 2018 г; с учетом ФГОС дошкольного образования, утвержденного Приказом Минобрнауки России №1155 от 17.10.2013г в редакции от 21 января 2019 года; Федерального Закона №273-ФЗ от 29.12.2012г «Об образовании в Российской Федерации» в редакции от 25 июля 2022 года, СП 2.4.3648-20 «Санитарно-эпидемиологические требования к организациям воспитания и обучения, отдыха и оздоровления детей и молодежи», Трудовым кодексом Российской Федерации и другими нормативными правовыми актами, регулирующими трудовые отношения между работником и работодателем.1.2.
Данная должностная инструкция няни в детском саду, разработанная на основе профстандарта, регламентирует основные трудовые функции и должностные обязанности сотрудника, права, ответственность, а также взаимоотношения и связи по должности няни в дошкольном образовательном учреждении.1.3. Няня принимается на работу и освобождается от должности заведующим дошкольным образовательным учреждением в соответствии с требованиями Трудового Кодекса Российской Федерации.1.4.
К работе няней в детском саду допускаются лица:
имеющие среднее общее образование и профессиональное обучение по программам профессиональной подготовки без предъявления требований к опыту практической работы; соответствующие требованиям, касающимся прохождения предварительного (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров, внеочередных медицинских осмотров по направлению работодателя, обязательного психиатрического освидетельствования (не реже 1 раза в 5 лет), профессиональной гигиенической подготовки и аттестации (при приеме на работу и далее не реже 1 раза в 2 года), вакцинации, а также имеющие личную медицинскую книжку с результатами медицинских обследований и лабораторных исследований, сведениями о прививках, перенесенных инфекционных заболеваниях, о прохождении профессиональной гигиенической подготовки и аттестации с допуском к работе; не имеющие ограничений на занятия педагогической деятельностью, изложенных в статье 331 «Право на занятие педагогической деятельностью» Трудового кодекса Российской Федерации; соблюдающие правовые, нравственные и этические нормы, требования профессиональной этики; прошедшие обучение оказанию первой помощи детям дошкольного возраста.
1.5. Няня в детском саду выполняет свои обязанности под руководством воспитателя согласно должностной инструкции, составленной по профстандарту. Непосредственно подчиняется заведующему ДОУ, выполняет указания медицинской сестры, касающиеся санитарно-гигиенических норм и требований, сохранения здоровья детей.1.6. В своей профессиональной деятельности няня ДОУ руководствуется:
Должностная инструкция помощника воспитателя
Должностная инструкция в учреждении — практически всегда обязательный документ. Она знакомит персонал с его обязанностями на рабочем месте, устанавливает права и ответственность. Инструкция может быть как приложением к трудовому договору, так и отдельным документом. Обязанность составлять ее в законодательстве не закреплена, однако практика использования данной бумаги широко распространена, в том числе и в детских образовательных учреждениях. Рассмотрим, как составить должностную инструкцию помощника воспитателя.
Образец должностной инструкции помощника воспитателя
Сотрудник на своем рабочем месте выполняет такие функции:
Права
Помощник воспитателя имеет следующие права:
Данный работник несет ответственность за:
Разделы должностной инструкции
В должностную инструкцию включают основные разделы и дополнительные. К первым относятся: «Основные положения», «Должностные функции», «Права», «Ответственность». Ко вторым — «Оценка деятельности», «Взаимодействие в учреждении», «Условия работы» и т.д. Дополнительные разделы обычно включают работодатели, которые хотят описать как можно больше трудовых реалий.
Рассмотрим базовые разделы документа.
Как оформить документ
Должностную инструкцию составляют на бумаге формата А4, на фирменном бланке учреждения, с реквизитами. Оформляют ее следующим образом:
Важно! Документ формируют в двух экземплярах. Один остается у администрации дошкольного учреждения, а второй выдается принятому на должность работнику.
Ваш вопрос – наш ответ
Где может работать помощник воспитателя (все варианты)
Должностные обязанности помощника воспитателя в детском саду
Чем отличается помощник воспитателя от младшего воспитателя
Требования к образованию и квалификации помощника воспитателя
Порядок приема помощника воспитателя на работу детский сад
Как пройти обучение на помощника воспитателя дистанционно в Академии
Должность помощника воспитателя
Помощник воспитателя (ранее эта должность называлась няня) — это сотрудник детского сада, который помогает воспитателю в организации образовательного процесса и уходе за детьми. Он помогает готовить помещения и оборудование для занятий, следит за порядком и дисциплиной, помогает детям в выполнении заданий и игр, а также участвует в организации питания и прогулок. Помощник воспитателя может также помогать в проведении занятий и игр, но его основная задача — это помощь и поддержка воспитателя.
Эта должность относится к учебно-вспомогательному персоналу и не является педагогической, поэтому и требования к ней гораздо более простые.