Про Профстандарты РосМинТруда Финансовый директор является одним из наиболее значительных руководителей в компании, от выполнения его работы зависит экономическое здоровье и развитие бизнеса и всех его отделов. Однако не всегда легко оценить эффективность его работы и определить его вклад в выполнение задач и достижение стратегических целей организации. Какие критерии и методы можно использовать для оценки работы финансового директора? Какие показатели KPI отражают его результаты и влияние на бизнес? Об этом и пойдет речь в нашей статье.
Операционная деятельность финансового директора
Финансовый директор — это руководитель, несущий ответственность за управление финансами предприятия. Его операционная деятельность включает в себя следующие функции и задачи:
Для успешного выполнения операционных функций и задач, и достижения KPI финансовый директор должен обладать следующими компетенциями:
Операционная деятельность финансового директора является важной и ответственной частью его работы, требующей от него высокого уровня профессионализма, компетентности и навыков
Стратегическая деятельность финансового директора
Финансовый директор — это руководитель, участвующий в формировании и реализации стратегии компании. Его стратегическая деятельность включает в себя следующие функции и задачи:
Для успешного выполнения стратегических функций и достижения KPI финансовый директор должен обладать следующими навыками и компетенциями:
Ключевые показатели эффективности (KPI) финансового директора
Для оценки работы этого руководителя можно использовать различные показатели эффективности (KPI), отражающие вклад финансового директора в достижение целей и стратегии компании. Вот некоторые из KPI:
Для измерения и анализа этих показателей KPI можно использовать такие методы и инструменты, как:
Как узнать больше?
Если вы хотите улучшить свои навыки и компетенции в области финансового менеджмента, повысить квалификацию и улучшить карьерные перспективы, то мы приглашаем вас пройти профпереподготовку на финансового директора от НИПКЭФ.
Обучение у нас позволит вам:
Бизнес будет эффективным только при соблюдении ключевого условия. Звучит оно так: компания должна тратить минимум и зарабатывать максимум. Именно соблюдение золотого правила успешной коммерции – одна из основных обязанностей финансового менеджера компании. Это может быть один человек для небольшой фирмы или отдел специалистов крупного предприятия. Уровень важности и степень востребованности профессии от этого не изменится.
Задачи и обязанности финансового менеджера
Спектр задач, которые возлагают на специалиста по управлению финансами, обширен. Базовые профессиональные обязанности финансового менеджера:
Требования к образованию финансового менеджера
Учитывая серьезность работы с деньгами, работодатели устанавливают самые высокие требования к профессиональной подготовке сотрудника компании по работе с финансами. Крайне редки случаи, когда на должность финменеджера принимаются специалисты со средним профобразованием. Выше шансы у бакалавров, отличные перспективы у магистратов. Особенно если последние окончили курс нашего вуза.
Программ, где студент может реализовать свой потенциал финансиста, у нас много.
Навыки и личностные качества необходимые финансовому менеджеру
Оперирование денежными потоками тесно связано с высокими рисками, потому среди наиболее ценных качеств будущего менеджера надо выделить стрессоустойчивость, эмоциональный контроль и ответственный подход. Ошибки стоят профессии дорого, потому хорошее знание математики, привычка проверять себя тоже важны. Из «технических» навыков финансисту полезно владение специальным софтом моделирования, инструментами анализа, стратегического планирования.
Изменения спектра функций финансового менеджера в зависимости от сферы деятельности организации
Финансовый менеджер нужен всем – торговым, страховым, банковским, производственным организациям. Но его функции меняются с привязкой к профилю компании. В обязанности финансового менеджера в банкевходит ведение аукциона кредитов. В страховых компаниях сотрудникам придется заниматься инвестиционным направлением. На производстве менеджер планирует (стратегия, тактика, управленческая отчетность).
Спектр дополнительных требований определяет конкретная направленность компании. То же касается вопросов, вверенных менеджеру. Нередко для исполнения особо важных функций от финансиста требуется наличие опыта работы в узкой сфере (тендеры, инвестиции).
Возможные сферы работы и необходимое для этого дополнительное образование
Финменеджер – престижная перспективная профессия, но и ее можно усилить. Примеры:
Финансисту всегда есть куда расти по направлениям экономики, психологии, лингвистики (работа на международном поле).
Адреса поступления
г. Москва, Ленинградский пр-кт, д. 80, корпуса Г, Ж
Телефон
+7 495 800–10–01 8 800 100–00–11
Время работы
пн.– пт, с 11:00 до 19:00
Эксперт в теме «Высшее образование»
Училась: Московский финансово-промышленный университет «Синергия», факультет интернет-маркетинга
В «Синергии» отвечает за:
организацию проведения методических экспериментов, внедрение в учебный процесс методических достижений и новых технологий обучения.
Финансовый директор (CFO) обычно является вторым по влиятельности лицом в компании после CEO. Но иногда возникают трудности с определением его функций и KPI.
Что входит в операционную деятельность финансового директора
Светлана Смолина, исполнительный директор агентства «бета»
Как правило, все крупные СЕО вырастают из финансовых директоров. Связано это с тем, что эта должность предполагает глубокое погружение во все финансовые и бизнес-процессы компании.
Что входит зону ответственности CFO:
Все эти функции составляют операционную деятельность финансового директора. Помимо этого, есть пул задач, требующих стратегического планирования, а также прогнозирования и подготовки сценариев реагирования в случае наступления кризиса и какой-либо турбулентной ситуации на рынке. Таким образом, KPI финансового директора включает в себя показатели эффективности по всем вышеперечисленным зонам ответственности, это:
У финансового директора должно быть не более 5 KPI
Надежда Рожкова, советник по управлению в среднем бизнесе
KPI финансового директора — это очень острая тема в профессиональном сообществе. В известной иностранной профессиональной соцсети даже разошелся документ с таблицей, где сформулированы более 60 различных KPI для финдиректоров.
Однако кажется разумным, что для выполнимости и фокусировки KPI должно быть не более пяти:
Все KPI формулируются по SMART, то есть должны быть конкретны, измеримы, достижимы, релевантны ситуации и ограничены по времени.
Примеры специфичных KPI
Ирина Екимовских, директор аудиторско-консалтинговой группы «Капитал»
Финансовый директор – это топ-менеджер, C-level, соответственно в его мотивацию должны входить те показатели, которые заложены в стратегию развития бизнеса: выручка, доля рынка или доходность. Чаще всего у топ-руководителей мотивация – это годовые бонусы, которые привязаны к ключевым результатам.
Если говорить о специфичных KPI, на которые может влиять непосредственно финансовый директор, это может быть, например, WACC – стоимость денег в бизнесе. Задача финансовой службы: как фондировать бизнес как можно более дешевыми деньгами, работать с банками по уменьшению ставки привлечения, формировать требования по условиям расчетом с покупателями, поставщиками.
Аналогично, может быть показатель ROA – рентабельность активов. Сколько чистой прибыли приносит каждый рубль, вложенный в актив. И тут финансовая служба работает с созданием политик по сегментам – по товарам, по материалам, по производственному планированию, политика кредитования покупателей. Задача – повысить оборачиваемость, снизить объем замороженных средств.
Ну и наконец, разница между ROA и WACC – и есть та самая экономическая добавленная стоимость (EVA), которую создает бизнес. И часто ключевым показателем топ-менеджмента является именно EVA.
Длина финансового цикла, которая влияет и на то сколько денег надо бизнесу, и на структуру активов – также может быть выбрана в качестве ключевого показателя финансового руководителя. Для примера, у многих крупных ритейлов это показатель отрицательный, что позволяет им развиваться за счет поставщиков.
Также у финансового директора может быть какая-то проектная мотивация. Например, внедрение ЕРП или привлечение крупного инвестиционного кредита, или подписание какого-то соглашения, которое может обеспечить лучшую эффективность денег в бизнесе.
Примеры KPI по отраслям и стадиям развития компании
Сергей Сундуков, CFO технологичного приложения Brickit
KPI финансового директора (CFO) выставляются в зависимости от специфики компании в решении определенных задач и проектов. Приведу примеры показателей, которые должны входить в KPI финансового директора по отраслям и стадиям развития компании.
Проектные бизнесы: постановка и мониторинг проектного учета.
По стадиям развития компании
Для ранней стадии развития:
Для зрелых компаний:
Процент выполненных задач – самый эффективный KPI
Кирилл Линник, эксперт по корпоративным и личным финансам, эксперт Executive.ru
Все зависит от трех основных факторов:
На основе моего опыта, наиболее эффективный показатель за первые полгода – процент выполненных задач за месяц/квартал. Если задачи выполнены на 95-100%, то прибавляются 20% к месячному окладу. Если 85-95%, то +10%. Если менее 85%, то 0%.
Далее – процент от прибыли компании, при работе свыше двух лет опцион (обязательно платный). Важно, чтобы корректность управленческой отчетности подтверждал кто-то сторонний (контроллер, внутренний аудитор, привлеченный эксперт).
Когда я начинал карьеру финдира, мой работодатель предложил мне сразу опцион. Но я не был готов: не имел нужной суммы и не понимал, когда этот опцион и насколько может подорожать.
В одной из компаний моего клиента была ситуация, когда финдира сделали ответственным за исполнение бюджетов компании, не наделив его достаточными полномочиями. В результате и бюджет не выполнялся, и у финдира развился комплекс неполноценности.
Поэтому лично я считаю систему, указанную выше, наиболее эффективной, но нуждающейся в адаптации с учетом нюансов компании.
Материал подготовлен с помощью сервиса «Лига экспертов» Executive.ru.
Подать заявку в Лигу экспертов
Профессия финансовый директор
Обновлено 20 июня 2024
Финансовый директор (CFO, англ. – Chief Financial Officer) — один из высших управленцев компании, ответственный за управление финансовыми потоками бизнеса, за финансовое планирование и отчётность. Кстати, недавно центр профориентации ПрофГид разработал точный тест на профориентацию, который сам расскажет, какие профессии вам подходят, даст заключение о вашем типе личности и интеллекте.
Профессия подходит тем, кого интересует математика и экономика (см.
выбор профессии по интересу к школьным предметам).
Синонимы: финансовый менеджер (англ. – financial manager), менеджер по финансам. Финансовый директор определяет финансовую политику организации, разрабатывает и осуществляет меры по обеспечению ее финансовой устойчивости. Руководит работой по управлению финансами исходя из стратегических целей и перспектив развития организации, по определению источников финансирования с учетом рыночной конъюнктуры. В типичной схеме управления компанией занимает пост вице-президента по финансам и подотчётен президенту компании или генеральному директору. Знает все о денежных потоках в организации и умеет распределить их с максимальной пользой.
Особенности профессии
Финансовый директор – ключевая фигура в любой отрасли бизнеса. Любое предприятие имеет в своем распоряжении финансовые ресурсы, которыми нужно управлять. Им принимаются решения о размещении средств, получении кредитов, планировании бюджета (не путать с бухгалтером, который лишь следит за движением средств и отчитывается о них перед государственными органами). затраты.
Очень часто в литературе наименования должностей «финансовый директор», «финансовый менеджер» и «финансовый управляющий» употребляются как синонимы. Объясняется это тем, что пока на законодательном уровне не проведена регламентация трудовых функций специалистов в области финансов. О четком распределении функций между финансовыми работниками можно говорить в отношении иностранных компаний или зарубежных представительств. Так, например, в иностранных компаниях принято, что руководство всей финансовой работой осуществляет вице-президент по финансам (финансовый директор), которому подчиняются начальник финансового отдела и главный бухгалтер. Последние, в свою очередь, осуществляют руководство финансовыми менеджерами, экономистами, бухгалтерами, аналитиками и другими специалистами.
На российских промышленных, торговых и иных предприятиях четкого понимания структуры финансового менеджмента пока нет. Поэтому на небольшом предприятии работник, отвечающий за финансовую работу, произвольно (как правило, по решению директора предприятия) называется или финансовый директор, или финансовый менеджер. Наиболее четкая регламентация функций финансовых менеджеров принята в банковских и кредитных учреждениях, брокерских фирмах и трастовых компаниях.
Плюсы и минусы профессии
К плюсам профессии можно отнести ее престижность, респектабельность, высокую оплату труда. Но высочайшему уровню ответственности могут соответствовать только люди с железными нервами. От действий финансового директора во многом зависит положение компании на рынке. Приходится одновременно работать с ценными бумагами, составлять бюджет, оценивать денежные потоки, инвестиционную привлекательность предприятия, изучать ситуацию на рынке, маневры конкурентов, возможности собственной компании.
Место работы
Промышленные предприятия и торговые фирмы, банки, инвестиционные, трастовые и страховые компании, государственные и коммерческие организации разного уровня, брокерские фирмы, биржи.
Важные качества
Умение анализировать большой объем информации, умение трезво оценивать ситуацию, умение принимать решения, хорошая память, высокая концентрация внимания, терпение, коммуникабельность, умение убеждать людей в своей правоте.
Дополнительные требования: Финансовый директор должен знать финансовый менеджмент, законодательство, экономику, внутренний и международный рынок ценных бумаг, финансовый и экономический анализ. Необходимо также разбираться в бухгалтерской, статистической отчетности предприятия, финансовой информации, публикуемой в печати (в т.ч. и зарубежной), анализировать финансовые результаты деятельности предприятия. Финансовый менеджер – образованный и талантливый человек во многих отношениях.
Оплата труда
Оплата труда финансовых директоров прямо пропорциональна их ответственности и опыту работы. Соискатели должны демонстрировать отличные знания в области финансового менеджмента, иметь навыки стратегического управления. На максимальный доход вправе рассчитывать соискатели с опытом работы более 5 лет на должности финансового директора холдинга, крупного предприятия или компании с филиальной сетью. Работодатели нередко выдвигают требования, касающиеся наличия у кандидатов сертификатов ACCA, CFA, CPA или степени МВА. Конкурентными преимуществами при трудоустройстве обладают претенденты, свободно владеющие английским языком и имеющие отличные навыки трансформации отчетности в соответствии с международными стандартами.
Ступеньки карьеры и перспективы
Претендовать на пост финансового директора могут выпускники факультетов экономики и финансов, имеющие стаж работы в качестве главного бухгалтера или опыт руководства финансовой службой более 2 лет. Основные требования вакансий касаются высокой компетентности кандидатов в вопросах бухгалтерского и налогового учета, в сфере планирования, бюджетирования и анализа хозяйственно-финансовой деятельности.
Портрет финансового директора
Согласно исследованию рынка труда, большинство соискателей должности финансового директора – специалисты в возрасте от 30 до 40 лет (49%). Женщин и мужчин среди кандидатов на этот пост практически поровну: 46% против 54%. Все финансовые директора имеют высшее образование. Каждый третий свободно владеет английским языком.
Примеры компаний с вакансиями финансового директора
Материал может содержать рекламу. Информация о рекламодателе по ссылкам в статье.
В современном бизнесе финансы играют ключевую роль. От того, как организован финансовый учет, планирование и контроль, зависит успех и выживание предприятия или компании на рынке. Поэтому важно знать, кто несет ответственность за эти процессы в компании, в чем заключаются основные функции главного бухгалтера и финансового директора, чем отличаются эти специалисты и как стать одним из них.
Кто такой главный бухгалтер?
Главный бухгалтер (главбух) — это сотрудник, который контролирует ведение бухучета, налоговые операции, составление и сдачу бухгалтерской отчетности, соблюдение законов налоговой и экономической области. Бухгалтер подчиняется напрямую руководителю или директору компании и несет ответственность за верность и точность отражения всех хозопераций, поступления и траты денежных средств, движения имущества и обязательств.
Должностные обязанности главного бухгалтера
К основным обязанностям главного бухгалтера относятся:
Необходимые знания и навыки главбуха
Для успешного выполнения своих обязанностей главный бухгалтер должен обладать следующими знаниями и навыками:
Востребованность и доход главбуха
Главный бухгалтер (главбух) — это одна из самых востребованных и высокооплачиваемых профессий в современном бизнесе. По данным сайта HeadHunter, средняя зарплата бухгалтера в России составляет 100 000 рублей в месяц. Однако этот показатель может сильно варьироваться в зависимости от региона, размера и отрасли организации, опыта и квалификации кандидата в бухгалтеры. Так, в Москве средняя зарплата главного бухгалтера достигает 150 000 рублей, а в некоторых крупных компаниях и предприятиях может превышать 300 000 рублей ежемесячно.
Кто такой финансовый директор?
Финансовый директор — это руководитель, отвечающий за управление финансами компании, фирмы или предприятия, за экономическое планирование и отчеты, за обеспечение экономической устойчивости и безопасности бизнеса. Финдир определяет экономическую политику организации, разрабатывает и осуществляет меры по повышению эффективности и рентабельности функционирования, по поиску и привлечению источников финансирования, по оптимизации налоговой нагрузки. Этот сотрудник подчиняется генеральному директору или совету директоров и несет ответственность за достижение экономических целей и показателей организации.
Должностные обязанности финансового директора
К основным функциям этого сотрудника относятся:
Для успешного выполнения своих обязанностей финансовый директор должен обладать следующими знаниями и навыками:
Финансовый директор — это одна из самых востребованных и высокооплачиваемых профессий в современном бизнесе. По данным сайта Trud.com, средняя зарплата финансового директора в России составляет 200 000 рублей ежемесячно. Однако этот показатель может сильно варьироваться в зависимости от региона, размера и отрасли организации, опыта и квалификации кандидата. Так, в Москве средняя зарплата финансового директора достигает 300 000 рублей, а в некоторых крупных компаниях и предприятиях может превышать 500 000 рублей в месяц.
Спрос на финансовых директоров обусловлен тем, что они являются ключевыми фигурами в управлении средствами организации, определяют ее экономическую стратегию, формируют и контролируют исполнение плана, управляют рисками и ресурсами, участвуют в разработке и реализации проектов по развитию бизнеса. Специалисты востребованы в коммерческих и государственных организациях разных уровней и отраслей: банках, страховых и инвестиционных компаниях или фирмах, промышленных предприятиях, торговых сетях, интернет-маркетинговых и креативных агентствах.
Сходства и различия
Главный бухгалтер (главбух) и финансовый директор — это две разные, но взаимосвязанные профессии и должности. Оба специалиста отвечают за финансы организации, но с разных точек зрения. Главбух занимается бухучетом, финансовый директор — экономическим менеджментом и планированием, бухгалтер работает с фактическими данными, финдир — с прогнозными. Главный бухгалтер подчиняется руководителю организации, финансовый директор — является его помощником и советником.
В таблице ниже приведены основные сходства и различия между этими должностями.
Экономический менеджмент и планирование
Составление и сдача отчетов бухгалтерии, расчет и уплата налогов, контролирование соблюдения законодательства
Разработка и реализация экономической стратегии, формирование и контролирование исполнения плана, управление финансовыми рисками и ресурсами
Средняя зарплата в России
100 000 рублей в месяц
200 000 рублей в месяц
Как стать финансовым директором?
Финансовый директор — это высокая и престижная должность, которая требует от кандидата не только глубоких знаний в области финансов, но и управленческих навыков, стратегического мышления, аналитических способностей, коммуникативных качеств и лидерских черт. Как же можно получить эту должность, какие шаги для этого нужно предпринять?
Одним из способов достичь цели является профессиональная переподготовка на финансового директора от НИПКЭФ.
Преимущества обучения у нас:
Обучение в НИПКЭФ — это инвестиция в ваше будущее.
Мотивация финансового директора
Бизнес всегда стремится к оптимизации затрат и росту результативности. Для этого используются разные инструменты и методы, в том числе стимулирование руководящего звена предприятия. Грамотная мотивация финансового директора позволит тщательно контролировать денежные процессы на всех этапах и в короткие сроки покажет результаты.