Текст должностной инструкции на русском языке для должности “Инженер-технолог по очистке воды”
Обязанности инженера-технолога включают в себя:
- разработку стадий производственного процесса;
- расчет параметров оборудования и этапов;
- организацию управления количественными и качественными показателями.
Общие положения
1.1. Должность “Инженер-технолог по очистке воды” относится к категории “Профессионалы”.
1.2. Квалификационные требования – полное или базовое высшее образование соответствующего направления подготовки (специалист или бакалавр) без требований к стажу работы.
1.3. Знает и применяет в деятельности:
– технологию водоподготовки, основы неорганической и органической химии, лабораторное оборудование, приборы и правила их эксплуатации, Государственные стандарты, технические условия, положения, инструкции и другие руководящие материалы по очистки и контроля качества питьевой воды;
– отечественные и зарубежные научно-технические достижения и передовой опыт в области производства и контроля;
– организация лабораторного контроля производства;
– основы трудового законодательства;
– правила и нормы по охране труда, производственной санитарии и противопожарной защиты.
1.4. Назначается на должность и освобождается от должности приказом по организации (предприятию/учреждению).
1.5. Подчиняется непосредственно _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .
1.6. Руководит работой _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .
1.7. Во время отсутствия, замещается лицом, назначенным в установленном порядке, которое приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее выполнение возложенных на него обязанностей.
Чем занимается инженер-технолог, каковы его основные обязанности?
Инженер-технолог — это специалист, который занимается организацией производственной деятельности или разработкой какой-либо технологии. Если говорить обобщенно, то основные должностные обязанности технолога заключаются:
- в руководстве изобретательской или рационализаторской деятельностью на предприятии;
- комплектовании спецоборудования, необходимого для осуществления технологического процесса;
- выборе наилучшего рабочего режима;
- подборе базовых способов проверки качества;
- оформлении техдокументации;
- участии в экспериментах по осваиванию технологических новинок и вводу их в производство.
Конкретный же перечень трудовых обязанностей каждого отдельного специалиста такого рода будет зависеть от направления производственной деятельности и специализации самого технолога. Так, если говорить о специализации, то существуют инженеры-биотехнологи, химики-технологи, технологи швейного дела, инженеры-технологи пищевого производства и пр. При этом каждая специализация может делиться на несколько направлений. Например, инженер-технолог пищевого производства может заниматься как производством продукции животного происхождения, так и бродильным или сахарным производством.
Для того чтобы определить точный перечень должностных обязанностей сотрудника, и составляется должностная инструкция, которую каждая организация разрабатывает самостоятельно с учетом существующего опыта и особенностей своей деятельности.
На каждом промышленном предприятии существует такая должность, как технолог. В его обязанности входит контроль качества продукции, обеспечение ее конкурентоспособности и многое другое.
Права, функции и ответственность такого специалиста закрепляет должностная инструкция технолога. Чем подробнее составлен этот документ, тем меньше проблем будет во взаимоотношениях работника и работодателя.
- Как составить: общие положения
- Должностные обязанности: на что имеет право технолог и его ответственность
- Образцы должностной инструкции
Как составить: общие положения
Раздел «Общие положения» является в должностной инструкции первым. Как правило, в нем указывается:
- к какой категории сотрудников относится технолог;
- кто уполномочен принимать специалиста на работу, увольнять его и замещать во время отсутствия на рабочем месте;
- какое образование требуется сотруднику, какие требования предъявляются к стажу работы;
- что должен знать человек, занимающий должность технолога.
Технолог на предприятии относится к специалистам.
Многие работодатели предпочитают принимать на эту должность людей с высшим техническим образованием — в таком случае требования к опыту работы могут и не предъявляться. Если же профильного образования нет, обычно необходим стаж не менее трех лет. В зависимости от опыта и образования такому работнику присуждается категория.
Принимает технолога на работу и освобождает его от должности директор компании. Замещение отсутствующего сотрудника поручается другим специалистам технологического отдела.
Для успешной работы специалист должен знать:
- распоряжения, приказы и нормативные документы, которые относятся к технологической подготовке производства;
- основы экономической деятельности предприятия;
- технические условия и стандарты;
- технологию производства продукции;
- виды брака, методы анализа его причин, а также способы борьбы с ним;
- нормы расхода энергии, материалов, сырья;
- способы анализа технического состояния оборудования;
- правила охраны труда в компании.
Осуществление мониторинга происходящих в компании процессов – это сложная комплексная работа. Ошибки в работе данного сотрудника могут сказаться на безопасности и негативно повлиять на весь производственный процесс.
Должностные обязанности: на что имеет право технолог и его ответственность
Еще один важный раздел инструкции описывает трудовые функции работника. Технолог предприятия или организации обязан:
- внедрять прогрессивные технологические процессы, виды оборудования и оснастки;
- участвовать в разработке планов предприятия;
- рассчитывать нормативы материальных затрат;
- составлять планы организации рабочих мест и размещения оборудования;
- согласовывать разработанные документы с подразделениями компании;
- участвовать в экспериментальной деятельности по разработке новых технологий;
- изучать опыт других стран и разрабатывать мероприятия по модернизации производства.
Кроме того, работник обязан выполнять поручения руководителя, в чьем непосредственном подчинении он находится.
Технолог предприятия имеет право на:
- ознакомление с документацией, регламентирующей производственный процесс;
- внесение на рассмотрение руководства рационализаторских предложений;
- требование содействия в исполнении его должностных обязанностей;
- контроль выполнения поручений функций, которые ему подчиняются;
- визирование документов в пределах своих полномочий.
Ответственность работника также должна быть прописана как можно более подробно. В соответствии с должностной инструкцией технолог предприятия отвечает за:
- предоставление ложной информации о результатах выполнения доверенного ему задания;
- использование служебных полномочий в корыстных целях;
- недобросовестное выполнение своих задач и трудовых функций;
- непринятие мер по прекращению нарушений правил противопожарной и иной безопасности.
Образцы должностной инструкции
С примером типовой должностной инструкции инженера-технолога вы можете ознакомиться здесь: https://yadi.sk/i/o3lpTp5V3UPDRc
По следующей ссылке мы разместили документ для работника пищевого предприятия: https://yadi.sk/i/9LY8G9Bk3UPE6Q
По этой ссылке мы разместили документ для работника кондитерского производства: https://yadi.sk/i/vz_1qiJB3UPH7K
Трудовые функции технолога в заведении общепита выглядят так: https://yadi.sk/i/S9TUrMsg3UPE9M
Образец должностной инструкции главного технолога производства находится здесь: https://yadi.sk/i/A5e5aKPx3UPG7H
Технологи швейного производства работают по инструкциям следующего типа: https://yadi.sk/d/M8oR9_Zo3UPGR5
Должностные обязанности техника-технолога вы найдете по следующему адресу: https://yadi.sk/i/M4Zn945z3UPGgY
Такая должностная инструкция технолога является типовой. Ее можно дополнить или видоизменить. Необходимо помнить, что технолог – важная должность. Его деятельность влияет на все производственные процессы, и если человек работает недобросовестно, это может привести к остановке предприятия. Поэтому нужно подробно описать его права и обязанности, а перед началом работы ознакомить специалиста с инструкцией под подпись.
Вам помогла эта статья? Будем благодарны за оценку:
Вы уже голосовали
Должностная инструкция технолога
I. Общие положения
1.1. Технолог относится к категории специалистов.
1.2. На должность:
– Технолога назначается лицо, имеющее высшее
профессиональное (техническое) образование, без предъявления
требований к
стажу работы, или среднее профессиональное образование и
стаж работы в
должности техника-технолога I категории не менее _______
лет, либо в
других должностях, замещаемых специалистами со средним
профессиональным
образованием.
– Технолога III категории – лицо, имеющее высшее
профессиональное (техническое) образование и опыт работы по
специальности, приобретенный в период обучения, или стаж
работы на
инженерно-технических должностях, без квалификационной
категории;
– Технолога II категории – лицо, имеющее высшее
профессиональное (техническое) образование и стаж работы в
должности
Технолога III категории или других инженерно-технических
должностях, замещаемых специалистами с высшим
профессиональным
образованием, не менее _______ лет;
– Технолога I категории – лицо, имеющее высшее
профессиональное (техническое) образование и стаж работы в
должности
инженера-технолога II категории не менее _______ лет.
1.3. Назначение на должность Технолога и освобождение от
нее производится приказом директора предприятия по
представлению
________________________________________________________________________.
(руководителя соответствующего структурного подразделения,
иного
должностного лица)
1.4. Технолог должен знать:
– постановления, распоряжения, приказы, другие нормативные и
методические материалы по технологической подготовке
производства;
– конструкцию изделий или состав продукта, на который
проектируется
технологический процесс;
– технологию производства продукции предприятия;
– перспективы технического развития предприятия;
– системы и методы проектирования технологических процессов
и
режимов производства;
– основное технологическое оборудование и принципы его
работы;
– технические характеристики, требования и экономические
показатели
лучших отечественных и зарубежных технологий, аналогичных
проектируемым;
– типовые технологические процессы и режимы производства;
– технические требования, предъявляемые к сырью, материалам,
готовой
продукции;
– стандарты и технические условия;
– нормативы расхода сырья, материалов, топлива, энергии;
– виды брака и способы его предупреждения;
– основы систем автоматизированного проектирования, порядок
и методы
проведения патентных исследований;
– основы изобретательства, методы анализа технического
уровня
объектов техники и технологии;
– современные средства вычислительной техники, коммуникаций
и связи;
– основные требования организации труда при проектировании
технологических процессов;
– руководящие материалы по разработке и оформлению
технической
документации;
– опыт передовых отечественных и зарубежных предприятий в
области
прогрессивной технологии производства аналогичной продукции;
– основы экономики, организации труда и управления, основы
трудового
законодательства Российской Федерации;
– правила внутреннего трудового распорядка;
– правила и нормы охраны труда, техники безопасности,
производственной санитарии и противопожарной защиты;
–
_________________________________________________________________.
1.5. Технолог подчиняется непосредственно __________________
(главному технологу,
________________________________________________________________________.
иному должностному лицу)
1.6. На время отсутствия Технолога (отпуск, болезнь и пр.)
его обязанности исполняет лицо, назначенное в установленном
порядке.
Данное лицо приобретает соответствующие права и несет
ответственность за
надлежащее исполнение возложенных на него обязанностей.
1.7.
______________________________________________________________.
II. Должностные обязанности
Технолог имеет право:
3.1. Знакомиться с проектами решений руководства
предприятия,
касающимися его деятельности.
3.2. Вносить на рассмотрение руководства предложения по
совершенствованию работы, связанной с обязанностями,
предусмотренными
настоящей должностной инструкцией.
3.3. Запрашивать лично или по поручению непосредственного
руководителя от руководителей подразделений предприятия и
специалистов
информацию и документы, необходимые для выполнения
должностных
обязанностей.
3.4. Сообщать непосредственному руководителю о всех
выявленных в
процессе исполнения своих должностных обязанностей
недостатках в
производственной деятельности предприятия (его структурных
подразделений)
и вносить предложения по их устранению.
3.5. Привлекать специалистов всех (отдельных) структурных
подразделений к решению задач, возложенных на него (если это
предусмотрено положениями о структурных подразделениях, если
нет – с
разрешения руководителя).
3.6. Требовать от руководства предприятия оказания
содействия в
исполнении должностных обязанностей.
3.7.
______________________________________________________________.
Технолог несет ответственность:
4.1. За неисполнение (ненадлежащее исполнение) своих
должностных
обязанностей, предусмотренных настоящей должностной
инструкцией, в
пределах, определенных трудовым законодательством Российской
Федерации.
4.2. За совершенные в процессе осуществления своей
деятельности
правонарушения – в пределах, определенных административным,
уголовным и
гражданским законодательством Российской Федерации.
4.3. За причинение материального ущерба – в пределах,
определенных
трудовым и гражданским законодательством Российской
Федерации.
Загальні положення
1.1. Посада “Інженер-технолог з очищення води” відноситься до категорії “Професіонали”.
1.2. Квалификационные требования – полное или базовое высшее образование соответствующего направления подготовки (специалист или бакалавр) без требований к стажу работы.
1.3. Знает и применяет в деятельности:
– технология водоподготовки, основы неорганической и органической химии, лабораторное оборудование, приборы и правила их эксплуатации, Государственные стандарты, технические требования, положения, инструкции и другие руководящие материалы по очистке и контролю качества питьевой воды;
– отечественные и зарубежные научно-технические достижения и передовой опыт в области производства и контроля;
– организацию лабораторного контроля производства;
– основы трудового законодательства;
– правила и нормы охраны труда, производственной санитарии и противопожарной защиты.
1.4. Назначается на должность и освобождается от должности приказом по организации (предприятию/организации).
1.5. Подчиняется непосредственно _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .
1.6. Управление работой _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .
1.7. В отсутствие, замещается лицом, назначенным в установленном порядке, которая приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее исполнение возложенных на него обязанностей.
Специализация
5.1. Работы по контролю за качеством воды: источники водоснабжения, по этапам очистки и питьевой воды, реагентов, фильтрующих материалов.
Текст должностной инструкции на украинском языке для должности “Инженер-технолог по очистке воды”
Характеристика работ, задачи и должностные обязанности
2.1. Ведет аналитический химический контроль за качеством воды согласно принятым государственным и международным стандартам.
2.2. Внедряет в работу новые и действующие нормативные документы по контролю за качеством воды: источники водоснабжения, по этапам очистки на очистных сооружениях питьевой воды; реагентов, применяемых к очистке воды.
2.3. Внедряет в работу новые приборы и методики, обеспечивающие контроль за качеством питьевой воды согласно установленным нормативам.
2.4. Организует и проводит внутренний контроль за проведением аналитического химического исследования качества воды, реагентов и сточных вод.
2.5. Проводит лабораторные исследования новых реагентов и режимов обработки воды путем моделирования очистных сооружений, с целью выявления их эффективности по улучшению качества питьевой воды.
2.6. Организует и осуществляет необходимый учет и отчетность о проделанной работе.
2.7. Систематически изучает отечественные, зарубежные научно-технические достижения и передовой опыт в области водоподготовки и контроля качества воды, реагентов, сточных вод.
2.8. Знает, понимает и применяет действующие документы, касающиеся его деятельности.
2.9. Знает и выполняет требования нормативных актов об охране труда и окружающей среды, соблюдает нормы, методы и приемы безопасного выполнения работ.
Характеристика работ, задачи и должностные обязанности
2.1. Ведение аналитического химического контроля качества воды согласно принятым государственным и международным стандартам.
2.2. Внедряет новые и действующие нормативные документы по контролю качества воды: источники водоснабжения, по этапам очистки на очистных сооружениях питьевой воды; реагентов, применяемых для очистки воды
2.3. Внедряет в работу новые приборы и методики, обеспечивающие контроль качества питьевой воды согласно установленным нормативам.
2.4. Организует и проводит внутренний контроль проведения аналитического химического исследования качества воды, реагентов и сточных вод.
2.5. Проводит лабораторные исследования новых реагентов и режимов обработки воды путем моделирования очистных сооружений, с целью выявления их эффективности по улучшению качества питьевой воды.
2.6. Организует и осуществляет необходимый учет и отчетность о проделанной работе.
2.7. Систематически изучает отечественные зарубежные научно-технические достижения и передовой опыт в области водоподготовки и контроля качества воды, реагентов, сточных вод.
2.8. Знает, понимает и применяет действующие нормативные документы, касающиеся его деятельности.
2.9. Знает и выполняет требования нормативных актов об охране труда и окружающей среды, соблюдает нормы, методы и приемы безопасного выполнения работ.
Право
Инженер-технолог по очистке воды имеет право:
3.1. Предпринимать действия для предотвращения и устранения случаев любых нарушений или несоответствий.
3.2. Получать все предусмотренные законодательством социальные гарантии.
3.3. Требовать оказание содействия в исполнении своих должностных обязанностей и осуществлении прав.
3.4. Требовать создание организационно-технических условий, необходимых для исполнения должностных обязанностей и предоставление необходимого оборудования и инвентаря.
3.5. Знакомиться с проектами документов, касающимися его деятельности.
3.6. Запрашивать и получать документы, материалы и информацию, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей и распоряжений руководства.
3.7. Повышать свою профессиональную квалификацию.
3.8. Сообщать обо всех выявленных в процессе своей деятельности нарушениях и несоответствиях и вносить предложения по их устранению.
3.9. Ознакамливаться с документами, определяющими права и обязанности по занимаемой должности, критерии оценки качества исполнения должностных обязанностей.
Типовые должностные обязанности технолога, устанавливаемые инструкцией
Согласно единому квалификационному справочнику, к типовым должностным обязанностям инженера-технолога (без разделения по специализациям) могут быть отнесены следующие:
- Разработка (с применением средств автоматизации проектирования) и внедрение современных технологических процессов, видов оборудования и технологической оснастки, средств автоматизации/механизации и оптимальных режимов производства.
- Установление последовательности производства, поэтапного плана обработки деталей и сбора изделий.
- Составление схем расположения оборудования, техоснащения и организации рабочих мест, а также расчет производственной мощности и загрузки оборудования.
- Участие в разработке техобоснований нормативов времени и выработки, графиков, а также в отработке конструкции изделий на технологичность.
- Расчет нормативов финансовых трат.
- Разработка технологических норм, инструкций, схем сборки, планов и другой техдокументации, внесение в технологические документы изменений, связанных с коррекцией технологических процессов и режимов производства.
- Согласование подготовленных документов с соответствующими службами компании.
- Проведение патентных исследований.
- Участие в экспериментах по освоению новых технологических процессов и внедрению их в производство.
- Контроль за соблюдением технологической дисциплины со стороны сотрудников предприятия.
- Разработка методов техконтроля и испытания продукции.
- Рассмотрение рацпредложений по усовершенствованию технологии производства и выдача заключений о целесообразности их применения в организации.
Каждая организация при необходимости может этот перечень обязанностей дополнить другими или модифицировать перечисленные выше, приблизив их к реалиям своего производства.
Структура должностной инструкции для инженера-технолога
Структура должностной инструкции для инженера-технолога, выработанная правилами кадрового делопроизводства, содержит обычно следующие разделы:
- Общие положения. Это вступительная часть должностной инструкции, которая определяет исходные условия рабочей деятельности инженера-технолога в компании. Именно здесь указываются:
- необходимые для работы образование, опыт и профессиональные навыки;
- перечень документации, с которой должен быть знаком работник;
- порядок приема, увольнения и замещения сотрудника;
- место трудовой единицы в организационно-штатном расписании предприятия;
- сведения о прямом руководителе работника.
- Должностные обязанности и права работника. Данный раздел является главным в документе, так законодательство ограничивает возможности работодателей по передаче трудовых поручений сотрудникам рамками трудового контракта и должностной инструкции. Таким образом, чем точнее и подробнее будут определены здесь должностные права и обязанности инженера-технолога, тем проще и эффективнее будет взаимодействовать работнику и работодателю.
- Ответственность сотрудника. Эта часть должностной инструкции конкретизирует положения законодательства в отношении перечня трудовых нарушений, за которые работник может быть наказан. Разрабатывая данный раздел документа, необходимо соблюдать требование закона, которое запрещает устанавливать ответственность более строгую, чем предусмотрено нормами Трудового кодекса.
Ответственность
Инженер-технолог по очистке воды несет ответственность за:
4.1. Невыполнение или несвоевременное выполнение возложенных настоящей должностной инструкцией обязанностей и (или) неиспользование предоставленных прав.
4.2. Несоблюдение правил внутреннего трудового распорядка, охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.
4.3. Разглашение информации об организации (предприятии/учреждении), относящейся к коммерческой тайне.
4.4. Неисполнение или ненадлежащее исполнение требований внутренних нормативных документов организации (предприятия/учреждения) и законных распоряжений руководства.
4.5. Правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством.
4.6. Причинение материального ущерба организации (предприятию/учреждению) в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством.
4.7. Неправомерное использование предоставленных служебных полномочий, а также использование их в личных целях.
Чем занимается инженер-технолог
Профессию инженера-технолога относят к категории дефицитных, редких на рынке труда. Несмотря на то, что названные специалисты работают во всех отраслях промышленности, сказать однозначно, что за профессия инженер-технолог и какие обязанности ими выполняются, нельзя. Задачи, перечень функций зависят от отрасли и положения зоны ответственности внутри производственной цепочки.
Инженер-технолог — и профессия, и должность, занимаемая отраслевым специалистом. Это хорошо видно из названий профстандартов, названий должностей и функциональных карт видов профессиональной деятельности внутри стандартов специалистов и технологов. В таблице приведены несколько действующих отраслевых профстандартов, содержащих описание профессии и должности (внутри специальности) инженера-технолога.
Ранее профессия (должность) инженера-технолога описывалась в квалификационном справочнике. В 2023 году ЕКС используют в деятельности хозяйствующих субъектов только при отсутствии утвержденного профессионального стандарта. К базовым межотраслевым функциям, одинаковым для всех инженеров-технологов, относятся:
Профессиональные стандарты обязательны к применению, когда требования к квалификации, необходимой для выполнения определенной трудовой функции, установлены , федеральными законами или иными нормативно-правовыми актами, а также если работнику положены дополнительные выплаты, льготы и компенсации.
Стандартные требования к кандидату на должность инженера-технолога
Даже из приведенного общего перечня должностных обязанностей становится понятно, что труд инженера-технолога сложен и требует определенных знаний. В большинстве случаев требования к кандидату на эту должность включают в себя:
- Требования к образованию. Должность инженера-технолога требует высшего профобразования по той специализации, которая соответствует направлению деятельности организации.
- Требования к стажу работы. Необходимый опыт работы определяется категорией специалиста: чем категория выше, тем больший опыт работы требуется. Так, на должность инженера-технолога 3 категории может быть принят кандидат с минимальным опытом или вовсе без оного, тогда как для занятия должности инженера-технолога 2 категории потребуется опыт работы инженером-технологом или инженером-технологом 3 категории до 3 лет. Для работы же в должности инженера-технолога 1 категории требуется опыт работы в должности инженера-технолога 2 категории до 3 лет.
- Кроме того, в зависимости от особенностей деятельности предприятия к специалисту может быть предъявлено требование о знании иностранного языка, наличии навыков работы с определенными компьютерными программами и т. п.
Требования к инженеру-технологу
На рынке труда сложились определенные квалификационные требования к профессии (должности) инженера-технолога. Ориентиром для работодателей служит и действующий сборник профессиональных стандартов. « Свежий» профессиональный стандарт 30.010 инженера-технолога судостроения (принят 22.04.2021)
подойдет в качестве примера всем работодателям:
- для определения общих требований к инженеру-технологу независимо от отраслевой специализации;
- формирования обязанностей технолога при разработке проектной документации, сопровождении технологических процессов и пр.;
- подготовки должностной инструкции специалиста.
Профстандарт использует современные формулировки и обязателен к применению для предприятий объединенной судостроительной корпорации РФ с момента регистрации при:
- формировании кадровой политики;
- управлении персоналом;
- аттестации и организации обучения сотрудников;
- заключении трудовых договоров;
- разработке должностных инструкций;
- установлении систем оплаты и стимулирования труда.
Функциональная карта профессиональной деятельности инженера-технолога описана под кодом В профстандарта. Специалист на должности выполняет три трудовые функции ( часть I
).
Профессионально-квалификационные требования предполагают наличие необходимых знаний и умений ( раздел 3.2 части III
).
Перечень необходимых знаний и умений в профстандарте перечисляются в разрезе каждой выполняемой функции — на примере для 3.2.1.
Специалист по эксплуатации очистных сооружений водоотведения
16.016
Специалист по эксплуатации очистных сооружений водоотведения
Зарегистрировано
в Министерстве юстиции
Российской Федерации
22 декабря 2020 года,
регистрационный N 61710
Профессиональный стандарт “Специалист по эксплуатации очистных сооружений водоотведения”
УТВЕРЖДЕН
приказом Министерства
труда и социальной защиты
Российской Федерации
от 17 ноября 2020 года N 806н
Специалист по эксплуатации очистных сооружений водоотведения
I. Общие сведения
Основная цель вида профессиональной деятельности:
________________
Общероссийский классификатор занятий.
Отнесение к видам экономической деятельности:
________________
Общероссийский классификатор видов экономической деятельности.
II. Описание трудовых функций, входящих в профессиональный стандарт (функциональная карта вида профессиональной деятельности)
III. Характеристика обобщенных трудовых функций
3.1. Обобщенная трудовая функция
________________
Приказ Минздравсоцразвития России от 12 апреля 2011 г. N 302н “Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда” (зарегистрирован Минюстом России 21 октября 2011 г., регистрационный N 22111), с изменениями, внесенными приказами Минздрава России от 15 мая 2013 г. N 296н (зарегистрирован Минюстом России 3 июля 2013 г., регистрационный N 28970) и от 5 декабря 2014 г. N 801н (зарегистрирован Минюстом России 3 февраля 2015 г., регистрационный N 35848), приказом Минтруда России, Минздрава России от 6 февраля 2018 г. N 62н/49н (зарегистрирован Минюстом России 2 марта 2018 г., регистрационный N 50237), приказом Минздрава России от 13 декабря 2019 г. N 1032н (зарегистрирован Минюстом России 24 декабря 2019 г., регистрационный N 56976), приказом Минтруда России, Минздрава России от 3 апреля 2020 г. N 187н/268н (зарегистрирован Минюстом России 12 мая 2020 г., регистрационный N 58320), приказом Минздрава России от 18 мая 2020 г. N 455н (зарегистрирован Минюстом России 22 мая 2020 г., регистрационный N 58430).
Постановление Минтруда России, Минобразования России от 13 января 2003 г. N 1/29 “Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций” (зарегистрировано Минюстом России 12 февраля 2003 г., регистрационный N 4209), с изменениями, внесенными приказом Минтруда России, Минобрнауки России от 30 ноября 2016 г. N 697н/1490 (зарегистрирован Минюстом России 16 декабря 2016 г., регистрационный N 44767).
________________
Общероссийский классификатор профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов.
Общероссийский классификатор специальностей по образованию.
3.1.1. Трудовая функция
3.1.2. Трудовая функция
3.1.3. Трудовая функция
3.1.4. Трудовая функция
3.2. Обобщенная трудовая функция
________________
Единый квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и служащих.
3.2.1. Трудовая функция
3.2.2. Трудовая функция
3.2.3. Трудовая функция
3.2.4. Трудовая функция
3.3. Обобщенная трудовая функция
3.3.1. Трудовая функция
3.3.2. Трудовая функция
3.3.3. Трудовая функция
3.3.4. Трудовая функция
3.3.5. Трудовая функция
IV. Сведения об организациях – разработчиках профессионального стандарта
4.1. Ответственная организация-разработчик
4.2. Наименования организаций-разработчиков
Передмова до посадової інструкції
0.1. Документ набирає в чинності з моменту затвердження.
0.2. Розробник документу: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.
0.3. Документ узгоджений: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.
0.4. Періодична перевірка даного документу здійснюється з інтервалом, що не перевищує 3 роки.
Відповідальність
Інженер-технолог з очищення води несе відповідальність за:
4.1. Невиконання або несвоєчасне виконання покладених цією посадовою інструкцією обов`язків та (або) невикористання наданих прав.
4.2. Недотримання правил внутрішнього трудового розпорядку, охорони праці, техніки безпеки, виробничої санітарії та протипожежного захисту.
4.3. Розголошення інформації про організацію (підприємство/установу), що відноситься до комерційної таємниці.
4.4. Невиконання або неналежне виконання вимог внутрішніх нормативних документів організації (підприємства/установи) та законних розпоряджень керівництва.
4.5. Правопорушення, скоєні в процесі своєї діяльності, в межах, встановлених чинним адміністративним, кримінальним та цивільним законодавством.
4.6. Завдання матеріального збитку організації (підприємству/установі) в межах, встановлених чинним адміністративним, кримінальним та цивільним законодавством.
4.7. Неправомірне використання наданих службових повноважень, а також використання їх в особистих цілях.
Права и ответственность инженера-технолога
Инженер-технолог для эффективного исполнения обязанностей наделяется правами и ответственностью (4 и 5 части ДИ). Текст разделов готовится в соответствии с действующим законодательством. Заключительные положения посвящены порядку ознакомления с обязанностями и содержат перечень использованных при подготовке текста ДИ документов, в том числе профессиональный стандарт и его реквизиты.
Инженер-технолог в рамках исполняемых обязанностей имеет право:
4.1. Запрашивать и получать необходимую информацию, материалы и документы, относящиеся к вопросам обязанностей инженера-технолога.
4.2. Повышать квалификацию, проходить переподготовку (переквалификацию).
4.3. Вступать во взаимоотношения с подразделениями сторонних учреждений и организаций для решения вопросов, входящих в компетенцию инженера-технолога.
4.4. Принимать участие в обсуждении вопросов, входящих в функциональные обязанности инженера-технолога.
4.5. Вносить предложения и замечания по вопросам улучшения деятельности на порученном участке работы.
4.6. Обращаться в соответствующие органы местного самоуправления или в суд для разрешения споров, возникающих при исполнении функциональных обязанностей.
4.7. Пользоваться информационными материалами и нормативно-правовыми документами, необходимыми для исполнения своих должностных обязанностей.
4.8. Проходить в установленном порядке аттестацию.
Инженер-технолог в рамках исполняемых обязанностей несет ответственность за:
5.1. Неисполнение (ненадлежащее исполнение) своих функциональных обязанностей.
5.2. Невыполнение распоряжений и поручений генерального директора Учреждения.
5.3. Недостоверную информацию о состоянии выполнения порученных заданий и поручений, нарушении сроков их исполнения.
5.4. Нарушение правил внутреннего трудового распорядка, правил противопожарной безопасности и техники безопасности, установленных в Учреждении.
5.5. Причинение материального ущерба в пределах, установленных действующим законодательством Российской Федерации.
5.6. Разглашение сведений, ставших известными в связи с исполнением должностных обязанностей.
За вышеперечисленные нарушения инженер-технолог привлекается, в соответствии с действующим законодательством, в зависимости от тяжести проступка, к дисциплинарной, материальной, административной, гражданской и уголовной ответственности.
Настоящая ДИ разработана в соответствии с положениями (требованиями) Трудового кодекса Российской Федерации
, профессионального стандарта 30.010 «Технолог судостроения»
, утвержденного Приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 22.04.2021 № 275н
, и иных нормативно–правовых актов, регулирующих трудовые отношения.
Предисловие к должностной инструкции
0.1. Документ вступает в силу с момента утверждения.
0.2. Разработчик документа: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.
0.3. Документ согласован: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.
0.4. Периодическая проверка данного документа производится с интервалом, не превышающим 3 года.
Должностные обязанности инженера-технолога
Представление об объеме должностных обязанностей инженера-технолога судостроения дает раздел 3.2 части III профстандарта
. Весь перечень того, что входит в обязанности инженера-технолога, содержится в подразделах 3.2.1-3.2.3. В текст ДИ включаются трудовые действия, делегированные инженеру-технологу в рамках выполняемых функций. Информация составляет содержание части 2 и 3 инструкции.
Структура должностной инструкции на основе профстандарта используется в двух вариантах — в зависимости от размещения блока «Знания и умения».
Спеціалізація
5.1. Роботи по контролю якості води: джерела водопостачання, по етапах очистки та питної води, реагентів, фільтруючих матеріалів.
Должностные права инженера-технолога
Должностные права инженера-технолога, которые определяет должностная инструкция, вытекают из трудовых обязанностей работника и направлены на упрощение исполнения последних. В частности, в этом разделе могут быть перечислены следующие права:
- быть осведомленным о решениях руководства, относящихся к деятельности специалиста;
- предлагать в рамках компетенции руководству варианты по улучшению работы;
- оповещать непосредственного начальника о выявленных в производственной деятельности недостатках и предлагать способы решения проблем;
- получать от руководства и иных подразделений организации сведения, необходимые для выполнения должностных обязанностей;
- привлекать к участию в решении должностных задач сотрудников прочих подразделений организации;
- требовать от руководства содействия в исполнении трудовых функций в рамках своей компетенции.
Предложенный список должностных прав инженера-технолога, как и список обязанностей, при разработке должностной аннотации может быть дополнен либо изменен для соответствия условиям определенного компании.
Право
Инженер-технолог по очистке воды имеет право:
3.1. Принимать действия по предотвращению и устранению случаев каких-либо нарушений или несоответствий.
3.2. Получать все предусмотренные законодательством социальные гарантии.
3.3. Требовать содействия в исполнении своих должностных обязанностей и осуществлении прав.
3.4. Требовать создания организационно-технических условий, необходимых выполнения должностных обязанностей и предоставления необходимого оборудования и инвентаря.
3.5. Знакомиться с проектами документов, касающихся его деятельности.
3.6. Запрашивать и получать документы, материалы и информацию, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей и предписаний руководства.
3.7. Повышать свою профессиональную квалификацию.
3.8. Сообщать о выявленных в процессе своей деятельности нарушениях и несоответствиях и вносить предложения по их устранению.
3.9. Ознакомиться с документами, определяющими права и обязанности по занимаемой должности, критерии оценки качества исполнения должностных обязанностей.
Как оформляется должностная инструкция технолога
Несмотря на то что законодательство не содержит требований к форме и содержанию должностных инструкций, грамотно составленный документ такого рода все же должен иметь соответствующий нормам законодательства и обычаям кадрового делопроизводства внешний вид. Так, сведения об утверждении документа обычно размещаются в начале аннотации (либо в первом абзаце, либо на титульном листе) и содержат:
- дату утверждения,
- данные лица, утвердившего документ (должностная инструкция для инженера-технолога утверждается руководителем организации),
- подпись руководителя.
Ознакомить с положениями должностной инструкции инженера-технолога необходимо перед началом работы. Подтверждая факт ознакомления с документом, работник ставить свою подпись либо на общем экземпляре должностной инструкции, либо на конкретном документе, приобщаемом к личному делу сотрудника, либо в специально заведенном для этого журнале.