Должностная инструкция закройщика швейного производства

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ ЗАКРОЙЩИКА 6-ГО РАЗРЯДА

I. Общие положения

На должность закройщика 6-го разряда назначается лицо, имеющее_______________образование и стаж работы по специальности не менее
____ лет.
Закройщик 6-го разряда назначается на должность и освобождается от должности приказом директора в порядке, установленном Трудовым
кодексом.
Закройщик 6-го разряда подчиняется непосредственно_________________.
В период его временного отсутствия (отпуск, болезнь, командировка) его обязанности выполняет ____________________.
Должен знать:
– технологию раскроя, пошива и ремонта изделий одежды пальтово-костюмного и плательного ассортимента, производственной одежды;
– прогрессивные методы конструирования и раскроя;
– особенности выбора фасонов, материалов, конструирования, моделирования изделий одежды;
– способы устранения дефектов и подгонки изделий одежды по фигуре;
– способы рационального использования материалов и нормы расхода материалов на изделия одежды;
– технику зарисовки фасонов одежды;
– действующую техническую документацию по раскрою материала при пошиве и ремонте одежды;
– методы организации пошива при работе с разделением и без разделения труда.
_________________________________________________________________.

II. Должностные обязанности

Осуществляет раскрой материала при пошиве, перекраивание при ремонте, обновлении и перешиве изделий одежды пальтово-костюмного и
плательного ассортимента, производственной одежды по лекалам или путем построения чертежей деталей непосредственно на материале.
Оказывает помощь клиенту в выборе фасона изделия исходя из особенностей фигуры клиента, моды, типа ткани.
Осуществляет снятие мерок с фигуры заказчиков с учетом их пожеланий.
Зарисовывает выбранный вариант фасона, оформляет заказ.
Изготавливает лекал для раскроя изделий выбранных фасонов; делает выкройку, производит раскрой.
Примеряет изделия на фигуре заказчиков в процессе изготовления, отмечает мелом и подрезает детали после примерки.
Проверяет качество готовых изделий по эстетическим и конструктивно-эргономическим показателям.
Осуществляет сдачу готовых изделий заказчикам, согласовывает с ними характер ремонта одежды.
Выявляет дефекты материала или изделий, принесенных для ремонта, обновления или перешива.
Проводит инструктаж портных, швей и распределяет операции пошива между ними.
_________________________________________________________________.

на все предусмотренные законодательством социальные гарантии.
требовать от руководства предприятия оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и осуществлении прав.
требовать создания условий для выполнения служебных обязанностей, в том числе предоставления необходимого оборудования, инвентаря и т.д.
знакомиться с локальными актами организации и проектами решений руководства предприятия, касающимися его деятельности.
вносить на рассмотрение руководства предприятия предложения по улучшению организации и совершенствованию методов выполняемой им работы.
запрашивать лично или по поручению непосредственного руководителя документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей.
повышать свою профессиональную квалификацию.
_________________________________________________________________.

неисполнение или ненадлежащее исполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией в
пределах, определенных действующим трудовым законодательством.
причинение материального ущерба – в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством.
правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, – в пределах определенных действующим административным,
уголовным, гражданским законодательством.
_________________________________________________________________.

Общество с ограниченной ответственностью “Бета”ООО “Бета”

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

олжностная инструкция определяет ные обязанности, права и ответственность

назначается на должность и освобождается от должности приказом генерального директора ООО “Бета”

1.4. На должность назначается лицо, имеющее среднее профессиональное образование и стаж работы в должности

методы и приемы выполнения подготовопераций по пошиву изделий– типы швов; – виды и свойства материалов; правила закрепления нитей, смены шпуль, регулирования натяжения нитей и частоты строчки назначение и правила эксплуатации обслуживаемых машин– способы устранения мелких неполадок в работе обслуживаемых машин.

. В своей деятельности – локальными нормативными актами , в том числе Правилами внутреннего трудового распорядка;– приказами (распоряжениями) генерального директора ООО “Бета” и непосредственного руководителя по охране труда

. В период временного отсутствия обязанности возлагаются на тное лицо, назначаемое приказом генерального директора ООО “Бета”

В обязанности Швеи входитВыполнение на машинах или вручную подготовительных операций и операций по пошиву изделий из различных материаловКонтроль качества кроя, соответствия фурнитуры цвету и назначению изделияЛиквидация обрыва нитей, смена шпульРегулирование натяжения нитей и частоты строчки Устранение мелких неполадок в работе обслуживаемых машин.

3.1. Требовать от содействия в исполнении и реализации прав3.2. Повышать свою квалификацию.3.3. Запрашивать лично или по поручению непосредственного руководителя от работников отчеты и документы, необходимые для выполнения должностных обязанностей.. Знакомиться с проектами решений генерального директора ООО “Бета”, касающимися деятельности . Представлять на рассмотрение по вопросам своей деятельности, в том числе ставить вопросы о совершенствовании своей работы, улучшении организационнотехнических условий труда, повышении размера зарплаты, оплате сверхурочных работ в соответствии с законодательством и положениями, регламентирующими систему оплаты труда . Получать от работников информацию, необходимую для

4.1. За неисполнение или ненадлежащее исполнение своих обязанностей, предусмотренных настоящей олжностной инструкцией, – в соответствии с действующим трудовым законодательством. правонарушения, совершенные в период ч. связанные с причинением материального ущерба и ущерба деловой репутации , – в соответствии с действующим гражданским, административным и уголовным законодательством.

5. УСЛОВИЯ РАБОТЫ

5.1. Режим работы определяется в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка, установленными

. Работодатель проводит оценку эффективности деятельности в соответствии с Комплексом мероприятий по оценке эффективности, утверждаемым приказом генерального директора ООО “Бета”

Должностная инструкция разработана в соответствии с приказом генерального директора ООО “Бета”

Должностную инструкцию состави

Начальник отдела кадров

олжностная инструкция определяет должностные обязанности, права и ответственность

1.4. На должность назначается лицо, имеющее среднее образование и стаж работы по специальности не менее одного года

конструкцию, составные части и детали технологию обработки деталей швейных изделий;– технологию раскроя тканей;виды и свойства применяемых материалов;− назначение, устройство и принцип работы применяемых машин, порядок устранения мелких неполадок вметоды и приемы штопки, чистки готовых изделий, соединения фурнитуры, снятия фурнитуры, отделки, маркировки изделий;методы и приемы пошива, ремонта и влажно-тепловой обработки швейных изделий;основы трудового законодательства;Правила внутреннего трудового распорядка;правила охраны труда, производственной санитарии и личной гигиены, пожарной безопасности;приемы оказания первой доврачебной помощи при несчастных случаях.

. В период временного отсутствия его обязанности возлагаются на работника, назначаемого приказом

2. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ

швейных изделий на машинах

и влажно-тепловая обработка и с помощью машин и упаковка фурнитуры, отделки, вещей по номерам.

2.3 Снятие мерок и раскрой ткани.

. Пошив по индивидуальным заказам швейных изделий, моделей и образцов, в том числе эксклюзивных моделей по индивидуальным эскизам, образцов-эталонов и опытных образцов одежды различного назначения.

. Участие в запуске новых моделей в производство.

3.1. Требовать от содействия в исполнении должностных обязанностей и реализации прав.3.2. Повышать свою квалификацию.3.3. Запрашивать лично или по поручению непосредственного руководителя от работников отчеты и документы, необходимые для выполнения должностных обязанностей.. Знакомиться с проектами решений , касающимися деятельности . Представлять на рассмотрение своего непосредственного руководителя о вопросам своей деятельности, в том числе ставить вопросы о совершенствовании своей работы, улучшении организационно-технических условий труда, повышении размера зарплаты, оплате сверхурочных работ в соответствии с законодательством и положениями, регламентирующими систему оплаты труда работников . Получать от работников информацию, необходимую для ведения своей деятельности.

4.1. За неисполнение или ненадлежащее исполнение своих обязанностей, предусмотренных настоящей олжностной инструкцией, – в соответствии с действующим трудовым законодательством.4.2. За другие правонарушения, совершенные в период ведения своей деятельности (в т. ч. связанные с причинением материального ущерба и ущерба деловой репутации ), – в соответствии с действующим трудовым, гражданским, административным и уголовным законодательством.

5.2. Работодатель проводит оценку эффективности деятельности в соответствии с Комплексом мероприятий по оценке эффективности, утверждаемым приказом

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ РАСКРОЙЩИКА 4-ГО РАЗРЯДА

Раскройщик 4-го разряда непосредственно подчинен ________________.
Раскройщик 4-го разряда выполняет указания ________________.
Раскройщик 4-го разряда замещает ________________.
Раскройщика 4-го разряда замещает ________________.
Раскройщик назначается на должность и освобождается от должности руководителем отдела по согласованию с руководителем подразделения.
Должен знать:
– методы и приемы раскроя, проверки деталей по лекалам и подрезки неточностей;
– правила определения лицевой стороны ткани, направления рисунка, начеса, ворса;
– порядок нанесения контрольных точек;
– классификацию причин дефектов и пороков;
– конструкцию изделия;
– схемы раскладок, особенности и свойства полотен, артикулы и размеры применяемых тканей;
– лекала и трафареты;
– нормы расхода материалов и их рациональное использование;
– виды текстильных пороков материалов;
– устройство обслуживаемых машин;
– правила пользования и устройство применяемых контрольно-измерительных инструментов и приспособлений.
_________________________________________________________________.

Раскрой на машинах или вручную хлопчатобумажных и льняных тканей, хлопчатобумажного трикотажного полотна, лоскута трикотажного полотна из полушерстяной и ПАН-пряжи на детали нательного белья, корсетных изделий, подкладки, приклада, перчаточных изделий, головных уборов, детали трикотажных изделий для детей.
Раскрой полотен с текстильными пороками на детали изделий указанного ассортимента (настилание, раскладка лекал, обводка контуров лекал, раскрой и комплектование).
Подкрои полурегулярных и купонных изделий из хлопчатобумажного трикотажного полотна.
Комплексный раскрой материалов для всех видов мебели.
Раскрой парашютов вытяжных квадратной формы, клапанов, сумок переносных, мешков мягких, чехлов коушей, соединительных звеньев, стренг по фигурным линиям обводки контуров лекал или лекалам; раскладка лекал на верхнем полотне настила, обводка контуров лекал деталей из хлопчатобумажных и шелковых тканей, расположенных по прямой нитке; нанесение наколок на настил в парашютном производстве.
Проверка по лекалам и подрезка неточностей кроя деталей изделий.
Подгонка и подрезка деталей в соответствии с рисунком.
Подкрои деталей верха и подкладки.
Проверка комплектности.
_________________________________________________________________.

давать подчиненным ему сотрудникам поручения, задания по кругу вопросов, входящих в его функциональные обязанности.
контролировать выполнение производственных заданий, своевременное выполнение отдельных поручений подчиненными ему сотрудниками.
запрашивать и получать необходимые материалы и документы, относящиеся к вопросам своей деятельности и деятельности подчиненных ему сотрудников.
взаимодействовать с другими службами предприятия по производственным и другим вопросам, входящим в его функциональные обязанности.
знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающимися деятельности Подразделения.
предлагать на рассмотрение руководителя предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей Должностной инструкцией обязанностями.
выносить на рассмотрения руководителя предложения о поощрении отличившихся работников, наложении взысканий на нарушителей производственной и трудовой дисциплины.
докладывать руководителю обо всех выявленных нарушениях и недостатках в связи с выполняемой работой.
_________________________________________________________________.

ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией – в пределах, определенных трудовым законодательством Украины.
нарушение правил и положений, регламентирующих деятельность предприятия.
При переходе на другую работу или освобождении от должности Раскройщик ответственен за надлежащую и своевременную сдачу дел лицу, вступающему в настоящую должность, а в случае отсутствия такового, лицу его заменяющему или непосредственно своему руководителю.
правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, – в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Украины.
причинение материального ущерба – в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Украины.
соблюдение действующих инструкций, приказов и распоряжений по сохранению коммерческой тайны и конфиденциальной информации.
выполнение правил внутреннего распорядка, правил ТБ и противопожарной безопасности.
_________________________________________________________________.

основы конструирования и раскроя, технологию раскроя, пошива, ремонта, обновления и перешива легкой и верхней, производственной одежды, бельянное направление моделирования;ойства применяемых материалов;прогрессивные методы конструирования и раскроя, технологию раскроя, пошива и ремонта способы устранения дефектов и подгонки изделий одежды по фигуре;способы рационального использования материалов и нормы расхода материалов на изделия;технику зарисовки фасонов;действующую техническую документацию по раскрою материала при пошиве и ремонте одежды;методы организации пошива при работе с разделением и без разделения труда.

. В период временного отсутствия его обязанности возлагаются на тное лицо, назначаемое приказом генерального директора ООО “Бета”

Раскрой материала при пошиве, перекраивание при ремонте, обновлении, перешиве изделий легкой и верхней одежды, производственной одежды, белья со снятием мерок по силуэтным основам лекалыбор фасонов изделий, примерк изделий на фигуре заказчиков, отметк мелом и подрезание деталей после примерки огласование с заказчиками готовых изделий заказчикам. ыявление дефектов материалов или изделий, принесенныхдля ремонта, обновления, перешива

3.1. Требовать от содействия в исполнении и реализации прав3.2. Повышать свою квалификацию.3.3. Запрашивать лично или по поручению непосредственного руководителя от работников и документы, необходимые для выполнения должностных обязанностей.. Знакомиться с проектами решений генерального директора ООО “Бета”, касающимися деятельности . Представлять на рассмотрение по вопросам своей деятельности, в том числе ставить вопросы о совершенствовании своей работы, улучшении организационнотехнических условий труда, повышении размера зарплаты, оплате сверхурочных работ в соответствии с законодательством и положениями, регламентирующими систему оплаты труда . Получать от работников информацию, необходимую для

Швейное производство

Должностные инструкцииРабочие специальностиСодержание разделаТиповая должностная инструкция Закройщика 7-го разряда

Должность: Закройщик 7-го разряда

Подразделение: _________________________

1. Общие положения:

(указания этих работников вы выполняются только в
том случае, если они не противоречат указаниям непосредственного руководителя).

Прием и освобождение от должности:Закройщик назначается на должность и освобождается от должности руководителем
отдела по согласованию с руководителем подразделения.

2. Требования к квалификации:

технологию, прогрессивные методы конструирования одежды и раскроя материала
отечественный и зарубежный опыт по моделированию одежды
особенности выбора фасонов одежды и материала для ее раскроя
методы конструирования и моделирования особо оригинальных изделий одежды
действующую техническую документацию по конструированию и моделированию одежды.

3. Должностные обязанности:

Выполнение комплекса работ по пошиву особо сложных, высокохудожественных изделий одежды, требующих индивидуального моделирования.
Участие в разработке новых моделей по эскизам художника-модельера или заказчика.
Руководство закройщиками более низкой квалификации при выполнении особо сложных, высокохудожественных изделий.

стр. 1 Должностная инструкция Закройщик
стр. 2 Должностная инструкция Закройщик

Закройщик имеет право давать подчиненным ему сотрудникам поручения, задания по кругу вопросов, входящих в его функциональные обязанности.
Закройщик имеет право контролировать выполнение производственных заданий, своевременное выполнение отдельных поручений подчиненными ему сотрудниками.
Закройщик имеет право запрашивать и получать необходимые материалы и документы, относящиеся к вопросам своей деятельности и деятельности подчиненных ему сотрудников.
Закройщик имеет право взаимодействовать с другими службами предприятия по производственным и другим вопросам, входящим в его функциональные обязанности.
Закройщик имеет право знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающимися деятельности Подразделения.
Закройщик имеет право предлагать на рассмотрение руководителя предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей Должностной инструкцией обязанностями.
Закройщик имеет право выносить на рассмотрения руководителя предложения о поощрении отличившихся работников, наложении взысканий на нарушителей производственной и трудовой дисциплины.
Закройщик имеет право докладывать руководителю обо всех выявленных нарушениях и недостатках в связи с выполняемой работой.

Закройщик несет ответственность за ненадлежащее исполнение или неисполнение
своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией
– в пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации.
Закройщик несет ответственность за нарушение правил и положений, регламентирующих
деятельность предприятия.
При переходе на другую работу или освобождении от должности Закройщик ответственен
за надлежащую и своевременную сдачу дел лицу, вступающему в настоящую должность,
а в случае отсутствия такового, лицу его заменяющему или непосредственно
своему руководителю.
Закройщик несет ответственность за правонарушения, совершенные в процессе осуществления
своей деятельности, – в пределах, определенных действующим административным,
уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.
Закройщик несет ответственность за причинение материального ущерба – в пределах,
определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской
Федерации.
Закройщик несет ответственность за соблюдение действующих инструкций, приказов
и распоряжений по сохранению коммерческой тайны и конфиденциальной информации.
Закройщик несет ответственность за выполнение правил внутреннего распорядка,
правил ТБ и противопожарной безопасности.

Настоящая должностная инструкция разработана в соответствии с (наименование, номер и дата документа)

Начальник юридического отдела:

С инструкцией ознакомлен:

Наименование организации УТВЕРЖДАЮ
РАБОЧАЯ ИНСТРУКЦИЯ Наименование должности
руководителя организации
_________ N ___________ Подпись Расшифровка
подписи
Место составления Дата
ЗАКРОЙЩИКУ
(5-Й РАЗРЯД)

ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1. Закройщик принимается на работу и увольняется с работы приказом руководителя организации по представлению _________________________.

2. Закройщик подчиняется ___________________________________.

3. В своей деятельности закройщик руководствуется:

– уставом организации;

– правилами трудового распорядка;

– приказами и распоряжениями руководителя организации (непосредственного руководителя);

– настоящей рабочей инструкцией.

4. Закройщик должен знать:

– основы конструирования и раскроя, технологию раскроя, пошива, ремонта, обновления и перешива изделий пальтово-костюмного и плательного ассортимента, производственной одежды;

– современное направление моделирования;

– свойства применяемых материалов;

– прогрессивные методы конструирования и раскроя, технологию раскроя, технологию раскроя, пошива и ремонта нательного и постельного белья, корсетных изделий;

– особенности выбора фасонов, материалов, конструирования, моделирования изделий на заказчиков разного возраста;

– способы устранения дефектов и подгонки изделий по фигуре;

– способы рационального использования материалов и нормы расхода материалов на изделия;

– технику зарисовки фасонов;

– действующую техническую документацию;

– организацию пошива при работе с разделением и без разделения труда;

– весь объем работ вне зависимости от выполнения комплекса работ одним или нескольким закройщиками, работающими с разделением труда.

ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ

5. Закройщику поручается:

5.1. Раскрой при пошиве и перекраивание при ремонте, обновлении, перешиве изделий одежды пальтово-костюмного и плательного ассортимента, производственной одежды с учетом снятия мерок по силуэтным основам лекал, полученных от моделирующих организаций или по лекалам, изготовленным самим закройщиком.

5.2. Выбор фасонов изделий, примерка изделий на фигуре заказчиков, обмелка и подрезка деталей после примерки, сдача готовых изделий заказчикам.

5.3. Согласование с заказчиками характера ремонта изделий одежды пальтово-костюмного и плательного ассортимента, производственной одежды.

5.4. Выявление дефектов материалов или изделий, принесенных для ремонта, обновления, перешива – при работе под руководством закройщика более высокой квалификации.

5.5. Раскрой при пошиве и перекраивание при ремонте нательного и постельного белья, корсетных изделий по лекалам, изготовленным самим закройщиком или путем построения чертежей деталей непосредственно на материале.

5.6. Выбор фасонов с зарисовкой их в паспорте заказов, снятие мерок с фигуры заказчиков.

5.7. Примерка изделий на фигуре заказчиков в процессе изготовления.

5.8. Обмелка и подрезка деталей после примерки.

5.9. Проверка качества готовых изделий.

5.10. Сдача готовых изделий заказчикам.

5.11. Согласование с заказчиками характера ремонта нательного и постельного белья, корсетных изделий.

5.12. Выявление дефектов материалов или изделий, принесенных для ремонта, при самостоятельной работе.

ПРАВА

6. Закройщик имеет право:

6.1. Требовать прохождения периодических инструктажей по охране труда.

6.2. Иметь необходимые для работы инструкции, инструмент, индивидуальные средства защиты и требовать от администрации обеспечения ими.

6.3. Знакомиться с правилами внутреннего трудового распорядка и коллективным договором.

6.4. Вносить предложения по совершенствованию технологии работы.

6.5. ________________________________________________________________.
(иные права с учетом специфики организации)

ОТВЕТСТВЕННОСТЬ

7. Закройщик несет ответственность:

7.1. За неисполнение (ненадлежащее исполнение) своей работы, в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Республики Беларусь.

7.2. За совершенные в процессе осуществления своей деятельности правонарушения – в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Республики Беларусь.

7.3. За причинение материального ущерба – в пределах, определенных действующим трудовым, уголовным и гражданским законодательством Республики Беларусь.

Наименование должности
руководителя структурного
подразделения _________ _______________________
Подпись Расшифровка подписи
Визы
С рабочей инструкцией _________ _______________________
ознакомлен Подпись Расшифровка подписи
_______________________
Дата

КОММЕНТАРИЙ

Рабочая инструкция разработана в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих (Выпуск 46, Раздел: швейное производство), утвержденным постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 31 марта 2003 г. N 36.

Данная инструкция является примерной. Она может применяться как основа при разработке соответствующей инструкции работника с учетом специфики деятельности организации.

Швейное производство

Должностные инструкцииРабочие специальностиСодержание разделаТиповая должностная инструкция Закройщика 4-го разряда

Должность: Закройщик 4-го разряда

Подразделение: _________________________

основы конструирования и раскроя, технологию раскроя, пошива и ремонта нательного и постельного белья, корсетных изделий
современное направление моделирования
назначение и свойства применяемых материалов.

Раскрой материала при пошиве, перекраивание при ремонте нательного и постельного белья, корсетных изделий со снятием мерок по силуэтным основам лекал, полученных от моделирующих организаций; выбор фасонов изделий, примерка изделий на фигуре заказчиков, отметка мелом и подрезание деталей после примерки, сдача готовых изделий заказчикам.
Согласование с заказчиками характера ремонта нательного белья, корсетных изделий.
Выявление дефектов материала или корсетных изделий, принесенных для ремонта, – при работе под руководством закройщика более высокой квалификации.

«______» _______________ 20___ г.

1.2. Закройщик 7-го разряда назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом руководителя Компании.

1.4. Закройщик 7-го разряда отвечает за:

своевременное и качественное выполнение им задач по предназначению;
соблюдение исполнительской и трудовой дисциплины;
соблюдение мер безопасности труда, поддержание порядка, выполнение правил пожарной безопасности на порученном ему участке работы (рабочем месте).

1.5. На должность закройщика 7-го разряда назначается лицо, имеющее среднее профессиональное образование по данной специальности и стаж работы не менее 1 года.

1.6. В практической деятельности закройщик 7-го разряда должен руководствоваться:

локальными актами и организационно-распорядительными документами организации (предприятия);
правилами внутреннего трудового распорядка;
правилами охраны труда и техники безопасности, обеспечения производственной санитарии и противопожарной защиты;
правилами пользования средствами индивидуальной защиты;
требованиями, предъявляемыми к качеству выполняемых работ (услуг), к рациональной организации труда на рабочем месте;
указаниями, приказаниями, решениями и поручениями непосредственного руководителя;
настоящей должностной инструкцией.

1.7. Закройщик 7-го разряда должен знать:

технологию, прогрессивные методы конструирования одежды и раскроя материала;
отечественный и зарубежный опыт по моделированию одежды;
особенности выбора фасонов одежды и материала для ее раскроя;
методы конструирования и моделирования особо оригинальных изделий одежды;
действующую техническую документацию по конструированию и моделированию одежды;
виды брака и способы его предупреждения и устранения;
производственную сигнализацию.

Закройщик 7-го разряда выполняет следующие должностные обязанности:

2.1. Выполнение комплекса работ по пошиву особо сложных, высокохудожественных изделий одежды, требующих индивидуального моделирования.

2.2. Участие в разработке новых моделей по эскизам художника-модельера или заказчика.

2.3. Руководство закройщиками более низкой квалификации при выполнении особо сложных, высокохудожественных изделий.

В случае служебной необходимости закройщик 7-го разряда может привлекаться к выполнению обязанностей сверхурочно, в порядке, предусмотренном законодательством.

Закройщик 7-го разряда имеет право:

3.1. Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с обязанностями, предусмотренными настоящей должностной инструкцией.

3.2. Запрашивать от структурных подразделений и работников организации информацию, необходимую для выполнения своих должностных обязанностей.

3.3. Знакомиться с документами, определяющими ее права и обязанности по занимаемой должности, критерии оценки качества исполнения должностных обязанностей.

3.4. Знакомиться с проектами решений руководства организации, касающимися его деятельности.

3.5. Требовать от руководства организации оказания содействия, в том числе обеспечения организационно-технических условий и оформления установленных документов, необходимых для исполнения должностных обязанностей.

3.6. Сообщать непосредственному руководителю обо всех выявленных в процессе исполнения своих должностных обязанностей недостатках в производственной деятельности предприятия (его структурных подразделений) и вносить предложения по их устранению.

3.7. Требовать от руководства предприятия оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.

3.8. Иные права, установленные действующим трудовым законодательством.

4. Ответственность и оценка деятельности

4.1. Закройщик 7-го разряда несет административную, дисциплинарную и материальную (а в отдельных случаях, предусмотренных законодательством РФ, — и уголовную) ответственность за:

4.1.1. Невыполнение или ненадлежащее выполнение служебных указаний непосредственного руководителя.

4.1.2. Невыполнение или ненадлежащее выполнение своих трудовых функций и порученных ему задач.

4.1.3. Неправомерное использование предоставленных служебных полномочий, а также использование их в личных целях.

4.1.4. Недостоверную информацию о состоянии выполнения порученной ему работы.

4.1.5. Непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности предприятия и его работникам.

4.1.6. Не обеспечение соблюдения трудовой дисциплины.

4.2. Оценка работы закройщика 7-го разряда осуществляется:

4.2.1. Непосредственным руководителем — регулярно, в процессе повседневного осуществления работником своих трудовых функций.

4.2.2. Аттестационной комиссией предприятия — периодически, но не реже 1 раза в два года на основании документированных итогов работы за оценочный период.

4.3. Основным критерием оценки работы закройщика 7-го разряда является качество, полнота и своевременность выполнения им задач, предусмотренных настоящей инструкцией.

5.1. Режим работы закройщика 7-го разряда определяется в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка, установленными в Компании.

5.2. В связи с производственной необходимостью закройщик 7-го разряда обязан выезжать в служебные командировки (в том числе местного значения).

С инструкцией ознакомлен ___________/____________/«____» _______ 20__ г.

1.2. Закройщик 4-го разряда назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом руководителя Компании.

1.4. Закройщик 4-го разряда отвечает за:

1.5. На должность закройщика 4-го разряда назначается лицо, имеющее среднее профессиональное образование по данной специальности и стаж работы не менее 1 года.

1.6. В практической деятельности закройщик 4-го разряда должен руководствоваться:

1.7. Закройщик 4-го разряда должен знать:

основы конструирования и раскроя, технологию раскроя, пошива и ремонта нательного и постельного белья, корсетных изделий;
современное направление моделирования;
назначение и свойства применяемых материалов;
виды брака и способы его предупреждения и устранения;
производственную сигнализацию.

Закройщик 4-го разряда выполняет следующие должностные обязанности:

2.1. Раскрой материала при пошиве, перекраивание при ремонте нательного и постельного белья, корсетных изделий со снятием мерок по силуэтным основам лекал, полученных от моделирующих организаций.

2.2. Выбор фасонов изделий, примерка изделий на фигуре заказчиков, отметка мелом и подрезание деталей после примерки, сдача готовых изделий заказчикам.

2.3. Согласование с заказчиками характера ремонта нательного белья, корсетных изделий.

2.4. Выявление дефектов материала или корсетных изделий, принесенных для ремонта, — при работе под руководством закройщика более высокой квалификации.

В случае служебной необходимости закройщик 4-го разряда может привлекаться к выполнению обязанностей сверхурочно, в порядке, предусмотренном законодательством.

Закройщик 4-го разряда имеет право:

4.1. Закройщик 4-го разряда несет административную, дисциплинарную и материальную (а в отдельных случаях, предусмотренных законодательством РФ, — и уголовную) ответственность за:

4.2. Оценка работы закройщика 4-го разряда осуществляется:

4.3. Основным критерием оценки работы закройщика 4-го разряда является качество, полнота и своевременность выполнения им задач, предусмотренных настоящей инструкцией.

5.1. Режим работы закройщика 4-го разряда определяется в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка, установленными в Компании.

5.2. В связи с производственной необходимостью закройщик 4-го разряда обязан выезжать в служебные командировки (в том числе местного значения).